三菱電機 姫路製作所 Part.9
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岩手で最初に出てしまった2人は大丈夫なんだろうか
村八分にされてないか心配 姫電の罹った奴も社会的制裁受けたのかな
辞職を強要されるとか >>556
普通に仕事してると聞いたけど
派遣の人は期間満了で辞めたかもしれんが >>440
自己レスだけどやっぱ派遣終了がチラホラ出る模様。
コロナに関係なく働きが悪い派遣社員をふるいにかけたとのことらしいが。 >>559
働きが悪い人を切らなければならない = それだけ無駄金を抑えなければならない状況 = コロナ前から景気が悪かった + コロナでとどめ刺された 所長曰く
コロナ後業績がコロナ前の元の状態に戻るのは2025年か2024末らしい
姫電（広畑含む）全体で今8000人以上の人員配置を行っているが
今現状の規模だと2015以前の4500人程度の人員で事足りるらしい
現状3500人は不要とのことだ。
直ぐにリストラは行わないが適材適所の人員配置を考えて備えろとのことだ
すでに社員等の選別は始まっているぞ
派遣は社員の行きたがらない3K現場の穴埋めに活用中だが
事業縮小となれば切られるが事業拡大中の現場に移動させるらしい
一番危ないのは事業縮小中の単価の高い社員だ！ 単価の安い派遣の比はむしろ増えると思う
仕事できればなんでもいい現場に限れば派遣で十分だから
それなのに契約に誰でもできる単純作業やらせるの？ 在宅勤務はまた始まるのかな？
大臣が出勤率3割にしろって言うから7割は在宅勤務とか正直困るんだが 俺はもう、ずっと在宅勤務でもええわ。
さっさと、会社が在宅指示を出してくれんかな。 >>565
緊急事態宣言出されたら、前みたいにはなるだろうが、出てない今は会社からの在宅指示はないわ。 >>561
適材適所って何なんだろうね。
結局、能力は関係なく、人事権限持った人達が、気に入っている人を身近に残して、嫌いな人を異動させて飛ばすだけでしょ。 PMキ、パワハラがあっても本人が飛ばされないのはなぜ？ それが三菱電機の社風だから
パワハラされた側が休職異動したうわさは聞いても
した方が異動したといううわさは聞いたことないわ >>567
人事権持ってる人がそれを行使するのは当たり前やろ。
人なんだから嫌なやつはそりゃ飛ばすだろ。
嫌な人間残して、好きな人間飛ばすほうが不自然。そんなやつおったら逆にひくわ。
納得できないなら頑張ってまず出世して人事権持ってみたら？絶対同じことすると思うで。
ちなみに三菱電機はGRであっても人事権ないよ。できるのは自分のグループないの配置転換くらい。
人の異動を決められるのはB以上だけ。一見、GRが異動を決めてるように見えるけど、実際はBの采配。 だから頑張ってBになって気に入らない人を残して、気に入った人を飛ばしてください。 エイジェックなんかコロナ以前の3割残れるかどうかちゃうん？（千代田広畑含めて） >>567
そりゃそうでしょ
能力をきちんと見て判断できるならブラック企業大賞を2年連続で取るような事件は起こさないよ >>570
どしたの？
みんな愚痴ってるだけなんだから、そんなに熱くならんと、聞き流しといたりぃな。 >>567
今入ってるところがそれ
能力や適性関係なくお友達三菱村人事
働く必要すらない裕福な人間も飼い殺しで雇用しながら
仕事や金に困ってる人間はあっさり更新なし切ってる 管理職が部下を査定するけど、その逆に部下も上司を査定する様な仕組みが出来たらいいのにね。それなら、もう少しパワハラも減るだろうね。 >>576
そういう仕組みにするとさ、上司余計に自分の息のかかった部下だけ集めるよね。
まぁ仲良しグループだけ残るからパワハラは減るかもね。
どこの仲良しグループにも残れない人は悲惨だろうな。 ここって人がいても休憩室とか更衣室の照明消しまくってるけど、働く人の心を暗くしてどうするんだろね？
目に見えない負の影響がものすごい。 パキのおなじ部屋にいた外注
5名ぐらいも発熱中だから
クラスターじゃね？ 俺も広畑だが、今日も満員の通勤バスで出勤だ
明日も休日出勤
頑張って社畜の本分を全うしなきゃ みんな忘れてるかも知れないが
ここはブラック企業大賞取ってるんだぞ
何でルールを厳守すると思うんだよ 姫路は部署によって違う
広畑は激務で千代田は暇って聞く 千代田、広畑というか設計とか総務とか工作とかで変わるだろう。
確かに暇そうな場所もあるな。 うちは残業戻ってきたよ
間接はともかく直接はまだ残業してるところ少ないんじゃないかね >>578
今の季節は冷房すら消しとるからな、アホやわ 大企業のエリートは、電気代の削減とか目に見える数値にはすごく頑張るけど、目に見えない影響についてはほんと何も考えないからな。 休憩室のエアコンが切れてるのはタイマー設定されてるから1時間で切れるようになってるんだろ
ちなみにうちの現場がそうなんだけどたとえ暑くとも自分でエアコンをつけるのは負けた気がするから絶対しない的な考えを持つやつが多いのもあるんだろうな 定時後に消し忘れを防止するためだよ。
夜勤のやつのことは関係ない >>602
暑いときに暖房入れるとエアコン故障の原因になる 別にエアコンくらいで好きに付ければ良いじゃん
周りも思ってるけど誰もやらないからやりにくいだけでは？ >>578
更衣室は分からんが休憩は班単位で一斉に取ってるんだろ？
みんなが休憩している中で勝手に電気消してる奴が居ると思うと不気味だな みなさん、連休はいかがお過ごしでしょうか？
私は実家への帰省もあきらめて、家でだらだら過ごしています。 車に乗ってパチ屋に行ってしまいそうだから、運転出来ないように朝から酒飲んで過ごしてる。 >>612
立派だけど無理しないようにね
こんなこと書いたら怒られるかもしれんけど、少しくらいは良いと思うよ
みんなだって服などの買い物で外出くらいはしてるだろうし いやほんま、経済まわすのは国の政策やし、大人数で会食とかしなければ、手洗いウガイに気をつけて普通に過ごしたらええと思う。 朝から酒飲むのが立派と言われて少し困惑してる。多分外出してないのが良いねって意味なんだろうけどw
明日からは飲酒以外の自宅での過ごし方を考えます。 >>617
言葉足らずでごめん、その意味で合ってるよ 派遣切りのニュースが増えてきたけど
ここでも契約や派遣は切られてるのか？ >>619
派遣だけど今の所そんな気配無いぞ相変わらず仕事は降って来るし
他所では本当に切りまくられてるのか？と疑うレベル 派遣だけど品保は忙しいと聞くな、設計実験系は8,9月の契約更新タイミングでちらほら終了が出る見込みとも 中小では派遣切りあるって聞いた
ここでも3500人で十分って話が出たらしいし非正規が切られるのも時間の問題かも
次探すために動いた方がいいかもね 派遣なら現状維持がベストだろ
空いてるところがあるわけもないから
抜けないのがベスト
切られた後にどうするかを考えたほうがいいが
コロナ対策考えたら長距離の電車バス通勤はだめだから
案外近場で探すほうが採用率いいかもしれん 姫電で検討してる在宅勤務率は3割ってほんと？
普通なら出勤率が3割で7割が在宅勤務だと思ってたんだけど逆にするの？ 知り合い派遣やったけど
雇い止めにあったらしい
姫路製作所。
生産がスカスカって言ってました。 朝起きて、仕事を休みたい…と感じた場合は、まずは無理をせず1日休みをとりましょう。
「仕事を休みたい…」という気持ちは、心からのSOSです。
まずは、ゆっくりと身体を休めながら、どうして仕事に行きたくないと感じるのか、
自分の気持ちに向き合う時間を作ることが大切です。
>>627
そんな直ぐに休みをとってたら、もう会社に行けなくなりそうですね。
きっと行きたく無いと思う理由なんか、わかってる人もたくさんいて、それでも生活のために我慢して会社に行ってるんですよ。 >>629
ろくなことにはならんけど、生活するためのお金は稼げる。 なんかよくちょっとしんどいとか風邪っぽいとか言うと「有給休暇いっぱい持ってるんだから休めば」って言われるんだけど
休んでもやる事ないし休む程じゃないから出勤してるんだってわかって欲しい（マジの風邪でもないから人に伝染る訳もないし） >>632
関連会社のアレぐらいじゃないの？
検査してないからわからないだけで感染拡大してそうだけど 盆休み明けて感染者どうなるか
姫電アホ多いから期待してますよ おい、もう連休が終わってしまうぞ。
２ヶ月分はある有休を消化したい気分だ。 朝起きて、仕事を休みたい…と感じた場合は、まずは無理をせず1日休みをとりましょう。
「仕事を休みたい…」という気持ちは、心からのSOSです。
まずは、ゆっくりと身体を休めながら、どうして仕事に行きたくないと感じるのか、
自分の気持ちに向き合う時間を作ることが大切です。 >>642
会社が、仕事が、職場の人が嫌いだから会社に行きたく無いと思っています。
でも、仕事をしないと家族の生活が出来ないから毎日を耐えています。 >>648
まじ？
俺広畑なのに伝聞しか情報きてないよ 広畑で出たコロナ感染者はお盆休みを挟むから出勤停止は木金の2日のみとかいう謎判断の連絡が来てたね >>651
別に謎判断ではないだろ
インフルエンザと同じ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
