住友化学15
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>>953
岩田「コロナのせいやからワイは悪くないな」 昨日初めてテレワーク。
テレビ会議でいきなり「寝間着着替えろ!」と怒られた。
なんせ初めてなんで テレワークだからって寝間着は怒られるよw
ちゃんとネクタイ締めて参加しないと、仕事なんだから >>959
怒るほうが、アホでんねん。
服装で、会議の結果が変わるか?ちゅうの
そんなアホ社員ばかりだから、住処はダメなんじゃ 着替えて、髪セットして、髭剃って。。
だが仕事スイッチ入らない。 気合いや外面しかみてなくて中身のない仕事してんだな。住処らしくて納得だけど。 株価悲惨だな。
コロナで日経下げても21000円あるんだから
ここは600ないとおかしいだろ。 コロナ関係なしに業績悪いから、これからは守り一方だろう。 >>957
何か問題が起きると、
TL「相互注意が足りない。注意してれば、防げたはず。」
→他管理職「相互注意が足りない。注意してれば、防げたはず。」
→一般社員「相互注意が足りない。注意してれば、防げたはず。」
→派遣社員「・・・」
という具合に結局は現場の派遣社員に責任をなすりつけてくるからね。
管理職が書いた指示書が間違いの原因でも、
派遣社員が相互注意しなかったから不具合が起きたと責任をなすりつける。
そういう環境です。 >>970
安全面でのトラブルはどこもそんな処理か。
研究開発でも、性能未達や不採用が決まるみたいなことがあると、
事業部が研究を叩き、研究はGM以下自分の下を叩いて、結局担当者にすべて押し付けられると。
なるべく自分の身を守るように普段から慎重になってしまうのも無理はない。
年度初め等でどこもかしこも「皆チャレンジしよう」的なことを言うが、そんなことをしたら馬鹿を見るだけだ。 現場にチェックリスト押し付けてそれで終わったつもりだよねー。
再発したらチェックリストを確認して文句言って責任の擦りつけ。
製造業としてどうなんw 指示書がおかしいと注意しようものなら、批判ばかりしてはいけないと、注意をしたことに対して注意が与えられる。二度と注意なんかするものか。 >>966
金曜日(28日)に、再度の業績下方修正のプレスリリースしたから、週明けは住化株は大幅下げだな。400円を切るのはすぐだろう。
今年一杯、300円台でズルズルと下がっていく展開、と読んでいる。
300円が抵抗線かな。
狼狽売りが一番まずい。当面、塩漬けしかない。 年配オペレーターが保護具なしの作業とか、
マニュアルと違った方法をしてるので注意したら、
「うるさいな。こっちの方がやりやすいんだよ。」と逆ギレ。
他のオペレーターに相談しても、「あの人怒らすと怖いから・・・。」と意味無し。
TL含む管理職に相談しても、「分かった。後で注意する。」とそれだけで終わり。
改善しない。
それで、後でベテランオペレーターが被液災害とか起こすと、
「なぜ近くにいながら、相互注意しなかったのか?」とか責任をなすりつけてくる。
注意したし、上司にも相談した事を伝えても、
「もっと大声で何度も注意すれば良かった。それなら防げたはず。」と結局責任をなすりつけてくる。
ここはそういう会社なんだよ。 >>976
お気持ち察します
そんな輩から、なにを伝承するんだと小一時間ww >>953
業績が悪い理由は、メチオニンの価格下落と北米の天候不純です! キリッ トイレットペーパーが欠品してないので
大便を手でふいてその手を壁にこすり付けて綺麗にしてもいいですよね 心理的安全性が全くない会社でボトムアップでイノベーションなんかできるわけがない。まずは、そこから手をつけてよ。 欠品してないんなら手で拭く必要ないだろw
ToiletPaperお使い下さい USJに行った台湾人がコロナだって
春日出の人気をつけてね >>984
大阪工場は明日からもノーガードで平常運転だから安心しる! >>985
大阪工場が一番感染リスク高そうだけど通常運転なの?
東京も危ないけど >>983
訂正します
欠品してしまって、もう無いので
という意味です 感染してても検査受けなければただの風邪と一緒だから… これまで多くのクラッシャーに対応してきた優秀な社員の皆様ならばコロナごときでクラッシュする事はないでしょう。 パワハラによるうつ病で病気欠勤している社員が、対コロナでは勝ち組、だな >>990
そりゃー、会社内で飛び降りする人がいる位だから、淀んでいるどころではなく、腐れかけだろう。 このスレッドは1000を超えました。
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