>>988
最近はとち狂ったように中途採用し始めたよw
人材育成に失敗して、ダブついた中間管理職は都合よくリストラ、逃げ出した中堅社員の穴埋めには中途採用。
固定費削減とか言ってコスト扱いばかりしてるから組織がガタガタになるんだよ。こんな状態でどうやったら
優秀な新卒や中途が来るんだ？、と思うが…