【群馬パワハラ代表】株式会社ミツバpart13
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>>115
東証一部上場が便所の落書き気にしてんの?
暇な奴らだね。 まあ2ヶ月でしょ。
株主と銀行と経営職が納得しない。 外資(中国)に買われる未来しか見えない
まぁ日本企業はいつか中国に食われる運命だから
その先駆けになれ 新潟工場を閉鎖の時に一報があるのじゃないかな。そして買われるのが通常の流れだろ。 工場と人をまとめて買ってくれれば、の話でただの跡地になるかもしれないし >>141
あの土地が売れるとは全く思わんのだが、何を根拠に? サンデンみたいに中国企業に買われるのがオチでしょ?国内企業がわざわざ田舎の業績不振の企業は買わないでしょ。何も分かってない中国企業だから買うんじゃない?本社を桐生から横浜に移転するのが合理的w 30代だったら未だ十分やり直せるから、早期退職を待つよりも、早く辞めた方がいいよ。 文句ばっかで先進まん。
評論家ちゃん、あなたは要りません。 328の会議ってのは、方針の決定よりも、会議をしたという事が重要なんだから。
評論家ぶってる役員、人の揚げ足ばかり取る部課長、やたらマウントをとりたがる一般職・・・。
言ってみれば、マスタベーションの場だよ。 年間目標に、会議の回数を記載してるのじゃないかな。 328だから。 >>161
別に天才でもいいけどさぁ、どうせ近くに牛丼屋がないと働かないんだろ? >>161
ベトナムだかフィリピンに子会社あったよな? >>165
そりゃAV男優輩出する名門企業だからね。 >>163
ベトナムとかどれぐらいの業績なんだろうね >>164
ジャンジャン買ってね。
但し、自己責任で 世間の皆にマスクも消毒液も行き渡ってるから、そう簡単には感染しないよなぁ?
なんで感染するんだ?
ヤバイことでもしてるんじゃないか? >>172
業績に関係ナッシングの鬼才プログラマーRSマンですw >>176
こないだ打ち合わせにノーマスクで来た奴いてドン引きしたわ 会社のパソコンに、個人携帯 スマホ 個人パソコンで、メールを送ってる人いたら注意しな。
会社側は、誰が書き込んでるか、わかってるよ。RS軍団もな。それは流石に
解ってるか。 Dの人は、たしか7人程度かな。
P Kで、5人くらい。
Eは、2人だったかな。 それ証明っていわない
夢だな
今日はいい夢見られるといいね >>192
最後のボーナスとか根拠のないこと書いて大丈夫ですか?
あなたこそ開示対象なのでは?笑 新卒って毎年何人くらいなの?
リストラ分を上回るのに何年かかるんだろう? >>197
リストラ分を取り戻すような感じに言ってるけどそれだと意味ないだろ
頭大丈夫か >>195
同意
ボーナスは置いといて、具体的なクビ情報を開示するのは、会社に不利益を被るからアウトだね
さようなら 深夜なので書き方悪かったな。
リストラで浮いた金を新卒採用で食い潰す年数はどのくらい?
と言いたかった。 また、半導体工場火災の影響が徐々に出始めそうです。
4月以降は自動車の販売も減産傾向になるから丁度良いのかも… 内定承諾書に工場勤務について記載すべきだと思うけどねw 新卒でも工場に異動した人とかいるみたいだし、間接部門削減でこれから増えるんじゃないかなw 学卒で工場は採用コスト見合わんだろ
相当なアレだったとしか RSマンに質問です
全てのメニュー食べたことあると思いますが
すきやで一番好きな丼は何ですか? パワハラで人が辞めた部署はいつも人を他部署からの異動や中途で補充してるけど、
みんな辞めるか病むから意味ないよね。
パワハラしてる人に対して上は仕事を頑張ってると勘違いしてるんだろう。
パワハラを気にしながら開発して、社内政治もやりつつ、不具合対応、
会社への忠誠心を見せるために長時間残業。。。
開発は大変だわ。 来期、人がたくさん辞めそうな部署教えてください。
パワハラまだやってるの?一年後答え合わせ >>221
パワハラが辞めた部署は意味ないよね。
パワハラしてる人は頑張ってるんだろ。
パワハラ開発のために残業。
開発だわ。 >>218
毎日ねぎ玉牛丼とん汁3点セットメガ盛りのRSマンですw パワハラですか、工場でも同じです。ランク落とすとしか言わない。 カシオも三菱電機も未だに自殺者が出るくらいだから、日本のパワハラ体質はミツバも含めて変わらないんだろうなw 内定辞退者が多いのが唯一の救いだね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています