【KHI】川崎重工業 part9 【神戸新聞は家来】
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10月実施ならそろそろ連絡あってもえーんじゃないの? 人事課から手紙で「年明けまで連絡はありませんので心配しないでください」ってきましたよ だから今年は内定式無いのかな
それとも年明けにやるのかな なくなったのか内定式
中止の連絡も来ないから不思議だったんだわ 岐阜がいいよ
今落ち込んでるだけで今後必ず復活する 航空宇宙いかなかったらどこいくの?
ほかって結局関西のローカル企業じゃね 岐阜は人気だからよほど希望してない限り行かなくて済むでしょ 本当に人気なのか?
周り見てると関西で働きたかった関西人割といるんだが 本当に会社って配属先が全てと言ってもいい
頑張らなくても安泰ですぐ上に上がれる
部門がある一方、どんなに頑張っても斜陽と言われ努力が報われない部門もある
個人の頑張りでどうにか出来ることは
会社の中で殆ど無いからな キャッシュ不足ですよね、300億赤字よりも問題は。 もう辞めようかと思ってる。
訳30年働いて現時点で退職金1800万くらいもらえる。
計算してみたら定年まであと十数年働いても400万円くらい増えるだかだし。
そりゃ給料やボーナスはそれなりに貰えるから良いけどさ、もう疲れた。
十数年前に上司のパワハラで鬱病になってそれからずっと苦しんでいる。
早期リタイヤして昼はなんかバイトやって夜は家庭教師やろうかな。
責任の軽い気楽な仕事がしたい。 2年目で病みまくってるワイからしたら
鬱病になっても十数年続けられるのが凄いっすわ。 >>921
焦らずゆっくり考えて良い方向を見つけて下さい
パワハラ糞上司はこの会社では何のペナルティも受けないけど、きっと良い死に目に会いません >>921
鬱で休職してくれ。できれば大袈裟に。
あなたが会社から救われることはないが、噂は広まるからたぶん何人かの若手が救われるよ >>921
30年もお疲れ様です。私の同僚は有休や積休をほぼMAX残したまま退職しました。
まずは有休積休使って休んで、それでも気持ちが変わらなければ退職される方がよいと思います。 921です。
皆さん優しい言葉ありがとうございます。
以前も休職し、その時に積立休暇は使っていまい、健保の補助もその時使ってしまいました。
有給休暇も使い切り、今は欠勤で無給という形になっています。
いつまでも欠勤できるわけでもなく、妻とも話合いおそらく辞める方向になるのではないかと
思います。
妻が働いているのでなんとかなりそうですが、辞めたいと言ったら呆れられました。
これまでは何度かおかしくなりかけると負担の軽い部署に異動させてくれていましたが、
このご時世で今回はそうもいかないようです。
健康な人から見れば甘えているようにしか見えないでしょうね。
皆さんは精神を病まないように、健康にはくれぐれも気をつけてください。 家庭内で同意も出来ているなら無理せず退職してゆっくりして下さいな
過去の経緯を見る限り会社として出来ることはし尽くしたようですし 事技職がリモートで休んでんねんから派遣の庶務も同じ待遇にせな!の精神
いい会社やで 問題が出たのは後部胴体
KHIが作ってるのは前部胴体
会社が大丈夫かって話なら誰にも分からん。 どこの事技職がリモートで休んでんだよ
うちの田舎も休ませろよ 見の周りでリモートほぼ聞いたことない
もはやコロナ終息完了って雰囲気醸し出してる 部署によるけど今体調不良になったらとりあえずリモートにさせられてない?
2,3日だけど 日立製作所と三菱重工、川崎重工と三井造船 もし合併していたら…
三菱重工に次いで業界2位の1兆2888億円という売上高(2012年度)を誇る川崎重工も三井造船(現・三井E&Sホールディングス)との経営統合交渉を報じられたことがあった。
ところが、2013年に明らかになった統合案は早々に、暗礁へ乗り上げてしまう。
「川崎重工にとって造船事業はいくつかある事業のうちのひとつであるのに対し、三井造船は造船事業が5割以上も占めていました。
当初から川崎重工側から『日本の造船事業に展望が見られない』と反発がありました」
統合交渉を進めていたのは川崎重工の長谷川聡社長(当時)だった。これに川崎重工で強い権限を持つ車両や二輪などの部門(カンパニー)の責任者が反旗を翻した。
https://www.moneypost.jp/697413 出張手当減ってマジですか?‼︎ まだそこ?
日本の労働制度をリードする我社の新しいスタンダードなんだが 8時間労働を導入したり、何年分ものボーナスを出した松方社長が草葉の陰で泣いてるわ >>955
神戸工場にVIPがくるから昼休みの放送止めるってさ >>953
溜まっていく一方なのが見えてるしな
今年逃げ切れたら勝ち >>944
ホテルは実費、手当は4割減みたいやな
それなら出張は本社が対応しろや 改悪に次ぐ改悪やん
決めてる奴らは今まで美味しい汁散々吸って
後輩には空の酒樽渡す気かよ >>958
差額は小遣いになるから今は実費のとこ多いすよ。日当とかもありえへん高水準。今までが甘すぎただけ。そら現金不足しますよ これまで7000円以内でおさまるようにホテルを探していたけど、10000円までのいいホテルを探すことにしよう。
あとは魔法の言葉クオカード付プランか…。 国立研究所で2019年の出張費の調査公開してるから見てみよう
現状の宿泊費は平均以下、手当てはぼちぼちってとこが真実だよ
都内で7000円で泊まれるとこってどこよ
山谷とか? 頼む主事補には上がらせてくれ
残業規制で手取り15とか結婚もできんわ >>963
いま都内クソ安いぞ
新宿アパホテルなんか3000円台で、ホモの乱交会場になってる 手当て4割減って…出張に行ったら客との飲み会もセットで実質深夜まで営業なのに、その割に合わない手当てさえケチるのか
飲み会がない遠方出張も、僅かな手当てで嫁へのお土産を買って、深夜帰宅の了承をもらう日々だったのに
糞が >>969
出張行ったらビタ一文自分の金を払いたくないという感覚がおかしいって。自分の飯代とか家族のお土産代なんか知るかよ。こんな風にやってきた会社が悪い。会社傾くわけがよくわかる 絶対帰宅は遅くなるのに、残業代1時間分以下の手当って… まーた株主様が来てんな
移動時間が無給ってだけでしんどいのに、それを補填する手当てすら4割減とは… 会社に依存して生きるのはだいぶリスクがある
フリーランスを目指したほうがいい >>970
お前絶対外部のやつだろ
日当言ってみろよ >>968
そら今はコロナだから泊まる人いないからな
アパなんか混みだしたらめちゃくちゃ値上げしてくるぞ >>971
みなし労働時間。労基法勉強しような、恥ずかしいぞ なるほどね
午前で仕事終わって直帰しても、みなし労働だから言い訳ね >>977
そう。管理できないか
所定労働時間にしましょう。 出張手当大幅に減ったら、出張希望者居なくなるのでは >>979
望んで行く出張なんか?あなたのカンパニーは >>980
外部のやつが社内ズラするなよ
退場してどうぞ こんな掲示板だからいろんな人おるやろ。部外者いやならイントラに書けよ GRヤリスの紹介PVで出てくる、組み立てしてるロボってうちのか? レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。