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精神論のダイキン工業その20
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0753名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/16(火) 23:50:10.25ID:0T6mAJnN
何かでここの化学のDXの発表を聞いて違和感。

流行りのラーメン作ってみました！
でも何味か分かりません！
でも某有名化学メーカーと同じ味がします！
だから美味しいです！

んな感じ。よっぽど失敗したくないんでしょうね。色々と出世が絡んでるのかな？
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/17(水) 06:56:12.29ID:3UPTwd14
(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))♡
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/17(水) 07:14:23.83ID:3UPTwd14
>>752
そういう人材が出世できる会社、ダイキン工業
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/17(水) 16:55:19.05ID:42ZCdlLP
人間と会話したいです…
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/17(水) 19:40:12.88ID:1uMmCSdS
>>764
若僧と一緒にするな、ジジイ
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/17(水) 20:37:28.12ID:1uMmCSdS
>>766
32歳は女子じゃない！
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/18(木) 00:36:46.36ID:sk5ZU8oz
18歳超えたら女じゃない、ゴミだ！

警察行ってくる
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/18(木) 18:48:45.96ID:sk5ZU8oz
>>776
よそでやれ！

で、誰？
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/18(木) 20:41:18.06ID:FQcL9FcK
狂気が足りない
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/19(金) 00:24:25.18ID:lxGX1NwP
>>781
バイバイキーン
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/19(金) 05:21:39.42ID:XzC8OxzN
>>783
なったら分かるよ
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/19(金) 12:21:20.89ID:lxGX1NwP
プロレス春闘、まだ続くの？
自分の会社の給与も賞与も決める能力ないから、他社待ちしてるのバレてるから。
もう他社が回答したんだから、さっさと仕事しろよな。
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/19(金) 13:13:41.37ID:IvnVoBDW
税制的にも1000とか一番キツいとこなのにそれでプライベート削らないといけないのはやだね。
0791名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/19(金) 13:53:39.04ID:6GhH6TvB
課長職800そこいらって聞いてたけど、額面じゃなくて実質の話だったのか、納得
＋100でプライベート皆無になるならそりゃなりたがる人少ないわけだ
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/19(金) 18:40:51.13ID:lxGX1NwP
イベント毎に１万円払わされるの辛いです…
TICはもっとたかられるとか。
0795名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/19(金) 22:41:41.01ID:lxGX1NwP
>>794
オカズに値しない。
激安風俗のほうがマシなレベル。
女は腐ってる。
0796名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/20(土) 08:41:01.35ID:oI+7oAQA
ラッキーで利益が出てて、実力に自信がないんだから、次年度の支出は抑えたいよ。ボーナス支給が3月なら年度で確定になるんだろうけど。
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/20(土) 19:40:23.90ID:hLaYVzgm
>>799
だろうね。
ダイキンの情報管理はど底辺という自覚が社内に無い。
0806名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/21(日) 08:49:20.55ID:iot+5bFO
Ａ勤務、基幹職という、定額残業サービス制。
色々断り、平の10級フレックスが勝ち組。
0808名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/21(日) 13:29:58.66ID:r4LHGVXW
>>806
但し、周りからの蔑む目に耐えれる強いメンタルが必須
0809名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/21(日) 17:58:13.00ID:TnxwUDE0
この会社って辞めた後も連絡来て怨み節と平然と営業機密情報漏らしてくるって本当？

そう言う被害にあったら労基に通報でええのんか？
0811名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/21(日) 18:37:01.69ID:iot+5bFO
社内に自浄能力はないので、問題は社外に報告するのが一番。
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/22(月) 08:48:12.49ID:jK3WHNZY
緊急事態宣言の解除を受けての対応の連絡書が来たけど……何も決めたくないから各部門で勝手にやってくれとしか読み取れん。なんやこれ。
0814名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/22(月) 12:25:00.38ID:ETwK1a+t
>>813
会社「コロナ感染は自己責任です」
0815名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/22(月) 12:42:20.43ID:fG32O3tM
全員原則出勤命令が出た。

普通は、在宅メインで出勤も可能にするだろ。
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/22(月) 18:25:19.00ID:Y6uBqkd+
>>813
会社からは在宅解除の指示は出さないけど部門側で忖度して出社しろって内容だな
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/22(月) 19:25:34.18ID:ETwK1a+t
在宅勤務の許可は基幹職が出す。
基幹職は会社側の人間。

あとは分かるよな？
0820名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/22(月) 21:19:11.46ID:twnyjasY
ホント糞過ぎるわ。
リクナビネクストに登録したわ。
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/22(月) 21:30:13.60ID:pwsamZDX
若い人間が辞めても会社としては反省しないし、改善効果ないんだけどねぇ。直属上司の評価が下がるだけ。
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/22(月) 21:54:02.26ID:ETwK1a+t
>>821
若手が辞める理由を、ずーっと「コミュニケーション不足だから直属の上司のせい」として押し付けてるよな。
コロナ対応とか春闘の会社主張見てたら、こんな将来性ない会社から逃げ出すよ。
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 08:07:03.50ID:jNbulZYE
外注さん達には基本的に在宅続行で伝えて、あの連絡書の存在は闇に葬る事にした。……あんなもん共有出来ん。
0827名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 12:38:34.94ID:Dd0wMllK
全員出社だっていうから出社したら、明らかに条件に当てはまってない奴がまだ在宅してる
あれが許されるなら俺も在宅にしてくれや
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 12:56:45.30ID:jNbulZYE
>>827
各職場での取り組みは継続かつ再徹底。だけどやるかやらないかは所属長が決めて良い。在宅は数値目標は定めないし、必要な場合は所属長が認めて良いけど、感染リスクは払拭されてないから今まで同様に引き続き活用するんやで。
（連絡書の内容）
0829名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 12:58:08.78ID:RQpBWMH7
辛抱の年！欲しがりません勝つまでは！
さすが防衛やってる会社
0830名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 13:00:02.99ID:G7Xjf7lY
あの連絡書、OJTの新人が書いたの？
あれで決裁して発行する基幹職はキ◯ガイ。
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 17:22:08.64ID:G7Xjf7lY
今日、終始基幹職が不毛なPR。
「在宅勤務は中止じゃないですから！」
「でも、在宅勤務が適当かどうか、チェックされるんですよね」
「…」

TICの知り合いによると、企画のトップが丸投げメール出したとか。
終わりの始まり。
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 17:33:17.09ID:jNbulZYE
社員は出社したらええけど、外注の人達には世間並みの基準で在宅勤務させておかないと後が怖いで。特に感染者が出た時に。下手したら現場の担当者の責任にされかねん。
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 17:51:59.89ID:G7Xjf7lY
>>832
連投スマン。
下手したらというか、外注の人の職場での安全衛生を確保するのはDKの責任では？
（雇用形態によるだろうが）
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 18:09:57.00ID:jNbulZYE
>>833
会社はどうとでも取れる連絡書を投げるだけで知らぬ存ぜぬ、基幹職も知らぬ存ぜぬ、外注の管理は担当者に全て任せております、ってなった場合、感染者が大量に出て発注先の会社で損失が発生したりすれば全て担当者のせいになるやろなと言うこと。
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 20:52:29.83ID:7J/8QjDL
まあ大阪リバウンド始まってるし、GW明けには第4波がきて
緊急事態宣言ださざるを得なくなるよｗ
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 21:56:10.25ID:sobGKTHl
>>822
もちろん会社の対応というか体質もあるけど、直属の上司のせいってのも大いにあると思うけど。押し付けられて当然の事をしてる。
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 22:00:45.02ID:OOIFrLUi
>>836
直属の上司のマネジメントをマネージするのがその上の上司だし、それをマネージしたり教育したりするのが人事やろ
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/23(火) 23:25:39.94ID:cMI8dTAB
>>835
その都度、場当たり的対応して人も失い金も失い、結果として崩壊へと進むな。
未来ないね、この会社。
俺はあと一年だけど、若い子はサッサと転職したほうが良いね。
0840名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/24(水) 08:38:44.64ID:hEEAx3Pw
コロナ禍で散々CMやらインタビューで不安煽って換気や空気清浄器売ったのに利益出ていないのって、会社責任では？
その尻拭いでコロナかかっても出社しろって、パワハラ通り過ぎてモラハラだな。
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/24(水) 19:17:15.51ID:UoojTyU+
もう、世間的に在宅勤務できる会社は勝ち組だな。
負け組会社の皆さん、勝ち組に乗り換えましょう！
0850名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/03/24(水) 20:01:33.02ID:1gtlkGcj
感染者と濃厚接触者以外は
在宅禁止です。

頭、おかしいのか？

他社は、上期は在宅に決めてるぞ。
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