【KOMATSU】小松製作所 13【コマツ】
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会社へ行く意味がわからなくなってきたな。
不要不給の社員や仕事もよくわかるww 出社してるときより仕事のパフォーマンス上がってる
平常時も月の半分も出社すれば十分過ぎる 平常時なったらテレワークやめそうだけどな
it系じゃ当たり前だけど老害に潰されるんだろうね 資源を掘りつくし、環境破壊、住居民に健康被害を出している。
目の前の利益優先で、永続的に続かない企業。 >>394
彫り尽くした資源で書き込みお疲れさまです >>396
健康被害出すまで掘り尽くしなよ。
言い訳の決まり文句だな。 世の中はESGなのにな
社員食堂も他宗教やヴィーガンへの配慮がなさすぎて引くレベル 祈祷スペースとか足の洗い場は作ってたけど足りなかったか
ヴィーガンて宗教と同列に語られるものなんだ
嗜好の話だと思ってた みんな在宅やってて羨ましい
ハードもソフトも準備万端なのに上司が在宅猛反対してて一度も在宅させてくれない件 この会社にEsgなんて感無だろ。
周辺のこと考えない鉱山開発に寄与してるんだから。
環境破壊してなんぼの会社なんだよ。 >>402
そんな害悪上司じゃなくてよかった
明らかにコロナ後もリモート許可してもらった方が仕事もはかどる 在宅して1番良かったのは上司から怒鳴られることがなくなったこと
テレワークでパワハラとか減るんじゃないかな
すぐに録音できるし >>406
本当に羨ましい
フレックスも実質禁止されてるし在宅なんか許可されるわけが無かった
でもなんか在宅浸透している風潮だからウチはずっと出社なんだろうなぁ… 建機が稼働しないおかげで環境が良くなっているジレンマ。 マジでテレワ最高。
どうして今までしてなかったのか不思議。 よくわからんけどこの時期に出社を強いるのはパワハラだから
コンプライアンス違反ってことで通報しとけ >>415
晒す必要は無いけど所属の管理部にちくっといた方が良いでしょう
皆神経とがらせて対策してるというのに まぁ飲酒運転しても首ならないんだからコロナばらまいても何もないだろ チクったところで何もできやしないだろ
休みの日に何するかなんて個人の自由
あくまでも自粛で強制力はない 恐らくどの部署も県外移動したら2週間自宅待機してから出社が原則だからね
自己申告してなくて連休明けに出社されても迷惑だからちくるのは何もおかしくない 今の時期に個人の自由を建前にして旅行とか自覚なさすぎでしょ >>402
ITによる生産性向上に反対するアホでもそれなりの地位にいるのがこの会社のダメなとこ 今後も週半分くらいテレワークさせて欲しい
仕事も普通にできるし通勤という人生の無駄がない分確実にES上がるわ もう国策としてテレワークは進めざるを得ないでしょ
日数制限なんてなくして業務に支障がなければ自由にできるくらいにしないと遅れてる企業とみなされるようになるよ >>431
こういうやつが多いからコマツはダメなんだよな 粟津工場はこの騒動終わったら在宅なんて無かったかのように禁止されるんだろうなぁ…… やっぱ在宅だと上司からの説教がなくてメンタルの調子がすこぶる良い
無駄な通勤時間も減り、おまけに酒の量も減ったし、まじで最高
パワハラ上司とは今後一切顔を合わせないで働きたいわ 本日の東京新聞14面 みんなのニュース はコマツICTの紹介
業界を知らない人が読むと、コマツ独自技術に思えるよ 1日の大部分パソコンに向かってるような社員は在宅の方が確実に効率いいよ
出社してもやってること同じだもん
リモートで打ち合わせもできるしデスクトップ共有もできる 書斎あるから集中できるし、無駄な会議中もがっつり内職できるから時間効率めちゃくちゃ高いけど、その分どっと疲れるな。
個人的には出社してる方が、席にいるだけで仕事してるように見えるし、多少席外してても誰もサボりを疑わないから、楽だ。 通勤がない分全然疲れないんだが
集中できることは間違いないし運動不足さえ気をつければいいことしかないね
気分転換で週一くらい出勤でちょうどいいかな
コロナで働き方改革改革が良い方向に進むことを祈るよ 体重増えたと思ったら、通勤で歩かなくなったからだ!! VPN問題あっても効率下がらない人がいるんだ
常時繋がないとこなせない仕事じゃないということだろうから職種の違いか
あとは通勤時間かかっている人には良いのかね 在宅もいつか終わりが来てしまうのだろうか?
在宅が終わったら、また上司と毎日顔を合わせてグチグチ言われないといけないと思うと苦痛でしかない
この快適さになれると、もう二度と出社なんてしたくない まあ社会が在宅の良さに気づいてしまったからな
天下のコマツ様がその流れ無視するわけ無いやろwwww それなりのまともな企業ならリモートできて当たり前になってく流れだからね 家に誘惑が多い人は集中できないだろうな。
まあ嫌な奴の隣で仕事するのも集中できないけどな。 コマツの下請け工場、従業員が3分の1になってる
派遣切ったのかな 無駄な飲み会もない。
リモハラがあった場合はパソコン画面を録画すれば良い。 これを機に在宅勤務を平時でも使いやすくしてほしいね
制度としてはあったけど部署によっては使うことすらできなかったけど、案外どうにかなるの分かったし
問題は在宅勤務する必要ないなら出社しろってなるなら、大半の人は実質使えないままになっちゃうけど
出社する必要ないなら在宅勤務しろってなってほしいけどまぁ無理だよね 在宅勤務の影響で通勤手当とか
地味に給料下がるし家の電気代増える方が困る komatsu関係の皆様、おつかれさまです!
コロナにまけず
がんばりましょう!!!!!
ノーリスクで20000円分もらえてしまいますよ
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まだやれることある!
https://gforex.asia/vip/71592/camp 仕事は在宅でできるわけだから、
残業も通勤手当も住宅手当も転勤費用も出張旅費も削減できるわけで、会社もウハウハ。 在宅中の夏冬の光熱費はどうしてくれるの?
仕事のために一部屋多く使わなければならんのだが しばらく売れないな。
もう終わりだな。
この会社も。
さっさと住宅勤務手当作れよ。 課長や部長がいきなり異動になるのは
やっぱりパワハラとかあったってことですかね? 逆にいきなりじゃない異動ってなんだよw 半年前からみんなに予告されてるのか? 普通だったら異動の一月前ぐらいに予告されると思うんですが、挨拶もせず急にいなくなってました。
課の人には知らせてあったんだと思いますが。 1500円と2000円で株買ったから早よ4000円になってよ
従業員の給料もっと安くして配当に回して欲しい 日立は在宅勤務を標準にして毎月在宅手当出すらしいね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています