【KEIHIN】ケーヒンってどうよ part15【HONDA】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
元気かな?けーすん ひろそぴーの烏合の方々
自業自得だよなw
好き嫌いで人材育成した天罰だわな
ザマーみろw
人は宝だ
活かすも殺すも上司及び会社の組織次第
なあー山本 自分のことしか考えてないよなw >>560
日程守りきりなら、それ一番アンチョコ。
子会社含め2〜3拠点残して残りは閉鎖。
売却。社員も当然クビ。
TRDは残っても人員は良くて1/3はクビ?
へたしたら1/2?
まぁ 所詮、田舎の町工場なんだから、
孫請け町工場がお似合い
アホンダの下請けしてたからこうなった
他の2社も同じだね
タカタみたいにならないだけありがたいw ここまで何も動きが無いと、ホンマに合併するのか疑わしくなってくるな 一部上場企業3社が日立AMSに吸収合併って
給与、品質体系から組合、健保、福利厚生
までどうやって合わせてくの?
合わせないの?
ケーヒン消滅するのにロゴの強化、モタスポスポンサー拡大。なにをしたいのか? >>568
ケーヒン消滅するのにロゴの強化、モタスポスポンサー拡大。なにをしたいのか?
ただの悪あがきか、頭がおかしいだけでしょう。 結構辞めてる人いる?
うちんとこは意外とそうでもないんだけど >>570
何人か辞めているまたはこれから辞めることを聞いてるよ >>571
様子見かな?岩手川崎閉鎖、400人カットの時の条件に対して、今年やるであろう大規模リストラの条件はどうなるか。
560の可能性もあるし、家のローン、子育ての状況は個々で違うから、吸収されたあとどうなるかが分からないと。 >>572
スポンサーなんかで無駄金使ってないでさあ、
早期退職予算に回して、前回以上の条件を提示して欲しいよ! 562の書き込みが俺です😆🎵🎵 562の書き込みが俺です😆🎵🎵 早期退職なくても合併前に退職金、
企業年金を一旦精算して支払いますって
なったらかなりの退職者出そう。
管理職も逃げ出すなw 企業年金ってそんなに単純じゃないだろ。現役の積み立て貯金じゃないんだから。 早期退職あったほうがいいだろ。
前回は退職金、倍額以上もらった人もけっこういるみたいじゃん。 通常企業が吸収される時は、退職金精査が行なわれます。
100%欲しいなら、ケーヒンという名が存在している状態の時に貰って下さい。
かならず、説明が有り署名捺印を求められます。
説明会がある時は、ボイスレコーダーを持参ください。
昔から、この会社は保守的になり『そんなこと言っていない。』と言います。
川崎閉鎖時もそうでした。
転籍を承諾した者たちには、吸収会社マターで以下が有ります。
・退職金移管
・退職金減給
この時期にスポンサーを手広くPRし、最後に花を咲かせる様ですが・・・
スポンサー活動で原資を失えば、退職金支払い不能となります。
会社的には退職金という名の金流出を防ぐ行動です。
労働協約をよく読んでください。
会社が、退職金が払えない状況だったら支給しない文言となっています。
こんなところでグチグチ言っていないで、今立ち上がるのです!!
吸収される前に、スポンサー活動で原資を減らし、今あるキャッシュで退職金へ充当する動き。
早期退職を期待しているようだが、条件良くなるわけがない。
逆に足元みられて、手切れ金程度。 >>579
前回は、自主的に危機を乗り越えるためやったこと。
今回は違うんで、切り離して考えて。
辞めるなら、説明が有りスポンサー期間中(レースシーズン中)がタイミング。
でも、この会社ギリギリまで引っ張る体質 & 隠蔽気質。
組合が縦になり、組合員は説明会を求める行動を起こす時期になっている!!
すでに、もう減額支給の動きは始まっている・・・。 今の流れで行くと、自己都合で退職した方が良いと思う。
これ以上書かなくても解ると思うけど・・・一応。
転籍を承諾した者は・・・。
労働協約は吸収する会社へ引き継がれ、吸収した会社の基準となる。
今までの勤続年数は少なくとも関係なくなる。
今のケーヒンは、これを狙っている。
誠意ある会社なら、発表から3ヶ月で大まかな今後の日程を従業員に伝える。
過去、大中企業で退職金を払わなかったケースが、そこそこ有るんだよね。
払わなかったではなく、払えなかったとすれば企業価値が下がらず訴訟を起こされても、
裁判とならず示談に持ち込む計画。
払わなかった=企業責任
払えなかった=過失は有るものの、責任は問われない。 今の体質では、『払えなかった』
これを計画している。 退職金の名目で、銀行は貸してくれない。
なぜなら、無くなる会社だから。
今、立ち上がれ!!
俺は、既に活動を開始したぞ。 退職金の話で盛り上がっているようだが、退職金は信託銀行に全額預けて
あるから、スポンサー契約の拡大で金を使う使わないは関係がないよ。 >>585
大丈夫だと言える根拠は?
信託銀行に預けている会社が、過去に未払いのケースはあったぞ。
>>584
が川崎出身者なら、汚いやり方を同じ目で見てきている。
安心は出来ない。 >>586
ポータルに年金の安全率みたいなのが載ってるよ。100%以上あるけど。
将来の退職金はどうなるか分からんが、今まで働いた分は保証されるでしょ。
そんな簡単に労働の対価は減額できないはずだよ。 国の年金制度の一画だから、会社の存続云々の話ではないよ。もっとも、年金政策そのものが揺らいでいるから結果は同じかもしれないが。 退職金や企業年金取り扱いを労働組合に聞いても、僕たちもわからないんですよね。で一切説明無 退職金や企業年金取り扱いを労働組合に
聞いても、僕たちもわからないんですよね。
で一切説明無し。会社も組合もクソ。
社員は合併しても安心して労働できる環境
を確保してるよね?を確認してるだけなんですがね 日立AMSのスレ見ると、吸収合併したあと
更にどっかに売却になるっていう話がけっこうでてるんだよね。
外資のファンドなんかに売却になっても
退職金とか企業年金とか、本当に保全されるのかな。
組合もちゃんと情報とってきてほしい。 >>594
岩手は知らんけど川崎の時は体感3〜4割くらい辞めてったと思う。
川崎に生活基盤がある人はいきなり角田とか栃木に行けとか言われても早々納得できない。会社に残る選択した人も苦渋の決断の末にいろんなモノを犠牲にしてると思うよ。 日立から見てこっちの動きが鈍すぎて
ダメになりそう。
マジで実務やシステムについて色々整合
始めないと間に合わなくね? ケーヒン有能だから悲観しないでね。
さらに茨城出身のケーヒン社員は悲観しないで希望持って頑張ってね。 有能だったらこんな事態にならないんだよなあ
まあ、会社が有能でも俺含めポンコツ社員が多いのかもしれんが 有能だったら消滅会社にならなかったよね。。
むしろ、こっちが日立を吸収してたよね。。 完成車メーカーに転職決まりました。
ありがとうございました >>604
おめでとう。
自分も脱出できるように頑張るわ。 30分おきにタバコを吸いにいく
佐藤さん。
残念ですね。
無能な役職者の逃げ道が… 激変緩和措置で@4年間、社宅に住めるが・・・。
今年で住めなくなるのか?
説明してくれよ!!
新しく住むところ探さないとまずいじゃん。
ってか、辞めるけどね。 ケーヒンの事務系ってどうなるんだろうね。
AMSは事務系募集ほとんどないしね。
営業は使えるかもだが、あっちからしても購買とか開発管理とかいらなくね。 それはどういう会社体制になるかで決まるな。
ほんとに吸収消滅するならいらないわな。 社宅は維持してくれないと。
この会社に残る数少ない理由なんだから。 だよな。
会社の命令で転勤するんだから、社宅はずっと用意してくれないとね。 これから同じ会社の従業員になるのに、元の会社ごとに福利厚生を分けるのはおかしいだろ。
各会社の組合と新経営陣の折衷案がどうなるかだろうけど、こういう時は母体となる現AMSに合わせるんじゃないかな? >>614
AMSは社宅を順次廃止してるよ
そのかわり若手には住宅補助出してる
社宅は一部の奴だけ恩恵受けるシステムだし反対意見は無い >>606
社長が電子タバコだから、紙タバコのみなんだね。 隣接する喫煙所からの受動喫煙を避けられてるって
知っていながら歩道と横断歩道きちんと歩けという
いつも「いつまで?」とか詰めるケーヒン社員が
喫煙所撤廃は「そのうちなんとかします」
って言っても誰も突っ込まないのが喫煙者の甘え >>621
電子タバコ支持します!
今時葉っぱ燃やしてるのはマサイ族とインディアンw 社宅の恩恵に預かれてないから住宅補助欲しいなぁ
でもまぁ雀の涙なんだろうけど >>624
転勤になれば手厚い住宅補助がもらえるんだけどね。
更に言えば、海外赴任になれば日本の給料は全額貯金できる。
ケーヒンで金を貯める一番効率的な方法だったのだが、
さて、日立になってどうなるか。 >>625
そうやってタプタプに金もらってる使えないオヤジ共が多いからこんな事になってんだろうよw
そりゃあ独身寮追い出された若手は嫌気が差して辞めてくわ 若くして課長になりました。上司に気に入られるように頑張りました。言葉の圧力も上司にならいパワハラギリギリをつき、パフォーマンスで管理職を演じました。
しかし、こんな自分も新卒入社時、中途採用の同世代にさんざんいじめられ転職を考えましたが、踏みとどまり課長になれてよかったです。
本当に実力があるかわからないので、合併後不安しかないです。そのときこの掲示板にたどりつきました。一般職と対等に合流でき不安が和らぎました。
※
※↑みたいな管理職いるだろ! 春闘の起案書がめちゃくちゃなんだが・・・。この半年後には吸収されて新会社でやり直しなのに今更こんな沢山変えてどうすんのよ? 今まで蓄えた内部留保を来季の最後のボーナスに還元されなければ、全ての余剰金は日立AMSに取られますと、組合は説明義務あるよね。
春闘も茶番劇だよ 来期の予算作ってるけど、全く合併を
無視して話しが進められてるw 1月はキックオフミーティングの予定だったが
やったのかな?
間接部署だけど各実務担当領域を精査された
からこれからの反応を待つのみ 結局うちの部署の雰囲気は
まるで合併の発表がなかった頃のように
以前の余裕が戻ってるわ。
こういう危機感のなさがもたらした結果だとは思うが、
その雰囲気に飲まれて、転職活動を最近サボってしまっている自分がいる。。。
空調が売り飛ばされるだけで、済まないかな?
仮に、転職先が決まったとしても、仕事覚え直したり、人間関係再構築するの
めんどくさいよ〜 >>636
ケーヒンよりいい所には入れないだろうしね。若くても転職ってそんなに甘くないと思うよ。 >>636
社員のやる気がダダ下がりになるから、お達しで管理職が箝口令を敷いているからです。
騙され無いようにしましょう。 ウチの管理職はガチで何も知らなそうだったけどなぁ
あれが演技ならちょっと見直しちゃうぜ >>639
アセスで演技の上手い人が管理職になれるんですよ。何を今更。 今週はバレンタイン
事務所の義理チョコは迷惑なので絶対やめろ
特に庶務の人から無差別に渡される義理チョコは糞迷惑
安い義理チョコでホワイトデー貰う気満々の糞庶務は死ねば良い >>641
こっちは逆に庶務のねーちゃんからチョコ貰う気満々な定年間近の派遣のおっさんが居るから笑えるわ。
そのために、ほぼ毎日のように派遣のねーちゃんに餌付け(お菓子)しているんだもんな、あの派遣おやじ。 壁1枚隔てて一方は日立、もう一方はどうなるかわからない。たまたまそのタイミングにいた部署で運命が全く異なる。コワ!
昭和電工とサーマルもそうやったけど。
こうなるとは全く考えてなかったけど、転職しといて良かった。転職するなら今のうち。まだ人手不足やから環境的には恵まれているし。行動する勇気も必要。 中途組の目線から言わせてもらうと、生え抜き組のお前ら性欲強すぎw
毎週のようにフーゾクに通いながら
若手ちゃんや派遣娘へのマメな声かけも欠かさない某リーダー
あなたの勇姿には素直に感心しますw 辞めてからもここ見に来る人って転職先でうまくいってないから寂しいんだよな
辞めた会社のスレなんて普通見に来ねえよw 若い女の子ばかり見ていて仕事はまともにできない先輩社員
クビにならないかなぁ… >>650
それがさぁ
合併という噂を聞きつけて、
「さぁて!!ケーヒンどうなっちゃうのかなぁぁ〜〜ww」っていう
興味が湧いてきちゃって見に来ちゃうんだよね〜 >>652
分かるw
どんどん落ちていく様を見て楽しんでる自分もいるw
人の不幸が好きなんだろうね。日本人は。 ケーヒン七不思議その1
いつも濡れているトイレの出口のドアノブ ケーヒン七不思議その2
休憩に行ったまま帰って来ない女子社員 ケーヒン七不思議その3
30代、仲良かった同期が…そして誰もいなくなった >>657
だって給料安すぎるもん…
意味不明な社宅の恩恵受ける同期だったり。
同期同士でも格差がある。
それに加えて一部上場とは思えない薄給。 タクシー運転手が会社の飲み会で感染拡大か
乗客にもひろまって恐ろしいことになりそう
自宅勤務とか考えとくか >>658
給料安すぎて中途を採用しても内定辞退連発されるらしいな ケーヒン七不思議その4
持ちこみ禁止だから更衣室に置いてきているはずのスマホが
不思議なことになぜか女子社員の胸ポケットや机の引き出しに入っている恐怖 ケーヒン七不思議その5
財布を落とすと諭吉が消える呪われた喫煙所 ケーヒン七不思議その6
休憩時間でもなんでもないのに社員証を裏にして敷地外でずっとだべったりスマホいじったりしてるやつら ケーヒン七不思議その7
機密エリアなのに社員証がなくても入れるルートが存在する さーて、人事異動と組織変更が発表されましたよっと!
じきにメガサプライヤーへと変貌を遂げるケーヒンですからね。
期待MAX!!!!!! 経営統合に向けた部署を作って使えない高給取りをぶち込む・・・。さすがケーヒンやで! ピッコロさん
クリリン
天津飯
チャオズ
さぁー誰が誰だかわかるかな!? このタイミングでエアコンの工場長て転勤!ウケる。
まあ、今まで県外の転勤無くエラくなったのが不思議。 どうやらリストラは無さそうだ。
ボーっとしてたら、国内3位規模のメガサプライヤーの社員になれるなんてラッキー。 >>680
ハドシス、電子技研、京浜精機の時はどうだったんだろうな?その時のような派閥があるんだろね。 >>678
吸収後のリストラはキツイぞー
日立方式だから覚悟しとけ!
>>681
あの時は一応表向きはホンダ主導の「対等」だったから、ハド/電子もぬくぬくしてたが、今回は違うと思うよ。今回は「消滅」だからね。 最悪なシナリオはこんな感じか?
フェーズ1(合併直後〜半年)
日立からの出向者が管理職としてやってくる
大人しくしているフリをして社内の状況をチェック
フェーズ2(半年後)
長時間のサボり、業務中の雑談が多い、といった社員が突然名指しで吊し上げられる
懲戒や解雇が言い渡される
人員が減っても追加人員なし
フェーズ3(1年後)
合併後1年間で赤字だった部署の廃止決定
所属員は持ち家や子供の有無に関係なく日立の地方拠点へバラバラに異動命令
異動拒否者には退職を迫り、拒否続ける者は降格
フェーズ4(〜3年後)
管理職や主任は全て日立出身者が占めるようになる
優秀な人材や使えるリソース、売れる製品の特許やノウハウ、取引先情報等は
次第に日立側の部署に移行
フェーズ5(3年後〜5年後)
使えない人材、ゴミのようなリソースだけが残った旧ケーヒン・ショーワ・日信の分社化
日立グループからの独立が発表される
フェーズ6(5年後〜)
取引先が見つからず赤字を垂れ流し
数年で倒産 日立AMS自体が日立から捨てられる可能性高いけどな >>678
間接業務削除のプロジェクトが立ち上がってるんだけど・・・。 >>683
フェーズ2やられるとうちの部署9割消えるな >>684
そうなんだよね、だからあの外人社長に・・・ 日立は営業利益10% とれない事業は売却すると公言してるからね。
空調さえ切り離せば10%とれる見通しでもあるのかどうか、疑問だ。 そもそも4社の中で10%に全然届かないの日立だけじゃね? >>689
まぁ、ケーヒンは労務費という名の固定費が安いからね。それで利益水増してる企業なので自慢にならない。従業員の給料も高くて利益確保があるべき姿。 まさかのアフォンダが、中国 新型トヨペットコロナういるす流行に伴い
業績悪化の上に、3社買収が引き金になり、会社更生法の適用
日立傘下??新社長にあのカルロスゴーン氏就任。笑えるwww クルマが売れとらんから利益がでません。新型コロナウイルスの影響で更に悪化見通しです。
以上!
もうダメかもわからんねこの会社
吸収合併の話も全くでて来ないし。
一体何をやっとんのかと・・・ ホンダがくしゃみをするとケーヒンは風邪をひくからな。昔から。
今やホンダが肺炎を起こしかかってるからヤバいわ〜。 こんなご時世に
食堂に数百人集めて集会をやった会社があるらしい 電通は26日から全員在宅リモートワークだそうだ
ここの情報システムは・・・ >>676
ハゲのオンパレード。
後ろから見たら区別がつかない。
ハゲ部長大人気!! 宮1から出たってほんと?
隠蔽はするなよ!社員同士なんだから クルーズ船で発症した患者は、国立宇都宮病院へ搬送。
感染症指定病院だからなぁ。
岡本の人感染しないようーに!!
クルーズ船から下船した、自宅まで帰ったおばさん。
自治医大病院に入院。
第一便で帰国した埼玉の人はホンダの従業員。
皆さん運び屋になり、スプレッダー。
空気感染するんだからさぁ。
咳、くしゃみするならマスクしろ。
自覚が足りない。 7号棟のプレハブに武漢の駐在隔離を2WEEKかくり。
世の中の流れから、自宅隔離だろ。 >>707
防護服無く総務は接触している。
もし保菌者だったら・・・。
防護服着ないで接触している総務が、運び屋となりまき散らす。
隔離している意味が無い。
感染者が発生した場合・・・
ケーヒン従業員
請負清掃員
食事提供しているHK
守衛
セブンイレブンスタッフ
最低この者たちは自宅隔離となる。
感染者の人数にもよるが、情報の森一帯が自宅隔離となる。
周りに迷惑を掛ける事を理解しているのか?
浅はかな考えで出勤させているのか・・・? 【コロナ速報】仙台市で1人の感染を確認 東北地方では初めて
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1582933009/ >>710
うちって社内規定上や通達上は立派だが実運用が雑なんだよなw
コロナ関連だと今は飲み会も駄目って言われているけど
「もう予約しちゃったから」と強行した所もある
他にも
・コロナで自粛のはずの大規模集会を会社が実施
・社内ネットの私的利用
・禁止されているルートを使っての通退勤
・私有スマホの持ちこみ
・透明じゃない私有バックの持ちこみ
公然と行われている違反事項を挙げだしたらキリがないw 勾配部も変なウイルス達で満たされてるし、十分換気してねWW
濃厚接触注意!
会社内に入った時点で、既に世の中から隔離されてる >>681
3社合併の時は存続会社が圧倒的に強かった
当時、一番収益あげてた電子が割を喰った
M1から余剰人員がM3に応援できたら、賃率が
そのラインの係長より高かったって聞いた事ある >>681
電子系が合併後に給料で割を食ったのは、給与体系で等級より号給を選択したからだよ。当時の電子技研の会社/労組は給料同じなら等級を上に揃えるより号給を残すことをとった。その方が数年後の昇格の時に等級並べば大幅に上がるからね。
しかし実際はM1系の派閥が強く、M3/M2の連中の昇格がかなり遅れた。M2は等級をM1に合わせたから特に影響は少なかったけど、M3でゴマすり出世が出来ない連中は長年に渡り、薄給が続いた。
欲張った結果、うまく行かなかっただけなんだよね。そう言う背景があって、いまだにM3出身者の恨み節を繰り返し聞かされる訳だ。 今回は合併ってより吸収だからな・・・
3社合併はの時は、社名は確かに京浜精機の名前が色濃く残ったケーヒンになったけど今回は完全に日立オートモーティブシステムズそのままだ。
対等なんて有り得ない。
例えばケーヒンワタリがケーヒン本体に吸収されて、いきなりケーヒン本体と同じ給料になったら既存のケーヒン従業員納得せんだろ?勿論経営陣もそんなのは認めない。
安く買い叩き、必要な技術と技術・人材をむしり取ったら残りカスは冷遇し切り捨てるんだよ。見込みのない空調なんて最初から切り捨てられてんじゃん。 給与体系、福利厚生大幅下げで、日立AMSの子会社化が一番現実的だと思うけど。そうすれば面倒なシステム統合も不要で基幹システムだけつなげればいい。社名は適当に「東北」とか付けられるんじゃない?
もし本体と同じ待遇になるなら、相当なリストラ覚悟しないとね。 大丈夫、大丈夫。
もともとラッキーなやつらばかり集まってる会社だから、大丈夫さ。 >>719
お前M3出身だな。
そんな思考はコロナに感染しろ。 コロナの影響で、3/11の全社防災訓練は、
管理職のみだってな。 最近TRDの室温が寒すぎるんだが、コロナ対策でもしてるの?
仕事に集中できないくらい寒いんだが、余計なことするな。 祝 合弁
生き残ったね
よかったじゃん
仲良しクラブ、好き嫌い 田舎特有な風習が飛躍出来ずザマーみろ
そんな奴等は日立の本当のグローバルについて来れるかな?
人材を育てて来ない天罰だわな
なぁ山本
自殺者を見殺しにした奴等は天誅が来ることを祈ってるよ >>725
うちは空気が悪すぎる。
人を詰め込みすぎなんだよな。 最近やたらとトヨタ受注の記事が出てるな
今さら宣伝したってなあ 咳しまくってるのに出仕やし続けてるやつをなんとかしろよ総務とBCP >>729
エセメガサプで薄給だけどな笑
これだけ辞めた原因を考えろ。 前の新型インフルの時、M3では経費削減で手洗いの水量極端に絞ってたな。それくらい意識低い。今回はどうなの?石鹸洗い落とせるくらいの水出てる? そりゃあ大人数で会議は控えるように、と注意勧告しておきながら食堂にあつめてBDをやるやつらだからな。 まさか合併で勝ち組だと思ってるやつがいるとは(笑) >>734
アホの極みやんね笑 吸収がキーポイントやのにな。 >>734
嫌みやねん。ただ動きがあまりにも無さすぎる。来月4月だぜ。 ゴミの寄せ集めで勝ち組とか何言ってんだって感じだな。 一部の奴が騒いでるだけでケーヒンは間違いなく優良大手ホワイト企業だぞ トヨタは100年先見据えてるけど、ケーヒン半年先しか見えてないね。ほんと井の中の蛙っていう会社。角田からは見えないよ 7号棟の隔離してる奴
隔離されている理由解っているのか?
帰宅後、出歩いてたら意味ないじゃん。
接触する総務。
防護服着てくれなうかなぁ。 やもし誰かの大切な家族にうつして不幸にしてしまったらとか考える脳みそはない オレは総務に近づかないから、あいつらがコロナっても別にいいけどよ
室温管理くらいはちゃんとしてくれよな無能ども >>739
ホワイトな職場とブラック職場が混在
ブラック職場所属からしたらホワイト職場の方々が羨ましい。社内砲とか見ると将来のキャリアアッププランとか語り合って羨ましいです。
うちらは、明日どう乗り切るかを考え、残り少ない労働組合に提出した残業時間を守り、いかに拡販顧客の要求と理不尽な、ケーヒン役員のわがまま要求に答えるかで毎日毎日疲れ果ててます インターパークのロフト従業員
大阪ライブでコロナ感染→発症
この方の接触者が気になる。
自分もロフト行っちゃったからなぁ・・・。
まさしく『感染列島』だな。
終末・・・神判の日が近いのか? 外部&他業種から失礼。
ゆえに勉強不足で全く的外れなこと聞くかもしれないけど、下記の認識は違う?
ケーヒンのお得意先ホンダ様は電気自動車開発強化のため、日立と提携。
エンジン屋のケーヒンにとっては危機。
かと思ったけど、結局日立に吸収される。
これは電気自動車開発に取り残されないためのケーヒンに対する救済措置なのでは?
ちがう? >>739
一部の奴が騒いでるだけでケーヒンは間違いなく優良大手ホワイト企業だぞ
↑
こう言う奴の思考能力がホワイト
ハラの中は真っ黒かもね アホンダも自己流開発に限界感じてメガサプにシフトしたものの、いつものワガママ
聞いてくれないと困るから、先細りの下請けとガラガラポンしちゃえば、多少無理が
通せると、いつもの浅知恵働いたんだね。
シーメンスの時も同じ。キツネとタヌキのバカし合いに巻き込まれ、いつまでもつか?
先行き、日立AMSの開発力頼みだ 今回のコロナショックで持株会の資産はどれくらい目減りするんだろう?
こんなことになるなら合併発表の翌日にでも全株売り払って
潔く解散しておいたほうが儲かったんじゃ 世界規模の経済停止で部品もこなけりゃ車も売れずにヤバそう
逆に合併のタイミング良かったんじゃないかこれ ケーヒンが無くても車はなくならないから。
安心して。 リーマンの時、ボーナスがゴッソ減ったの思い出した・・・← ケーヒンNSXがBoschのハチマキまいてて草
なんやねんそれ ホンダがヘンだからw
欧州では4輪は評価低いうえに英国のEU離脱で風前のともし火。
性能面で通用しそうな米国では頭打ち、中国は病みの中。日本はNだけ、FITこけたら・・
ガクプル状態。系列の整理の前に自分達の心配した方がよろしい。目の付け所がズレズレ
だから、まともな市場に受ける車を開発出来ない。R&Dの Rが出来ないんだww ケーヒンNSXに、ケーヒンの部品は入ってないからなwww >>766
けーひんさんの部品入れたら完走すら無理だと思います
もっと開発力上げてください。
昔のホンダ車ファンとしてはインジェクション仕様になった
あたりから、夏場ドライブ中、給油の際にエンジン切ると
再始動できなくなったり、問題だらけ。ほかの
錆や耐久性の問題で日産、トヨタ車に乗りかえました 四輪に二輪、最期の打ち上げ花火でしょうか?
それとも看板だけケーヒンを残して中身を日立に入れ替えるのかな、ワケないか。取り敢えず本田の車、バイクを走らせる必要があるんだろう。 >>767
日立が入ってきてからどうなるか次第ですけど、今のままだと無理ですね。
バグとか変な振る舞いがあっても、顧客から言われなければ直さない、というスタンスでやってるでやってる以上。 なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの?
なんでチョンは兵役の義務果たさないの?
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの?
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの?
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの?
なんでチョンは世界一不細工なの?
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの?
なんでチョンは民族顔否定して日本人様顔に
整形するの?
なんでチョンはハングルも使えないの?
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの?
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの?
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの?
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの?
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの?
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの?
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの?
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの?
なんでチョンは日本の5ちゃんねるに張り付いてるの?
なんでチョンは日本名、名乗るの?子供に日本名つけるの?
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの?
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの?
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの?
なんでチョンは世界中で嫌われてるの?
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの?
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの?
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの?
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの?
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww コロナの影響が出てくるのはこれから
特に工場の減産・稼働停止があると茄子への影響も避けられなくなる
茄子が満額出るのは期待できないだろうな 茄子の評価期間はまだコロナ関係ないからな。
次回は未知数だな 国内のイベント自粛ムード。
Kレクも自粛するべき。
4R&2Rの応援で感染し運び屋になったら、このご時世ウケるよ。
会社の意識が問われる。
馬鹿な会社。
感染者、発症者が出ても隠蔽体質。
まぁ、海外帰還者を密かに帰宅させる会社だからな。 社長「さらなる発展に向けた経営統合」
↓
わい「我が社もメガサプの仲間入りか!」
↓
社長「ボーナスはガッツリダウン」
↓
わい(°_°) 次の目標はデンソーとの合併!
さらにその次はボッシュ!
目指せ新卒年収一千万のギガサプライヤー! 2021卒業の新卒ですが、ケーヒン日立に吸収?されると書かれていたのですが
具体的にケーヒン社内でどのような変化、改革が行われると思いますか?
皆さんの意見をお聞かせいただきたいです 2R以外の被ってる製品の統合して、不要となったKN社員は色んなとこに飛ばされる
2Rは徐々に日立が入ってきてブランド乗っ取られてKN社員は色んなとこに飛ばされる or 採算つかないと判断したら子会社化して何処かへ売り飛ばす 2021卒業の新卒ですが、ケーヒン日立に吸収?されると書かれていたのですが
具体的にケーヒン社内でどのような変化、改革が行われると思いますか?
皆さんの意見をお聞かせいただきたいです >>791
リストラは必至です。憶測は色々ですが、不採算部門に集められて一気に売られるパターンもあります。また、ケーヒンを子会社(日立本体からすれば孫)にして人件費を圧縮するパターンもあります。
さて、新卒入社組ですが、2021のケーヒン募集があるとすれば、公務員試験で例えれば、日立募集枠組は上級(キャリア組)、中級、ケーヒン募集枠組はせいぜい初級ですね。頑張って存続側に入った方がいいですよ。 ま、若けりゃ大丈夫っしょ。
リストラリストラ言うけど、若い社員には無縁の話。 >>790
交番で性行為 兵庫県警、不倫警官2人を処分
交番内で不倫相手の同僚と性行為をしたとして、兵庫県警は19日、尼崎東署地域2課所属の30代男性巡査部長を減給10分の1(1カ月)の懲戒処分、部下の20代女性巡査を本部長訓戒の処分とした。
捜査関係者への取材で分かった。
捜査関係者によると、巡査部長には妻子がおり、巡査は独身。
処分理由は昨年12月〜今年2月ごろ、不適切な交際をしたほか、交番勤務中の深夜から未明にかけて休憩室内で数回にわたり性行為をし、職務を怠ったとしている。
今年2月に関係者が2人の上司に報告し発覚した。いずれも反省しているという。 日立AMS様は中途採用(正規)を中止してますね
有能な若手を残し、残りは・・・
グループ内に、サプライズみたいな食堂、清掃、
警備等雑用請負会社もある。M地区の年寄は
そこで余生を送るか?辞めて田んぼやるか?
土木作業 逆に、ケーヒンはのんびり採用受け付けてるみたいだが、
そんな場合か? 株価下がって来たってことはTOBされないリスクが出てきたってことか? 明日は空調事業をどこに売りさばくかの発表楽しみー。
某、🤾の管理職がNとN・mが解ってない。
こんな低俗なレベルの話題しか、低俗なチャンネルに話題として書く事しか出来ないケーヒンは終わってるな。 >>798
結局売れなくて日立に合流!とかならウケる >>808
結局、空調事業は部品取りの様に欲しいとこだけ持っていって余った要らないところは、買い手が無いって事で、バラ売りしないと売れなかったって事だね。 先にバラ売りするか、後でバラ売りされるか。
どちらがマシかいろいろ考えてしまう。 対外発表されていない事を公にする奴は覚悟の上でやれよ?
守秘義務違反で懲戒処分や損害賠償請求もありえるからな >>815
AMSのコーポは明日より閉鎖ですよ
東雲とかもそうだけど… >>814
そもそも、こんなページで書かれていることを公式情報として信じるやつもいないし。
メジャーなSNSならまだしも、こんなアンダーグラウンドのページで公式情報を公にされましたと秘義務違反での懲戒処分や損害賠償請求したら、
5ちゃんねるで企業情報をバラされました。
ケーヒンはそんな低俗な会社ですと世の中に宣伝するようなものだろう。
少しは無い頭を使って考えて発言したら。
ケーヒンの信者さん、ご苦労さん。 どこにも買ってもらえなかった、買ってもらえる見込みのないところは、日立にもっていかざるを得なかったようだね。
日立、ショーワ、日信も迷惑だろうね 新型コロナの世界経済への影響が甚大だから
4社統合は、ケーヒンにとってラッキーだったね。 だからいったろ?
ケーヒンはもともとラッキーな奴らの集まりなんだって。 俺もそう思う。嫁専業でも子供二人育てることができた。今は別の会社にいるけど、ケーヒンには感謝してる。あとは食って行ける分だけ気楽に働けばいいだけだよ。これからの若い人たちは新会社で頑張って欲しい。 ケーヒンもコロナウイルスみたいなもんだで、日立AMSも気の毒っちうこん
濃厚感染で、アホンダ病発症するずらに。 世界基準からは置いてきぼりで
ガラパゴス化しちまう。 まぁ だっちもねえこんだ。アホンダなくても、別に
世の中困らんし。
社員のみなさん無理しちょしね だけん
昔のアクティのキャブの部品は買えるか?そんだけ気になるじゃんね
スバルはやめとうし、次はスズキのキャリーにいよいよ乗り換えかぁ >>825
そう。気になって見に来た。いろいろ大変だけど頑張ってね。早期退職した連中は、なんとかしがらみを精算して自由な暮らししてるのが多いと思う。 >>823
ケーヒンもコロナウィルスって、コロナウィルスに失礼だよ。
ケーヒンウィルスの方がたち悪いし、コロナウィルスと同列で語れない。
ケーヒンウィルスに汚染された、角田丸森ごとロックダウンして なんだかケーヒンは、コロナについて世界の動きから取り残されている。
明治時代ぐらいの温度差がある。
社内で感染者が出ても隠蔽するんだろうな。
御料牧場に平成天ちゃん来たのか?
ヘリが多く、信号ごとに警官が立ってた。
こんな路地にってところから白バイが出てきたよ。
避難してきたか? >>829
上皇上皇后両陛下だろ、
ちゃんと敬称を使え、
いくら語学力絶望のケーヒン従業員といえども非常識にも程があるぞ
御所の引っ越しの間、御用邸と御料牧場に滞在されていたらしいぞ >>828
それもそうじゃんね!
宮城も病気増えてるずら?
集団感染ちゅこんけ?!
まあ、けーひんさんの中じゃ
まだ昭和95年じゃねぇ? >>830
ここだから面白く表現してんだよ。
空気読め馬鹿。
あっ、ケーヒン従業員は空気が読めなかった。 >>832
お前の空気なんか読めるか。
馬鹿が感染するわwww >>835
ケーヒンは宮城の田舎者の馬鹿ばかり。馬鹿は自分を馬鹿と認識してないから余計にたちがわるい >>836
むしろ問題はバカって感染症なのに撒き散らすこと >>841
1シフトの人たち気の毒だよな。
そんなにお腹空いていない人が多いだろうし。
こっちは後ろの方のシフトだが、前シフトで20分経っているのにも関わらずペチャクチャお喋りしているオフィスのババアどもが邪魔なんだよね。
席少ないし、食い終わってるんならはよ出て行けっつーの。 ていーわんじえー
とか
ていーさんじえー
は売れたよねえ。
今軽くらいかい。
面倒みれなくなるよな。
コロナの前に売り切った。
そこで頑張るだけじゃん。 >>679
ビックでフレンドリーで、
半勃起したお○んちんみたいなおぢさんね
片道切符の出世街道だとありがたし! >>843
でーびーごーじぇー?のほうがHOTだったきがする
ちびっく3Dr 5MT 98万円 AC、PS、PW、カセット付
閉店前のたたき売り
えっち壱ワイで大失敗。
結局真犯人O沼さん役員になれた w
会社に大損害与えると出世する会社は
糞って事だ コロナwの影響で
動かん方がいいとおもうがな
完成品会社ったってヲタだけ
よおく考えろ 派遣切りは事実みたいよ。コロナ関係なく合併に向けての上からのお達しじゃないかな。 コロナでウチも何処も大変やけど、ケーヒンから抜け出してよかった。おそらく拠点統合で勤務地も変わる可能性あるやろうし。
ケーヒンに残ればよかったかなと思った時もあったけど、結果動いてよかった。空調とエンジン部品が存在する鈴鹿はどういう扱いになるのかな?壁隔てて日立とマーレに分かれる?そんな事にはならないとは思うけど。
外資はグローバルで人員調整するから、日本で人手不足になっても簡単に雇ってくれないよ。大きな会社と安心はできない。人員調整もコロナ影響であるかもね。甘い期待はしない方がよいかと。頑張って。 >>849
統合前までに派遣切り。
統合後から人員整理として早期退職や肩叩きがあると言うこと? 派遣さんがいなくなったら、うちのチーム詰むぞ。
喫煙所に毎日1時間くらい行っているバカな後輩どもよりも
頼んだらすぐにやってくれる派遣さんのほうがずっと役に立つからな。
それでいて後輩は喫煙の分だけ毎日無駄残業しているから
派遣さんよりも残業は多い。
忙しい月末に「先輩、今月はこれ以上残業できません」
って言われて先に帰られた時は殺意が沸いたわw >>854
所定の休憩時間以外の喫煙は禁止されている。
喫煙所に貼り付けてあるよ。
懲戒対象だな。 >>852
泥船から移ったらやはり泥船だった節
ケーヒンを辞めて、楽園に行ったつもりが、やはり何処も同じか、それより悪くて、ケーヒンを振り返りに来ているのか?
泥船から移った船はちゃんとした船だった節
ケーヒンはやはりクソで、移った先はまともで、今でもクソなケーヒンに乗ってる人員を見て楽しむ、他人の不幸が自分の幸せを感じる要素
のどちらかでしょ。 >>858
たしかに!阿武隈川の船下り以下w
需要なし HGTでコロナ感染者でたことが正式に発表されましたね。
TRDも時間の問題ですね。 >>862
ですね。
確か船長が逃げたんだっけ?
うちも上層部はうまく逃げるのかな >>862
そうかもニダ
社長どころか天下り外部役員は一番先に逃げるセヨ〜 >>864
天下り役員とか関係なく、ケーヒンは管理職全てが、仕事も責任も丸投げで、普段から逃げだよね。
丸投げ=マネジメント
で出世するおかしな会社 >>865
以前管理職に業務のトラブルについて相談したら「管理職に頼りすぎ。管理職は人とお金を管理するのが仕事なんだぞ」と怒られたのを思い出した。 カスタマーのSは未だに毎日のようにHGTへ直接打ち合わせしに行っているのか?
流石に今は自粛してTV会議のみで済ませているんだろうな? カスタマーのSは未だに毎日のようにHGTへ直接打ち合わせしに行っているのか?
流石に今は自粛してTV会議のみで済ませているんだろうな? テレワークで社長から管理職まで成果物管理しな
あいつらが一番仕事してないから 管理職以外テレワークになって、管理職が急にプレイヤーになったら、社長も管理職の無能に気付くやろうねw 統合の話がでて、これまで機構に見向きもしなかったのに
急に手を出し始めたオッサンいてウケた
空調がマーレとくっつく事が判明したら
機構なんて無いかのような扱いし出してまたウケる ここ最近コロナの話ちらほら出て来たけど、多分これからも平常運転だろうね。
上の人の話を聞いてると
・人の命より量産開発
・HGTの感染は対岸の火事(距離的には数キロ程度で、人も沢山行き来している)
って感じだからね。
今栃木でもねずみ算的に感染者増えてるし、明らかに手遅れな状態になってから「ヤバイヤバイヤバイ」ってなるんだろうね。
車の部品開発なんて、機関インフラと違って1ヶ月位停止してもそんな世の中に影響無いのにね 「お客さんには迷惑かけられない」
これ以外言わねーからな >>879
でもうちの部署お客さんの要求を無視して設計してんだよね
成果物でお客さんに迷惑かけてるところは改善しないで、都合のいい時だけお客さんに迷惑かけれない、って使うよねこの会社は >>880
そう言う事もあるでしょうが
実は、最大お客さんのHさんから
迷惑かけられてるんじゃないかなぁ?
最後はトカゲの尻尾切られてしまう(;一_一) 日立サイドが欲しいのはPCUの技術だけでしょ。他は数年で売払われるか解体だよ。 >>878
実際身内が死ぬ位の事が起きないと、事の重大さには気付かないだろうね
※HONDAやKTT等は身内に含みません 未だにマスクもしないで出社してる奴は何なの?
マスクは他人に感染させないという意味では、誰が感染してるか分からないこの状況では当たり前のマナーなのに
マスク買えないなら、手作りでも何でもしてマスクしてくるべき
買い物行ってもマスクの人ばかりなのに、会社に来るとしてない奴が多くてビビる
自分勝手で意識低い人が多すぎ ここの会社の人、コロナ感染リスクを回避するために
有休を取るなど自己防衛する人は居ないのでしょうか? この会社一人出たら終わりだな
10人以上の会議禁止とかやってるけど、
中途半端な対応で食堂大行列だし定時のロッカーは超混雑。
広まったら得意の隠蔽も使えませんよ〜? 糞経営陣は、従業員の人命よりも経営統合のことで頭いっぱいだしな。 実際、今恐怖でいっぱいなんだよね。
先週HGTでの感染が公になってから、自分の周りでHGTに打ち合わせに行った人何人かいたが先週のそれ以後も普通に出勤してるって話。
俺は20代だから仮に感染したとしても多分大丈夫だが、一緒に生活してる婆ちゃんにうつしたらって考えると気が気じゃないんだよね。
自己防衛しろって話かもしんないけど、会社の方針がどうにかならないと有給使うのにも限界がある。
考え過ぎなのかな? 明日も朝から狭い部屋に沢山集めてダラダラMTGです。勘弁してくれ。 国が人との接触8割減らせ言うてんのやから出勤を週1日にしろや。それでキッチリ8割減やろ この問題どうなんやろね
派遣切られたらうちのラインまわらないぞ
他からゴミ社員ヘルプきても意味がない バカな管理職が感染者1号が希望。
キャバクラ行ったとか、飲み会とかで。 もう開発やだ
ラインで黙々とネジ締めるような仕事したい お久しぶりに見に来ました。
早期退職で転職した者ですが、給料は2割くらい下がったけど住宅ローンや教育ローンがチャラになったので結果オーライです。仕事も単純作業だから快適! 設計を1から10まで全て教えないと理解しない老害どもの相手に疲れた >>865
日立AMSと一緒だなw
それなら仲良けやっていけるなw
日立は全面禁煙で4割近い喫煙者が阿鼻叫喚w >>903
ケーヒン経営陣、管理職は
人でなし! そんな会社です
が正解だと思う
こんな会社の正社員になりたい? (故意かどうかに関わらず)情報漏洩による賠償のリスクとかあるから、むしろ派遣会社側も在宅勤務はやらせたくないんじゃない? 明日も職場で働いている派遣の女とskypeで話しながらのせがれいじり
最高じゃないかw 契約上、派遣に在宅ワークはさせられないのはその通りだ。
でもそもそもの目的はコロナの感染防止。県の23日の自粛要請期間までは、有給の取得を推奨したり、仮に有給がなければ支店出社(形式的には)を推奨するなどの一定の心遣いは欲しかったかもな。
派遣は基本、出勤した日数だけ金を請求する訳だから。 全国的に在宅勤務してる派遣なんて沢山いる
正社員にしか在宅勤務させないケーヒン
酷い会社と世間に知らしめましたな >>909
契約を修正すればよいだけ
そういう会社もある
ケーヒンがクソなだけですよ この会社は、いつまでも田舎の工場気分が抜けないんだよ
未だに派遣さんという差別用語で派遣を堂々と呼んでる馬鹿なオヤジいるし
在宅勤務も普通は管理職は最後なのに、末端社員を働かせて、管理職は速攻在宅勤務始めるおかしな会社 女が多い職場はダメ
誰かが結局割りを食うんだよな
コロナなのにうちは生産目標あがってるから
夏まではたぶん大丈夫だと思う
いまのうちに優秀な派遣は社員にして使えないババア社員は退職に追い込めばいのに >>912
兼業さらりーまんだらけ。特技はサボり喫煙
田舎いぐぅぼんちの田舎のこうばだぉん
仕方ねーっちゃ。
在宅っつーか、田んぼ出勤
田植えの準備はじめねば!ww 緊急事態宣言が全国に拡張しましたね。
お隣の群馬と茨城で感染者が増大してて、そして何より怖いのが、済生会の医師に感染者が出たこと。1番感染爆発するパターン。
正直、ここまで来ると会社の方針がどうであれ自己防衛の為に出社拒否すべきかもな。決してケーヒンに限ったことではないが。 まあもちろん会社も生き残っていかなきゃいけないが、それは一人一人個人にも言えることだからな。
一人暮らししてる若者ならまだしも、じいちゃんばあちゃんと暮らしてる人はちょっと考えた方がいいかもな。 老い先短いじいさんばあさんが死のうがどうでもええわ
もし死んだらそれまでの人生だったということ だからといって不要不急の外出をしていいわけじゃないぞ 若くても数%で死ぬ可能性あるんだが…
今回のは弱ったら再発して死ぬパターンもありそうだし
中二病みたいなこと言ってないで大人しく自粛しろよおまえら あ〜ぁ、TRDから発熱者出ちゃったね。
どこに遊び行ってんだろう。
うつらない事より、うつさない事考えてくれよ。
軽率にパチンコ、キャバとか行ってんじゃないのか? 感染、発症しても体内のウイルスは
死滅しない。
遺体からも感染するからなぁ。
感染が解った時点で人知れず死ぬしかないね。
いまだに、東口で飲んでる佐◯さん
あんたの事だから…。 在宅勤務期間が延長されました…。
4/22→5/1+GW中 社内で大量感染したらそれどころじゃないな
効率落ちても出社するしかない理由のあるやつ以外は出社させるなよ 平常勤務の奴らいらんだろ
帰る5分前にカードの所に集まってぺちゃくちゃくだらない会話しかしてないババア
普通の会社ならありえないぞ TRDは原則在宅勤務とするってお達しあった割には結構出社してる人が多いよな。人のことは言えんが… __,,,,、 .,、
/'゙´,_/'″ . `\
: ./ i./ ,,..、 ヽ
. / /. l, ,! `,
.| .,..‐.、│ .|
(´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ ., lliヽ .|
/'",i" ゙;、 l'ii,''く .ヽ
/ ...│ ゙l, l゙゙t, ''ii_ :.!
: /.._ / ヽ \\.`゙~''''''"./
.|-゙ノ/ : ゝ .、 ` .`''←┬゛
l゙ /.r ゛ .゙ヒ, .ヽ,  ゙̄|
. | ./ l ”'、 .゙ゝ........ん
l / ヽ .`' `、、 .,i゛
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l; :! .|'" ...ノ,゙./ │
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:! , .l, / .l゙ !
:! | , l. | .| :,
: v'" .! |'i .ヽ, ./ :! .ヽ
_, _/ / .l ゛ ._/ :l゙ >>929
自分出社組だけど、会社にある機材を使わなきゃできないんだよ… >>928
人との接触 120%
仕事だけは 80%
会社の収益 50%
コロナでコロリww 在宅で仕事出来ないって試験機の前でずっと座ってる人達? ケンカすんなよ、どうせみんな大した仕事してないんだから 事務所のペラペラ対策なんだよあれw
製造課のババアどもがマスクしないでぺっちゃくちゃしてちゃ意味ないだろ
マスク義務化にしろよ、ない奴は作れ デンソーは営業利益80.7%減を発表したね
ここもまだ? 間接部門でテレワークやってる奴らの給料減らせや。負荷が全然ちゃうのに同じ給料って納得いかん。 >>945
何の負荷ですか?
出社した方が勤務環境が整っていると思いますが。。。 通勤時間分とか?
通常勤務者は実働と拘束時間のアンマッチはあるな
在宅勤務者はそれが少ないかもね 通勤時間は、確かに。
在宅勤務日は、通勤手当不支給が適正ですね。 自宅を事務所として使う家賃と光熱費を支給しないとね もう個人事業主として業務請負でやったらいいんじゃない?どうせ資料作りしかしてないんだろうし。 好きでテレワークしてるわけじゃねーし
普通に出社したいわ >>951
テレワークの方が負担が大きい?
在宅勤務のデメリットも知りたい。 >>952
面倒なんだよ
会社までクルマで10分とかなら家でやらんほうが面倒少ないぞ >>953
そっか。
通勤時間が長い人じゃないとメリット少ないのかな。 山元の50代男性が感染 県内計88人に
://sp.kahoku.co.jp/amp/tohokunews/202004/20200428_13034.html?__twitter_impression=true >>938
そうだねー。ケーヒンで本当に仕事をしている人は一握り、殆どは作業=仕事と思っている。 >>936
ケーヒンの主力製品はパワポ資料です。
各工場の1日の製品の出来高よりもたぶん1日でパワポ枚数の出来高の方が多いと思う。
物つくりの会社なのにね。
HPにも主力製品としてパワポ資料を載せてほしい。
1ページいくらで売れるかな。 >>952
出社してる時に仕事について他人とコミュニケーション取らない人ならデメリット少ないのでは?
社内システムが使えないとかはさておき。 うちの部署は優秀な人ほど出社してるかな
他人とコミュニケーション取らないといけなかったり、会社でしかできない業務抱えていたりなどなど
逆にずっと在宅な人はあんま優秀じゃない印象 国と会社が在宅を推奨しているのに
それは優秀なんじゃなくてバカ >>960
在宅でできる環境が整ってないのに、いきなり在宅でやれと言われてもできるわけがない そもそもセキュリティ云々がアホ
本気で情報抜くなら今の体制なんて意味ない
竹槍で訓練したからB29に対抗できる()
みたいな話だろ 日立オートに吸収されて社員は半分以上クビ切られるんだから遅かれ早かれどの道沈むだろ
コロナが先か日立が先の違いだけ ここに新卒で入社ってどうですか?専攻はモーターの制御です >>970
良くも悪くも学歴不問なんで、Fラン大卒、専門卒・高専卒・短大卒・高卒等、
学歴に負い目を感じている人にはかなりお得な企業だと思う。
逆に、より上位の学歴を持っているなら他を探すことを勧める 今まではそうだったが、日立になったらどうかなあ。
日立は東大、京大クラスがごろごろいて
学閥がきついって聞くけど。。 >>972
所詮低学歴の集まりだと思った
とっとと辞めて正解だったわ 前回のリストラの時、部長達が軒並み辞めた事に意味がある。普通の感覚なら、感度が高い人ならどれだけ未来が泥船なのか分かる。もう40歳近い人は諦めるしかないが。 協力合併じゃなくて吸収だからな
完全に敗北して社名すら無くなる会社に新卒で入るとか
頭湧いてんのか?w 社名は無くなっても二輪燃料系のケーヒン、サスのショーワのブランドだけは残るんだろうな。 かなりヤバイと思います。
自動車だけじゃないけど。 このー毛 誰の毛 気になる毛♪
みんなが無くなる毛ですからw
みんなが欲しがる〜 毛が生えるかなぁ♪♪ 転職しようにも今求人が全然出てないからできない…。
タイミングミスったなこれは 俺も合併後にどうなるかの情報がもうちょっとはっきりしてから
転職活動しようと思ってたんだが、
まずい状況だな、これは。 恐ろしい話は私の胸にとどめとく
おまえらはやはり"死に方用意"の段階に入る >>986
知ったかぶりは、凄いなー。
本当に知っているなら、さっさと言ってみろやぁ。 日立AMで仕事したことあるけど、厳しくはないよ
どっちかっていうと緩い
仕事がきついからある程度緩いだけであって
5分前に仕事やめておしゃべりしてるバカどもは全員クビ
時間まできっちりやらされる >>988
日立AMって、どこ?
言っている意味が、わからん。
仕事がきつくて、緩い? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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