自動車・油圧・電子】KYB株式会社 Part5
パワハラを繰り返す係長を降格しない
内部通報制度が機能してないんだろうね 気に入らない社員や派遣に残業を強制する上に残業代出さないぞと脅す
一方でお気に入りの社員には実態のない残業を言って残業代を稼がせ
そのサポート名目で自分も無駄に残業申請する
勤務中にお気に入りの社員と機械の陰で雑談して生産を滞らせる
終わってる係長がいると会社が腐るのはどこも同じか あとお気に入りの社員が機械故障を人為的ミスで引き起こしても
機械が悪いだの生産ラインを立ち上げた生産技術が悪いだの頭の悪い擁護をしてたな去年
他の社員や派遣には些細なミスで叱責し
反省文を時間外労働で書かせて残業代出させなかったよね クリック一発で呼び出せるお気に入りに登録してもらおうぜ! >>657
生産性、稼働率優先で工程飛び生産強要。
クレームなんて何のその、無駄残業強要係長 >>657
生産性、稼働率優先で工程飛び生産強要。
クレームなんて何のその、無駄残業係長 and YESマン作業者。 仮病で休む社員が多いんだもん
それによっての悪影響なんて考えもしないんだろうね
今日とか始業数分前に体調悪いとか言ってる馬鹿もいたし
パチ屋朝から並んでるのバレバレなのに
本人はバレてないって思ってるのが笑える 最近やたらとWebサイトで回答しろとかいわれるけどフリーWiFi導入してほしいわ 成果も出てないのに、嘘の発表を強要される。まあ、聞きに来る相手もコンプライアンス違反で世間騒がしてるけど。 不正で黒人減って働きやすくなったのに今やあの時よりも黒人だらけで働きにくい
体臭誤魔化すための香水なんだろうけど工程上に黒人がいると体臭が残って鼻がよじれそうになるのが一日中続く