アイシングループpart9
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食堂はマジで無法状態だな。
特におばちゃん連中は馬鹿笑いして
とても楽しそう。
コロナ重症化で死んで欲しい。 >>133
外人と若人連中！特にカップルな。ラブホで勝手にやれやクソ！
こう言う時に総務や安環仕事せいや。産業医も仕事しろ！ 技術系社員の退職者が比較的、増えてる
と書き込みがありましたが、実際、
どうなんですか？ マジ産業医も会社のワンコだな。
もっと感染対策をチェックしてくれよ！ >>136
12月のボーナス後に結構辞めていくよ。
今年は技術系の20〜30歳代が1/3くらい減ったって
人事の同期が言ってた。 ＞＞１３８
人事・法務・知財は、退職技術者の転職先を調査してるのか？
彼らの転職先が官公庁や学校関係なら問題ないと思うが、競合他社や競合会社と密接な
関係がある特許事務所の場合、重大な情報の社外漏洩になるから、何らかの対処が必要
と思われる（退職時に「守秘義務誓約書」を提出させているから心配無用という管理者
もいるようだが、甘きに失する）。
しかし、何故、若手の技術者の3割が退職するのだろうか？真の原因は何か？日頃から
ナゼ、ナゼを５回繰り返せとわめいている、御仁に聞いてみたい。 もう売るモンねーしな
早く辞めないと退職金も出ないんじゃね？ >>138
それは正解やな。早いもん勝ちや。椅子の数は限られてるさかいにな。
豊田織機さんまでもが容赦ないようだとティア１や２なんかアポーんじゃからの。怖 >>138
そういうガセ書くのは結構やばいで
20〜30代の3割いなくなってたらもっと話題になってるわ >>138
転職先ってどこがあるんでしょう？私だったら他社の技術職はキツいような…。コンサルとか、営業ですかね？ >>144
アイシン精機の看板は結構使えるよ。
デンソー行った子知ってる。
けど、確かに精機では殆ど技術者的な仕事させて貰えないから暫く苦労するかもな。ひたすら資料修正資料修正だしメーカーに丸投げ〜か乗っかり〜だからな。だから熱意有る優秀な人ほど辞めてくと言うスパイラルなw コロナ感染者が職場で出たら同じ部署の人はPCR検査するの？ >>145
トヨタg内の転職って密約で禁止されてなかったっけ？ なぜ在宅の手当がでない
水道光熱費、通信費をいつまで社員負担にするつもりだ デンソーは無理だよ
デンソーテクノとかなら行けるかもね >>131
その通り。
役員、部次長の不正の処分をすると逆恨みを買う。
それよりも、貸しを作っておいた方が得をする。
役員、部次長は不正をしても立場は維持できる。
AWのT家の参与もセクハラの告発があったが揉み消した。
役員、部次長の不正はマスコミに証拠を提出して告発するのが良い。 電動化私の想像以上にやばそうです。欧州も中国も増えすぎ…。かなりヤバイですね。
だけれど、結果的にこれまで真面目に頑張ってきた技術者の方が報われていくかもしれませんね。そう考えたらいいことかもしれません。 AWなんかよく吸収したよね。流石に今朝のニュースはこたえた。トドメ刺された感じだよ。
そりゃ解っちゃいたけど現実になるとな。
アレだけ従業員と固定資産どうすんだ？
後15年弱ってさ直ぐなんだが。半分の７年後には今より生産は半減してるよね。それ以上かもだけど。
眠れんぞ！不安に押し潰される。 1軍会社はこれから4社
どこが一番ヤバイでしょうか？ どう考えても全部がヤバイと思いますよ。頑張りましょ。 固定費カットしまくって利益確保しただけで対策成功みたいに言っちゃう会社だからなぁ もう先はない気がする >>157
AWのバブル的な儲けで成り立っていたんだから、それが無くなって更に固定費が被さるから先なんか有るわけ無いよ。簡単な小学生の算数。
だけど今年もワンサカ昇格させてっから意味不明w お前らが会社の心配するなんて、この会社が大好きなんだな。俺はあまり気にしてないな >>158
残業代なしで働かせて、責任取らせることもできる奴隷が増えたな >>160
あなたのような使えない人が定年まで居られると思ってるの？w いられる事が問題としてもどうしようもない。
再雇用を断られる事はあるかなと。 精機とAW統合するから社服新しくするんだね
精機の社服をそのまま使えばいいのに
そんなところにお金使わなくても 12月5日(土)）8:00愛知県で震度7の地震発生を想定した訓練を行います。24時間以内に安否を登録してください。 >>165
え？マジ
制服って両社とも変えてそれ程間が無いじゃん。
馬鹿じゃね？何時まで体裁繕ってんだ。
こんな愚かな酷い会社だったんか？ 吸収ではない対等な合併だ、いいとこ取りするんだ、という名文を掲げている以上、制服という記号は変えざるをえんでしょう >>167
マジだよ
帽子もかわるから社名のロゴとかもかわるんじゃない？ ＡＷってまだポロシャツ着てるのもいるんだよな
5年くらい前に切り替わって1年以内にすべて切り替える予定だったんだが
もったいない もったいない1度も着ずに捨てるのかよ。 今アイシンへ入社を志望する大卒院卒者はどう言う考えで選択してんだろう？聞いてみたい。
今年入った野郎に聞いたら家が近かったそうな。 ガソリンスタンドは無くなってガソリンや軽油は今の灯油や木炭みたいな扱いになるんだろうなあ 電動化の流れでドイツの車屋の雇用不安がやばいことになっとる 電動化するのはいいけど、砂漠のテロリストがランクルや幼稚園バス使うだろ >>172
入社志望の大卒院卒者です。
統合するにあたって、あなたのような給料ドロボーが大量にカットされると聞きました。
すなわち新卒者には大チャンスと説明されました。これが志望動機です。 >>179
なんの大チャンスなんだ？
既に今年は上級管理者の昇格祭りやったし
路上生活者になる大チャンスか？w >>180
過去のコンプライアンス、不祥事を犯した上級管理職の恩赦にも見えたね。 確か人事制度が変わってそう簡単に昇格推薦すら得られなくなった筈なのに妙。
逆に主任主事補は少ないんだよ。 出向から転籍で二度と戻れなくなりましたっていうやつ、これからやるんだろうなあ >>182
AWと一緒になるから今のうちに上げないと来年以降は上がれそうにない人を上げる温情人事か今年よ
若手はその無能管理職達の介護をさせられることになって退職者続出しそう ボーナスの精算額控除で減らされてる
3000円くらい アイシン精機の株価がヤバいんだけど。
愛三工業なんかもっと酷いけど、それに近づいてる。EV化マジ怖 ＞＞１９０
EV化マジ怖なんてことは、昔から言われてますが・・・・。
でも心配ないですよ。アイシンが、デンソーの号口工場になれば良いだけの話ですか
ら。 精機の技研では、まだ、瞬間給湯の爺さんが跳梁跋扈してるの？
自動車技術会会報は、相変わらず、配布されたのち、廃棄物置き場に山積みですか？ >>193
コロナでの公休は100%だよ
>>194
デザインや色まで展開されてない
サイズは聞かれた >>195
精機では沸騰時間の速さが役職と階級を決めるんだぞ >>196
ホントに制服変えるの？
未だ余裕あるんだw 社員証には会社名があります？
あるなら変わりますよね。
新しい会社なら。 精機の今年の期間従業員の社員登用の人数かなり低かったよな 笑ってコラえて！＋今夜くらべてみました合体！3時間SP★4 精機のHPに載せてるコロナ感染者数って一軍だけなのか？
オールアイシングループ見るとAKKなんか従業員数の割に結構出てんだよな。感染率に換算するとダントツじゃね？
まああくまでHPで正直に公開してる数だけの話だがw 検査で陽性とわかると仕事にこれないし自覚症状の報告だけでも待機命令だから家のローンが払えなくなるから意地でも会社に来る輩があとをたたないよ
周り見てみなよ、いつもいつも咳してるやつ鼻すすってるやついるでしょ
あれいい目印や >>208
なんだよ結局会社が最も感染率の高い場所って事になるのか？
今日も感染者数は記録更新してるし、もう腹括るしかないかもな。重篤化してもICUに空きは無さそうだから遺書でも買いとくかw え、やつ戻ってくるの？
じゃあ様子見のお友達もボチボチかな？
人の目ばかり気にして中身ないし えー、
ボーナス無くなるの？
会社デカくなるのに？
脳無し発言やめてくださーい 会社でかくなるってどんだけ楽観的なんだよ
儲けが一切ついてきてねーんだよ間抜け >>219
分かってるように書くな。何も知らないのはお前だよ間抜け。呆れるわ。 山一證券みたいな会見とかするんかな
アレと逆で全ては従業員のせいでこうなりましたとか言うかなあ >>220
ハ？正解だろw
全然利益追い付いてねーし >>224
お前は表面だけの知ったか野郎認定
あまり発言しない方がいいタイプだな 在宅強制させられてから光熱費爆上がりだよ。
残業代カットでキツいのに。 残業やボーナスありきの生活をしてる人間が大半だからQOLが下がる
それだけで済めばまだいい方で住宅ローン払えませんってのがおそらく出てくる
信用情報機関はお勤め先の信用度も見るから今後審査は厳しくなるかも？ >>230
知ったか野郎。おまえの発言は根拠が無くて上辺だけなんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
