矢崎総業 その4 [無断転載禁止]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
残業45時間になってもここは余裕だな
昔から労働時間をごまかすのは上手かったからノウハウがある 裾野にある某BU開発の派遣差別が激しすぎるんだがこんなもんなのか? 矢崎が派遣と社員の差別なく平等にするところは、募金の依頼と朝礼当番だけだぞ トヨタ関連の集団ストーカー追及のご協力お願いします
yzk chcc TBUは集団押し入り犯人グループの巣窟でした
ハーネスは拘束という意味ですけども 矢崎はホワイトだよな
鬱だって言ってしばらく休んで復帰したら簡単な担当に回してもらえるし
炎上してる開発部署で担当が順繰りに休職していく様は圧巻だったわ 現場は人によりけりだよな
裾野とか本社の管理部門ってどうなの?ホワイトなら異動したい >>12
裾野の開発系見てる管理部門だけど、完全に開発部隊の奴隷。朝から晩まで、言いがかりのような重箱の隅つつくような要求や文句を言ってくる輩の相手し続けてる。 RN開発マジうぜースマフォ禁止とか自部署だけでやってろよ なんの権限で他センターまで巻き込んでんだw 総務人事室やばくね?ごますり癒着横取り隠蔽なんでもありかよ リーダー、派遣に深残させて残業してない別日につけさせるのはまずいですよ! >>18
そういうことを平気でやるのが矢崎の伝統。 >>18
誰かそろそろ労基とかユニオンとか駆け込んでくれないかな 派遣も派遣で、会社に黙ってサビ残して役に立ってるって勘違いしてる哀れなのもいるし
たまにまともなのが居てもすぐいなくなる 入社三年目の早川智彬(はやかわともあき)に注意してください
仕事は全くできませんが、プライドだけが高く自分が優秀だと勘違いしています
自分のことを棚にあげて怒鳴り散らすのが得意です >>25
どうでもいい
そんなやつ会社にはいくらでもいる
もっと面白い話題ないのか アンカー契約ってしなきゃいけないの?
行き場のない老害を引き取ることになったらしいんだけど、なぜどこも引き取りたがらないような奴に賃金払わなきゃならないの?矢崎さん謎すぎ。 >>28
のような浅薄な人間は、自分が行き場のない老害になった時は違うことを言って、
いかにもそれが正論かのようにふるまう。 こういう奴って自分が老害になれば、全く違うことを言うよ。
「なんで、俺を雇わないんだ、会社は間違ってる」とかね。 分かるひと教えてください。
今27(事務2級)でメーカー勤務で、残業月30時間くらいで550万+借り上げ社宅補助年間100万もらってるんやが、
矢崎さんに受かるとは思わんけど、転職できたら年収上がるかな?
借上社宅補助出る? 年収はトントンくらいかな。
家賃補助はそんなにでない。 んーと、いいアンカーはいるの知ってる。(そー言う人はそもそもで老害じゃない。)でも、そー言う人と同じ扱いで、どこも引き取りたがらない仕事しないで他の部署に遊びに行って世間話と言う名の毒ばらまくだけの老害を渋々引き取るとか、おかしくないか?って話。 人事部がすごく調子に乗ってる
自分達が会社のすべてだと思ってやりたい放題。なんかいじめかのごとく人の事よってたかって悪いとこ探してダメ出し。
本当につかれました。
自分が悪いのかと悩んで病気になるまで。
今さら何か言ってもどうにもならないけど、本当にかかわらなければよかった。 でも何かあると責任押し付けられるのも人事部だからな。(ちなみに俺は人事部じゃない管理部門。) わいやーはーねすってなに?
そんなの作ってるとかきもいんですけどーw QAが仕事しようとしないスタンスが気に食わない。採寸するだけかよ。そんなん、誰でも出来るわ。小学生の物差し勉強と一緒。
検査ポイントも減らそうとして生産準備に押し付けて、挙句の果てに、図面通りになってない物に対して物不出たのに設計のせいにするとかマジ意味わからん。 QA不要になるレベルの品質を
設計生技製造で作りこんでくださいお願いします >>42
言語レベルから下層の会社員であることが分かる
本人は気づかない
それが矢崎の人 >>45
そんな言語レベル低い人雇っちゃう
それが矢崎 ここって中途の募集多いけど人の入れ替わりが激しいですか? 中途入社は辞めない
新卒は3年で3割、10年で半分辞める 高卒なら我慢するしかないね。大卒なら住友電工やデンソーがキャリア採用してるよ。 >>49
給料低いし、事業者によるかもしれんけど上司はヤクザだし、遠州訛りきつい。
転職する為の下地くらいはできたのが、せめてもの救い。 転職しても良くなるとは限らないけどね
よっぽど優秀じゃない限りは
悪くなる確率の方が高いでしょうよ 矢崎での派遣はあまりに酷かったので、他の派遣先に転職したとこと、時給も数百上がったのと、駐車場代無料で食堂もすこぶる安くて月数万変わる、結構大きいよねとささやかな喜びでした。
他部署の手伝いとかに駆り出されてるうちに社員の人から今人手足りなくて困ってるから、あなたなら即戦力だし本当に助かるわーと絶賛を受け、絶対社員になった方がいい、私も派遣から社員になったから給料も全然違うよと言われました。
矢崎辞めた時は本当に最悪な気持ちでしたが、外資でまあ中途だし今からじゃ数年で1000万目指せたらラッキーなのかな、というとこです。
あの時輪になっていじめてくださった矢崎の男性社員の皆様と上司に根拠無く不能扱いされて良かったです、こっちでは外国人上司のお気に入りでうまくやっています。 >>58
でyouは、その社員になれたわけ?
派遣は、ずっと派遣ってイメージがあるんだけど。 中途って書いてるしなれたんでしょ
ていうかわりと社員登用してる矢崎にいてそのイメージなの? ここ同じ不良をずっと昔から出し続けてるよな
なんで対策出来ないのかが不思議でならないんだがw
もっと真剣に仕事に取り組んでもらいたいもんだな。 定年で会社辞めた人が数年経ってるのに大手を振って入って来るんだけど
可笑しくないかい。 元矢崎を契約社員で雇ってるグループ子会社は多いかもな
矢崎関係者なら主管部署に問題視されないで済むし とりあえず役員が性犯罪者なのは知ってる
それ以下は語るに及ばず。
リストラ計画は着々と進行してる。
どの部門の誰を行程に送って切るかまで
具体的に着想してる、
もうトヨタの敗けを見越して、着々と切る人間の選定を進めている
経営責任を放棄したヤバい会社。 経理部、最悪。
中途採用。
試験じゃ落ちても採用。
試験の意味ないじゃん。
採用試験落ちてるはずなのに何故?
もー、なんでもあり。
矢崎の会社レベルが分かるな。 DENaの綾部以下
役員の性犯罪者
3人不倫の上、性犯罪を犯す笑 >>11
そのまま、退職に追い込まれた奴もいたみたいやで
鬱なんかになったら役職も上がらないしな >>65
私は転職活動をしてます。
矢崎さんは一年中募集がありますが、社員の離職率高く、いつも、人がいないのでしょうか。誰か教えて下さい。 中途採用は、即戦力の意味あいもあるけど、新入社員のように、一から教えなくても良いし、コストも掛からない。おまけに勤続年数が少ないから退職金だって多く支払わないから、会社には、お得な存在…………
だから、採用試験で人物不適合でも、人がいないから、とりあえず採用してしまう…………
しかし、使い物(駒)にならなければ、じわじわと陰険に封じ込め、ポィ(笑)
会社自体は福利厚生を含め大変良いけど、人事がねぇ
まだいたの?坂逝人死と震夜工事…………
責任取って早く辞めれば(笑)
嗚呼、西川さんや吉澤さんの頃が室長としての、威厳や部下を育てる能力があったのに、坂逝になってからは、おかしな人事になってしまったよ。
会社のホームページでは『従業員は家族』などなど表面上では、アピールしているようだが、現役の従業員は、そんな奇麗事考えていないです。
益々、渡り鳥(転職組)が増えて困るよ…………
--------------------------------------------- 目くそ鼻くそレベルだろw お前がそのレベルでしかないことを自覚しとけ >>70
矢崎総業ホームページの採用欄にこう書いてあった。
↓
入社3年後定着率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を
申請できる 矢崎総業ホームページの採用欄にこう書いてあった。
↓
入社3年後定着率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を
申請できる
↓
嘘が好きだね、葬業サン
確かに世界中では20万人以上の従業員(その殆んどの海外従業員は製造現場ラインの立仕事)はいるが、
日本人はその1割も満たないし、且つ、雇用形態も確か純粋な社員のみではないはず……
入社3年後定着率90%以下が正解である
また、『英語を使う機会あり』と宣伝しているが、私は勤続20年以上いて、
一度も英語を使ったことはないし、
英語を使った仕事をしたいと思って矢崎に多数の派遣社員で入った人がいたが、
思っていた以上に能力が出しきれず(仕事では、その能力を十分に発揮活躍できず)、
不満を持ちつつ辞めていった派遣社員も多い
(確かに部署によっては、英語を使うところもあるが、
我々は、エビデンスとかマイルスト〜ンなど、限られた単語しか使ってない)
それと『住宅補助あり』と書かれているが、独身者は月8000円の手当、
既婚者は月10000円の手当で、普通のアパートや賃貸マンションを借りれば
40000円から80000円程度掛かるのに、何が8000円や10000円の手当だ
…………恥ずかしい限りである
(独身寮もあるが、寮定年が35歳以下……社宅もあるが、社宅定年が42歳以下)
また、『異動希望を申請できる』と書かれているが、申請や申告だけで、
実際はあってないようなもの(笑)
周りには『個人の意向を汲む人事活動』と言いつつも、
ただ表向きにはクリーンさを出しきって宣伝しているだけにすぎない
(クリーンさとは、新幹線やスケートの広告や、
テレビラジオのCMやSNSや採用ブ〜スなどなど。
だから、従業員の賃金は上がるどころか、優秀な人がこの会社から去っていく……
嗚呼、悪循環)
本当に嘘が好きだね、
ブラック矢崎サン
募集するなら、正しい仕事の内容や、福利厚生なと、世間に示せよナア(笑)
騙された従業員がどれだけいるか…………
人事に晒し者にされたメール室にいた社内便配達係の夜魔本数男サンや、
その他、晒し者や辞めさせられた方々を見るとやるせない………
人死、あと定年までもうすこしだナア(笑)
ことが起こらなければ良いのだがねぇ
(ことが起これば、人が吹っ飛ぶし、給料はおろか退職金まで、全てが吹っ飛ぶナア(笑))
もし、高級車や家を買ったなら、どのように債権を支払うか、また、どのように手放すか、
楽しみである 住宅補助あるじゃん
いやなら住宅に住めばいい
貯金もできないじーさんの家の世話までやってくれる
会社は世の中にはねーよ 矢崎総業平均年収 520万円
住友電装平均年収 795万円
矢崎ってワイヤーハーネスで世界のトップの割には年収低いね。 その年収計算に役員への報酬は入っていないよな
矢崎は無駄に役員が多いイメージ その天下りの役員のなかには、性犯罪者もいるって話だろw
あのバカが役員になれる企業で、コンプライアンスも、公平な能力主義もあったもんじゃないよと、
外務省でみんな笑い転げてたよ。 他の掲示板では性犯罪者役員の実名出てるぞ
ここでも出した方がええんか? このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV >>75
坂逝はあと3念1ヵ月の会社での寿命
貴重な情報だな!
ありがとうよ
しかし、何故、坂逝の定年が解ったのか不可思議である
残された3念1ヵ月という貴重な時間の中で、色んな仕掛けができるという訳だな
まだまだ時間があるな〜
ところで、風の噂によると人事室内で一番潤っているのが、遺志黒と、永田夫妻らしいな(笑)
ケケケケケケケ〜 お前等の一番下の下請け共は最低賃金でコキ使われてるよな
作ってる部品は同じなのに
どんだけお前等儲かってんだよ 長田はレームダックだろ
森濱田がおさえられて、
犯罪者になるか、海外に飛ばすかだけのはなし
遺死黒はまともに労働基準法や、労務関係の知識に欠損がある。
今の人事は誰がやっても足を救われるさ。
法律違反や人権侵害が多すぎる
法律じゃなくて憲法守れないレベル。
みんな渡来人じゃねーの? 北朝鮮と矢崎は瓜二つ…
資格等級と警察官などの階級制度も似た者どうし
「陸」サンも「航」サンも自衛隊ぽくって軍隊ポイ
財務室と言いつつも罪務室
品質管理室と言いつつも貧失管理室
人事部はと言いつつも人辞部(気に食わない人を斬り捨てる)
人材開発部と言いつつも人在開発部たる人罪開発部
矢崎総業と言いつつも矢崎葬業……
だめだ、こりゃ! 87の名無しさん
おうおう、お前がお手本を示してからものを言え! ガラクタ人事の連中……
とうとう、臨戦態勢に入ったな!
どのガラクタから泣かせようかな?
どのガラクタから苛めようかな?
これからが楽しみたな!
矢崎葬儀は吹き飛べ! 連結決算前の内部取引の数字持ち出して赤字だからボーナス1割カットってなめてるの?
そんなもんどうとでも利益操作できるだろ。
税法若しくは商法上認められる損益を出してくださいよ富士部品の社長さんお願いしますね。 子会社に損を押し付けてボーナスカットして原価を安くしてるんですか?
価格カルテルやるだけあるわ。
汚い利益操作止めろや 価格カルテル
トヨタに足元を見られて仕事欲しさに激安で仕事を請け負う
原価を少しだけでも減らすために関連会社間の内部取引において利益操作をして子会社に損失を負わせる
法的根拠のない数字を示して赤字だからという理由でボーナスカットして労務費を削減する
矢崎裾野は今年の夏ボーナスカットされましたか? むしろトヨタからのいじめは
役員の山田宗則の首カットで十分すむと思うが、
望月晴文事件だろ?
なぜ原発利権官僚の友達を入社させて、
万民の怨嗟を買い
トヨタの風評が被害に遭ってるのかね?
この前のカルテルもそうだが、
子が親の名誉を汚したら、
それなりの処置があるだろ 中国の死刑囚は男女関係なく身体を縄で巻かれ背中には赤文字の×印が書かれた塔婆らしきものを背負わされ銃殺される 点劉の苦離多、人事の州図忌、人事の故囃子
お前らを祈祷してやった、ありがたく思え 矢崎にしがみつくしかない皆さんは大変ですねぇ
泥船だけど無駄にデカいからもうしばらくは沈まないでしょう 先日生産準備の採用試験落ちました。
皆さんと仕事したかったです。 >>103
生準なんか現場の奴隷だぞ
開発からクソみたいな図面を投げられるし >>103
また来年受けたら受かるかもよ 人手不足だし >>104
なんの為に事前に図面出す前に整合会やってる、図面出てから文句を言うならそこで潰せ。
その場で案件抽出できない、図面読みとれる能力ないなら後から文句言うな。何の為に整合してんだ? >>108
どこのBUだか知らんがそんな改訂リスト作らんと解読出来ないほど頭悪いのかお前の所はww コネ開の設計開発部長の西邑は臭いよ〜
お風呂入ってくれよ!
この前、宴会で酸っぱい臭いがしたので、これはごちそうの「寿司」か「ちらし寿司」かな、と思っていたけど、西邑の靴下の臭いだったよ〜
勘弁してくださいよ。
高いお金を出して、宴会を楽しんでいるのだから。
派遣のお姉ちゃんたち、ドン引きだよ。 >>110
実名晒すまでとは、、、
やはりここは民度が低いな。 >>112
静岡だから、しゃーない。
ダラぁとか。恥ずかしげなく言っちゃうから、しゃーない。 >>92
社内W不倫、女の旦那も社内でその旦那に訴えられた奴 皆さん、笑ってないで、どうにかしてください。
こちらは、楽しくお酒を飲みたかっただけですから。
西邑部長の頭や額を見る度に、すし飯に思ってます。
それほど、印象が強いのですから。
こんな部長は、恥ずかしくて、周りが煙してしまいますよ。 0117番さんも、周り皆さんも、からかわないでくださいよ〜
今後、西邑が出る宴会には絶対行かない〜
食欲がなくなるよ〜
喉が細く食べ物が通らない 西邑さんは水虫ではないかな?
足を、酢に漬けておくといいらしい まずは役員の配転からだと思うが、
矢崎を、変えたければ、助力します。
無能役員は介護でもやってもらおう ただの契約社員に成り下がった再雇用のジジイがいまだに副統括部長面してのさばってるんだが。。。?机も備品もVIP扱いなんだが。。。?そもそもなぜまだ同じ部にいる? 信無くば立たず
カルテルも内部留保も内部取引による利益操作のボーナスカットもそう、グループ会社全体社員からまったく信用されていない会社。
争いやいがみ合いが絶えず衰退の一途を辿ってるというのに無能すぎるな。 いま経営に関与している連中はそんなこと考えてない
俺がいる間が良ければそれでいい、ってことでしょ
そんな人間が経営してるようじゃ衰退するのは当然
死に体のゾンビ会社は市場から退出すべきだと思うね コネ快の愛する西邑君に お・も・て・な・し
水虫にはダマリンで酢。
靴下しっかり洗いましょう〜。 (下関条約 第一条)1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第1条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、放火、強姦、売春、ブサイク、
近親相姦、皆似たような同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの?
いつ首吊るの?
今
で
し
ょ
!! 静岡。。こんな田舎で若いうち働くとか人生無駄にする
都会で働こうよ 内部留保といったらバブル期の企業の内部留保130兆円そして20年以上たった現在500兆円
従業員に還元せずせっせと溜め込んで、国内の金回りも悪くなる。安月給で技術を持って韓国に売り飛ばしに行った電機業界の社員もいたな。
所詮社畜よ。 ただの契約社員に成り下がった再雇用のジジイがいまだに副統括部長面してのさばってるんだが。。。?机も備品もVIP扱いなんだが。。。?そもそもなぜまだ同じ部にいる?他じゃ引き取ってもらえなかったか?なぁm田さんよ! 入社3年目の早川智彬
・非常に無神経。本人のいる前でその人の悪口を言う。
・いつも自分のことを正しいと思っていて、他人の言うことは大声で非難し、聞く耳を一切持たない
・目上の者だろうがタメ語、生意気な口を聞く >>126
静岡県は平均年収が少ないんだよね。
▪矢崎総業520万円
▪住友電装795万円 暇なんだよね。だから年収低いの。
特に裾野管轄の奴らとか、他部署の足元救う事しかしないから。
同じ会社の人にんな事やっても何の意味無いのにね。図体デカイ癖にのうみそと気持ちが小さい奴の塊だよ。裾野製作所の奴らは。 住友電工の年収は住友電装の年収では無い
矢崎は地元の高卒ばっかりなんだから
低くて当然さ
レベルが低いってことよ 矢崎の関連子会社は真面目にやるだけ無駄だよ
厳しい経費削減要求されて達成できなければ評価低くされてボーナスカットとかされるから
社員には赤字だからボーナスカットっていう嘘をつくけどね
特に裾野製作所はズル賢いから カルテルの頃は上だけやりたい放題だったからな
知ってる限り架空の備品購入をでっち上げて何百万円も横領、業者にキックバック要求、接待交際費の私物化で夜遊び。
みんな悪いことしてるから懲戒解雇一人も無しで普通に定年退職、若しくは関連会社に左遷程度。 静岡にUターンして働きたいのですが、この会社か関連会社はどんな感じですか?
そこそこの給料で、そこそこの休みで、残業がそれほど無いことを期待しています
また、人間関係が良好(頭のおかしい上司がいない)ことを期待しています まぁ普通だよ
静岡県内なら可もなく不可もなく
地元に居座りたい人にはいいんじゃない?
成長性は無いと思うけど、他も大差ないだろうし >>138
ありがとうございます
このご時世、普通ならば御の字ですね
ブラックな長時間労働低賃金や、頭の悪い上司がいないならば、それで十分です
私はぼちぼち40代になるので、それまでにがんばってみます >>139
会社のwebサイト内リクルートサイトから申し込みをすると良いですよ
求人を出している部署の費用負担がないので話が早く進むかも >>139
え、うちはやめた方がいいよ…頭悪いどころか常識がない上司多すぎるからきみの要望満たせてないと思うよ。 矢崎部品だからスーツ着なくてもいいのに、髪の毛パツパツの茶髪でダボダボヨレヨレのスーツ着て入り口横でよくタバコ吸ってた奴まだいるんかな
電車でずっとスマホゲームしたり変なカラーのブランド財布(偽物くさい)持ってたなぁ
普通の会社にはこんな品が無い人間は現場の高卒くらいしかいないでしょ
矢崎の開発レベルはそんなもんです 男は黙ってダマリン酢。
水虫には耐え忍んでダマリン酢。 >>139
いい会社じゃないけど、アラフォーじゃ厳しいぞw いっちょ前に選り好みするのか
矢崎の仕事なぞ誰でもやれるだろ >>145
地元の評判が悪いのは昔、ゆワイターを押し売りしたのが原因らしい。 >>150
いまも社員に車買うように押し付けたり家族周りで車買う人を紹介すると評価が上がるねずみ講システム採用してるの?
ゆわいたーも戸建てを買ったら付けるように勧められるんだっけ? なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの?
なんでチョンは兵役の義務果たさないの?
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの?
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの?
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの?
なんでチョンは世界一不細工なの?
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの?
なんでチョンは民族顔否定して日本人様顔に
整形するの?
なんでチョンはハングルも使えないの?
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの?
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの?
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの?
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの?
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの?
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの?
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの?
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの?
なんでチョンは日本の5ちゃんねるに張り付いてるの?
なんでチョンは日本名、名乗るの?子供に日本名つけるの?
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの?
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの?
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの?
なんでチョンは世界中で嫌われてるの?
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの?
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの?
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの?
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの?
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww 〈〈135
宇都宮支店だけはいかない方がいい。
矢崎とは思えないブラック部署だらけ。
人材の墓場。組織で仕事をするきのない
個人商店ばかり。 コネ飼いの西邑くんの香水は、CHANELのchanceではなく、頭と上着にお酢でス
あと、アデラン酢かな? おい、貴様ら!
お酢部長を馬鹿にするなよ
西邑くんは、一生懸命頑張っているんだ
お酢は、身体にも良いし、禿げにも良いらしい
お前ら、もっと酢の物を食べて、頭を磨け! 矢崎って規模の割になんで話題に出てこなくて知名度低いの?年収も低そうだし カルテルで有名になったじゃん。
矢崎総業に罰金360億円、矢崎総業の日本人幹部4人が1年3カ月から2年の禁錮刑。 調〇の脇田〇〇は
モラル無し、論理性無し、性格と頭は悪いのに禿げているのが唯一の取り柄。 知り合いの慶応卒の女の子の結婚相手が矢崎マン。
親が、矢崎は一流企業だからと娘以上に乗り気だったらしい。 矢崎はOBには人気があるらしいね。息子や娘を入れる人が多いらしい。 無能を2世代も雇ってくれるなんて、素晴らしい会社だね ここって総合職と一般職の区別あるんですか?
採用ページみると技術系も営業も事務系も正社員採用だから転勤ありとあるんですけど 総業採用と工場採用がいる
大卒中途は総業採用になるんじゃないかな
若ければ寮に入れる。 静岡県では一流企業じゃないかな。
静岡県は愛知県などに比べると平均賃金が低いから矢崎は上位に入る。 一流って定義は人それぞれだけど
世の中の人はヤマハやスズキすら一流と思ってないでしょ
自動車業界で一般人が一流って認識してるのはトヨタ、ホンダ、日産だけだ 保証人なしでローン組めるから30過ぎで楽に家持てる
地元採用の女子高生が毎年たくさん入ってくるから
10歳くらい若い嫁さんの社内結婚も多い
親も安心する いろんな趣味で週末は充実する
一流とかどうでもいいです
生活安定させる方が大事 矢崎(シェア50%)平均年収520万円
住友電気工業
8シェア30%795万円。
古川電気工業730万円
フジクラ721万円 矢崎総業(シェア50%)平均年収520万円
住友電気工業 (シェア30%)平均年収795万円。
古川電気工業(シェア10%)平均年収730万円
フジクラ(シェア数%)平均年収721万円 矢崎はゴミ人間の巣窟
騙されて入社した優秀な人はすぐ辞めていく
外に出れない無能が残っていくからゴミ人間ばかりが集まっていく 矢崎の関連会社の皆さん赤字を理由にボーナスカットになるようなら連結決算の損益計算書を見せるように要求しましょう。内部取引による利益操作で赤字ということにされ騙されている可能性があります。 いま赤字でボーナスカット?大丈夫?
この会社はタクシーメーターで稼いで自動車ワイヤーで赤字を出してるのかな
タクシーメーターの会社!矢崎! 矢崎はボーナス出たら社長からのありがたい言葉を聞いてそれに対するお礼を示すために体育館で集まるんだっけ? >>183
そだよ。くっだらねえ、話聞かされるために集められて。
実にくだらん。 自動車部品業界の中では言うほど給料は安くない
高卒が多いせいか平均は低いかもしれないが、大卒ならそんなに悪くないよ
高卒はどこにも行き場ないんだから贅沢言うなってのな 50歳〜54歳の平均年収(給料が一番高くなる世代)
矢崎総業 大卒780万円 高卒499.2万円
住友電装 大卒1192.5万円 高卒763.2万円
古川電工 大卒795万円 高卒578.2万円
フジクラ 大卒980.3万円 高卒712.9万円 >>185
学歴ほんと低いよな
旧帝卒とかまずいない >>184
矢崎様!矢崎様!
やりがいの無い仕事をして、餌を与えられて生かせてもらってる自分が恥ずかしくならないのかね >>189
矢崎の上司って、このどちらかなんだよね。
@嫌ならやめれば良いと言うか、
A徹底的にパワハラする。 改善案も提案できない無能にはどこの会社でもそうでしょ
高卒は言われたこと文句言わずにやれば良いんだよ とうとう、ここに辿り着いたか!
風の噂ではこの掲示板のことは少し聞いていたが、本当にこの掲示板は凄いな!
しかも、騒々しい。
俺もちょっと参戦するか。
それでは、俺から一文句。
人死……
この会社というのは、ヒトシという名前が好きなようだな?
イントラで探ってみたよ。70名程のヒトシがいるな?
ところで、ものづくりセンター、MC管理統括には人死統括部長という奴がいる(こいつは、単なる使えない大きい石ダケだなぁ、ただ単に重いお荷物だけか……木偶の坊)
こいつは、曲者で癌だ!!
人を困らせたり、人を泣かせるのが大好きな奴で、ある意味パワハラ大先生で有名ある。(ECIの元A部長も嫌っていたし、TBUのKTLも頭をかち割って脳ミソを 観てみたいと言っていた)
こいつは、よくこいつは、口癖で『榛原村』や『鷲津村』と言っており馬鹿にしやがって、上から目線で見下している。
わざわざ早起きして、遠い牧之原まで毎日来てるのに……
お前こそ、何様だ!!!
榛原村を舐めるなよな(笑)
よそ者のくせに……!!!
たかだが、静岡市の分際で、東京に住居があるならまだしも、あぁん?鼻で榛原村を馬鹿にしているなぁ!
そんなに榛原のことを悪く言うんだったら、直ちに出ていけや!!
(あと、お前の発言や振る舞いで市民の大半を敵に回したナァもっと敵を作れ!)
そうだ。N装のK部長も、K製作所のある人も、同級生から聞いてお前のことを言っていた。
(羨ましいく、悪い意味で有名人だな(笑))
K部長たちも、他の部長さんたちも表面上ではいい顔しているが、裏の顔では、『何が矢崎がナンバー1』とか、『煩わしい奴』とか、『図々しい』とか言っている。
(だいたい、お前が知らなかったらある意味幸せ者だな。人死) 嫌だったら、他に異動しろや(怒)
どっちみち、貰い手ないくせに。(哀れな奴だ!)
お前、いい歳して、大人しくしてろよ!
どうせ、 来年の5月には、お払い箱なんだからな。
(まぁ、来年の5月まで、地雷を踏まないことが、お前にとって幸せかぁ……地雷を踏んでは懲戒処分と退職金減額かパ〜〜しかも、頭もパ〜〜〜 部下や後輩をまともに育成しないで、蹴落とすだけの生物……
会社には、要らない物体。
ただで、お前を逃がしたりしないから、安心しとけ 背後にしつこく憑きまとっていく。
そして地雷を踏ませて、深い傷跡や汚点を残してあげるよ(笑))
お前の家を建てたらしいな
毎日念を送り祈願しておくから、ありがたく思え!
本来なら、上司は部下をかくまったり、大事に育て上げたりすることが、上司に課せれた役割だと思っていたが、気の合う人間だけを可愛がり、他の人間は後回しか、そっちのけ(笑)
しかも、臭いものには蓋!
こいつは、自分のことだけを考えて、尚且つ、見栄っ張りで、守りに入っている卑しい奴である。
お前は、イベント屋の望月商事か?ぁん?開いた口が塞がらない。
お前の口癖、何が牧之原市長を知っているんだか?
たかだか、名刺交換とか、少しだけ評議会とかに出たのだろうが(笑)
もし、この俺が個人的に深く杉○喜○雄さんを知っているなら、矢崎の人死統括部長のことを良くも悪くも、人間スピーカーのように、そっちのけ言って高く宣伝してやるから、ありがたく思えよなぁ。
………人にはどんな繋がりがあるか、もし分かってきたら恐ろしく怖いな!
そして、這い上がれなく、お前を、ボロ雑巾にしてやる(怒)
(もし、お前が、大したことない神奈川の三流大学出ているんだったら、それくらい逆計算しろ!)
高い金を投資して、CM宣伝やって、良いイメージを植え付けても、お前の振る舞いが命取りだし、何が収益改善だ?
お前を斬ることが一番の収益改善だし、生きているうちに頭(脳ミソ)を会社のために使え。
お前のお陰で、銭も川に捨てたもんだ(笑)
しかし、ヒトシか……いい名前だなぁ(笑)
いいざまだ!糞くらえ!
顔を洗って目を覚ませ
さぞかし、先代貞美社長もこのような有り様に嘆くだろう……
(怒)(怒)(怒) >>193
(下関条約 第一条)1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第1条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、放火、強姦、売春、ブサイク、
近親相姦、皆似たような同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの?
いつ首吊るの?
今
で
し
ょ
!! >>196
最近、同僚からきいたんだけど、とある経理部長が退職するらしいよ
人員の補充ではないかな?
沢山の部長が、この会社から消えていくよ
ここが、恐くなってきた
真面目に僕も考えるかな
恐いよ ここ、陰険だよ >>197
ナス貰ってから辞めな。
若いうちにさっさといいとこ行った方がいいぞ。
大分前に辞めたけど、あの時の給料カーブだったらと思うとゾッとするわ。 >>193
最近まで、お偉いさんのものづくりセンターMC管理統括の多石人死は、亮○さんの資料作りに必死として追われているな?
最高の資料を作って、秘書厄から、脱出するがいい。
(どうせ、あと、一年足らずの者が参与になったという今まで事例はない)
でも必ずやそうさせない。
我々は全力でお前を全力阻止する。
お前を落としこんでやる。
たりがたく思え。
この英語しか能力がないガラクタ統括が………
矢崎はオーナー企業。
所詮、雇われ統括か………
(偉そうに)
しかし、こうまで、個人情報が流出する会社は、ある意味怖い。
注告!
人死の新築の家相は調べるはずがないが………
家を建って早死にする者が多い………
(墓地の関連や、家の解体なども含んでだな)
お前は埋け
拝 契約社員になったじぃさんがいまだに副統括部長席で権力大盤振る舞いしているけど何あのBU。あそこに行けばアンカー天国って事ですか。人事何やってるんだか。 入社三年目の早川智彬(はやかわともあき)に注意してください
仕事は全くできませんが、プライドだけが高く自分が優秀だと勘違いしています
自分のことを棚にあげて怒鳴り散らすのが得意です頭悪いです 上場したら知名度上がって優秀な若手入るかもしれんのに
中途半端な広告ばっかであんま意味ないだろ 転職ってレベルアップを目指すものでしょ。今までそんなにしょぼいところにいたの? >>205
Core30から地元へのUターン
レベルアップが何を指すかわからないけど多くのパターンがあることを理解してほしい
面接で現在の年収から200万円弱低い金額を提示されて愕然としている次第 地元に帰る選択したんだから文句言うなよ
プライド高そうだが、ここしか選択肢なかったんだろ
CORE30とか所詮ピンキリだし、営業か事務系だろ?
使えない奴はどこ行っても使えないからな
あとトヨタやホンダからは地元なんて理由で矢崎に入る奴はいない Uターンの人が責められている理由がわからない(笑)
矢崎は207みたいな民度の社員で溢れているのかな >>207
どんな事情があるかもわからないのによくそんなこと言えるな…
>>206と>>204が同一人物なのかはわからないけど
同年齢で200万円も年収下がるなら中途が冷遇されるのか勘繰るのもわからなくないだろ… うわぁ、恥ずかしい奴だなぁ
事情なんて知らねーよ
他にもいっぱい会社なんてあるんだから
事前に年収提示されるんだから嫌なら断ればいいんじゃないの?
200万円分の高い能力があるんだろうからなぁwww さあ、私たちと一緒に行こうか。
苦しみのない世界へ。
もっと楽な生活しよう。
人に怨まれたり憎まれたり妬まれたりしないところに誘導してあげるょ………人死
この先、愉快だな。
もっと楽しませてあげるよ。
気違いに刃物 安重根
拝 ここの中途ってかなり冷遇されてると思うんだが。。
中途の時点で転職回数1加算、年齢も重ねてるからよっぽどのキャリアじゃないと再転職が難しい
そもそもそんなキャリアがある人間は年収下がった上で静岡の田舎には行かない
結局は無能な人間の頭数が増えていく
世界中に工場なりが展開してるのかもしれんがそれを除いたらトヨタとか本物大手の「車部品」製造下請け中小企業。。張子の虎
矢崎の本業はタクシーメーターやユワイターの製造販売、最近は給水機に手を広げ始めた 矢崎は一流企業の割には平均年収低すぎだと思う。
▪ワイヤーハーネスは世界首位。
▪自動車用スピードメーターは日本でデンソーに次ぐ第2位。
▪タコグラフ、タクシーメーターは日本首位。
▪中・小型空調機器は日本首位。
@住友電装 795万
A古川 730万
Bフジクラ 721万
C日立金属 768万
D昭和電線 666万
E東京特殊電線 593万
F矢崎総業 520万 適当な理由で休みとってパブの中国人を家に連れ込んでるちっちゃいワタナベ >>215
矢崎は一流ではない、よくて二流
大手自動車会社の下請けで、タクシーメーターやユワイターの製造販売をしている静岡本社(実質)の中小企業です
他社がやりたがらない薄利多売のワイヤーを安い人件費で手作業で作ってる
住友などの財閥系とはそもそもの生い立ちが違うので比較するのは無礼すぎる
そんな薄利多売経営をしているので一流企業の年収に対して6-7割程度になるのは当然。上場しないし、できないだろうから今後も変わらない >>217
えっ。
3流以下でしょ。
2流に失礼だわ。 「中小企業だから」とか、「下請けだから」と言う言葉で洗脳されて
少しも可笑しいと思わないんだよね。
売上高、利益、資産で比べても、まぎれもない一流企業。
東証一部企業と比べても遜色ない。 >>218
矢崎は三流でしたか、失礼しました
三流は社員だけかと思ってました >>219
洗脳?理論が成り立ってないの気づいてるのかね
仮に利益が出てるならなぜ社員の年収が一流企業の6-7割しか無いの?
社員への給与や賞与は法人税法上の損金に計上できるから、それらと同等の利益が仮に出てるなら年収にそれほどの乖離は出ないはずだよね?
薄利多売で利益が出ていない、非効率的な経営をしているから利益が出ていない、経営管理が甘く多額の未払い課徴金を抱えているから社員に還元できない等
と考えられるんだがどうだろう?
こう考えるとどうも一流企業とは毛色が異なると思わないかい? トヨタが岩波にコネクテッドシティ造るらしいけど、矢崎はなに造るの?
ダイコンでも作るの? >>223
矢崎は今までどおり、乞食が空カンを拾うがごとく、みみっちぃハーネスを海外で安賃金労働者に作らせてその薄利をみんなで嬲ってる >>225
矢崎はひどい会社やからフィギュアスケート等で「YAZAKI」の広告看板を載せてPRしてるけど、就活生は寄ってこない >>224
知り合いの住友電装の社員がハーネスのコンペでいつも矢崎に負けると嘆いていたぞ。 自社製品の原価を知らない営業部門がアホみたいな安値提示すればどんなコンペでも楽勝だろうよ
あと、スケールの広告はまだスケートが今みたいに流行って無かった頃に広告出してやった名残で今も出してるそうだよ
今は広告出したい企業ばかりだから、一度止めたらもう出せないんだそうな
YAZAKIなんて企業名だけの広告じゃさほど宣伝にもならないだろうから金の無駄だな >>228
自社製品の原価を知らない営業部門がアホみたいな安値提示をしてコンペに参加されたら、真面目にやってる他の会社にとっては迷惑なもんだな
スケート流行る前からやってた広告宣伝をやめれないだけなのか。。他にも無駄な経費使ってるんだろうな
安値で薄利多売になってる事情、無駄な広告宣伝費を使ってるから社員に払える給料を切り詰めないといけないだろうな、矢崎は >>226
何が酷いんですか?
転職先として検討してます トヨタやホンダみたいなガチ大企業と比較すれば劣るけど
実際は自動車部品業界では給料や厚生も平凡、というかマシな方
同じ県下のスズキと比較すれば、大きな差は無い。
給料は高卒が足引っ張っているが、大卒の中途ならすぐ出世するだろうな。 なにがひどいかは入れば分かる
ここの掲示板には矢崎の人事と思われる書き込みがあるから、十分に気をつけて転職の判断をした方がいいよ 入ってからわかったのでは手遅れでは?
まあ、矢崎のアホさ加減は入った者にしかわからんわな
意識の高い転職者も入ればアホの一員に成り下がるのさ >>232
矢崎の社員はこんなのばっかり
具体的な事は言わず、抽象的な表現で誤魔化すばっかり >>233
「矢崎のアホさ加減は入った者にしかわからん」
まさにこのとおり
内定もらったからって、掲示板に紛れて書かれてる人事の言葉を心の支えに入社すると痛い目をみる 矢崎のなかでは間接部門はカス扱いだからな
人事もしもべでしかない ここ有給消化率何%ですか?
あと、大卒35歳で平社員なら年収幾らぐらいですかね? >>239
50%くらいじゃない?
年収は35なら400前後だと思うけど経歴とスキル次第 >>240
経歴はボチボチ、前職はメーカーの開発で今35で780万くらいの年収ですが、550万から650は厳しいですかね?? 年収が下がっても地元に帰って来たいって人いるよね。
例えば親の面倒を見なくてはいけないとか。
だけど、給料面で我慢できても、メーカーの開発にいた頭の良い人が
年下の頭の悪い上司(もしかして)に使われるのに我慢できるだろうか? >>241
厳しいね
どんなに高くても500は下回ると思ってた方がいい
あと余計なお世話かもしれないけど矢崎は本当にお勧めしない 大卒独身で30過ぎた頃には残業込みで500以上あったよ ちなみに残業は平均30時間くらい。
とはいえタバコ休憩とかは適当に取りつつダラダラやってたわ
中途でも新卒でも部内で「できるヤツ」になればかなりイージーな会社だ
工場関節か開発側ならそんな感じ >>245
できるヤツになったとしても、年収は600いかないという感じですか?
例えば係長級の35歳だとしても。
矢崎は、静岡で言ったら、ヤマハ、スズキ、静銀、鈴与レベルの名の知れた大きい会社だし、年収高いイメージがあったんですが、、 >>246
等級とスキルにもよるけど係長級じゃなくても600はいくよ
40歳でそこそこの残業で700前後だから35歳だと650くらいじゃないか?
後は結局残業をどれだけさせてもらえるかが鍵だと思うが まあ残業すれば500超える事はあるわな
ただ開発なら残業殆どない部署もあるから500超えるなんて断言できない
あと35中途で650は絶対無い
最近の中途の定時年収の低さと等級の不利さを知らないみたいだから参考にしない方がいい 35歳で600か
月50時間ぐらい残業したらいけそうだけど、組合がさせねえんじゃねw 79.5時間まで付けて翌月に貯金持ち越しとかいうルール
管理職はバレたらどうなるのかなー? 中途でも新卒でもレールに乗ってる奴は30過ぎで550くらいは貰ってる(6等級)
だけどそういう優秀な輩は転職していく率も高く
そいつらの後を担う目的かつスキルもあれば優遇されるだろう
ちな俺が知ってる中途も35歳以上だったが2年程でリーダー(管理職)になっている 面接直前に性悪説に基づくアホみたいな誓約書に署名捺印を求めてくるのが矢崎総業
中途採用だったからエージェントに今時こんな採用活動してるのかと質問したら
非上場の同族経営の負の側面ですねと言われて妙に納得したわ 面接担当ではないが案内役の人事?総務?のオッサンも頭のネジ数本ぶっとんでて気持ち悪かったわ 凄い不穏な空気が流れているというか陰湿な会社だね
これでは、人は入ってこないどころか、人は逃げてく
噂によると、売り上げ3割以上減だって
確かに、車の売り上げ自体少ないし、若者の車離れがあるから仕方ないかな?
でも、この先、他の会社に食われてしまうし、良い人材は、引き抜きに合う可能性がありそうだな
あと、テレビやラジオのCMとか、新幹線の広告とか大体的に出しているけど、売り上げ少ないから、それは止めたほうが得策ではないなか?
だって、これだけでも、億単位だろ? アイススケートの広告は今ほど人気じゃないときから出してるからお情けで出させてもらってるらしい
一回やめると広告を出せなくなるから無理して出してる
この会社は日本にあるべき会社ではなくて、人件費が安い国でマンパワーで物を作るべき会社である気がする 会社の未来を案じて書き込んでる暇があるなら転職活動しろ
優秀でスキルがある若手ならかなり良いところ行ってるわ 0256
貴様、何様だ!
世間から評判の悪い、且つ、不安定な会社を案じて何が悪いんだ?
会社が潰れたら、年金どころの騒ぎではなく、世間様にご迷惑をかける
その上、会社を立て直すとしたら、国民の税金を使うことになる
お前は馬鹿か…… 矢崎ごときの救済に公金投入なぞするはず無いだろう
笑わせるな ぅんぅん
そうだよね
一度離れてしまうと、スポンサーとして再び広告掲載できないから、仕方なく億単位の費用をだしているんだよね
矢崎って、見栄っぱりだね
だって、広告ださなくても、日本にはいっぱいCM出さない大企業があるから、矢崎はよほど自信がないのかなぁ? >>259
長いするとお前みたいになってしまうのか
可哀想に 矢崎社長は、協豊会の会長をやってるんだろ。協豊会のホームページを見ればわかるが
一流会社がずら〜と名前を連ねているんだぞ。その中で、会長に指名されるのは
他の会社の社長が矢崎は一流と認めてる証拠だな。
年収が低いと言ってる人がいるが、高卒が多いからだろ。大卒の年収だけなら
静岡県では上の方。 静岡県に本社と考えたらヤマハ、スズキに次いでデカいよね
でも大規模拠点を持つ日本を代表する一流企業は県内に色々ある
トヨタ、ホンダ、富士通、日清、アステラス、JR東海、ヤマハ、日本軽金属とかな
この辺りは高卒でも年収800万は行くよ。
大卒なら平でも1000万越える人もいる。
現実を見ろ、矢崎は三流の下請だよ。 >>262
矢崎の人事の方ですか?
「静岡県では上の方。」
静岡周辺県民で大手に入れなかった人限定でオススメかも
それ以外でわざわざ故郷を離れてまで行くほど魅力的な会社では断じてない
協豊会って初めて聞きましたけど、なんですか?
推察するに。。
トヨタが下請け会社の結束を固めようと作った会で、会費を多く払った上の地位にしてると勘ぐってしまう
そして、他にやること無さそうな人に運営管理を任せてるんだろうか
広告やコンペで原価把握できずの入札の件とかを考えると、矢崎はトヨタに見離されたくないとの安直な考え方で、社員の年収は低いのを気にせず、それらへの出資を今後もきっと惜しまない 協豊会の会長なんて順番で回してるだけだろう
そんなもの一流の証明にはならんよ >>263
協豊会=トヨタ下請会社の連合会
トヨタから見放されないために、媚びを売った(出資額が多い)者が上の立場に就く
下請会社は入会を断れないだろうから、他の名がある会社もいるんだろうが、矢崎ほど力を入れてないだろうと推測します
それを「他の会社の社長が矢崎は一流と認めてる」と勘違いするあたり、まさに現代の「裸の王様」だな >>267
>「他の会社の社長が矢崎は一流と認めてる」と勘違いするあたり、まさに現代の「裸の王様」だな
のあたりを指摘しないのはそのとおりだって認識でいいのかな >>268
協豊会には、日立製作所とか、パナソニックとか、住友電気工業とか
大企業が入っているからなあ。そんな中で矢崎社長が選ばれたと言うことは
一目置かれているとしか考えられないな。 1部の社員はネタじゃなくて本気で>>271みたいに思ってるから怖い >>272
なるほど。たしかに宗教的だ
ボーナス支給時や1ヶ月1回、裾野では社員を集められて、社長や幹部のありがたい話を聞かされるんだっけ?
宗教的な洗脳の効果を狙ってるのかな
ますますやべぇな、矢崎 >>252
このエージェントの発言がすべてでしょ
矢崎の常識=世間の非常識=宗教的なんじゃないかな >>272
日立製作所とか、パナソニックとか、住友電気工業とか雇われ社長だろ。
創業家の御曹司の方が、格上に決まってるじゃん。
雇われ社長と、創業家の御曹司では財力がまるで違う。 このスレ学生が見たら、この会社やめておこうと思うだろうね 事前にリサーチするような意識高い学生は矢崎受けないよ >>236
矢崎に勤めている人は自分の息子や娘を矢崎に入れる人が多いですよ。
つまり、それだけ会社に満足している人が多いということです。 矢崎に行くしか無いガキしか育てられなかっただけだろうが
バカの再生産も大概にしろよ >>281
「バカの再生産」
親子揃って、矢崎に勤務とは、本当に情けない 最近辞めて行く人が多すぎて、どうにかしろと無能なお達しが出てるそうな >>281>>282
矢崎の平均年収は520万円と出ている。
これを2020年静岡県の企業年収ランキングで見ると、37位に相当する。
福利厚生は良いほうだから、それを考慮するとそれほど低いとは言えない。
旧帝卒や、早慶卒なら不満だろうけど、そんな人は最初から来ないだろう。 >>283
「無能なお達し」
新卒と中途だと、どっちが離職率高いのかな? >>284
矢崎の人事の方ですか?
2020年の企業年収ランキングってもう出てるんですね!その37位相当。。
静岡で37位相当。。 520万っていうソースも無いけどな
あくまで口コミからでしかない
上場してないから非公開なんだよな ある意味ヒトシは人気者だ!(裏を返せば、厄介者で煙ったい物体で嫌われ者)
ヒトシにはくれぐれも気をつけろ。。。 海外に行かせて出世させようとした人達が皆辞めていった 辞めていいところ行ける人なんて少ないだろ
住友電装でもいくのか? >>292
別に海外に行かなくても、いいところいけるぞ。
ワザワザ転職までして、住友電装どまりは無いでしょ、流石に。 いいところって例えばどこよ?
俺のイメージトヨタとかだけど
大手行けたら御の字 >>287
給与が、静岡での「37位相当」の情報ですら疑義があるとは。。
ますますやばいぜ、矢崎 このスレ、転職=キャリアアップとしか考えられない人ばかりだね
これも洗脳の結果なのかね そういえば不倫じゃないけどリソースCにサセ子がいるみたいじゃん。Y-Cityの厚生棟の裏でよくポケモンやってる連中とかわりばんこにヤリまくってるとか? 25のニートですがここは入れますかね?
理系大卒です >>298
リソースとかBBAしかいないぞ
BBAのサセ子とヤレてもなー ここの会社に幽霊社員がいっぱいいるらしいね(笑)
何ヵ月も休職したり。
早く辞めればいいのに。
会社を食い物にしている。
本当に優しい会社だね(笑) 休職してる奴は辞めたら働けない体だから休職してんだろ
羨ましくも何ともない 矢崎の社員って経営一族筆頭に無駄にプライドだけが高い人多いんだよね
口先だけで中身が無かったり、威勢はいいけど結果が伴わなかったり
そのうち仕事貰えなくなるぞ (坂遺人死)
おぃ、震夜……
(震夜工事)
はっはっ、何の御用で。
(坂遺人死)
四戒目の出馬をしようと思ってな……カッカッカッカッカッカッカ(顎が外れた)
(震夜工事)
次は、宜しくお願いしますね、我々も酷く憑かれていますからねぇ〜
あっ、そうそう。
坂遺様、出馬を記念してお饅頭でも……
(坂遺人死)
毒は盛ってないよな?
おっ、ピカリっ☆
下には小判が!(笑)
……ニタ(笑)お主も悪よのう……工事。
(震夜工事)
坂遺様ほどでは、ケッケッケッ〜
(坂遺人死)
ニタニタしてないで、工事、早よ選挙の仕度をしろ!
がらくたの木偶の坊が……
(震夜人死)
あと、会社人生も、あと僅かか…カッカッカッカッ(泣)
(震夜工事)
え〜、え〜、
街頭の皆さま、壇上にたっている方は、出馬を決意した坂遺人死でございます
坂遺人死は、矢崎葬業株式会社の福社長として君臨されまして、身を粉にして邁進してこられました
時には、歯を食い縛り闘い抜いた企業戦死でございますし、会社には使えない幽霊社員や、ウイルス従業員がおり、バルサン攻撃で駆除して参りました
要なし人間には、立ち去って頂き、会社をスリム化し、余分な贅肉を剥ぎ取って参りました。
彼のモットーは、『情は要らない金儲け』でありまして、金のことなら目の色変えて没頭しております。
また、彼の尊敬する人物はカルロスゴ〜ン被告人でございます。
坂遺人死福社長は、ゴ〜ンに可愛がられ、今があります。
愛血興行大学を出られ、人柄、そして、教養は抜群でございます。
どうか、腐った国政を立て直すため、お力をくださいませ。
坂遺人死を永田町に送り出し、新しい息吹を咲かせようではありませんか?
清き一票を、清き一票を……
宜しくお願い申し上げます。
(市民)
……こんな奴に入れたって、消費税は水の泡かなぁ。
……消費税20%は確実だな!
……第二の舛添要一、そして、鈴木ムネオの到来か?
合掌 入社三年目の早川智彬(はやかわともあき)に注意してください
仕事は全くできませんが、プライドだけが高く自分が優秀だと勘違いしています
自分のことを棚にあげて怒鳴り散らすのが得意です
発達障害で頭悪いです 今のところその必要があるのは東京神奈川のくらいだろ
逆を言えば未だに都心での勤務者へそういう指示が降りないのは危機管理に欠ける チビ天パーのワタナベは、金払ってチャイパブ中国人を自宅連れ込み。 309>
愛血興行大学ではなくて、愛知工業大学ではないかい?
名古屋大学でもないし、名古屋工業大学でもないし
この大学の学生さんたちは、人格と教養が低すぎる(笑)
沼東、御南、伊豆中央なら、少しだけ勉強すれば、すんなりと入れるのに >>317
所詮316もFラン卒なんだから、気にするな Fランでも高卒より上だから
そして矢崎は高卒ばっかりだから大卒の時点でエリート 社員はバカな方が都合が良いのさ
手と足がついてりゃいい
頭は要らない 在日も多いのかな?
高卒と在日が多いから、無駄に社員数が増えるのかな トップとその取り巻きが変わらなきゃ変わらないだろうなぁ
社員間に競争力とか闘争心まったくないのに他社と勝負できるようなもの作れると思ってるのかね 最近、矢崎人事の人来なくなったね
コロナのアジア圏工場閉鎖でそれどころじゃなくなってきたのかな
人は集まらない、物は作れない、組織力は無い、課徴金(罰金)が課された悪名は高い
ほんと、どうするのこの会社 結婚式に招待するのはやめてください。
休日をつぶされてお金を使って迷惑ですよ。 二次会で部長が先に帰るからと5万円置いていってくれたのは
後にも先にも矢崎さんだけだよ
元派遣社員より >>326
どんなとこ行ってるの?
やっぱ自動車関係? 転職先?コロナの影響?
んなもん社内にいればわかるやろがい 矢崎は人が辞めすぎるから、送別会の開催をケチるって本当ですか?
なにかのイベントと合わせるとか相手を選んで開催しないとか 俺はちゃんと送別会やってもらったぞ
同時に3人辞めたからだけどな! うちのとこやらなかったわ
マジでケチだし冷酷な会社だわ 送別会は手間かかるからな
誰かが言い出さないとそのまま流れる
参加者の予定聞いて日程合わせて場所押さえて会費決めてプレゼント用意して
好きでもない奴にそんな労力割かないだろ
開いてもらえなかった奴は単純に魅力かコミュ不足だったってだけ コロナ出ても在宅勤務は無理だよな
設備を持って帰るわけにいかんし
閉鎖だな 大卒でここ入りたいんですけど、そんなにヤバいんですか? 大卒でここ入りたいんですけど、そんなにヤバいんですか? 言うほどやばく無いよ
マーチくらいなら余裕で入れる 10000て言ったら信じるんか?
就職みたいな一生にかかわるようなこと誰でも書き込める掲示板の情報なんかあてにするなよ
OB訪問なりして先輩に聞け >入社三年目の早川智彬(はやかわともあき)に注意してください
>仕事は全くできませんが、プライドだけが高く自分が優秀だと勘違いしています
>自分のことを棚にあげて怒鳴り散らすのが得意です
>発達障害で頭悪いです
こいつと一緒にしたことあるけどマジ使えない
言れたことすぐ忘れて人のせいにしてきた
噂通り救いようない馬鹿 NOKスレにも同じようなこと書き込んで
いったい何がしたいのやら 上司のお気に入りかお気に入りじゃないかの手当てだよw トヨタ高岡工場
最初に感染疑いが発覚した19日時点で消毒作業を実施し、ラインの稼働を
再開していたが、今回2人目の感染者が出たことで高岡工場第1ラインの
建屋全体を23日から25日までの3日間封鎖し、再び消毒と感染防止の
ための対策を検討、実施する。 >>354
矢崎は隠蔽体質っぽいから、コロナ発症してそうなら検査させなさそう 気にくわない奴ら
弱い者いじめをする奴らども…
近い内 吊し上げて干してから 綺麗に片付けて 「ヤル」…… 薄利で従業員たくさんいるけど倒産しないのか?今回のコロナでガチで倒産しない?大丈夫? 大丈夫だよ
辛い時はひとつに矢崎だよ
毎朝歌を聴いているじゃないか
一族(ワン)の為に、全員(オール)がボーナスカットでも構わない
これが矢崎精神だよ ボーナスカットかな?
ボーナス減額支給して自分の首を絞めるのかな? リーマンショックのときでもボーナス出たんだから大丈夫だろ(震え声) お前ら稼働率低下で働いてないのに
ボーナスなんて出るわけないだろ
基本給出るだけ有難いと思え 今夜の夕飯は、お茶漬けに沢庵です。
矢崎が危ないみたいです。
婆ちゃん、ゴメン。 天国のじいちゃん、俺は玄米におしんこでしのぐよ。
コロナでそっちに行ったら宜しくね。 矢崎部品工場作業員って40歳でも採用されるかな?
個人商店やってただけでスキルとか何もない俺からしたら優良企業に見えるんだけどどう? >>368
そりゃ誰でも出来る仕事だからな
パートのおばさんや日本語わからない外国人達に混じって頑張れ 設計、開発は残業当たり前。
79.5時間で残業止めててあからさまなんだよ。 >>372
矢崎はそんなに時間をかけて、なんの開発してるの?
そんな無駄なことしないで、社員全員で手作りマスクを作って配った方がマシ 先週は、ご飯の上にお塩をかけただけの温かい食事でした。
来週は、ご飯の上にかつお節と醤油だけの少し贅沢な食事です。
矢崎は危ないと聞きます。
リーマンショックより厳しいらしいです。
婆ちゃん、ゴメン。 大手だし給料は悪くないぞ、お前に問題があるんじゃね >>377
だよな
少なくとも世代別の平均年収よりは年収高いし福利厚生を考えたら良くもないが悪くもない >>377
だよな
少なくとも世代別の平均年収よりは年収高いし福利厚生を考えたら良くもないが悪くもない 矢崎総業の平均年収520万円という情報通りだとすると静岡県では良い方。
それ以上欲しいなら愛知県の企業を狙った方が良い。
【2020静岡県の企業平均年収】
901万以上 1社
801万〜900万 1社
701万〜800万 4社
601万〜700万 14社
501万〜600万 18社←ここ
【2020愛知県の企業平均年収】
901万以上 2社
801万〜900万 6社
701万〜800万 24社
601万〜700万 54社
501万〜600万 73社 >>384
どこに脱獄したの?
自動車業界は総じて泥舟だがな >>385
上場企業
今はテレワークだよん
矢崎のみんなはギュウギュウのWHQで顔突き合わせてお仕事かな? >>386
年齢と矢崎の頃の給料、今の給料教えてくれ 30代半ば 550→630
矢崎も悪くない収入だったわ
社風はいまの方が遥かに良いけどね 頼むからしゃべってばかりで一向に仕事しない派遣はきってくれ 俺も脱出済だけど矢崎の福利厚生を考慮すれば
大卒勢は生活水準は悪くないよ
良くも悪くも一族経営で目先の利益と保身しか考えないセコい体制
このご時世をどう生きるか、見ものだねぇww 工場作業員でいいからここぐらい大きいとこで働きたい
低スぺの俺からしたら超ホワイト >>387
会社から支給される総支給額(額面支給額)=年収です。残業代も年収に含まれます。
つまり、残業が毎月50時間ある企業と、残業が20時間しかない企業では見かけ上は
50時間ある企業の方が優良企業と思われがちですが、実際は違います。
https://heikinnenshu.jp/jidousha/yazakigroup.html
これを見ると、矢崎は
30歳から34歳 305.6万円〜405.6万円
35歳から39歳 358.8万円〜462.8万円
となっていますから、>388の方は相当残業をやっているか、30代半ばにして
課長?部長?になっていると考えられます。 >>391
今はどのくらいの規模のどのような会社で働いているんです? >>392
考えられます。キリッ
じゃねーよwww笑わせるなwww
部外者の評論ってこんな感じなんだなwww >>392
残業平均40時間程度で独身30時点でもその平均越えてたわ
調整給が意外と大きいし、寮や社宅は格安だな
高卒には関係ない話だがな >>395
営業もゲストエンジニア色んな意味でもう限界だ。コロナの影響で納入遅れで、社内からもメーカーからも板挟み。
量産止まるが、試作は止まらないから営業もゲストもメーカーからの無茶苦茶な依頼に社内からの批判で死にそうな顔してたぞ。 書類落ちした、やっぱりただの作業員でも優秀なのほしいか 一度落ちるとブラックリストに載るから2度と受からない 募集出してるなら試験もなしに書類で落とすなんてないはずだが >>396
平均年収だから、大卒と、高卒で差があるんじゃね。 末で天気が悪く、外出自粛だと何もすることがないし、ストレスが溜まる一方なので書き込んで見ました。
何故、このスレの住人たちは、学歴にうるさいのか、こだわるのか……私はただの地元の高卒だけど、大卒の人には負けたくありません。あと、卑しい人にはなりたくありません。
それから、もう一つ、何故、会社内でいじめやハラスメントがあるのかな……
普通の考えなら、みんな仲良く、気持ちよく、上司は部下をかばうと思いますが、何でそんな簡単なことができないのか不思議です。
ここ数年間で矢崎は変わったような気がしますし、地元の同級会や飲み会なんかで会社名を出すことが恥ずかしく、引き込んでしまいます。 経営者が見栄っ張りだから見栄っ張りの人間ばかりになる
それだけ
先人たちの努力にあぐらをかいて、運の良さを実力だと思ってる
メッキが剥げてきているだけであって、もともと大した企業じゃない
高卒でも雇ってもらえるだけありがたいと思わなきゃダメだよ
優良企業なんだろ?静岡県では
矢崎従業員であることに誇りをもてよ(笑)
今年あたり方針展開会議で社長の交代が発表されるんじゃないの?
ここ5年くらい毎年この時期になるとみんな言ってるけどね
今頃は当たりもしない実行計画(笑)確認会の最中かな? >>405
ブーメラン刺さりまくってるけど大丈夫?笑
学歴コンプを指摘したそばから大卒に負けたくないとか言って学歴にうるさくこだわっているし、
勝ち負けの相手を社内の大卒に向けているあんたのような考え方がハラスメントを生んでるの
こういう真面目な老害が厄介なんだよ 矢崎の他に生きる道が無いんだから、内向きになるのも仕方ない
高卒矢崎マンに幸多からんことを願うよ
多くを望まなければ生きられる程度には矢崎に養ってもらえるんじゃないの?(笑) >>409
スレで見るほど悪い会社じゃないぞ
一緒に働こう 働く前に会社あるのかな?
この調子だと潰れるんじゃ無いか? >>412
で?
アンタ、投稿者は何処で働いているのん?。
寝ぼけた投稿するな。 召される(コロナ様に)人間は、…・・・・
召されるという そういう時代であることを分かっているのんか?。 大真面目にパチンコのオカルトとか遠隔を喫煙所で語ってる上司 >>415
大卒か?
大卒でそんな事も分からず入りたいって言ってる
ガチFランのレベルなら残念だが諦めろ 矢崎なんて中途で大量採用してるし新卒で入る価値があるかと言われると微妙だぞ
新卒なら1年間の工場研修とか何のスキルにもならない長期研修あるし、配属先選べないから希望の部署以外に配属になるかもしれないけどいいの?
新卒カードなんて一生に1回しか使えないんだからもっと良い会社狙ったほうが絶対いい >>405
のレスを読むと、高卒の人が大卒の人にライバル心を燃やしているみたいだけど、
ここは総合職採用とか無いの? >>420
そのとおり。
新卒で1年間を工場勤務してたって話を聞くとかわいそうになってくる
都会で勤務してたらアフターファイブを美女と合コンやら楽しく過ごしてるのに、工場勤務終わって田舎のしけてる居酒屋で一杯とは。。
自己研鑽するにも田舎は通信やらでモチベーション沸かずに能力も伸びにくいだろうし
工場勤務中に機械で指を潰した新卒もいた
新卒で矢崎は本気でやめとけ >>423
工場勤務中に機械で指を潰した新卒もいた
どの工場?いつごろ?労災出てた? >>423
ていうことは工場勤務ちょっとしたくて静岡に住みたい&結婚考えてなかったら矢崎オススメなんですね >>424
こいつ、調べてなにがしたいんだ
隠蔽体質の矢崎は労災提出を簡単に認めない。よく知ってるだろ? >>425
工場勤務ちょっとしたくて
静岡に住みたくて
結婚考えてなくても
地元で評判が良くなくて、将来性が無い矢崎はオススメしない >>426
あたま大丈夫?
いくら矢崎でもそんなでかい労災隠せるわけないよね笑
話し捏造してまで下げたいほど会社恨んでるのか 将来性がないってのは印刷業とかのことでしょ、自動車部品は大丈夫 >>429
その自信何処から来るのかわからないけどね。
海外工場動けない、でも生産しないと売り上げ上がらない。とは言え、国内で代替え生産するとチャージが合わない。
挙げ句の果てコムホールで生産する。
もう、結果は目に見えてる。金出すメーカー金出さないメーカー。ちゃんと割り切って対応するしかない。 >>422
総合職は幹部候補生、高卒は総合職にはなれないんだからライバル心を燃やしても無駄。 >>430
矢崎みたいな八方美人の独立系サプライヤー(笑)じゃ生き残れないわな
てか、コムホールでも生産してんの? >>432
そういやY-ctiy勤務で感染者と濃厚接触者して自宅待機になってる奴ってどうなったんだ? >>434
コムホールで特設ライン作って各部署の若手を根こそぎ集めてハーネス作らせてる 矢崎は絶対潰れないだろ数々の難局を乗り越えてきたんだから >>428
そんなに矢崎を恨む人がいるほど、なにか隠蔽してるのかな >>437
数々の難局って課徴金とかかな
隠蔽体質が生み出した結果ですけど >>436
ハーネスなんて作らずに、手作りマスク作って地域の人に配ってた方がいいんでないかい >>430
ほんと。。
矢崎の社員って、能力無いのに無駄な自信だけはあるよね
コロナで海外工場動かない、日本で作ると人件費や運送費がかかる
海外工場動かないのに、無駄に社員を抱えてるから、日々人件費はかさむ
個人的には泥舟に見えてる 派遣って契約しだいじゃ好き勝手に切れないんだっけ? >>442
で、指を潰した新卒の話しはどうなったの?
架空の人でっちあげたん? >>442
キミは本当に視野が狭くて無能なんだなと思う >>442
きっと、完成車メーカーで一番売れてないクソみたいな会社に勤めてて、自分の会社の車なのに設計ノウハウも無いくせにサプライヤーにあーしろこーしろ文句たらたら言ってら奴なんだろな。 研修よりも本人の希望する職種や勤務地に近付ける配置を検討してほしいな
新卒離職率3年で30%ってのを当たり前だと思っちゃいけない 大卒は30%もいないよ
20年後には70%くらいだけどな
その内10%くらいは良いところに行ける奴がいる >>450
いやいや世間一般の数字ね
大卒では常識だから >>451
20年前の新卒がどうなってるかなんてどうでもいい
今の新卒をしっかり囲えってこと >辞めるとかくっそもったいないな
>俺を入れてくれ
こんな連中が矢崎に集まり、
そして残る
烏合の衆の完成 転職してるやつは別だが、
今働いててここに文句書き込んでるやつは
なんだかんだ矢崎好きなんだろ? >>456
犯罪者心理みたいだな
矢崎しか居場所が無いから矢崎にすがってる >>457
いや、自分から辞めると自己都合退社になるから、辞めてくれって言われらネタ仕込みながら待ってんだ。 このスレのみんなは良い会社で働けているという自覚をもう少し持とう
会長や社長をはじめ、先人達が従業員の皆を家族と考えて
福利厚生や働きやすい環境を整備して今日に至るわけだ
今こそこの恩を返す時ではないか?
さぁ今こそ一致団結して、ヤザキの底力を見せてやろう! >>461
やっぱ矢崎は宗教的
月一の集会でお偉いさんの話聞かされたり、賞与のときにも集まって社長の話を聞かされたり。。
まるで洗脳 >>463
トップや上位者が従業員に対して発信をするのは至極当然
健全でまともな証拠!
こんなに従業員想いの会社は世にも少ない
奉仕の精神を持って会社に貢献しよう! 高卒の十把一絡げの連中にお似合いだよ
頭の悪い経営者と心中するがいい >>465
矢崎シティZ開Nくん
労災申請してないのかな
こんなに知ってる人がいないってことは、新卒で労災申請すらさせてもらえなかったのかな
それが事実だとしたら、ますますやばい 信じられない!
以前は、チームリーダーか部長だった奴だが、現在嘱託の立場であっても、イントラの職制表から入り、人様の個人情報(出身や年齢や経歴などなど)を見てクスクス笑っている。
いやらしい奴だ。
失礼で無礼な奴だ。
人の経歴や履歴をスペックを見て、何が面白いんだ?今夜のおかずですかね?
それから、何がGDPRだ!!️
何がコンプライアンス厳守だ!!️
恥ずかしい。
この会社には、こんな人間が多くうじゃうじゃいるもんだから、秘密を守れないんだ。課徴金も発生するんだ。本当は要らない弁護士費用なども発生するんだ。
業務には全く関係ない奴等に閲覧権限を与えていること自体、人事は重罪だ!!️
馬鹿か!!️生産性の全くない人事は!!️
秘密情報を管理していない人事は、何をしている!!️管理できていないなら、とっとと解散してくれ。本当に信じられない。全くもって信用や信頼がない!!️
本当に、エリート上がりの人事は恥を知れ!
襟を正せ!!
そして責任を取れ!
こんなことがトップに知れたら、大目玉をくらうに違いないし由々しき問題だ。
もう、これから、会社には本当のことを言わないほうがいい。
危なっかしい。
管理が甘くて、ずさんすぎる!!️
面白くないし、甚だしいし、まずは注意喚起として、他のSNSに投稿してやろう。これからのためにも、他の従業員のためにも!!
くそったれが(怒) >>467
高卒で転職先が無い烏合の衆
それが矢崎の本性なんだろうな
経営者が頭悪いかは分からないが、個人的にも泥舟だと思ってしまう
従業員個人に奉仕の精神を持たせようとするより、労働の対価で報いてあげてほしい
今年の夏•冬、来年の夏ボーナスの支給具合で、矢崎の先行きがある程度分かりそう >>469
負の書き込みが多い
一方の矢崎派は、ブラックでは無いやら奉仕の精神で支えようとか。。
あからさますぎて、矢崎のやばさが滲み出てる 静岡県下でも上位の売上2兆弱の大企業であり、先見性のあるグローバル化をいち早く進め
地域に莫大な雇用を生み出し、社会の発展に貢献している優良企業である事実
大卒であれ高卒であれ、そんな企業の従業員である事をもっと誇りに思うべき!
そこの管理職なんてのは大変優秀で、立派な人間である証拠
周りから羨まれるのは当然で、妬みから来る負の書き込み増えるのは致し方ない事だよ >>472
矢崎の管理職が大変優秀とか本気で言ってんの? >>473
貴殿は管理職にも未だなれていないひよっこというわけだ?
早い人間は30代から管理職になるというのに!
口では何とでも言える >>474
矢崎って、管理職になったところで、年収1000万いくのか?いかないなら、その辺の名ばかり管理職ってだけじゃね? 30代でリーダーになる人は優秀だったよ
ただ、その上が無能過ぎる
矢崎は30代リーダーで支えられてると言っても過言じゃないと思うね >>475
課長レベルで年収1000万行く企業はこの業界は多くはない
完成車メーカーですら平均800も行かないというのに
貴殿のその感覚が理解できない!
妬むのは分かるが、現地現物現実をしっかり把握してから発言したまえ さすがに逆張りが過ぎるだろ
課長で1000行かないのは薄給で有名なスズキくらいじゃないか ダイハツ、三菱、スズキ、スバル、マツダは
50代の管理職で超えるか超えないんじゃないか?
トヨタ、ホンダ、日産は管理職でなくても1000万付近行くが
上位3社に並ぶのは部品だとデンソーくらいなもん
下位完成車よりも規模が小さいのだから当然と言えば当然 >>472
よく知らないけど、そのくらいの企業だと、
管理職って東大卒とか京大卒とかでしょ。 部長でも1000万いかんだろね
センター長ならいきそう >>481
人による
所長、センター長、工場長クラスなら1200くらいと聞いたことがある 矢崎を恨む人はいそうだが、妬む人はいない
言い返す言葉が無いから、次は貴殿キャラを出してきてて、矢崎派が情けなすぎてかわいそう
矢崎はアジア圏の工場がコロナの影響を直で受けて、消耗してるから、この先きっとやばい
ここ3回の賞与をみて、
段階的に減っていくなら、ソレへのカウントダウンだ >>483
矢崎の従業員が会社を否定しないのは当たり前な事
わざわざ会社が悪くなる事を望むと思うかい?
否定するならば何故辞めないのか不思議で仕方ないのだ
もしくは矢崎を妬む外部の人間という事なのかな? >>483
お前は毎日矢崎下げに必死だなほんと
正社員にしてもらえない派遣かな
書き込みはいいから仕事頑張れよ 派遣はよきってくれ 3年すぎたやつなんでまだ雇ってるんだよ 金食い虫め 使えないから派遣なんだろ
使える奴ならとっくに正社員で雇われてる 開発にいる派遣は1時間5000円から8000円もするんだぜ。
人件費じゃなくて経費として処理できるから、会社としては物としての扱い。 >>489
矢崎の正社員さんは高卒か下層大卒だから知識が無いのかな
正社員の給料も派遣の人件費も経費だが?
正社員も矢崎にとっては物扱いと自虐してるのか
どこで得た知識なのか
仮に派遣を蔑むのに使ってるなら、根拠も確かめずに堂々と間違ってるあたり、かなり恥ずかしい
そもそも、派遣を下に見たり、物扱いしてるあたり、矢崎正社員は人間性も欠如してるね
矢崎下げではなく、事実
合わせて、みんながしてるように、
ここには個人的な意見を書いていいよね はぁー やはり派遣だったか
もう好きに書き込んだらええよ
正社員を目の敵にするのも無理ないわ会社に不満があるのも仕方ない
頑張って生きろよ 社員でも派遣でも矢崎で働いてる奴らは哀れだなあ
さっさと泥舟と一緒に沈めや そうかそうか
泥舟だもんな大変だよほんと
沈んじゃったらどうしよう
困ったなぁ やはり矢崎程の大企業になると周りに関心を持たれてしまう
その中には妬んだり、恨んだりする人間も一定数居るのは仕方ない事だ
逆に言えば、それ程の会社であるという証拠でもある
正社員であれ派遣であれ、矢崎という大企業で仕事をする事に自信を持つべきなのだ >>492
矢崎の経営は厳しいんだろうな
今も面接時の交通費は片道しか支払わないのかな?
それだけでも矢崎の本質を物語ってる
まともな新卒、優秀な人ほど矢崎を離れていく >>495
まともな企業なら、妬まれることはあっても恨まれることはあまりなさそうだけど?
働き手を蔑ろにするようなことがあったんじゃないのかな
社員が派遣を物扱いするような意見が出る職場みたいだし、そういう思想が常態化してるんだろうな
「大企業」と豪語するのは勝手だが、砂上の楼閣と言う言葉もあるし、ボロは簡単には取り繕えないよね >>497
貴君はいったい何があって矢崎を恨んでいるのかな? お前ら優しいんだな
そんなのに絡んでも損しかないだろ 社員なのに何もしないで仕事終わったので定時で帰りまーすって帰る派遣と一緒に働く社員が通ります。
かかっても4時間の工数の仕事半分以下も終わらずに、仕事終わったんでって帰っちゃう。。。それ以外の業務頼んで無いのに。。。
きっと、体調が悪くて進まなかったんだろ。きっと。
そうだ、きっと。 日産の間接部門が臨時休業するらしいな
矢崎の間接部門はここぞとばかりに仕事か?
出来もしない実計をでっち上げなきゃだもんなぁ
いつぞやと違って夏頃には社長の承認が下りるといいなぁ(笑) >>503
でっち上げの作業のために出勤して、社内でコロナ感染が広まったら、矢崎はさらに笑いものだね
まぁ隠蔽するんだろうけど 本当だと思うが、部分的だろな。
所詮覇権は覇権捨て駒。
使えると思われた奴のみコロナを生き残れる。
震災の時とは、訳が違う。
世界で車売れないから。
国内自動車メーカーで親会社外資はオワコン。矢崎もそこに間接してる奴らオワコン。そこの覇権もっとオワコン 矢崎は誰も助けてくれないだろうね
上場してないし一族が株式譲渡するとも思えない
もしくは計器あたり切り売りかw? 本当だと思うが、部分的だろな。
所詮覇権は覇権捨て駒。
使えると思われた奴のみコロナを生き残れる。
震災の時とは、訳が違う。
世界で車売れないから。
国内自動車メーカーで親会社外資はオワコン。矢崎もそこに間接してる奴らオワコン。そこの覇権もっとオワコン このご時世で、まだテレワーク導入できてないんだ
たしかに、これだけコロナが流行してると、新しい車はしばらく売れないだろう
5月から矢崎も休業か。。
一部休業→大部分休業へ移行することで、人件費が更に経営を圧迫して、再開しないままの矢崎倒産も現実味を帯びてきた
株価が価値喪失する中で、大手自動車メーカーなどへ事業譲渡か会社自体を譲渡して、大規模な企業再建してもらうしか道は無いんじゃないのか
影響が派遣だけだと寝言を言えるのは今のうち コロナのほうがよっぽど深刻だからリーマンの経験は安心材料にならない
賞与全額カットや減給になっても全然かまわないけど
人件費なんて経費の一部だから長期化は心配だな 人件費を垂れ流して体力消耗しきる前に、早く残業100%禁止にすべき
こんな状況で残業してまでする仕事はそもそも無いだろ
ローン返済かお金欲しいためだけに会社にいるのを早めに排除しないと、本当に矢崎の未来は無い
賞与ゼロにした上でそこまでするのか
矢崎の経営手腕の見どころだな >自動車部品の不正を巡っては、日本の公正取引委員会も矢崎総業やフジクラなどに対し、
>価格カルテルで約128億円の課徴金納付を命じている。
カルテルって親会社のトヨタさんに迷惑掛けたと思っていたけど、そうでもないんだな。
もしそうなら、協豊会の会長になれるわけないし。 >>518
仕事なんて、生活のためだろ。
それ以外に何があるんだ?
稼げないやつに限って大きなことばかりいいたがる。 >>519
派遣
矢崎グループの社員
矢崎総業の社員
概ね、この順番で切られていくと思います 派遣の次はパートやろ
次に準社員
さらに悪化したら利益の低い工場たたみながら不要な社員を切っていく 矢崎の場合は上から切った方が効果的だろう
まずは社長だよ >>522
矢崎部品やエナジーシステムは矢崎総業より格下ですか? こちらもバッカヤロー(怒)
うちの部署もアンカーの分際で、他人の年齢や出身地?を見ては、ニヤニヤと笑っていたよ
失礼極まりないな
あと、このスレ、色々とマイナスの書き込みが多いから、悪い噂であっても、ホントでなくてもあっても、信じこんでしまう自分自身が怖い
歪んだものが、真っ直ぐに見えてしまうし、虚像でも正当化してしまう
お〜クワバラ クワバラ
しかし、お〜ぃ、使えない嘱託のガラクタどもっ!
お前ら、権力や地位を思う存分使って、何が楽しい?
一刻も早く立ち去ってくれ
目障りだ!
お前ら、金が無いから、年金まで繋げようと、仕方なくアンカーでしがみついている情けない奴らだ! やぁ〜お久しぶりです。
皆さん、お元気でしたか?
お気楽バカンス上司の登場だよ。
相変わらず熱いなっ、ここの住人
憲法で保障している言論の自由というところかな(笑)
みんな、ゴールデンウィークは、飽き飽きしていて、ストレスがたまるよな。
うちの子供も、保育園が休園だし、ゴールデンウィークに突入して散々暇をもて余していますよ。
ある程度、コロナが落ち着いたら、役職手当が貯まっているので、ここらで家族サービスの一環、沖縄に行き、ステーキ88に行きヒレステーキを食べながら栄養をモリモリ付けて、楽しんで英気を貰ってきますよ。
小さい子供がいるもんで、落ち着かないし、飽きてしまうんだな。
ホント、子育ては大変(笑)
けど、子育て支援1万貰えるからラッキーですね。
早くコロナが落ちつかないかな?
伊江島でイェ〜〜〜 ホッホッ >>526
親会社:矢崎総業(株)
子会社:矢崎グループ
子会社は親会社より格下です
矢崎総業自体の従業員数は700人くらいで、ものづくりなどの製造を子会社が担当している
緑の服を着てる働き蟻とビジネスカジュアルな服装の蟻、矢崎シティなら着てる服でどっちに所属してるか、その身なりで分かる
多数の働き蟻
それをコントロールする上級蟻
これらの蟻達がせっせと働いて集めた蜜を創業者一族が美味しくいただく
どこの組織も構造は一緒だけど、こういう緊急事態に適切に動かない組織は衰退していく
ただそれだけ 新卒なり中途で採用試験受けるなら、面接で、矢崎総業(株)と矢崎グループの関係を質問してもいいかもね
矢崎総業(株)自体の従業員数とか含めて
その上で、どちらに配属になるか聞いてみるといい
経営や財務は、親会社の矢崎総業(株)
製造や開発は、子会社の矢崎グループ
矢崎総業(株)は優秀な人が多い印象はあるが、矢崎グループは烏合の衆の印象
人員整理するならどっちが優先されて、その対象になるかは明らかだよね この掲示板が熱いとかマイナスの書き込みが多いとか、現従業員と思われる者の書き込みがあるが、すべて事実
反論があるなら、抽象的な表現での反論じゃなく、事実に基づいてもらった方がもっと熱くなれるかもよ 矢崎部品とは違う別会社の何とか部品は孫会社なの??わ とにかく対応が遅すぎる
今頃になって休業の話が湧いてくるとかなんなん 休業させるにも条件があるんだろうけど、ケチだから休業するんじゃない?
というより、よりケチにならざるを得ない状況にあるから休業するのかな
まず、テレワークなどの自宅勤務をさせると給料を全額支払わないといけない(もちろん残業代はゼロ)
一方、休業させると、支払う休業手当は直近3ヶ月の平均賃金×0.6
休業に向けて残業を自粛させて、直近3ヶ月の賃金を下げて休業に入れば、支払う休業手当は少なくて済む
さらに休業した場合、休業手当は最低限の生活保証が名目なので、休業手当を支払う義務はあるが、賞与の支払いは法的には無いみたい
賞与の支払いはその会社の裁量に任されてるらしいが、ケチな会社ほど支払わないか雀の涙くらいの額になるだろうな
https://www.roudoumondai.com/sp/qa/chingin/page39.html 休業手当
月収30万(諸手当含む)の場合
実際に受け取れる金額は、概算で、その4割の12万ほど
3ヶ月の総賃金90万
3ヶ月の暦日数90日
その6割が算定の基礎
→90万÷90日×0.6=0.6万円
1ヶ月の所定日数20日(勤務していない土日除く)
→0.6万×20日/月=12万/月
ざっくりだけど、休業手当は月収の4割ほどしかもらえない
6割と思いきや、概算してみると意外と少ない。。
賞与も絞られる可能性があるし、先行き不安だな
概算してみて、人ごとではないなと思えてきた
休業になってその対象になっても、クビにならないだけマシと思って、食いつないでいくしかないな リーマンショックも3.11も経験したけど、
こんな閉塞感あるのは初めてかも。
夏の賞与の貯金に回す余裕ない。 入社4年目の早川智彬(はやかわともあき)に注意してください
仕事は全くできませんが、プライドだけが高く自分が優秀だと勘違いしています
自分のことを棚にあげて怒鳴り散らすのが得意です
発達障害で頭悪いです これは矢崎関係者なのか?
掛川の40代男性が感染 新型コロナ、静岡県内63人目
(2020/4/26 15:24)
https://www.at-s.com/news/article/health/shizuoka/760762.html
静岡県は26日、掛川市の40代男性会社員が
新たに新型コロナウイルスに感染したと発表した。県内の感染者は計63人になった。 コロナ拡大してるし休業判断は正しい
手当は月収の半分くらいを考えてるといいかも
休業手当にも税金はかかるしね 感染者の出た会社は公表したね
矢崎で感染者が出たら公表するのかな?
隠蔽体質の矢崎じゃ無理かw >>550
隠しきれない、万が一隠してるのがバレたら矢崎の悪名が日本中にとどろく
どうしよどうしよと、戦々恐々としてるのだろう
他の会社の公表があったのなら、そろそろ、タイミングを合わせての公表を考えてるかも 社員の末端も働いてんのに子会社と派遣が働かない訳ねーだろ。 くだらない言葉狩りでB子会社の呼称は廃止されて久しいね
矢崎はグループ全体がBクラス以下なのにね 親会社は矢崎総業(株)だけ
矢崎部品とかのものづくり部隊はすべて子会社
親会社の古い人は、子会社のことをA子などと呼んでる人もいる
持分割合で子会社のランク区分をしてるんだっけ? >>559
そう思いたくてもしょうがない
矢崎社員にも
矢崎総業社員と矢崎グループ社員の2種類がいるからね
矢崎グループの中で君らはA子って呼ばれてるよ、とは教えないでしょう A子は部品とエナジーと計器だけだろ
他はグループ会社
総業とA子は待遇同じだが、グループは違う >>560
解釈が違うって言ってんの
普通にA子B子で呼んでた頃から働いとるわ
B子が何かわかってないだろ君
君が派遣だからだ ジャトコ 平均年収550万円
矢崎総業 平均年収520万円 トランスミッションとか電気自動車に使われないから矢崎の方がいいだろ 院卒とかで残業してれば520万は30歳で超えるな
ネットの情報に惑わされず、決めた方がいい >>567
しばらくはHVが増えてくるから大丈夫だろ >>570
なら悪いことは言わない、矢崎の方がいい
3〜5年後くらい先に転職しようと考えたら
自動車業界でどちらがニーズがあるかは明白だろう
寮に入ればかなり余裕の生活できるはずだ >>571
親切にありがとう。
でも矢崎は中途大量採用してるし、ジヤトコに入ってから矢崎に入るのも悪くないかなと考えてる。 院卒中途か
結婚する予定あるならいいけど30過ぎたら独身寮入れないからな
懐事情は年間で100万近く違ってくる >>572
夢ぶち壊して申し訳ないが電装とメカは相容れないからな
1度入ると領域や職種を跨ぐ転職は難しい
興味ある方の分野選べばいいんじゃないか? >>574
なるほど、もっとしっかり考えてから決めることにするよ 中途採用おちた
俺のスペックのせいなのかコロナのせいなのかわからん、仕事減ってる? >>576
スペックと年齢と職種が分からないと判断できないんだが? >>576
コロナで、矢崎グループの子会社の休業や人員整理を進めないといけないから、採用どころじゃなくなったんだろう
矢崎グループに入って年重ねるほど身動き取れなくなるし、今回決まらなくて良かった 早期退職募集しないのかな
しても対象はおっさんおばさんか >>580
A子B子使ってた頃から働いてる、大したスキルの無いおっさんおばさんを対象にすればいい
矢崎一族にへりくだってる姿が哀れで、尊敬や目標 >>581
もう退職済みだけど矢崎はワンマン企業ならではな感じはしたね
雇われ社長と比べてもどっちが良いとは言えず一長一短なところはある
トップダウンで従順に社員が従うところは尊敬に値する
ただ今みたいな未曾有の事態になると判断間違えると会社が潰れる 切られるのは派遣だけでしょ、そのための派遣なんだし おいおい
また「派遣」の一言で思考停止かよ
矢崎にすがって何十年もいて
上に立つような人なら派遣を見下したりはしない
見下すような態度の人に限って仕事できずに昇進してないだろうね
図星すぎて、ぐぅの音も出ないやろ 会社の派遣を下だなんて思ったことないよ
社員面して毎日書き込んでる派遣は下だと思ってるけど(゚∀゚) >>586
それを派遣が言えるメンタルは見習いたいわ でも正直、時短社員女より派遣の方が真面目で仕事できる
女性社員は給湯室でくっちゃべってるだけだし
とくに毎日ファッションショーのお局様はスマホいじりとお化粧直しの為にわざわざ通勤してるだけ >>592
ホントそれww
特に現場上がりの間接おばさん >>592
そういうことは、就職する前からわかっていたことなんだよね。
分かっていながら、派遣にしかなれなかったバカは苦労すればいいよ。 弱い者たちが夕暮れ さらに弱い者を叩くか
ここ見てると叩かれる側にも問題があることがわかるな 元々弱い者いじめのカルチャーだからな
派遣も社員も関係無く使えない奴を徹底的にいびり倒す
管理職間でもそうだからな 時短だらけの女社員しかいないなんて
き い て な い よ 10年以上も特定派遣やってて社員化されないでしがみ付いてる人がいる。(同年代)
私も派遣から社員になったけど複雑です。
栃木です。 派遣って何であんなに頭悪いんだろうな
派遣だから仕方ないのか? 派遣になりたくてなったんだろ。ほっとけ。この話題終了。 終わらないんだなこれが
断言しよう
粘着派遣が必ず蒸し返す 派遣は給料安くて、能力があろうがなかろうが社員の奴隷なんだから、あんまりいじめてやんなよ。 >>607
だからそれを派遣のお前が言うなって
笑わせてんの? >>608
なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの?
なんでチョンは兵役の義務果たさないの?
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの?
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの?
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの?
なんでチョンは世界一不細工なの?
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの?
なんでチョンは民族顔否定して日本人様顔に
整形するの?
なんでチョンはハングルも使えないの?
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの?
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの?
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの?
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの?
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの?
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの?
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの?
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの?
なんでチョンは日本の5ちゃんねるに張り付いてるの?
なんでチョンは日本名、名乗るの?子供に日本名つけるの?
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの?
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの?
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの?
なんでチョンは世界中で嫌われてるの?
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの?
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの?
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの?
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの?
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww ほんとに自分で蒸し返しててワロタwww
しかも他人のフリ失敗してるwww >>609
見下すような態度は良くないぞ
586 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/05/01(金) 19:02:45.99 ID:u5/gl8cf
おいおい
また「派遣」の一言で思考停止かよ
矢崎にすがって何十年もいて
上に立つような人なら派遣を見下したりはしない
見下すような態度の人に限って仕事できずに昇進してないだろうね
図星すぎて、ぐぅの音も出ないやろ たかが矢崎って言う人はきっとすごい会社に勤めてるんやろなぁ〜 ただのプライドだけ高い虚言癖だぞ
ここまで拗らせてるとリアルでも症状出てそうだな 恐怖を超え今日も一凛の花が散る高飛車
ええじゃない〜 チ〜ン
佛心 みつを マスカラし忘れたお局様は、勤務時間に家で化粧しに抜け出したりする
お局はいいとしよう、なぜ社員は注意しないんだ? いつまで派遣の話してんの?
労働力の頭数揃える為に雇われて誰でも出来る仕事しかやらせて貰えないんだから使えなくて当たり前だろ
社員になるスキルも無いのにプライドだけ高いバカなんか相手にするなよ Fランが主力だからな
転職で矢崎以上とかムリだから辞めないし真面目に働く
高学歴は転職しちゃう 親子で矢崎と言う人が多いけど、
自分の子供が優秀だと矢崎にいれず、他の会社を受けさせると聞いたことがある。 そりゃCラン以上ならよほどの思い入れない限り
選択肢に矢崎入らんやろ お前ら学歴の話好きだな
実際はマーチぐらいが結構いるだろ 矢崎でマーチを『ぐらい』と言える奴はネットで得た知識でマウント取ってるだけの高卒
少なくとも同期でマーチ駅弁は学歴上位だわ >>631
たしかに世代によって変化するよな〜
今20代の人は私立の工学系の大学とか聞いたこと無い様なのも多いよね
入りやすい世代だし、矢崎じゃ来てくれないのは分かるが…
君それ? MARCHは矢崎選ばないだろう
…と思うけど私はその一人なんだよねぇ(笑)
な〜んでこの会社入っちゃったんだろう
今さら抜けられないし 30前半くらいなら、まだまだ転職いけるぞ。
諦めんな!
自分が優秀な方だと思うなら、ココで腐るよりは挑戦した方がいい。 文系じゃ無理だな、技術系なら行けるが
この業界ならデンソーや外資系は給料高いぜ >>634
だよねぇ
そう思って去年脱出したのw
633は去年の俺を思い出して書き込んだのよ
いや〜、ほんと良いときに脱出したわ 文系は諦めろw
何か特徴無いとマーチじゃ格下にしか無理だわさw >>634
人には転職すすめるけど自分は矢崎にしがみつく派遣の鑑
お前の枠は空かないよ いや、もう脱出済みだし
確かに矢崎に染まったら文系では無理だろうね >>640
脱出済みでこのスレにいるって事は大した所行けてないんだろうなw >>642
ストレス溜まりすぎて妄想癖ついたのか?
マーチでも何言ってるか分からないクソみたいな奴結構居るからな 俺はマーチ
今さら抜けられない
去年の俺を思い出して書き込んだ
うーん、お大事に >>643
>>644
信じるか信じないかは自由さ
こんな人間もいたってことで許してちょうだい
みんなはもうしばらく留まった方が良いだろうね
矢崎は会社もスレも殺伐としてるね うちの職場
被害妄想を社員に一斉メールしてた人がいて怖いんですけど リストラしないのが唯一の自慢だったのにな
一回やりだしたらやばそう メーカーはどれくらいのダメージ受けてるかによるな
車が8割減なら売上8割減か?
融資受けないと行けないくらいだとボーナスどころじゃないだろうな >>633
総業の方なら高学歴けっこういたけどなあ関関同立とか 派遣は確実に切られると思う
融資受けてセーフレベルだと思う >>633
明治は何人もいるだろ。旧帝卒はほとんど見たことない 派遣社員も帰休にする。
リーマンショックの時にやった。 派遣さんさようなら 当日無断欠席や二時間も離席してたらさよならされてもしょうがないよね >>658
下位旧帝や早慶は少ないけどちらほら居る。駅弁も多い
あと院卒も多い。ちな技術系。東京一工は流石に聞かない
MCや研究所で俺はマーチだぜ!って胸張って言ってこいよ
失笑されるわww
普通に中堅日経225レベルの学歴層だと思うがな
Fラン工学系とかは居るけど、よく聞けばコネありだったり
総業は詳しく無いけど、上役を除けば
技術系から転籍になるのは使えない奴の印象しかないぜ? 派遣を辞めさせたらいいのに
社員だけで仕事やれるでしょ ボーナス減らすなんてことになるなら、まずは役員報酬を削減しろ
役員がもらう給付金10万円を集めてマスク購入して全従業員に配れ
コロナ手当出してほしいくらいだ
内部留保あるんだろ? >>663
無理じゃない?
リストラしてこなかったせいで無能な給料泥棒社員たくさんいるよ 主管から一般社員になった無能なやつらはリストラするべきだよ。 回りの目は冷ややかなのに、
当の本人が何も気づいてない。
バカだよね。 間接の人が、どれだけ製造部に降りてきて戦力になるか。
期間限定だけど、あれは大変だった。覚悟してたほうが良い。
東日本震災の時に、現場は研修の時だけって人が何人も回されて、戦力になるまでが
地獄だったw >>669
派遣が偉そうに語ってるの笑えるんですけど 子持ち時短は一番切られなそう
世間からバッシング受けちゃうし この会社って本当に自分勝手な人ばかり。仕事して無い人多い。さっさと整理すりゃいいのに。お姉さんたちも多いけど、男もろくなのが居ない。見本になる先輩なんて一人も居ない。 >>671
自分で自分を否定して
それでいいのかお前の人生 えっ、この人も派遣だったの…?っていう人割といる。 >>673
小学・中学・高校・大学時代に常にリーダーシップを取ってきたような優秀な連中が
矢崎にはいないからじゃね。そういう連中は大企業には大勢いるんだけどね。 >>676
優秀な人か、いないな。
大企業かと思ってたが、ここは違うのか。 >>672
長年居座る独身女、独身男より、子持ち時短、既婚男の方が真面目に働く。社員も派遣も。責任感が違うけどな >>673
転職して辞めていった奴を見習えよ(栄転者に限る)
本当に優秀な人はどこかで見限って辞めていく >>678
派遣のことなんか派遣のお前しか気にしていない定期 >>678
高齢独身ディスるのやめなよ
かわいそうだよ >>682
バカなくせに会社批判しててムカつくからな
矢崎に食わせてもらってくるせに反抗的なんだよ 入社4年目の早川智彬(はやかわともあき)に注意してください
仕事は全くできませんが、プライドだけが高く自分が優秀だと勘違いしています
自分のことを棚にあげて怒鳴り散らすのが得意です
発達障害で頭悪いです
プレゼンはおろか事務仕事もまともにできない無能 >>683
大丈夫?
なんか疲れてる?
荒んでるよ >>681
男も女も結婚せずに定年までいる人が増えてるよね。 日本経済新聞。
メキシコで1万5千人、
一時解雇(レイオフ)。 なんなら、南米よりメキシコの方が多いんじゃねー。矢崎の人
カーメーカーもそーだろ み光を避けん心は諸々の邪霊の障やりし証とぞ知る
教えをば師をば疑いけなす時実は邪霊の障やりとこそ知れ
神示をも教示をも批判する心実は邪神にすきを与うる
「我」の出づる時こそ邪神のねらい時さればス直に教え守れよ 化粧扉から手招きしてる……
震夜ちゃんヒヒヒヒヒヒ亡 >>696
世界の矢崎だから、それはないんじゃねぇの? >>698
グローバルをやたらと推す割には全くグローバルじゃない
本当のグローバル企業はわざわざグローバルをアピールしない
https://yorozu-do.com/japan-brand-rankings/ 社長が一族以外では出たことがない完全な同族企業ってその中にあるの?
矢崎が完全な同族企業とわかっていて入社してきてグローバルを叫ぶなんて
頭が弱いとしか思えない。 スズキは同族だし、佐川やサントリーは非上場、デンソーは同じ業界
村田やブラザー等の知名度がそれほど高くない企業も入ってる
ブランド力も無いが、企業力を示すフォーチューン500でも当然入ってないよ
アイシンとかも入ってるけどね
https://memorva.jp/ranking/forbes/fortune_global_500.php 無理に反論しなくていいよ。スズキは矢崎とは全然違う、直系は二人だけ。
【歴代社長】
★鈴木道夫(創業者)
・鈴木俊三(道夫の長女婿養子)
・鈴木寛治郎(道夫の三女婿養子)
・鈴木修(俊三の長女婿養子)
・戸田昌男(創業家以外)
・津田紘(創業家以外)
★鈴木俊宏(鈴木修長男)
【会長職】
・稲川誠一・内山久男・齋藤佳男など直系ではない。 矢崎はダメな会社
そこの正社員なんてもっとダメ
派遣の方がマシ、派遣で良かった
と思いたい派遣マンであった 元社員だけど
外から見るとよく分かる
矢崎社員のクズっぷり 提案、QC、チャレンジ、査定。
矢崎王国、ばんざーい。 >>715
飼い主として当然の行動だよ
君達は私の可愛いペットだからな と、気になって気になって毎日ここにのぞきにきちゃう社員さんが申しております 派遣の書き込みばかりだなwww
次スレは矢崎総業(派遣)でよろしくwww 派遣派遣言ってるけど
ここは元社員が現社員をバカにするスレだよ? 熱いな!
そして、矢崎というか、ここ、本当に宗教臭い。 B子さん、もうすぐ今期も終わりですね。長い間お疲れ様。 集めた組合費で研修という名の旅行と飲み会
会社が不祥事起こしても責任追及せず
民主を推すばかりで他の政党との比較はしない
立上げた頃の理念なんか消し飛んでる 会社の組織じゃないから経営が悪化しても組合は関係ない 現役らしい従業員からの、怒りというか、因縁というか、怨念というか、わからないけど、何か伝わってくるものがあります。
私は、現役大学生で、家族がこの会社でお世話になっていることから、就職会社の第2候補としてあげておりますが、この掲示板を見ると不安さがこみ上げてきます。
この会社に就職するとして30年少々ありますが、身を預けても問題はないのでしょうか。
不安感がいっぱいです。
誰か、現役従業員の方、実情を教えてください。
やはり、素直に身を引きべきでしょうか。
なんか、陰険さも伝わってきます。
あと、組合も大丈夫でしょうか。
それと、先を見据えて、自動車業界も大丈夫でしょうか。
コロナの影響からも、不安でいっぱいです。 >>734
第一志望はどこなの?
大卒は志望しただけで入れる程流石に甘くねーよ
自動車業界のこの先は自動車メーカーに聞けよ
自動車部品はデンソーであれ、ボッシュであれ
カーメーカーが倒れたら連鎖するんだからな 塵芥の真○ちゃんが可愛すぎる、たまにWHQですれ違うと息子が大きくなる。 >>734
マジレスすると、そこまで悪い会社ではない。
大卒正社員ならその辺の未上場の中小企業より給与も福利厚生も全然マシ。
ただ経営状況は良くないし今後はどうなるかわからない。経営層は危機感が無いし将来が不安だからって優秀な中堅や若手が辞めてるのも事実。
矢崎に来るなら30数年勤めるとかじゃなくて、いざとなれば転職するくらいの気持ちで来た方がいいよ。 未上々の中小と比較する意味がわからない
同業、同規模で比較しないと比較する意味が無い
そんな事も分からないのか? >>744
ほんとそれ
多分脳死してるからそんなことも思いつかないと思う >>746
未上場と比較する意味は?
上場企業ならアホなお前でも見つけられるくらいいっぱいあるよw 本当面倒くさい奴らだな
待遇だけで言うとそこまで悪い会社じゃないって言いたかったから適当にその辺の未上場の中小企業よりマシって書き込んだだけなのに、何でこんなに噛み付いてくるやついるんだよ >>749
どこぞの未上場の小さい会社と比較して待遇良いって言われても
>>734が安心すると思うか?
マジレスするならもうちょっとマシな回答してあげなよ 矢崎は地元に就職する必要がある人が多いんだろ。
(例えば親の面倒を見る必要がある人など)
それを考慮すれば大卒でもまあまあの会社なんだろう。
大卒でどこでも行ける人なら、他に良い会社はいくらでもあるけどね。
高卒で地元就職希望なら最高の部類に入るだろうね。 なるほど
「高卒で地元就職希望」
という限定された状況の人にとっては最高の会社なのね >>748
矢崎が未上場だからに決まってんだろドアホ
上場と未上場の違いから勉強しなおせよ中卒 >>754
未上場だと待遇が悪いの?上場の方が待遇がいいの?
その明確な理由が何かあるの???
まともな人間なら利益の株主還元が必要な上場企業の方が待遇に掛ける金は少ないよ?
それを持って未上場と比較する意味は何?
ねぇ教えてよおバカさんwwww 上場か非上場かというよりもオーナー企業というところが不満の根源でしょ
ジジイがいつまでも居座る会社じゃ不満も募るよ オーナー企業なのは問題無い
そのオーナーがすごい奴なら皆黙ってついていく
責任も取らない無能な一族の滑稽さが目立つのが一番の不満なんだろ?
ビデオ作っちゃうあたり、当人達は松下幸之助や本田宗一郎みたいな歴史的な経営者だと思ってそうだしなw
孫やゴーンみたいな現代的な経営力や実現力も無いのに
出来もしない戯事ばかり述べるポンコツさに未来の無さを感じるよな
売上や規模に比較して経営者がセコいしショボい
中小企業と同レベル 会社を退職した人達がOB会を作って何年も活動してるってことは、
在職中に良い思い出を持ってる人が多いってことなんでしょう。
親戚にも一人いるけど、退職して何年も経ってるのに矢崎の話になると熱く語る。 >>759
老人の時代はそこそこの規模の会社はOB会あるのが普通だからね
良い思い出かはわからないが仕事が趣味みたいな人多かったから
これからはなくなっていくんじゃないかな コネ怪の西邑部長は、毎日冷やし中華をたべてるのかな?
忘年会の時には、靴下の臭いが、非常に臭いかったよ。
酢臭く、水虫予防か、それとも、忘年会でごちそう出てくるのか、楽しみにしてたけど、
結局、サプライズのごちそうは出てこなかっつた。
それはそうと、脇からかもし出している冷やし中華のスープの匂いがたまらないです。
お店で冷やし中華を食べていると連想しますね。
お身体、大丈夫でしょうか?心配です。
加齢臭よりも、脇から匂う酸っぱい臭いが記憶として残ります。 個人名を出した誹謗中傷はどうなるのかな〜。
今は匿名でもわかっちゃうよ。 >>764 やらかしちゃったね。
セクシーナイト議員が黙っちゃいないぞ ボーナスカットしてんのに、表向きには会社に返上してるって扱いにしちゃってる会社どーなの。 >>767
それこそone for all
この会社にとって社是に基づいた素晴らし行為ではないですか。(笑)
ほんとクソですね 矢崎総業のみなさま、お疲れ様です。
10万円ボーナスです!ノーリスクで10万円分のボーナスです。
口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23:59までですので、お早めにどうぞ。
https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) なんかちょっと上司が優しくなった気がするなと思ったら、パワハラ防止法が施行されてたのか >>771
うちのレッドパ◯ン部長は相変わらず怒社員の人に鳴り散らしてるけど >>771
それを意識できるやつはそもそもパワハラしないしそんな法律は矢崎育ちには通用しない。 中学や高校で学級委員や生徒会長をやってリーダーシップを取ってきた上位層の
人達じゃ無いんだろうな。
頭はそこそこでも、器が小さい。部下を説得する力も包容力も無いから
自分の意にそわない意見を言われるとキレてパワハラで仕返しをする。
その結果、イエスマンだけが出世する。イエスマンは自分が上に立った時に
自分がやってきたように部下に求めるから、いつまでたってもパワハラは
無くならない。 >>774
学生時代にリーダーやってそうな大らかな陽キャの人はたしかに見ないw どーでも良いから、
早く潰れろよ。クソ会社。
利益取れないカーメカーから無理な要望飲んで馬鹿な営業が受注して仕事した感見せて、収益少ないからって他の部署に収益改善で迷惑かけんのホント勘弁してほしーわ。
それで無くても利益足りてないメーカーの車だから、工数なんて割り与えられなくて工数足りてないのに。 CFRとか言うくだらないのをやめろ。
あんなの。わざわざ工場に上の人っちらが高い旅費かけて何人も行かなくなるだけでだいぶ経費削減出来んべ。
工場も、わけわからん邪魔な掲示物無くなる分設備置けるようになって生産効率上がる。 >>789
逆に全部自動化を進めて、良品ばかりなら
無駄な人件費が無くなって、価格に反映できるのた!
おまけに子会社のくせになまいきだ!! 夏のボーナスは組合側が一人当たり7万円から8万円、会社に返還するということで
ひとまず落ち着いたが、春闘で会社が満額回答したのにもかかわらず、今さら減額します!
と恥ずかしくて言えないから、組合側を使い、組合側から自主返納したという形……
哀れじゃ、哀れじゃ……
冬のボーナスは期待できないだろう
会社自体利益がないからなWww
為替の変動があっても微々たる儲け
組合は会社の外郭団体だからな
まあ、経営層や人事と非常に仲が良い!
裏で口合わせをしているだろうよ 忖度 忖度 >>796
矢崎は夏のボーナス返納させたのか
支給の段階で控除する強制返納?
返納したい人だけが自主返納?
今までそんなことあったのかな
しばらく好転要素は無さそうだから冬のボーナスはさらに厳しそう 返納する分も所得税取られてるよ。
そんなんだったら、ふるさと納税したほうが増しでは?もしかしたら、返礼品でタコグラフやユワイターが貰えたりしてね。
さすが屋座基地 発令した辞令取り消したり賞与返納させたり、何でもありだな
潔くカットって言えば良いのに返納させるところが実に矢崎らしい コロナで生活がきつくなってるのは共働きでしのいでいる低所得者なのにな
パートの仕事も無くなったりして家計は苦しくなるばかり
高収入のやつからたっぷり引けよ >>803
ざんねんながらその高収入がいなかったりして。
社畜や威張り散らかす訳わからんのは沢山いるけどね。 収入は大卒派遣と高卒正社員でいい勝負
福利厚生考えると高卒正社員が圧勝 高卒の福利厚生なんてほとんどねーだろ
寮も無いし年間の昇給も雀の涙
男で高卒とかおわってんぞ 今の部長年代にはたくさん高卒の部長がいるけどなぁ。 福利厚生に学歴は関係ありませーん
独身寮も社宅も入れまーす 周りの高卒見ても30代になれば結婚して子持ち、家も建ててるし車は旦那と嫁で2台持ちだからな
高卒を馬鹿にできるような豊かな生活を送ってる派遣が矢崎にどれだけいるだろうか 元矢崎マン参上^ ^
暇潰しにこのスレの能力低くい割にプライド高いマンの相手でもするか^ ^
ボーナス返納と聞いて流石奉仕の精神に溢れるマンと思ったマン^ ^ 矢崎にいまのタイミングで入る人はかわいそう
人件費抑えていくだろうから出世は遅い
ボーナスは返納
周りになにも無い田舎で残業が制限される
派遣と程度が変わらない在職年数長いだけの後輩になる …などと矢崎に採用すらされない
人がほざいております
それとも在職年数長いだけの上司
に嫌われたマンかな? >>819
いやー、さすがにお前のダサさには負けるよ しかし、相変わらず、この会社?は、陰湿ですね。
でもね。イントラの動画で配信している経営者からの様子を見る限り、きっとトップは真剣ですよ。
自分に置き換えたら分かるような気がします。
会社や従業員やその家族を守るため必死ですし、仕入れ先さんやお客さんの信頼信用を守るため、それも必死になると思います。
ただ、悪いのは、経営者の周りにいる側近を信用仕切って、仕事を任せている点だと思います。
源義経は、兄から殺されたのも有名な話で、実は源頼朝の側近が口封じをして、真実を源頼朝に告げなかったこと。
また、第二次世界対戦では、当時の首相である東條英機が絞首刑になったが、もとを正せば、首相の側近が発端とのことみたいです。
結果、天皇陛下は、極東裁判で刑は免れたものの、色んな意味で傷を負いました
(こんなことを言えば、右翼さんとが、色んな人から叩かれますが)
本当にこの会社は、大丈夫でしょうか?
近い将来に少し陰りが見え隠れしてるような気がしますし、この掲示板を見る限り、匿名の人が諸悪の根源に映ってしまいますし、相当な怒りや恨みを買っているような気がします。
たった一部の人のために、会社が傾くようなことがあってはいけないと思いますし、何故、経営者は、黒幕の側近を見抜けなかったのか、不思議ですね。
祈り 泪
長宗我部元親 >>817
もう逃げ場の無い無能中堅マンの方がよっぽど可愛そうマン^ ^
散々チャンスはあったのに、それを活かせない無能マン^ ^
口だけで結果が伴わないのはいかにも矢崎マンらしい^ ^ >>822
矢崎には入社しない
矢崎には長居しない
それが賢い選択ってことね ここでグチグチ言ってる奴等は
どこいっても文句言うんだろなぁ >>825
矢崎は一流企業という評判だからね。入って見たらそれほどでもなかったって
人がいても可笑しくはない。 >>826
それも含めて自己責任なんだよ
ろくに調べもしないで選んだ道が思ったのと違うとかバカの極み
入って嫌なら転職しろよめんどくせー 普通に大手だし福利厚生いいし
緩いし辞める理由がわからん
何が不満なんや? 現役社員ここ見過ぎでしょww
上から書き込むなって言われてるのに 本当はなんか不安や不満があるからここを見にきちゃうんだよね
何も不満がなかったらどーんと構えててこんな所にこない ここ、大卒30代で年収400万円台って本当ですか? 元矢崎マンから見れば矢崎マンは人並みだと思うマン^ ^
自動車部品業界の中では良くも悪くも平均マン^ ^
県内と業界内ではネームバリューもあるマン^ ^
不満を唱えても、矢崎マンはその程度マンだよ^ ^ 30で600万ならまあまあじゃん
なんであんまり人気ないの? 異動が多いとか出張が頻繁に
あるのが今時の若者の働き方に
合わないのではと思ってる >>836
30台と30の違いも分からない無能は
矢崎にすら入れないマンよ^ ^ >>840
そうだね^ ^
39で院卒の独身でフル残業すれば650くらいは行くかな^ ^? 高卒トヨタの年収>大卒スズキの年収>院卒矢崎の年収 おうおう、高卒の連中。
悔しかったら、大学卒業してから、まともな口を開け!
私も、家庭がそんなに裕福でなかったから、日本育英会の奨学金を借りながら卒業した。まぁ、奨学金といえど、借金だがな。
高卒の連中は口を揃えて言う。
家が貧乏だから進学できない
成績が悪いから進学できない……などなど
自分のことを棚の上に置いといてすぐに他責にする。
金がないなら、アルバイト等して生活費に回せ!
奨学金など借りて、卒業しろ……
銀行や信金でも手がある。
あと、この会社の給料は薄給で、掲示板で書いてあるほぼ多数が間違いだ(笑)
我、大学卒業して、期中で入り、早20年経つが、年収500万はいかない。しかも、10年以上は6等級社員の50数歳。何がモデル賃金だ!笑ってしまう(笑)しかも、ホームページに大々的に宣伝して。
上司にごますりをして、したたかに出世したやつも多くいる。能力もないくせに(笑)ラッキーだよな、順調に上がっていた奴ら……
これが矢崎の実態だ! >>847
なんだか哀れマン^ ^
期中マンなのによっぽど無能マンなんだね^ ^
6等級マンなんて30過ぎで取れるのが普通マンだよ^ ^? 出世するのも能力ないとできないよ
ゴマスリ&仕事してるアピールも立派な能力
ずっとここにいるなら生涯年収だいぶ変わるんだし変なプライドは捨てるべき 人は切らない方針だから必然的にやる気ゼロの社内ニートは増えていく一方だと思う 損保ジャパンみたいに余った人材は
子会社に飛ばされたりするのかな 使えないやつはクビにするかマイナス査定で給料下げるべきだわ
緊張感ないからミス減らないし自分の仕事に責任持たないんだよ 辞めさせるコストもないマン^ ^
目先のコストの方が大事マン^ ^
ジリ貧だね^ ^ >>854
社内ニートてどういう人で職場にどれくらいの割合でいるの?
勤務時間中になにしてるんだろう >>859
自分の知ってる限り、1チームに3、4人
はいた
資料を >>860
ミス
資料を眺めてるだけで退屈そうに
してたが、辞めないから会社が扱いに
困っていた
管理部門の事務職に多いと思う 栃木にY崎氏はまだいるのだろうか?
工場内散歩してるのが生き甲斐みたいなやつ。 この会社に入ってよかったと
思うことを教えてくれ! アドベンチャースクール楽しかった
生活に困らないくらいの給料はくれる
無能だけどクビにならない 矢崎に限定した話しじゃないだろうけど
社員のモチベが低いってとこぐらいか
会社への不満は特にない 金銭感覚は人それぞれだな
残業なんてほとんどないけど矢崎の給料で生活困ったことないわ 不満なんてないよ!
ってわざわざ書きにきてるの笑う 派遣で入った人が仕事がなくて
退屈って言ってたけど本当? >>869
若いのう^ ^
そのうち困るマン^ ^ 上司ガチャでハズレひかなければ
のんびり働けて生活に困らない
いい会社なんだな >>879
部長クラスやろ
リーダーはよくて800だな 自動車業界だとトヨタ、ホンダ、日産、デンソー、織機は大卒のヒラでも800万〜1000万行くけどな >>885
その中に知り合いがいるけど、本当だよ。大卒平社員で現在35歳で残業30で
750万いってる。 残業分入れられてもなあ、、
いま残業自粛しろって言われてるのに すぐに残業規制とかボーナスに手を付けるのがこの会社の耐力 >>886
残業30で年齢35なら、メーカーにGE出向でも750余裕で超えるわ。比較ならん。 一流企業に行ける学歴と能力があれば行ってるわけで
引き合いに出されても何とも思わないな 初代fitがヒットした時矢崎の偉い人がトヨタに呼ばれて
説教された話とかね。 >>891
俺が知ってるだけでも2名>>884のところに転職してるな >>899
だから一流企業に行ける能力と学歴があったから行ったんだろ?
行けるやつは遅かれ早かれ行くんだよ
矢崎マンには関係ない >>898
そのまんまだけど。
fitショックと呼ばれる事件。 フィリピンの首都近郊でまたロックダウンになるとか。
生産は今年は落ち着かないかもね。
8月は忙しいけど9月10月は読めない。 >>912
元派遣が多いのはTBU以外多いだろうに。会社として、何処のメーカーに注力を注ぐか?の答えがそうだろ。 見えない敵にしか当たる先が無い実力不足が虚しいマン 朝っぱらから前の勤め先スレ見てる奴のほうが虚しいけどな >>921
信用できない取引先の監視は怠っちゃいけないマン^ ^ >>926
格下の相手を虐めるのは矢崎のみんな大好きマン^ ^
そんな矢崎で育った元矢崎マンは
格下の矢崎マンを虐めるのは大好きマン^ ^
虚しいかマン^ ^? 元某BUの副統括部長なんて嘱託なのにパワハラ撒き散らしてるからなぁ。
ホントに今働いてる人の事思って言ってんなら、俺らに言うんじゃなくもっと上に言うべきなんじゃねぇ?のって >>927
知りもしない内情を訳知り顔で書き込んでるのが滑稽だと言っている
格下とも虐めとも思ってないけど自覚があるからそう感じるんだろ 退職間際になってめちゃくちゃ優しくなった元部長もいたけどなあ うちの派遣はなんでこんなにサボってばかりなのか
上司は何をしてるのか
普通ならとっくに派遣ぎりしてる
やはりうちは普通じゃない >>934
何を今更。
矢崎の常識、世間の非常識。
不満があれば移ればいい。 >>935
ここで派遣叩きする人が他所に移れる
(栄転)ほど能力があるのだろうか 使えない派遣社員と一緒に同じ会社から使える派遣社員が来てるんだよね。つまり、バーター 派遣にもルールがあるマン^ ^
知らずして叩くのは滑稽マン^ ^
流石矢崎マン^ ^ >>941
滑稽呼ばわりされたそばからオウム返しwww 使える派遣を引き抜いた後に追加で派遣入れるルールのことかな? >>934
社員も働かない奴多いから。 上司にやれって言われたのにこれは自分の仕事じゃないそっちでやってとか上司の許可無く同僚に押し付ける奴普通にいるから。やれと言われたことすらやらないなんて派遣以下。まぁそん社員見てたら、派遣がサボるのも無理はない。 派遣の人から見てこの会社は
どう思われてるのかな? この不景気で
矢崎はボーナス返納、残業を規制されてるの? >>946
矢崎くらいなら、実績残せば入れるかもしれん。
と思ってるんじゃないか?
他はいけんけど。 >>952
そんなに入りたかったのか、、、
簡単に出ていくものがいる一方で。 >>955
大企業だし安定してるからな
出ていく人の理由はわからんが >>956
大企業のふりした中小企業だからマン^ ^
ボーナス返納する会社のどこが安定マン^ ^?
おまけに薄給マン^ ^ 民間企業でボーナス返納ってあるんだね
ボーナス返納になるってことは社員がなにか不祥事を起こしたの?
残業も制限されてるとなると社員全員の年収がかなり下がりそう
側から見てかなり異常に思えるんだけど、
矢崎という会社の経営状態は大丈夫なの? >>952
ただ同じ足し算だけひたすらするだけの単純な問題。
制限時間内規定数クリアが必須。集中力がない奴はここで落とされる。
それと性格の適正試験みたいな質問形式のマークシート。 >>961
こんな簡単な試験落ちたら
そら落ち込むわな >>959
ボーナス返納って何?初めて聞いたわ。
支給明細にマイナスで、返納分があるわけ?
変わったことするなーアホな会社だ。 >>964
796の書き込みを見て
矢崎はアホな会社でもあるんだろうけど、矢崎組織の末期という印象を受けた ○ヨタ様の仕事を激安で請け負って関連会社に押し付けてるから沈むのは周りだけじゃぞ 関連会社は奴隷だなあ。
等級の上がり方も全然違う。 >>975
関連会社が沈んだら、モノづくりしてくれるところが無くなり
遅れて本体も沈むだけ。
間接人員の多さが仇 私は某メーカーにゲストエンジニアで矢崎に派遣されている社員です。
社員にしてください。 >>980
”某メーカーに矢崎に派遣されている社員”
矢崎に派遣されているんか、某メーカーに矢崎から派遣されているんか
よくわからん文章なので不採用 >>985
それって>>980の話題で盛り上がるの? 赤字抱えてるクソみたいなカーメカーに安価な値段叩きつけられてへーこらしながら受注して媚び売ってないで、さっさと見切りつけてそんなカーメカーから撤退しろよ、デルフ○イみたいに。 >>987
一見正論に見えるけど、自分が転職した方が早いんじゃね。 もうこのスレも終わりマン^ ^
餞に何か質問があれば答えるマン^ ^ >>991
生産部署がメーカーからの要求に何でもかんでも出来ない。やりづらい。やった事ない。作業難で不具合起きるの一点張りに嫌気が差したからだマン^ ^
そんな事ばっかり言ってたら組電線作ってるだけの会社に新技術、新工法も何もないマン^ ^
ケースに対応出来なくなって潰れてくだけマン^ ^ >>992
浅いけどあってるマン^ ^!
矢崎マンは見せかけと理想は一流マン^ ^
でも経営、体質、人材、技術どれをとっても三流なのが矢崎マン^ ^
会社の制度と利用して、残業やってはじめて二流の生活がやっとできる三流の給料マン^ ^
私の様な一流の人間が辞めない理由があるマン^ ^? >>994
一流の人間は、最初から矢崎に入らないマン 中卒(県内トップクラスの偏差値校中退)とかでしょ
それでも上に行く人はきっと人格的にも優れてる >>997
常識で考えるな。そういう会社じゃない。 このスレッドは1000を超えました。
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