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無能・無惨オムロン (アホロン?) その22
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0952名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/05(火) 01:57:46.36ID:ucoibdUP
>>950
陰湿、陰気に同意！
狭い世界で固定的な集団だけで
生きてるからみんなそうなるのかな？
マンネリ感がハンパない！
改善しよう
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/05(火) 20:36:19.42ID:zrPFDegd
Ｕ波はOAEにいたけど売却される直前に逃げ戻って来たクソ野郎だろ。
今は人事で顔効かせてるらしいけど根が腐ったる奴。こんな奴が人事やってるから腐敗人事と言われて会社をダメにしたんだよ。
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/05(火) 22:52:49.39ID:TzeBbHBW
神様〜、Ｕ波みたいな人間に罰を与えろよ
0955名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 05:46:44.34ID:IbPD+xJP
>>948
既得権益は反対だけど、正社員制度無くなった製造業なんか何の魅力も安心感も無いよ。つぶし効かない業界だから。もし契約社員ばかりにしたら品質下がるし、人集まらんくなって倒産まで秒読みだろうね。
0956名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 10:34:14.92ID:5tDvnG0t
>>948
そういう制度にすると、リスキーな研究開発に挑む社員は居なくなるだろうな
失敗したらクビとか。だれも研究開発しなくなる。
0957名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 11:02:40.52ID:1n7B4PUy
200億円以上の固定費削減をするには、何人リストラしたらいいのですか。
人件費を削減するのが一番簡単な固定費削減方法ですが。
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 11:04:55.40ID:bjjAWjL8
この会社にリスキーな研究開発に挑む社員はいないと思うけどね
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 12:51:30.32ID:oLW6Nc1R
この会社にリスキーな研究開発を認める管理職もいないけどね。
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 14:56:08.05ID:cFFV3q3I
>>957
カンパニーごと分社して売却
いつものことじゃん
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 19:51:39.41ID:94Sswr9t
役員報酬全カットでも8億しか確保できないとなると
プロパー1000マンとして2000人リストラで200億か
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 21:16:39.45ID:/PqyfgLW
そもそもＵ波が何でオムロン本社にいるの？
こいつのせいで先輩が辞めなければならなくなったんだけど。OAEから戻って来たのも裏工作だろ。こいつマジでクソ。
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 21:53:57.69ID:FaYRHZA/
EMCを分社化してEMCの人自身がEMCを買って離れてくれるとよい。
MBOっていう。

あんな古臭いクズ商品をオムロンブランドで売るのは迷惑だから。
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 22:14:38.36ID:7Vkzfc1g
Ｕ波を最初にリストラしないと納得しない
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/07(木) 02:16:54.36ID:1V1xZlve
>>965
EMCで働く人自身、オムロンじゃなくなったEMCなんか買いたくないはず…
ソニーのvaioみたいな独立できた商品ならまだしも、リレー、スイッチ、コネクタではね…
そもそも電子部品が商品だからオムロンブランド依存が強いので、それが無くなったらほんとに売れない。
分社化する前にオムロンブランド無くなっても売れる独立したサブブランド商品持たないと会社として成り立ちません。
すぐにできるのは、プレス、成形、組立要素のある新商品です。もっとも重要なのはどこと組むかなんだけど…
行政向けの商品が作れると一番安泰なんだが…。
今後は独立の為に、部品を商品とするのはやめて完成品ビジネスをしよう！せめて独立まではオムロン本体に面倒みてもらいたいね…。
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/07(木) 06:50:17.12ID:Jt1xtJ+o
>>934
海外投資家が参加しやすいからだよ。
世界のジョーシキはこのやりかた。不勉強を晒すな。
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/07(木) 08:24:07.84ID:NtAsYfTO
EMCはもちろんだが、IABも部品屋なんだがな。
自分とこの商品を、自分でお金払って買って使ったことがある？
それどころか店に商品として並んでるのすら見たことねぇ奴が大半なんじゃね？
顧客視点が笑わせる。
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/07(木) 13:49:51.61ID:L+hY0o89
ヘルスケア事業を担う子会社、オムロンヘルスケアの荻野勲社長は26年3月期までに
「血圧計や心電計など循環器系の新事業を200億円規模に育てる」と話す。
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/07(木) 21:24:46.15ID:Lhu4SyOd
ホンマに嘘ばかりの詐欺企業ですなぁ。
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/07(木) 21:28:54.08ID:dAy6ZnhJ
社会に役立ってるのが一番だけど、嘘ついても成長して儲かってればいいんだけどな。
リレーなんて売ってるって恥ずかしくて言えないし、挙句に赤字スレスレ…。
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/07(木) 22:21:10.44ID:YSgzc6cC
U波、黙れ。
0975名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/08(金) 08:12:23.25ID:MnCzc98b
>>971
ヘルスケア事業は、上手くやれば成長期待できるんじゃないですか？
他のカンパニーの余剰人員送り込んで
生産人員にしましょう！
選択肢無くリストラされるよりは幸せだろうよ…。
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/08(金) 08:47:08.75ID:VNqwcF1I
>>975
無理っしょ。人工心肺みたいに利益取れるけどか壊れたら死人が出て訴訟起こされるような医療機器は
作る技術も根性ねぇし。
0977名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/08(金) 17:14:51.53ID:DDgvjj2o
株が高いのはなぜですか？

オムロン(株) 東証1部 15:00
6,700+170（+2.60%）
0979名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/08(金) 19:37:12.89ID:DDgvjj2o
>>978
日銀の子会社なら安泰ですね。
0980名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/08(金) 19:42:57.63ID:A7hYwqaw
>>977
1.医療機器メーカーのイメージがあるから。医療機器なんてやってないのにね。
2.工場設備投資は時間遅れがあるので決算にはギリギリでコロナの影響が入っていないから。これからが長期に渡る設備投資不況の地獄のはじまり。
3.業績の悪さをOAE売却益でうまくごまかしたから。
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/08(金) 20:13:45.10ID:fxIgrQql
クズロンが利他の精神だと。
YouTubeで大嘘ついてる爺いがいたな。
お前らほど利己主義者に会ったことないわ、
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/08(金) 20:22:38.36ID:fo1AaDb9
>>977
U波さんがいるから
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/08(金) 22:23:20.99ID:G+ecytJW
U波さんは天才的な詐欺師ですから安心して。
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/09(土) 01:02:41.29ID:t2wcuxJz
日銀って悪趣味だな
死体に点滴してどうすんの

この場に及んで終わりという現実を直視出来ないのかよ
頭悪すぎて笑う
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/09(土) 03:20:27.26ID:gjFMIzBp
>>985
オムロンは、死に体ですね。
その証拠に会社が社員を人間として扱わなくなりましたね。急な左遷人事とかも平気でするし…。人事もMBOやらなんちゃら開発のペーパーばかりで血が通って無いし…。社内の雰囲気最悪だし…。
評価されない、仕事つまらない、儲からない、そんな会社になったら業績急降下するわ！心ある人が上にいるなら何とかして欲しいです。無理なら潰れてしまいましょう。
0987名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/09(土) 12:39:54.80ID:0HwKS49s
>>986
Teamsでみんなに見える形で、書類の不備を指摘するチャットがありました。
在宅になって、PDCAとして、MBOの進捗を2週間ごとに報告するようになりました。
新手のパワハラでしょうか？

MBOもサーバに置くように指示され、みんなから見える状態になっています。
新手の嫌がらせでしょうか？
0988名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/09(土) 17:09:35.58ID:8ctjkzv+
>>987
MBOは本来見えるようにするべきなんだけどオムロンがおかしい。
個人と上司のクローズした運用してたから自分さえ良ければいいとか他人の成果の横取りとか嘘八百とか、上司の好き嫌いや偏見が入ったり、ゴマすりおべんちゃらが横行してた。
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/09(土) 18:27:55.93ID:Y2C5/+JC
失敗を恐れて、プランだけ立て続ける会社。
経営陣だけが問題なのか？社員全員保身しか考えていないのに。
絶えざるチャレンジとか笑える。
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/09(土) 18:34:54.27ID:pduHfSQM
もうMBOやってる、ってだけでも健全じゃね？
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/09(土) 19:19:10.39ID:aZKsiwZ9
重要なのは全社目標の達成です。
山PのMBOの達成率はどうなっていますか。
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/09(土) 19:43:12.33ID:0HwKS49s
>>987
他社から転職してきました。
リーダーさん（主査）は、照査、認可というのを1日中やって、定時に帰っています。
前職だと、係長は実務担当者でしたが、オムロンでは承認するだけなのでしょうか？
前職では、リーダーは、上へのレポート、実務、外注さんの管理と、大変そうでした。
承認等の業務は課長の仕事でしたが、課長さんはさらに上へのレポートで、もっと大変そうでした。
0994名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/09(土) 21:34:39.70ID:w+3ZwTig
MBOはクズが良い評価を得れるクソ制度。
無能マネは自分に迎合するクズしか評価しない。評価されたクズが無能マネに昇格。
クズと無能の無限ループが数十年続いている。
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/09(土) 22:04:16.00ID:pduHfSQM
意味ないことをやめるチャンスではあるわな
ほんとにMBOやめてほしい
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/09(土) 22:39:21.65ID:fu5utDCL
この会社、人事評価が無茶苦茶だよね。

今の管理職達をみればよく分かるでしょ。
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/10(日) 01:55:44.49ID:R3Mf651N
実態はめちゃくちゃな狼少年会社ですが、世間からは大手医療機器メーカー、大手制御機器メーカーで通っています。もちろん実態は大したこと無いのでパワハラひどいし、給料安いし…辞めたいと友人に漏らしたらオムロンほど良い会社、辞めたらダメとアドバイスされる…
もう、何が正しいのかわからんです。
ちまたはオムロンよりヤバい会社ばかりなんだろうか？
オムロンもかなりヤバい認識なんだが気のせいなんだろうか？誰か教えて！
0998名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/10(日) 01:55:44.66ID:R3Mf651N
実態はめちゃくちゃな狼少年会社ですが、世間からは大手医療機器メーカー、大手制御機器メーカーで通っています。もちろん実態は大したこと無いのでパワハラひどいし、給料安いし…辞めたいと友人に漏らしたらオムロンほど良い会社、辞めたらダメとアドバイスされる…
もう、何が正しいのかわからんです。
ちまたはオムロンよりヤバい会社ばかりなんだろうか？
オムロンもかなりヤバい認識なんだが気のせいなんだろうか？誰か教えて！
0999名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/10(日) 07:36:30.85ID:2bS3zv4c
上も下も限りなく多いよ
給料・福利厚生・将来性・仕事内容への満足感
これらが今より良いとこ決まったら辞めればいい
能力があれば、ないことはない
見つからなければ辞めなきゃいいんじゃね
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 99日 23時間 42分 4秒
10021002
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