【DENSO】デンソー 5
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
おまえ去年から期間工スレで言ってたよな。
早くやれよ口だけ番長が。 期間工スレを見に行く気にもならないけどな
どんだけ期間工に興味あるんだよ 期間工スレが出来るまで、しばらく難民が入って来てんだろ なんかわからなくもないな。
デンソー社員だと文章を整理して、具体的に悪い部分を指摘するような書き方なんだけど、
期間工らしき人は直情的というか悪い部分の指摘も感情に任せて抽象的に書いてるから第三者には伝わってこないんだよな。
言いたい事は同じでも伝え方で明らかな差があるんだよな。 パワトレとパワエレって一文字違いで大違いな内容だがどっちかわからない部署なんてあるのかな >>858
それ、期間の人の書き込みでしょ。正社員で分からんとか言ってたら周りに馬鹿にされそう >>857
他社員から見たデンソー社員に対する印象データ見たことあるけど
よく言えば、冷静で、論理的、分家能力が高い
悪く言えば、批判的で、論評家、一緒に働きたくはない、ユーザーに響く製品が作れるとは思えない
参加会社の中でも社員の評判は最悪の部類だった 逆に俺らについてアイシン社員の印象とか言われても実態に関係ない偏見言うだけだし
他社員からみたデンソー社員の印象とか知るかよって感じ 印象データってなんのことか分からんけど、要するに他人の噂で知ったかしてるだけでしょ >>862、863
トヨタ自動車社員の調査だったとしてもか? >>861
そのデータはすごく納得感ある。
デンソー社員って問題解決能力は高いけど、創造力が壊滅的な感じがする。QDCの評価軸に染まりすぎて型破りの面白い製品がなかなか出てこないし、良いアイディア出すやつがいても批評で潰してしまいそう。
新人の製品創造の講義の議論の時間にAmazonGoみたいな面白いアイディアを出してた新入社員がいたが、ここの社員はネットスーパーの方がいいとかでアイディアを潰してた気がする。理屈で考えりゃその通りかもしれないがそれは違うだろうと思ったわ。
こんな感じじゃそりゃ新事業領域は鳴かず飛ばずだなと思ったわ。
ここの社員は論理的(正論厨)なのが長所でもあり致命的な弱点でもあると思う。さっきは悪く言ったが直情的なのもたまには必要。 長文読解力もないのか?
短くまとめろというのもわかるが
書かないというのは情報が欠落しちゃうことでもある。 (>>868というわけでもないが)
直接、ユーザに向き合ってないからな。
たくさん売ってたのはガラケーかカーナビが最後だろう。
今のドラレコなんか最低の評価だぞ。(別会社かもしれないが)
「作ろうと思えば作れるわ」と言いそうだが、家電メーカーと同じようには絶対に作れない。 新事業コンテスト的なのちょくちょくやってるけどその後が気になるね 便所の落書きに長文読解力とか言っちゃう奴居て草
読むも無視するも自由、同意するも貶すも自由だ >>871
9割ボツだと思うよ。このスレで言われてるように展示会系は資料でかなり盛ってる可能性が高い。実態は実用レベルじゃないのがほとんどなんじゃね >>864
トヨタ自動車社員の評価だったら何が変わるんだ? ○○○株式会社スカウト部
人の郵便受けからカメラを入れて、室内の写真を撮る >>874
反応は人それぞれでいいと思うよ。
それはおいといてフォローしてくれた>>869サンキュー!ある程度内容が多いと短文じゃあ伝わらんってのはまさにその通り。 あのデンソー幹部の脅しつて下から上だから公表したんでしょ?
もしこれが上から下だったらもみ消すの? >>882
上から下は毎日行われてるぞ
殺すぞなんて挨拶みたいなもんだよ >>870
向き合うというんじゃなくて
東芝シャープの部署毎売国やその他個人レベルでの売国とかで
シナチョンの攻勢もモロに受けていたからな テレワークしてると後ろで子供がくっそ泣いてる奴居て草生える >>891
未婚子無しキッズかい?
そのうち通る道だから心は広くな >>893
すまん、逆でくっそおっさんだ
個室貰えてなさそうでかわいそう >>902
なんかはずされた方が勝ち組みたいになってないか? デンソー刺青黙認組織
大安セラミック工場EGTS
友寄純二は夏でも不自然に長袖
その下には右手首から肘まで刺青を
隠す為のサポーター
必要以上に汗をかき定期的にスプレー
よくやるね >>866
俺はデンソーの役員、職制の行いを正論レイプって言ってる
今のアメリカでの黒人暴動と一緒で、言ってることは理解できるがお前のやってる事は犯罪だよね
って感じ >>863
社員の印象データはリクルートとかから買えるよ
デンソー社員の人間性評価はすこぶる悪い
転職の際はデンソーの流儀で行くと、キチガイ扱いされて即落とされるぞ 期間工ってこんなに民度低いんだな。同じ社員同士、同じスレで良いんじゃねって思ってたけど、こりゃ隔離せないかんな 大浴場や階段の踊り場で大便するのが期間工
意味が理解できるか?
寮の全館放送で、ただいま2回の踊り場で大便を発見しましたとか、流れた日には、新入社員でもやべー奴らだと認識したね うんこ問題はどこでも同じなんだな
例えばだけど15分ドアが開かなかったらドアが勝手に開くとかしたらいいのに
勤怠管理のあれが15分でタイムアウトするしそれに習いつつ倒れている人を助けるためにも
誰かカイゼン提案しといてええぞ >>908
なんつーかデンソー社員ってアスペルガーっぽい人多いもんな。
論理性に優れているけど内向きで相手の心を汲み取った対応ができねえもん。そりゃ使いにくくて敬遠はされやすいだろうな。 ガソリン部門の話が出たとたんに期間工煽り始めてワロタ
分かりやすいなお前 デンソーの体質改善しないと何も変わらないのに
また「やったつもり」
rebornとか言い出したりこんなバカばっかりだから会社が死んでるんだよ
まぁいつものよいに資料だけ何回も作り直して満足してろよ >>915
わかる
ホントにちょっとした心遣いができないよね そろそろボーナスやな
調子に乗って積み立てを増額したら、手取りが笑える金額しかなくて
ってーか、笑えない、、、 >>919
同感
そう思ってる人どれだけいるのだろうか >>919
大学時代、愛知出身の奴もいたと思うがみんなデンソー 社員みたいな性格だった?違うでしょ。変な奴もいたけど気難しい奴は少なかった印象。 逮捕者まで出して、品質問題の闇が深すぎる
責任押し付けられそうになったのかな ボーナスやっす( *´д)/(´д`、)
今回のボーナスって満額? >>924
職制は知らんけど組合員なら組合のホームページ見ろよ >>923
事件と品質問題は関係ないし、部署も違うし
よく知らないなら黙ってろよ 組合員も夏ボ下がってない?
面談の評価と査定がおかしい >>924
能力低いものは能力相応に減らしたとのこと トヨタのテレワーク恒久化来たな
お前らどんどん家にこもれ >>928
知ってるなら、早く情報横展開しろよ
無能が! 【速報】今日のコロナウイルス感染者東京で100人以上
そりゃテレワーク続けるわ >>929
モチベーション下がるね
評価されないら適当に仕事しなよ
給料も上がらないし、品質問題で大混乱するは
ボッシュやコンチネンタルに仕事を取られちゃうのも時間の問題 >>933
ホストクラブ狩りをすればそのうち減るんだがな ボーナス幾ら有りましたか?
総支給78万しか有りませんでした…
平社員もカット入ってる? >>934
副社長の言い訳資料の内容しか知らんわ
まだ真因が分かってないと聞いてるぞ >>937
なんだかんだで会社も心を入れ替えようとしてるのは伝わるな。少しだけ期待が持てる。来年の動きに期待。 目標設定面談をやったが、もう惰性でやっているようなものだ >>947
せっかくだからチャレンジ目標ひとつだけにしたらどうだい。
3つも4つも書いてもどうせ中途半端になるし >>943
昇進したから下がったわ
モチベ駄々下がり 3桁いかんかったわ
ちょっとガッカリだ
まあしゃーないな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。