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東海理化 その9
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 04:32:01.71ID:RP1nHWh6
立てた
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 23:57:23.27ID:xhfwlkzz
何を？
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 15:28:16.02ID:EpkwJZKu
ちゅいんちゅいん(^3^)/
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 16:16:12.52ID:piEg9cIo
>>1
スレ立てありがとうヽ(・∀・)ノ
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 13:40:27.27ID:9kLkXVuo
不倫
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 20:41:29.23ID:XDcTEk3x
結局給与体系見直しでは１円も変更が無かったわ。五十過ぎのおっちゃんだと当たり前だが。
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 20:30:36.42ID:4Js31288
>>7
まぁ徐々に変わってくと思うからおっちゃん苛めんといてや。
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 09:34:37.47ID:vKeGw6pi
不倫 豊田
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 22:39:03.66ID:LwD7c6sI
豊田ヤバい
不倫耐えない
何組いるのだろう？
あと、ワキガもヤバい
クズが吠えとる
豚足もいる
ここは動物園??
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/04(土) 13:05:39.37ID:cR39+kFs
こんな制度じゃ皆やる気が無くなるだけでしょ
５０代とか必要以上に給料貰ってるんだから、そこを下げて分配するべきなのに
残念ながらもう完全にダメな方向にしか進んでないし、改善されるとも思えない
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/04(土) 17:05:34.11ID:08SoctWz
面談シートの内容変わってもな
あんなのまじめに書いても出世に関係ない
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/07(火) 23:31:24.82ID:NOv1eta1
配属された新人に不満のあるグループと
配属されたグループに不満のある新人...
この世の地獄かな
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/16(木) 10:59:52.12ID:0yxEqy/5
５０代以降の賃金削るとか無理言い過ぎ。そう言うのが将来自分に同じ事言われる様になるんだぞ?考えてもの申せ。
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/16(木) 11:55:32.00ID:5U8XwBEK
同じことを言われても納得できるぐらいの程度の働きしかしていないってことなんですけど(^_^;)
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/16(木) 12:12:27.74ID:0yxEqy/5
実力主義で評価して貰って、それに見合った金額が欲しけりゃそう言う企業選べば良いんだよ。
力出せなくなりゃ首になるだけだし。
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/16(木) 20:29:56.95ID:GVQ4rCzl
その８でお願いします。
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/18(土) 14:43:28.73ID:HjwybNq2
５０代が〜とか、ジジィが〜とか言って俺の方が働くのにとかジジィは使えねぇとか言ってる奴程
客観的に評価されると大してジジィと変わらない奴とか多いんだよな。
マジヤメロ。
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/18(土) 20:30:08.84ID:5lcNWVv0
常夜勤って人気ないの？
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/18(土) 22:18:13.35ID:e6J1Te2q
年齢もあるけど、深刻なのは仕事がない人が多数いる事。
なんだかんだ昭和の人事。昔頑張ったとか、そんなの評価してちゃいかんでしょ。
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/19(日) 02:46:26.38ID:vhgwFDhn
常夜勤が増えると常昼勤が1人助かるんだって
(まあ、助かるのは会社ってことかね。
昼間、人が余ってるから )
でも、常夜勤の待遇大して良くないから
今のところパス(笑)
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/20(月) 13:23:50.61ID:SRGbbUa1
音羽はフツーにマトモな評価はしないから昭和も平成も変わらない。
音羽のキー部とか、3D、ＳＷＨなんかいたら評価されない
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/21(火) 20:43:42.83ID:cuL6kt3M
音羽はどこでも大概駄目だよ。一握りの者だけが上っていくだけ。
仕事出来て、頭切れる奴でも上司と反りが合わなければ
昇進は無いね。
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/22(水) 23:36:26.35ID:G5TRwfQJ
豊田もくそ
雑魚ばっか
浮気や不倫も盛んだって
まぁどこの工場もダメだと思うよ
表と裏の差が激しすぎる
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/28(火) 11:26:07.84ID:Ql9ker3N
班長業務って、定時内に終わらないの？
無駄に、残業してるんだけど。
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/28(火) 19:15:59.21ID:4BYap7Jm
>>28
そりゃあやらせてる上司がクソ。
職場が定時なら班長も定時であがれるようにするのが常識。
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/28(火) 23:40:19.37ID:Ql9ker3N
やはり、糞ですか。
誰か、社長に　言ってください。
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/30(木) 23:11:25.82ID:vIDsvS4e
頼むから電車通勤する方々を会社指示で在宅勤務にして欲しい。できないのなら車で通ってくれ。どう考えても通勤電車とバスって密ですよね。コロナ怖すぎる。出張とおんなじですやん。
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/01(土) 01:39:17.72ID:Qs/IjfPY
トヨタの売上に連動して売上が決まるなんて、この会社蝿みたいやな
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/01(土) 04:10:51.42ID:EFz3L/ou
クラスター
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/01(土) 14:37:19.23ID:Bjo2kZs7
久しぶりにミカちゃんのオマンコ見たいんだが誰か貼ってくれ
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/02(日) 08:31:56.73ID:GjYKmMw1
暑すぎる〜で、手当てを増やしてほしい
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/02(日) 08:33:22.65ID:GjYKmMw1
暑すぎる〜もう少し、環境が良くならないの〜💨
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/02(日) 08:33:46.40ID:GjYKmMw1
は
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/02(日) 09:29:42.08ID:GjYKmMw1
会社、辞めたい
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/02(日) 12:46:38.91ID:7duSsNeq
>>36
マスクが義務みたいになってるのに、社内の空調温度が高過ぎだよな。もっと下げるべきだとオレも思う。
それと、音羽の食堂は暑すぎだろ?なんで文句の一つも出ないんだろう?工場内よりも明らかに暑いぞ?
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/03(月) 08:13:30.86ID:ZutbI2Lg
豊田ね。
今のところ1人だが、後何人でるかな？
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/03(月) 21:17:32.23ID:VASXM927
コロナ増加で会社止まればいい
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/04(火) 01:31:40.35ID:IVd0on10
ここで煽っても反応はない。
何故なら、この会社の従業員は、本物の奴隷だから。
何も疑問や自らへの問いかけもない。
何も考えなければ、報酬は予定されている、はずだが、果たしてそう上手くいくものか？
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/04(火) 07:57:04.50ID:StP/ewbj
慰労金貰っても、生活出来ません。
コロナ増殖お願いします。
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/06(木) 06:36:34.06ID:mCn2C0eI
禁煙者だが、吸えなくなるらしい。来年４月から。まじ勘弁してほしい。低所得者は、吸わんと、やってられん。高所得なら耐えられそうだがなー高校生じゃあるまいし勘弁
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/06(木) 13:17:09.76ID:io630sQd
喫煙者だろ
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 11:18:48.92ID:L4UJsR8U
豊田で、コロナ発生したんだー
ま、今から増殖しそうだな。
皆さん、気をつけてくれ。
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 19:46:46.56ID:Hy3Mi6hj
奴隷というか、ほとんどの人は知能が低いからなあ。
思考出来ないから疑問なんて持ちようもない。
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 22:21:30.29ID:/3vZtMSs
東海理化ってホントに給料低すぎなんだなって改めて感じたぜ。
オレの三つ上の兄が居るんだが外資系企業で中途採用なんだが、年収800程だと初めて知った。
五つ下の弟も居るんだが、コチラはトヨタ関連企業でやっぱり600近いらしい。
二人とも夜勤無し、残業ほぼ無し。
俺も夜勤無し、残業無しで約500。現実はホントにこたえるぜ。やってランねぇ。
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 10:53:45.83ID:stRgLnqG
高卒ならしかたないよ。
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 11:55:41.33ID:tEGI4b8s
>>52
因みに3人とも高卒だよ。
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 14:10:02.34ID:tEGI4b8s
>>54
んだ。でも日本企業の給料の低さを思い知ったぜ。
因みに兄貴の場合は同期より少し少ないらしい。でも評価システム上は係長級だってさ。

改めて思い知った訳だが、これだけ低いと確かに新車とか買う気が無くなるな。特にトヨタ車とかさ。
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 23:33:16.44ID:stRgLnqG
夜勤やるしかないね！
夜勤職場なら残業も期待できるし。
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 20:14:34.73ID:vUY5GdFi
>>56
いやいや。夜勤に頼って年収増えても嬉しくないよ。基本のキが上がらないと結局は労働者は会社に使い捨ての安い労働者としか見られないから。
でもそんな安い筈の労働者に払うのが嫌で、派遣、外国人、そんなのを使うんだからもう駄目だね。
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 21:41:06.08ID:AYoSxerO
派遣で済ませられる部分に派遣使ってるなら正しいだろ
頭悪いのか？
いや頭悪いから安い労働者として見られてるんだろうな
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 09:53:20.37ID:vJU8829r
>>58
けど、派遣もレベルが低いし、所詮今現状の係長・班長もマニュアル通りにできても臨機応変に対応が出来ずに上から言われてしか行動出来ん。
結局自らやって意識高揚させるとか訳分からんことを言っても出来ないやつはゴマすって評価あげるしかないんだよ。この会社は。そんな所を選んだ自分が悪いと思うしかないよ…
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 11:35:36.48ID:aspRdBAL
君も分かってるじゃあないか
人生ゴマすり。ゴマをするしかない。
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 15:37:39.25ID:MjFZlkrA
自信があるなら外資に行けばええやん
外資で通用する技術もなくゴマもすれないなら低賃金奴隷になる
日本企業はどこもそんなもんだよ
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 19:35:34.82ID:vJU8829r
>>60
だよな。
残念だけど東海理化で骨を産めるならゴマすって評価上げろってね（笑）
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 00:44:55.33ID:OGuQ7V+T
顧客は1社に大部分依存してるし主力の製品に特別な技術は少ない。更に業績赤字の会社なんだからこのままじゃ給与なんて上がらないだろ。文句言うなら成果あげろ。もう残された合理化はリストラしかないんじゃないかと思えてくる。
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 12:20:45.18ID:umy0+/9c
リストラ　出向
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 19:29:35.56ID:zSlG6NyD
まぁな〜。結局はこの会社選んだ事が一番悪いんだろう。ただ、30年以上前だとそんな事も判らんかったんだから仕方無いと思うしか無いな。この歳だと流石にやり直しは無理だし。
あの当時、転職先選ぶ時、俺も外資選んどけば良かったと今更に思うけどね。あの時は入社も凄く楽だったから。東海理化は更に楽だったけど。
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 00:46:12.83ID:zfJKqjFb
この会社は、ゴミばかり。
係長、班長最悪な奴。勘弁してくれ。
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 00:48:43.53ID:zfJKqjFb
消えろ
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 21:37:08.75ID:kcudPddz
>>55
本当に日本企業は終わってるよ
S＆P500とTOPIXの比較チャート見たらその差は歴然だでね
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 08:41:31.53ID:FuDzxtzV
>>68
その挙げ句、給料は決して低い訳ではない!
先進国の中でもトップクラスだぁ!なぞと未だにうそぶく始末だから手に負えない。
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 13:21:26.72ID:FuDzxtzV
またトヨタが取引部品の値下げ要求してきたらしいな。要請って言ってるが要求だわな。
どれだけ利益絞り取れば気が済むのか。
てめぇの会社だけが潤えば良いってのはしっぺ返し受けて欲しいぜ。全くよ。
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 18:42:28.51ID:4I3TmoUZ
この会社、大丈夫か？
班長は、喋ってるだけで、残業。
不倫も、残業の内なのか。
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 20:59:12.06ID:yh6dvAe8
タバコが四月から全面禁止になったけど、タバコの常習者は我慢できるのかなあ
いまだに喫煙率が高めなのはいかにも田舎の昭和的企業だなとw
タバコの常習者は通退勤時の車でしか吸えないってわけかw
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 21:47:02.83ID:D6BVmvWj
タバコ、辞めるしかないか
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 04:17:48.47ID:5xsXc3zA
>>72
不倫??
どこの工場の奴ら??
うらやましいぜ（笑）
班長も係長もレベルが酷い
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 20:16:41.81ID:TKwQfnqA
定期昇給無くなりそうだね。
でも、ゴマすりが昇るのは変わらないだろうな。
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 20:18:00.96ID:48qQS2lx
トヨタがやっと昇給を評価で行うっぽいね。
東海理化様なんざ、もう既にやってるのにね。
べら棒な給料貰ってるから、これからシステム変わってもまだマシだろうけど、理化マンなんかベースが低過ぎるのにこれだから泣ける。
更にマトモな評価がされてるとは思えないしな。上がってるのは班長、係長クラスだけだもんな。
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 20:27:42.51ID:q8CdMw9F
タバコはもうやめたほうがいいよ
喫煙所でマスクはずして肺痛めつける事しながら密になって雑談。このご時世それはねーだろ
お前だけの問題じゃねえんだよ
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 02:36:30.95ID:66d/PmWv
その評価は誰がするんですかね。結局は、今までの人達が部下を評価すると思うので、何も変わらない。もしくは、さらに好き嫌いで差が出て、やる気のある人達のモチベーションを下げる結果になりそうです。部下を評価するのは当たり前ですが、逆に部下が上司を査定して降格リスクも与えたほうがいいのではないでしょうか？
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 02:42:53.60ID:+DpnwhRW
自分の周りの喫煙者たちは
当初タバコが吸えなくなるなら会社辞めてやんよ
って盛り上がってたけど
誰一人辞めてない(笑)
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 18:04:02.05ID:XVwC4EC5
そりゃ精子や卵子に甚大な悪影響があるからなタバコは
生まれてくる子供の知能指数も7％も下降させるし、喫煙者の子供に障害児が生まれてきてしまう率は非喫煙者の4倍にも跳ね上がる
一見障害だと分からないような、障害と認定されないグレーな小中程度の障害を含めれば18倍とも言われる
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/07(月) 09:01:58.61ID:/ymmtdP8
市場の評価は、鳥貴族と同じくらい。
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/07(月) 10:09:11.55ID:/ymmtdP8
ヨシックスには、負けてる
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/13(日) 23:40:32.49ID:DuC4quWM
定年は６５になるのか？
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/14(月) 08:46:01.13ID:5gTkO37C
>>85
社員として働きたいんやねぇ
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/25(金) 21:57:32.71ID:WJ8X0Q/p
くそ課長、ごますりで上げれ貰ってるから仕事出来ないわな。
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 09:12:53.14ID:Cild1kzi
マスク、もう貰えないのですかねー自腹で買わんといけないのかな
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 13:32:29.09ID:NZXo3+xt
三菱自動車、45歳以上の管理職に希望退職募る。
一番いらんのは、やはりそこか。
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/26(土) 13:33:35.66ID:NZXo3+xt
いらんのは、どこの組織も同じなんだね。
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/26(土) 17:59:46.23ID:8r/2fIYE
５５過ぎたら、管理職だろうが担当だろが８割はいらん
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 18:23:22.91ID:de2KUoNk
今の若者から中盤の足を引っ張ってる給料だけはたくさんもらってる年寄り世代
上から物を言うなよほんとに
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/26(土) 19:35:44.14ID:cPlZuUyX
>>89強制するなら支給しろと言ってやったらいい
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/26(土) 21:25:43.64ID:UrRI3ZNY
>>93
給料出さんのは会社が悪いだけだぞ。
バブルやリーマン理由に上げなかった企業が元凶。
ジーさん達は若い頃に普通に昇給しただけだ。
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/28(月) 12:58:17.61ID:AJPjpVxG
お前は指導する立場と同じレベルで仕事してもらわないと困る

は？担当職なのに？給料は上げずに？
何その精神論みたいなの
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/28(月) 19:07:38.26ID:P8DReV2e
>>96
誰に対するコメントだ?
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/28(月) 19:10:14.50ID:yFQv0Bfn
>>97
流石に上がるぞ?指導職になれれば。
ただ、春の改変で更に上がりにくくなった様だが。
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/28(月) 21:44:53.83ID:fzwBAgoD
本当に心折れたときって何にもコメント浮かばないんだな
ため息しか出ない残念だよ
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