精神論のダイキン工業その18
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人を鬼畜に
老害な人の和
最低の信用
外面重視の経営 知れば知るほど嫌いになる会社だなあ
入社が決まった頃は、ぴちょん見て心躍らせたもんだが
今や「空気で答えを出す会社」を鼻で笑っている
「ダイキンが考える理想の空気」ねぇw ぴちょんくんはデビューして20年も経ってるみたいだよ
老害は黙ってようね ダイキンが考える理想の空気って結局何やねん!
吸うと元気に空気とか薬事法違反でしょ。
水素水程度の下馬評しか集まらんやろ。 >>626
もう有名だろ。
「(その場の)空気で答えを出す会社」て。 転職クチコミ切れ味良すぎw
出世しやすい人または出世コース:
ひたすら上の言うことに従う人。たとえ会社が潰れるような事態になったとしても。 奴が来てから部の空気が一気に悪くなってる。崩壊する日も近いかもな。 >>631
特定できないくらい、どこの部でも起きてる話だな。 >>619
M&A上手くいってないの?
悪い情報は尻叩かれる為だけの分しか入手出来なくて
他は大本営発表だからどうなってるのか全然分からないんだが… >>633
借金してのM&Aだし、買収した会社がポンコツだから、それを補うM&Aをまた… てっきり順調だと思ったけど海外展開も不調なのか
もうダイキンは終わりだな 途上国はよく働いてるよ。先進国は日本ダイキンと同じ
だよ 話変わるけど、海外出張•出向帰りってなんであんなに偉そうなの?
海外で働いただけで偉いんの?
日本式の働き方を全否定するの?
海外出向組を打ち上げる風土も意味不明。 海外出張したから偉いんじゃなくて優秀な奴が海外出張に選ばれるだけ 出向はともかく出張帰りだけで偉い風潮があるってマ? >>637
日本式の働き方全否定するなら今すぐテレワークを導入しろ >>638
そうなんだけど、出向から帰ってきた奴ってワンランク上がってない?
ムショから出てきた893みたいに。 会社の為に犠牲にするものが多かった人が評価されるみたいな所あるからな
海外出向もそういう扱いなのかな 気が大きくなってるだけだと思うけど。
できなくても自尊心高い奴の方が偉く見えるのと一緒 うちに優秀でもないのにボスゴリラみたいに振る舞ってる奴ら何体かいるわ 海外行けば天国?
帰ってきて偉くなるってことは・・・ >>649
この会社ではダブルインカムでない限りは気感触にならないと生きていけない >>650
機関色になると家庭を捨てないと生きていけない 期間職の一歩手前ぐらいが楽に生きれる感じじゃない?
期間職は罰ゲームっぽい感じすら。 >>659
ボーナス一回 -26万円が基本になるけど満足する?年収-50万円ね。 10級平は、年収900万ぐらいか??
これなら、コスパ良いかも。 平のベテランの人ら実際に居るけどあれどうやってんだ?
役職つけられそうになると拒否ってるんやろか 目先の成果に飛びついて、先を見据えられない。
まあ老害は後数年だから仕方ないか。 こっちはテレワーク手当は出さず通勤手当はなくすこと考える会社 テレワーク中はフレックス勤務の残業代が消え失せるというオマケもあるぜ!
(見なし定時勤務) こういうの見ると「進取の経営」っていうのもそうだけど、今まさに出来てないから言うんだよなぁと思う 新卒なら自分のキャリアについてじっくり考える時間たっぷりあるぞ良かったな
自分はもう35だから潮時 >>677
細かい事を言われんから楽でもある。自分で考えて勝手に動ける事も多いよ。フォローも無いけど干渉も無い。
たぶんフォローや管理がしっかりしてる部門もあるのだろうけど? 上手く行けば上司の手柄、上手くいかなければ全て部下のせいだけどね
フォロー皆無が悪い事だとは思ってないからここの管理職 そうか?俺はいい会社だと思うけどな。
基本、自分の好きにさせてもらえるからね。
都度の報告さえ入れておけば、フォローが欲しくなった時に上司に言えば大抵フォローしてくれるよ?
でも口頭ではあかんよね。
フォローの依頼をメールにして、ccでもう1つ上の基幹職に入れておけばまず無問題。
文章を残しておくことが当社では肝要かと。 フォローしてくれる上司がいたら
こんなに消極的な職場じゃないんだよなあ わりと好き勝手にやらせてもらってるけどフォローがあった事は無いな。 >>681
そんな上司いる部署あるんかなあ。
みたことない。どこ? 声が大きければ偉くなれるのだから、みんなも頑張って声を大きくすればなんて思わなくもない あの合宿の空気感の中で誰かがクラスター合宿ってワードを投入したらどんな核爆発が起こるのか見てみたい もうコロナは飽きたから、次の話題に行ってちょだい。 気分が乗らない時は昼飯だけ食いに来る。
これで有休消費を節約できるぞ >>696
Hシだと組合ゆるいので有休有り余っているのが普通 JAMの支持政党って国民民主党だよね?
次は玉木新党になるのか >>700
滋賀だからできる話だな。
淀川なら安全で仕事してる連中が、全力の精神論で否定しそう。 >>701
組合も人事もコンプラ室もダメ。
社内でもみ消すだけ。
労基署に駆け込まないと。 工場執行役員会って何のためにやるの?
あんなに血眼になって時間も労力も金もかけるんだから、何か凄いメリットがあるんでしょ? >>704
役員の目に留まって褒められたら、ヒトモノカネがぐんともらえるから。 金岡:パワハラ天国
淀川:某半島の北側
滋賀:田舎 >>708
淀川は安全安全と言って、横断歩道も指差しで左右確認。
その様子を定点カメラで撮影している。
それなのに、過去に横断歩道上で時速10km/hのフォークリフトと歩行者の追突事故があった。
どうやったらその事故が起きるのか、みんな頭抱えた。 指差呼称が目的であって周りを見てないんじゃないかな? >>710
君が経営者ならどう割り振りするかね?
考えたらわかる、
けど知らないとわからないことも。 どこの会社もウチは特にパワハラ天国って皆言ってそうな気がするけどどうなんやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています