【ξ】ニッパツ(日本発条)6【苦難の時】
カルテル課徴金に始まり巨額減損で業績急降下
果たしてこの困難を克服できるのか。
前スレ
【ξ】ニッパツ(日本発条)5【苦難の時】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1515399958/ 0612 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/03/18 03:11:37
内部留保の増大に血道をあげているからファンドに狙われるんだよ、プブプ 0615 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/03/20 01:32:29
直近の四半期決算では現金預貯金999億になっているよ。もう、ほとんど1000億だよw
ID:4MpBqc+5
0616 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/03/22 21:42:13
そんなに溜め込むんだったら、少しは従業員に還元すりゃいいのに… >>682
下請けは事務所でガンガン音楽ならして楽しそうだよ ここは、昔はパワハラが話題になっていたが、
まだあるの? >>685
外資に狙われたのは、株主還元もせずに資金を過剰に積み上げたのが原因なのかな?コロナ禍で金を貯めておいて助かった論も有るかも知れないけど、それは結果論だよね。 財務諸表よめる?
保有現金から有利子負債 社債ひいて、僻地の固定資産に価値がないとするとそんなに余裕ないよ
株価がしめしてるだろ >>694
株価はDDSのやらかしとハンガリーのせい >>700
社外から経営状況読み解くには財務諸表は大事だよ。カルテルx2とかは読み解けないけど。 【ξ】ニッパツ(日本発条)3【苦闘中】
http://hayabusa6.2ch...industry/1237701772/
このスレの原点。真摯な書込みのスレッド
みつけたよ。 200億の投資なんて景気が良いね★
リストラはしたことがない。キリッ。
みんな安心安全。 今に始まった事じゃ。部品屋に優秀な奴はいらないよ。コストが安けりゃそれでよし 今更だが、この会社では酷い事された。
あのタイミングで、警察呼んどけばよかった。 北の会社に揉み消しグループ発足
役員推しだから出来る技 何事も無かった様に仕事する改グループ
取締役のお陰で消してくれた コロナ落ち着いたら一気にいいところ転職する人多いんだろうな、今は準備 OKを会社の上が出したので本人達は反省も無く
会社に来てるの凄い OKを会社の上が出したので本人達は反省も無く
会社に来てるの凄い 1年前の消し消しより、今後どうする。と
過去に何事も無かったような口癖が
定番になり、とぼける。 社長インタビュー見た。
実直そうな人柄で好感。
過去のカルテル事件が惜しまれる。 実直な人間だから、
周りが悪いな事をしていても
気付かない事が多い。
アイヒマンと同じ。 本気で言ってんだったら、もっと他企業見たほうがいいぞ!何もわかっとらん。 清楚そうな雰囲気の事務所女が結構男食っててワロタwwww 不正やっても厳重注意だってさ
どんな事やると重い罪になるのか?
不信感ばかりの北の工場 新卒入社ですが辞めました^_^
早めの損切りの決断しました 北の工場、インターネット事業?ばかり役員が取り組んでいるが会社経営者であればネット環境より労働環境の改善やってくれ。組合通しで訴えられぞ。 >>746
うちの会社は勝ち組(転職者)には冷たいから
新天地でがんばんなよ >>746
素晴らしい。私も転職して幸せになれました。人間になれた。 人間になれた。とかよっぽどだな(^_^;) 設計か? コンプライアンスの教育映像が凄い
セクハラやパワハラとは?と説明があった後になぜか労働契約の説明がある。
パワハラやセクハラはするな!
会社は労働契約で使用者と労働者があり
会社方針であろう行為はパワハラではない?と言う謎な説明で終わる。
上司が言う事は会社方針なのでパワハラにはならない、と言いたいだろうか。 もっと現場の声を聞いてくれ。人が足らん。とてもこなせる予定じゃない。残業減らせる要素がどこにあんねん。せめて計画的な生産ができるように現実的なプランを頼む。上も大変かもしれないが、末端はしわ寄せがエグいねん。 乙カレー様でした。
斑鳩の里でお会いしましょう(^_^) >>758
ハンガリーは現代の区分だと中欧だけどね ニッパツ辞めて10年経つけど、社風とかちゃんと現代に合う感じに変わってきてるのかな?
前は息をするように違反行為やってたけど。 「ご飯少なめ大盛りで。」
なんそれ!
いい歳してその注文はねーだろ(笑) ご飯少なめ大盛り。
本社ではそんな頼み方があると聞いたんだけどホンマでっか?なんそれ! 名古屋の工場から北の会社に週一で来てコロナなのに大勢で飲み会やってます。 JDSC AIの活用で この国は変えられる (株)JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングのゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中部電力
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかったかもDIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘「日本はいずれ存在しなくなる」日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」を学ぶべき理由 AIを日常的に活用する時代 東洋経済 5/24
//japan.zdnet.com/article/35187731/ 企業を超えたイノベーション--リテールAI開発拠点「musubu AI」に迫る 大場みのりZDNet0523
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システムを構築 調査時間短縮 Azure パーソルキャリア マイクロソフト0517
//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53% 日本が米国に追いつく PwCが日米両国で調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf デジタル・ニッポン 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材の提供 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研 革新知能統合研究センター
//special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/22/laboro_ai0428/ 中長期的に企業価値を高めることに貢献 Laboro.AI 日経BP
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長に 日経済研究センタ >>771
>>772
ガサツというかタバコ臭い女性営業がいたけど今もそんな営業いるのかな 財務部が創設されたのは、どこぞの大株主に900億の現金同等物を有効しようとか助言されたんでしょうかねぇ? この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 体力年齢27歳の若返り
教育業界初「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」駿台
常石造船 データサイエンティスト育成プログラム
Robo Co-opで業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人「財」活躍
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での「高度IT人材」の不足 WIRED 0531
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//ledge.ai/soumu0607/ AIニュース 総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? 始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術 理研
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ 検査員認定者以外の人が検査できるのは上司の指名で検査資格が与えられる。コンプより権力が優先。 >>776
CSR公認の方針
上司、役員指名者なら悪い物も良い物となる。 検査無資格者を日によって役員が有資格者として認定者と見做す 財務部が新設されたのは、どこぞの大株主に900億の現金同等物を有効活用したらとか助言されたんでしょうかねぇ? >>782
ほくじょうの社長が
不正を把握しているが仲良し社員だから
何事も無いよう、未だ継続勤務中 ほくじょう市にある子会社の役員達が誰でもスキルがあれば検査員でなくとも、検査をやらせて合否判定させてる。
リクやRS製品は独自の判定基準がある。