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精神論のダイキン工業その18

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0523名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 23:49:43.02ID:1J7B+n3K
>>522
まぁ技術者側の段取りが悪いのもあるが、どこの現場にもこういう思考停止バカがいるから新しい技術が浸透していかないってのは百理ある。
0525名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 00:31:19.75ID:+hIDQXLH
>>523
すまん。言葉が汚かったな。
コロナの中で汗水垂らしてモノ作ってるのに、リモートで会議参加して、顔も知らんやつにデータが糞ですとか言われると、煽りにしか聞こえへんねや。

開発要素が強いのは分かるけど、それに工数割いた後に対するアンサーが毎回プアなんや。

これってAIの技術が進歩したら変わるものなの?
データが全てなんか?
0526名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 00:39:35.68ID:sdPISS1u
彼らにとってはデータが全てです。あなたは違いますので、反対勢力といっていじめられます。文化大革命です。
0527名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 00:58:08.38ID:+hIDQXLH
>>526
ふぅん
じゃあいらなくね?
データが全てでAIとか解析部がコモディティ化されてるのならアウトソーシングでも同じ結果出るんやんな?

ダイキン社員じゃなくてもよくね?
なんかメリットあるの?
0528名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 06:12:40.28ID:ZRbOcJaH
>>527
無理して横文字使わなくて良いよ。
誰もバカにしないから。

元々バカな奴には(笑)
0529名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 06:14:08.95ID:ZRbOcJaH
>>526
文化大革命なんて言葉使うとお里が知れるよ
0532名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 08:31:00.13ID:IIRYZhm5
それにしても、残業多すぎ
何年も状態化してるのに
なにか手を打たんのか
0534名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 09:33:55.66ID:4lESlFeO
残業が多過ぎてA勤務からフレックスに変えられた人が増え、そして毎年組合に怒られてます……対策ねぇからさぁ……人も増えないし
0536名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 11:19:29.22ID:nOvrnbQT
>>527
正解。外注と何ら変わらん(現時点では外注以下)成果物しか出てこないから、
費用面と秘密情報取り扱い等の建て付けさえクリアするなら、外注した方がストレスなくていいと思う。
0537名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 12:17:44.17ID:jQOSpP5K
組合から強く言ったら対策立てるのが本来の形なんだろうけど、
うちの組合は会社とズブズブだからさ

強く言わない組合相手だったら
会社もまともに対策しないはずだよな
0540名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 15:29:54.28ID:4lESlFeO
当たり前の話やけど、どうやってデータが出て来るかもしらんで「綺麗なデータをたくさんくれ」だけ言われても、そんなん仕事ちゃうやろ。
前工程から入って「ネタをどう吐き出して、どう解析して、どう使うか」をセットでやらんと。
0541名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 15:35:15.48ID:nKIovg13
>>540
そして、その為には余計な入力が増えて面倒だから出来ないと終わっていくのが目に見える
0543名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 15:42:33.93ID:u0fBVFnr
なんでおまえらって仕事続けられんの?嫌で苦しくても我慢してやってんの?辞めたくて仕方ないんだが、、
0545名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 16:23:02.92ID:IIRYZhm5
>>544
いいこと言った!
0546名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 18:28:22.68ID:bVioSpum
こうやって、テキトー社員とメンタル社員が増えて、ダイキンは中国企業に買収されるのでした。
めでたしめでたし。
0548名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 21:00:46.78ID:fMEmrAif
遅かれ早かれ全員罹るっつうなら先陣切って感染してほしい
淀川の感染者が化学品製造部なのか基幹職に聞いたら濁されたんだけど実際どうなん
0550名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 23:48:29.51ID:8jCxoBZv
>>549
あぼーん
0551名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 01:55:06.94ID:kV8lXzeQ
あぼーん!
0552名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 02:04:03.69ID:IF3Ry4z3
>>548
あんまり首突っ込むとポアされるぞ。気を付けてな。
0553名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 02:41:23.65ID:iI3jSGKa
テレワーク拒否、他者を出し抜く
0557名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 21:56:11.96ID:RnkY6vrs
>>555
今までお疲れさま。
0558名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 22:27:45.71ID:RnkY6vrs
>>555
お疲れさま。
あなたはお、し、ま、い、death
0559名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 23:34:38.46ID:iI3jSGKa
>>556
開発に多い
0560名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 00:10:32.91ID:ehBaml0m
キツい事を言っても慕われる俺、をやりたくて
只の口が悪すぎるオッサンでしかない奴とかいるよな
0563名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 08:44:49.89ID:hCyPdNb3
>>559
パワハラしてる自覚が無いからどうしようもない
0566名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 09:35:21.98ID:xB0DMVJy
盆踊り、やらないの
0569名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 17:43:08.16ID:Kr4m0Pxa
>>568
そんな奴おらんやろ〜
0570名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 17:46:19.19ID:xB0DMVJy
>>567
まじですか
すごく楽しみにしてたのに
0572名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 22:17:56.99ID:uNy5Qrn3
ボンをどりは無くて正解。中止ぢゃないよ。無いのが正解。実行隊は夏休み返上、翌週は社員総動員って、こりごりだよ。取引先へも地域の人へも別のサービスしたらいいんじゃない。社員の手作りなんて。感謝はしてるからさ、でもをどりはもういいよ。みんな決断力ないんだね。
0573名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 23:43:32.98ID:Kr4m0Pxa
>>572
テキヤの893絡んでいるからね。
0574名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/22(土) 00:19:47.81ID:nNkU0fz5
>>572
会長が若かりしころはじめたんだし、止めようっていうやつおらんやろ
0579名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 14:03:06.53ID:FVHm31A5
YはEHS部と業者が癒着
0580名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 18:42:03.21ID:Oe9NLir5
納涼祭と24テレビって同じだな。
古い成功にしがみついて、やらなければいけないと上層部が思い込んでる時代錯誤、旧態依然の存在。
0582名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 19:24:37.19ID:HpQzDWeG
転職時にミスってこの会社に入ってしまったけど、ここまで糞会社珍しいね

半年で転職活動を再開したわ
0583名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 20:19:17.68ID:Oe9NLir5
>>581
すまん、成功はなかった。
上層部の感動の押し付けだわ。
0585名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 21:03:35.12ID:DL5u2oUL
違和感を持ちながらも、自分に言い聞かせて、一生懸命働いてきたけど、こんな会社になってしまってほんとに残念だ。
0586名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 21:06:54.54ID:grngR0u8
クソだと思う理由だれか書いてくれ
参考にしたい

転職サイトから色々DM来てるが、ホワイトそうに見える会社でも黒かったりしそうで踏ん切りがつかない
競合のPとか電子部品のM田とかホワイトなのだろうか
0587名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 21:55:45.09ID:uOSBAHt4
>>586
パワハラ
0591名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 22:30:33.72ID:HpQzDWeG
>>586
非効率な打ち合わせや無駄な仕事が多い。
従業員にリスペクトがない。
若手も中年もモチベーション低い。
そらまともな人が育たんわ・・

本当に外面だけは良い会社ですね。
0592名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 22:33:16.95ID:Hh0eeFQx
各種集会や安全活動の会議やイベントは本当に多くて、俺も中途組だけどビックリした。本業の妨げになりまくる
0593名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 22:48:02.79ID:HpQzDWeG
本当にそれ。
IT企業と真逆な社風だし、こんなのでAI、IoTとか推進するとか狂気の沙汰だと思うんだが・・
0594名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 22:54:46.56ID:dkm5atAK
町工場が運良く儲かって急に大きくなってしまった会社。
会社の上層部の頭は町工場のままで、まさに精神論で全てクリアさせる。
成金が着飾って宝石買うように、知識も似合ってもないのに、AIだのIoTだのハリボテ・メッキのように貼りつけてゴテゴテで剥がれてる。
そんな外面に騙されて、安定した給料だけ求めるモチベーションゼロの新卒・中途が入ってきて、幻滅して早々に辞めていく。
そんな雰囲気に嫌気がさして、能力ある社員も辞めていく。
残るのは町工場の頭と、ぶくぶく太った脂肪だらけの身体。

まあ大企業病の典型例だな。
0596名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 06:37:42.92ID:XdzTjaxC
会長の手腕一本でここまで来てしまったんだよな
規模に見合っただけの技術やシステムがあるとはとても・・・
よほどのことがない限り10年は安泰だと思うけど、ここから飛躍できるビジョンは見えないな
0597名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 06:56:19.31ID:OZ+hxP1d
たしかに、社員の技術力がいまいち
0601名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 13:04:43.08ID:wLGku32Q
これだけ利益出しててこんなに不人気なのがすごいよな
会社傾いた頃にはどうなるんだか
0602名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 14:04:27.15ID:vrycu/xx
他社と比べてどうなんですかね。
プロパーなので大企業によくある批判なのか、うち特有のものなのかがよくわからない
0603名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 16:37:02.13ID:5Celn7Hd
いわゆる大企業病ではあるけど、病を認識もする気ないし全く手も打たないというのはダイキン特有だと思う
0604名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 16:39:59.61ID:5Celn7Hd
人事畑出身の会長がやってきた事に手を加えると会長を否定することになるみたいな考えがあるのかもね
0607名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 22:04:12.18ID:ONKTHC6z
転職クチコミわろたw

社風:

外面だけが良いインチキ会社。
修羅場を経験させて会社の言うことに服従させようとしてくるが、頭が良い人間は察して直ぐに辞める。
出世している人間は会長含めてほぼ二流の学歴出身である。低学歴コンプなので、東大や阪大などと組んでお金だけ決めて振込。
まさに成金と同じ様な会社。ナリキン工業である。

間違っても高学歴な人は入社してはいけない。高卒てワンチャン狙うくらいの人向けの会社。
0608名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 22:13:46.05ID:Zi1XBwPW
>>607
なんて正確な情報なんだ
0611名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 05:34:52.32ID:K6UBVRcf
>>610
その通りなんだが、ガタガタの土台の上に積み重ねてきたんだよ。
もう崩れるぞ。
0612名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 06:11:14.93ID:QUn94H63
>>611
うちの他の大手他社と比較して適当な管理体制とか色々な物が見えてない事を考えると、別にそんなんいらなかったんじゃないかなって。
海外子会社見ても、ちゃんとしてるとこが儲かってるわけじゃない、どころか逆な気さえするんよな。
0613名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 06:49:08.42ID:h++GNroI
それ本当に儲かってんのかな
適当なところが儲かってるように見えてても、適当に不味いことしてんじゃないのかとしか思えないけど
バレてないだけで
0614名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 08:18:32.54ID:sPrDo8yW
テレワークさせてくれ
なんで家でもできることを出社してわざわざやらなあかんのか嫁に問い詰められとる
家庭不和の原因になってる
0615名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 09:04:23.65ID:zNjpP9NB
営業利益とかの数字だけに拘っていて不正していても見抜く事は出来ないだろう。
キャッシュが全てで経営した方が良くないか?
経理も事業部も節穴だらけだし
0619名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 18:45:27.97ID:ncuJ7Lsy
確かに、隠蔽体質だし誤魔化して利益出してるように見せてる可能性も微レ存か

>>605が言うように、純粋に良いものを作って沢山売った利益ではないけど、中国文化的な雑でも儲けられてれば良いのかなとは思う。短中期的には。


というかうちってm&aで成長してるんよね?上手くいってない話聞くけど、これも破綻の一因になるの?
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