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無能・無惨オムロン (アホロン?) その23
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 02:24:34.84ID:YChxZlNO
>>849
本当に現場回らんし残業カットで生活苦しい。
ムダな経費を設備投資とか残業代に回してくれたら少しはマシな状況になるのに…。
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 03:10:53.91ID:luL+vUtV
IAB分社の反乱を準備中
外部資本でグループを離れる
残り物で頑張ってくれ
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 19:27:04.39ID:AS5TyhH5
>>850
海外から仕入れて横流ししてるだけだからな
クズロンはもはやメーカーじゃないよ
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 20:25:46.04ID:fmKDpzdv
>>853
だから健康の人間をトップにしたのかな
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 21:05:08.28ID:pWQyYnBS
UPS事業はどうなってしまうのですか？？
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 21:55:56.67ID:luL+vUtV
EMC事業売却を打診
結果は買い手なし
廃品事業回収整理ファンドは金取る
お金がいるのでIABを半分売る
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 06:45:21.42ID:WxURAQY8
リレーなんていらないよ。どうしてそんなものをいつまでも続けてたの？他に商品作らなかったのはなぜ？
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 07:54:26.33ID:NZz8+B1p
車載事業が隠れ蓑になってたけど、車載事業が売却されて実態が明るみに出た
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 18:51:15.81ID:+xFADMhz
U波さえ消えていなくなれば良くなる
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 20:01:23.34ID:rnrgsX9r
中途採用はコネがないなら使い捨て人材。
辞めた社員の穴埋め、ろくな仕事じゃないから是非に来てね。
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 20:55:17.63ID:Dkv6ty7B
UPS事業部に来て下さい！
一生後悔してもらいます！
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 21:17:43.77ID:D7DpwN5p
ヘルスケアとかいうと聞こえは良いかもしれないが中身は体温計とか血圧計とか体重計とかそんなんだぞ
経済用語でいうところのヘルスケアが志向してるもの（MRIとか放射線治療機、あるいはバイオ系みたいな先端医療）とは全く異なるので。
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 18:20:45.22ID:Ho3fNG2g
U波さん、またやってるのか。
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 19:36:15.50ID:BT6LWIOy
U波は人間のクズ
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 21:31:37.12ID:8eBN6zbk
若さで社長に推薦されて就任したバカ田。
行動力もなく、活力も無いまま10年経った。
こんな奴は早く退任させるべきでは。無駄遣いのTOGAに拘るクズ、既に老害だろ。
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 22:08:54.55ID:OziJ0+kt
売上は体温計、利益は血圧計。何年もやってら飽きる。
他は色々やってるけどアホばっかりで事業になりません。
中国メーカが台頭、OAEみたいに利益が出なくなり終わる。
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 23:34:30.70ID:itN4hs6e
赤外線非接触の体温計を売ってないのはなぜなんですか？
知人から聞かれて答えに困ってます。
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 05:35:25.18ID:/Kwl+VCb
>>872
測定精度の観点からオムロンのポリシーとしては、
接触式の体温計に拘っているのです。
作れないわけでは無いですし、現にIABなんかだと
非接触の計測機器がたくさんありますよね。
と、お偉い方は言うと思います　笑
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 08:46:58.77ID:vIBmPHas
>>872
精度が±3度位であれば作れますが、それ以上は保証出来ません。
何故ならば、無能アホロンですから。
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 09:47:22.68ID:qH60OSp2
TOPがクズ過ぎて笑えない
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 16:52:37.95ID:sNibgTsk
みんな乙
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 18:49:40.26ID:eXki4cwT
こういうのが約3000円で売られてる状況で、ポンプ式で精度高くて医療機器扱いとはいえオムロンの腕時計式血圧計が劇的に売れるとは思えないのですがどうなのでしょう？

https://item.rakuten.co.jp/livelylife/w301632/
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 21:06:51.32ID:oJOD1Wuo
あの腕時計は売れると赤字やろ
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 21:23:46.88ID:UqYmgP4p
非接触体温計はＯＥＭ品だからね。
ＯＨＱはＥＭＣのＭＥＭＳの圧力センサものしか作れない。それで作ったらへんてこな腕時計が出来た。

売れるワケないだろ〜。ほんま、迷惑やわ。ＥＭＣ。
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 21:56:58.85ID:PzYw559R
アホロンに開発力やアイデアはありません。
ヘルスのTOPをやってたのが、あの悪名高きアホ田社長だから納得するよね。
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 05:19:37.57ID:opd8FeR8
会社組織全体が迷走中。
福利厚生良い会社だが、
言い換えれば固定費高い会社でもあり、
実を伴って無い（儲かってない）から
どんどん経営が苦しくなってるね。
投資は見送られ、派遣ばかりの組織になり、
お先真っ暗過ぎて笑えるレベルだ…
地方の地場中小企業の方が儲かってるかもよ…
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 08:07:01.63ID:Zx7IaUYj
いつの時代も残るものがありますよ。
京都の伝統工芸品としてメカニカルリレー制作の技能伝承が必要です。
金銀銅をふんだんに使った芸術作品です。人間国宝を目指しましょう。
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 12:47:55.06ID:mjgVQpk/
M&Aが大失敗ですね。
ロボットもモーションもリーダーも売れてませんね。NJとやらも・・・
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 17:44:19.51ID:9AS9oTVY
M&Aが失敗してしまうのは日本的な温情が原因ではと推測してる
「これまでは…」的な旧会社の意識や行動から脱却できず業績停滞
中国歴代王朝がやったように反逆者皆殺しにして新会社イズムを
浸透させた方がビジネス的には上手くいくんじゃないかと
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 20:23:59.56ID:8QDlGSvX
M&A失敗するのは、単純に市場も技術も知らず経営能力もないからでしょう？
業界知ってれば落ち目でどうしようもないと誰もが知っているところ、立て直し出来るわけでもなく。
ゴミを高く買っただけで。残っているのはゴミみたいなリレーやタイマースイッチ。
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 21:46:10.21ID:l6ezniIi
NJが売れてない理由も、開発能力、販売力、マーケティング力もないから。
経営陣が無能過ぎだよ。
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 23:57:26.83ID:xQmND3gz
M&A失敗はどちらかといえば干渉しすぎが原因なのでは？
市場も技術も知らない無能な奴らが干渉してくるから、既存事業も落ちるし、それまで貢献した人も逃げる。特に技術に詳しくてやる気がある順から。
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/07(月) 08:45:39.72ID:0gjSNz6i
ロボットがボロボロ。どうすんだ。
IABの将来は相当にやばいんだが。
敗戦処理は何番目？
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/07(月) 12:19:43.20ID:vTSUzZyL
U波がいらない
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/07(月) 19:33:43.62ID:Tdt+TK48
Ｕ波さんのような人が人事担当だから組織が腐っていく。この人、なんで人事なん？？
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/07(月) 21:13:21.66ID:eSai1jj5
宇波 正憲
オムロン株式会社 経営基幹職

職務経験
オムロン株式会社
経営基幹職

オムロン株式会社
1992年4月 から現在27年 7ヶ月

学歴
成蹊大学

学士経済学部
1988年 、 1992年
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 06:43:48.81ID:qUS3Oc29
ユー波さんをOAEに送り返して下さい！！
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 17:54:40.62ID:Vkzn0UZe
新しいものは生み出せない、M&Aは失敗ばかり。
競合に勝つ見込みもなくなり名前も出さなくなった。
それでも気付かないアホ経営。口先野郎が闊歩。

もう無理でしょ。
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 19:34:30.65ID:QhlWZL1F
ラインは直ぐには変わらないから暫くは持つんじゃね？
ＯＡＥやＥＭＣは商品搭載だから足が速く、事業生命が終わっちゃったけど。
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 20:58:15.25ID:fgP4KXNK
KING of 詐欺師 U波 正憲。
こいつには関わるな！！
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 22:07:54.18ID:T5MJAspB
ここのスレってオムロンの偉い人もおるんかな？
これだけネガティブな書き込みばかり。
もしここを見てるなら経営に生かしてください！
平社員、派遣社員は怒っています。そのうち一揆が起きましょう！！
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 22:28:14.96ID:nYamwqiQ
U波君は昔から強欲で利己主義でした。
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 05:02:08.95ID:5tksWsge
フレモ●で華○大吉の機材使ってるよなぁ
あれ大丈夫なん？
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 05:57:01.18ID:U32E7U57
一揆がおきるのはないよ。会社自体が消滅するから。
そうなったらアホ経営、経営基幹職は石投げられるから表を歩けず惨めな老後が待ってる。
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 07:47:00.06ID:hzisk04m
開発現場は有能派遣社員切りまくっててプロパーが疲弊してるな。
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 13:21:52.63ID:brZLm/WA
株主優待制度を通じて7,854,000円を「iPS細胞研究基金」に寄付。
素晴らしい取り組みです。厳しい地合でもこちらは本当に強いですな〜
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 19:14:55.71ID:U32E7U57
株主優待でiPS？株主に配るもんを自分のもののように言ってるだけでは？
なにいってんだか、相当のアホらしい。
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 20:57:55.93ID:+TtKDDDw
ここの管理職のレベルの低さがハンパない。
日和見主義で有利な意見に合わせるだけだから、部下に呆れらせてる。そんなこと気にしないクズばかり。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 21:37:31.33ID:vSvf4+hk
>>907
会社が消滅したからって石投げるほど、
オムロンを愛してる社員はもういないかもね。
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 21:38:26.04ID:cCkx2U/8
経営基幹職とは、アホ経営のアホ指示をばらまくのが役割。自ら考えてるようではなれないよ。
問題が起きるババワークを他にいかに早く回すかを競う。
昇進には如何に成果を横取りするかも重要。

しかし、ババワークばかりになり回す先もなくなって、ダラダラと結果を先延ばしし忘れられて消し去るようになった。
そして、成果横取りしようにも、真に成果を生む社員はいなくなり、会社が終わりつつある。
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 22:14:21.83ID:H/cDmlo7
僕たちはU波氏に足を投げつけるよ。
特大のやつをね。
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/10(木) 05:45:17.91ID:Ijt8i2hC
切り離されて売却されたところの実情。

付加価値額の目標数字達成しなければ減給降格。

人員最適化で自ら率先して最適化した管理職は普通の人、再就職先で昔の部下にこき使われる。

人員最適化だけして自分が残った管理職は誰も口をきかなくなり、そのうちに整理整頓・清掃係になった。

中には人員最適化せず付加価値額を上げた組織もあるが所詮は子会社、廃人になった。

石も投げられない。街で見ても無視されるだけ。ろくな仕事はない。
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/10(木) 11:35:06.31ID:VVTUPs2X
>>907
全員で逃散すれば、おＫ
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/10(木) 18:01:17.33ID:jzZ7oEf8
>>916
車載？
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/10(木) 20:02:13.30ID:ZmWQ1gg0
株価が異常に上がってるところを見ると売り先が決まったか佳境じゃないかな。EMCだろうね。
売った金で利益率が改善して新たな成長投資が出来るという発表か。またポンコツロボットとか？
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/10(木) 21:53:52.43ID:F5ur3t9r
>>916
ザマアミロー
ロクに仕事をせずに給料泥棒してきた結果だよ
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/10(木) 23:38:27.42ID:0sDkLt/D
明日は我が身
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/11(金) 07:50:46.37ID:2R1C4RE0
>>920
なんでそんなこと言えるん？ひとでなしやな。
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/11(金) 08:05:11.13ID:kamFQyJr
また社内手当の廃止減額の通達が出たな。人財をコストとしか見ない会社は、それなりの人しか来んし残らんよ
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/11(金) 17:36:51.28ID:jVWO8P4c
EMCが売却されれば全社の1人あたり利益上がって、
ボーナスで手当削減分位は増えるから安心しろ。
今年はまだダメだがOAEと同じなら年度末までに売却、
来年のボーナスはそれほど悪くはないはず。
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/11(金) 18:54:05.35ID:Gi3m1U/o
VG2020目標の一つ
IA事業（IAB+EMC）の最強化

結果
EMCは売却
IABはキーエンスに抜かれ離される

経営は結果責任
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/11(金) 20:50:08.85ID:/OZp839o
そもそもVG2020でアホ社長が掲げたのは売上1兆円。現実は予想5900億円。達成率59%。
なぜこんな無能がクビにならないのでしょうか？？？
クズ過ぎてやる気なんて沸くかよ。
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/11(金) 21:15:44.97ID:9fTmvaJu
IABでキーエンスに勝てる商品ってある？
ILOR+Sとかいう妄想以外
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/11(金) 22:11:00.91ID:ij2J8eW/
山田の功績はTOGAだよね。
トンデモナイ・おバカさんの企画で・ギャグにもならない・アキレた企画
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 08:40:36.95ID:v4s1Copf
EMCも売却か。リレーとスイッチ会社だけに頼って来たのが失敗だったな。
IABも競合に勝てる商品がないが、商品は沢山あるから切り売りしながら延命はできる。
しかし、問題はアホ経営。山Pだと何もかも同じに見えるかもしれない。
最後はOHQだけにするつもりだろう。血圧計と体温計だけでタニタより小さな会社になり消滅する。
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 10:25:21.30ID:OwufCJwo
血圧計も体温計も医療機器登録品ではないが同等精度で高機能の海外製の低価格製品が普及するのが目に見えてるから先はないよ
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 15:00:27.02ID:akmysbDE
テルモね。
2000年までは売上1000億円位でOHQと同じくらいだったらしいけど、
2010には3000億円位になって、2020年には6000億円の売上、利益は800億円。
OHQなんて勝負にならず、オムロン全体を超えちゃいます。
体温計で創業したとか就活の時に見ましたけど、もう体温計なんてどうでもいいらしいです。
OHQも血圧計と体温計だけだし、いつまでも古い商品にしがみついていたらEMCみたいになっちゃうでしょうね。

IABの対キーエンスと全く同じ感じですね。経営陣が同じだから、どの事業も終わっちゃうってことですね。
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 15:28:06.60ID:WSOUYhkm
>>935
だからどこが買うんだよ。
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 19:15:15.54ID:irW2eNNO
TOGAの無駄遣いをいい加減やめさせろよ。
こんな事のために仕事の時間を費やすアホ社員も辞めさせろ。最初に無能社長を退任させろ。
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 21:22:45.92ID:a3i9n4o6
TOGAは出来レースだから。成果あったらキーエンスに負けてない。質問も予定通りでないと時間内におさまらない。
EMCは廃品処理ファンドだろな。事業売却したことにして実際は解散、オムロンブランドを中華製互換品に付けて売るようになると思う。
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 21:31:36.18ID:Q+cQefPS
過去にTOGAで表彰された取組を振り返る企画してみろよ。ことごとく雲散霧消しているよ。
山Pの存在は会社にとってマイナスです。
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/13(日) 08:21:09.37ID:AlyljknU
ハラスメント管理職の巣窟、一宮も売却されますか？
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/13(日) 15:57:30.62ID:76HLz9ZX
EMCの社風って旧日本軍の悪いイメージに似てる。
欲しがりません。勝つまでは…。
戦いに破れそろそろ玉砕命令が出るのかな？
もう少し従業員満足度高めて欲しいです。
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/13(日) 16:40:37.59ID:gX0YFmKB
クズ波 正憲をOAEに強制送還して下さい。
なんで本体に戻れたかも調査して、クズロン人事部の腐敗の根幹を究明しましょう。
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/13(日) 21:12:38.04ID:+iF0qRRL
>>948
優秀だから戻しただけですが何か？
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/13(日) 22:09:02.05ID:Dezc9vCG
>>949
貴方のご機嫌をとる能力が優秀だったの？
さすがクズ人事部さん、腐ってますね。
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/14(月) 05:58:07.80ID:FFvCyt0T
U波が優秀？？？
それを理由で戻した人事部門の責任者はクビにするべき。さすがインチキ組織。
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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