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無能・無惨オムロン (アホロン?) その22

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/31(金) 10:44:00.53ID:BNm1jGdD
売却益は、290憶弱ですか。
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/31(金) 19:40:56.56ID:6BdYXp6A
IABのアホ永カンパニー長は
営業本部長を処分して失策責任追及を終わらせようとしてるね。自らの経営戦略が一番の失敗なんだから責任取るのが人間だろ。
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/31(金) 20:28:26.00ID:BNm1jGdD
3Q営業利益合計
前年比　409億減

営業利益
IAB 　489億---->407億　(-83憶)
EMC 70億---->9億 (-61憶）


営業利益合計
496億--->401億　(-95)億

売上高
5392億--->4983億　(-409億）

通期見通し
売上高　
7326億--->6700億　(-626億)

営業利益
673億--->450億　(-223億)
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/31(金) 22:29:35.09ID:dtrk3vYn
宮永～、辻永はどうするんだ？
A級戦犯の末路は全社員が納得するようにな。
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/31(金) 22:58:50.16ID:/AihhPM+
宇波 正憲
オムロン株式会社 経営基幹職

職務経験
オムロン株式会社
経営基幹職

オムロン株式会社
1992年4月 から現在27年 7ヶ月

学歴
成蹊大学

学士経済学部
1988年 、 1992年
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/31(金) 23:48:32.23ID:APyvJ0A6
春節休業の間にOMSのライン組み換えに行っていただいた協力会社の皆様
ごめんなさい、あなたたちの犠牲は無駄にしません
南無
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/01(土) 06:17:44.09ID:Y+waQEkZ
IABも悲惨だよね。この会社どうなるの？ほんとに。。
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/01(土) 09:04:15.12ID:pOZzgfxX
>>8
おいおい、ふざけんな(笑)
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/01(土) 10:53:33.92ID:u9Mg++Bl
営業本部長の更迭に伴いPMMのF原 淳リーダーもUPSに返却して下さい。
実績ゼロの口だけリーダー。
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/01(土) 13:11:35.39ID:l8vJOgz8
京都市長選挙の件もあるしね
そろそろオムロン不買活動始まるんじゃない？
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/01(土) 18:43:48.29ID:ah4Ajtwn
>>11
藤原さんはOSSでもお断りです。
これ以上、ふざけた人事はやめて下さい。
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/01(土) 20:03:43.46ID:AG6ExcDu
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0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/01(土) 21:08:05.84ID:IL/TgnDh
営業利益400億円ながら、
山P一派の高額報酬で本社が160億円を支出している件について。
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/01(土) 21:26:16.53ID:H46wG/me
山田、
トンヅラする前にU波の処分はしていけよな。
社員から信頼されているリーダーさんww
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/01(土) 22:24:26.43ID:jJbJCi5f
昇進試験の時期だね。
仕事サボって試験勉強しているクズ続出中。
毎年の光景だけどクズ人事部はこの試験がいかにインチキか気付かないのかなぁ。だからクズ人事部と言われるんだよね。
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 05:48:39.06ID:hXYnXRWz
決算発表会は動画配信されてるが3Qの発表がない。編集カット作業に時間がかかってるのかな？

2Qの決算発表「EMCは山田Pが存続事業の条件したもののどれにも当てはまらないがどうするのか？」という質問へ正常な回答が出来なかった山田P。

Q and A の文書から質問自体を削除したが動画はそのまま配信する大失態。都合の悪い事を抹消するのが常態化してるから社外でもやってしまったが中途半端でお笑い。
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 05:53:19.35ID:hXYnXRWz
>>17
OMSは再起動全く問題ないだろね。日本人何もしてない。
OMCCに至っては、海外駐在経験だけで仕事もせず遊んでるだけの日本人が仕事を逆回転させてるから、やっと前方向に起動できるかもな。
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 07:18:37.16ID:14z28J8P
>>21　EMCは無くなるのですか？社員は、頑張っても利益出ないので辛い…疲れる。なんとかしてくれませんか？
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 09:49:04.50ID:Hlh6U3Ms
EMCってそもそも高いGP率を出せない、出してはいけない(顧客に買い叩かれる材料にされるだけ)からこれを他のカンパニーと比べること自体がナンセンス
しかも数値を良く見せるために投資を徹底的に抑えるなんて事業を収縮させるだけだから近年の業績の結果とか当たり前
早く切り離すか売却した方がEMC社員にとってハッピーではないか
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 09:57:18.66ID:14z28J8P
>>0024
あなたの言うとおりです。
良い落としどころが定まれば良いのですが…。
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 11:52:53.30ID:UyRNN+jK
EMCを買う企業はないだろ。
IABに糞社員を放出したら本当に会社が潰れるので、EMC社員は全員解雇かな。
社員は頑張ってるのに、、、とか言ってないで自己研鑽して転職しろよ。だからアホロン社員はアホだと言われる。
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 12:42:35.24ID:EtNEv0nH
山P選出当時の理由

・環境認識
これからはさらにグローバル化
世界の経験が必要

・選出条件
世界を飛び回る必要があるので、若くて体力がある
世界の経験がある

・山P
若い
ロシアの経験がある

・10年経ってみて
世界そんなに飛び回ってない
グローバルといっても中国だけ
それも中国の経済にひっぱられただけで実質何もしていない
IABの業界の知識がなくシンヤや○永の独裁を許した
お友達人事の横行


・結論
社長選考委員も責任を取るべき
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 14:05:08.25ID:JR1ayINv
自分で責任とらない、誰も退任を迫らない
というのがこの会社や取り巻く関係者の実態を表している
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 15:41:38.52ID:hXYnXRWz
キーエンス　売上　４１１４億円（－６．６％）　営業利益２０６０億円（－１４．３％）
オムロン　　売上　４９８３億円（－７．６％）　営業利益４０１億円（－１９．１％）
OSSはオリンピック特需がなくなれば落ち込み、EMC売却で抜かれるね。

EMCは顧客に叩かれても赤字になるようでは違うね。売上減で利益落ちすぎ。
自動車部品の他社でも赤字まで落ち込むのは僅か、固定費の開発と営業コストが異常に大きい。
人員削減するなら３割以上が絶対、経営基幹職なら１、２割で済むけどそれができなかったんだろ？
新商品もないし開発も失敗してるっぽいし、Kには人がうじゃうじゃいる。
未だにメカリレー、スイッチでは開発投資したところ回収不能、でも人員は思い切って切れず移籍か。

撃沈。
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 17:41:28.99ID:oN94zOVb
日経名物タイコ記事
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 18:58:58.40ID:EtNEv0nH
OSX/IXI系って失敗しかないイメージ
そして、なぜ技本でやらないのか
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 19:22:43.32ID:WOjQUlw4
新聞記事にものっているデータだけど、１番売上の多いIABが前年度比の売上が１０％強の減
２番のEMCなんて15％強の減（２年前との比較では20％減）。どうすんのよ？
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 19:46:13.83ID:Xb6jz093
昇進試験って、他の会社でもあるの？
個人は疲れるし、組織は勉強で人が抜けるから業務が回らないように見えるけど…
試験勉強して何か残るスキルでもあるのだろうか。
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 20:30:49.37ID:qb8q9cLP
クズ人事部は普段の業務と全然関係ない試験問題だしてどうするんだよな。
業務と関係ないから試験のための勉強が必要になり、モラルのないアホロン社員は就業時間中にお勉強をする。衰退するのは当たり前だな。
人事部が腐ってると企業は腐る。
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 21:32:40.83ID:qo7WTX3U
子会社からOC.に転籍した人は戻る事はない。業績回復が将来も見込めないから転籍。
リレーやスイッチは撤退するって事だね。赤字を避けるよう徐々に生産中止にする。
若手は何処かに転属になる。経営基幹職は責任を取って退職を促される。
どうしてもしがみ付くなら、生産中止のたびに客先に謝る役目だけ。最後はコピー係。
本当は事業売却だったろうが売れなかったんだね。残念だった。
EMCの利益はない、売上も落ちて4、5年で消滅だから、それまでにロボット事業が大躍進！ってないよな。
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 21:32:48.02ID:2z8ygMvK
>>35
転職入社組だけど有ったよ試験内容は労働法規とか企業に関する
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 22:02:19.99ID:1O2AAE3G
昇進試験のためにどれだけの人件費・経費が無駄になっているのか考えられないバカ人事。
業績悪化のA級戦犯。
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 22:22:48.57ID:jTKZmZDV
昇進させたい人は初めから決まっているので本当に出来レース状態

本人が望まない場合でも推薦する上司や管理職のメンツのためにロボットのように言いなりになって勉強や試験をする人が選ばれる

決して能力が全てではない
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 06:54:04.49ID:7agGKY6G
昇進昇格評価が正しく行われていれば試験でもなんでもいいと思いますが、
有能に見える人が退職し、新しいものは生み出せず、業績向上せず、会社が倒産しそうなんですが。
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 06:59:46.19ID:3LN2SB2y
沈みゆく船から若者は脱出させてあげたいですね
中年は自力でなんとか頑張れ
定年まじかは船と運命を共にしよう
船長船員は若者が逃げられるまで職務を全うすべし
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 08:11:41.16ID:nGwibTKW
アホマネに気に入られるか否かで昇進試験を受けられるかが決まる。能力や実績なんて全く関係ない。
偉そうに能力主義とか言うなよ、クズ人事部。
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 18:29:36.13ID:Zthnehhg
リストラ回避策の第一歩。会社に「いらない」と言われたら…どうする？
https://nikkan-spa.jp/1630381

「部下がたくさんいる管理職の人は、マネジメントができる代わりに現場プレーヤーとしての“筋肉”が弱っています。
けど、ミドル転職をしたら、今よりも小規模の会社で自ら動かないといけないことが増えるわけです。
大企業で出世できず現場にいた人は、成果は出せていないにせよプレーヤーとしての足腰は衰えきっていない。
だからこそ逆転の道もあるはずです」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 19:44:19.78ID:CzZl6g0U
この会社の管理職は他社では絶対に通用しない。絶対を使えるくらいこいつらは無能。口先だけで通用するのはアホロン社内だけ。
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 21:28:44.88ID:ijMrDlHr
確かにU波氏は絶対に他社では通用しないね。
だから必死にクズロンにしがみついている。
こいつを沈没船から突き落とせ！
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 22:26:37.49ID:T4+18o+W
試験勉強ばかりしてないで、
現実世界のお勉強しなさい。
アホロン社員の皆様、世間様からアホ扱いされてますよ。
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 23:04:58.95ID:MrbX4O5Z
開発を一つもしたこともなくハラスメントと不正の限りを尽くし上司への絶対服従で昇進、
問題隠ぺいに社外出向してもハラスメントで突っ返され。。。。

原籍では引き受けられず、素性を隠してEMCへ開発部長として押し付けた人は元気ですか？
EMCと一緒にどっか行って。
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 06:47:29.00ID:SdALvr/r
村田製作所は増収なんだよ。電子部品は売れてるのにEMCは何故かだめなのか?
問題管理職のゴミ溜めだから?
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 07:50:28.88ID:ZIg0FX83
U波を本社人事部に戻したってことはパワハラ・セクハラ・隠蔽は好き放題ということだな。
陰湿・陰険企業のやることは異次元だな。
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 12:20:47.08ID:8zyycJh4
U波、出現！！！
消えろ！インチキ！
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 19:49:00.54ID:ZQ72bdhA
U波氏はどうやって落とし前をつけるのか？

生き恥を晒し続けるのか？

なぜ生まれてきた？
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 19:56:09.66ID:fyjM5eqy
EMCが赤字だというなら得意のi-Automation!使って黒字化すればいいじゃない(棒)
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 20:33:45.48ID:mrXfK02y
OSXも将来必要な技術をつくってくれるし明るい未来しかない
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 20:34:51.42ID:ygvACF09
凄い事になってるなと思ったら意外にも工場が動くね。　EMCの工場は動いてるのか？売れてないんだから効率化の話じゃない気がするよ。
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 21:28:29.48ID:JRRl21sK
山田をトップにした時から破滅の道を歩み始めたのは分かってたこと。
早く潰せよ、嘘つき企業！！！
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 21:33:50.48ID:GtWplawo
カンパニー制だし、山Pは良い事もしないけど悪い事もTOGA位なのに、どのカンパニーも成長できないのは何故か？



人事の失敗以外に何か理由があるかな？
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 22:29:02.06ID:SRhA+awp
山PはTOGA以外にも最悪な事をやったよ。
自らの周りをヘルスケア事業のお友達で固めた。各カンパニー長に無能なお友達達を任命した。会社を私物化した結果は就任時に掲げた目標全て未達という燦々たるもの。今までの賞与全て没収しても許されない。
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 04:59:03.99ID:8tlyG8uB
この数年で、負け組感漂う貧乏くさい会社になりました。
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 07:39:55.39ID:jhi8GqHs
卓球ロボット以外、何か新しいチャレンジはありましたか?
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 08:16:49.71ID:YH0A4VLP
山田の宣言したVG2020って何やったんやろ。

いつものように無かったことにするんやろな。

隠蔽企業クズロン。
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 18:58:45.60ID:xvYv44UG
別に赤字になったわけじゃなし、当面は持つだろ？　EMCさえ処分出来ればだが。

卓球ロボットは山P時代じゃない。作田P時代からの焼き直しで客に嫌味を言われるだけのネガティブ広告。
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 19:08:32.57ID:mhi1INUw
本当に卓球ロボで技術力をアピールしたいならオリンピック代表選手と勝負して圧勝するくらいじゃないとだめだろ
素人の温泉卓球のレベルに合わせてラリー続けますなんてお遊びとしか思われないだろう
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 19:30:04.33ID:xGPEBBeb
>>69
これで責任取らない責任者はいるのか？？

山田、男の引き際を見せろよな。
最期くらいは社員の手本になれよ。
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 22:19:47.94ID:Hxm4NdxQ
山Pの仕事のイメージはTOGAしかない。
TOGAを仕事と言ってはいけないか。。
社員の生活を低下させ、株主利益ばかり考えてきた人。
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 23:04:04.82ID:5Zg62xID
U波 正憲氏を本社に戻した最低経営者
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 23:16:38.23ID:h+LIvZzP
>>71
TOGAに意欲的に、率先して応募してる人いるかもだが、
ワイの部門は、ほとんど手を上げる人がおらず、
無理やり上司から指南という名の命令でエントリーさせられた。、
その上司もノルマみたいのあるのかもね、、
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/06(木) 04:59:30.39ID:acWbDUkM
>>71
生活低下著しいし、明るい未来が見えません。
従業員の事を考えて、経営をして下さい。
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/06(木) 07:14:23.83ID:OpyWCr2W
EMCもレトロなリレーやスイッチの他はないの?卓球ロボット売ったら?
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/06(木) 08:05:56.06ID:ZTknG6iX
>>71
TOGAって業務効率を低下させ、仕事に真摯に向き合う社員のモチベーションを低下させる最悪な企画。
山田君には責任取らせましょう。
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/06(木) 12:23:24.35ID:vJu0tAnl
(温泉)卓球ロボは全国の温泉場にこそふさわしい
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/06(木) 15:54:20.21ID:h3qkb9G7
日本電産永守
「世襲はしない。 ヘッドハンティングして競わせる。」
「文系社長は使えなかった。ものづくりのプロが必要。」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO55242250U0A200C2TJ1000/


オムロンを率いる立石一族

立石信雄　同志社大文学部
立石義雄　同志社大経済学部　
立石郁雄　慶応大ラグビー部
立石忠雄　甲南大法学部
立石文雄　慶大商学部　
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/06(木) 19:14:12.17ID:aIO7aA9D
中国で自宅待機で退屈している人に卓球ロボットレンタルしてあげたら？
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/06(木) 21:25:51.90ID:aui2N33P
たぶん、株価は１００万円に向かう。株主は１００人かもな。上場廃止になってるから骨董品扱い。
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/06(木) 21:33:30.43ID:acWbDUkM
EMCの社員にも優秀な人がたくさんいます。
チャレンジできる環境さえあれば、
新しい商品も生み出せると思うけどな…
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/06(木) 22:26:20.84ID:rKNblAND
KEYENCEさんも世襲はしないと宣言している。

アホロンは一真さん以降の一族がダメダメでしたね。いつまでしがみつくのだろうかこの一族は。
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/06(木) 22:34:46.96ID:gajxRB8F
山P夫人の旧姓が戸狩だったから、G戦の連中が悪のりして「トガリとツナギ」とか「TOGA」とか言ってたのがそのまま名称になったって去年死んだ爺ちゃんが言ってた。
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/06(木) 22:42:42.91ID:Dtm502y0
OSSでもロボット作ってるって、知られてないのが寂しいです。卓球ロボットよりはマシだと思います。
売れないのは明白だけど、その時は売れるものをOEMで買ってきて売ってサービスだけ薄利でする。
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/06(木) 22:51:00.60ID:qKA3r+11
U波は悪いやつ
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/06(木) 22:57:28.11ID:MCpihLwo
>>86
チャレンジ出来る環境＝お金

予算ない、人もたりない、時間もない
IAB並の予算貰えたら今のIABよりも成果出せると思う
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/07(金) 00:36:10.48ID:Y77AnbYi
そんな他人まかせなことを言ってるからEMCを早く売り飛ばせとか言われるんだよ
予算って山Pから貰うものではなく、自分の稼ぎで回すものでは
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/07(金) 02:56:58.40ID:7X7jrfqq
>>92
同じ看板の会社なのに扱う商品の違いでこんなに貧富の差があるのはいかがなもんですか…
EMCはまるでアリ地獄の様…
もがいても✕2、止まってみてもゆっくり沈んで行く…
手元にはお金も成果も残らない…
ただ疲れるだけ…
お金あるカンパニーに助けてもらいたいって考えるのは悪い事ですか？…
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/07(金) 04:25:06.81ID:ibe5viBD
あのなぁ。ダメになったから、EMCに無関係な行本がCP長になったんだろ？
時間的余裕はあったはず。しかし立ち直るどころか赤字寸前。
立て直しに失敗したのにまたかよ、しかも先のないリレーやスイッチでチャレンジかよwwww

ダメになった事業は供給責任だけ果たす。終わったんだよ。
だから子会社から開発陣を温情で吸い上げるのを認めた。それもわからず続けるなら即座に潰れるぞ。

助けてもらうには部長クラスが全員辞表出すのが世間の常識。それで役立たずに無駄な人件費が減る。
アホの周りにはアホしか残ってないから経営基幹職は他のカンパニーから。
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 07:57:39.15ID:Fewm3BWc
EMCの上層部は総退陣だろうね。よく聞くよね。
そうでないなら山P一派が責任を取って総退陣。そっちの方が良いけど。
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 08:03:44.40ID:obqw44Tf
EMCの奴って管理職だけでなくヒラも大アホだな。IABより成果だすとかアホ？お金下さいとかアホ？
少しは努力して自分達で稼げよ。
山田、早くEMCを切り離せ！！
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 08:08:54.56ID:p/VYkiis
ワシ、非EMCだけど、EMCまたは関連会社の人と、よく会うけど、
あんまり危機感持ってないように見える。。呑気というか平和ボケというか。
一般も経基職も。
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 08:31:51.98ID:hpMLd4t4
EMCがまだ景気よかった頃に散々上納金取られたり儲け頭の商品をIABに移管させられてたの知ってる？
IA強化の名の元に膨大な金やリソース注ぎ込まれたはずなのに成長拡大できてないんじゃないのか
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 20:15:54.12ID:chJcX7kD
危機感ないのはEMCだけではないよ。
OSSもヤバいのに危機感ゼロ。
山田筆頭に本社経営陣はもっとない。
株価上げるために必死に嘘を並べるだけ。
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 20:23:09.54ID:7X7jrfqq
FA商品を売るIABとその構成部品を作るEMC。
IABが儲かる裏で買い叩かれているEMC。
昔はパートナー関係でもあったはず…。
EMCは縁の下の力持ちだったはずなのに、
最近、悪く言われ続けすごく悲しいですね…
切り離して儲かる様にしてくれますか？
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