【KEIHIN】ケーヒンってどうよ part17【消滅会社】
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♿に車停めてた奴見ないけど
辞めたの？
死んだの？ ネタは尽きないぞ
今の混乱と大赤字を招いてる、トヨタビジネスに邁進した旧ケーヒンの経営陣を追及汁
A部、K野、S田
合併後、何食わぬ顔してAstemoの要職に付き知らないふりしてるのは許さないよ トヨタ絡みはあまりいい話聞かないよな
突貫で立ち上げたからトラブってんねやろか？それとも収益化出来てないのが問題？ うちの品質基準で出したらTMCからボコボコにされてやり直しになったって聞いた。 ごめん品質の件は開発内であった話だわ。
いろんなとこの管理職が徹夜で作業してたりしてたって聞いた 長年いろんなトラブルを見てきたがウチの製品の品質問題は設計段階に主原因があることが多い。
それを認めると大問題かつ大手術になっちまうから製造上のせいにして”軽症・ちょっとの治療で解決可”って強引に落とし所つける感じ。
んで、いつも割を食うのが生技,製造,品証の人間たちばかり。やってられん。 俺旧Kに中途で開発に入ってきた勢なんだけど、ここのやつら本当に開発力ないな、って思うわ。 ここだけじゃないけどね。
エンジニア派遣に頼りすぎて、自力での開発力が殆どない。
おまけにそのエンジニア派遣もピンキリだから、ハズレ引いても気付かない会社は廃れる。 休日出勤出ないなら理由言えとか昨日言われたけどこれってコンプラ案件？ >>765
「精神的にきついです。休日は休ませてください」でいいんじゃない？それに対して何か言われたらコンプラ問題にすればいい。 >>753
バカみたいな低価格で受注をもらって
ウソで塗り固めた目標コストで企画を通した結果
開発、生産、投資すべてが当初の話とは大違いで
大問題になっているとは聞いたね、誰が責任取るのやら >>768
まぁ、旧Kの役員ではないだろうなぁ。
PBO、各部門で部門内通してるけど職制も取らないだろ。
今までのやり口(蜥蜴の尻尾切り)だと、担当じゃない。 んで担当者が自殺してクローズってか？
どっかで聞いた様な流れだな。
ほんとスゲー会社やで 最近M地区に飛ばされてきたある人物
パワハラで何人も自殺に追い込んでるからなー 会社の収益低下の責任を組合員が
取らされる世にも珍しい会社だったね
課長、部長、役員とステージが上がるほど
無責任になるようです
ただわめき散らすだけ。 >>775
合併後と比べて遥かにマシ。マシなだけで良い訳ではないけど >>780
ケーヒン時代のパワハラのほうがまだかわいい感じかな 向かい席の奴、アクリル板のつい立てなく
マスクもせず仕事してるんだけど…。
このご時世マスクしろと言われなくても
して欲しいものだ。 >>779
あくまで任意だからなぁ
強制するとマスク代支給しなきゃならんだろうし >>781
正直比べものにならない
2010年くらいまでサービス残業150とか当たり前だったからな >>785
150時間残業は土日に出勤すれば可能
すべてサービスなんて究極のブラックだけどな 昔の日立はまさにそれだったよ
今は流石にないと思うけど >>787
それは残業150の話であって
残業+サビ残150はどうなん？
全てサビ残なんて聞いたこと無い 昔はあったって話だよ
管理職になるとみんなサビ残って話 サービス残業で労務費削減して
見せかけの営業利益率良くしてただけ。
このご時世でサービス残業禁止になったら案の定ボロ出て赤字。
以前の社内報で役員自ら、徹夜しただの家に
帰ってないとかサービス残業自慢しててwww
案の定、その役員さん当時を振り返るみたいな
企画はお蔵入りになりましたが。
開発費の嘘もバレたようですし、日立様から
切られるのでは？ おひおひ・・・
管理職は年俸制だから残業そのものが存在しないのだが この会社の未来はどうなるんだろうね
相変わらず派遣に社員登用断られる会社なんだろうな >>791
モチベーションアップポスター貼るようなところだからな >>787
宮城の労基署は有能だからそんなにサビ残はできないよ。 沢山あって読みきれないけど、ケーヒンは腐ってたね！ 沢山あって読みきれないけど、ケーヒンは腐ってたね！ ワタリガニの管理職は仕事しないらしちんよ。
クサカリしてお金もらいしこマン
アホな受忍技師 ワタリガニの阻止機崩壊とm2請負人追放らしいね
どしたワタリガニ調子古希好き 労組幹部がこの状況下で組合会合とやらの飲み食いやってコロナ感染している会社。
こんな役立たずの労組、つぶれちまえ。 >>799
業績管理は私語、菓子を食うは当たり前
誰も注意しないカ○ヤマ >>716
>>806
同じフロアーの陰口ばっか叩いてんじゃねーよ、旧・事業戦略ｗｗｗ
おまえらこそコソ泥や他所で使い物にならなかった奴らの塊じゃねーか
ケーリや事業管理から、陰でボロクソいわれてるのいい加減に気づけよ
自分たちは何もせず
ケーリや業績からデータもらって仕事が成り立っている分際なんだからよ 電話目の前にあるのに鳴ってもフルシカトしやがる派遣ベトナム人野郎、派遣切りになれや 派遣は切る切る言ってたが、結局ほとんど切られんかったな >>809
オー ソーリーネ ●●サン
アステモサン ノ ブショメイ ハ ナガスギテ ワタシ デンワ デ イエナイネ
アイテサン ノ ブショメイ モ オボエラレナイネ
ミンナ ハナスノ ハヤスギネ リストラもやるやると面白がって恐怖を煽るけど全くそんな気配は無いな 「栗鼠虎は忘れた頃にやってくる」という警句を知らないのか？ >>809
テメーの会社の電話を
他所者が取るの？ 「雇用は日立グループ全体でなので転勤を！」
川崎、岩手閉鎖の時と同じ。退職加算せず
むしろ自己都合減額で円満退職 (^_^)/~ ホンダ、早期退職2000人超 EV見据え世代交代
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1628155128/ 今日から休暇って奴も多いと思うけど、
まさか緊急事態宣言やマンボウが出ている都道府県をまたいで
旅行や帰省をしようとしているバカはいないよな？ >>818
むしろこんな乱発しといて従います！みたいなやつの方がすごい >>818
少しは自分で考えて行動する癖をつけような アジアのカツラはまた前のお姉ちゃんと会ってるらしいな。
そのうちまた会社の金つぎ込むのか。 社内全面禁煙にして下さい。
うちの上司はタバコ休憩多すぎ。
休憩時間でもないのに、一日に何回も行く。 自分も喫煙所で遊んだら？
TRDでは派遣でもやってるよ >>823
先輩にはヘコヘコして後輩には偉そうにしてる、東北からの人？ 元ケーヒンのメンバーで仕事している以上は、いくら日立になったからって、
変わらんだろう。
最も、日立って会社もそんなに多くの人達に人気があって、
良い会社とは思わないけどさ。
だってさ、ケーヒンのバカ役員が吸収される先を考えたんだろうから
良いわきゃないからね。実際、ようく考えてみたら。
聞こえてくる話は、不正なことをやり続けてる人間が、10年近くも
不正をやり続けてるってことだけ。
洗浄工程はそうだろうな！洗ったかどうかなんて解りにくいもんね。
油でも付いてなきゃよ。
洗浄専門の仕事に回されたら、自分の評価はそれなりだってことだね。
本気に仕事するこたぁないってこってす。 お金さえ貰えば良いって人多いし、面倒くさいこと嫌いな人多いからね。
人が何やっていようが、こちらに害が及ばなきゃそれで良いって人ばっかよ。
各事業所で新型コロナに感染している人が出ているのに、
朝礼で発表しない部署多すぎ！これじゃ、気を付けられないでしょ。
発表ぐらいすべきじゃないのか？無責任にもほどがある。
知らぬが仏とでも思ってるのか！？
もうこんな会社閉鎖すべき！だと思う。 時間制限あるから、この掲示板全部見切れないけどさ。
すべて納得いく内容。
うん！そうだろうなぁってのばっかしでさ。
こんな会社で上に行きたいなんて人間は、
高々知れてるね。それは、数十年前からそうなのだろう。
今偉ぶってる人間たちは、たいしたことない人間ばっかりってことで
いいですか？ ズラは最低です
ズラのメンテは日本でなきゃ出来ないから
しょっちゅう出張で日本に帰ってました。 だんだん日立AMSの支配下に
なって来ました。
無能な旧ケーヒンの給与泥棒達はリストラを
震えてまて！ 合併前から不具合ばかりだったから、旧AMS勢に助けてもらうと良いよw 合併してから俺のところは減った派遣の補充も会社から止められてる
って上が言ってたけど消滅フラグかな？ｗ 数年前の中採が前勤先の機密持出してるクソ、出来る風を装って主任になったがそういう奴は信用ならん@電子 同じようにウチの機密も退職者に持ち出されてるよ。
でもウチの仕事は全てその時の担当がその場のしのぎでやったヤッツケ仕事だからね。持ち出されてもどうということはないのサ。
せいぜい低レベルな会社だったってバレるくらいのモンよ。 うちのは流用設計しょうとしても何でこうなってるの？訳分からんって資料しかないからな。
前任の先輩に聞いても逆ギレされるし。正直に分かんないって言ってくれた方がよっぽど良い。 英語嫌いからすると定期的に送られてくるあの英語の社内報が嫌がらせのスパムでしかないんだが、何とかならんのか 新しい勤怠管理システムになったけど、酷すぎないか? うちの機密持ってかれてもうちが被害者だけど他の会社の機密持ち出してたらうちが加害者じゃんそこら辺の意識が低い奴はやだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
