【DENSO】デンソー 10
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>>89のような情報が何も降りてこない。
アクティブミーティングはもはや報告のための活動になってたから、廃止して当然だし、
討論会はデータが無い段階でエントリーさせられるので、データ作らないと詰むんだよなぁ。 >>98
まだそんな職場あるのか?
証拠押さえられたらパワハラでアウトだぞ ここってほんと同じ会社の出来事なのかって思っちゃう内容多いな笑 >>98
品質も管理できない会社が、わざわざ社員のプライベートの案件を社内に持ち込んで時間を消費してるのほんとうに草。それで、時間が足りないとかもうね。 >>104
デンソー社内でもブラック、ホワイトの差って結構あるからな。ホワイト職場は風通しが良く働きやすいが、ブラックは縦割りで軍隊みたいな感じらしい >>96
ソフトウェア系全てに言えるわけじゃないが風通しが良く激務な部署が多い。ムダなルールにこだわらない反面、仕事にはスピード感を求められる。要はデンソーっぽくない部署が多い。
スライドのコマ送りや飛びビラなど大した手間じゃないなんて言ってる意識の低い奴は白い目で見られる。 >>107
抽象的でイメージしづらいから具体例に落として >>89
品質隠蔽問題って、役員が社員に隠蔽してること? >>107
俺はソフトウェアやってんだ
って言いたいだけなのはよくわかりました。 何言ってんだ。
これからはモノづくりからソフトウェア開発へパワーシフトって生まれ変わるって施策が出てたじゃん。
FORNEXTもわからないやつがやらせられるんだよ。
今は何やら線で結ぶだけで良いらしいけど。 >>109
日経新聞の報道を見て、品質問題の内容を社員が初めて知って
その後、役員が謝罪メッセージ流してただろ デンソーの仕事のやり方って2,3年間かけてPDCAを1回まわすって感じなんだよな
だからストーリー重視になるし、ストーリーが破綻しても修正が効かないから、ストーリーをでっち上げることになる 有馬には宮端社長の本とか読んで勉強して欲しい
どっち見て仕事してるんだか >>118
デンソーの偉くなる=役員の介護職だからな
偉くなるくらいなら、外資の技術職でいきのこるよ 冬ボーナスはどうなるんだ?
これから、決まるんだろう。
残業やらずに定時帰宅の人のボーナスを考えるべきだろう。
子供が小さいからと定時帰宅が当たり前で、あれから20年以上だ。ボーナスは残業も含めた頑張り。
残業あってもやらずに定時帰宅の人は、ボーナス70%ぐらいにするべきだ。 >>125
残業の有無がボーナス評価に関連させるとか、あほなの?
キッチリ定時内で仕事を終わらせている社員がバカを見るのか?
じゃあダラダラとパワポでも作って、やらなくてもいい残業やっといたほうが得だな。
お前みたいなあほに管理させたら会社潰れるわ。
次はバカの一つ覚えみたいに騒いでる家族手当廃止か? 残業者を評価するって、いつの時代の話よ
ってマジレス禁止? 寮や独り暮らしのテレワークって、
昼飯どうしてる?
寮の食堂は昼やってないだろうし。
俺、パンやカップ麺ばかり >>128
どうせ期間工やろ。まともな社員の感覚じゃねえし >>130
一人暮らし、既婚に限らず昼食は自炊じゃねえの?結婚してても共働きなら独身と状況は同じだぜ グループとしては忙しいのに、仕事断って必ず定時帰りする人に怒ってるんだろうけど、
そもそも残業の対価は残業代として貰ってるからね。 十分な結果を出した人はボーナスアップ
結果を出せていない人はボーナスダウン
残業の有無なんて関係ない
それでいいだろ たぶん>>125は生産現場しか知らんのだろうな
やっぱ期間工か 残業は一律ゼロになるようにしてくれ
業務と人を調整して 工場実習は人が足りてないからさせてるみたいだね
応援ではなく研修って言ってたのに 製作所から寮がバスで1時間ってありえんだろ…修行かなにか? 品質問題の原因も分かってないのに製品流し続けてるんだぜ
再爆発する可能性が高すぎる 部署名がわけわからん
他部署の人と強制業務で交流しても話し噛み合わないから扱ってる製品聞いたら全然分野違う
なんとかコンコンとかかエロエレとかモビとか覚えきれんわ
関わってる製品名の部名にした方がシンプルで良くね? 俺も最初エンコパって聞いたときはケンコバかと思い付いた >>146
途中までの名前の被りも多いな。最後まで聞かないと区別つかないのに、好き勝手に略すし、年寄は旧部署名を使うからぐちゃぐちゃ。 他部門の人間に分かりやすい名前にしたところでなんになる?
自分のとこで自分の仕事だけやってりゃいいんだよ 部署名なんて気にせんが、コロコロ変わるのは辞めてくれ >>151
その考え、ダメやろ。他部門の人がコンタクト取ったり検索する時に苦労するんだぜ。そんな手間がないというなら、つまりいらない部署ってことだぞ 当て逃げ多いって言われても、会社がしょーもない事故でも吊し上げするから、隠したくなってるだけじゃないのか 部署名ではないがコアカスという言葉は、関西弁のアホ・ボケ・カスをイメージしてしまう 社員規則ってどこで確認できますか?
人事インフォには無かった 親が次長→子会社取締役だったんだけど
これってめちゃ出世した感じなのかな?
大手だと年功序列なとこもあるのかなって
(自分はITスタートアップ界隈だから大手製造業とか全然分からず) 当て逃げ多いって言われても、会社がしょーもない事故でも吊し上げするから、隠したくなってるだけじゃないのか >>155
コアカスって昔ながらの標準化の方法でしょ?
それを今更声高に言ってるってことは
頭のコアがカスってことかもしれない
そのイメージはピッタリフィットな気もする >>159
再雇用は安月給だから大目に見よう
優先度はそこじゃない >>157
事務系の方ですね?上司受けが良かったんでしょう。 >>162
おまえは総合的に物事を考えられないチンパンジーだな 次長で子会社役員は完全に勝ち組。
この会社の理想のキャリアだわ。 >>160
デンソーはコアカスなんてできてないぞ。ボッシュのコア戦略に憧れるだけじゃなく、製品でコアカスやるとか理想論すぎる コアカスってコアファイターみたいなもん?
コアファイターが無いとただのゴミのRX78
コアファイター無しで全て機能するRX79G
同時期に発表されたとしてどっちが正解なの? >>168
期間工は黙ってろよw
無理して話しに入ってこなくてもいいんだぜ >>167
てか、そこを断ったらデンソーに取り柄ないからな。要望を断らず、品揃えの組み合わせで対応するのがコアカスなわけで。
あながちラーメンの例えも間違いじゃない >>169
黙れクソガキ!俺はコンポの方だわ
以前ノーツから名刺作成依頼したら勝手に部署名省略するな言われたわ
知るかそんなもん上司が言ってた部署名入力して上司の承認貰って飛んだやつやぞ >>163
回答ありがとうございます!
事務方です。
m(_ _)m
やっぱ人間関係の要素も大きいんですね!
スタートアップだと自由で1発当てれれば大きいですが
デンソーの保険や年金など福利厚生の
充実を見ると凄い素敵な会社だなって思います
(家族目線なので実際働くと色々あると思いますが) >>164
仕事しねえ老害は要らねえっていってんだよ、脳障害 結局リボーンなんて何もやってないし、社長は株主に対して嘘をついたんだね >>170
取り柄がないのは同意だけど、
現状はラーメンだけじゃおさまりきれてないな。
さらに、顧客が金払わないのに麺増量とか勝手にやってるイメージ >>176
しかも麺が不味い
顧客も、高くて不味いからデンソー麺を小盛にしたのに、勝手に大盛りに指摘やがった、って迷惑してる状況 >>176
うん。コアカスって聞こえはいいが出来たら奇跡だと思うよ。顧客の要望はラーメンをスパゲティにしろとか麺をフォアグラで作れみたいな無茶なのもあるし。今まではそれに個別対応してきていた。
コアカスやるなら要望を標準的なラーメンの範疇に収める政治力が必要になる。技術バカのデンソーの苦手な分野だよ >>171
姓-名前の順のローマ字も受け付けてくれないからな。
印刷請負業者なんだから、頼んだ通りに作ってくれば良いのにって思う。 >>171
言ってる内容からしてお前一年目だろ
一番クソガキなのはお前じゃねーか >>178
それそれ。
デンソーの想いだけで解決できるなら昔から出来てるはずで、
その政治力、発言力の無さをどう対策するつもりなのかが欠けてるよね。 >>183
前職でいくつかの業界団体の会合でデンソーに良く会ったけど、一切発言せず、ただ情報を集めるためにしか参加してなかった。
規格の草案作ったり、汗を書かないと他社の協力も得られないし、自社に有利な規格を通せないのに、本当に何もしない。 >>184
コアカスやるなら営業にメスを入れなきゃいかんね。優秀な中途組を採用しないと色々厳しい >>157
コアカスってなんなんだ?
会社のコアがカスみたいってこと? 伊勢湾岸走ってると社名の付いた社用車でバカみたいに飛ばしてるのよく見るけど、自動車部品のメーカーですよね?
動画撮ってYouTubeに上げてやろうかな いま社用車にロゴついてんの?
使わんから知らんけど ドラレコ付いてるから、このご時世言う程スピードだせるかね?
ようつべ上げてみたら? >>194
また嘘ついてんのか、おまえ
虚言癖は病気だぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています