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精神論のダイキン工業その17

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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/22(水) 10:28:38.30ID:x8RcplM1
なかったので
0687名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/27(土) 20:39:45.19ID:/s0deNzZ
キ○ガイが実権握ってんだからそら無理よ そして後継者は自分と似たようなのを選ぶんで無限ループ
0688名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/27(土) 21:24:01.78ID:hYtq8FV7
🌑🌑🌑部に莫伽が何人かいて、人🌑軸やらなんやら自己満足の妄想を運用してるつもりのヤツがいるよ。どうしようもないヤツね。変なのが現れるのは、あそこが変だからだよ。
0689名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/27(土) 21:26:49.51ID:hYtq8FV7
丸印の誤変換ごめん。
0692名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 07:59:49.29ID:z7Wzu239
>>691
パワハラで２人亡くなる。
0695名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 09:05:51.60ID:ZOcQiBa7
>>694
同じ場所、同じグループ、同じ人間関係で2人亡くなったのは事実
0696名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 09:35:40.64ID:CIq1KVPu
その同じグループのもう一人が早々に転職したのも事実
さらに別の一人はいまだ休職中であることも事実
0700名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 12:55:44.92ID:Ru2Mz8Q0
某研修で闇の深さに気づけてなかったら相当鈍いと言うか、もう洗脳されてるよね
0702名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 13:53:12.41ID:vfwHEOcO
鳥取は「ヤバい研修だった、とかそういう擦れたことを帰った後も言いふらすのはホンットにやめて欲しい」とかマジ顔で徹底的に釘刺されたし怖かった
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 16:25:04.84ID:+Yu5RkNe
ケーススタディを通じて、ダイキンマンセー精神とダイキン力任せイズムをすりこませる。
そして配属されて、そこで初めて合唱がブラックだったことを知る。
0710名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 17:18:30.46ID:NdTgBo4g
>>709
赤軍なんてテロリスト集団に擬えられるとか怖すぎる

選民思想剥き出しのリーダーが「賢くて優しくて人と平和と平等を愛し格差と横暴を憎む、この俺様たちが、お前らひいては日本はおろか世界中の愚民どもを導いてやる！逆らう奴らは全員殺す！」って仲間はおろか無関係な一般人殺してる奴らだろあいつら
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 17:54:33.01ID:ZeZUn9g8
>>710
スマン例えが悪かった。言い過ぎたわ。
「自分が知らなかった自分を知れ」とか言われて、それを手伝ってやるとばかりに10人そこいらから4日半の間ぼこぼこに人格否定されるんだよ

声が大きい奴、泣きながら喋る奴、キツい言い方する奴は情熱的だと認められて、先輩社員からお褒めの言葉を頂く
そういうやつだった。今は変わってると良いが。
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 19:31:47.71ID:4s9oF2mw
鳥取合宿で泣いてる奴とか意味不明だったわw
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 19:48:37.56ID:U7wbRJta
泣いた俺も下界に戻ったら
なんで泣いてたのか意味不明だからな
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 21:57:44.47ID:Kb5he6QQ
合宿で新入社員が泣いてる姿を見せないと僕らのボーナスが上がらんのだよ。
0720名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 22:02:05.99ID:t80QRD33
07年入社だけど、俺の時の合宿はオリエンテーション＋ケーススタディで、人格否定とか一切無かったわ。
今はまた路線を戻して人格否定合宿になったの？ゆとり世代には耐えられんと思うがなあ
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 23:32:41.98ID:4s9oF2mw
あんな合宿程度で人格否定されたところで間に受ける方がどうかしてるわ
適当に流しとけばいいのに泣くほど受け止めるとか薄っぺらすぎだろw
0722名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 23:43:30.72ID:UrlEfX5k
ほんとそれ
色々言われたけど何も思わなかったわ
さすがに顔が不細工とか言われたら泣くけど
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 00:33:35.43ID:inHd9zSg
餃子の王将がパワハラ合宿や研修やって大問題になって報道されたし今の時代には合わんだろうな

何よりどんどん優秀な新卒を取れるようになってきてる一方で、新卒の3年後離職率が上がってる事に人事の連中は頭悩ませてるらしいから無理だろ
優秀な奴なら他に行くあてはいくらでもあるし「この会社ヤバくないか？」って思われたらすぐ逃げられるぞ
0724名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 00:47:41.80ID:rEnjLCDW
あんな合宿に真面目になるとか頭が●だよ
あー頭が●な人が何か言ってるって感じで聞き流すのがベスト
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 00:54:46.58ID:tgaP5vMJ
やってる時ゃそれなりに楽しかったけどな
でも泣いてる奴とか熱くなってる奴を冷めた目で見てる自分も居た
配属されてからはお察しよ
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 06:59:49.85ID:gVlFC2Iv
女リーダーに訳分からんイチャモン付けられたから、逆ギレしたら泣かれたわ。
リーダーはケチ付けのノルマでも課せられとるんか？誰が得すんねんあんな合宿。
0727名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 08:37:08.59ID:ERP+8fXO
熱い人認定されなかったからターゲットにされてたなあ
皆同じようにならないと許されない洗脳合宿を経験して、新入社員達は「出る杭を伸ばす」という言葉の薄っぺらさを知るんだろう
可哀想に
0728名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 09:07:03.47ID:rU0CvvJS
>>726
女性社員（特に２年目）は、本人の離職を防ぐために、自分自身の合宿を思い出させるためにリーダーとして送り込まれる。
ある意味、再洗脳。
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 09:13:38.50ID:7a7WEHnQ
中途だが合宿で逆にリーダーをフルボッコにして人事から次のリーダーをしろと言われた。
勿論断ったよ
時間の無駄だし、意味が無いから

人事は頭の良い学生を採れるけど育成出来る能力のある社員がいないのが一番の問題だと認めている
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 09:42:59.91ID:QIMCOQHS
『リーダー泣かせた』とか武勇伝語ってイキるやつがちょこちょこ湧くのも、伝統なんですかね
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 10:45:57.93ID:boy9+E84
>>730
誰もお前を責めないから涙拭けよ
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 17:51:24.23ID:hr0toYGj
>>729
頭の良い学生は自分から入ってくるから、人事の能力でない。
育成できる能力のある社員がいないのでなく、人事が育成制度を作ってないだけ。
つまり、人事は仕事してない。
0735名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 21:09:32.98ID:gajOw/Qc
>>733
学生は自分から入ってくるのじゃなくて、コミットメンターが引っ張ってくるな。
やっぱり人事の能力でないわ。
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 22:11:59.10ID:SjUoQRWB
いや両方でしょう
人事は帰還職の登用に人が育てられる事、マネジメント出来る事を求めていなく、パワハラで人を壊せる奴を求めている
0737名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 22:24:02.34ID:/r7hBWim
>>736
恐ろしいけど事実。狂ってる
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 22:38:04.26ID:9/15JQ5l
私はダイキン工業に入社できて嬉しいですけどね
株価も爆上がりで今最も熱い企業だと思います
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 23:29:46.59ID:rEnjLCDW
コミットメンターに騙され、研修を変と思わず、祭りを変と思わず、ハラを変と思わず、相当鈍いやつがいるよなー
鈍いやつが少なければ離職率もっと高いだろうしな
0742名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 05:56:08.52ID:8fXEIbok
ダイキンのおっさんは童○で処女好きって本当ですか？
金岡の友達が言っていました。
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 17:36:33.14ID:Mb5Rvcf8
>>742
童○を30歳まで守ったら基幹職なれるぞ
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 20:35:29.33ID:cfcyaT79
どんなポンコツでも8級までは上がれるんかと思ってたわ
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 22:09:22.87ID:9RZMru4h
>>747
そんな奴おらん
0749名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 23:22:38.50ID:dVRJ09wb
>>742

こういう話の流れを変えるヤツは、やっぱりここを見に来てるヤツなんやろか。
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 23:35:49.97ID:YoNIgl6W
>>748
おるぞ　通達で定年退職するやつみてみろ　たまに6級もいるぞ
0753名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 09:23:48.48ID:eq02yQkm
>>752
ほんまやｗ
2/1付通達で社員てのがおる
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 10:32:19.77ID:sw60BhSt
このまま来年も祭なくならないのかねー
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 14:30:09.21ID:67CXoJ/m
>>754
「祭りは不要です」と言える奴がいない。
言ったら消されるか、洗脳部屋に連行される。
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 15:56:53.55ID:sw60BhSt
どこかの髭親父並みの宗教団体だな…
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 20:02:49.03ID:RcvxpjNR
◯◯うら最低、最悪な人間！
今まで黙ってたけど暴露したるから覚えとけ！
あなたがしている行動は違法行為です。
モラハラ爆発で人生楽しむな！
子供の事より自分の言葉、考えろ！
0758名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 21:33:04.25ID:2O5Z/ofC
>>757
いいぞもっとやれ
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 22:11:53.98ID:6A9HvKGM
ところで本社移転の話ってどうなってんの？
コロナで在宅勤務出来る業務もあるって分かったと思うんだけど、
借りるフロア数の再検討はしないんだろうか
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 22:28:18.46ID:cqv7QzWO
この間T◯Cのトイレ行ったら手洗い場の横についてる鏡？に張り付いてるやつおったんやけどあれは一体なんやったんや…
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/02(木) 00:31:54.79ID:ifS0MOMx
中国「コロナの次は新型豚インフルエンザが最近たまたま偶然うちの国で確認されたから、楽しみに待っててくれよな！」
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/02(木) 00:45:55.35ID:KPkQIn4b
Kならトイレ満席だぞ
0768名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/02(木) 17:48:36.27ID:3A+V5CbF
こないだTICに行ったら、100kg超えてそうなオバハンいた。
見ただけで吐きそうになった。
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/03(金) 01:01:12.55ID:dFMEJHGk
コロナなんてこの会社には関係ないでしょ
0772名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/03(金) 05:27:46.71ID:w6brDxCl
コロナをチャンスとして儲けようとしてる会社だからな
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/03(金) 12:24:23.94ID:5vh89kSu
>>776
と、現状変える力が無い奴がほざくまでがテンプレ
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/03(金) 12:57:30.32ID:dFMEJHGk
テレワークなにそれ、おいしいの
半歩先はテレワークなんていらないよーwww
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/03(金) 13:15:47.02ID:5MPQyR8X
>>736
まさに事実だわ。結果的にハラスメントで人を壊してしまうタイプが本当に多い。
的確に表現できないが、人間性が浅ましいというか、人の気持ちもわからず、薄っぺらく、社外で出会ってたら人間関係を築く価値を全く感じないような人種。それが数人やそこらじゃないのがやばい
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/03(金) 19:14:23.39ID:zdQDdYei
ハラスメントバリバリやって部下をレッドゾーンで働かせるのと、部下のポテンシャルを活かすのとの区別が付かない人事だからな。
メンタル病む人がこれだけ続出していても何も変えないって事は、会社として「そういう方針」って事でしょ。
期待のエースだったはずの奴がどんどん辞めるわけだよなあ。
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/03(金) 20:47:32.38ID:wOnNVS7F
シナの偉いさんは部下に対して死ねだのパワハラ上等だの言ってるからな。
あれで参与だぞ？人事がどの程度のもんか知れてるわな
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