【光洋精工】JTEKT ジェイテクト 11【豊田工機】
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>>217
あっ、なんか勝手にブラック呼ばわりしてごめん…
三菱電機いいよね
俺も入りたい >>188
この方みたいに良いと思うことをすぐためしてくれると良いんだけどね。なかなか上の人って動いてくれないよね。良いと思うことをすぐ試せる環境って大事だよね。 >>220
EPSも元々は油圧作ってた部署の人が、個人的に興味があった
マイコン制御を遊び半分で組み込んだのがスタートでしょ？
やっぱり遊べる環境は大事だよ。創造系は特に。
今の環境じゃ二言目には納期で何もできない。 意外と良い考えを持ってる人が沢山いるけど、今の環境がダメにしてるのかもね。知識があってもそれをいかせないともったいないね。 三菱マテリアルでベアリングの検査問題が発生した。この会社もやってそうで怖い。
大丈夫この会社？ >>226
それは実際に問題が発生してから言ってくれｗ 兄が受ける会社の名前知らないからって『その会社大丈夫？』って発想にはならんよな。
悪評があってこその『大丈夫？』って心配するんだと思う。
そう考えると、JKすら『ジェイテクトはヤバい会社』って認識してるって事だよな。 >>229
いや、たぶん1行目は実際知らない会社だとその会社大丈夫？って思っちゃうよ
例えば東京大学の研究室が作ったベンチャー企業とかあるけど、
知名度は当然ないから「その会社大丈夫？」って気になるだろ
あとは、実際大丈夫かどうか怪しい会社としては、
多重下請けの独立系SIerとかな
これも同じく「その会社大丈夫？」って気になるだろ
それらと同様に、ジェイテクトはBtoBの会社だから知らない人も多く、「その会社大丈夫？」って気になる まず『私は知らないけど、どんな会社なの？』ってならない？
余程捻くれてる性格でなければ、一言目から『その会社、大丈夫？』と否定的にはならんでしょ？
『私が知らないような会社選んで大丈夫なの？』って、
妹はどんだけ企業を知ってるんだよｗ四季報でも丸暗記してるのか？ｗ
って感じなのだが。
要するに、インパクト狙いの自虐ＣＭ打ったのはいいけど、本当に会社を知らない人にとっては
『なんかヤバい会社が自分のことを大丈夫って言ってるな〜』ぐらいの感覚。
現にうちの親戚一同、正月に顔を合わせたときに心配されたわｗ
世界シェアNo1って言っときながら、何でNo1なのか一切触れないCMだしな。 最近やっとジェイテクト秋田が中途募集を再開してた。本体はいつ頃募集できるようになるんやろな。。 給与は本体よりランク一つ分低い感じ。
＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与・経験・スキルを踏まえて決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7、12月）※19年度実績5か月※
・モデル年収：504万円／37歳（月給30万円＋賞与※手当別途）、800万円／※左記は手当含まず 47歳（月給46万2000円＋賞与）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。 IT土方って激務薄給じゃん
しかも仕事はExcel職人とレビュー地獄
何がいいんだか >>233
中途採用を再開した＝人が足りない
これをどう見るかだ。
・東刈谷からの仕事が増えた
・人が逃げて手が足りなくなった
真実はいつも一つ！ >>237
そんなに人辞めてるか？
今の転職市場的に辞めれてる人少ないと思うけどな。 転職市場でいったらむしろコロナ禍で業績上がった業界もあるし影響を受けていない業界もあるよ
機電系メーカー業界だけが転職先じゃないよ >>237
そんなに人辞めてるか？
今の転職市場的に辞めれてる人少ないと思うけどな。 >>234
給料って日給月給じゃないの？
47歳で46万貰えるのはすごいね。
役職なしでこれはすごい。 >>241
でもみんな同じ昇給をするわけじゃないのよ
大抵は40代になっても年収（手当なしで）500万円にすら達しないだろ
ごく僅かなよく見える一例を載せてるだけ 役職つくような人はさすがに手当なしでも年収500万円はいくだろ
平社員でも基本給と手当（主に残業代）によっては500万円行くこともあるだろうし
転職サイトのモデルケースの年収は手当なし年収だから実際は手当含めるともっと上
でも注意してほしいのはモデルケースのような高待遇もらえるのはごく僅かであること 実際賞与も年によって変動してしまう。
だから正直求人票見てもあまり参考にならない
本当の事が書いてある5ch最高 本当のことも何も、求人票を斜め読みすれば出る結論だよ
内情は知らないし、知ってても言わないし、言ってはいけない
求人票、ほんとよく見せるために数字のマジック使ってるなーとは思う
数字のマジックとは、事実の中から都合のいい事実を組み合わせてよく見せるプレゼンテーションのことだよ 僕も以前違う会社で働いていたけど、実力主義の会社ですごくボーナスが変動して、求人を見ても何も参考にもならなかったな。年に1回上がるベースアップも変動するから上がる奴は上がるけど、上がらない奴はとことん上がらない。
ここはベース年々上がるしボーナスの査定もB評価かBプラスかBマイナスだからそんなに差がでなくて安定している。
今年はベースアップするのかな？ >>245
本当のことが書いてあるかは転職してからじゃないとわからないよね このジェイテクト本体の年収例はリアルじゃない？
【年収例】
25歳/425万円（基本給+残業代（20時間/月）+賞与）
30歳/510万円（基本給+残業代（20時間/月）+賞与）
35歳/610万円（基本給+残業代（20時間/月）+賞与）
※別途諸手当あり >>238
組み込みのソフトは少し特殊なので、結構引き手数多ですよ。
そのため、ハード屋さんでも組み込みソフトに異動したい。って人は結構いますよ。
それなのに、本体に何年もいた使える人間を追い出して、募集してますからね。
こういうところは本当にこの会社がバカでヤバイと思うところですね。
次の製品がない以上にここが問題ですね。 ジェイテクトやばいぞ。
自動車大手各社が年明けに大幅減産を余儀なくされることが３０日、分かった。部品に使用する半導体の調達が難しくなるためで、少なくとも３社の生産が来年１月以降、４〜５割程度減るとの予測も出ている。
https://www.google.co.jp/amp/s/www.sankeibiz.jp/business/amp/201230/bsc2012301619002-a.htm >>251
今回、減産に影響するのは、横滑り防止装置やハンドル操作を助ける電動パワーステアリングに使われる半導体。横滑り防止装置は、多くのクルマに採用され始めている。 >>250
組み込みソフト（Excel方眼紙職人） >>252
ホールIC(と思われる)が半導体メーカー工場の火事で供給されず、年明けから少なくともトヨタ、ホンダ、日産の車両生産が4〜5割削減される見通し。
工場復旧の見通しは立っておらず、代替生産も難しいとのこと。 >>255
今期の赤字は200億で済まなさそうだな。
来期はボーナスマジできついな。 >>250
本当に使える人間なら、さっさと辞めてここより良いとこ行くでしょ。優秀な人がここにしがみつく理由ある？君もエンジニアなら学生の頃に実現したい夢があったはずだが？収入？安定性？お金目当てでも、ここより良い会社は沢山あるよ？
お前には都合の良い召使いだったけど、会社的に使えないから追い出したんでしょ。例えば上にはヘラヘラペコペコして、下には超パワハラとか。 まあここの組み込みソフトの実態知ってたら到底組み込み業界で引く手あまたなんて思わないはず。
>>257
このスレ読み返す限り、派生元の初期のEPS SWを開発した人が辞めてるらしいぞ。
これが何を意味するかというと、最初に作った人がL( ＾ω＾ )┘うぇーいwwwwって適当に作ったSWを、
作成者本人不在の状態で保有・派生・改修してるってことだぞ。
プログラム作った経験があればわかると思うけど、新規に0から作るのって楽なんだよ。
一方、誰かが作ったプログラムを修正するのって大変なんだよ。
作った本人の頭の中にあるアーキテクチャを、他人は今ある実装から読みとかないといけないの。
出来がいい実装なら百歩譲って我慢するけど、とてもじゃないが出来がいいとは言い難い。
ということで、辞めた人が使えるか使えないかはおいといて、
残ってる社員はそいつの尻拭いを一生続けないといけないんだよなww 他業界から来た身としてはSW開発は『ドキュメントありき』なんだけど、
この会社はドキュメントを軽視しすぎ。
エビデンスの納品を最優先、設計書は最後にソースから起こせって・・・
そりゃ設計通りのソースだけど、その手順だと設計レビューしてないよな？
技術者追い出すのは構わんが、頭の中身をドキュメント化してから追い出せ。 まぁ落ち着けや。大きな組織だから色んな思うところがあるのはわかるで。個人でやれることは限られてることを自覚して、目の前の仕事をしっかりこなしていけば悪いようにはされないぞ。自分の裁量を超えた所に不満を募らせてもストレスだし、ましてや辞めるなんてのは愚の骨頂よ。 嫁とHして子作りした人は頑張ってこの会社にしがみつけ
童貞の俺は足洗って逃げる >>258
きっとゴミを派生してるのに気づいたから切ったんだよ。致命的すぎて、新しく作り直したほうが早いってやつだね。メカ以外はデンソーに委託するのも手かもね。Windows95開発時のメンバーなんてWindows10の開発に誰も関わってないけど？初期メンバーは確かに今の事業を生み出した偉大な先輩ではあるが、今も役に立っているかといえばそうでないことが多い。 この会社とことん流れ悪い感じがする。
悪い何かにとりつかれてるのかな。 あけましておめでとうございます！
今年度黒字化になるように俺らの底力見せてやりましょう！ 何事も前向きに行こうぜ！
根拠のないポジティブはだめだと言う人もいるけど、
従業員にできることは上司を信じて目の前の仕事をやり遂げることでしょ
なお俺は転職も考えてるがそれはそれ
在職中はジェイテクトの社員として全力で業務に臨むよ >>269
今年1月から4〜5割減産見込みだぞ？
今期業績に織り込んでないから絶対無理だぞ。 そんな見込みはあり得ない
影響はあれど騒ぐほどにはならん >>272
まぁ来年1月終わりくらいに答えは出るやろ。 あけましておめでとうございます。大変な時期ですが頑張っていきましょう！ トヨタの看板方式は在庫を抱えないメリットはあるけど、
供給が停止した時の対処ができないのが問題。 >>275
旭化成のホールIC工場火事は去年の10月発生だから、2ヶ月は各メーカーの在庫で頑張れたから、カンバン方式どうこうは関係ない >>270
>上司を信じて
いいね。ジェイテクトを泥舟にした見本のような人だ。上司も人の子やで？東大卒でスタンフォード大学で博士号取った鳩山由紀夫だって総理大臣になって国を揺るがす失敗を繰り返してた。君の周りの上司も鳩山由紀夫と比べたら劣る学歴だろう。上司は神様ではない。上司は失敗しても責任取らされない社風やし、部下は上司に間違いを絶対に教えない裸の王様組織。これこそジェイテクトの本質だよな。 >>277
>>270だけと、逆に言えば責任は上司に丸投げって意味で言ったんだよ
会社がどうなるかは上司の舵取り次第
従業員は指示された範囲内で最善を尽くせばいいの
逆に、指示された以外の余計なことはしなくていい >>279
他のトヨタグループ各社が黒字見込みまで持って行ったのに、うちだけなかなかの赤字ってなればあせっちゃうよね。。 コロナという津波が来て、トヨタグループでうちだけ流されてる感じやな笑 コロナという津波が来て、トヨタグループでうちだけ流されてる感じやな笑 >>281
コロナのせいにするような考え方だからこんなことになるんよ 業績酷すぎて笑うし、年明けは大幅減産やから今期赤字400億円近くいっちゃうんじゃない？ >>284
ジェイテクトも トヨタグループの目玉企業で さぞかし、社員もイイ思いしてる
と思っていたが、現実は厳しいんだな。 わかったわかった
大量リストラだと退職金がやばいというのなら
俺が転職成功して辞めれば自己都合退職で退職金も少なく済んでよくなるだろ >>286
転職決める前でいいからすぐに辞めてくれ。君の代わりはいくらでもいるんだ。 >>278
上司を信じて、言われたことを言われた通りに頑張った結果が巨額赤字。
賞与が減ったけど仕方ない。
リストラが始まったけど仕方ない。
予算削減で色々仕事がやりにくくなったけど仕方ない。
いよいよ給与のベアもゼロで、定期昇給もストップになったけど仕方ない。
合理化による工場閉鎖で、よせ止めで転勤強いられたけど仕方ない。
違うだろ？？？ >>287
それが、職場を仕切るリーダーの本音だろうな？。 >>285
せやで〜
今期でトヨタグループ最弱が明らかにされたからな。 >>288
閉鎖って？どこのジェイテクトの工場なんだ？。 黒部かぁ〜
黒部がやばかったらその部門の全工場もやばいかもしれないね。
個人的には黒部より愛知県の工場が縮小しそう。
パーツが変わることによって。 まだ老害役員全部クビ切ってV字回復の線が残ってるだろ
楽勝だよ このスレ見てるとジェイテクトってだめな会社なのが分かるね。
社員が糞だもの。 確かにここの書き込みしてる奴のなかにはとんでもないゴミが混じってるけど自分の周りの人は真面目で誠実な人が多い。ネガティブな書き込みしてる奴は卑屈過ぎてコメントし難いレベルだもんな。消えて欲しいわ。 そうかぁ真面目で誠実な人みたことないな？
どこの現場？
俺そこの現場に現場移動申し出るわ。 ってことは>>300は>>301の現場まるごとなくなって欲しいってこと？ >>302
そんな現場があれば移動したい。
だって大体パチンコ行って風俗行って酒飲んでみたいな人が多くない？ てか、それに真面目で誠実なら会社がよくなるってわけじゃないだろ
表ヅラ真面目に見えて仕事ができない人もいるし
一見不真面目なように見えて仕事の出来がいい人もいる >>300
「私が考えるに将校には4つの特性がある。利口、愚鈍、勤勉、怠慢である。多くの将校はそのうち2つを併せ持つ。
まずは利口で勤勉なもので、これは参謀将校にするべきだ。次は愚鈍で怠慢なもので、これは軍人の9割にあてはまり、日常業務をこなすことに向いている。利口で怠慢なものは高級指揮官に向いている。なぜなら確信と決断の際の図太さを持ち合わせているからだ。もっとも注意すべきは愚かで勤勉なもので、このような者は害を及ぼすのみであるので、いかなる責任ある立場も与えてはならない」 >>298
それがやれればいいですね。
トヨタとしては、天下り先（悪く言えば左遷先）を確保する。
という利点が一つなくなりますけどね。 真面目じゃなくてバカ正直だろ。
ほんとだめな社員しかおらんな。俺もだけど。 >>297
ずれたらじゃなくもう既にずれてる
てか滑りまくってるだふ >>307
奈良やばいの？
ステアリングはダメなんだ ここの緊急事態宣言多すぎて、緊急なのかどうか分からない。 大阪も含めて、発出してくれへんかなぁ、
緊急事態宣言…。 この会社は働かないおじさん何人飼ってんだよ
ほんと余力あると言うか脚余してるというか そういえば、ステアリングってギアだけ買って、
OEMで組み立てているモノもありますよね。
ステアリングのシェアの中でどうカウントされているか気になります。
厳密に完成品のステアリングでのシェアを計算しだすと、
数年もすれば、上位がOEMばかりになってそうなんですよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
