【光洋精工】JTEKT ジェイテクト 10【豊田工機】
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世界シェアNo.1！利益率同業他社最下位！それがジェイテクトだ！！ 売上 ― 経費 ＝ 利益
利益 ／ 売上 ＝ 利益率
cos(利益率) ＝ 力率
if 利益率 ＞ 0
黒字
if 利益率 ＜ 0
赤字
ジェイテクトは赤字＼(^o^)／ 間接応援で黒字じゃー！じゃんじゃん間接応援回せー！で、そのうちプロジェクト進まなくなり、どっかで急ブレーキかな。 投了するような局面で渡されても、今の社長もなすべきことはないでしょ。
山一証券の最後の社長といえば言い過ぎだが、それに似たところはあるよね。 間接部門炎上中だよどこも
どう考えても週4で回せる業務ではないのにな >>903
思い切ってすごいリストラ発表してくれたら見込みあるけど、そうじゃ無かったら今の停滞期が長く続きそう。そして株価下がりそう。 すごいリストラは、リストラされる側にはすごいマイナスだけど、残る側からしたらすごいプラス。スタンレーの50歳以上は半分切るみたいなことできたらなぁ。 ボーナスのS評価の人って一定数いる訳？そうならD評価も毎回いるってこと？ >>907
あちこち振り回された結果、ここでは初めてなので、、、って感じで評価はB。
Sなんてのは居る、、のかな？ >>908
早期退職で会社都合退職にして退職金がっぽり欲しいよな
自己都合退職した半年後に早期退職の募集始まったら目も当てられない ホンマにみんな週四勤務なん？
花園開発センターも東刈谷も？ >>904
まず役員から意識を変えないとだめだよね。
従業員には業務改廃でなんとかしろ、でも俺への報告はしっかりとやってくれって役員ばかり。 >>911
最近刈谷近くの重原にある子会社の前通ったら真っ暗だったんだけど潰れた？ >>914
だよね。トヨタが生産前年超え出してるのに週四でやってるところってどこなんだろ？
日産向けの製品多めのところとか？ >>915
有明セントラルタワー？
アソコって確か
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
で有名だったような
有明だけに 昔、3年前にあったジェイテクト亀山工場でやばいうわさについて知っている人いる？ 飲酒で捕まった奴いるんか。
怪我も何というか。いつでも起こりうるそんな感じのやつだね 転職活動してる人はどこ受けようとしとる？
ええ求人無くないか？ >>920
転職活動でキャリアアップを目指してる人にとっては
ライバルであるお前にいい求人を教えるわけにはいかない
業界研究、自己分析、職務経歴書、転職エージェント、公務員試験の勉強、
転職のための下積みはある意味スキルの一つでもある >>922
キーエンスは一次面接で落ちた。
当日の筆記試験クソ難しい。 すごくえらい人と不適切な関係にあったような人を
いつまでも上に置いておくのはだめだと思うんだ。
すごくえらい人からすれば、夜の時間帯に上に置くのはそれで楽しいとは思いますけどね。 >>923
この職歴から書類通るだけでも凄いな
現職の業務は何系？ >>927
キーエンスの募集職種見てもらえれば。
あとジェイテクトくらいやったら十分な職歴で、あとは募集要項とのマッチングかと思われる。 この会社は外からは結構評価されてるぞ
あんまり卑下しなくていいからな 社内での実情はともかく社外から見たらすごいように見えるのは確かだ
実際お前らもこの会社に転職してきたのは社外からみて羨ましかったからだろ？ そりゃ安い給料しか貰えなかったら自分の価値低いと思うやろ・・・ 最近うだつの上がらない転職組と口だけで世間知らずのプロパーが負のオーラを放った書き込みを続けてんな。転職煽ってんのはどっかの業者だろうけど今転職はきついぞ。良く考えろよ。 >>924 誰のことかわかる書き込みは気をつけろよ 今転職とか考えてないけど情報見てる限り富士フィルムかなぁとは思って転職サイト見てた
てか転職してるやつは黙って転職してるわ
こんなとこでグダグダやってる時点でもうあかんわ
そもそも転職の情報がこのスレにほとんど落ちてないしな
このスレで転職どうこう話す意味がないんだよな
転職する予定がないにも関わらず、転職サイトに登録してる有能ジェイテクト社員は誰でしょう？
そう、私です（野太い声） >>938
富士フイルムはほぼ関東なのがなぁ。。
三菱電機とかは？ >>938
俺も転職サイトに登録してるだけで応募まではしてない
転職エージェントからオファーが来るが
東京で年収1000万円以上 ← 転居めんどいし激務はもう嫌
東京で年収500万円 ← 今と大差ないしモチベ上がらない
東京で年収300万円 ← ふざけとんのか
こんな感じでかなり無視してる なんで俺はこうなる前にええとこ転職できひんかったんやろ。 >>938
自意識過剰おっさん乙！
こいつはイカンわw ニチアサのプリキュアタイム前に前までJTEKTのCMやってたのに
今やってなくない？ ここで燻ってる奴がネガティブな理由で転職試みてもうまくいくはずないし、転職先で事態が好転することもないと思った方がいいぞ。転職サイトに登録してるとかでイキってんのは論外だな。本当に総合職の社員なのか？ >>945
そもそも社員じゃない可能性もある
転職は前職のスキル活かせないと詰む
20代前半ならポテンシャル採用もあるかもしれんが >>943
ジェイテクトって大丈夫
が笑い事では済まなくなったからな >>949
当時の「JTEKTって大丈夫？」って、知名度低いけど実はトヨタグループの大手企業だから大丈夫なんだよって意味だったんだよな
今は本当に社内でも経費削減が優先されてて「JTEKTって大丈夫？」と社員が不安になってる ANAの5000億に比べればジェイテクトなんて大したことないのでは？と思うことある
ANA社員が社外に出向させられてるのを見ると
ジェイテクトはトヨタグループのどっかに出向させられたりするのかなと思ったり
正直早期退職は最終手段な気がする
早期退職させるにも金かかるしな 中途採用の人ほど転職には躊躇ないのは確かだろう
実際前職を退職した実績があるのだから
新卒で入った人はエスカレーター式の昇格が名残惜しくて抜け出すのに勇気いるだろうな >>954
俺もそれを願ってる
ただ、このスレ、会社を擁護するような書き込みをすると途端に叩く過激派がいるから困ってる
判断は人それぞれでいいだろ
辞めたい人は勝手に辞めればいいし、続けたい人は勝手に続けてればいい >>955
>>954のように何の根拠もなく復活するだの言ってるから叩かれるんだよ。
頑張れば復活するんだったら、みんな今まで手を抜いて仕事してたことになる。
それは違うだろ？ >>956
根拠もなくというか、社内資料と方策見てりゃ復活するだろうというのが分かるから言ってるんだよ、じゃあ根拠を出せよと言われても社内の話をこんなところで出す方が野暮だろう、まともな社会人なら言えるわけない。 なるほど。
社内資料を見たうえで、経営改善できるという情報を漏らしてるのね。
ウチのような末端部署まではなかなか情報降りてこなくてね。
インサイダー情報ありがとう。 >>958
上司がちゃんと伝えるべきだよね。
教えてもらえなくてかわいそう。 >>957
まったくその通り。我がジェイテクト帝国に間違いはないのだ。大本営発表を信じれば良いのだ。大本営を愚弄する非社員は島流しにすべきだ。ジェイテクト帝国は戦艦国分が完成すれば常勝なのだ。ジェイテクト帝国万歳！！ リストラ計画がしっかりあるんなら復活できると思うんだけどな。 >>961
激しく同意します。
リストラしたらとりあえず黒字は確保できると思う。 リモートによる通勤手当、出張旅費の削減
残業ゼロによる残業手当の削減
これでも黒字にならんの？ 体質強化みたいなこといつまでも言ってっけど
いつになったら実現するん？
いい加減バカの一つ覚えも聞き飽きたしいつまでも待てんわな
何をいつまでにどう改善すれば理想の姿になるのかロードマップ示せよ 会社さげてる奴恐ろしく卑屈だな。充実してない毎日なんだろうけど会社のせいじゃなくて明らかにその性格のせいだろw >>937
なんでこれだけで特定できるんだよ。
それに、そんなに簡単に特定できるほど周知の事実なら何とかしてくれよ。
会社に余裕のない時期ですよ。 >>966
周知の事実なんじゃなくて、本人や関係者が見ればわかるって意味だろ
例えばこのスレでも上司とのやり取りを事細かに書いてる事例があったが、
あれはその発言をした上司や一緒にレビューに参加してた同僚なら誰のことかわかるが、
それ以外のその他1万人の社員はわからない >>962
例えば1割1200人リストラする。
700万X1200人＝84億円
赤字考えたら焼け石に水。
足りなくなった人員分は派遣社員取るから、減らした人件費以上に金が掛かる。
>>963
焼け石に水 >>967
似たような組織なら似たような出来事あるだろうから実際には難しいぞ。 >>969
なるほど
確かに自分の部署とは限らないか
「あれ？これうちの部署で聞いたことあるわ」って思ってる部署が複数あったら複数の部署で人間関係が悪くなるからさらにやばいな まぁ今の30代は当座はクビになることはないだろうね。あの2013年のシャープでさえ50代はほぼリストラされたけど、若い人たちは今でも残ってるもんね。 >>973
>>971に載ってるよ
今年の年間賞与は4.8ヶ月
ゆえに0.2ヶ月カット、これが答えでいいかしら？ >>974
4.9が4.8に減ったよ。
夏に2.5もらったから、冬は2.3って聞いたよ。 夏と比べるとー、3.5マソぐらいは落ちてるなー。って言った感じ。元々評価もBで今回もBなんでまぁそんなもんかー助かったといった感じ。しかし、散々振り回した癖にB評価とは、、、課長、、あんたの辞令で振り回したんだからもう少しいい評価付けてくれてもいいぢゃん。 公務員みたいに年功序列で毎年基本給が増えていくならいいけど、
JTEKTの場合は年功序列じゃないから評価低いとずっと基本給据え置きなんだよな… 雇用の確保か。無能の雇用まで維持する意味ないだろうに。 つーか、>>971に書かれてるURLに直飛びすれば見れるけど、
トップページからはログインしないと見れない（PDFに辿り着けない）模様。
・・・これ外部に出しちゃダメな資料なんじゃね？
問い合わせフォームあれば指摘しようかと思ったけど、そんなものも無いし・・・
マジのインサイダー情報漏洩で草。 >>978
つまりずっといい評価のやつもいれば、普通のやつもいる。。ってことか(´・ω・｀) >>982
上司に嫌われてCにされた事あるな。5万〜そこそこ違った気がする。
何というか、、色々やる気無くしたよね。 ボーナス上がった事あったけどDからCに上がっただけって事もあるのか… 上司に媚を売るのが上手い人はAに決まってんだろいい加減にしろ そうだよねー。上手いやつはどんどん上がっていく。。年1で等級アップしたやついたもんな。6-1→翌年5-2→んでGLにと年1アップ（笑） ボーナス0にしたら
この会社は黒字だけどねぇ。
何ともいえねぇ コオロギパウダーが軸受を10万円分で現物支給はどうだろうか？ コオロギパウダーはアマゾンだと100g2000円くらいだから、1人5kg（10万円分）は現物支給で良いな。夏のボーナスには決断してほしいな。 >>989
俺も嘘だろ？って思ったけど、マジな話。相当上に気に入られてたのだろうなーとは思うけど。我が強すぎて俺は苦手 >>990
一時的にボーナス無し！黒字ぢゃ！も雇用は安定すると考えると嬉しいが。。お財布には痛すぎるし、契約社員よりも低い年収になるのだろうなぁ（笑） あっという間にスレがいっぱいになってしまうね。（笑） 新設おなしゃす レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
