東海理化その9

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/15(金) 04:32:01.71

立てた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/16(土) 23:57:23.27

何を？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/29(金) 15:28:16.02

ちゅいんちゅいん(^3^)/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/29(金) 16:16:12.52

>>1
スレ立てありがとうヽ(・∀・)ノ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/30(土) 13:40:27.27

不倫

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/31(日) 20:41:29.23

結局給与体系見直しでは１円も変更が無かったわ。五十過ぎのおっちゃんだと当たり前だが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/31(日) 23:24:53.54

しわ寄せは若手に来てる
給料上がらんし辞めたいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/06/01(月) 20:30:36.42

>>7
まぁ徐々に変わってくと思うからおっちゃん苛めんといてや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/06/06(土) 06:23:20.24

俺も今年はまったく上がらんかった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/06/07(日) 09:34:37.47

不倫豊田

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/06/09(火) 22:39:03.66

豊田ヤバい
不倫耐えない
何組いるのだろう？
あと、ワキガもヤバい
クズが吠えとる
豚足もいる
ここは動物園??

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/04(土) 13:05:39.37

こんな制度じゃ皆やる気が無くなるだけでしょ
５０代とか必要以上に給料貰ってるんだから、そこを下げて分配するべきなのに
残念ながらもう完全にダメな方向にしか進んでないし、改善されるとも思えない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/04(土) 14:51:56.19

しかし辞めるための資金も貯まらない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/04(土) 17:05:34.11

面談シートの内容変わってもな
あんなのまじめに書いても出世に関係ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/05(日) 23:27:12.77

ツライ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/07(火) 23:31:24.82

配属された新人に不満のあるグループと
配属されたグループに不満のある新人...
この世の地獄かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/16(木) 10:59:52.12

５０代以降の賃金削るとか無理言い過ぎ。そう言うのが将来自分に同じ事言われる様になるんだぞ?考えてもの申せ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/16(木) 11:55:32.00

同じことを言われても納得できるぐらいの程度の働きしかしていないってことなんですけど(^_^;)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/16(木) 12:12:27.74

実力主義で評価して貰って、それに見合った金額が欲しけりゃそう言う企業選べば良いんだよ。
力出せなくなりゃ首になるだけだし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/16(木) 20:29:56.95

その８でお願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/18(土) 14:43:28.73

５０代が〜とか、ジジィが〜とか言って俺の方が働くのにとかジジィは使えねぇとか言ってる奴程
客観的に評価されると大してジジィと変わらない奴とか多いんだよな。
マジヤメロ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/18(土) 20:30:08.84

常夜勤って人気ないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/18(土) 22:18:13.35

年齢もあるけど、深刻なのは仕事がない人が多数いる事。
なんだかんだ昭和の人事。昔頑張ったとか、そんなの評価してちゃいかんでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/19(日) 02:46:26.38

常夜勤が増えると常昼勤が1人助かるんだって
(まあ、助かるのは会社ってことかね。
昼間、人が余ってるから )
でも、常夜勤の待遇大して良くないから
今のところパス(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/20(月) 13:23:50.61

音羽はフツーにマトモな評価はしないから昭和も平成も変わらない。
音羽のキー部とか、3D、ＳＷＨなんかいたら評価されない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/21(火) 20:43:42.83

音羽はどこでも大概駄目だよ。一握りの者だけが上っていくだけ。
仕事出来て、頭切れる奴でも上司と反りが合わなければ
昇進は無いね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/22(水) 23:36:26.35

豊田もくそ
雑魚ばっか
浮気や不倫も盛んだって
まぁどこの工場もダメだと思うよ
表と裏の差が激しすぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/28(火) 11:26:07.84

班長業務って、定時内に終わらないの？
無駄に、残業してるんだけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/28(火) 19:15:59.21

>>28
そりゃあやらせてる上司がクソ。
職場が定時なら班長も定時であがれるようにするのが常識。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/28(火) 23:40:19.37

やはり、糞ですか。
誰か、社長に　言ってください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/30(木) 23:11:25.82

頼むから電車通勤する方々を会社指示で在宅勤務にして欲しい。できないのなら車で通ってくれ。どう考えても通勤電車とバスって密ですよね。コロナ怖すぎる。出張とおんなじですやん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/01(土) 01:39:17.72

トヨタの売上に連動して売上が決まるなんて、この会社蝿みたいやな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/01(土) 04:10:51.42

クラスター

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/01(土) 14:37:19.23

久しぶりにミカちゃんのオマンコ見たいんだが誰か貼ってくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/02(日) 08:31:56.73

暑すぎる～で、手当てを増やしてほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/02(日) 08:33:22.65

暑すぎる～もう少し、環境が良くならないの～💨

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/02(日) 08:33:46.40

は

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/02(日) 09:29:42.08

会社、辞めたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/02(日) 12:46:38.91

>>36
マスクが義務みたいになってるのに、社内の空調温度が高過ぎだよな。もっと下げるべきだとオレも思う。
それと、音羽の食堂は暑すぎだろ?なんで文句の一つも出ないんだろう?工場内よりも明らかに暑いぞ?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/02(日) 22:11:05.15

コロナ出たな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/03(月) 08:13:30.86

豊田ね。
今のところ1人だが、後何人でるかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/03(月) 21:17:32.23

コロナ増加で会社止まればいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/04(火) 01:31:40.35

ここで煽っても反応はない。
何故なら、この会社の従業員は、本物の奴隷だから。
何も疑問や自らへの問いかけもない。
何も考えなければ、報酬は予定されている、はずだが、果たしてそう上手くいくものか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/04(火) 07:57:04.50

慰労金貰っても、生活出来ません。
コロナ増殖お願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/06(木) 06:36:34.06

禁煙者だが、吸えなくなるらしい。来年４月から。まじ勘弁してほしい。低所得者は、吸わんと、やってられん。高所得なら耐えられそうだがなー高校生じゃあるまいし勘弁

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/06(木) 06:45:07.42

何故禁煙者が勘弁なんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/06(木) 13:17:09.76

喫煙者だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/06(木) 13:47:22.75

文字も正しく打てない底辺が困ろうが俺は困らない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/10(月) 11:18:48.92

豊田で、コロナ発生したんだー
ま、今から増殖しそうだな。
皆さん、気をつけてくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/10(月) 19:46:46.56

奴隷というか、ほとんどの人は知能が低いからなあ。
思考出来ないから疑問なんて持ちようもない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/13(木) 22:21:30.29

東海理化ってホントに給料低すぎなんだなって改めて感じたぜ。
オレの三つ上の兄が居るんだが外資系企業で中途採用なんだが、年収800程だと初めて知った。
五つ下の弟も居るんだが、コチラはトヨタ関連企業でやっぱり600近いらしい。
二人とも夜勤無し、残業ほぼ無し。
俺も夜勤無し、残業無しで約500。現実はホントにこたえるぜ。やってランねぇ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/14(金) 10:53:45.83

高卒ならしかたないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/14(金) 11:55:41.33

>>52
因みに3人とも高卒だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/14(金) 12:03:24.58

外資系は学歴関係ないからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/14(金) 14:10:02.34

>>54
んだ。でも日本企業の給料の低さを思い知ったぜ。
因みに兄貴の場合は同期より少し少ないらしい。でも評価システム上は係長級だってさ。

改めて思い知った訳だが、これだけ低いと確かに新車とか買う気が無くなるな。特にトヨタ車とかさ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/14(金) 23:33:16.44

夜勤やるしかないね！
夜勤職場なら残業も期待できるし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/15(土) 20:14:34.73

>>56
いやいや。夜勤に頼って年収増えても嬉しくないよ。基本のキが上がらないと結局は労働者は会社に使い捨ての安い労働者としか見られないから。
でもそんな安い筈の労働者に払うのが嫌で、派遣、外国人、そんなのを使うんだからもう駄目だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/15(土) 21:41:06.08

派遣で済ませられる部分に派遣使ってるなら正しいだろ
頭悪いのか？
いや頭悪いから安い労働者として見られてるんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/16(日) 09:53:20.37

>>58
けど、派遣もレベルが低いし、所詮今現状の係長・班長もマニュアル通りにできても臨機応変に対応が出来ずに上から言われてしか行動出来ん。
結局自らやって意識高揚させるとか訳分からんことを言っても出来ないやつはゴマすって評価あげるしかないんだよ。この会社は。そんな所を選んだ自分が悪いと思うしかないよ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/16(日) 11:35:36.48

君も分かってるじゃあないか
人生ゴマすり。ゴマをするしかない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/16(日) 15:37:39.25

自信があるなら外資に行けばええやん
外資で通用する技術もなくゴマもすれないなら低賃金奴隷になる
日本企業はどこもそんなもんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/16(日) 19:35:34.82

>>60
だよな。
残念だけど東海理化で骨を産めるならゴマすって評価上げろってね（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/17(月) 00:44:55.33

顧客は1社に大部分依存してるし主力の製品に特別な技術は少ない。更に業績赤字の会社なんだからこのままじゃ給与なんて上がらないだろ。文句言うなら成果あげろ。もう残された合理化はリストラしかないんじゃないかと思えてくる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/17(月) 12:20:45.18

リストラ　出向

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/17(月) 19:29:35.56

まぁな〜。結局はこの会社選んだ事が一番悪いんだろう。ただ、30年以上前だとそんな事も判らんかったんだから仕方無いと思うしか無いな。この歳だと流石にやり直しは無理だし。
あの当時、転職先選ぶ時、俺も外資選んどけば良かったと今更に思うけどね。あの時は入社も凄く楽だったから。東海理化は更に楽だったけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/18(火) 00:46:12.83

この会社は、ゴミばかり。
係長、班長最悪な奴。勘弁してくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/18(火) 00:48:43.53

消えろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/18(火) 21:37:08.75

>>55
本当に日本企業は終わってるよ
S＆P500とTOPIXの比較チャート見たらその差は歴然だでね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/20(木) 08:41:31.53

>>68
その挙げ句、給料は決して低い訳ではない!
先進国の中でもトップクラスだぁ!なぞと未だにうそぶく始末だから手に負えない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/20(木) 13:21:26.72

またトヨタが取引部品の値下げ要求してきたらしいな。要請って言ってるが要求だわな。
どれだけ利益絞り取れば気が済むのか。
てめぇの会社だけが潤えば良いってのはしっぺ返し受けて欲しいぜ。全くよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/20(木) 18:41:02.20

どうやったら、みんなみたいに、適当に残業出来るのかな？誰か、教えて。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/20(木) 18:42:28.51

この会社、大丈夫か？
班長は、喋ってるだけで、残業。
不倫も、残業の内なのか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/20(木) 20:59:12.06

タバコが四月から全面禁止になったけど、タバコの常習者は我慢できるのかなあ
いまだに喫煙率が高めなのはいかにも田舎の昭和的企業だなとw
タバコの常習者は通退勤時の車でしか吸えないってわけかw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/20(木) 21:47:02.83

タバコ、辞めるしかないか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/21(金) 04:17:48.47

>>72
不倫??
どこの工場の奴ら??
うらやましいぜ（笑）
班長も係長もレベルが酷い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/27(木) 20:16:41.81

定期昇給無くなりそうだね。
でも、ゴマすりが昇るのは変わらないだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/27(木) 20:18:00.96

トヨタがやっと昇給を評価で行うっぽいね。
東海理化様なんざ、もう既にやってるのにね。
べら棒な給料貰ってるから、これからシステム変わってもまだマシだろうけど、理化マンなんかベースが低過ぎるのにこれだから泣ける。
更にマトモな評価がされてるとは思えないしな。上がってるのは班長、係長クラスだけだもんな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/27(木) 20:27:42.51

タバコはもうやめたほうがいいよ
喫煙所でマスクはずして肺痛めつける事しながら密になって雑談。このご時世それはねーだろ
お前だけの問題じゃねえんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/28(金) 02:36:30.95

その評価は誰がするんですかね。結局は、今までの人達が部下を評価すると思うので、何も変わらない。もしくは、さらに好き嫌いで差が出て、やる気のある人達のモチベーションを下げる結果になりそうです。部下を評価するのは当たり前ですが、逆に部下が上司を査定して降格リスクも与えたほうがいいのではないでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/01(火) 02:42:53.60

自分の周りの喫煙者たちは
当初タバコが吸えなくなるなら会社辞めてやんよ
って盛り上がってたけど
誰一人辞めてない(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/01(火) 07:03:43.30

今もタバコ吸ってる奴ってまともな神経持ってない人が多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/01(火) 18:04:02.05

そりゃ精子や卵子に甚大な悪影響があるからなタバコは
生まれてくる子供の知能指数も7％も下降させるし、喫煙者の子供に障害児が生まれてきてしまう率は非喫煙者の4倍にも跳ね上がる
一見障害だと分からないような、障害と認定されないグレーな小中程度の障害を含めれば18倍とも言われる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/07(月) 09:01:58.61

市場の評価は、鳥貴族と同じくらい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/07(月) 10:09:11.55

ヨシックスには、負けてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/13(日) 23:40:32.49

定年は６５になるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/14(月) 08:46:01.13

>>85
社員として働きたいんやねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/19(土) 12:26:59.19

これは…

https://www.instagram.com/p/CFE83p6gUgN/?igshid=1ens07z29hjul

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/25(金) 21:57:32.71

くそ課長、ごますりで上げれ貰ってるから仕事出来ないわな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/26(土) 09:12:53.14

マスク、もう貰えないのですかねー自腹で買わんといけないのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/26(土) 13:32:29.09

三菱自動車、45歳以上の管理職に希望退職募る。
一番いらんのは、やはりそこか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/26(土) 13:33:35.66

いらんのは、どこの組織も同じなんだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/26(土) 17:59:46.23

５５過ぎたら、管理職だろうが担当だろが８割はいらん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/26(土) 18:23:22.91

今の若者から中盤の足を引っ張ってる給料だけはたくさんもらってる年寄り世代
上から物を言うなよほんとに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/26(土) 19:35:44.14

>>89強制するなら支給しろと言ってやったらいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/26(土) 21:25:43.64

>>93
給料出さんのは会社が悪いだけだぞ。
バブルやリーマン理由に上げなかった企業が元凶。
ジーさん達は若い頃に普通に昇給しただけだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/28(月) 12:58:17.61

お前は指導する立場と同じレベルで仕事してもらわないと困る

は？担当職なのに？給料は上げずに？
何その精神論みたいなの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/28(月) 15:36:13.55

指導職になっても給料上がらんから問題ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/28(月) 19:07:38.26

>>96
誰に対するコメントだ?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/28(月) 19:10:14.50

>>97
流石に上がるぞ?指導職になれれば。
ただ、春の改変で更に上がりにくくなった様だが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/28(月) 21:44:53.83

本当に心折れたときって何にもコメント浮かばないんだな
ため息しか出ない残念だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/28(月) 23:08:02.72

>>99
ものすごい上がりにくくなったよね絶対
少ない給料を更に上げさせないように対策した感じ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/29(火) 00:07:46.39

無能な新人は自主退職に追い込む必要があるらしい
大きい部署は大変だねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/29(火) 00:25:30.22

窓際職もっと増やせよ
主要部署にゴミが溜まりすぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/30(水) 07:29:56.48

開発部が窓際職な会社ってここ以外にあるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/30(水) 23:20:34.97

この会社に入って後悔した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/01(木) 00:07:42.13

この会社じゃなければ首吊ってそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/01(木) 13:05:49.50

トヨタが賃上げを成績で評価して払う様になるみたいだね。1番低い評価が賃上げゼロらしい。うちより恵まれた評価システムだね。
うちの会社はC評価でさえ平均的な評価が貰えないからね。それ以下だと悲惨だしね。羨ましいや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/01(木) 21:25:23.98

それ以下の人なんかめったにいない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/02(金) 01:03:06.21

ここの会社のやつは、目くそ鼻くそだ。どいつもかわらんよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/02(金) 06:41:14.05

暇だから　C表　書くか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/02(金) 13:03:01.74

>>108
それが意外に居たりする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/04(日) 13:17:01.04

今年から課長になった人
どうにもだめです
こんなのは入社してはじめてです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/05(月) 11:45:17.69

幸せ者です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/05(月) 20:00:17.21

＞１１２
どこがダメなんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/08(木) 17:41:51.27

>>83
流石に市場評価が鳥貴族と同じぐらいは無いよ
でも、投資する価値0のクソ会社なのは同意だね
東海理化の持株会とか折角、稼いだ給料を会社に吸い取られてるだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/08(木) 21:06:28.88

昇級させたいレベルの仕事はしてるが
こればっかりはどうなるかわからん
↑
え？結局今まで通り何年かしないと上がれない経年制なの？賃金制度で上がりやすくなったとかよくもまぁ一年たたずにわかる嘘を
仕事ペース抑えなきゃ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/08(木) 21:50:16.90

人事制度変わって1年目の今年度終わった段階でどれだけ若手の昇格者がいるかだよな
これが従来以下だったら見切りのつけどきだと思うわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/09(金) 01:14:29.96

今年昇級しなかったら長期でやってる、やらされてる大きな改善も全部やめる
最低限の言われたことのみをやるだけ
アホくさいから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/10(土) 01:23:55.58

本当に全てがダメだここ
いいところが見つからない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/10(土) 23:34:48.61

何十年代わり映えしないものしか作れないのに、
給料なんて上がるわけねえわ。図々しいことばかりぬかすな。
何を勘違いしてるのか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/11(日) 00:27:05.50

昇給しまくって逃げ切り体勢の40台50台だけが得だよね。
いかに若手を昇給させずに安く使うかだけを考えてる。
そして求める事だけは自分達の時以上という、
誰もやるわきゃない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/13(火) 22:07:41.86

東海理化と同じような商売してる会社に面接に行った時に社内を見学させてくれた。
東海理化より遥かに少ない人数で動いていた。
人数が多いだけの無能な会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/14(水) 18:16:32.39

ハメ撮り流出した社員は元気？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/19(月) 11:35:15.78

清家君　上層部の悪口や内情を言いふらすのはやめたほうがいいぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/20(火) 21:18:11.91

名前書くやつは、マナー違反。クズ野郎。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/21(水) 15:08:16.10

豊田工場の豚足班長早く消えろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/22(木) 14:41:57.25

チンコルド監督ってまだつとめてるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/22(木) 19:40:07.66

冬ボーナス出るんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/24(土) 12:09:35.29

>>128
今何にも言ってこないなら冬は満額出るんじゃない?
ただ、来年夏の事を考えると怖すぎるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/25(日) 09:43:29.62

若手の事なんて一切考えずにいつも
昇級も昇給も両方ケチるからね
そこが他社との圧倒的違い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/25(日) 18:36:06.40

>>130
良いと思える人材は積極的に上に上げるべきなんだけど、確かにこの会社、特に一部の職場は本当に上がらないって評判だったらしいね。
組合でも問題にする程だったらしいけど今はどうなんだろ?見た感じは変わってないから変化は無いんだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/25(日) 18:44:33.84

うちの職場は若い奴でも問題有りが居るな。
あれやって下さい。これやって下さいと指示は出すし、実際仕事は出来る奴だとは思うんだが、指示だけ出してフォローは無いし、これはこちらでやるのでそちらをやって下さいと言いつつ全くやらないってのが多い。
仕事は出来るのに指示出したあとは手を抜きやがるんだよな。こんなんだから上司も判ってて上には上がれないんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/25(日) 18:59:57.65

>>129
東海理化は赤字10億予定だから夏のボーナス全然出ないと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/25(日) 20:38:29.85

お金余ってるよね
最近は小物級でもレクサス貰えるんでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/25(日) 21:07:14.56

レクサスなんて中古なら誰でも買えるる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/28(水) 10:46:02.90

トヨタ自動車に出向したいな～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/29(木) 10:42:36.13

>>133
今日の新聞に載ってたが、黒字の上方修正じゃん?
期待は出来んが、冬と同じ位は出るんじゃね?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/30(金) 23:20:22.07

>>125
お前本人か口は災いのもとや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/31(土) 20:02:36.85

日本電産は凄いな。今後3年間で賃金を30%上げるんだと。
ま、今年の春に賃金制度見直しで5段階の実力主義によるものに変えたばかりだそうだが。
それでもうちの会社でも同じ様なものに移行してるのにな。この差はヤッパリ企業の格差も有るのか、それとも鼻っからそんな事を思いつきもしないだけなのか。
どちらにしても羨ましい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/01(日) 22:15:48.23

勢いが違うわ。株価見てみたら日本電産は3年で倍なのに東海理化は30%下げてる。成長要素を感じないもんなー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/02(月) 00:22:05.34

昇級させてあげたいんだけど
大卒の奴ら優先だから仕方ない
そういうもんだぞ世の中

こんなの言われてやる気出るわけない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/02(月) 06:50:13.04

>>137
45億の黒字に上方修正されてたね
ボーナス横這いぐらいに、ならんかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/02(月) 07:07:26.41

>>140
開発力と経営力が東海理化とは、まるで違うよね
いくら現場で小手先の節約やっても商品がショボかったら成長企業にはなれないよ
日本電産は営業利益率、ROA、ROEトヨタ以上だで凄いと思うよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/02(月) 21:48:10.96

なんか企画の募集してるけどさ、採用されたら報酬出るわけでもないのにやる気なんか出るかよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/03(火) 00:29:22.04

大した事してないのに会社とか他人にはあれこれ求めたがる人が多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/03(火) 20:58:31.46

>>145
それって特別か?
そんなのそこら中に居るしそれが人間じゃん?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/04(水) 00:54:09.92

45歳こえて年収420万…期間工上がりはとにかくきつすぎる
組合も当然ハエのごとく気にもしてくれないし
この会社選んで心底失敗した
今月いよいよ消費者金融で借りることになった
車検代払えない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/04(水) 01:01:40.92

学生時代勉強しなかったらこうなるんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/04(水) 18:31:46.18

´23年ごろまでに希望退職が始まると予想

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/04(水) 19:20:31.30

誰とは言わないが自分の上司以外に役員の悪口まで言いふらすのは問題だ誰とは言わないが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/05(木) 20:58:10.62

>147
それだけ有れば充分だろ、何にそんなに金使うの？
パチンコか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/06(金) 14:47:58.56

>>138
ばかもの。ガス抜きの場なのに、お前みたいのが入ってくるな
ってこと。本人じゃねーわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/07(土) 19:01:09.10

ばかものwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/11(水) 05:02:29.32

これだけ成長しない組織も珍しい。
向上心がない人の集まりだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/11(水) 23:47:10.14

昇級の有無は12月にわかるらしいけど
月入ってすぐのタイミングか年末休み前か
それによって仕事の質が変わるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/13(金) 00:50:09.68

野球部なくしたらどうですか？
そんなことやってる場合でしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/13(金) 00:50:52.01

降格制度すくなくとも減給制度つくりませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/13(金) 00:52:36.05

組合員の残業規制にかこつけて無限に残業できる非組合員(上級職)の高級取りの皆さん、定時上がりしてませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/13(金) 05:18:23.25

会社への貢献度を考慮したら、3倍くらい給料もらってる人が沢山いますね。
貰いすぎてるので、会社傾いたらリストラお願いしますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/13(金) 18:06:39.04

リストラ賛成。
来週から、お願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/14(土) 13:53:22.54

上級職の評価制度ってしってますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/15(日) 06:46:56.37

仕事出来る割合とか書いてあったけど嘘ばっか作業者の仕事知らない奴いる
役職付きでしゃべってばっかのやつ
元○○部
そんなにえらいのか？
仕事してこなかった奴が役つきだからどれだけ優遇してんだ
仕事できなくても人間関係でなんとかなるって
不良なくす気なんてさらさらない
しゃべってばっかでなくて製品でも見たら？
不良ワースト10に入ってるって
バカじゃないの？
役職見直ししたら？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/15(日) 10:32:16.10

電動化で世界の後塵を拝しているグループの下請けなんだから、
数年後には沈む可能性が非常に高いだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/15(日) 12:26:04.57

>>154
仕方無い。頑張っても無駄な者たちが多すぎるのだよ。上が評価しないんだから、何とか評価して上げてやろうって事も無い会社で成長も何もある訳無いのだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/15(日) 12:28:03.11

>>157
そんな事を許したら下げられる一般社員が増殖するぞ?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/16(月) 18:40:30.67

転職で東海理化に入ったけど、東海理化辞めて別の会社に行くことになりました。この会社は金払いが良い事以外は良い事が何もなかった。
学ぶ事もなかった。
関わっただけ損した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/16(月) 18:43:37.95

格差拡大
薄利多売の商売
トヨタから来た社長
無駄な役職減らしてくれないかな？
副とかつく役職いらないでしょ
願望

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/16(月) 21:08:00.44

で、監督は健在ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/17(火) 20:25:49.65

>この会社は金払いが良い事以外は良い事が何もなかった。
そんな良いことないがね、以外に何を望むのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/19(木) 19:46:18.52

今のコロナ禍を利用して、働いてない高給取り無能中高年を大量に退職させるチャンスなのに、何故赤字にしないのか！！
千載一遇のチャンスなのに、何故見過ごしてしまうのか！！
今からでも遅くないから赤字決算にして、無駄な人員を削減しなよ。働いてない中高年が、あまりにも、あまりにも多過ぎるんだよ！！
やる気ある人のモチベーションを下げてる責任を退職させてとらせないとダメだ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/20(金) 00:35:40.79

ギョロっとした目つき
性格が悪くて有名
見た目も醜い
四十代
女性

うーん、きつい
本人は自分は仕事出きるとか思ってそうだし
大袈裟じゃなく全員嫌ってるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/20(金) 10:10:34.25

>>169
あなたみたいなのばかりだよ。
向上心がないって言うのは、あなたのこと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/20(金) 21:09:23.57

要らない中高年はどの会社にも一定数いるよ。問題なのはこの会社は若手～中堅が弱すぎる。今の若い世代の方が賢いやつ多いんだから、もっとガツガツして主導権握っても良いと思う。上の立場を脅かすくらいにならないと、定年を待つだけの事無かれ主義のオヤジ共に良いようにされるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/20(金) 22:33:26.34

>>170
いやぁ〜。口先ばかりで、実は全然手抜きばかりする若い奴も結構居てツライわ。
やればしっかりやる奴なのに、それをしないから見ててムカつく。
ソイツの仕事を途中から引き継ぐ事が多いんだが、何もかも中途半端でコチラに放るから引き継いだ後がいつも大変だわ。
直接言うとカドが立つから班長通して文句言うと、班長もあちらの肩持つから何ともならんしな。
結局は表向きしっかりやってる様に見えて、影ではシッカリといい加減な事やってる若い奴は多いし強いってこった。
少々手の遅いオッサンはなにか言うと煙たがられるだけだわ。安月給なのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/20(金) 22:39:27.05

>>170
って事で、コロナ禍理由に若い奴会社辞めればいいのに。
若いから何処でも行けるでしょ?
オッサンは先が短いんだから、此処でしがみついて働くからさ。
ちゃんと働くよ?取り敢えず影で手を抜いたりはしないし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/21(土) 05:46:38.12

まあ実際の働きに給料が反映するわけではないから若いのもずる賢くなるわな
いかにやってるふりする
今の子は夜勤強制だしね
やりたくないのにね無駄に残業多いし
夜勤やったことない中高年多すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/21(土) 06:12:29.22

若いのでも女はさらずる賢い
入社したばっかですぐ結婚妊娠だもん
見た目いいこで選ぶからそうなる
中途で入って社員なったと思ったら結婚妊娠って
若くてかわいいからか？少し考えたらこうなるのはわかるのに
だからか聾学校の子が増えてるのは
中高年がバカばっか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/21(土) 18:57:38.10

>>176
まぁ基本夜勤やらんといかんからね。工場勤務は。自動車関連の会社だと普通に交代勤務だしな。
でも高卒のおっさんだと、フツーに夜勤やってるんじゃねえの?現在やってねぇのはお偉くなった一部と身体壊したモン位だろ?
それと、チラホラ聴くんだが、若い奴がなんであのおっさんは夜勤やらないのか?とか、なんで残業やらないのか?とか班長に文句言ってるのが居るみたいだね。多分事情があってやって無いんだからそんな事に目クジラ立てるんならそういう事の無い会社に転職しろっての。
それか、課長とかに夜勤、残業やりたくねえよ。って言えばいいのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/22(日) 08:38:42.54

夜勤やって体壊したら診断書もらおう
残業も免除だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/22(日) 09:54:50.48

>>179
そうだな。やって無いのが羨ましいならこれが一番手っ取り早いぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/22(日) 11:55:01.46

あいうえお

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/22(日) 12:01:14.67

いよいよこの会社も危うくなってきたみたいだな。早くて4、5年で○○らしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/22(日) 20:05:29.85

>>182
どこ情報だ?ネタ元晒せ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/26(木) 20:34:42.58

>>183
豊田工場やばいみたいだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/27(金) 04:31:40.65

加藤監督元気か？
あ、会社の恥の方の加藤監督だけどね笑笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/27(金) 08:13:44.15

評価4だったんですけど、アルファベットだとB相当ですかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/27(金) 13:59:21.26

豊田工場ねぇ。
無駄な残業減らせば、利益でるかもね。
設備直せる人？設備つくる人？設備設計する人？
大丈夫？
リストラお願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/27(金) 17:37:12.31

夜勤お疲れ様です！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/27(金) 19:43:16.90

>>186
ええのう。
評価されてますのお。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/27(金) 21:59:59.69

>>186
評価3でも以前のCより良いからな。
3貰えりゃもういいや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/28(土) 06:33:30.33

Rラインの不倫オペレーター
30過ぎたおばさんが休憩の度に既婚者とイチャイチャしすぎて痛いですよ

他でやって下さい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/28(土) 17:34:01.68

3階も大変ね。
一階も、まだ、お盛んよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/03(木) 17:38:01.21

高卒で夜勤やってる元S1の担当3なんだけど暮らしてけるだけの給料あるからまぁこのままでもいいかなぁ
と最近諦めてきた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/03(木) 20:42:25.48

今、何歳ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/04(金) 20:47:50.03

未だにやる事マトモにせず、そのままワタリで仕事引き継がされる俺のイライラがMAXダ!!
異常処置とかやってるからとか言い訳付ける班長にもイライラダ!
お前とそいつが無駄に立ち話してるのはよく見てるぞ。そんな時間有るなら最低限引き継ぎ前にやる事やれや。クソが!
以上、音羽の何処かの職場での話。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/06(日) 18:00:24.34

グループに与えられた残業時間を守るために月１、２時間に自分の残業を抑えるも、
仕事が遅い奴のためにせっかく残業した分をチャラにし（フレックスで早く帰る）、
自分に割り当てられた分の残業時間を譲る。
俺と同じ中途だし仕事が遅いから同じ等級だと思っていたら等級は俺より上で、
俺の残業使って更に昇格してた。

俺は昇格なしどころか評価が下がる。
主任やGMの日常の評価は良かったのに。
みんな心のそこでは俺のことを馬鹿にしてたのかもね。

去年の話だけど、今思い出しても腹が立つし虚しくなる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/06(日) 20:28:43.19

音羽工場の生産部できついのはどの部署ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/08(火) 01:44:36.53

>>196
どこの会社でも残業する人ほど偉いという風潮が有る
仕事を完璧にこなした上で、残業せず能力の高さを表明するのは単純そうで難しい
人の仕事と残業奪う方が遥かに簡単
他人を上手く使う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/13(日) 00:09:39.87

デジタルトランスフォーメーションだ。
なにかやったの、この会社？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/13(日) 00:11:53.19

効率上げてもリストラしないんだから、効率上げても無駄。
効率上げても、他のことなんて出来ないんだから何十年でも
同じことしてるだけ。