【ξ】ニッパツ(日本発条)6【苦難の時】
カルテル課徴金に始まり巨額減損で業績急降下
果たしてこの困難を克服できるのか。
前スレ
【ξ】ニッパツ(日本発条)5【苦難の時】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1515399958/ >>161
ポジ
しょせん部品屋なのでこの規模での新規参入は今後あまりない
コロナ以降 世界が分断されてるので国内工場はまわりそう。
ネガ
それ以外 全部。 高い固定費 販管費
海外投資案件 EV遅れ 車の買い控え等 うちの品質管理で民生品なんか出したらクレームだらけで大コケだよ ほんと 昭和のころとかどんだけリコールごまかしてきたんだろ 海外赴任してる社員の安全は確保されてるのでしょうか? >>162
ポジ要素かき集めても相当な縮小やね。コロナ後に完成品メーカーの現調加速したら国内工場もかなりダメだろし。 コロナ感染増加しまくり地域から帰省して自粛もなしに出社許可する上長とか乙
他の従業員に感染する危険性があるとか考えないなら辞めろや 経営者が無能とは思わないが、自力で不況を脱する業種でもない。すべてはメーカー様しだい 先に設備と人に投資をして、肝心の受注がないってパターンね >>169
で、どこの工場?www
コロナ予備軍工場www
緊急事態宣言ってどういう状況か把握してない危機管理 >>176
宮田工場!
伊勢原に応援しまくり!マジ勘弁してくれ!!
工場長無能か⁉ 緊急事態宣言出たのに対してアナウンスすらないとか本当に頭おかしいだろ 産機なんか操業停止しても会社からしたら何の問題もないでしょ! それはそう。バネ屋が人権とかちゃんちゃらおかしい。あ、シート屋もね❤ >>179
クソ会社に何を期待してるんだ?
客の工場が止まっても、経営者も人事も重要なことやモメそうなことは何も判断しないし指示しない
従業員が感染しまくって、死者がでるのも時間の問題 伊那駒ヶ根宮田の3つは伊那保健所管轄だけど4/6に20代男性の感染が出てるな >>186
普段から社員の健康とか、きれい事を言っても、いざ緊急事態宣言が出たら
「在宅勤務やフレックスの制度は作ったから、勝手に判断しろ」って感じ
責任者、出てこーい! 理由は後付で、立場の弱い人間が責められるパターンだな
在宅しなくて感染したら自己責任、在宅して業務に支障が出たら責任感がないとか言われる 在宅勤務できるのに、なぜか出社してるやつ。
頑張ってるアピールやめれ。
君が誰かを苦しめる可能性があることを理解しなよ。
上司も上司だが。 根性のニッパツ…
外出自粛要請を振り切って感染拡大地域に出掛けていった人を擁護する会社 ☆在宅勤務できるのに出社する奴
・在宅勤務の意義を理解していない
・周囲の迷惑より自分個人の出世栄達を優先
・どうしても出社しなければできない仕事がある
・家にいたくない(子供がうるさい、カミさんと一緒が嫌など)
この中のどれかだと思うが如何かな? 感染の疑いや可能性があるにも関わらず出社許可してるのはもはや本人より上司の責任。
それで集団感染しても良いよ!って事でしょう 他の人が在宅勤務しないから自分もしないという同調圧力だろ 在宅勤務したいよ
感染リスク減らしたい
上の人は真面目に考えて欲しい >>178
宮田工場って駅ウラ(精密)?川岸(半導体)?
半導体なら伊勢原のコンパチ工場なのに立ち上げ時期で習熟用としても仕事を引っ張って来れない工場長って何ですか。代わりにコロナ特濃地域へ応援。
しかしこのままコロナ不況に突入したら、新工場関連も特損扱いですかね。 ふた昔前なら短期は余裕だっただろうけど、特損乱発に完成メーカー大不況だと、今の金満体質でどこまでもちこたえられるのやら。しかも役員の誰も踏み出す責任を負う気概もない。 資産は僻地の設備だったりで、金満体質になるほどキャッシュでもってないのにね 社宅をコロナ隔離病棟みたいにして何考えてるんやら。
当人達は彼女連れ込んでうるさいし。 >>203
どこの地域?
面白そうな話題だから書き込んで。 もし大量に部品系の失業者があふれて、世間の厳しさを知ったら 少しは前にいた会社やメーカーに感謝するのだろうか。 感謝しないでしょ。
特に某社は… 失策の連続だから… 潜在感染は別として、オフィシャルには10000/130000000 だから1/13000 確率的にはいても1〜2人 クラスターで分布に偏りがあるから普通いないよ。 休みの日、ちゃんと家にいれば感染しないよ。
ちゃんと家にいればね。 土日に遊びに行ってる連中もいるくらいだから、自己防衛しないとな。 >>212
本社部門とだけ。
しかも育児に関する特別休暇も小言言われて取れない 100%在宅勤務でいい職種なのにさせない、しないってなんなのかな。
そんな部門は、仲良くゴルフ行ったりしてるのかな。
3密じゃないよなあ、ガハハハハとか言ってそう。 もう少し就職活動しっかりしてれば良かった。
中途半端な年収が邪魔して他の部品屋いけないし、メーカーは相手にしてくれないし 車屋さん 売れないから作らない→シート、バネ
半導体屋さん 売れないから作らない→さんき
電車屋さん 移動しないから補修しない→さんき そもそも うちの文系営業職って車が好きでうちの会社来てる人多くて だいたいローンで良い車買ってる。部品でかせいで、車でローンってなんか壮大な資本メカニズムだな! >>214
こんな制度あるよと薦めつつ実態は違う
たぶん本社だけじゃないですよ 業績は悪化するは、コロナは怖いわ、もう支離滅裂です。
>>214
制度つくっても何となくなし崩しになっていくんだよ。
いつもそうじゃないかな… 俺の知る範囲では… 車は作られない以上メインのシートあたりは死ぬけどこんな中生きてる奴らいるじゃん
HDDとかプラントとか いつまで、車売れない状況続くかなあ
今年いっぱい? 懲戒? アホか、もう少し我慢すれば早期退職で多めに退職金もらえたのに 懲戒解雇とはどういう時のものか。
早期退職とはどういう時のものか…
その違いを労働協約なり組合規約なりを読もうねって事では? 会社規定? の?が気になるが、部品屋が馬鹿で質問に答えられないのは良くわかった。 懲戒解雇って誰か審議かけられてるん?
それとも確定事項? コロナの気休めでニッパツ新事業推奨!
現状をバネにして未来へ飛躍お守り制作
お守りの中にはバネが入っています 需要と供給と金融――。経済を成り立たせる3要素が同時にむしばまれる異例のショックに投資家は右往左往する。しかし、時としてそうした困難は逆バネをもたらすことがある。 >>250
会社の為にも環境改善体質改善の為にもコロナ出た方が良い 感染予防対策ガイドラインに週休3日制検討ってあるんだな ずっと中途採用の同じ募集が出てるんだけど、採用条件厳しいの? 豊田工場もコロナの影響で勝手に年休消化させられた。4月は3回、5月も3回 >>259
やってる事が中小企業だな労基にタレコミしろよ >>256
転職サイトとか、Vorkers のランキングとか
少し調べれば分かること
ブラック過ぎて、評価が低過ぎて人が行かない
https://www.vorkers.com/a0910000000FrHB/ranking/
機械関連業界
中小含めた1787社の中で、1648位
大手では最下位クラス