にしほんですが、他は下期の祝日を上期にとるという振替休日っていうものを強制で設定させられていますか？年休もとれないのに。
36協定で時間外がきめられているからっていうなら、振替休日設定したなら休日手当てと同等の金額を手当てとしてだすべきだ。
社員に働いた賃金払わなくて会社の儲けにするとは。
しかも、技術部門だけやろ、設定されらせるのは。やる気を削ぐな。