業績向上と従業員メリットが反する方針ばかりだよなー。

業績伸びても賞与は業界最低を堅持
残業しないと稼げない
効率良く働くほど収入DOWN

残業の権利は不具合優先
不具合を出せば残業で稼ぎ放題
不具合を出せば海外旅行もできる

失敗すれば難しい挑戦として評価UP
そつなくこなせば簡単として評価DOWN

できまぁす！できるはず！と言えばリーダー
早期に懸念、弊害を提示すると左遷

都合のいい嘘、妄想を前提に一括企画
当然コケて一括ドミノ倒し
不具合のコモンアーキテクチャ

足引っ張った馬鹿が残業と評価稼ぎ
うまくできたら残業禁止