【スバル】SUBARUの期間工122【旧富士重工業】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
期間工は立派
なぜなら誰もやりたがらない仕事をしてるから とりあえず明日も仕事やし寝ます〜
おやすみ〜
底辺奴隷供 >>838
上川傑 マツダ時代同期でした。
高校も同じでした。
家も知ってます。 >>820
そいつが先頭じゃないとなんか不都合なんか?
あっもしかしてお前そいつに恋してるホモ野郎かw 3回目の更新で有給全部消化してやめると伝えたが権利だけ主張しないで義務を果たせ??といわれ有給全部取得できなかった。これによって満了金やら有給取得できなかった日当分を請求したいが、無理なのか? 有給義務化されるまでは無理だよ
社員の有給取得率は表に出る
期間の有給取得率は闇に葬られる
だから社員優先、期間は取れなくて当然
そこをいかに精神論で押さえ込むかがプロパーの腕の見せ所なのです >>851
とりあえず労働基準監督署へ駆け込んでみましょう Q4. 退職するので、今まで使わなかった年次有給休暇を買上げてもらうよう会社に請求しましたが、いい返事をしてくれません。年次有給休暇も取らず、一生懸命働いてきたので、会社は年次有給休暇の買上げをしてくれてもいいと思うのですが。(労働者)
A4.
退職の際、残日数に応じて調整的に金銭の給付をすることは、必ずしも労働基準法に違反するものではありません。その一方で、時効や退職に伴い、消滅する年次有給休暇について事業主が買い上げを行うことは、労働基準法では義務付けられていません。
Q5.
「今月末でやめたい。」と言ってきた労働者が「残っている年次有給休暇を全部取ってやめたい。」と言い出し、結局今日から休んでしまいました。今月末まで2週間以上もあり、そんな年次有給休暇でも与えなくてはならないのでしょうか。 (使用者)
A5.
労働基準法第39条では、会社は、時季変更権の行使により年次有給休暇を他の日へ変更することが可能です。しかしながら、今回のケースは変更すべき他の日がないことから時季変更権を行使する余地がなく、請求どおり付与しなければなりません。
なお、当該労働者の業務の引継ぎ等も考慮した上、事情を話されて退職日を先に延ばしてもらう等検討してみてはいかがでしょうか。
(4の問いと併せて、使用者側はこのような問題を防ぐために、普段から労働者の年次有給休暇取得・付与について、配慮しておく必要があります) はやばんだっけんどねれません。
来月給料27万手取り確定やなー!
オール定時やのに。笑 会社の都合上有給残して、
退職なんてどこでも当たり前だっての
お前ら本当にろくな社会経験ないのな >>845
期間工のくせに表立って威張りちらしてるやつがいれば、知り合いなら見てて恥ずかしいからやめろって言うよ。普通に。
なんて、こんなところでゴミクズ同士煽り合いしてるのも恥ずかしいわな
自分を省みても恥だらけや
かなしみ >>858
>見てて恥ずかしいからやめろって言うよ。普通に。
これが、「表立って威張りちらしてるやつ」では?
なんかきみ、全部ブーメラン。 トリム検査最高やな!
満期迎えてひたすらリピートや! >>859
そうだね
ただただ自分が期間工なんかやってるって自責の念に囚われて、他人もそれに巻き込みたいだけなんだろうね
立場だけでなく人間性も腐ってしまったんだろうな 間もなく2番線ホームからシアトル行き特急りょうもう号が出発となります!
お乗りになるお客様は、2番線ホームへお急ぎください! 韓国人の血=汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血=汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww Lionのcmの歌いいよな!!心に刺さるわ(涙)!私らしく明日を生きていくー♪ まだシアトルの場所知らなかったアホが恥ずかしさ隠しでネタやってんのかよ >>851
行政書士が成功報酬で喜んで食いつく案件じゃん 大泉で三直勤務になったんですがここって22時から5時の深夜手当とは別に交代勤務手当みたいなのはつくんですか?
日産だと早番 遅番毎毎日ついたんですが
てかここ受け入れ時給与等の説明一切無いんですね こう考えるのはどうでしょうか?
どうせ世の中99,9%以上は凡人でありただの人なわけだから期間工でも医者でも一流リーマンでも
派遣でもみんなかわらない存在
どうですか?有名人レベルじゃないとみんなかわらないという考えは悪くないですよね? >>874
つくよ!
二交代でも直間1.5だと月20日で45000円くらい着くよ
直間1.0でも3万ほど着くよ
三交代でもつくんじゃない?
ただ三交代だとほぼ直間0だよね。
二交代の方が圧倒的に稼げるよ
三交代はしんどいよ。
二交代で直間1.0で
残業1.0くらいが丁度いい
これで総支給30くらいやからね てか、来月の操業
直間1.0のままで残業1.0らしいじゃん早番
そろそろ来たか。挽回生産の流れが。
4月にはフル残フル休出プラス夜勤休出の噂が出てます。
8年目プロパー情報ですが。 スバルからすると必要な教育やコミュニケーションは完璧になった
だから4月からピッチ戻してフル残業して休出もする
品質は確保され安全と楽しさをお客様に一日でも早く届けるために残業する 課の予算なのか係なのかは分からんが、残業申請出来ない原因でそういうのがあるらしいね
ある一定以上の残業時間と予算の縛りのせいで残業付けられない部署がある
ということが労組の説明や紙に書いてあったな >>879
ありがとうございます!22時〜5時の深夜手当とは別に交代勤務手当がつくということですね
ちなみに三直ですが直間1.5 遅番は1.0残業 夜勤は定時 早番 遅番時は毎回休出ありになってます 先輩に聞いたらしばらくこのペースが続くそうです スバルの正規は (WowWowWowWow)
期間がうらやむ (YeahYeahYeahYeah)
仕事しようじゃないか!(WowWowWowWow) >>884
嘘だろ?
4月って新入社員入ってくるから期間の新規受け入れる必要ないし ブレーキ、ステアリング、バルブスプリング不具合
安全・品質を唱えても、顧客側からすれば今のスバル車を買うには相当な勇気がいるな 大泉1トラ2組立の安部死ね。
メガネ子豚のくせに生意気なんだよ。
よくあんな性格クソ悪いのに社員になれたな。
死ねばいいのに。死ね死ね
#拡散希望 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) アウトソーシングの紹介で選考会いくんだが選考会の7万は選考会から何日後に振りこまれるもんなの? >>904
まじかよ
別の派遣会社にすればよかっあ 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! >>903
選考会参加費7万はスバル面接から三週間後。 >>909
さんきゅー
祝金と一括での支払いではないのね スバルて物流課てあんの?期間工が物流配属されることてあるね? >>899
上の奴に普通に文句言えよ。
文句は言ったもん勝ちだぞ。 マンツーマン通してトヨタの祝い金貰ったことあるから、マンツーマンじゃもう祝い金貰えないんだよなあ
日総工産にすっかな >>911
フォーク乗り回してるやついるけど期間工がそこ配属されるのかはわかんね >>915
スバルのサイトだったと思うけど期間工でフォークやってる奴の事が紹介されてたぞ
フォークが大好きで期間工だから満了後に半年開けてまた入職したいとか書いてたよ あったな、たしかフォークの仕事は期間しかなれんからプロパー試験勧められるけど何度も期間ループしてるみたいなやつ >>918
フォークで笑顔w、そんな仕事で自分を晒すって恥ずかしいと思わないのか 供給でフォーク持ちだけど期間や派遣のフォーク乗り少ないよ
というか現場でフォーク乗り自体あんまり多くないしね
期間や派遣でフォーク乗る人は前職で経験ある人だけ
供給のプロパーみなフォーク持ってるからそこまで非正規に頼ってない 棚卸し嫌な奴とやらされるんで行きたくない。
アイツやすまないかな! >>925
嫌なら辞めろ
お前の代わりはいくらでもいる >>925
アイツも同じこと思ってるぞ!
嫌なら辞めろ 今日ガチで何するかわからない奴いたらウケるな
外人でもちっとは何するか位はわかってるのに スバル30万台リコール ブレーキランプに不具合
https://www.sankei.com/affairs/news/190228/afr1902280007-n1.html
>事故はないが、計1399件の不具合を確認した。
100台くらいでリコールしろよ・・・ nuit_magical_mignon_dfgt@au.com >>932
もうスバルの車全額返して他社乗ってもらったほうがいいんじゃないのww
リコール終わっても、また次のリコールで、それ終わったら、また次のリコールでって永遠に終わらないよw 他社もリコールまみれだからなあ
マツダのCXなんてほんと酷いよ >>932
もういい加減にしろよと顧客は思うだろうな
>>895
その通りになったな プロパー採用が裏目に出そうなニュースだな
こうなることで顧客離れに拍車がかかる 30万台どころか全世界226万台リコール、同社としては過去最大級だってよ。
対策費用は約100億で、業績予測は修正せず、コスト削減で吸収だとよ。
まクソ役員らの報酬カット次は広告費からカットだな。
でなければみんなが納得しない。 >>932
うわぁ……
この死体蹴りはいつまで続くの? レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。