矢崎総業 その4 [無断転載禁止]
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>>377
だよな
少なくとも世代別の平均年収よりは年収高いし福利厚生を考えたら良くもないが悪くもない >>377
だよな
少なくとも世代別の平均年収よりは年収高いし福利厚生を考えたら良くもないが悪くもない 矢崎総業の平均年収520万円という情報通りだとすると静岡県では良い方。
それ以上欲しいなら愛知県の企業を狙った方が良い。
【2020静岡県の企業平均年収】
901万以上 1社
801万〜900万 1社
701万〜800万 4社
601万〜700万 14社
501万〜600万 18社←ここ
【2020愛知県の企業平均年収】
901万以上 2社
801万〜900万 6社
701万〜800万 24社
601万〜700万 54社
501万〜600万 73社 >>384
どこに脱獄したの?
自動車業界は総じて泥舟だがな >>385
上場企業
今はテレワークだよん
矢崎のみんなはギュウギュウのWHQで顔突き合わせてお仕事かな? >>386
年齢と矢崎の頃の給料、今の給料教えてくれ 30代半ば 550→630
矢崎も悪くない収入だったわ
社風はいまの方が遥かに良いけどね 頼むからしゃべってばかりで一向に仕事しない派遣はきってくれ 俺も脱出済だけど矢崎の福利厚生を考慮すれば
大卒勢は生活水準は悪くないよ
良くも悪くも一族経営で目先の利益と保身しか考えないセコい体制
このご時世をどう生きるか、見ものだねぇww 工場作業員でいいからここぐらい大きいとこで働きたい
低スぺの俺からしたら超ホワイト >>387
会社から支給される総支給額(額面支給額)=年収です。残業代も年収に含まれます。
つまり、残業が毎月50時間ある企業と、残業が20時間しかない企業では見かけ上は
50時間ある企業の方が優良企業と思われがちですが、実際は違います。
https://heikinnenshu.jp/jidousha/yazakigroup.html
これを見ると、矢崎は
30歳から34歳 305.6万円〜405.6万円
35歳から39歳 358.8万円〜462.8万円
となっていますから、>388の方は相当残業をやっているか、30代半ばにして
課長?部長?になっていると考えられます。 >>391
今はどのくらいの規模のどのような会社で働いているんです? >>392
考えられます。キリッ
じゃねーよwww笑わせるなwww
部外者の評論ってこんな感じなんだなwww >>392
残業平均40時間程度で独身30時点でもその平均越えてたわ
調整給が意外と大きいし、寮や社宅は格安だな
高卒には関係ない話だがな >>395
営業もゲストエンジニア色んな意味でもう限界だ。コロナの影響で納入遅れで、社内からもメーカーからも板挟み。
量産止まるが、試作は止まらないから営業もゲストもメーカーからの無茶苦茶な依頼に社内からの批判で死にそうな顔してたぞ。 書類落ちした、やっぱりただの作業員でも優秀なのほしいか 一度落ちるとブラックリストに載るから2度と受からない 募集出してるなら試験もなしに書類で落とすなんてないはずだが >>396
平均年収だから、大卒と、高卒で差があるんじゃね。 末で天気が悪く、外出自粛だと何もすることがないし、ストレスが溜まる一方なので書き込んで見ました。
何故、このスレの住人たちは、学歴にうるさいのか、こだわるのか……私はただの地元の高卒だけど、大卒の人には負けたくありません。あと、卑しい人にはなりたくありません。
それから、もう一つ、何故、会社内でいじめやハラスメントがあるのかな……
普通の考えなら、みんな仲良く、気持ちよく、上司は部下をかばうと思いますが、何でそんな簡単なことができないのか不思議です。
ここ数年間で矢崎は変わったような気がしますし、地元の同級会や飲み会なんかで会社名を出すことが恥ずかしく、引き込んでしまいます。 経営者が見栄っ張りだから見栄っ張りの人間ばかりになる
それだけ
先人たちの努力にあぐらをかいて、運の良さを実力だと思ってる
メッキが剥げてきているだけであって、もともと大した企業じゃない
高卒でも雇ってもらえるだけありがたいと思わなきゃダメだよ
優良企業なんだろ?静岡県では
矢崎従業員であることに誇りをもてよ(笑)
今年あたり方針展開会議で社長の交代が発表されるんじゃないの?
ここ5年くらい毎年この時期になるとみんな言ってるけどね
今頃は当たりもしない実行計画(笑)確認会の最中かな? >>405
ブーメラン刺さりまくってるけど大丈夫?笑
学歴コンプを指摘したそばから大卒に負けたくないとか言って学歴にうるさくこだわっているし、
勝ち負けの相手を社内の大卒に向けているあんたのような考え方がハラスメントを生んでるの
こういう真面目な老害が厄介なんだよ 矢崎の他に生きる道が無いんだから、内向きになるのも仕方ない
高卒矢崎マンに幸多からんことを願うよ
多くを望まなければ生きられる程度には矢崎に養ってもらえるんじゃないの?(笑) >>409
スレで見るほど悪い会社じゃないぞ
一緒に働こう 働く前に会社あるのかな?
この調子だと潰れるんじゃ無いか? >>412
で?
アンタ、投稿者は何処で働いているのん?。
寝ぼけた投稿するな。 召される(コロナ様に)人間は、…・・・・
召されるという そういう時代であることを分かっているのんか?。 大真面目にパチンコのオカルトとか遠隔を喫煙所で語ってる上司 >>415
大卒か?
大卒でそんな事も分からず入りたいって言ってる
ガチFランのレベルなら残念だが諦めろ 矢崎なんて中途で大量採用してるし新卒で入る価値があるかと言われると微妙だぞ
新卒なら1年間の工場研修とか何のスキルにもならない長期研修あるし、配属先選べないから希望の部署以外に配属になるかもしれないけどいいの?
新卒カードなんて一生に1回しか使えないんだからもっと良い会社狙ったほうが絶対いい >>405
のレスを読むと、高卒の人が大卒の人にライバル心を燃やしているみたいだけど、
ここは総合職採用とか無いの? >>420
そのとおり。
新卒で1年間を工場勤務してたって話を聞くとかわいそうになってくる
都会で勤務してたらアフターファイブを美女と合コンやら楽しく過ごしてるのに、工場勤務終わって田舎のしけてる居酒屋で一杯とは。。
自己研鑽するにも田舎は通信やらでモチベーション沸かずに能力も伸びにくいだろうし
工場勤務中に機械で指を潰した新卒もいた
新卒で矢崎は本気でやめとけ >>423
工場勤務中に機械で指を潰した新卒もいた
どの工場?いつごろ?労災出てた? >>423
ていうことは工場勤務ちょっとしたくて静岡に住みたい&結婚考えてなかったら矢崎オススメなんですね >>424
こいつ、調べてなにがしたいんだ
隠蔽体質の矢崎は労災提出を簡単に認めない。よく知ってるだろ? >>425
工場勤務ちょっとしたくて
静岡に住みたくて
結婚考えてなくても
地元で評判が良くなくて、将来性が無い矢崎はオススメしない >>426
あたま大丈夫?
いくら矢崎でもそんなでかい労災隠せるわけないよね笑
話し捏造してまで下げたいほど会社恨んでるのか 将来性がないってのは印刷業とかのことでしょ、自動車部品は大丈夫 >>429
その自信何処から来るのかわからないけどね。
海外工場動けない、でも生産しないと売り上げ上がらない。とは言え、国内で代替え生産するとチャージが合わない。
挙げ句の果てコムホールで生産する。
もう、結果は目に見えてる。金出すメーカー金出さないメーカー。ちゃんと割り切って対応するしかない。 >>422
総合職は幹部候補生、高卒は総合職にはなれないんだからライバル心を燃やしても無駄。 >>430
矢崎みたいな八方美人の独立系サプライヤー(笑)じゃ生き残れないわな
てか、コムホールでも生産してんの? >>432
そういやY-ctiy勤務で感染者と濃厚接触者して自宅待機になってる奴ってどうなったんだ? >>434
コムホールで特設ライン作って各部署の若手を根こそぎ集めてハーネス作らせてる 矢崎は絶対潰れないだろ数々の難局を乗り越えてきたんだから >>428
そんなに矢崎を恨む人がいるほど、なにか隠蔽してるのかな >>437
数々の難局って課徴金とかかな
隠蔽体質が生み出した結果ですけど >>436
ハーネスなんて作らずに、手作りマスク作って地域の人に配ってた方がいいんでないかい >>430
ほんと。。
矢崎の社員って、能力無いのに無駄な自信だけはあるよね
コロナで海外工場動かない、日本で作ると人件費や運送費がかかる
海外工場動かないのに、無駄に社員を抱えてるから、日々人件費はかさむ
個人的には泥舟に見えてる 派遣って契約しだいじゃ好き勝手に切れないんだっけ? >>442
で、指を潰した新卒の話しはどうなったの?
架空の人でっちあげたん? >>442
キミは本当に視野が狭くて無能なんだなと思う >>442
きっと、完成車メーカーで一番売れてないクソみたいな会社に勤めてて、自分の会社の車なのに設計ノウハウも無いくせにサプライヤーにあーしろこーしろ文句たらたら言ってら奴なんだろな。 研修よりも本人の希望する職種や勤務地に近付ける配置を検討してほしいな
新卒離職率3年で30%ってのを当たり前だと思っちゃいけない 大卒は30%もいないよ
20年後には70%くらいだけどな
その内10%くらいは良いところに行ける奴がいる >>450
いやいや世間一般の数字ね
大卒では常識だから >>451
20年前の新卒がどうなってるかなんてどうでもいい
今の新卒をしっかり囲えってこと >辞めるとかくっそもったいないな
>俺を入れてくれ
こんな連中が矢崎に集まり、
そして残る
烏合の衆の完成 転職してるやつは別だが、
今働いててここに文句書き込んでるやつは
なんだかんだ矢崎好きなんだろ? >>456
犯罪者心理みたいだな
矢崎しか居場所が無いから矢崎にすがってる >>457
いや、自分から辞めると自己都合退社になるから、辞めてくれって言われらネタ仕込みながら待ってんだ。 このスレのみんなは良い会社で働けているという自覚をもう少し持とう
会長や社長をはじめ、先人達が従業員の皆を家族と考えて
福利厚生や働きやすい環境を整備して今日に至るわけだ
今こそこの恩を返す時ではないか?
さぁ今こそ一致団結して、ヤザキの底力を見せてやろう! >>461
やっぱ矢崎は宗教的
月一の集会でお偉いさんの話聞かされたり、賞与のときにも集まって社長の話を聞かされたり。。
まるで洗脳 >>463
トップや上位者が従業員に対して発信をするのは至極当然
健全でまともな証拠!
こんなに従業員想いの会社は世にも少ない
奉仕の精神を持って会社に貢献しよう! 高卒の十把一絡げの連中にお似合いだよ
頭の悪い経営者と心中するがいい >>465
矢崎シティZ開Nくん
労災申請してないのかな
こんなに知ってる人がいないってことは、新卒で労災申請すらさせてもらえなかったのかな
それが事実だとしたら、ますますやばい 信じられない!
以前は、チームリーダーか部長だった奴だが、現在嘱託の立場であっても、イントラの職制表から入り、人様の個人情報(出身や年齢や経歴などなど)を見てクスクス笑っている。
いやらしい奴だ。
失礼で無礼な奴だ。
人の経歴や履歴をスペックを見て、何が面白いんだ?今夜のおかずですかね?
それから、何がGDPRだ!!️
何がコンプライアンス厳守だ!!️
恥ずかしい。
この会社には、こんな人間が多くうじゃうじゃいるもんだから、秘密を守れないんだ。課徴金も発生するんだ。本当は要らない弁護士費用なども発生するんだ。
業務には全く関係ない奴等に閲覧権限を与えていること自体、人事は重罪だ!!️
馬鹿か!!️生産性の全くない人事は!!️
秘密情報を管理していない人事は、何をしている!!️管理できていないなら、とっとと解散してくれ。本当に信じられない。全くもって信用や信頼がない!!️
本当に、エリート上がりの人事は恥を知れ!
襟を正せ!!
そして責任を取れ!
こんなことがトップに知れたら、大目玉をくらうに違いないし由々しき問題だ。
もう、これから、会社には本当のことを言わないほうがいい。
危なっかしい。
管理が甘くて、ずさんすぎる!!️
面白くないし、甚だしいし、まずは注意喚起として、他のSNSに投稿してやろう。これからのためにも、他の従業員のためにも!!
くそったれが(怒) >>467
高卒で転職先が無い烏合の衆
それが矢崎の本性なんだろうな
経営者が頭悪いかは分からないが、個人的にも泥舟だと思ってしまう
従業員個人に奉仕の精神を持たせようとするより、労働の対価で報いてあげてほしい
今年の夏•冬、来年の夏ボーナスの支給具合で、矢崎の先行きがある程度分かりそう >>469
負の書き込みが多い
一方の矢崎派は、ブラックでは無いやら奉仕の精神で支えようとか。。
あからさますぎて、矢崎のやばさが滲み出てる 静岡県下でも上位の売上2兆弱の大企業であり、先見性のあるグローバル化をいち早く進め
地域に莫大な雇用を生み出し、社会の発展に貢献している優良企業である事実
大卒であれ高卒であれ、そんな企業の従業員である事をもっと誇りに思うべき!
そこの管理職なんてのは大変優秀で、立派な人間である証拠
周りから羨まれるのは当然で、妬みから来る負の書き込み増えるのは致し方ない事だよ >>472
矢崎の管理職が大変優秀とか本気で言ってんの? >>473
貴殿は管理職にも未だなれていないひよっこというわけだ?
早い人間は30代から管理職になるというのに!
口では何とでも言える >>474
矢崎って、管理職になったところで、年収1000万いくのか?いかないなら、その辺の名ばかり管理職ってだけじゃね? 30代でリーダーになる人は優秀だったよ
ただ、その上が無能過ぎる
矢崎は30代リーダーで支えられてると言っても過言じゃないと思うね >>475
課長レベルで年収1000万行く企業はこの業界は多くはない
完成車メーカーですら平均800も行かないというのに
貴殿のその感覚が理解できない!
妬むのは分かるが、現地現物現実をしっかり把握してから発言したまえ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています