無能・無惨オムロン (アホロン?) その23
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無能・無惨オムロン (アホロン?) その22
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1580425997/ ソニー、トヨタよりも株価が高いです。
VG2020最終年の成果として、十分なのではないでしょうか。
次の社長は誰になるのでしょう? >>118
日本電産に売却した事業の利益があるから、株高になっています。
売却益は今年だけですので、来期は暴落するでしょう。 国有化されました。筆頭株主は日本銀行です。でも倒産したら株券の価値はゼロです。
売上も利益も減っているのでいつかは倒産しますが、社員を減らすスピードを上げないと倒産が早まります。 今年はEMC、来年はOSS売却。
早く買い手を見つけましょう。 20人もいない部署なのに、
管理職2人、エルダー管理職1人、
管理だけする主査1人となりました。
実務をする人の比率が下がるばかり。 >>123
HOTSは赤字企業、誰が買う。
純利益 ▲53億1000万円(2019年03月31日時点) 前も会議室に入りきれないほどの無駄な管理職がいて会議ばっかりだったけど、Teamsになって更に無駄な管理職が多数つないでくる。
管理職、仕事ないのが丸わかり。 アホ永カンパニー長、迷走中。
誰が早く止めてくれ。 管理職が暇そうですね。
しょうもない命令が下りてきて現場は白けきってますよ。 >>129
こいつ社員じゃないな
第2のシンヤがやってる事は社員なら知ってる >>130
適度な失敗が企業として取り返しのつかないことになりつつある やはりここはあの人に社長していただくしかないようです。 山田PがGP率っていうからGP率は上げるけど、売上は上げないので利益は減る。
レトロなEMCが実質赤字なのを補填できないので、オムロン全体では売上利益が減少。
先のないEMCを売却させ、山田P一派は責任を取って退陣っていうシナリオですね。 >>137
日戸CFO:
VG2020がスタートした2011年度36.8%だったGP率は、2018年度41.2%にまで増えました。 GP率を上げるために、市場シェアを大きく下げた。この会社はもう復活は出来ない。 GP率の低い商品売らなくするだけで、トータルのGP率は上がりますからねえ。それが目指した姿かはわかりませんが。 クズ田社長には早く退任して頂きたい。
ちゃんと責任も取れよな。 >>141
GP率だけ追いかけても会社は儲からないんですね。
利用して成果出した感出すだけのクズに利用されそう… 全数が必ず壊れて定期的交換が必要なリレーという商品を作っています。UPSの方が品質は上では? リレーやってる人って未来ないでしょ?じいさん?
しがみついて利益も出せずオムロンの他のBCに迷惑かけてるの分かってるの? >>148
他の事をやってる人にも、未来は無いでしょう。 リレーと改札機はどっちが古いの? OSSも死んでるのに気付いてない気がするんだが。 停電時にバックアップしないUPSやろ。
詐欺企業のやる事は大胆やな。 リレーが発明され、モールス信号が考案され「電信」が実用化された。
昔の電信はピーピーいうのではなくて、リレーがカチッっていう間隔で
長短の符号を送っていた。
ピーピーいうようになったのは無線電信が発明されてから。
それくらい古い技術。 EMCもOSSもお荷物なんだよ!
お前らは騒ぐな。近いうちにOMRONではなくなるからな。 GP率の低い順から事業を売却していけばGP率はどんどん良くなる。 十年くらい前まで、オムロンの社員ってもっと紳士的でした。会社に余裕が無くなり心無い人が増えた。世も末だ。 10年前はIABは盤石だったし、EMCも色々な事にチャレンジしてて活力があったよ 加齢臭漂う爺さん連中が自らの古臭い技術を守るために社内政治に頑張って、チャレンジャーを追い出してオムロンとしては自滅。 成果を横取りしようとして途中から口出して客先テーマを横取りした挙句に失敗した人がチャレンジャーだね!
OSSは改札機は無くならないから暫くは大丈夫じゃない?券売機は無くなりそうだけど。 EMCはどうなるんですか?
どうすれば儲かりますか?
経営者はどう考えてますか? 20年前に早期退職を実施してアホしか残らなかった。作田が社長になった。10年前に山田が社長になった。そりゃ、こうなるわな。 コロナのおかげでいかに無駄な社員が多くいるかが分かったね。スタッフ部門は1/10でも多過ぎる。管理職は全員いなくても大丈夫。山田
、アフターコロナでやる事は分かってるよな。 在宅勤務でムダなTeams会議が激増してる。
仕事ない管理職連中の進捗確認。ほぼ同じ内容でも気付かないアホども。 一株利益の実績と予想は以下の通り。
2019年3月期 260.78円
2020年3月期 365.26円
2021年3月期 188.42円 アホ管理職の無能さが浮彫りになる良い機会ですね。
こいつらに給料払っているから利益が減るんだよ。社員のヤル気もな。 一般管理費が多いけど、その多くが動きもせず会議とハラスメントが生き甲斐の管理職の報酬。 京都本社や大きい事業所のお局ババアの数もアホみたいに多いよね。
働かない管理職とお局を処理すれば経費削減になるよ。雰囲気も良くなるしね。 いつの時代も新規事業なんて10件挑戦して1発当たりが出れば御の字
それでも腹くくってやらないと利益率が改善する代わりに縮小均衡の未来しか見えない 10件に1件もあたればいいけどな。
1件も成功してないのにイノベーションを騙ってる竹林一っていうのがいますが?
破壊はするが創造はしない。直方をつぶしOSKをつぶし、はどこをつぶすか? 次はオムロン本丸を潰すんだろう。今時にメカリレーは流石に恥ずかしいので潰して欲しいが。 中国のID持ってる奴が日本で台湾人として好き勝手にやる
よくこんなことが許されるもんだ
直方は恥を知れ 経営層が世間動向を知らなくて頭の中が昭和。時代遅れの長持ち鉛筆の開発ばかり。もうキーエンスや他社で代替出来ない商品はない。
しかし存在価値はある。古い装置のメンテ用。ただし、それすら口だけで技能ないハラスメント管理職が技能者を虐め退職し不良品ばかり。
問題起きたら他社にランチェンして貰って問題が消滅、お詫びに他の商品のディスカウントで丸め込む。それを不良解消したと勘違いして喜んでるバカ経営。
そしてまた問題が起きる。売上と利益の減少に比例して問題が減っていってるのにすら気付かないバカ経営。 すなわち、オムロン経営とは、創業者が生きていた昔の社会の墓守。 IABは何とかなりそうな気配だけどな。他はどうなの? 台湾経由で中国に売国すると儲かるんですか?
教えて下さいな親中派の皆さん EMCは生産ラインを中国やら日本のど田舎の(協)に
移管しまくってるらしい。
予想だが移管された生産ラインにEMC社員もセットで
出向させられる。
気が付けば(協)の幹部にならんか?みたいな勧誘。
しかしこの勧誘、真っ赤な嘘!
気が付けば(協)平社員になってるEMC社員…。
あくまで想像…。それぞれの考えで行動すべきです…。 マネ達はワザワザ出社して会議室で無駄話ばかり。
会社来るなよ、クズマネ!!! 台湾企業の傘下になり何も考える必要はなくなった。
給与はばり下がったが品質は上がった。管理職がパワハラされて辞めていくのを見るのは気分がいい。 筒井、古川、関、高橋、澤田とかも
中国企業に見切りをつけられたのか?
こいつらがやったパワハラは許さん。
ザマァミヤガレ。 OFE-FのY事務所の窓から見えるところで路上喫煙すんなよ
アホか >>189
公営住宅住みでヤンキー上がりのお前が社員で雇われてるんだから、給料安いとか言うのは100万年早い。 体温計寄付はいいね。赤外線式は精度がいまいちだけど非接触というところで許せてしまう 日銀の買い支えというか、株価操縦は犯罪じゃないんですかね?
個人投資家がプログラム書いてアルゴリズム取引でやると捕まるなんておかしな話だよな。
空売りもやるなとかさ。国の財務トップが言える言葉か?
株というシステム自体が八百長のインチキと告白してるに等しいんだよ。 OFEの人で東尾理子の旦那と同じ名前の人(昨日投稿された人、事務所周りで喫煙)
そして元公務員ランナーみたいな名前で、川を河に変えたようなの名字の人の
就業時間内喫煙を聞いた
ちょっとテレワークして、数回事務所に出勤したらだけでこれだから
コロナが無かったらもっと悲惨な状態だったやろね
禁煙上手くいくんだろうか >>195
全社禁煙になりましたが、
もし勤務中吸ってる人がいたらどうするの?
平社員は処分されて、経営基幹職はお咎めないんだろうね…パワハラ企業だもんね EMCのハラスメント管理職もお咎めなしなしで今でも偉そうに居座ってます。
能力もなく成果全くなしで全部失敗していってる。 今日もクズ管理職は会議室で1日を過ごしましたとさ。無駄な出張出来なくなって必要ない奴らというのが明らかになってきたね。 株価は爆上げやね
withコロナ時代を見越して工場の無人化需要先取りなのかも 暴落するはずの日本株が上がっててワロタ
これから利益確定売りと損切りで脂肪フラグですね EMCはボーナス加算金を減らして赤字回避か?管理職減らした方がいいのにな。 工場の無人化投資するほど優良な客が確保できてないの。
優良な客は競合におさえられて金ない客ばっかり。 挙句に買い手もないメカリレーの終息費用もかかるんだよな。 どこのカンパニーもだろうけど、OSS派遣切りが目立って草w
鉄道もコロナで収益減だろうけど、使えないクズ管理職切らずに
有能な派遣ばっか切り捨ててる
まぁ細井や中野ではアカンわな・・・ ホンマにこの会社の管理職はアホばかりやな。
やる事なく暇を持て余して、下の人間に無茶ばかり押し付けるクズばかり。ヤル気なくなるわぁ。 >>206
管理職はお飾りで何もしないで欲しい。
口を開けば仕事を作る。管理だけに専念してて下さい。 ここの非正規で働くと時間と精神力の無駄だ。
小売りで品出しやってる方が人生有意義。
この会社で費やしたあなたの努力は全て正社員のボーナスとなり、福利厚生の原資となります。
報われることなんて絶対に無いです。 マジで管理職の無能さが突出してる。
こいつら全員、本社役員室に閉じ込めておけよ。パソコンは持たせずにな。山田も一緒にな。 もうアホ管理職だけの問題じゃないでしょ?
ハラスメントやり放題で他に転職のあてもないリレー担当だけが残って自滅したのがEMC。
IABもまもなく後を追う。 アホは黙ってりゃいいのに偉そうに口出しする無能管理職が大問題。こいつらには絶対、責任取らすからな! EMCの失敗はリレーが時代遅れで先行きがない次として選んだOKAOが使い物にならなかったからでは?
OAEは最後に売れもしないOKAOの居眠り検知で先の芽がつまれ売却となりました。 時代に合わせて電子、電気以外のビジネスもやれば?
そこに余剰人員を投入すべし! OKAOがちゃんと育っていれば、車載のドライバーモニターで天下をとれたかもしれないのに。
主犯のK出が中国S社の日本支社に逃げたのでお察しですが。 >>216
OKAOはダメだったとして、今後ビジネスになるネタですよ(笑)前向きに行きましょう!
OMRONブランドは有名なので、意外性のある物をOMRON製にするだけでも儲かるかもね(笑)
携帯電話とか、タブレットとか、住宅とか、意外性で行こう。ただで潰れるよりはマシ!! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています