UACJ Part.4(海外投資) [無断転載禁止](c)2ch.net
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まあ住友商事でキャリア積んで上場企業の重鎮やってる時点でこんなとこで文句垂れてるその他大勢のゴミどもより遥かに上等な人生歩んでるんですけどね…w part3見てみたら完走に1年2か月かかってるけど
part4は半年で800か、伸びよくなったねwww
しかもpart3と同様悪口ばっかりwww >>783
自作自演で遊んでるだけだから、気にすんな >>790
千葉潰した時の工場長誰だっけ?
学歴大したことなかった希ガスw
まああれで出生できるんだから七不思議だよなw >>806
工場長クラスが千葉の閉鎖など決められないと思うが >>796
あと、出来る出来る詐欺な
蓋開けたら酷過ぎて手遅れ感満載というww 役員全員いらんやろ
古河電工に土下座して吸収してもらえよ
もう経営失敗してるんだから D/E レシオ1.58倍、下方修正だらけの利益予測、内部はスカスカ
こんな会社要る?wwwwwwww まあ、アルミ圧延品を供給する企業は必要だわな。
この会社である必然性はないけど。 何にも変わってないし良くなってもないのに資料作って仕事した気になる会社だからねー 内向きの仕事が多いんだろうな
部長が役員へ報告する為の資料を作る兵隊
よくある話だ
出世する人間の問題だな >>777
というか、えびふりゃ〜名古屋が言葉汚い人間の集まりだよなww 50代の小姑BBA、顔のほうれい線が下がりすぎてブルドッグみたいで顔の毛穴の開きもすごいのに、服とかにこだわりみせてて、他人の服装チェックとか持ち物チェックとかホント意味ないから。
あと、自分より若い女性に厳しくて男性に優しいとかもやめて。気持ち悪いって評判だから。 >>820
Sでは普通なんじゃね?
60代のBBAだと公害レベルだし >>821
魔人ブゥは40前半にして災害レベルやぞ
お前引き取れや >>822
誰それ?
ローカル名古屋のネタとか要らないからw えびふりゃい名古屋そのものが災害レベルなの分かる?wwwwwww
言葉汚いわ、利益出ないわwwwwwww ローカルのあだ名とか普通に寒いし書いちゃうあたり頭悪そう 一定期間で新たな派遣先に移動することを繰り返していると、常に初任給の給与で働く状況になってしまいます。
熟練度の高い派遣社員は最初から時給を高く設定してくれる事もありますが、その影響はさほど大きくないので、年齢と共に確実に昇級していく正社員との給与の差は大きく広がっていきます。 >>790
低学歴が工場長を勤めていた千葉は閉鎖に追い込まれてしまいましたとさ >>828
正社員として「働かさせていただく」ことに感謝しろと言いたいんだろ。
そもそも正社員と派遣社員を比べる意味が分からん。
雇用形態が違うもの同士を比べる辺り、他社との正社員と比べたら
自分たちが劣っていると白状しているようなものだ。 >>831
これって比較うんぬんより、一般的な話だと思うけど、派遣だと下手したらずっと貧困状態が続くからな。
いつまで働けるかもわからないし、賞与も退職金もないし、老後の蓄えも心配だし。
普通に考えたら、同じような仕事するなら、そりゃ社員の方がいいだろうよ、色々保証されてるって意味で。長く働けば働くほど社員と派遣の生涯年収に差が出るのは明らかだよな。 たぶん公募に応募した奴が少なかったんだろうな
異動の面々みてそう思ったよ 雑魚過ぎて
雑魚のくせに偉そうに指示とかしてくるんだろうな
コンサルの受け売りの内容をひっさげて イエスマンならオッケーだからなここは
ちょろいぜ!! コンサルとか詐欺師みたいなもんだろ
何やってんだかねぇ 幸三改革水深本部 っていっぱい会議とか打ち合わせやるんだけど、なーんも決まらない、変化を起こせない、各部門には人減らせ、改善しろってはっぱかけるだけで、自分たちは机上の空論で現場の大変さは知ろうともしないで、全く汗かかないってパターンで終わりそー とにかくいろんなプロジェクトや活動が乱立しすぎ。一回整理しろ じゃあプロジェクト活動精査プロジェクトの事前共有の為に分科会を作ろう ウェイ水深部とかギョーカイ水深とかマジでいらねえだろ? 水深部は、構造改革で予算削減謳いながら、経費使って呑み食いしたり、無駄な出張を繰り返してるという負の循環。 だいたい、幸三改革に携わってる人間の人件費が高いっていうwww 改革だー! と言う癖に年次計画に入れてある起業申請をしたら
金がないからできませんで何もやらせないからな。
何のための年次計画だよ。そんなことやってれば志気も意欲も無くなるわ。 そういう理由で却下するのに起業申請させるってムダな仕事やらせてるってことだよな。上司のそういうやり方のマズさが問題だよ ここの会社は金の使い方が間違ってる
本当に投資すべきものに投資しないで、古い設備使いながら、人海戦術をヨシとしたやり方で、働かない役員、管理職、現場の人間を切らないで、その人件費も負担し続けるから、どんどん世間に取り残されてる
いつも金がない、って言ってる貧乏会社
あと、頭ペコペコして金融機関から融資してもらうだけじゃなくて、そもそもの財務体質を良くするような施策を打ち出せよ、いつになっても有利子負債が減らないじゃないか だからさっさと転職するなり起業しろよ
いつまでお前らはここで傷舐めあって慰めあって愚痴ったりしてるわけ?
時間の無駄だよそれも >>850
まあ金がなくなったのは、財務経験ロクに無いのが刑痢担当役員なり部長やってたからだよ ここの書き込みを見てれば分かるだろう
末端社員に至るまで人任せ、責任転嫁主義
転職組から見たら異常に映るよ。
そんなのが出世して役員になってるんだから、今の体たらくは当然と言える
上だけじゃなく下から腐ってるんだから
大体、経営を任せたいと思う人間が身の回りにいるか? >>853
図星で刺激されてムキになっちゃう奴ププッッ >>857
お前みたいな図星で刺激されてムキになっちゃうバカ相手に遊んでやってるんだwww
簡単に釣れて楽しいねぇww
また釣れてくれよ、相手すっからwwwww まあまあ、同じ会社の仲間じゃないか。
仲良くやろうぜ。
ひとりひとひかけがえの無い人ヨシ! 楽しいなこういうのはやっぱり炭最高だわ
辞めても書き込むと楽しいね!!
月に一度はここ覗いてしまうもんな!!
早く相手してくれよな(^3^)/ >>862
すみません本当クソなアホみたいな民度の低い奴しかいない会社で僕から謝っておきます。
本当にすみません。 オウム返ししか出来ないバカを見ると各種活動も使い回すバカばかりなのが目に見える >>862
奇遇だねぇ。こっちも辞めて高見の見物なんだよwww 未来が見えない会社で日々仕事するのって苦痛だよね。転職するなら今かな? >>868
(レイ・クロック)イエスマンだけの会社は潰れる 役員部長クラスがイエスマンだからな。課長とか余計飾りじゃん いまだに、新橋の行きつけで上司の悪口を言ってるのは
自分は責任を取りたくないって、恥ずかしいな!!
まー、会社が無くなれば変わるかな!! 役員半分に減らすってかw
相談役だの特別顧問だの顧問だのは当然廃止かつ1人残らず引退ってことだよなw 甘い汁吸えなくなるような真似をうちの上層部がするわけないだろ。
自分が引退して逃げ切るまで下をリストラして減給しまくるよ。
それが伝統になっているのだから良くなることはありえない。
本当に改革したいのなら上層部を総入れ替えして追放しないと変わらない。
組織は良くなるのも駄目になるのも上からなっていく。
下から良くなったり駄目になったり、変わることは絶対にない。 執行役員半減してその分顧問が増えたってなオチだったりして >>876
なんだろうね 笑
執行役員、という名の役職は減るけど、別の名前になって給与そのままとかね
実質なにも変わっていなかったとか十分ありうるよ 「雨後のタケノコ」ならぬ「構造改革後の上席主幹」とかw >>879
本当にクビにしたらそうだけど、役職の名前変えただけで、役員減らしました、じゃ全然意味ないよ >>850
広報は最近無駄金使うのやめたか?w
用紙削減プロジェクトの一環でアルミにストとかくだらねえの当然廃止するんだろ?w
10人中8人はシュレッダーもしくはゴミ箱に捨ててるアルミにストw 製造所の現場とかはどうしているのか知らんけど、少なくとも本社支社みたいに一人一台パソコンがあてがわれているような場合は、紙の社内報じゃなくて、PDFとかをイントラに掲示すれば十分。
この会社ほんと紙好きだよな うちの製造所の現場PCは社内ネットワークすらつながってないんですわ・・・
あ、これ言うとどこか特定される?いやむしろ特定されてほしい
今時おかしいよな、事務所の人間とのデータ共有を紙媒体でやってるなんて >>883
紙を配るのをやめればって言おうものなら、紙配りの仕事をしている人の仕事がなくなるだろっ!て言いそうww
改善して捻出した時間で新たなことをやればいいのに、捻出した時間=暇な時間と捉えるバカがいるから、改善が進むわけないんだよ。そういうバカなマインドのやつはクビにしてくれ、足手まといだから。 タイに取材?
そんなもんタイが定常的に黒字化してからやれよ糞広報連中はw 本当にタイは黒字化してるのか?
一番有りそうなのは下方修正、次が見込み生産量に基づく希望的観測か。 今まで背伸びした自覚あるならあんな構造改革案出せないだろ。結局自主的に考えられない奴の集まり。
考えられない。決められない。責任取れない。
オワコン三冠王。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています