【スバル】SUBARUの期間工121【旧富士重工業】
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Q 日給はいくら？
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何？
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6〜11ヶ月：1万円 12〜23ヶ月：5万円 24〜35ヶ月：10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号： (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間： 9:00 〜 18:00 ※月〜金曜日
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後3ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります 1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 \9000〜\9600
皆勤手当 \30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5〜6万
（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
その他に休出手当＋残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で5〜6万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万〜30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適 ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要（改善提案等）
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率＆コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい ■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げますか？
A.結論から言うと稼げません
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの？
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもある
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない 茶髪ピアスが悪いんではなくて
統括している幹部、会社の質の
問題やね。
一般企業ではあり得ない。 スバル新車国内販売台数、15ヶ月連続前年同月比割れ。
55パーセント減。 今日のコミュニケーションのテーマがパワハラについてだったww >>14
どうもしねーよ
非正規なんだから仕方ねーだろ 再来週赴任になりました
皆様よろしくお願いします！
今月は残業少ないんすか？ 2月入社組はいじめてやるけえのお…
11月組は歯ごたえなくてつまらんかったのお >>16
たぶんね
赴任するには本当ちょうど良いよ >>20
そうですね いきなりフル残よりは全然いいかと
三班ニ直希望ですが 運次第ですよね 凱旋赤7EXからの15個乗せ、今夜は宴じゃゃゃあい！( ＾∀＾) >>21
ん？4勤2休みたいなのは無いよ
基本2班2直 >>23
そうなんですね？
大泉だと3直の部署もあると聞いたんですがそちらも五勤ニ休ですか？ >>24
あ〜あんのかな
すまんwわからんのに口だしたわ >>11
CMがウザいもんな
スバルに無関係な奴が見てもあれは嫌だろ 昨日満了したわ
最後にこんなトラブルがあってクソおもしろかったわ ありがとな 日経平均上昇率ランキング （リーマンショック時抽出）
1位 2008.10.14 14.15％
4位 2008.10.30 9.96％
8位 2008.10.29 7.74％
14位 2008.10.28 6.41％
17位 2008.11.4 6.27％
リーマン時は派手に下げても派手なリバウンドもあった 俺も昨日満了汲沢
アフリカ旅行行ってくる
また戻ってくるぜ ちなみに
XMに40万入金して
ユロル 1.14679 90枚ロング
これは確実に取れる いや〜久しぶりに勝った、誰か奢るから一番街の相席居酒屋行こうぜ先着1名 満了おつかれさん！
俺もいずれ貯めた金の行き先を考える日が来るんだろうな。
起業のスタートダッシュにするか、固定資産に使うか。まだまだ先だが。 俺は期間工はここだけで見切りをつけるかな。
２回も３回も期間工を繰り返すのは愚策にしか思えん。
なんとなくの貯金や、まったくの娯楽費のために来る動機が相変わらずよく分からんな。 色んな期間工やってる人みると、こんなダメ人間にはなりたくないって思うよね。
ちゃんと働いて、そこそこ高収入なのに、なんでなんだろ。 以前宇都宮の航空宇宙カンパで働いたが航空は面白かったぞ。
リベット打鋲だけは勘弁だけどな。 満了して半年たったが…前と同じ部署に出戻り出来るんだっけ？プロパーとも休みの日に飲みに行ったり皆でゲームしたり関係も良かったから出戻りしようか迷い中 >>43
同じ班行きたいなら、とりあえず班長係長に連絡だな うるせーよ意識高い系かよ
食う為に汗水たらして働いてなにが悪いんだよ 「なぜ期間工に似つかわしくないワタクシが期間工に身をやつしたのか」
どうぞ！ 見切りつけて、さっさと先月末バイバイ
祝い金もらったら即辞めた方がいいよ
まーた操業停止になる可能性高いから稼ぎに来てるのに稼げないって ほんと無駄だよ 自分語りどうぞ！
あ、いいっすか？なんか期間工って
自分的にはむしろステップアップな気はしてて
だって大企業だしニュースになったけどなるレベルの企業って事だし
もっともっと悲惨ですからね
零細工場なんて どうせならってあるじゃないですか
能があります？みなさん
他に稼げる能がありつつ全く違う職種に従事てるんです？ みんなお疲れ！
嫌なことは酒呑んで忘れるに限る！
そういや前スレでネトウヨ丸出しのキモい荒らしいたが
暇だからそいつのIP→05005019363889_nz]検索してたらこんな書き込み見付けた
まさか内部の人間が荒らしてたのか？
(なぜかURLが規制で貼れない)
♪♪♪群馬県太田市について語ろう vol.175♪♪♪
210(1):がんばろう日本人！[sage] 2017/04/26(水) 05:09:47 ID:H4KgpB5A[HOST:05005019363889_nz.ezweb.ne.jp.fpoym3-vezC1pro25.ezweb.ne.jp]
小山からスバルに赴任する時、偉い苦労した
JR両毛線から太田駅までの接続が余りよくない 栃木県小山市から“赴任”って強調するってことは、派遣じゃなく役職ある人間か？
26年前の1991年の時点で小4(10歳)ってことは、1981年生まれだから当時36ってことか
36歳で本社に赴任ってやっぱ役職クラスの人間なのかな？
24(1):がんばろう日本人！[sage] 2017/07/02(日) 07:38:25 ID:punVnoQg(1/2)[HOST:05005019363889_nz.ezweb.ne.jp.fpoym3-vezC1pro12.ezweb.ne.jp]
前スレでホヤの話を聞いて
偶然俺もとりせんで見つけて26年振りにホヤ喰って大満足
しかし仙台で喰ったホヤのがもっと濃かっただろうか？まぁそらぁ仕方ない
前回当時小学4年でよー思い出せん 去年の６月頃までは太田にいたっぽいな
地元のお店のこと詳細に語ってるし
もしやその後本社クビになって逆恨みで発狂しちゃった系か？
31:利根っ子[sage] 2018/06/25(月) 15:18:02 ID:sSyLYC1g(1)[HOST:05005019363889_nz.ezweb.ne.jp.fpoym3-vezC1pro15.ezweb.ne.jp]
金鮨となりの水の登、今月いっぱいで閉店だって
割烹とはあるけど入れば気軽に呑める居酒屋って感じが良かったなぁ
終わっちゃうのか パワハラがテーマなのはいいけどよおれらにどうしてパワハラすると思いますかってバカじゃねえのｗ
事務所にいるやつらに聞けよｗ こないだ、事務所で正座だか土下座だかさせられてるぽい姿を見たぞ
普段そんなの目にしないんだけど、やらかすとあるんだな
コワイね >>52
本社は大田じゃないし、入職のこと赴任って言うことあるし
ただの小山出身の期間工だろ
ちっとは無い脳みそ使って考えろよハゲ頭 >>53
そりゃ、オマエらの中に使えない奴が紛れ込んでるからだろう。 こんなところに愚痴言わないで週刊紙に情報売ってこいよ >>26
この前ディーラー行ったら
延々あのCM流れてて洗脳されると思った 末端の俺たちのコミニュケーション教育の討議結果は上に報告されてるが、上の連中の
討議結果は下には降りて来ないよな！
上の連中こそ教育必要なのに、やってるのか？
風土を変える気は本当にあるのか？ >>50-52
一日中ネット監視してないでスバルに来れば？ >>63
変える気なんて無いだろ
むしろ変えられたら困る
今まで通りの上に従え、下は意見言うな言うこと聞け、の方が都合が良いから 工場各地に国交省の役人配置。
目立つように役人居れば不正しねーだろ？
そのくらいやらなければ、またやるよ。風土は簡単に変わらない。 今回、操業止めたのも国交省アピールだろ？
重点監視されてなかったら止めるわけねーし。分かりやすいわ。 パワハラもクレームもDQNを採用しなければいいだけだと思うんだけど。人を選んでるヒマがないほど足りないのはわかってるけど、未然にそういうトラブル防げるのに 完成検査でエラー出てます。上司に報告。
普段なら「あ？流しとけや」だが、今回は役人が後ろから見てる「お、おぅ…良く教えてくれた。すぐにライン止めよう…」てパターンでしょ？
慣れないことすんなよ。いつも通りに欠陥商品流しとけや。 月例会や休み明けの言い訳説明会で
1台でも多く生産して、早くお客様に届けるぞとか言ってたしな
係長連中なんて何もしないくせに、ラインもっと早くしろだな生産のことしか考えてないしな 一目で見てバレるくらいのゲイだけど
雇ってもらえるかしら？ >>73
股間のフォレスターとアナルXVは封印しておけよ >>50-52
そういや小山出身でガラケーとスマホ持ちのおっさんが一人いたかも
休憩時間もずっと一人で携帯いじってた記憶ある
今もいるかは分からんけど ガラケー派遣おっさんはクビになって現在ニートだろ。
近隣住民のフリしてクレーム入れまくってるのバレてしばらく大人しくしてたしw 人イジメ殺して
何が楽しいんだよと思うオレには
この社風にはとても馴染めん
常にニヤニヤニタニタしてる
ピアス金髪班長どもも逝かれてやがるわ 毛先ピンクにしてるおかっぱヘアのおとこおんないるよ 工程にもよるけど妙に張り切ってる奴いるよな
作業とか早すぎてしんどいわ 正社員で就職したものの給料も引くく仕事も大変だからまた期間工しにいこうと思ってたが今はあんまり稼げないみたいだな
他探したほうがいいかしら 1月31日スバルは、フォレスターなど3車種約780台をリコールすると国土交通省に届け出ました。
無料の回収・修理を行うリコールの対象車は、フォレスターとスバルXV、インプレッサの3車種で、あわせて約780台です。これまでに事故の報告はありませんが不具合が2件確認されています。
不具合が見つかった部品は「電動パワーステアリング装置」で、パワーステアリングの機能が停止し、ハンドル操作が重くなる恐れがあるということです。
スバルは原因究明のため、群馬県太田市にある国内唯一の完成車工場・群馬製作所の操業を1月16日夜に停止、対策を施した部品を調達し28日に再開していました。 >>70
わからん、ただ同じ班のプロパーにはまた来るなら一報入れた方がいいって言われた
まだ一年以上残ってるけど >>80
日本人のフリしてるチョンパンジーに決まってんだろwww
ウンコ食ってる民族だぞw 期間とか派遣とか首切られそうだな
今年の生産確実に減るでしょ >>92
結果的に減ったのであって、減らすわけじゃないから >>92
生産は減るだろうけど期間と派遣切ってったら確実にライン回らなくなるからあり得ないよ(^^) シアトル行って、焼き饅頭買ってくる！
終電に間に合うかどうかが問題だ！ リコール780台って少なくない？
今年だけでもライン止まるまで7日は稼働してて
台数合わないような？？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
