【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その13
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2020年〜2030年は地獄になりそうやな。
三菱重工はMRJ、稼ぐ事業無くオワコン、MHPSは受注残高無く南ア7700億で死亡、
日立の真似して子の解散が手っ取り早いと流行りそうやな。
インダス、エンジ、検査とか親に寄生して養分吸い取って生きてるとこは真っ先に解散されるやろ。
日立、グループ会社4割減500社に 21年度
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29365090T10C18A4MM8000/
日立製作所は2021年度をめどに、グループ会社数を4割減らす。
800社を超えるグループ会社を統合、清算するなどし500社程度にする。
海外展開を進めた結果、重なる事業や間接コストなどが膨らんでおり、抜本的な収益改革が必要と判断した。
4月にコスト構造改革を担当する副社長を置いており、直接指揮のプロジェクトとして会社数を減らす。
18年度中に対象会社や統合・再編のスキーム、コスト削減の目標額など具体案… 親の三菱重がMRJで大赤字になるのも時間の問題だな
売上立たないから単純に負の資産になって終了
MHPSは自力で南ア7700億どうにしかしなければならない
インダスとエンジとか解散すれば1500人くらいは削減できる
まずは無駄な無能子会社から人員削減していくべきやろ
その辺の安い派遣会社使った方がええやろ
2019/5/29
三菱重工の航空機、事業化遅れる懸念も 今後開発の新機種主力に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45419930Z20C19A5TJ1000/ リストラ発表した東芝スレのコピペ
↓↓↓↓↓↓
◆悩むのは時間の無駄、さっさと行動すべし
悩んでも何も解決しません。時間だけ流れすぎていきます。
そして、みんなおじさんおばさんになっていき、子どもに自分の夢を託します。
悩むことは、このままじゃいけないと思っているってサインです。
動き出したいと心の中で思っているのに、頭の中で動き出すことに対して理由をつけてセーブしています。
それをずーっと繰り返してる感じ。時間がもったいないです。
そのままだと、そのうち取り返しのつかない年齢に突入していくことになります。
◆上司をみて幸せそうな人はいる?
あなたの先輩、上司をみて、「幸せにしている、ワクワクしている」そんな人はいるでしょうか?
仕事のグチを言ったり、いかに楽に仕事をするかを考えている場合がほとんどじゃないでしょうか?
あなたも間違いなくそうなります。先輩、上司の姿が将来のあなたの姿です。
◆退職しようとしたときの上司の意見
退職しようとしたら、上司は無責任な意見を言ってきます。
でも、安心して下さい。放置しておけばいいのです。
そんなこと言う人は今まで何も挑戦してこなかった人たちで、新卒でたまたま入社した
一つの会社に寄生して生きる選択肢しかないかわいそうな人たちなので耳を貸す必要ないです。
◆まとめ
「悩むくらいなら行動すべき」です。人生はあっという間に終わります。
20代、30代で仕事で悩むなんて、もったいなさすぎます。
ワクワクことをするために悩んで、人生楽しむ挑戦してもよくないですか?
ダメならまた再就職すればいいんです。 ”転職”というは、ただの”社会現象”なんです。
会社の事業に希望が無くなった、クソみたいな上司がいる、仕事量が倍増して激務になった、
会社が分社化されて将来は売られる可能性が高い、など社内環境が悪化したから転職する。
これはいたって普通のことなんです。
結局個人の力ではどうしようもないことだから、避難して新しい環境に移り住んでいるだけなのです。
わかりやすく言えば「地震が起こったから避難する」「津波で家が流されたから、別の地区に引っ越す」
という感じで、自然災害が起きたから避難するようなもの。
もう転職できる可能性が低い年配の人たちは若手に対して「転職なんか甘えだ」「転職は良くない」と言います。
それはいわば、地震でガタガタの土地に住み続けることしかできない財力の人が、新しい土地に移り住める財力を持っている人に対して
「自然災害を理由に住み慣れた場所を離れてはいけない」と、自己の低い価値を無理やり肯定して相手を引きずり込みたいだけなのです。
会社で災難が起きたら、スマートに転職先を見つけて退職していくことこそ、賢い大人のやり方と言えるでしょう。
しかも、今どき社員を大事にしない会社や終身雇用制度崩壊しちゃったせいで、ダメな会社は計画的に辞めていった方がマシです。
働き方改革効果で効率化が進む会社はどんどん職場環境が良くなっていく反面、ダメな会社は労働環境も最悪、給料も上がらないんです。
そういうダメな会社は早めに見切りをつけて、新しい場所に移っていくべきです。 悪化した環境からは素早く離れて、働きやすい場所でスキルを伸ばしていくことこそ、スマートな現代人の生存戦略です。
自然災害が起こったとして、あなたは荒れ果てた不毛な地に残り続けますか?
それとも、現実的に判断して、引っ越しますか?
東北大震災でわかりましたが、国も会社も弱者を助けてくれないことは、明確なのです。
もう転職すらできないスキルもないオッサンたちに騙されず、巻き添えくらわないように、
こんな未来の無い場所からはさっさと転職して、自分の身を守りましょう。 今は65歳まで働くことになります。
今あなたが30歳なら、あと35年間働くのです。(〜2053年)
優秀な会社というのは、10年先を見据えて経営プランを考えています。
MHPSは、2030年にどうなっていると思いますか?
2030年に会社がダメになりリストラし始めたら、あなたは何歳になっていますか?
その年齢で転職ができますか? 勘違いしている人がいるが、希望退職リストラが発表されたときは遅い
みんな似たようなサイト使って似たような会社・職種に応募するから、
転職するならその発表前に着実にしていかないとガチで中小企業従業員になる
52名無し2018/11/11(日) 10:44:36.06ID:y5nSWo1F0>>54
割り増し額、これから組合と相談らしいけど、ちゃんと決めてから発表して欲しいわ
でも前みたいにいい条件ではないんだろうな
スキルもないし、残った方がいいのか…
でも今現在も仕事減ってるし、残るのも地獄そうだし悩む
54名無しさん2018/11/11(日) 12:42:55.44ID:dw60UyMZ0
>>52
今悩んでいるなら手遅れだよ。
あと、4ヶ月しか無い、しかも一気に似たような業種に1000人の中年が放出されるんだから、
あとは入社時期決めるだけぐらいまで話詰めていて、丁度タイミングがあったからこの制度利用して辞めます位でないと。
もっとも、そんな本人の意思とは関係なしに、過去の人事評価から対象者絞り込んでいて、勧められた上で辞めなかったら転勤+職種変更で資格と給料見直しとかの
厳しいやり方かもしれん。 『転職すべきか、留まるべきかの判断』(出版社)
すぐにでも転職すべき人とは、
「いまの会社に居る期間が長くなるにつれて、自分への危険度が高まっている人です。」
具体的には、以下の3つのような理由で転職したいという人です。
@『ダメ上司と仕事するのがツラいので転職したい』
A『レベルが低い職場に嫌気が差しているので転職したい』
B『衰退一途の企業や産業にいては将来性がないので転職したい』
上記の3つの理由から転職したいのであれば、急いで転職するべきです。
とうのも、いまの会社でぐずぐずしていては取り返しがつかないことになるからです。 この3つの転職理由の共通点は、
『いまの会社にいると、あなたの人生をダメしてしまうということ』です。
以下では、3つの転職理由について詳しくみていきます。
@『ダメ上司と仕事するのがツラいので転職したい』
あなたがダメ上司を持った瞬間から、あなたの人生は狂い始めます。
最高の学歴、能力、才能を持っていても、ダメ上司の下で仕事をすると人生が終わります。
ダメ上司も何種類かのタイプがあります。
・パワハラをする上司、仕事ができない上司、相性が合わない上司
かなりの精神的な忍耐を強いられることになります。
精神力が強くても遅かれ早かれ精神はボロボロになります。
仕事へのモチベーションは一気に低下し、仕事への情熱は薄れていきます。
人生にはある出会いをきっかけに好転する人もいますが、一方で暗転する人もいます。
ダメ上司との出会いは、会社員人生を暗転される典型例です。
こればかりは防ぎようがありません。努力のしようもありません。
運を天に任せるしかないのです。
入社前に仕事内容は選べますが、誰と仕事するかは選べません。
これが会社員にとっての最大リスクです。
会社員であり続ける限り、このリスクからは逃れることはできません。
ダメ上司に当った場合、人事異動がある会社であれば、次の異動まで祈りながら待つことで事態は改善する可能性もあるでしょう。
しかし、人事異動のない会社であれば、事態が改善することはありません。
「もう、この上司とは仕事したくない」という気持ちが少しでもあるのであれば、
傷口が浅いうちに新しい環境に移ることで、再び仕事への意欲を取り戻すことが大事になってきます。 A『レベルが低い職場に嫌気が差しているので転職したい』
いまは自分の身は自分で守る時代です。
自分を守るためには「成長して力をつけておくこと」以外にはないのです。
そのために、自分を成長させてくれる会社にいなければなりません。
決して、レベルの低い会社で働いてはいけません。
もし、いまレベルの低い会社にいるのであれば、早急に転職してください。
「人は環境によって左右される」と言われています。
レベルの高い会社に行けば、レベルの高い人に引っ張られて成長できます。
しかし、レベルに低い会社にいれば、あなたの能力も才能も全てが一気に消滅してしまいます。
この状態が数年続いてしまえば、人生おしまいです。
あとになって、やばい!と思っても、そのときには手遅れになっているかもしれません。
そうならないためにも、いまのうちに環境を変えましょう。 B『衰退一途の企業や産業にいては将来性がないので転職したい』
下降線をたどっている会社、もしくは衰退産業に属している会社に身を置いているとあなたの将来はありません。
会社が下降線をたどっていると、倒産やリストラの可能性が高まるだけでなく、給料も上がっていきません。賞与もカットされます。
そして、下降線をたどっている会社では、優秀な人材が流出していくため、ますます会社の衰退が加速化されていきます。
まるで泥船に乗っているようなものです。
手の打ちようがないのです。
いずれ沈みゆく船から、豪華客船とまではいかなくても少なくとも沈まない舟に乗り換えておくべきです。
少なくとも、あなたが定年になるまで、成長を続けることができる会社や産業を選択するべきです。 人生の時間は有限です。
リスクには『動かざるリスク』というものがあります。
つまり、何もしなければ、近い将来に取り返しのつかないことになってしまうということです。
もしあなたがすぐに転職すべき人に該当しているならば、すぐに転職してください。
いつまでも無益な時間を過ごしてはいけません。 海外の転職事情
海外では、仕事ができる人は、より給与、待遇のいい会社に転職をします。
つまり、仕事ができる人ほど他に需要があるので、よりいいところへどんどん転職をしていくのです。
不満があるのであれば、その会社に長くいようとはしません。
他に行き場所がない人のみ、不満を抱えながらその会社で働き続けるのです。
これが、海外の欧米スタイルです。
周りの同僚はより待遇のいい会社を見つけるとどんどん転職をしていきます。
仕事ができる人からいなくなります。
だからこそ仕事ができる人はチャンスをつかんでいきますし、成長もしていきます。 転職する場合、若い方が有利、逆に若くないと使い物にならない。
タービン設計の50歳主席と30歳社員がいて、
転職市場に放出されたら、30歳社員が圧倒的に有利。
自分のいる部署に50歳の未経験と30歳の未経験が
入るイメージすればわかりやすいでしょう。 今まで東芝やNECやらリストラや縮小、工場閉鎖のニュース見てきて
他人事に思ってきたのがとうとう降りかかってくるんだろうな
プライメタルズだって見てて他人事、長船は重工の象徴で分社化なんか
されるわけないというところから分社化、これからもどうなるかわからへんで
こんな人生歩んでる人もいるんやで
三菱重工(株)入社
→ 三菱重工鉄構エンジ(株)分社化
→ エムエムブリッジ(株)に売却
エム・エム ブリッジ(株)
https://www.mm-bridge.com/ 読み物としても面白い退職エントリ
暇つぶしに寝ながら・通勤電車のお供に♪
泥沼の中でもがき続ける?それとも新しい人生を歩む?
■東芝リストラ発表に想う、3年前に早期退職で第二の人生に臨んだトキのこと
https://2ndlife-dream.com/toshibarisutoracall
■富士通株式会社を退職し、フリーランスになりました
http://mama-hack.com/taishoku
■ソニー株式会社を退職しました
https://anond.hatelabo.jp/20170403094257
■NECを退職しました
https://anond.hatelabo.jp/20180911165115
■【退職エントリ】10年以上勤めたが、いまさらNTTを辞めました。
https://aripy.net/diary/taisyoku-ntt/
■「仕事に飽きた」で転職した私が、その後の人生やキャリアを赤裸々に書く
https://netnewslabo.com/post-7488/
◆仕事に飽きていませんか?
◆上司の姿は将来の自分
◆安定を手放すのが怖くて転職に踏み切れない日々
◆「仕事に飽きた」は次のステップにすすむべき時期が来たサイン 結局は転職といっても部長や役員の人を相手に自分の経験・スキルを話して
魅力的な人材と思ってもらわないと採用されないから優秀やないと転職もできないんだよな
そら優秀な人から減っていくのは当たり前やけど
他社で通用しない人材は意地でもしがみついて寄生虫のように生き続けないといけまへんな
タービンの羽根設計なんか他の会社じゃゴミ同然の経験やね 現実問題、5年後にはリストラされる社員も
出てくるんやろなぁ
インダストリーは確かに10年後には消えてそう 体力がまだある今のうちに早期退職なりすればいいのねぇ
どうしようもなくなってから社員を切ったら悪評多数なのにな 重工も現場の人はめっちゃ優秀なんだけどねぇ
トップの舵取りが駄目だと本当に落ちぶれるな うちの部署は辞めるやついないわ。
転職できるスキルが無いことをわかっているのかな。 なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの?
なんでチョンは兵役の義務果たさないの?
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの?
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの?
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの?
なんでチョンは世界一不細工なの?
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの?
なんでチョンはハングルも使えないの?
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの?
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの?
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの?
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの?
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの?
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの?
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの?
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの?
なんでチョンは日本の5ちゃんねるに張り付いてるの?
なんでチョンは日本名、名乗るの?子供に日本名つけるの?
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの?
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの?
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの?
なんでチョンは世界中で嫌われてるの?
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの?
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの?
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの?
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの?
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww MRJ計画見直し報道が与える衝撃 〜 日の丸プロジェクト中止か?
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20190531-00128095/
アメリカで製造を行うのはトランプのご機嫌取りのためか?
それより、三菱航空機の1900人の従業員どうするの? >>319
mhpsはまだ三菱はいっとるやん
あっちは切り捨てのために三菱の名前召し上げられたんやで MRJなんか社員ですら期待してないだろ
はやく止めた方が良い 今年2月の記事がこれだったのに。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO40976150W9A200C1L91000?s=0
子会社の三菱航空機(愛知県豊山町)が開発する国産ジェット機「MRJ」は納入が遅れているが、泉沢氏は「成長戦略を進めるうえで航空は大きな柱」と強調。
三菱重工が同日発表した2018年4〜12月期の連結決算(国際会計基準)で、MRJの投資額は前年同期比12%減の781億円だった。開発のヤマ場は超えているが、累計では6千億円規模を投じており、これ以上の納入遅延は許されない状況だ。 社内で希望退職を募集する夢見た・・・・・
部署の3〜4割がいなくなる夢だった・・・・・
あと自分の部署が無くなってサービスとか営業に異動になる夢・・・・・ >>324
MHPSができたときもシーメンスGEに倍返しだ!とか
言うとったやん MRJは既にコンコルドの誤り状態。
MHPSは事業切り離しに進んでるから、MRJより賢明。 >>326
Dream come true
夢はきっと叶う!! >>327
MHPSができた時の「1+1=∞」見て東條の決戦算術かよと思ってげんなりして
そこに「倍返しだ!」ときたもんでこいつら勉強のできるアホばっかりなんだなと
思ったなぁ なんか絶望的やな 辞めていく人が多いのも納得
インダストリーみたいなダメな子会社に転籍なるくらいなら辞めるは 若いのに転職しないやつは、よっぽど無能か世間の動向を知らない人。 高砂だけど、隣のバ会社も末期だねぇw
【パタハラ】カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育休制度のページを緊急削除★9
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559526828/ >>337
2021までに6000人リストラと発表してない会社 さあ、終業だ。
帰り道にネットでバカっぷりを晒されたカネカの葛の泣きっ面を見て帰ろうw 20代は、30代
30代は、40代にリストラされて
転職してくんやろな >>341
あと、10年も猶予あるのかよ。
甘すぎだろ。 野球部なんか意味あんの?
三菱重工時代の金持ち経営者の娯楽みたいなもんやろ
MHPSなった時点でこんなの廃止してムダ金節約すべきやろ
エアコンとか家庭向け製品ないんやし意味なし 書いてわかったが、親会社からいらないと思われたから押し付けられたんか
神戸はまだ現役だけどあそこは分社化しないからな… 頭のいい人が集まってるんだから新製品開発できるでしょ
極論100%効率の発電所とか 設計って大変ですか?
大きな失敗をして立ち直れなく
なって退職した人とかいますか? 失敗して立ち直れなくなるっツーよりは仕事量に潰されていった人のほうが多い 無駄なコスト低減活動と無駄なフォロー会で業務多忙になるだけで、そういうの無くせば全員定時で帰れます。
無駄な活動のせいで潰れる人の方が多い。 >>351
何で仕事量多いんや?
パソコンで入力したりするだけやないの? >>354
この会社に入る前は、設計なんてシステム化されていて、条件だけ入力すればアホでも設計できると思っていた。
現実はそんなに甘くない。 この会社は飛行機に執念を燃やしているけど
何かあったの? エンジニアがシコシコシコシココスト削減したり、
下請け叩きまくって調達価格下げても、
アホ文系メインの経営側のミスで7700億円の損失。
やってられんわな。 日本人に成り済ますチョンの特徴と
日本人だと思い込んでるチョンの特徴
見た目
エラ張りツリ目ブサイクはもちろん顔がデカイ 頭がデカイ
サムネの写真が本人と全然違う←加工技術は世界一
頬骨から顎にかけて面積が広い、縦長い、
鼻が団子鼻 鼻の穴が丸い 、前に向きがち
マブタが腫れぼったい
受け口、出っ歯 歯がガタガタ
日本人じゃないとバレないように似合わない髭を生やしてる奴が多い
日本人より肌のトーンが2,3トーン低いのに色白崇拝してるから白塗り化粧して韓国人は色白ニダってドヤ顔 ←日本人の色白と全く違う
男はチンコ9センチ以下 女は総じて貧乳 もちろんデカイ奴もいるが皆、森山中みたいなドラえもん体型
男女ふくらはぎが大根みたいな足
言えば日本人よりスタイルの体格が悪い
靴の中敷きインソールは10センチ必項←チンコは9センチ以下だけどw←デカク見せるため
色黒は焼けた肌のようじゃなくてウンコ見たいな肌してる
何故か美の基準が日本人の美人顔←民族顔否定
典型的な黄色人種顔 肌
名字に◯田、○木が5人に一人は絶対いる
性格&行動
生まれた時から既にズル賢い
異常なほど嫉妬深く、常に前に出たがるw
俺は昔はヤバかった話、ヤベェゾアピール演出をする←実際喧嘩もしたことがないヘタレw
闘争心むき出しで張り合おうとしてくる←劣等欠陥ブサイクの癖に立ち位置が見えてないwww
常に見えない何かと戦ってる
聞いてもないのに日本人アピールが凄い
反日だけど桜がなぜか大好き
和服、(着物)が、全く似合わないのに着けたがる←反日なのに←白丁衣装の方が全然似合うw
虚勢を張る
極度の見栄っ張りでデカイ物が好き←金はない癖に
息を吐くように嘘をつく 恩着せがましい
自分らの事、塩顔イケメンだと思ってる←塩顔イケメンは向井 理 顔ですwww
韓国は嫌いだとか言うからボロクソいったら機嫌が悪くなる
韓国料理店に人生で4回以上行ったことがある
根拠のない自信だけは人三倍
それは恥だと言う概念はないけど恥を掻かされたニダと言う概念はある
何かと発言が気持ち悪い 顔も気持ち悪いから不愉快度指数は二乗倍
害人の癖に方言をやたら使いたがる
プライドだけはやたら高い
やたら厚かましくシツコイ
仕事が出来ますアピールが凄い←全く出来てない、怠け者、失敗は他人のせいにするのに
自分に未開なチョンの血が入ってる事に多大なコンプレックスがある
喧嘩を売ってきて結局、最後は被害者面を盛大にアピール
整形は正義ニダって考えがある
異常なほどの容姿コンプレックスを持っており他人の容姿を常にあら探ししてる←ブサイクすぎるからwww
毛がないのが何より優越だと思ってる←人類70億人でエラ張りツリ目、毛がないのは朝鮮人だけwww白人崇拝をしてる白人は毛深いのにw
常に短小チンコを発情させてる
何故か日本人顔に整形したがる
日本人より少し身長が低いけど全力で比較して韓国人はデカいニダってアピール
ウンコが大大大好きwww
日本47都道府県地域にストーカー的な固定観念を持ってる
人類の汚点、失敗作,アジアの恥
世界の嫌われ者
チョンの血が1滴でも流れてたら自殺してるわ
バカチョン涙目www >>365
いまのMHIに数千億円を支出できる資金力はない。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1 航空機事業から撤退すると企業のマイナスイメージになるので
利益になるかどうかは別として、事業として成立させる必要がある。 上の指針ブレブレやん…
今ある事業すらまともにできてないのに小型に手を出すとか、すでに狂気の沙汰
確かに車も電車も情報化社会で減っていくけど、ここまでして飛行機に活路を見出すのは良いことなのか? 新規参入のアメリカの型式認証なんて無理なんじゃね?
技術的というよりも、政治的に。
国内だけで飛ばしておけよ。 今年は民間航部門がひっちゃかめっちゃかになりそうやな
パワー部門はすくなくとも一年は現状維持できそうやか >>371
MHPSはボンバルディア買収の為に身売りだろう。 ボンバルディアが三菱航空機を提訴
↓
三菱重工、ボンバルディア買収を計画
これって買収目的は・・・ >>374
最近同じような事あったね
0円で原発会社買収したら1兆円の損を出したとか >>376
陸、空、海の完全制覇がかかっているから。
そして、技術のフィードバックの輪が完成する。
陸(MHPS)→ 海(三菱造船)→ 空(三菱航空機)
↑ ↓
← ← ← ↓ 珍しく公式ウェブサイトでも、ボンバルディア買収の動きがあることを認めてるな。 >>381
うちが言ったことじゃねーぞ
(事実無根ではない) >>350
ここの親会社とかなら設計がナンボ時間使っても納期はそのまんまなお気楽体質やから設計できるなら高給貰って責任無いからこれ以上のいいトコ無いから。
例 堀越二郎 日本人に成り済ますチョンの特徴と
日本人だと思い込んでるチョンの特徴
見た目
エラ張りツリ目ブサイクはもちろん顔がデカイ 頭がデカイ
サムネの写真が本人と全然違う←加工技術は世界一
頬骨から顎にかけて面積が広い、縦長い、
鼻が団子鼻 鼻の穴が丸い 、前に向きがち
マブタが腫れぼったい
受け口、出っ歯 歯がガタガタ
日本人じゃないとバレないように似合わない髭を生やしてる奴が多い
日本人より肌のトーンが2,3トーン低いのに色白崇拝してるから白塗り化粧して韓国人は色白ニダってドヤ顔 ←日本人の色白と全く違う
男はチンコ9センチ以下 女は総じて貧乳 もちろんデカイ奴もいるが皆、森山中みたいなドラえもん体型
男女ふくらはぎが大根みたいな足
言えば日本人よりスタイルの体格が悪い
靴の中敷きインソールは10センチ必項←チンコは9センチ以下だけどw←デカク見せるため
色黒は焼けた肌のようじゃなくてウンコ見たいな肌してる
何故か美の基準が日本人の美人顔←民族顔否定
典型的な黄色人種顔 肌
名字に◯田、○木が5人に一人は絶対いる
性格&行動
生まれた時から既にズル賢い
異常なほど嫉妬深く、常に前に出たがるw
俺は昔はヤバかった話、ヤベェゾアピール演出をする←実際喧嘩もしたことがないヘタレw
闘争心むき出しで張り合おうとしてくる←劣等欠陥ブサイクの癖に立ち位置が見えてないwww
常に見えない何かと戦ってる
聞いてもないのに日本人アピールが凄い
反日だけど桜がなぜか大好き
和服、(着物)が、全く似合わないのに着けたがる←反日なのに←白丁衣装の方が全然似合うw
虚勢を張る
極度の見栄っ張りでデカイ物が好き←金はない癖に
息を吐くように嘘をつく 恩着せがましい
自分らの事、塩顔イケメンだと思ってる←塩顔イケメンは向井 理 顔ですwww
韓国は嫌いだとか言うからボロクソいったら機嫌が悪くなる
韓国料理店に人生で4回以上行ったことがある
根拠のない自信だけは人三倍
それは恥だと言う概念はないけど恥を掻かされたニダと言う概念はある
何かと発言が気持ち悪い 顔も気持ち悪いから不愉快度指数は二乗倍
害人の癖に方言をやたら使いたがる
プライドだけはやたら高い
やたら厚かましくシツコイ
仕事が出来ますアピールが凄い←全く出来てない、怠け者、失敗は他人のせいにするのに
自分に未開なチョンの血が入ってる事に多大なコンプレックスがある
喧嘩を売ってきて結局、最後は被害者面を盛大にアピール
整形は正義ニダって考えがある
異常なほどの容姿コンプレックスを持っており他人の容姿を常にあら探ししてる←ブサイクすぎるからwww
毛がないのが何より優越だと思ってる←人類70億人でエラ張りツリ目、毛がないのは朝鮮人だけwww白人崇拝をしてる白人は毛深いのにw
常に短小チンコを発情させてる
何故か日本人顔に整形したがる
日本人より少し身長が低いけど全力で比較して韓国人はデカいニダってアピール
ウンコが大大大好きwww
日本47都道府県地域にストーカー的な固定観念を持ってる
人類の汚点、失敗作,アジアの恥
世界の嫌われ者
チョンの血が1滴でも流れてたら自殺してるわ
バカチョン涙目www ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています