【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その19
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
なんで社名古いままやねん。
冬のボーナスはいつ？連絡ないんだが ボーナス支給のお知らせ来た。
支給日は12月1日。
これが最後の満額ボーナス支給になるのか・・・。 マジやめて欲しい。ただでさえ若手は大した金額貰ってないのに。主席がクソみたいに貰いすぎだろざけんな 宮永さんの英語記者会見
https://youtu.be/KgW8H-WXyyI?t=61
お前らも役員報酬２億の宮永さん見習ってバリバリ働くんやな 赤字で拠点整理始まるか？
見せしめで閉鎖するのはどこか？
日立工場、呉工場あたりかな 日立工場ぶっつぶして長崎異動命じたら
自己都合で結構辞めるやろ 長期的には高砂にも明るい未来は無い。
タワー建設など以ての外。 長期的にも何も高砂に現時点で明るい展望なんてないよ
仕事減ってきてるんだから 「俺は大丈夫だ」と思っている人はぶっちゃけ黄信号です。
大企業の社員の中でも安定性重視で会社にしがみつくだけしか能がなかった人であれば、
リストラ後に立ち上がることが出来ずに悲惨な末路を迎えるでしょう。
年収と能力が見合ってない無能で偉そうなオッサンをどこの会社が雇いたいでしょうか？
再就職は困難、やっとありつけた仕事も年収３００万円の零細企業。
いや、派遣社員やアルバイトしかないかもしれません。
住宅ローンも返済することができなくなる可能性も高いでしょう。
共働き、車と家を手離し、子供にも塾を辞めてもらう。
そんな現実が起きようとしているのです。
それも全て終身雇用、年功序列に甘えて、しかもこれだけ黄色信号が付いてるのに
自分だけは大丈夫と正当化し続けて逃げてきたせいです。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1602/22/news033.html
リストラはある日突然やってくると思う人が多いことに驚きます。
社外の一般人ですら報道で理解しているようなことを、当事者としてどう受けとめていたのでしょうか。
企業業績が悪化するプロセスで、ボーナスが減ったり昇給が減ったり、あるいは新規事業が中止されたりなど、その予兆は何らかの形で出ているはずです
リストラは突然やってくるのではありません。
そこに気付かずにリストラされたという状況下では、残念ながら限りなくキャリアの選択肢はなくなります。
つまり、リストラされた後、生き残ることは限りなく難しいのです。
会社のような1つの組織に長くいると、人間関係も固定化したり、組織内において固まってしまう傾向があります。
しかし会社という組織自体がなくなってしまう可能性のある環境下では、会社の中でも外でも、常に普段の自分の周りとは違う部分に目を向る必要があります。
自分がいる普段の環境と違う場所に積極的に自らを置くことで、確実に視野は広がります。 https://tenshoku.nikkei.co.jp/contents/article/200124/
「キャリアのはしごを外されてしまった」という状況になってから嘆いても遅すぎて、
実行可能な打ち手はきわめて少なくなってしまうおそれがあります。
新卒入社して以来、同じ会社に勤め続けている場合など、環境が大きく変わらないまま20年以上経過して、
年齢も40歳を超えてくると、思考や行動習慣が固定してしまい、変化することが難しくなります。
「正常化バイアス」が働き、自分にとって都合の悪い情報を無視したり、過小評価したりしてしまうようになります。
「自分だけは大丈夫」「今回は大丈夫」「まだ大丈夫」などと思い込むことで問題を先送りすることになるのです。
そうやって自分を守れば守るほど、変化対応が遅れてリスクが増大することになります。
40歳からのキャリア不安に対策案を練るためには、まずは自分の中の固定観念や過去の常識を取っ払う必要があります。 俺は大丈夫だ
もうすぐ定年
バブル期に昼休みに営業に来る明治生命のおばちゃんの言われるままに
加入した個人年金も６０歳から出るし
何せバブル期加入したのは年率５%だから >>27
お前らが会社をダメにしたんだよ。
自分だけ逃げ切りだから大丈夫とかほんとクズだな。 メール変わって使いにくすぎて仕事ままならんのだが。 >>18
トヨタ東富士工場、1100人中約400人が退職 12月の閉鎖に合わせ転職など
静岡から東北地方への移動はきついとした400人が退職 >>28
お前さんたちは文句ばかり言って
老害が蓄えた預金を消費しているだけな。 >>1
三菱パワーの社名でスレを作り直せよ。
無能 いい加減現場は新しい人間入ってきてないから年齢構成が歪になっているけど
来年度以降の新入社員とかどうなるんだろうか
一時期日工専卒業者以外は取らなくなるとか言ってたけど日立と縁が切れてる
しなぁ ボーナス夏に比べて結構下がってるんだが！！同じ課の他の優良社員も下がってたらしい。みんなはどう？俺の成績が悪いだけか(笑) 額面は変わらずだな。天引き減ったからむしろ増えてますわ 盛大に誤メールした人可哀想と思った
焦ったろうなぁ 何年か前に一斉メールの誤送信に対して、誤送信ですよと一斉メールで返信する馬鹿が多数いて、この会社のレベルが分かった。 未来の発電は! サステナブルブル!
CM放映するらしいで！
これで一流企業や！ 忘年会も新年会もゴミ流しもないとか最高な年末年始だなあ。コロナは収まって欲しいが、快適すぎる 次は日立を子社化らしいいよ。潰すと三菱電機がいい気になるから子会社化。
茨城は優秀な人材いるけど使えないな。発電機やっていると偉いと思ってるが
それ大きな間違いやさかい。昔は茨城の工場から社長出たらしい、けど、今はそん
なひとはおらんで。
理屈こいて、のろまの亀や。はようつぶせや。
どうしようもない工場けど、たまに凄いのがおるで。電気にごっつ強い、親切。
議員もやってるらしい。いい人材だけもらっておけば、うちら何とかなるねん。 茨城では日立製作所はただの大企業ではなく、別格の存在。
日立製作所の社員というだけで一生安泰、どこでも人の態度が変わり一目置かれる。
それが急にMHPSに転籍させられて給料が減り、日立の同期には冗談混じりで馬鹿にされていたのが、いつに間にか三菱の完全子会社となり、同期会にも呼ばれなくなり、家族にも嫌味を言われ、もう哀れすぎてかける言葉もない。 >>53
茨城は長崎なん宛てにせんわまして原動機は三流だしの昔飛ばされて海に落としたり、従属機がなければただ回るだけたい。 呉の人ってやっぱ大半が呉市内に住むんでしょうか。
広島中心部に住んで電車通勤する人とかも普通にいたりしますか？ 呉に住むとかなんも出来なさそう
めちゃくちゃ田舎やぞあそこ >>58
お好み焼きとかカレーとか
あと潜水艦基地あるんじゃない？ ウレタンマスクが“悪者扱い”、病院や学校で「お断り」
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/d8d660c1fe3174cad2726fdc5482d7f7277f3bf0 一人暮らしなのに月15,000円の交通費て嫌な顔されますかね？ わざわざ、遠くから通うメリットあるの？
エネルギーを取り扱う会社なら、通勤のco2削減のために、徒歩や自転車で通勤した人に手当を支給してもいいぐらい。
CMのサステナブルは嘘か？ あのCMは一体何を訴えたいのか意味が分からない。
金の無駄だろう。 >>65
参考になります！
他の方もだいたいこの感覚なんでしょうか？ >>67
勤務地にもよるけど、定期で大体片道750円が高いか?って話だな。 >>68
そうですね！
片道だと500円程ですが、単身一人暮らしするなら会社近くの方が無難なんでしょうか？ >>69
一駅や二駅くらいなら、何も言われないよ。
高砂に神戸から通っている人もいるし。
通勤時間で人生を損していないか心配になるけどな。 >>64
全然高くないよ
月4万くらいまでは許容範囲でしょ SOFC事業は即刻解散すべき！関連会社も迷惑してる。他社巻き込んで利益将来ない事業を続けてる意味がわからないね。 あー、SOFCか！社内で全く話にも上がらん事業だから期待なんてされてないだろね。 >>72
はよ転職すればええのに
上司みて今の仕事やっていきたいと思うか？
周りや上司の人間性に疑問を感じないか？
ガチで過労死して脳出血なるかもしれへんで？ 転職できるような奴は既に転職してると思うぞ
最近の自主希望退職のトレンドを見てる限りは 2月休み多すぎやろ、休暇取得は取らされるやろうし、2月はよゆうやな 在宅勤務という名の休暇の毎日だから休みとかどうでもいいな
実質一日2時間くらいしか仕事してないし >>88
暇な時間でmilaisになにか応募してやれよ。将来の新規事業会社社長は君だ！ >>88
それはそれでダルそうな。。。
在宅勤務になると仕事のつまらなさが加速するよな 在宅だと効率が上がるから仕事が半日で終わる。
くだらない会議に出る必要も無い。 >>88
そうだろうな。俺も会社じゃルール通りの手順で作業しているが
自宅なら隠し持っている関数やマクロを駆使したツールや未公開の早見表で
爆速で終わる。 ギフハブに投稿が捗るせいで他の会社は在日勤務終わらす所も多いそうな >>94
たしかに、データ流出捗りそうだな。
この会社はそこまで考えてないだろうな。 呉工場この前ブラタモリ出てたね
大和の46cm三連装砲塔の台座の穴すげー
クレーンにしっかり日立って書いてあったけど 製造機能が移転されるんだからボイラー製造部隊はほぼ全員異動だよなぁ。。。行くかどうかは知らんけど
呉の敷地をどうこうするはこれからなのかねぇ
まぁ明日はわが身だよな、工機みたいに良さげなところに買われるならいいけど三菱パワーなんて買いそうな
所海外しか思いつかん >>103
長崎に40人、高砂に100人
他は行き先無い >>106
ボイラしかやったことない市場価値ゼロのオッサンは今まで視野広げる努力しなかったつけがくるな 会社の構造上特定の部品とか内容しかやったことない奴ばかりだと思う
高砂なんて行ったって仕事あるんかねぇ、長崎なら従来と同内容だからまだましだろうけど
今は転職市場も最悪だし色々と厳しいね >>108
高砂は燃焼関係の人が行くのでは？
バーナとGT燃焼器は全然違いそうだけど。 閉鎖の噂は何年も前からあったのに今まで何やってたのかと
日立工場も同じ運命だろうな 転勤を断って辞めるわ
もっと早く辞めておけばよかった 長崎にボイラー、脱硫機は呉でいんじゃない、世界の売れ筋は、脱硫機や、脱co2装置は長崎では無理。I GC C がたのみの綱、世界に合わせられない長崎が、撤退だな。 今までのやり方見てたら分かるだろうに
何が何でも長崎は残すんだろうよ、何処がいいのか知らんけど 長崎は残すよ
いずれ日立工場、呉工場は潰して全員長崎転勤が確実やろ 日立は先の大戦での犠牲者とか不発弾によそに捨てられないもの
など沢山埋まっているらしいからな。
ちゃんと鎮魂儀式してから去れよ >>117
爆撃で崩壊した壕に生き埋めになった日立工場の従業員？
まだ遺骨掘り出してないのか？ 呉から高砂に１００人てホントに異動すんのか？
つかそんなに仕事あったんだっけか。。。行ったはいいがその頃には
仕事なかったりして >>121
高砂はヤバい
駅も汚ない、町も汚ない、閉鎖的
駅から工場まで遠すぎ、働く人の顔が死んでる 呉工場の従業員は約１０００人だが、配置転換や定年退職などで約６００人に減るという。 ニュース見たけど、Atimonan失注したの？
長崎も終わりじゃん。
この会社何が残ってんの？ >>123
長崎工場、日立工場、高砂工場だと高砂工場が一番駅から近いと思う。
まさか、オマエJR宝殿駅から工場まで歩いているんじゃないだろうな？ ブルドッグのCMは金の無駄じゃないか？
あれでは何の会社なのかワケが分からないと言われてるぞ >>115
長崎は大型ST作る設備がもう無いかと。 テレビ置いてないから見てないけど今更CMなんて打ったところで
認知度なんて上がらんと思うんだけどね
広告関係の仕事をしたい人が本社周りにいるんだろうなとは思う お前ら俺が誰だと思ってるんだ？
三菱重工の主席だぞ！ 建設部門の現地出張って大変？
ちょっと興味あるんだけど、きちんと休みとか取れるのだろうか？ >>138
休みはそれこそ働き方改革前まではマジでサビ残とか休みなし働き詰めとか普通にあった。だいぶ改善されて今は国内ならほぼ週一は休みって感じ。海外は労基適用外だからお察し。
数年後には国内は45時間残業上限なるから基本は土日休みになるはず。それでも土日働かされてもし、サビ残させられるなら普通に訴えていい。海外は労基適用外だからしらん。
現実として勤怠に計上できない時間的拘束や現地特有の人間関係の付き合いとかあるから、それなりに給料と手当て貰ってるからとサビ残的な拘束が納得できないやつなら来ない方がいいし、コミュニケーション取れないやつはマジで災害起こすし人殺しちゃうし、働いてもキツイよ。その辺よく考えて志望してね。 製品ではなく、プラント関係に携わりたいのですが、
電力計画部というのはプラントの方でしょうか？
組織図があまり詳細に公開されていないので、教えていただきたいです。 >>140
ごめん、製品ではなくプラントの方に関わりたいって意味わからんぞ。プラントが製品なんだが。
設計に行きたいとか建設に行きたいとか具体的に目標立てなさいよ。あと、そんな一部署をあげてもそんなとこに行くのは無理やろ。上述のようなどの系統の仕事がしたいか、じゃあどこにいったらそれに近いことができるかくらい。電力計画とか名前だけで惹かれてるのか？ 送電網とか計画するのは電力会社の仕事だし名前のイメージで考えない方がいいよ。 >>128
なんかさいきんちっこい産業用受注しまくってるっ聞いたぞ。バイオマス？ 会社の雰囲気は良くねえよな、古臭くて居心地悪いからだろうなあ。気楽に仕事楽しみながらが出来ない。 すみません。伝え方がゴミでした。
https://power.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/recruit/occupation/index.html
EPCに携わりたいという意味です。
自分の中で製品というのはガスタービンやその他の主機の設計のことでプラント設計は、
配管や電気制御等の主機以外の基本設計及び詳細設計のことです。
電力計画部に行きたいというわけではないのですが、
例えば電力計画部の場合、そこには基本設計の方や詳細設計の方が混ざっているということでしょうか？
自分のしたい仕事はプラントの全体像として携われるという観点から、
プラント全体の性能を決定し、それに応じた各種機器の設計を行うような、プラントエンジニアリングの仕事がしたいです。 >>143
雰囲気が悪くなってるのは景気が悪くなってからしゃあない
あとは今までさんざん良いことだけ報告してた連中のやってきたことが
現実と合わなくなってたけど今更どうしようもない閉塞感
コンコルド効果よなぁ。。。。客船や飛行機と同じ >>144
言いたいことはわかった。全体の性能とか仕様決めてるという意味ではプラント設計課とかがあるから、プラント設計がやりたいといっておけば、まあそれに関係するところに行かせてくれると思うよ。
電力計画部のことは詳しく知らんが、別にここが君のいう内容のことを決めてるわけではないね。全体の詳細仕様を決めてるのはプラント設計だよ。
EPC全てに詳細に携わるのは勿論無理で、調達には調達だし、設計には設計として、建設には建設に入らないと関係するところはやれないかな。 >>146
ありがとうございます。
入りたい部署ではなく、やりたい仕事を伝えて後は人事の方に委ねます。 >>147
頑張れ。最後に、たとえ希望と違ったところに行ったとしても腐らないようにな。うちの会社異動は比較的できるから。
なんなら、プラント全体のこと理解するなら先に建設や試運転経験した方がいいまである。
知識がないとより良い全体設計なんてできないから、希望通りいかなかった時は先に製品知識をつければええ。
以上、ROM専に戻ります。 若いっていいな。
中国語と英語はよく勉強することだな プラント設計課に入ったとしても、理想と現実のギャップで苦しむと思うよ。 >>148
大変参考になりました！
ありがとうございます！ >>149
とりあえず英語はできるように頑張ります。
>>150
例えばどのようなギャップでしょうか？
実際の業務で面白くないところはどんなところですか？ 人事、このスレチェックしてるから。
時間を置いてから行かないと「5ちゃんなんかに書き込むな」って怒られるよ。 >>143
いまだに、T越という白髪老害を飼ってるからな 人事はここを見てるのか知らんが、無能の集まりやから気にすることはない。
いつも言葉巧みに逃げて、自分の出世しか考えてないし。 >>155殿
貴殿は協調性がないため罰として長崎の激務部署に異動いたします。 >>157殿
貴殿は長崎のツルッパゲの部署に異動です。 >>161殿
貴殿はつるっぱげのため本日付で解雇します。 >>136
ふーんその先は無いな、横に移れればよし、調達行きで、さいならや >>138やり放題やで、夜も、
建設部なくなるから心配すな >>147
建設部無くなりますから、プラント計画は絵に描いたようなもの。計画も金かかるので、誰が稼ぐ？使いのは勝手だか、賃金無しでもやる？ >>167
＞建設部無くなりますから、
それここで言っていいん？ というかもうパワーそのものが解体やろ？
日立の資本も無くなったし遠慮はいらん >>169
日立は海外問題でかなりの赤字抱えたからなー。
三菱パワーも建設の度に赤字だし先が全く見えない 高砂で働けるやつの気が知れない
あんな寂れた町で汚い工場
荒井駅から工場まで歩いてるやつみんな死んだ顔やろ
雰囲気もじめじめしてて最悪やった >>172
過去形ということは、他で元気でやっているのか？ >>172
そうなの？
うちから高砂に出張した人がきれいで羨ましいって言ってたよ >>177
あそこまだやってんの？
行きつけのやつ大杉 きんに君がパワーって連呼するCMちょっと反応しちゃう 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 高砂いい人多いと思うけどな。むしろ人間関係キツそうなのは本社。どこの部署にいたらそんな歪むんやろ。 そもそもこの会社自体人間関係腐ってるでしょ
責任感のかけらもない
責任の押し付け合いの時だけ本気出すような会社 高砂には何故か陰険な奴が多い。やはりあの酷い環境にいると駄目な人間になる。 本牧だけど、高砂の人は関わった限りいい人たちだったよ。 高砂だけど、そら部署によって濃淡はあるが、酷い部署も確かにある。
エンジ側に精神不調者をよく出してる所とかね。。。
いつの間にか日立熱交換器設計課、なくなった？ 阪神地区の奴病気すんなよ事故すんなよ。
入院諦めないかん状況になってもーたぞ。
自分は自分で守らんと会社は何もしてくれんぞ。 金沢工場は閉鎖になるなるって言われて20年ぐらいかかって閉鎖した >>194
まだ仕事あるからな。無くなったら長崎へ 高砂はいいぞ！緊急事態宣言でも上はゴルフ三昧だぞ！ 高砂って町自体がなんか暗いよな
あんな陰湿な雰囲気の町でよく働けるな 派遣社員にとって昔はあの青い社員証が憧れであったが、今はそうでもない。 派遣社員にとって昔はあの青い社員証が憧れであったが、今はそうでもない。 入門証しかありませんボール紙です
人間も使い捨てですから >>211
入門証しかないって嘘だろ？
ゴミみたいな扱いやな なんか派遣のくせに業務内容がつまらないとか言う奴結構いない？
そもそも派遣って社員の技術向上には関係ない、誰でも出来る仕事を担当するもんだろ？ >>214
派遣はバイトと同じで、社員の穴埋め
黙ってスキルつかない無駄な仕事をやらせる >>216
三菱航空機は派遣が設計やってて全員解雇したので設計者が居なくなりました。 >>215
そうそう、正社員でも無いのに何言ってるの？って感じw
40にもなって印刷、ホッチキス留め、簡単な入力やミス確認とか本当惨めだよな 中国が日本を征服するように、いずれ逆転します。
若い者はやめていき、実務のできない労害だけが残っていきます。 >>216
製造業なんてオワコンってこと
あんたら仕事なくなったら派遣にしか転職できひんで
タービンの仕事とか時代遅れのカス技術
無駄な使えないカススキル さん付け運動って定着してる？
俺は昔から役職で呼んでるけど、新人が◯◯さんって呼んでたら注意されてた。 役職＋殿でメール送る奴いるけど笑われるから社外では使うなよ >>227
この展開は草
でも当面はパワーを捨てる気は無いってハッキリしたから良かったじゃん。 >>227
三菱パワーのグループもひっついてくるのか 三菱重工→三菱日立パワーシステムズ→三菱パワー→三菱重工
結局元に戻ってきただけやわ 何回看板の架け替えをやるんだ？
金がもったいないだろ >>231
作業着ワッペンだけ貼らされたのは伏線だったかもな
もう青の作業着は捨てたわ >>234
リソースをダイナミックに統合しエナジートランジションを成長エンジンとします。 これは朗報なの？
転籍とかばっかりになるんじゃないの？ >>230
コンサルから分社化したほうがいいと言われたらまた数年後にブンシャカだろうな
分社化と吸収がここの経営陣の仕事やから
これで年収２億や >>237
日立呉では情け容赦無いリストラの嵐が吹き荒れるだろう。
パワーという枠が無くなれば、高砂長崎に留まらず、全国の劣悪な環境の職場へ強制的に配置転換して、自己都合退職に追い込むことができる。 三菱パワーなら日立組が幹部のこともあっただろうが
三菱重工なら三菱が主導権握るから日立工場や呉工場は真っ先に拠点廃止対象になるだろうな
全員長崎っていったら結構自己都合でやめてくれるやろうし 体のいいリストラにもなりそう 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 本元に取り込んで迅速な対応をなんたらかんたらとか、それをするためにブンシャカしたって設定忘れたのかな？
ブンシャカ宮永の唯一の仕事帳消しにしててワロタ
もうブンシャカとか無駄なことやめて全ドメイン戻せばいいやんか、何してんだろうな >>244
昔からじゃん。
製販分離の名の元に設立された三菱重工○○販売(○○は関東とか九州とかのエリア)、
何年ぐらい営業してたっけ。 >>244
経営陣は何か違うことをやりたがる
だから社長が変わるたびに ブンシャカ ガッペー を繰り返すやろな
それかブンシャカしまくるか これは素直に歓喜して良いのか？
火力に未来が無い事は誰にも明らかだから、
本体もろとも沈没するだけに見えるが 名前変わるだけ、何も変わらんやろ
人がいるところに転籍の流れは変わらんよ。 過去の発言と矛盾してワロタ
三菱重工の社員には分社化などで本当の危機感を持たせることが必要だ
迅速な意思決定を行える体制を整えるのが狙い
事業責任の明確化をはかる 最近のゴタゴタで若者の離職増えてたんじゃないか？
ある意味パワーと心中するって決意表明で
有能な？若手の流出を防ぐ目的 ここの子会社達はどうなんの？
重工の子会社に格上げ？
三菱重工インダストリー？ 三菱重工インダストリー(株)
英 Mitsubishi Heavy Industries Industries, Ltd.
ミツビシ ヘビー インダストリー インダストリー笑 重工の発表資料だと火力事業のみMHIに吸収分割で統合だからパワーが無くなるわけではない。したがって子会社はそのままじゃないの？ >>255
オレは関係者じゃなくて重工の発表資料見てるだけだからわからんけど、燃料電池とか環境装置も残るんじゃないかと読めるけどね。全て重工になるなら分割んて言葉は使わないんじゃないかと・・・・ >>256
よく見たらパワーが消滅するとは書いてないな 現工事終わったらもうデカい案件軒並み消えるけど、次何するんや？産業用のちっさい奴で食いつなぐんだろうか 湯無異斗には全社員を転籍させると書いてあったけどな
社員ゼロで何か出来るのか >>258
そこから地獄の始まりやない？
ガスタービンあるからって意見もあるがスチームパワーの従業員は首にせな意味ないやろ
ガチやばいで、普通はリストラやな >>262
長崎死んでしまうん？今でっかい火力作ってるのになあ
こんな火力逆風なんて世論にならなければ受注しまくってたやろうにな この会社は2050年までにガースーの掲げるカーボンニュートラルに出来るのか？？
先の話だから定年逃げする奴多そう >>264
その方向で動いて、国の意向に従ってますアピールしてお偉いさんはそのままフェードアウトよ 重工の統合は単純に三菱パワーの赤字隠しやろな。決算凄かったし。
リストラするのかな？旧日立とか。
飛行機に船に重電に、ここはほんまに絶望感が凄いと感じる。 次売るとしたら名航大江の西側と飛島の南側の土地か？ なんかよく分からない動きしてるよなぁ
迷走してる感が凄いわ ここまで経営やばくて、会社辞めない理由って何かある？ 最悪仕事無くなっても、重工が守ってくれるんじゃね？って思ってる。地方だから条件良い会社ないしな 長崎と呉はボイラーだけ残して、あとは全部売り払っていいよ。 >>274
長崎だけど、他の企業なんて30〜40才で年収300万とかだぞ
しかも土地代が高いから1Kでも家賃6万
みんな県外に出るわけだ 盗人猛々しい。呉49歳管理職おばさん。
制裁を加えてくれる部署ないかな。 >>278
そうそう、絶対三菱重工以外高給なんてもらえないよね
1度長崎住んだことあるけど、本当に家賃高くてびっくりしたよ
長崎で三菱以外に転職とか無理でしょって感じや。 >>285
知ってるよ。
統合すれば、発電で赤字出てるってわかりにくくなるからいいんじゃない。
あと三菱パワーの財布じゃ事業維持できないから、三菱重工の財布で維持発展していこうともしてると思う。どっちかって言うとそっちメインかな。指摘ありがとう。
どっちにしろ三菱パワーはかなり厳しくなってる。 >>286
先はどうか知らんが現状利益率高いのは火力やけどな 何をみて火力が赤字なのか知らないけど、オマエらを食わせているのは三菱パワー
２０２０年度事業利益
パワー：１２７６億円
航空・防衛・宇宙：ー９４８億円
プラント・インフラ：ー１０２億円 セグメント毎に利益出してるのに、赤字を分かりにくくするって意味わからん。
エナジーなんかまともに稼いでるの三菱パワーしかいないだろ。 >>284
買いそうなのは中華か南朝鮮か？
住友がやらかした以上に技術流出で怒られそうやな >>288
見たのは事業統合のお知らせの資料。そこにある経営成績を見た。あれ去年の数字なんかな。パワー単体は赤字と思った。 >>292
そら航空エンジンとかもパワーやろ？原子力もパワーやろ？
稼いどるのは火力やろ？
火力が無くなったらどうなんのか？
そういう話 >>293
結局三菱パワーは赤字なん？
論点ブレてるやん。
俺は何を見たのと聞かれたから答えただけやけど。
三菱パワーは赤字で風力事業売却、マシナリ、コンプレッサで黒字にしたと思ってる。 決算説明資料P50のスチームパワーｰ450億円が影響している事は間違いなし。
これだけ赤字だすとか何をやらかしたのやら。 >>295
やばいな、早く赤字事業は捨ててリストラした方が スチームパワーの減益ってマジ要因は何なんだろうか？
主幹工場の日立が辛いのかな 日立工場に問い合わせしても、一生回答返ってこないからな。
海外メーカーを相手にしている感じ。 こんな激動の時代で会社も激変迫られてて、なのにこんな訳分からん政策しかしないで結果も出せていない幹部が手当数億円で、社員のボーナス下がるってマジ？ >>300
まぁそんなもんでしょう
上に上がれば、立場保持、金に目が眩んで保身になるよ >>300
ブンシャカ「分社化と吸収して億円おいちい」 幹部が頑張ると、MRJのような負の遺産を作ってしまうので、何もやらなくていい。
オレも幹部の命令で負の遺産を作らされたわ。 >>294
MHPS時代の重工本体入社のものだが、やはり所詮は子会社入社の人たちって思っちゃうな〜
実際、MHPS蹴って本体事業部入った人まわりに多いし >>305
もちろん火力は稼ぎ頭としてリスペクトしているよ！ただ、社員の頭の良さや出来がワンランク落ちるイメージがあるってだけで悪く思わないでくれ 過去の三菱パワー単体の決算情報なら、三菱パワーのホームページに行けば見れる
から見ろよ無能。
(純利益)
2019年度：40147百万円
2018年度：30079百万円
2017年度：22866百万円
2016年度：22275百万円
2015年度：37204百万円 満期直前に工場閉鎖とかしまくって、退任してあとは知らん的な挨拶までテンプレ。 >>306
プライドだけ高くて社内弁慶じゃ受注できないよ 社会人は結果を出してなんぼだからな。
名航はMRJの責任を取って、リストラでも問題なし。 >>306
お前がワンランク出来の良い社員とは到底思えんが、MHPSになってブランド価値急落して新卒採用に苦労するようになったのは事実。 >>312
実際そうだよな。MHPSってなったせいで、東大卒とか入ってこなくなったし、間違いなくブランド価値を毀損したのは事実。
新入社員も明らかレベル落ちた感じあったし。
まあ三菱重工統合で良くなるといいね。
でも、CM打つ判断した経営陣だけは消えろ。マジでクソ無能のムーブだろ。新入社員が経営してんのと50歩100歩なんだよ。 >>306
社員の頭や質が良い本体は何か結果出してるの？ >>313
そうだな。
重工に戻るんだから、社員のレベルも上がるだろうよ。自分は他事業だが、火力を応援してるぜ >>307
それ知ってる。
俺が言ってるのは2020年や。
今は火力逆風とコロナで経営が苦しくなった。
特に2019年度で国内外需要の終わり。2018年から殆ど受注ができなくなってて大型案件は減少。今はmビルや工場閉鎖、事業売却、福利厚生減少で利益を出してる。
無能はお前や。 >>316
2020年度のマイナスの要因はそれじゃないよ。
どんな読解力しているんだよ無能。 >>316
受注減少はそれで説明が付くが、売上と利益は過年度に受注済みの案件を消化した結果だからコロナも逆風も大きな影響は関係ない。お前、工事進行基準決算も知らずに書き込んでる？ そもそもこの話、三菱パワーの統合は三菱パワーの赤字を見えなくするためとか言う見当違いなレスから始まってるなw
セグメント毎に損益公表してるんだがな。エナジードメイン≒三菱パワーになる。それ以外のエナジードメイン事業（MMEやコンプレッサ等）はパイが小さいので大勢に影響無い。 三菱パワーの2020年度は73億の赤字だな。
過去5年ほどは400-500億の黒字で安定していたが。 >>306なんか冷静に対応してるように見えて言ってること意味不明だぞ？頭大丈夫か？そんなにパワー統合がいやか？月曜から頑張れよ。足引っ張んなよ！ >>322
いやいや、MHPS入社の人が重工入社の人と比べて、落ちるという意味だよ。同期の原子力や防衛、化プラ組と比較しての話さ。 >>320
ありがとうです。事業会社化してたから、わかったけど、統合したらわからんなくなるでしょ。
バカは重工のエナジーしか見ず、エナジー≒パワーって解釈するから。
工事進行も知ってる。今受注少ないから今後も苦しいって事やん。コロナと火力逆風で。
カバってるつもりかも知らんけど、墓穴掘ってるよ。
知ってる人はわかってる。だから今パワーは離職者がたくさん出ている。 >>323
これ以上醜態晒すの辞めようや…。
なんか可哀想になってくるわ。
きっとロムってるやつらからも無能なMHI社員だと思われてるぞ。 確信を持って言うけど、mhpsにしたのはマジのマジで愚策過ぎたんだよ。アホすぎ。社員の士気は下がる、新入社員の質も下がる、学生の求心力も下がる、アフリカとか訳分からんの懐に入れてしまう、なんでこうも馬鹿なんや？
まともな経営判断できる人や助言できる人いなかったのかな？どこのアホコンサル雇ってるの？ 下目なのは確かなんだけど、三菱重工って名前は確かに強かったのに、なんだよmhpsだの三菱パワーだの 三井造船玉野みたいに取り込めれば良かったんだろうけどなぁ
今頃まで我慢すれば良い感じに売却してくれただろうに
よほど当時のMHI経営陣が焦っていて日立に足元見られたということ
原子力や防衛の新人が新人としてスペックは高いのはそう思うけど
やってる仕事が深くて狭い範囲で動いているからか仕事しててえぇえ。。。
とか思うことしばしば
重工だろうがパワーだろうが業績と一緒で人材の質が落ちて来てるのは一緒 >>328
言えてるな。
今の三菱重工グループに入ろうなんてやつは目が節穴。
と言いつつも、今の三菱重工を産んだのは先人達な訳で、そういう意味では中堅以上の人間も似たようなものだったんやろうな。 >>324
引渡し前のプラント工事で赤字採算が見込まれる場合はどんな経理処理をする？その処理と工事進行基準決算との関係は？ >>323
防衛も何年か前イージス艦2隻逸注、昨年も30FFM進水遅れとやらかしてるよねぇ。 こういう生産的ではない揚げ足の取り合いが毎日職場で行われています。 id:5RW+YaWR
我々よりワンランクレベルが高い（）MHI社員様は子会社のスレに粘着してないで、そのワンランクレベルが高い能力（）で受注と利益アップの為働いてください。 >>336
おうよ。
三菱パワーも頑張りな！応援してるぜ！ そして、10月からMHIへようこそ。歓迎するぜ。切磋琢磨して頑張ろうな！ 10/1、そこには子会社へ休派になったid:5RW+YaWR の姿がありましたとさ。 >>337
つか現パワーの重工時代入社の人間知っててコメントしてんだろ？何歳だよwww
いい歳こいて掲示板に書き込みすかw >>319
エナジーの売上1.6兆に対してパワーの売上は7000億でしかない。
パワーは半分以下ということ。
2020年のエナジーの事業利益1200億の内800億は株を売っただけの利益。パワー単体では赤字で足を引っ張っている。 MHPSがMHIを支えていたのは過去の話。徹底的なリストラしない限り今後はお荷物になる。 >>344
ん？その7000億は三菱パワー単体であって三菱パワー連結なら売上1兆程度ですよ。やっぱり君連結決算も進行基準決算も何も知らんのだなw ブンシャカ宮永筆頭に、三菱航空機とか他とか責任者はなんで誰も責任を取らないのか。会社ぐちゃぐちゃにしただけやないか、価値を下げただけ。 日立三菱水力は三菱重工に復帰せんのかぇ？
環境に優しい二酸化炭素ゼロの水力発電やで >>350
八ッ場ダムみたいにまた無駄な公共工事って批判されますやん 266は俺なんやけど、違うやつと言いあってておもろいな。
何をどう言おうが、今期は三菱パワーは赤字で、受注工事から見ても次期以降も続きそうで、今の事業規模を維持できないから本体に吸収するが今回の理由じゃないんかな？
売上げとか連結決算とか進行基準決算とか話意味あるん？教えて。 >>352
> 売上げとか連結決算とか進行基準決算とか話意味あるん？教えて。
むしろこの会社の損益を語る上でその辺の概念が意味無いと思える思考回路が凄いわ。自分が理解できないからって無意味と思い込むのは無能の証拠。
ま、君は三菱ケミカルに転職できるといいねw スチームパワーの赤字って蒸気タービンで何かやらかしていたのかと
思っていたけど、石炭火力の影響とか？
それなら、352のいう事も理解できる。 >>354
前にも書いたけど、この会社における売上と原価は過去に受注した案件を消化しているだけなので、直近のの市場縮小や受注減少は関係ない。あと今回は蒸気タービンも関係ない。これ以上は公表外の話なので言わないでおくけど。 >>352
赤字隠し事業規模が維持できないから本体吸収とかお花畑的発想で面白いね。MHIのどこにそんな余裕が？むしろ事業売却を見越して子会社のままにするのが普通だぞ。 日立工場全員のリストラ費用だったら、だいたいそのぐらいか。 2020年度の三菱パワーは赤字決算。これはさておき
エナジーの受注は前年度比で4700億円も減少した。
その内、パワー(GTCC, スチームパワ)で4000億の減。
特にスチームパワの受注は壊滅的で、一年で半減した。
今の受注が激減するということは数年後の売上も減少し赤字になるということ。(大規模に人員削減しなければ)
早速今年度の事業計画として1500人を追放と書いてあるが
これはだけでは全然足りないだろう。まだ8000人も残っている。 非上場だろうと完全子会社だろうと全ての事業会社は決算公告を開示する義務がある
だから子会社でも決算内容は筒抜けなのよ
外部の投資家は連結決算しか興味がないというのは同意だが 私色々なプラント回ってきたけど潰れた工場の人達の方が頭良いし腕良いよ >>362
利益率は規模じゃないね。ごめんごめん。
化学ナンバーワンって話になって時価総額出てきたから、それやったら売上高とか利益率とか総資産で比較した方がいいと書いた。
それを違うスレの君にとやかく言われる筋合いはないな。 やはりどう考えても三菱重工グループで利益率があるのは三菱パワー一択だと思うんですが。既存の重工なにがあります？造船もだめ、航空機もだめ、防衛(ぬるま湯)は利益率低い、工作機械は売り飛ばし、物流は利益率少し低いし。どう考えても、重工側が吸収したいんでしょ。まあ、スチーム未来ないから人員削減?ガスに異動はしないとだけど、、 あと、直近の売上を語るんじゃなくてもう少し未来を考えないと。プレスリリースにある通り水素ガスタービンに力を入れて重工グループ全体で取り組むんだから成功したら重工全体で回復するでしょ。航空機の二の舞にならないよう三菱パワー社員は全力で頑張らないとまた捨てられるけどねw パワー吸収の狙いはスチームパワーの大リストラだろうね
別会社のままだと一応経営の独立性があるからパワー幹部が何かと抵抗する
だったら吸収してしまえば抵抗勢力を一斉粛清できるし後は容赦無く工場ごとリストラできる エネルギー環境セグメントの営業利益推移
2012年度：899億円
2013年度：1123億円
2014年度：1626億円
2015年度：1546億円
2016年度：1081億円
パワーセグメントの営業利益推移
2017年度：1089億円
2018年度：1328億円(事業利益)
2019年度：1443億円(事業利益)
エナジーセグメントの事業利益推移
2020年度：1276億円 >>366
本当そうだと思いますよ
このままだと三菱馬鹿のあつまりになりますよ
みんな子会社だの離職してますからね >>367
ケミカルくんは見苦しいから早く転職しろよww 寮費値上げか
ボーナスは減り、福利厚生も悪くなる
頼みの三菱パワーは赤字
飛行機は飛ばない
グループ会社は格下の会社に売却
年収高いだけのおじさんは会社にしがみつき
若手はやめていく…
三菱重工に未来はあるのか ケミカルは給料そのままで住宅手当無くなったらしいぞw 労組あるのにあからさまに福利厚生削るって、ほんまにやばいんちゃう。 >>390
パワーが赤字になるわけないやろ
一番稼いでるやろ？ 純利益は４２億円の赤字なので、本業以外で補填したみたいだな。 >>392
営業利益−380億円？
なんでこんな悪くなってるんや
やばない？ 詳細わからんが、どうせ資産売却して赤字目立たないようにしてるとかだろうな。 受注減ってるのに、海外の大型建設無くなったが痛すぎ。
今の国内案件無くなったらマジで何するの？？ >>397
リストラまったなしやな、2030年まで今の仕事あると思う？
どのみち辞めるんやからはやく若いときに転職が賢い 日立は衰退事業を捨てて成長に力を注いだ。三菱は残存者利益とかいって何もしてないだけやな。
製品ライフサイクル
導入期 製品が市場に導入されて販売が開始された時点から、徐々に販売数が伸びてゆく期間である。市場へ製品を導入するために多額の費用が発生するために利益は無いことが多い。
成長期 製品が市場で受け入れられ、大幅に利益が得られる期間である。
成熟期 製品が市場の潜在的購入者のすべてに行き渡り、成長期での販売の伸びに比べて減速する期間である。利益は安定的に得られるか、または競争の激化によって減少する。製品ごとの成熟期の長短がそのライフサイクル全体の長さを決める主要な要因となる。
衰退期 製品の売上が減少してゆき、利益もそれに伴って減少する期間[1]。 日立の体のいいゴミ捨て場として利用されて本当に悲しい。
ここまで経営力が違うとなんも言えんな。弥太郎が泣いてるわ 日本の大企業が世界で勝てないワケ https://www.youtube.com/watch?v=M_siptWRXCI
お前らこの動画で 三菱重工はダメになった と言われてるぞ。反論ないの？ ここに書き込んでるのは三菱側の人間ばっかりみたいだな。企業体質の差が如実に出てるわ いまだに三菱側なんていっちゃうから永遠にまとまらない
お前が在籍している会社名を読み上げてみろ 日立側は、日立製作所に戻りたいんだろ
社名から日立消えて悲しいよな まあ、戻りたいんだろうが観念してるんじゃないか？総合電機はこういうのお得意だからね 日立は最近アメリカのシステム会社を1兆円で買収したが、のれんは幾ら積んだんだ？償却できるのだろうか？ なんで日立製作所がやるべきリストラをさせられてるのか 日立製作所は狡猾だな
MHPS設立の時点からそもそもこのシナリオだったんか？
日立にとって日立工場は創立の場所だからおいそれとはリストラできない
最初から三菱に押し付けるつもりだったとしか思えない 営業利益−380億円なんやで
従業員２万人やから、一人あたり年間１９０万円削減したらトントン。
今年、今後も改善の見込みないなら、人件費カットは絶対あるやろね。
だって赤字なんやし。ボーナスなしにしたらええんちゃう？ 赤字になるのはもっと先かと思ったが、人員が多すぎ、人件費高すぎでもう持たなくなったんやろな
こりゃあと１０年どころか５年持たないかもな >>413
赤字の原因は日立工場なんだから
日立工場を売り飛ばせば解決。 日立工場はガスタービンをやらせても、蒸気タービンをやらせてもカス。 日立製作所
売上高8兆7291億円、営業利益4951億円、当期利益5016億円 三菱重工転職できなかった奴が負け組の時代がそろそろ来そうやな。
既にそうなのかもしれんが。 >>420
そいつ三菱電機姫路製作所の社員らしいなw
495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2021/05/30(日) 14:15:16.12 ID:1c/b+W/+
>>485
ほんまそれ。姫路で働くようになって悲惨や
車も割り込み多すぎやし、一昔前の金髪ヤンキー多すぎやろ
496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2021/05/30(日) 15:13:34.80 ID:1c/b+W/+
>>481
一時期出入りしてたことあるけど イライラしてる人が多い気がした
そう考えると今の職場は少しは温厚かもしれない
だけど自転車マナーが悪い 高速で人を引く勢いで走ってるのも見るし
わざと人にぶつかって舌打ちする若者や年配とかも見る
女でも口悪いのが多い 姫路育ちは何でこうなのか
497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2021/05/30(日) 15:14:52.49 ID:1c/b+W/+
>>488
うちの派遣さんもそうやけど団地育ち、仕事終わりパチスロ直行、風呂入らずに出社ってのが多いで
その日暮らしで破綻してる 昔は日立工場の工場長やらないと社長になれなかったらしい。
また総務部長は市長より偉いと聞いた。
あそこはいまだに得体のしれない物
いっぱい埋まっているかもしれないし。 >>418
長年の金食い虫ゴミ火力の日立工場をリストラしたおかげで空前の爆益ですね https://www.mhi.com/jp/news/21051003.html
添付ファイルに三菱パワー2020年度の営業利益書いてあるが、400億赤字。
若手はそのうち転職する羽目になるんやからさっさとしないとヤバいで 三菱パワーが赤字なら、パワードメインの利益はどこから？ >>428
MVOWの株式譲渡をエナジーの利益として800億以上計上してる。
ちなみにエナジーの利益が1200億程度。
つまり本来の利益はたった400億で、資産売って利益を3倍に水増ししてる。
もはや残りの400億すら工場売却の利益かもしれんが。
余談だが三菱重工の営業利益540億のうち株式譲渡による利益が800億、工場売却による利益が300億だから実態としては1000億弱の赤字。 >>429
横浜の重工ビルもだいぶ前に外資に売ったし
そろそろ売るもの無くなるんじゃねーかな？ 売るものがなくなるどころか田町に自社ビル建設してるじゃん 今賃貸で入居しとる元自分の建物から再開発した新築の田町に纏めて引っ越しかな？
大体が皇居を見下ろす場所に居を構えるって不敬も甚だしいわ。 そもそもなんで長崎の造船所崩れの衰退会社が家賃馬鹿高い東京の高層ビルなんかに本社構えとるんや？ 長崎に高層ビル建てて本社にしたら許してくれるんか？ 丸の内のビル叩いてる奴、何でもいいからとにかく理由つけて叩きたいだけなんだろうな。てかこの会社の本社は丸の内じゃ無いんだが。（9月までは）
>>442
長崎は本館ビルをぼちぼち建て替えないとダメだろ。築46年… >>444
それ言うなら長船も名航も工場の建屋建て直すべきやろ戦前からボロ屋使い続けとるやんけ でも実際見栄以外あるか？
金ないのに金生まない所に金かけるって。 >>446
見栄の塊、三菱、岩崎家、丸の内大好きなトップ
三菱グループ、創業１５０年で式典 重工会長「挑戦者の原点に」
インタビュー／三菱重工業 会長 宮永俊一
「三菱の持つ組織運営力は重要性を増していく」 >>446
品川横浜で2つ自社ビル持つより安いかもよ。ビルのメンテ代や減価償却費、固定資産税が掛からないから。 ボロい本館は建て直して欲しいわ、昭和というか、ぼろぼろオフィスとかテンションあがらん
綺麗なの横浜くらいか？呉は無駄に新しかったな >>445
名航大江に行ったことあるけどボロすぎて衝撃受けたわ
三菱の工場はどこ行っても大抵汚いけど大江は汚いのに加えて構内通路がめちゃくちゃ狭い
雨の中、何十人かでデカイ治具を手押ししとったしエジプトピラミッドの奴隷工事現場かと思った 事業部長クラス以上は会社の金で横浜のみなとみらいのタワマンに住んでるってホンマなん？ >>453
昔は幹部専用だったけど、今は運良く入れた一般社員もたくさん居るよー。 事業部長クラスって赤字出したら、首を吊る覚悟で仕事やってるの？ >>454
>>455
その社宅とは別に、近くのタワマンを賃貸してるという噂やで。 三菱重工業（中国）有限公司なんてあるの初めて知った。 >>254
俺の部署は全員重工へ転籍と聞いたけど。
10月以降もパワーに残留させられる部門もあるのか？ 三菱パワーって本来は電力会社につけるような社名。
あとは分かるな？ >>457
えまじで？初耳や、それホントならヤバいやろ
あの辺、赤バスの観光でガイドが「家賃高過ぎるので、賃貸は計画的に」とか言ってるタワマン郡や 発電機器製造と建設だけじゃなくて、発電所運営も視野に入れてるっていつか言ってたもんな。あるかも ボーイングやエアバスが航空会社運営するようなもんやろ
相当苦しいと思うで >>464
いや、MRJで飛行機製造参入より、合弁会社作って電力会社への売電に参入した方がよっぽどうまくいってたと思うよ。
製造もできて運転保守だってプロなんだから。売電や送電網さえ確保できれば普通にできたと思う。
MRJ行かずに発電側になってれば、売上としては全然マシだっただろうになぁ。。 MRJ、何年間開発投資してたんだっけ、、、、、結果論になってしまうけど、無駄金いくらよ
その間塗装変更やら名称変更やらコマーシャルやら無駄なこと沢山したよね 本当にきちんと責任とれよ >>466
1兆無駄にしたけどコロナのせいで開発中止 コロナで辞めるきっかけが出来て大助かり
>>466
責任は末端社員、うだつの上がらない主席に取らせた
全国に飛ばして他部門の奴隷として使っている 1兆とかもうね、、、普通の会社なら倒産じゃん
そういや、mrj開発に入った新入社員が、資料整理しかせずに結果的に別部門の製造部に飛ばされた人の話聞いたわ。東大卒らしいのに、可哀想だよね >>468
主席は数えるぐらいしか跳んどらんけどな。
工作の主任以下社員数百人はほぼ全員元のところにはおらんけどな。
当然派遣請負は完全首切 >>472
経営の失敗はみんなの責任
経営の成功は経営陣の成果 もうこの会社ダメだと思った時には転職市場が三菱の人間で溢れて市場価値薄まってそう >>474
もともと市場価値ないから
他社の部長や役員相手に面接で何アピールできるんや？ なんだかんだいっても、若手は転職で皆大手に入るんだけどね。 そら頭ん中凝り固まった50前後のオッサンが、他所行って役に立つとは思えないもんな この会社の仕事は細分化されすぎてて他社では全く使い物にならないから４０歳以上は転職しないほうがいい
全く役に立たない人材になっちゃって４０歳になったら手遅れだと思う 逆に若手は転職したほうがいい 会社にしがみつきつつもこのスレでいつもブーたれてる奴らより、MHIから他社に転職した方のコメントを聞いてみたいものです。 > 会社にしがみつきつつもこのスレでいつもブーたれてる奴ら
ほんとこれ。 >>481
会社で不満撒き散らしてるけど転職しない人は何なの？
毎日愚痴ばかりいうおじさんがいる この会社辞めたとしても、待遇良い他社に入れる気がしない。
何が出来るの？とか聞かれたら固まるわ たった1年で会社潰すなんて相当危機感あるんだな
サステナブルブルのCMも無駄になった 作業服と看板と名刺業者を儲けさせているのはこの会社ですか？
まだ、不動産業者から営業電話増えますか？ >>487
いや、マジでcm打つタイミングで絶対合併の話上の方では出てたはずなのにそのまま垂れ流して金ドブすんのクソ無能ムーブすぎて笑えるわ。
ほんと、ここの経営陣は上場企業の中でもトップクラスの無能ぶり。 >>489
こうやってオマエらにオモチャにされて、三菱重工のエネルギー部門が宣伝される。
ここまで計算済みです。 >>489
ホントそれよな、なんで無駄な広告費つかうの？
それともいきなり本社から言われて、シャッチョも驚いてんのかな？
どちらにせよ頭悪すぎてもう笑えないよ >>486
10社くらいはすぐに思い浮かぶがな。
しかし、平均の給料も福利厚生もどんどん下がってるから10年後にはうちよりいいメーカーなんてもっとあるだろうな。 三菱パワーのcmはそもそも、誰に向けているんだよ。
電力会社か？
直接営業に行けよ無能！
そのための営業だろ。 誰向けって、そりゃ学生向けに決まってるよ
リクルーティングでの知名度向上がCM放映の目的
AGCもクラレもやってるだろ？ 日立との統合は成功だったという声は聞こえてこないから、失敗だったのかな。 ソニーの平均ボーナス額の高さに羨ま死する。
うちは平均低いけど、主席たちのボーナスってクソたけえぞ >>497
維持費高いのに何もしてないから赤字なんやろ >>495
日立としては長年潰したくても潰せなかった発祥の地の聖域工場をMHIに押し付けて、手を汚すことなくリストラ大成功。笑いが止まらない。
ところがMHPS設立の前年にはもっと大きな構想があって、MHI全体を丸ごと呑み込んで解体してしまうつもりだった。
合意寸前の土壇場になって日立の悪企みがリークして幻になったけど。 >>499
三菱重工は自ら解体に進んでいるから、日立の悪企みと進む道は同じだろ。 >>497
部門や部署によるんやろうけどなあ。おれんとこは主席は取りまとめとしても尻拭いとしてもかなり有能で仕事してる人多かったイメージ。他のやつに聞いたらまじで何もしないやつとか居るらしい。 あと、４か月以内にこのスレは埋まったら、次のスレは
三菱日立パワーシステムズその２０になるの？ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ MRJはまともに遅延賠償金を支払ったら三菱潰れるレベル！あの額まともに支払ったらとんでもない額になると思う！ 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 社用パソコンがスペックのわりにめっちゃ重いんだけど、デスクトップごと監視するソフト入ってる？これ >>507
ちなみに俺が使い始めて3年目だから全然古くない。 >>505
エンブラエルから買って、スペースジェットのステッカーを
貼って、引き渡したらいい。
オマエら、こんな事も考えつかないほど無能なの？ もしくは、中古の飛行機を買ってきて、契約仕様になるようカスタマイズして
スペースジェットのステッカーを貼って、納める。 全社レッツノートで統一してくれよ
デカいPCとかほんとやめてくれ ＩＢＭ時代はThinkPadだったなあ
PS55な時代もあったなあ ボーナスは変わらないのかい？下がってるのかい？どっちなんだい？ そういえば、タイのワイロに関わった元役員ってどうなったん？ 初めはすげえ降格してたけど、もうまた役員に戻って本社にいなかったっけ？ 最近、会社携帯への無言電話多いけど、また外部に
情報漏らしたの？ 三菱日立パワー作った
↓
日立の南ア赤字
三菱完全子会社にした
↓
脱炭素、輸出禁止、新設ない
風力売った
↓
国が風力増やす計画 >>525
妻鹿のパナもよく似たようなもの。液晶事業過去10年間稼働でまともに利益が出ず赤字垂れ流しからの徹底、会社解散。
新しくトヨタと立ち上げたリチウム電池事業も100億の赤字。三菱もパナもグループ内のどれかの事業が黒字で他の赤字を埋め合わせできるならそれでよしって考えじゃない？ MRJも撤退したから、コロナ終わったら旅客機が盛り返すんだろうなぁ。エンブラエル過去最高益とか言って。。 そうなったら流石に再開するだろう、飛行機は一応は日本産業の悲願云々まで言われてたから。でも、弊社出しなあ、、、、 >>526
他の事業も赤字で埋め合わせできてないんだがw
この会社が成り立ってるのは、ただ100年で積上げた資産を切り売りして黒字にしてるだけ。
先見性は残念なくらい無いよな。 この会社を立て直す案がある。
タダでは教えられないので、まずはコンサル料１億円を前払いで払ってください。 再開するにしてもまた元のメンバー集めるの大変だろうな サプライヤーとか派遣会社とか三菱とは絶対取引したくないだろうな
向こうからお断りされるよ >>532
偶然サプライヤーさんと話す機会があったけど、酷いもんだった。
売上に対してかなりでかい設備投資だけさせられて、やっぱり仕事ありませんって。
会社潰れかけたんだから、トラウマやろうな。
MRJで残るのは巨額の違約金だけかもな。 MHIと日立の火力部門が統合して、そのあと日立の資本が抜けてMHI100%資本になりました
という説明をしなくて済むのはありがたい MHPS「三菱日立パワーシステムズの〇〇ですが、△△さんはいますか？」
取引先「はい、少々おまちください。あっ、もう一度会社名をお願いします」
MHPS「三菱 日立 パワー システムズです」
取引先「はい、少々お待ちください」 >>539
三菱日立パワーシステムズインダストリーより短い MHPS「三菱日立パワーシステムズの〇〇ですが、△△さんはいますか？」
取引先「はい、少々おまちください。あっ、もう一度会社名をお願いします」
MHPS「三菱 日立 パワー システムズです」
取引先「はい、少々お待ちください」
取引先「△△さん、三菱日立パワーソリューションシステムズの〇〇さんからお電話です。」 履歴書書くとき
三菱重工業
三菱日立なんとか
三菱パワー
三菱重工業
って書かないかんのか そうだな
移籍とか転籍とかな
そこらへん省略すると不採用にする頭のおかしいのがいる
人が余ってる時代にはそれでもよかったんだろうが
これからの時代では何も採用できることはないだろう
だけど一社員としては競争相手が減るわけだからそれでいいのかもしれない
今の日本企業は新しい事業作り出せないしな
応募するなら公務員にしとけ
同業はどこも似たようなもんだ
医学部に入りなおせないのか >>543
医者がろくでもない人間ばかりな理由がよく分かるな mhps IDSってどうなるんやろ、三菱重工にこっちも統合？あそこヤベー奴らばっか送られたからなあ MHI入社したのにヘンテコ社名の子会社（MHPS）に転籍させられ、更にその子会社に休派って流れがヤバい。何もしてないのに気付いたら孫会社へ幽閉…。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>549
ニコ生のoddyこと佐久間さんですか？ >>546
変わり者っていうか、人格に問題あるやつがいっぱいいたなあって記憶が。当初はそれが原因で飛ばされてんのかな？って思ってたわ 全社28だろ、組合報に書いてた気がする。冬は12/1 今、ボーナス振り込まれていない人は、ボーナスなしです。 正直、重工になるのは助かるよな。
いくら火力で赤字出そうが、影響は微々たるもんだし どれくらい減った？
赤字の会社やから仕方ないと思えない？ 組合報通りの減額だったぞ、まあそこまで落ちてはないけどさ 昨年の冬と比べたらほぼ同じだけど、夏と比べたら5％ぐらい下がっている。 という事は、今年の冬のボーナスも去年の冬のボーナスより下がるという事か。 今回だけ見せかけで2.3万下げ、昨年度より、幅を広げた。今後は、上幅は見かけ上有り、現実は下幅のみになり、2.3年で7〜8%は下がり社内合わせるや、ボーナスが、これになるてことは、給与が、7〜8%下がることやで。 >>572
関西弁くん、日本語下手って言われない？ 2,3万円の下げだったら、こんなに話題になってないよ。
人によっては10万円くらいは下がっているはず。 >>574
そんな下がってる奴いるの？前年夏比で2,3万減の俺は査定かなり良かったってことか？ 赤字なんやからボーナスなしでも文句言えへんやろ
今年も赤字やったらヤバイで 皆組合報ちゃんと読んでやろうよ、0.2ヶ月分減って明記されてなかったっけ？基本給と職能給足したのに0.2かけた金額がだいたい減ってるはずや。
東芝死んだ時の夏のボーナスが5万って同期から聞いた時気の毒だなあって思ったけど、明日は我が身なんか？勘弁してくれ 業績悪化で成績加算の総得点も減らす方向やろ
単に賞与月数の減だけやないで ボーナスは本体と最初から最後まで変わらず、何のためのブンシャカなのか
分からなかったわ。 何のためってそりゃ日立の資本を受け入れるためだろ。
協業事業は分社化しないと二社合弁は組めない。
ただこれはMHPSの話で、100%子会社の三菱パワーでは不要。
さっさと吸収すればよいのに、くだらないCMに無駄金かけたりして何がやりたいのか分からなかった。 あのコマーシャル打ったのだけはマジのマジで意味不明。あの段階で重工合流は決まってたはずなのにな、情報共有しようよ。
ブンシャカもなかったことになって、結局は日立の体のいい処理場になったのと、子会社化によるブランド力低下、新人の質の低下を招いただけ。
何がしたいの？で、取り締まり連中の手当はおいくらっすか？ >>582
三菱パワー野球部もたった半年の名称だったな。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 請負なのに、ここの人から派遣のように雑務を依頼されます。訴えても良いですか？ >>589
うわ、そんな事思ってるんですか？
終わってますね…この会社… >>590
誰になんの意図で許可を求めてるのか分からないけど
違法な事が起きてるなら、上司とか労基に相談すれば？ >>590
誰だって下請けにはなりたくないやろ
現代の奴隷なんやから、社会的地位も低くて給料も安い 奴隷って…ひでー奴らだな
下請けのおかげで仕事が成り立ってるんだぞ？ 本当にな
社員なんて三角法もろくに分からずに
図面読めない書けない奴がいっぱいだわ >>594
三角法は、自分でCADで図面を書く必要があった際に覚えたわ。
うちの部門にはCADオペレーターがいないので自分で覚えるしかない。 三角法がどうとか奴隷が工具自慢してるようだな
立場偉い人は車運転しない、立場低い人が手を動かすんやで 結局は電力会社が1番偉いんか？あいつらボーナスどんなもんなんやろ。妻の兄貴が電力会社勤務でなんか嫌やねん。 >>599
お前みたいな奴多いよな。この会社。
赤字なのに何故か偉いとか優秀とか勘違いしてる奴。 うちかなりデカい会社やと思うけどさ、なんかメーカー方が給料高いよね。散々苦労させられた島設備のメーカーいたんだけど、平均年収100くらい上で草しか生えない >>601
ちなみに、日機装じゃなかったらもっと苦労する。 上場企業に転職できれば御の字だよな
欲を言えば日経225の会社なら文句ないやろ
優秀なやつしかいけへんけど >>606
日立製作所、三菱電機なら勝ち組
三菱御三家は電機、銀行、商事だろう >>603
日機装ちゃうで、業界最大手でこいつらまじかよって毎回なってたわ。腹たって調べたら給料たっかってなってむちゃくちゃはらたったわ 電機とかいう低学歴パワハラ企業に負けるとは
重工も落ちたもんだな 三菱航空機も912億の赤字だって。
重工大丈夫かいな まぁ三菱航空機はもはやペーパーカンパニーみたいなもんだからね
ホームページ見てみ
何の情報もないから 見てきたがひどいなw
学生が作ったのか？ってレベル まああれMRJのために分社した物だしなあ。就活してた頃は光って見えたのにねえ、、、、、 今全社統一のIDカード導入とか言ってるが、なにこれ？
グループの団結力やシームレス化とか言ってるけど、そんなこと言うんなら全社三菱重工にしてくれよ。そっちほうがモチベ上がるわ。
分けるメリットはなに？役員取締増えてコスト上がるだけやろ？ 高速な判断と舵切り出来るようにって昔言ってたけど、そんなん各ドメイン長に権利だけ渡せば良くない？なんか色々アホくさいわ >>618
分かった
航空機の５５５９億で
パワーが赤字なんだね 三菱重工の日立工場ってさすがに、消されるだろうな。 日立工場の中央にある丘に
太平洋戦争のころ防空壕があって
その時に生き埋めになったのが２人まだ埋まってるはずだ
それだけでなく今の住宅地にも防空壕があって
たまに白骨死体が出てくるんだよ
それからな
軍服の写真とお茶が置かれた空席が至る所にある
それが日立工場 見学行った時、下に死体が沢山あるとか言われてびびった思い出 >>623
広島精機製作所→広島工機工場→イオン
も地下防空壕に埋まったままの人もいたし
被爆者の死者を埋めた話もあったが
特に何もせずイオンと広島経済大学に売ったね
まああの広大な地下工場跡地そのまんまで
イオン建たないだろうからイオンがちゃんと掘り起こして
供養済ましたと思いたい まあ戦時中は軍需工場だったから徹底的に爆撃破壊されたわな 今赤字ってもう事業成り立ってないんやろうな
これからガチでやばいやろ 今年も赤字やったらリストラあるかもな
今の２０〜３０代は定年までこんな仕事あると思ってんの？ 重工の仕事回して貰えるやろ！
まぁ派遣はどんどん切っていくから、協力会社はどんどん潰れていくな！ 高砂の水素凄いね！
パワーは三菱重工の稼ぎ頭だね！ >>615
無駄な金使って、外注か、写真は自分で、何故に自社でやろうとしない。I Dだだ漏れやな。 >>637
水素はよしとし、EP Cで売込みに出ないと。試験だけならMRJねニの前になる。 >>615
全員重工にするわけないだろ、安く使える派遣や子会社がいないと困るからな >>640
エンジやIDSの事じゃなく、三菱パワー並びに三菱重工ナンタラの事やろ。製品別に分社化してなんの意味あんのって話だわ 防衛と原子力はおれが中心だとか思ってんだろうな、腹たってきた 原子力の安全神話を信じ切っていた無能は原子力メーカーにいるの？ 原子力メーカーこそ原発のリスクを主張したらあっという間にクビにされる
組織っていうのはそういうところだ 日本人のような上に逆らわず合理性に欠ける民族は
強い力を持つべきではないのかもしれない 日立、東芝の安普請BWRとPWRを同一視しとる無能はおらんだろうな？ 174名無しさん＠恐縮です2021/07/06(火) 19:58:36.29ID:GXrwQnwX0
一触即発「サイン盗み」トレンド入り 神宮で走者の動きを巡り監督激論
https://news.yahoo.co.jp/articles/c43aa7a641a5488fe46d12cbbae2de040d0f66bd
【阪神】サイン盗み疑惑にファン「サイン盗む技術があれば15年間優勝しないなんてことは起きない」 [首都圏の虎★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1625570446/-100
1首都圏の虎 ★2021/07/06(火) 20:20:46.75ID:CAP_USER9 日立も東芝も同じだ
１００年前のGEの原子炉をそのまま作ってるだけ 所内電源が水かぶって動作しなかった→冷却できなくて炉心溶融
はBRWもPWRもいっしょだろうよ 物は用意してたんだろ
発電機とかは一応
だけど使い物にならなかったってのは
組織や社会制度の制度疲労だと思うね
じじいのようにぴくりとも動かんのだろ
これから少子高齢化で若いのが入ってこなくなって
さらにひどくなっていく
さてどうなるかな 重工にくっつくってことは、重工の子会社への転籍も可能になるってことだもんな。 この茶番劇で一体どれくらいの金を無駄にしたんだ？
日立社員にしてもパワシスなんてよく分からない会社に編入されるより
三菱重工のほうが良いと言う人しかいなかったよ 当時の思いつきやしょうもない実績つくりのために数億円捨てまくる会社。アホですわ。適当に過ごせば手当1億貰えるからね、楽しそうやね 間接部門は、ほんと公務員だな。
AIにでもやらせておけよ。 >>659
自衛隊、消防、警察等の公安職に類する方々に失礼では？
現場で命がけで働いてる人たちとココの会社の糞共と一緒にしてはいけない。 >>656
たぶんいらない事業は子会社に捨てられる >>661
一体何が残るんでしょうね。どうせ事業上手く行けば本体に戻したり変なことして経費かさむだけ。人も仕事も捨てたりくっつけたり、粘土じゃねえんだぞ。
事業は海外大手の10年後を辿ってるだけ。先見性よ、、、 >>663
多いよ
そもそも会社全体的に変わり者が多いよ まともな人間が辞めていくから変な奴の率が高くなるんだろうな
伝染病のように変な奴の考えが広まり浸透して社内文化になる その汚い膿だらけの体を治さないと
強制的に膿を出すしかない 温厚な人もいるけど、なんか高圧的なおっさんが多いんや。目立つだけかな？昭和の体育会系みたいな、めんどくさいやつ。現場はめちゃくちゃきついから、そういうもんっちゃそういうもんだけどね その膿が溜まった場所にとどまるのか、
転職してきれいな場所に行くのか
１回の人生、汚い場所で過ごすと損するぞ 大手企業なのにオフィス汚いの皆どう思ってる？綺麗なのMビルぐらいだろ。呉日立は新しかったっけ？
テンション全く上がらんわこんな昭和感。 >>671
呉日立は横にゆめタウンという大きな
ショッピングモールがあるよ
中にスターバックスあるけど内装がダサい
あと潜水艦の博物館あって無料で入れる 工作機械メーカーがコロナ禍を乗り越えて活況らしいよ もう工場と呼ぶのはやめるらしい。
日立工場は日立製作所に お前ら日立をバカにする風潮あるけども
企業規模も時価総額売上利益も将来性も日立のほうが
ダメ菱重工の遥か上にあること忘れるなよ 確かに日立製作所は優良企業かもしれんが、
そこからリストラされた日立工場の無能連中は馬鹿にしてるぞ。
必要な人材なら取り戻すかそもそも最初から転籍させないからな。 日立製作所は裁量労働制を採用していて、夜遅くまで糞ほど残業している。
それに比べて日立工場は、定時すぎたらほとんど人いない。 本来事技はアウトプット出してなんぼ
ダラダラ残業して何も結果出さんポンコツが昇進して定時主席になるから没落するわな
そのケツ拭きを技能に押し付けるから世話はない 時代の流れを感じる
日立工場って言ったら社長になれるコースだったんだがな
いまじゃゴミ同然か 独身のオッサンって何なの？
性格異常者？
社会不適合者？ >>678
当たり前やろ 働き方改革で今どき残業なんかするやつはアホやで
そんなブラックな職場で働くとか人生損してんで 無能は不満いいながら勤める
他社もいらない無能、きしょい人材、ゴミ 三菱パワーの残業45Hr／月の年収より転職先の残業ゼロの年収の方が100万弱高かった。
三菱よりいい所って案外あるもんやな。
周りが上がったと言うより、三菱が下がったのかもしれんが。 >>684
生涯トータルで見たら三菱の方が絶対高いよ
ただ面白味だのやりがいだのは別として
所詮ただのサラリーマンだからね
バケモン企業なだけで >>684
マジでか？うちは給与の上がり方が二次曲線過ぎるから、若手ならあるかもしれん。
福利厚生はしっかりくれるから、家賃補助と交通費含めて残業ガッツリの年は年収あるなあと思ったわ >>685
若手が低すぎるよね。上席辺りからボーナスも月の収入も違いすぎる。若手は大手とは思えない低さや >>685
1000万超えるのも5年弱早いんや。
所詮サラリーマンってのは激しく同意だな。
100万200万違ったところで生活水準変わらんだろうし。
キーエンスレベルになると、変わってくるのかもしれんが。 >>687
上席係長で具体的に月収とボーナスいくら位？ 問題はこの会社がそんな給料だし続けられるか
リストラされたらやばい 効率を重視した結果、右から来たものを左に流して、出てきた成果物の
確認もせずに、ハンコを押す無能間接部門が出来上がった。
オレの見立てでは、中韓と同レベル。 中国は国営企業でも競争力なしと判断されたら容赦なく潰される
韓国は財閥系が国力の源泉と税金投入するが40代でほぼリストラされる
ココはボンクラが定年迄のさばり挙げ句に関連会社に天下って先輩風吹かせまくる
おんなじでは無いぞ リストラも時間の問題だ
内需が縮小
技術者の数も減っていく
今の政策が続けば間違いない
いまから政策を変えても同じかもしれない
結果として日本企業はほとんど中国に買い取られる
イギリスでは規制緩和で金融が残ったが
日本は何が残るかな 人に寄るだろうけど残業そこそこしてる前提で、月55~60安定ボーナス半期120とかやろ。
月々は残業ブーストあるから主席より上席が高いって言ってた。主席からボーナス爆上がりで年収1000コースのハズ。 無能間接部門の主席も年収1000万円もらっているのか？
仕事内容からしたら、年収200万円くらいだろ。 大手メーカーの課長代理で夏120万とは信じられない少なさ
主席になれば200万超えるといっても、それでようやく大手の普通レベル 主任と上席主任でそんなにボーナス変わらないから。。 >>699
若手ですら減ってるの実感するし
主席レベルだとごそっと減ってそうだな >>701
元々めちゃくちゃ多いし、主席からは会社側の人間だから減らされるのは仕方ない。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 主任になったばかりなのに前回からボーナス減ったという人がいたな 主任になるということはその前年は最高ランクに近い成績加点が入っているはず。
これが主任になるとリセットされて0点からやり直しになる。
前年の成績加点次第ではボーナスが減ってしまってもおかしくない。 今年度はボーナス月数けっこう減ってるし、今年度から成績加算がボーナスに反映するからだと思う（主任なりたての成績加算は低い）。 >>707
正にそれ、最低点でいいぞ無能揃いやから 毎日トイレに2〜3時間篭る人居るけど
歳上だから注意しにくい >>712
分からないけど、寝てるかスマホでゲームしてるのかな…
ひどい時は1日で5時間ぐらい篭ってる トイレに5時間居ようが成果出せば何の問題もないだろ
そこに居ることが仕事の警備員じゃないんだから >>714
最低限の仕事はしてるみたいだけど、他の人が忙しいのに離席長いからみんなキレてる。
みんなから無視されたり冷たい態度取られてる事に気がつかないのかな 1時間に1回20分はタバコ休憩で帰ってこない奴もいるぞ 45まで働いたら誰でも沢山給料貰えると思って安い給料で耐え抜いたと思ったら
業績不振と実力主義という名の給料減らしで安月給のまま。転職もできない。
それが今の若手の未来か >>716
そういう人って自分で環境悪くしてるのに、周りの人が冷たいとか言うよね 間接部門に上程して、間接部門が承認ボタン一つ押すだけなのに、２日ぐらい
放置させられたことあるわ。
無能間接部門をAIに置き換えて、AIが文章を判定して、自動承認するシステム作れよ。 ずっと間接部門が〜って粘着してんの同じ人間？
いじめられでもしたんか。 ウチはスポーツ入社増やしすぎたな
「さん付け運動」とか言いながら、とある課では部活の延長線上になってる。
厳しい上下関係、汚い罵声、そんなスポーツ馬鹿を他の課にまわさないでほしい。
現地にぶち込んどけばいいんだよ >>721
調達部門がボタン一つ押すだけなのに、押さなくてイライラする事あるだろ。
あいつら、仕事もせずに、ネットフリックスでも見てるのかよ。 他の会社では○○さんって呼び方が普通だよな？
あんな役職殿なんて古臭いというか日本語間違ってるし面倒臭いのずっと嫌だったわ。
他ドメインは今でも殿呼びだし、アホらしい。 >>725
まじで古臭いよね、殿なんて恥ずかしいから◯◯さんってメールしたら他の人から友達じゃないんだぞ？とか言われたし >>727
さん付けでいいだろ。役職いちいち調べるの時間の無駄だわ。 >>727
社内相手に殿とか、他社が知ったら引かれるぞ
気持ち悪い昭和初期文化？ >>727
同じようなことあったわ。
これで儲かってたら、これが三菱流やってなるんだろうけど
儲かってないから、ただの老害文化としか思わん。 馬鹿馬鹿しいさん付け運動を始めたのは日立系の奴らか？
今はまだいいが10月1日からはお前らも重工文書規則に忠実に従ってしっかり殿付けろよ 上司から貴殿とか書かれるとなんかムカつく。戦国時代かよ 総務の若い女から貴殿と書かれて、ちょっとびっくりしたことある >>734
気取ってるよな
気持ち悪い文化ひとつなくせない会社か >>736
普通のマナー教えてもらえなかった三菱、日立、
貴殿、て、文章で書くからて、普段つかうか？後よ、終わりに、了。明治時代か。日立は、名前に、○で、さんさんの略、今も○の代わりに(○○)て、さんの代わりにしたから、バブル世代、ゆとり世代、Z世代には不満だったから、さん付けた。なんて事ないし。それより、ハンコ止めて、サインにして、公簡なんて言葉PCで出ないし、連絡でよか！100年やってると、今時のITについていけないし、さすがに、イロハ順はやめて、官庁にだすなら仕方ないが、、、 流石にわざとじゃねえかなあ笑 意図は分からんが
この会社は偉くなればなるほど、メール文章の意味が分からなくなる傾向ない？あれほど簡潔に分かりやすい文章書けって怒鳴るくせにさ 具体的に指示をして、間違えていたら自分の責任になるからな。
どうとでも取れる指示をする。 体育会系の奴らってプライベートの誘い断られただけで集団で無視したりめんどくさーな >>743
飲み会にあまり来ない若手を精神異常者や無能呼ばわリしてる奴いたわ。どうなってんだ。コロナで飲み会なくなって本当に快適になったな >>744
本当そんな感じ、付き合い悪いから誘わないとかは全然良いんだけど、勝手に「あいつは無能」とか周りに言いふらすのは本当性格悪いと思う。
お前◯◯さんから目付けられてるぞ。とか言われてもまじでどうでも良い この会社辞めた人たちみんな幸せって言うらしい
そんな働きにくい会社なんやろうかね >>746
転職が成功するかしないかは別として、会社風土がクソッタレなのはまず間違いないよ。パワハラ気質の人格異常者多数だし、とにかくやり方考え方古いし、小さなストレスが多いと思う。小さなストレスにまみれるくせに、定期的にクソデカストレスにも苛まれるからな サラリーマンからサラリーマンになってそんな幸福度あがるか？ ここの会社の評価見てみ、風通しは悪いって書いてあるぞ。
新しい職場では若手が多くて楽しいなら幸せなんじゃね >>751
業務内容も人間関係も待遇もまるで違うのに幸福度変わらんわけないやろw この人三菱なのにいい人だなーって思った人皆中途の人だったわ、、、、、なんかもうね、、、 数年前に辞めたけど、辞めてよかった。
この会社に居てもスキル全く身につかないだろ。 >>757
ここ辞めた人みんなそれ指摘するんやけど、どういうことなん？ メールの転送しているだけの人間がスキル身に付いたら、奇跡だろ。 スキル云々はおれもピンとこないな。
開発設計だとそれ相応の専門知識つくだろうし、機器設計だとしてもメーカー製品知識とプラント知識必須だし、取りまとめ能力つくやろ。試運転なんか行けば知識経験の宝庫。
スキルってなんのことやろな、、、、営業調達はなんもつかんかもな >>760
井の中の蛙だったと気付くのか？ 転職してった人の方がレベル高いのは何故だ？ 知識つっても全体にすごく浅いんだよ、ごくごく狭い範囲でそこそこ深いって感じで応用効くんかなと
部分最適化が進められてるからツボに嵌った所の話の時だけ強いって感じだけどそれ以外は。。。
組織が縦割りなんで情報のアップデートが遅くて何時の話してるんだ？って時が多々ある
ここで仕事してるとどうしてもそうならざるを得ないからしゃあない話なんだけど
全体を見て仕事してたりしてそこらに気が付くとやってらんねぇとなる人もいるかもね >>762
打撃できるデブみたいな感じか
走れて守備もできて打撃もいい投げれもする、そんな選手が世の中いるのに
ここは走る人、守る人、投げる人、打つ人と >>763
設計だけど、走る、守る、投げる、打つの全部を一人でやってるわ。
インフォメーションセンターが営業で、観客が調達な。
このコロナ禍では、インフォメーションセンターも観客もいらない。 この会社のインフォメーションセンターは間違えた案内をするからマジでいらない。 あの部門は無能だとか、あいつは無能だとか言うの大好きだよな。
ネットの掲示板のノリが現実でも起きてて 組織崩壊してるのがうちの会社。 プライド高いマウント取りたい学生が、単に利害関係で集まった集団だから、理念、社会的意義や目標はない。
見栄、プライド、虚勢が価値観としてはびこると、組織は徐々に内向きになっていきます。
浄化作用も無くなり、完全なガラパゴス諸島になります。世間から取り残されて組織が腐っていく。
このような腐った組織は、内向きで自己保身しか考えていないため、はぐらかしや責任転嫁に終始するのが
お決まりのパターンです。最近は、至る所で腐った組織の膿が噴出しています。
腐った組織で働いていると、自身の考えも完全に時代遅れ、体中が膿だらけになります。
そして、年を取り４０代５０代にもなればその虚しい人生を肯定するための理屈を自分の心の中で
作り上げざるを得ないのです。それが居酒屋で虚勢を張る、すぐ批判する老害４０代、５０代なのです。
腐った組織にずっといると自分も腐ってしまいます。そんな腐った組織からはできるだけ早く離れる努力をしましょう。 >>766
一切、誇張していないマジ情報だからな。
ただ、ひたすらメールを承認するAIに置き換えて欲しいわ。 >>766
しかもそれを集団で話すから、否定したらなぜか自分まで無能扱いされるからなw ここの会社は凡人集めてリスクヘッジ高めで仕事する方向だからしゃあない
無能っぽい動きしてないとつまんない仕事押し付けられるし >>769
それな…。
しかも無能無能と言っても、その人やその部門がしてる仕事なんて自分と関わりのあるごく一部しか知らないしな…。 責任のある仕事をしていない部門の事を無能部門と呼ぶ。
その部門が仕事をしていなくても困らない。
何も考えずにひたすらメールの転送だけしっかりしてくれればいい。 質問したらそれは別の担当が、ってすぐ言う
どんだけ狭い仕事してんの？ プラント建ってるんだし、皆何だかんだ仕事してんだよ 設計部門は最初から最後まで責任を負わされるんだが。
無能部門がへまをやらかしても、その尻ぬぐいを設計部門がしなければならない。 周りの部署や人間を無能呼ばわりするような、プライド高い勘違いした人間が本当に実在して
そのくせ結果も出せずに赤字でボーナスも福利厚生も削られてる会社なので優秀な学生諸君には入社を勧めない。 ケミカルみたいに住宅手当無くなったら終わりだろうな 三菱重工、火力発電から脱炭素事業に転換 不振が続く子会社を統合
三菱重工業は不振が続く火力発電システム子会社の三菱パワーを10月１日づけで統合する。
世界で脱炭素の動きが加速しており、火力発電事業を主力としてきた三菱パワーの業績は悪化。
2021年３月期に7,549億円の売り上げを計上したが、42億円の赤字となっていた。
https://energy-shift.com/news/76e07851-e93f-4ec0-a4c9-e304f2ab4a7b
２０２０年で赤字って・・・ 早く転職しないと手遅れ？
今年は大丈夫なんやろか？ これ続いたら給料削減、ボーナスカット、リストラまであるやろか？ まぁ、ここで40億赤字だろうと重工にとっては痛くもないんじゃないかな。 民間航空機の部門は人員を半減させ、造船も２５％減らす。石炭火力も２４年度までに２割減とする。国内の約３０００人を配置転換することも盛り込んだ。
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20210323-OYT1T50040/ >>779
知ってると思うが重工は航空と発電の2つが柱だぞ。
今はどっちも稼げてない。
2020年度の重工本体の営業利益は黒字に見せてるが…。実態は営業活動は赤字で風力の株式やら工場売却して黒字にしてる。
普通に重工全体でやばい。
決算報告書見たら分かるよ。
本当にこれからどこで儲けるの？って状態。 事業で稼げないから営業赤字
子会社売却と土地ビル売却で食いつなぐしかないのか？
売れるもの無くなったら終わりやな
しかもパワーなんか今あかんかったら絶対ヤバいやつやん 本当は火力が稼げなくなる前にMRJ飛ばしてMRJで食っていく算段だったと想像するが。
だからあんな必死に何千億も投資していたし。
その算段も狂ったから、これからはカーボンニュートラル関連で食っていこうとしてるんだろうが、事業が1兆円規模に拡大するまで何年、何千億かかるの？っていうね。
当然、年月と金かけて成功する確約も無いし。 カーボンニュートラルの投資するためのお金がないやろ
金、優秀な社員、経営センス、高度な開発技術が必要なんやで？
どうするんや？ ガチで数年後にボーナスカットやリストラなったら？ 転職エージェントからオファーのある企業に転職するだけ。
１０月１日以降、三菱重工になったら履歴書がきれいになるので、転職しやすくなる。
〇〇年 三菱重工入社
現在に至る >>786
結果も出せない、協調性ない、30歳も超えて斜陽の火力業界しか知らない、給与とプライドだけは高い転職市場で溢れてる三菱の設計… 日本企業の似たような事例から考えれば
この会社もやがて早期退職募集、整理解雇に追い込まれるだろう。
火力は世界的に削減の方向で受注は年々減っていく。
人を数千人単位で大規模にリストラしともう事業継続は無理。
グループ内で別の事業に回してくれると思ってるなら考えが甘い。 某化学メーカーみたいに、火力のCO2削減研究の間は他の事業で安定して稼ぐってマジで羨ましいよな
原子力は無くなると思ってたが火力まで駄目になるとは。
船、飛行機、火力、自動車も赤字ってどこで稼ぐの >>788
石炭火力やってるやつらは日立子会社みたいに東京エネシスみたいな工事会社に売られるのかな
まあリストラはやがてあるのは間違いないだろうし、若手は転職しないと人生終了しそう
頭いいやつは今さら石炭火力なんか学んでも意味ないのわかってるやろ >>788
2020年時点でもう赤字、しかもこれから受注なんかなくなるんやから、給料ボーナスカット、リストラ、売却の未来しかいやろ
バカや無能は先読みして行動できない
良くなる兆しなんかなに一つない、これで転職せえへんって高齢か無能かバカか 日立系、火力発電の設備工事事業を売却 東京エネシスに: 日本経済新聞 ていうか、若手はどんどん三菱パワーからは転籍されてるやろ。人員再配置進んでるで。多分今の案件の工事が終わったらその主担当も火力からは離れるはず。
40超えたおじさんはそのまま沈没や 若手で転職したが、給料大幅up、事業の将来性あり、社内の雰囲気改善、業務内容改善、…基本的にいい事づくめ。
別の業界でも若いからポテンシャルで取って貰えたけど、30超えたら転職の幅も制限されそうね。
同じ業界に転職してもどこも斜陽だし。
では健闘を。 ここの設計は、マイナーチェンジの繰り返しで、設計らしいことしてないから、スキルなんか何も身につかん。
製造も同じことの繰り返し。
試運転と据付くらいしかエンジニアらしいことしてない。 試運転の人って自己評価高いよね。
他課からはそう思われていないけど。 >>800
性格悪いやつが多い
変なやつは試運転、建設に送られる
現場で無駄に人生過ごしてかわいそうな負け組だよな >>800
人による、としか言いようがない。現場はとにかくキッついから当たりがトゲトゲなるのもわかるわ。自分が関わってきた人らはいい人たちも多かった。関わるべきでないキチガイは確かにいたけどな 転職したいがなかなか決まらない。
転職成功した人はどれくらい時間かけてるんだ？ >>805
この人なんでこんな沸点低いのって感じる
声がデカいだけで建設は評価されるからなw >>807
まさに今こんな事言う人と働いてる
何かあればすぐ馬鹿って言ってくる、こんなもんかなって思ってたけど普通にパワハラだよね。
ボイレコ持っていけばすぐパワハラ音声取れるだろうけど、今後会社にも居づらくなるだろうしなぁ >>808
いやいや、ボイレコとりまくれよ。今のコンプラの強さ知らんのか？パワハラはどうやっても無視できないから確実にパワハラ野郎消せるよ。居づらくなんてならない パワハラが行われている部署は、まともな若手は退職していく
残るのは同じような性質の癖強い社員で最悪の部署が出来上がる >>811
これな。
辞めるか、辞めなくとも萎縮してアウトプットは格段に下がる。
しかし、今日まで続く馬鹿の伝統はそう簡単に断ち切れない。 インダストリーに異動とか言われたら拒否か、即刻辞めるレベル。 インダストリーとか2030年には無くなってそうやな
10年も続くと思えない >>820
それはつまり三菱パワーも潰れているという事か >>821
今で赤字なんやで？
これからやばいやろ、かつての造船みたいやな
あっという間に時代は変わるで、今から火力とかバカしかやらへん 今の無能経営陣に任せた独立会社のままではずっと赤字になりそうだからパワー潰すんだろうな。
MHIに吸収されればパワー幹部は一掃されて情け容赦無いリストラが始まる。 はー、あんな事故があった原子力より、火力が潰されるなんて誰が予想できたか。三菱が事故ったわけではないけどさ
悲しいねえ。一時期は特需で火力がもてはやされたのに、謎の環境信仰に潰される >>825
それな〜(ToT)
震災後に入社したけどたった10年あまりでこんな下火になるとは思ってなかった… お前ら上司が若手のときは火力は成長事業だったんだよ
造船はオワコンだった
今は火力がオワコンやで、ほんまはよ転職しないと手遅れなるで 三菱重工業会長、宮永俊一氏（７３）。
「同じ轍（てつ）を踏まないよう（これまでのやり方を）見直す時期に来ている」と力説
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021071200608&;g=leaders
これで年収１億 ホンマにこのブンシャカなんやねん
経営陣しっかりしろよ、大体の戦犯おまえやんけ この会社、もって2021年いっぱいだろうなと思って数年前に転職したけど、もっと早く転職しとけばって思ったわ。
ここで得た知識は、他社で全く使えん。 いうて水素ガスタービンあるやろ？
三菱重工の1番の期待の星が水素ガスタービンやん
逆火を抑えた物凄い技術あるんやろ？
パワードメイン勝ち組やん 原子力でまた復活して欲しいな。今神戸の原子力って仕事あるの？ >>832
他社にはない、これまでの技術で水素も三菱一強時代が来るだろうね 前から気になってたけど、弊社のメールでの一人称って一般的なの？小職ってのは何となくわかるけど、「小生」はねえだろ、何時代なのよ wikipedia(殿)
近代以前の日本では、人の名前を呼ぶことは非礼にあたり、特に公家や武士は相手を呼ぶときに
官職名や相手の邸宅がある地名に殿をつけることが多かった。
歴史的には上記の「殿」（との）から転じたもので、平安時代には「関白殿」のようにかなり身分の高い人に対して用いられた。
鎌倉時代から少なくとも室町時代末期にかけては「殿」より敬意の高い言葉として「様」が使われるようになった。 来年もまたボーナス下げられて福利厚生も削られるんだろうな。下手したら実力主義の名のもとに平均の基本給も下げてくるかもな。
昔は三菱重工に入ればエリートで勝ち組だったのによ…。 今は流れが悪いと思うしかないよ、コロナや火力潰しなんてあるとか思わなかったしさ
ANAなんてボーナスゼロで、スーパーの店員に出向してる人いるしまだまだ最悪ではない >>839
CAが成城石井やノジマで働いてるのよりはマシか… 普通に町工場に出向しとるのがゴロゴロ居るんですが。 先見の明がある人はこんな会社入らない
造船並みに終わってるクソ業界だな >>838
当たり前だろ
世の中CDに移行してるのに、カセットテープがいいんだと現実から目を背けてる会社やろ
残存者利益とかいってなにもしない、現状維持する言い訳ばかり
おじいさん経営陣が早く辞めないと会社が腐るぞ 日本の大企業が世界で勝てないワケ https://www.youtube.com/watch?v=M_siptWRXCI
お前らこの動画で 「三菱重工はダメになった、日立はすごい」 と言われてるぞ。反論ないの？
得意種目が次々と廃止されたら崩壊するのは当然だな！
転職活動始めよう >>847
化学、素材メーカーのエンジニアかな
あ、ケミカルはなしな >>848
馬鹿かよ 化学会社はどこも給料安いぞ
俺は三菱商事、住友商事、三井物産がいいと思うぞ
給料もええし世間体もええやろ どうしたら、三菱重工が売上５兆円企業に成長できるか皆で考えようという発想はないのか？
日立みたいに分社化して売却、有望な事業を買収するのがいいだろう。
三菱パワー、コンプレッサ、フォークリフト、冷熱は売却、
代わりにヴェスタスを買収して世界１の風力メーカーになればいい。上司に提案しないのか？
三菱重工社長、売上高5兆円にこだわる
三菱重工業の宮永俊一社長は、２０１８年度にスタートする３カ年の次期中期経営計画で、
売上高５兆円（１８年３月期見込み比約２割増）の現在目標を堅持する考えを示した。 >>849
あんさんは優秀そうやなぁ。
ワイみたいに高専卒にはそんな大手無理や 風力は金にならんオワコンやって言って事業やめたのにヴェスタスに力入れるの本当に笑える。偉い経営者様は先を見ようとしないの？ ブンシャカしては売り払い買収してって、経営者は人や事業を切り絵か何かやと思ってるんやろな。
誇りもなんも持てんわこんなん 現地工事部隊、下請けの言いなりにしかなってないけど大丈夫なの？ >>852
飛行機はオワコンや儲からんと言って開発途中のものをほっぽり投げて撤退しようとしとるな
稼ぎ頭は水素なんやと >>856
下請けコントロール全然できてない現場あるぞ
島◯県とか >>859
三隅は太平に口論で負けて追加工事費払いまくり、そして客先から全く求償出来てないから大赤字 >>858
おれが行ってた現地は建設の人パワフルだったし、職人さんともいい関係築いてたし、客先とも上手くやってた。やっぱり人によるんやろなあ。
建設が下請けに舐められたらもう終わりでしょ 重工は次どんな事業をすれば、蘇えると思う？
俺は太陽光と風力やと思う。今持ってる子会社を売って
大手太陽光メーカー、風力メーカーを買収したほうがええと思う。
例えば三菱パワー売ってヴェスタス買うとか。 太陽光発電発電の超効率化を目指して、海外のだだっ広いところにしきつめればいいのになあ >>860
もう大規模石炭火力発電工事無いからみんな強気 >>844
お祖父ちゃんCDすらオワコンなのよ。
逆にLPレコードが流行り出してるのよ。 >>862
PWRの二次冷却水を真空蒸留装置噛ませて砂漠の灌漑と給電をセットで売り込む
地球温暖化防止と食料生産両立出来て誰も文句言えないシステムや >>868
それを書類にまとめて上層部に提案しないの？ >>868
真面目に提案してこうそれ。どんどん出すんや 会社にしがみつくなら提案必要だけど、転職が一番簡単なんだよなあ パワーの呪縛から逃れられない…笑
三菱重工パワーインダストリー >>872
英語名は何になるの？
ミツビシヘビーインダストリーズパワーインダストリー
インダストリーだらけやんw 三菱重工パワーインダストリー笑笑笑笑
くっっっっそださい。パワーいらねえ 会社の名前変えたりブンシャカしてたら1億貰えるんだからいいよなあ 国内には法人として残るって意味わからんし、海外向けは三菱パワーのままなのかよ
もう全製品のトランジション加速させるために全てを三菱重工に戻せよハゲ。そっちほうがネームバリューあるだろ Mitsubishi heavy industries power industry
インダストリーパワーインダストリー
パワーなかったらインダストリーインダストリー 三菱パワーは日本国内の法人として存続し、同社を重要市場の一つである
アジア・中東などにおける統括会社・契約窓口とします。
いったい何をたくらんでるのか？ 他の子会社も軒並みパワー付けられて可哀想w
名前のセンスも経営センスも無いから仕方ないか・・・・ ミツビシ ヘビー インダストリー パワー インダストリー
ミツビシ パワー システムズ コントロール システムズの失敗を繰り返すのか 三菱パワーインダストリア
人工衛星使った太陽光発電とマイクロウェーブ受ける三角塔を本牧に作ろう そしてレプカのような上司に酷使されるわけだな
なんだ今と一緒か 三菱パワー営業利益が▲４００億円ってヤバいよな
なんでこんな利益悪化してるんや https://www.mhi.com/jp/news/pdf/210730_01.pdf
営業利益 ▲38,376 百万円
純利益 ▲7,353 百万円
これマジでヤバいやろ 稼ぎ頭が４００億近い赤字ってもうオワコンちゃうん なんでそうなってるんや？引渡し遅れたり、工事費かかりまくったか？ 辞めたい気持ちを抱えたまま仕事を続けるのは辛いことです。
そんな時は、思い切って転職をするのもひとつの方法です。
今の会社では自分の描く未来が実現できないと感じているなら、そのまま居続けるのはリスクでしょう。
辞めたいと思いながら働き続けても、モチベーションが上がりづらく成果を出せない、体調を崩すなどの悪循環に陥るケースもあります。
時間ばかり無駄にして何も解決せず、気づいたら転職できない年齢になっている可能性が高いです。
周りで転職して幸せになっている人がいるならあなたはもう気付いているはずです。
今の場所にいても何一ついいことはないと。 工作機械売られたのか、シェア6割って言ってたから売れてるんだと思ってたわ。三菱重工からよく分からん会社に、可哀想。次は我が身か 日本電産に無能扱いされそうだな。
それか、屁理屈ばかり言う邪魔くさい奴だと認定されて、パワハラ→鬱→退職。 口動かすな、てー動かせ
ボンクラ共ですね。
あと、タバコ休憩も無くなりそう。 経営陣は永守会長に毎日なに言われるんやろな
退職者増えなきゃいいが、俺なら辞める >>885
>>886
三菱パワーの赤字の責任は誰がとるの？ みんな10月から本体の重工名乗れるね、良かったじゃん
この前図面に載せる社名変えたばっかなのに、また変える変えない決めんといかんのか？あほらしいな >>895
すぐやる、必ずやる、出来るまでやる
の精神だそうだ 重工と真逆
飛行機もここだったら完成したかもな なるほどね…他社が引いてる中、赤字覚悟で研究を進め脱炭素が本格化する2030年には三菱に頼らないと成し遂げる事が出来ないってわけか。
かなりの貯蓄がある三菱じゃないと出来ない技だな！ で、実際のところ2030年まで持ちそう？
しがみ続ける価値はありそう？
10年勤めてるんだけどやめた方がいいのかな ２０３０年には造船、MRJみたいになってるんやないの
パワーで２万人もいたらあかんやろな、となると分社化切り捨て、リストラのどちらかやろ >>906
水素タービンあるやん
一発逆転、残存者利益いけるやろ 予想。
2022年 単独では黒字困難。
2023年 不採算部門の撤退（新規受注停止）。
2024年 不採算部門の撤退に伴う工場閉鎖。
2025年 採算取れる部門を重工に残してm&a。 国内1万人もいらないし3000人くらいまで減ると思う
高砂以外は消えて無くなる IGCC開発に注いできた莫大な金は無駄になりますかね >>909
グループ企業入れると２万人やで
これからの需要に対しては、２０００人くらいで設計やる会社で十分やろな >>910
今水素とかいって夢みたいなことやってるのに近いな
日立製作所みたいに稼げることすればいいのにな
MRJもそうやけど見栄張って儲かるかわからへん無駄なことやるよな毎回 重工のボイラなかより、呉の方が技術力がある、20年間はおくれてる。日立のE PCは手が抜かないが、三菱は土建は別会社で、まとめ様としない。 >>885
三菱日立だったら10年間税金後ろ倒しだったから、産業強化法に上手くのかったのに、10年間は赤字でも、
助けてくれてたのに、三菱が誤った子会社にしたとたん、税金、仕掛かり、固定費全て背負ってしまったからだよ。 MHPSの消滅は南アの件で追い込みすぎて
怒った日立に逃げられたからだろ？
日立の出資が無くなれば自動的に100%子会社になるしかない。 10/1〜作業着変わるんですか？それともまだしばらく はワッペン張り付けのままですか？ >>919
ごめん、決算資料と有価証券報告書に書いてあること以外は書けない。てっきり社内では有名だと思ってたけど案外知らない人多いのね。
>>920
2019年度に引き渡し済みだから2020年度決算とは無関係だよ。
>>921
10月からMHIの青服に戻ります。
もう全員注文済ませたはずではないかと。 ってか赤字の細かい理由なんか興味もない
為替かミスか何かやらかしたから赤字になってるわけで
どっちにしてもマネジメントがなってないから赤字になるんやで 猛虎弁くんはただ会社を毎日批判したいだけだからどうでもいいんだろうな。 コンプライアンス通報窓口だろ
警察じゃないから安心しろ 問題はないしどうせ適当なこといって優越感浸ってるだけよ 「日立は紛れもなく戦場だった」 語り継ぐ戦災体験 茨城
茨城県日立市は主に市内の軍需工場が米軍の標的とされ、爆弾の投下、艦砲射撃、
焼夷弾(しょういだん)攻撃と３度の戦災に見舞われて１千人以上が犠牲となった。
１００機以上のＢ２９が４度にわたる波状攻撃で１トン爆弾約８００発を投下した。
工場従業員と市民ら９００人近くが犠牲となった。
https://www.sankei.com/article/20210813-UJODJ25NJZN7PBYTRVV4EIZUY4/ 日立って戦場だったのか
やっぱり長崎が最強やな、長崎は祖業で聖地やから安全 >>934
直撃食らってなかったら関係無いぞ？
おめでとうございます 三菱長崎造船所は世界遺産にも指定されてるから、日立工場とは重みが違う。
日立工場はただの工場、長船は三菱祖業の土地、日本を支えた土地、世界遺産 だから長船がなくなることは絶対にない
長船をなくすということは日本の終わりを意味するから >>936
五十歩百歩やな100年以上続いているのは変わらない
日立はタービン飛んで無いし、同じにすな！ >>937
艦艇しか仕事がないのに事業本部は何処になったんや？ 882 自分：名無しさん[] 投稿日：2021/08/14(土) 22:00:09.82 ID:LDCk9hlC0 [5/5]
つまりソルジャーをやりたくないなら日立に入るなってことだよ
地方国立院卒程度なら日立はやめておけ
後悔することになる
883 名前：名無し[sage] 投稿日：2021/08/14(土) 22:56:09.97 ID:MaHxCi6H0
地方国立程度がソルジャーじゃない企業は日立とか関係なしに大手だとないぞw
背伸びして推薦で大手入るくらいなら、大人しく地元の中堅に入っとけ >>917
三菱にそう思わせてるのが日立も姑息よな
日立は最初からそのつもりだったろ
日立工場は聖域だから自分ではリストラできないから >>943
ちょっと工場見てくる
/ / / / / /
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ﾋﾞｭｰ / /
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/ / (＿)_(_ノ_ / /
/ / / / / 長崎の山に立てまくってる家、土砂崩れにならないのが不思議でしゃーない。 テレワークで楽々仕事してる人と現場で雨の中死ぬほど働いてる人で格差やばいな >>949
あの人らは給料以上の仕事してるから貰って当然やろ まあ確かに、この雨の中の現地はしんどいわ。現場に居た人にしかわからんけどなあ >>954
在宅ワークで寝て1000万の人どう思う？ >>954
ほんとだよな。現地はほんと大変だよ。朝は早いし帰りは夜遅い。
サビ残毎月何十時間してんだよってなるレベル。2024年だっけ？かの45時間残業上限とか絶対達成無理。
毎週土日休み、毎朝の仕事を8時からにしないことにはセコカンのサビ残は絶対無くならないわ。 >>957
現場はねえ、、、100時間付けられてお金もらえるけど、それ以上はねえ >>959
主席なればテレワークでマターリするだけで1000万やで？
若手とかに逝かせてテレワークが最強やで 今の若い奴は普通に現地出張依頼しても断ってくるから信じられん。 テレワーク主席やけど朝の2時間で一日の仕事終わらせて後は昼寝や マジでそんな主席いるの？うちのとこはバリバリ仕事してて残業もたんまりしてるし、フォローも的確やぞ。ムカつく人もいるが。 >>963
Skypeどうしてる？
モーターとギヤとカムで勝手にマウス動かし続ける
「在席偽装マシン」とか？ >>962
奴隷みたいな無駄な人生過ごしたくないやつは断るだろ >>965
エクセルのカーソル左右に動かすマクロも作れん無能か？ たまにマジで「誇り持って仕事しろよ！！！」とか言ってくる奴いるから困るわ。 >>959
そんなにつけれるのけ
日◯子会社だが150時間残業しても60時間しかつけれんわ >>971
今は65時間、年6回まで95時間可能。
俺も100時間残業超えるけど65時間でつけざるを得ない状態。
労基法のせいでサビ残になるからほんま労基とかいらん。働いてやるから金はちゃんと払ってほしいわ。 >>970
それならまだマシ
疲れてくると非常停止ボタンでライン止めちゃうバカいるからね
説教すれば僕やってませんとかナメきってる
非常停止ボタンは経歴残るからすぐバレるのに こんな会社に入ってくる若い子の学歴勿体無いと思ってしまう >>971
現場？設計で150じゃないよな、、、まじで建設業は働き方というか、実態を考えた方がいいよ。普通じゃない。無理をさせる前提な工期が組まれてるやんけ。法律守らせる前提にして、納期を十分に確保させないと変わらないよ おかしいなあ、三菱重工は大企業のはずじゃあ、、、、はあ >>974
昔より明らかにレベル下がってるけどな
俺自身の学歴が勿体無かったと思うわw >>977
そのレベル高かった昔の人間たちが会社をダメにした張本人なんだけどな >>979
現場でそれしか付けられないのは怒り湧くわ、、、、、、こんなん海外現地のワーカーならストライキレベル >>971
負け組だなぁ、早く転職すればいいのに
奴隷みたいやな、人生無駄にするぞ てか、計画やるホワイトカラーにならへんと負けやで
現地ってことは高卒か低学歴なんやろ >>983
関係ないよ。旧帝大卒、院卒でも普通に建設部来たら現場だよ。建設部は学歴とかの世界じゃないよ。
まあ計画やるホワイトカラーが勝ち組なのは同意。
俺自身、毎月残業150時間で地獄見てるし。もう慣れてしまったけど。 >>982
でももう慣れちゃったよ
周りで辞める人が多いのはそういうことなんだろうな >>983
お前三菱エアプだろ？ もしかして建設試運転が高卒だけやと思ってる人？ 建設は指導員が工場から多く派遣されてるから大卒は少なくなるだろうが、試運転なら大卒院卒ばっかりや 知識としては現場が1番つくし仕事は楽しいけど、単純にキツすぎるんだよな。お金はめちゃくちゃ溜まるし遊べるが、全額貰えてないのが酷い 知識が作っていっても所詮はオワコン技術やからな 転職面接受けたらいかに無能かよくわかるぞ 残念だが技術の衰退期
今からこの業界に入るってことは中堅になるころには今の造船みたいになってるな
造船なんか昔は花形だったらしいが今はどうや？
あんな感じやで 先読みできない馬鹿しか行かへん 右から来たものを左に流すだけの無能間接部門多すぎ。
そして、こいつらの仕事もきちんと管理しないと、設計部門のせいにされる。 何のリスクも負わなくていい安全地帯にいるやつら何なの？
特権階級かなんかなの？ 雰囲気に流されて、理屈が通じない無能が最近増えたわ。
脳みそがついているのか疑うくらい。 このスレッドは１０００を超えました。
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