【スバル】SUBARUの期間工120【旧富士重工業】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
Q 日給はいくら？
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何？
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6～11ヶ月：1万円 12～23ヶ月：5万円 24～35ヶ月：10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号： (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間： 9:00 ～ 18:00 ※月～金曜日
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後3ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります 1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 \9000～\9600
皆勤手当 \30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5～6万
（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
その他に休出手当＋残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で5～6万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万～30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適 ■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げますか？
A.結論から言うと稼げません
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの？
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもある
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要（改善提案等）
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年～1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率＆コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい スバル、国内生産止まる パワステに不具合で納車遅れも
Yahoo!ニュース 1/23(水) 3:02配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190123-00000008-asahi-bus_all
スバルが１６日から、国内唯一の完成車工場である群馬製作所（群馬県太田市）の操業を停止していることがわかった。
部品メーカーから調達している主要部品に不具合が見つかり、不具合の原因の調査が進まずに部品の供給が滞っているためという。
影響はすでに１万台以上にのぼるとみられ、顧客への納車にも遅れが出ている。
スバルが２２日、朝日新聞の取材に対して明らかにした。ハンドル操作を助ける電動パワーステアリングに、今年に入って不具合が見つかった模様だ。
群馬製作所は昼夜２交代の生産体制をとっており、１６日夜から操業を停止した。
日曜で休日だった２０日を除き、２２日まで生産は再開できておらず、２３日も生産を止める。
国内の完成車生産がすべて止まる事態に陥っており、本格的な操業再開のめどは立っていない模様だ。
群馬製作所では、小型車「インプレッサ」、ＳＵＶ（スポーツ用多目的車）「フォレスター」、トヨタ自動車ブランドの「８６（ハチロク）」など９車種を生産している。
不具合が見つかったパワステは生産車種の大半に使われているとみられ、スバル独自の性能基準を満たす代替品をすぐに調達するのは困難な模様だ。
スバルは問題の部品について「現在原因を調査中で、詳細に関してはコメントできない」としている。 スバル群馬製作所社員が過労自殺 叱責や残業、労災と認定
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190124-00000136-kyodonews-soci
https://this.kiji.is/461051498179429473
SUBARU（スバル）群馬製作所（群馬県太田市）の46歳の男性社員が2016年12月に自殺し、太田労働基準監督署が労災と認定していたことが24日、分かった。
上司からの叱責や月100時間を超える長時間労働でうつ病を発症したのが原因としている。遺族の弁護士が同日、東京都内で記者会見して明らかにした。認定は昨年8月。
弁護士によると、男性は当時、公害防止企画の主任。16年から、昇進試験の準備や日常業務について、上司の課長から繰り返し指導などを受けるようになった。
上司の机の前で数十分間、叱責されたこともあった。1カ月の残業時間が105時間に上った時期もあった。 スバル、残業代未払い７．７億円 過労自殺から判明https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190124-00000111-asahi-soci
自動車大手スバルが２０１５年から１７年にかけて、社員３４２１人に計７億７千万円の残業代を払っていなかったことが、２４日わかった。１６年に男性社員が過労自殺し、その後の社内調査で昨年１月までに判明した。スバルはこれまで１年間にわたり問題を公表しておらず、企業姿勢が問われる事態だ。
２４日に男性の遺族の代理人が会見し、男性に残業代の未払いがあったと説明。さらにスバルは朝日新聞の取材に対し、未払いが多数の社員に広がっていたと明らかにした。 本工場で圧迫面接やられたわたかが期間の面接でなにやっとんねん
人事もパワハラ職場なんじゃねえの 1時間以内の住所地は寮に入れないと言われた
派遣の寮だから退寮しなきゃと話したけど
それでもダメだと
住所票を実家に戻せば可能だと は？と思った
本社の人間の対応は悪いと思った
コイツはダメだろうだからあういう態度かな 次スレ立てるのもなんかめんどくさそうだな
生産停止でそんなに暇なんか？（笑） たのむから夏場の熱中症対策として
空調見直してくれ、社長もいってたろ
設備投資には惜しまないって。
こういう不満が解決されないから色々漏れるんだよ 取引先向けの説明では、
月曜日は早番3時間、遅番4時間。本工場は12時頃から、矢島は11時15分頃から。
大泉は二直目から。
火曜日から金曜日は早番遅番それぞれ5時間ずつ。
土曜日の休出は無し。
だからこんな風に納入してねーって感じ。
でも稼働がこの時間ってだけで、掃除とかするから拘束時間はいつも通りなのかな >>15
これだけ見ると今週は全部定時で帰れそう？ >>9
社名変更と不正や不祥事は関係無いぞ！
過去にもあるぞ！
リコール隠し、過失致傷で関係者が書類送検された。
贈賄容疑で会長が書類送検、在宅起訴。
元部長が公金横領で逮捕。 リコール隠しってなんだっけ？
オートクルーズ暴走？ >>18
正解！
リコール隠しは三菱より先。
会長起訴は日産より先。 時短してどうすんの？対策部品の生産が間に合わないってことかな 空いた時間はどうせ訳のわからん教育と掃除させられるんだろうな… >>15
俺の知り合いの行ってるサプライヤーに来た連絡だと来週は12時から20時に稼働するんで、それに合わせた納入をお願いします。と連絡があったらしい。なのでそこのサプライヤーは昼11時から15時、夜15時から19時稼働する言ってたわ 大泉5工場でいじめをやってた奴をネットで晒してやった
そろそろ釣れる頃だな パチンコで10万負けたけど
どうしたらいい？
誰かサンドバッグになってくれない？ マスコミもこのスレを見ている弱ってる今がチャンス
ひどい上司のイニシャルトークしようぜ あのなー。期間工の待遇はいいから
期間工なんて今回もこれまでも全然問題じゃないんだわ
逆に期間工がクズだからーとかいわれっぞ？ 今まで未払い分の残業代を支払いして貰えるのは労基に報告した人だけらしいな
俺は今日同じラインの人と労基に相談してきて手続きしてきた
未払いの心当たりがある人で泣き寝入りしたくない人は早めに労基に行った方が良いよ
労基は現在スバルを調査中だから手続きもすんなり通るし 従業員の命を守れない会社がユーザーの命を守れるわけがない
従業員を大切にしない会社がユーザーを大事にするわけがない
標準作業を守れ！決められたことをちゃんとやれ！ ｗｗｗｗｗｗ いやいや その前に会社は日本の法律を守れよ！！！
どうも世間のコンプアライアンスと この会社のコンプアライアンスは違うようです >>31
それって証拠必要でしょ
何にも無いなら傍観するしかないの？
昼休みとか10分くらい働いてるよ 従業員を過労で自殺に追い込んだのが明るみに出てもファミリーテーマのウザいCMは健在ｗ 矢島のプレスも死人多いが、
特に酷いのは矢島5ペイントでの
壮絶なイジメによる自殺だけどな
あそこは死人が多すぎるわ
当時は2ちゃんやら他サイトでも騒ぎになったけど5年ぐらい前だし
覚えてる人も少ないか
高利貸しやってるピアス班長による壮絶な社員（班長）イジメ
各班長、正社員はこれで誰か分かるだろ？
今からでも遺族会にリークし人として謝罪しろ
人殺しておいて、死んだと聞いてニヤニヤしてたあの顔に当時はマジで恐怖を感じたわ
人として狂ってるから
寮の踊り場での自殺も多かったな
何にしろ自殺者達の家族による遺族会には心の底から応援の気持ちしかない
是非とも頑張ってもらいたい 5ペに絞っても誰か分からん
だってここピアスしてる班長何人もいるからw
本当偏見だけど
いい年こいてしかも班長なのにピアスって
なんか幼稚にみえる… >>36
通称 悪人ウガンダ だよ
班長はみんなピアス付けなきゃいけないルールでもあんのか思うよな
あそこは月一で有休取らすけど人によっては取らしてくれない
俺がそう、有休未消化2週間以上で1度満期したわ
給料明細で事実は明白だから労働局でもどこでも持って行って問題に出来るわ
まあでも知り合いの矢島のトリム行ってる人は複数人が有休は年1だったからもっと酷い >>35
もしかして？A直？
あいつそんな事していたの？自殺と比較にならないくらいヤバイ話でしょw >>37
黄色いテープの安全ベスト着けてる人って
ただでさえ注目されてるのに
ピアスちゃらちゃらしてると本当に目立つ
みんなに見られてるって自覚がないのかな
作業者はみんなみてるよw
黄色の安全ベスト着けてる人がいると「あ、班長かもしくは代行だ」
って注目して見てるんだよ 月曜日に期間社員は書いて欲しい書類があるから少し早く出社してと言われた
満了金を満額で欲しいのに解雇されちゃうぉ ああ有休未消化も去年バレてニュースになってたわ
今更感か
>>39
そう。正社員か古株の期間工に聞いてみるといい。
同じ職場の女と不倫して女房捨てて。そいつと再婚し高笑いしてた班長。
※〇〇にはそいつの苗字
〇〇金融→副業の高利貸しで現場で切羽詰まる人増える
○〇会→そいつのための強制飲み会
でもう絵に描いたような悪行っぷり
コンプライアンス？法律って何かね状態だった
検査にいる女へのセクハラも度を超えてた
芸人ウガンダトラ
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2008/06/02/jpeg/G20080602Z00001420_view.jpg 悪人ウガンダwwwwwww
ネーミングセンスがガイジ過ぎるwwwwww 5年前班長で、A直5ぺ、ピアス...今でも班長なのか？ >>10
俺もスバルの期間工の面接の時は圧迫面接だったわ。
ご丁寧に帰り際に面接官から「面接の交通費は出ねーよw」と言われたよ。
面接の時、交通費のことなんて一切聞いてねーのに（笑）
で、もちろん不採用（笑）
そこからある会社の期間工に拾われて真面目に頑張っていたら今はその会社の本工。
仕事はキツイし忙しいけど結果としてスバルを落とされたのが吉と出たわ もう5年くらい前に3鶏で働いてたけど
此処のスレ見て思うのは
俺は本当に周りのプロパーや期間仲間に恵まれてたわ
今は定職ついたけど未だに戻りたいて思うよ 7月から生産拠点をシアトルにうつすらしい。
ビザ申請の手続きとかあるから4月までにパスポート持ってない人は
取得する様にって係長に言われた 北米にもニュース伝わるだろうし
殿様商売もここまでだろうな
違法行為もここまで連発すると
救いようがない >>50
そりゃおめでたいな、お前だけシアトル行っとけ ウガンダじゃわからないなぁ
他の工程で被害者増やさない為にも
上の名前か下の名前わかれば助かるんだが やぁ飲んだ飲んだ
むっちゃ面白かったわ今日は
やっぱ酒ってイっちゃうくらい飲みたい どうやって帰ってきたかなんてね
分かんないんだよw
うるせーんだよ >>49
俺も現在3トリだけど普通にやってれば特にパワハラも何もないし残業は分単位まできっちり貰えてる
ラジオ体操も別に強制じゃないしちょっと使うところだけ適当にストレッチさっとやるくらいだな
有給も用事あれば融通してくれるし、班や係によるんだろうな
まあ他の課や係の話聞くと別世界のような扱いだから総じてヤバイ会社だというのは間違いなさそうだけどな >>57
ここ見てると3トリはかなり恵まれてる方なんだなって思う 残業代に関しても人間関係に関しても全く不満ないしなぁ スーバル！
スバル！
スーバル！（求人！）
スーバル！
スバル高収入！
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スバルで期間工！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>19
やっぱりそうか
今はCM垂れ流しの成果なのか絶対掘り起こされないな 俺は仕事ができなくて上司たちにお前なんか死んじまえって怒鳴られながら悔しいと思いながら仕事しつづけた
そしたらいつのまにか仕事覚えて作業も早くなった
今度は俺が年上の新人にお前なんか死んじまえと怒鳴りながら教えていた。その新人も仕事ができるようになった
厳しく教育するのが会社というもの
自殺やらパワハラだの騒ぐのはただの甘え スバルは自社の社員だけでなく下請けにも厳しいよ。
スバルにくる前は20年前に富士重工の下請けだった会社にいたが
富士重工と喧嘩して取引を切っていた会社だった
今にして思えばその会社は仕事がめちゃくちゃ遅かった。
その下請け社長も富士重工の悪口を毎日のように言ってたが自業自得
富士重工のことだから、その取引先の会社にまで死んじまえとか、まともに仕事できないならこんな会社潰れちまえって怒鳴りちらした事だろう
しかしそこで努力した下請けは優秀な会社になっているはず
怒鳴られても耐えて努力した人が優秀な社員に育つように
下請けイジメだとか社員イジメだとか言って逃げる奴らは結局仕事ができるようにはならない >>17
社名変更してからたった２年間で起こった事のまとめな CIしてからロクなことが無い。
これは何かの呪いです。
元に戻せば？ つうかスバルってなんやねん思ったら
ガチである星なのか
https://i.imgur.com/8jxGGP4.jpg
「昴」は星座の名を意味し、いわゆる「おうし座」に当たります。正確に言うと、おうし座に含まれる「プレアデス星団」という星の集合体を指します。 スバルはトヨタに吸収されてカローラやネッツみたいなブランドになって死んでくれ 奇しくも自分は牡牛座生まれなのもあり
牡牛座の今年の運勢を調べた
2019年上半期のあなたのオーラは「大規模な地盤の変化」を表す茶色が出ています。あなたにとって2019年上半期は「ゼロからのスタート」と「仕切り直して、再スタート」を切っていく時期になります。
なるほど～w >>69
類は友を呼ぶ、糞メーカーは糞な下請け連むだけだよ 聴覚障害者にたいして『聞こえないのかよ』みたいな
事をいう上司がいるってどこかのスレに書いてなかったっけ？
どこかの過去スレかもしれないけどだれかリンク張れる人おらん？ 他のサイト見てもそんなだな
牡牛座のスバルと自分の旅が始まる
2018年に牡牛座にやってきた天王星は、いったん牡羊座に戻りますが、2019年3月に再び牡牛座にやってきます。これによって牡牛座は本格的に自分を変える旅に出ることになります。 >>37
有給2週間は嘘だな
期間社員は1年に10日で繰り越しはない >>81
お前バカだろ、有給は法律で規定されてる。
１年は繰越されるぞ、法律上はな、だから２週間取ることも可能だ。 原因はわからないけど
原因を発見できなかった つまり問題無しって事で生産再開できるね >>33
労基が徹底調査するから証拠は無くても大丈夫だったな 3鶏で1係2係はまじで大ハズレらしいな。
それで7係と8係は楽なんだろ？
でも大ハズレには変わらないけど >>81
繰越されるし2年目は11日、3年目は12日だぞ 労基にタレ込んだけど、物的証拠は必要ないよ
今は太田労基がスバルを徹底的に調べてるから
真摯に話も聞いてくれるし、会社に対してこの問い合わせが本当か、ってスバルに問い合わせてくれる
物的証拠がなくても事実と異なることをスバルが労基に対して言うわけにはいかないから、あっさり通るよ
もちろん事実に関してならという前提があるけど
当たり前だけど違法残業等を客観的に示す証拠があればなお良い 労基にチクるとかお前らはクズだ
ついでに遺族会もクズだ
富士重工社員を代表して遺族に社会の厳しさに負けたお前らが悪いと言ってやりたい >>83
法律って………
期間社員は1年で10日
どこが違う？ >>91
じゃあ、会社に何かされてもあなたは文句も言わず泣き寝入りしてね。絶対にスバルに対してはイエスマンでやっとけwww 有給貯めて最後1ヶ月まるまる休む期間工とか結構いるだろ。 >>91
社畜もここまで拗らせると酷いな
正しい会社はどうした？ 労基行くだけでいいのか
逆に行かないと残業代は貰えない？ >>91
こんなとこに書き込んでないで直接言ってやればいいじゃん。
会見だとかやる時に看板持って立ってれば。
でも、ここに社員代表として書き込んだ以上探されてお前終わるけどなw
しょうがない、書き込んじゃったんだから。
スバルと同じで取り返しつかない事した事に気づくのがおせーよ。 今の時期サービス残業代を労基に相談したら
スバルからしたら何も言えずに認めざるを得ないボーナスタイムだろ
だって過労死の件でこれだけ大きく報道されていて
反発したら印象最悪だからな とにかく自分がSUBARUに勤めてます、勤めてましたという証明できりゃあ
あとは労基で調べるから、行くだけ行ったほうがいいよ
すでに退職した人もね
会社も会社だが、労働組合はまったく機能してないわけで組合費を払う価値なんかねえわな よく 体操は強制じゃないとかぬかす馬鹿いるが
体操の音楽なって座ってると
おい体操の時間だぞ！ 何座ってんだ！ いつまでタバコ吸ってるんだよ！
ってこれ全部強制だからな 当然始業前の体操は残業代を会社が払うべきこと たかが5分
だが期間でフル満期やれば50時間越える程度の残業代が発生してるからね 身分証明さえできれば、あとは年金や健康保険の加入履歴で勤めてることはわかるわけか >>68
マジでパワハラで訴えられるぞ…。
訴えられて「俺は悪くない」と言い訳するのは法律守ら(知ら)なかったやつの甘えだから。 >>102
それも人によるって話だろ
嫌なら「時間外なんで」って言ってやらなきゃいいだろ
別に仕事マトモにやってりゃ時間外で評価下げようと給料上がりも下がりもしないんだから
うちではいちいち体操を強制してくる奴はいないな 残業代の話ししてる人ってスバルで働いてない人なのか？
最近なんて特に厳しく分単位で残業代でるしラジオ体操の時も賃金発生してるぞ 労基は本当に今がボーナスチャンス
通常は労基も忙しいからなかなか相手にしてくれないけど、
今ならスバルが世間的に騒がれてるし、無視するわけにもいかない
無視してまた事件が起こったら責任問題になるからね
スバルも同様に訴えを無視するわけにはいかない そりゃパワハラ自殺者出して
しかもそれがきっかけで未払いが発覚してんのに
それを受けて改善してなかったら驚きだろ >>91
日本語勉強し直してから書き込んだ方がいいと思うよ？ｗ
それと富士重工ってｗｗｗ >>108
>最近なんて特に厳しく分単位で残業代でるしラジオ体操の時も賃金発生してるぞ
最近って、具体的にいつから？
それ以前は分単位で賃金発生してなかったってことになるんだけどわかってる？ スバルにおいて、朝のライン開始前のラジオ体操は労働時間としない扱いが長年続いてきたが、ラジオ体操を労働時間とする扱いに変わったのはいつからなんだ？ 大泉は給料少なめだけど当たりなのか？
残業、休暇、人間関係、だいぶキチンとした印象だけど・・・ 残業が1分単位になったことと未払いは別だろ
少なくとも1分単位になったのは去年からだから、それ以前は0.1h単位だし
班によっては昼休み5分から10分は働いてから昼休み
そもそもうちら現場は班長が全部入力してそれを一切確認が出来ない
班長に残業時間は間違いなく入力してますか、なんて聞ける？
少なく入力してても言うわけ無い >>108
それが実はここ最近で出なくなっているのご存知ですか？ >>106
否定できず流れに逆らえない人間はたくさんいるだろうに
同調圧力ってやってるほうは意識の欠片もねえからな
人によってｗｗｗ なにそれ？ おまえみたいな奴隷精神のやつが違法企業を増長させてるんだよ
これだから人殺しの会社なんだな 最後の休みだけどセブンにおにぎり.カップ麺.ビールの買い出ししか行っていない
毎日セブンとおなるのが休みの間のルーティン >>123
ワイもそんな感じ。あとGEOでマンガ借りてきて引きこもり 群馬合同労働組合
http://gungoroso.org/
群馬合同労働組合は一人でも入れる闘う労働組合。職場の怒りを闘いと団結へ！
TEL.090-9016-0272
E-Mail gungoroso@ybb.ne.jp
〒370-0035 群馬県高崎市柴崎60-2
群馬合同労働組合は職場に闘う労働組合をつくるために、あなたとともに闘います
職場に闘う労働組合（群馬合同労働組合の分会）をつくり、労働者の権利と生活、団結のために闘う。
最初は一人から始まる。一人がはらをくくれば負けはしない。
②仲間作り
闘いは一人から。だけど一人より二人、二人より三人…。数は力です。あなたの気持ちはみんなの気持ち。仲間作りを、組合と話し合いながら進めましょう。
③組合通告と要求書
会社や当局に対して、あなたが群馬合同労働組合に加入したことを文書で通告します。労働組合に加入したことを理由・動機として、解雇はもちろん、
差別して不利益な扱いを行うことは、「不当労働行為」として、労働組合法で禁止されています。
また、通常は、組合通告を、「要求書」の中に記載して、いくつかの要求と同時に行います。例えば、残業代を支払え、就業規則・賃金規定を開示しろ（見せろ）、
パワハラをやめろ、安全を守れ等々。あなたが許せないことを会社に要求として突きつけ、「団体交渉」（略して「団交」）を開いて回答せよ、と迫ります。
④団体交渉
団体交渉とは、労働組合と会社（当局）との、組合の要求にもとづいた交渉です。労働組合法では、憲法にも保障された「団結権」を根拠に、
会社はこれを拒否できないとしています。これを拒否することも「不当労働行為」、すなわち違法行為です。 プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170819/1503111564
2017-08-19
群馬県内外の労働相談は、解決力のあるプレカリアートユニオン群馬支部へ！
群馬支部
プレカリアートユニオン群馬支部結成しました！
地元にも労働問題を解決できる組織を作りたい
この度、プレカリアートユニオンの群馬支部の立ち上げメンバーになりました、Ｎと申します。
勤務していた中古車流通大手の会社でパワハラを通報したことを理由に不当配転を命ぜられ、
それをきっかけに今年２月にプレカリアートユニオンに相談し、即日加入通告と団交の申し入れをすることができました。
そして、清水執行委員長をはじめプレカリアートユニオンの皆様のご協力のおかげで、
スピーディーに３ヶ月ほどで６月１日には和解することができました。
■労基署も法テラスも解決につながらなかった
私は以前に労働基準監督署や法テラスなどにも相談したことがありましたが、
どこも相談は聞いてくれるが当たり障りのないアドバイスだけで、根本的な解決へ動くことができませんでした。
しかし、今回のプレカリアートユニオンは法律に則した迅速な対応で、私と会社とが対等な話し合いのテーブルに着くことができ、
アドバイス通りに争議を行った結果とてもよい解決ができました。
私もそうだったように、労働問題で困っている方が世の中にはたくさんいらっしゃるのに、
何をしたらよいのかわからない人がほとんどであると思います。
■ＰＵで勝ち取ったリアルな経験を伝える
まだ群馬県にはプレカリアートユニオンの事務所はありませんが、群馬の既存労組や市民活動家の方たちとのネットワークを構築しながら、
労働組合の仕組みや有用性、私がこのプレカリアートユニオンに加入して闘って勝ち取った自分のリアルな経験を伝え、
まずは地元群馬から労働条件の向上を目指す仲間を増やして、群馬だけでもプレカリアートユニオン群馬支部の組合員を
３０人以上にすることを１年後の目標にしたいと思います。 ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180820-00093788/
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。
というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。
会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。
だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。 ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/flow/
１．相談受付（電話・メール）
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、職場の違法行為を改善させたい……。
お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。
相談無料、秘密厳守です。
以下の相談先までご連絡ください（相談無料）。
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平日17～22時／土日祝12～22時
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※最近、ご相談をたくさんいただいており、電話がつながりにくくなっています。
電話がつながらない場合は、メールにてご相談をお送りください。
２．来所相談
電話やメールでのご相談では対応が難しいケースについては、ユニオンの事務所に来所いただき、
より詳しく労働環境についてお話をお伺いします（遠方にお住まいの方等は、最寄りの喫茶店など相談場所を調整いたします）。
職場の状況や証拠資料の集まり具合、ご本人の意向をお聞きしながら、おおむね次の３つから解決方法を提示いたします。
（１）ユニオンによる団体交渉
（２）労働基準監督署への申告（通報）
（３）労働問題を専門とする弁護士のご紹介
ご本人と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。 群馬合同労組などは、「労組交流センター」などの系統で、ニセ「左翼」暴力集団として知られる中核派が深く関与している危険な組織ですから、ゼッタイに関わってはいけません。 なんかスバル車乗るの恥ずかしくね？
犯罪に加担してるのと同義じゃねーか？ >>80
よお、同じおうし座の子！
占星術って当たるもんだね。この一年色々変わったわ。
天王星は射手座の火と柔軟の要素がある。
これが何なのかは知らないけど、おうし座らしく
自分の選んだ道を確かめながら歩くしかあるまいね。 そう言えば、今回の問題って海外ではどう報道されてるのかな
まさか海外向けに何の情報発信もしてないわけではないと思うが ワイドショーでもスバル
フルボッコ状態ワロタw
つかワイドショー見るなんて久々 >>125
同じようなもんなんだな
パチやらないからホントやることない
アー今日も終わりだ
休みは一日終わるのが早い >>140
まじ。
期間工も満期まで6カ月以上残ってる人は会社負担でシアトル移住できるみたい。
未満の人は群馬居残りで富士機会に移籍だって 群馬合同労組は中核派が深く関与している労組交流センターの系統ですから、決してかかわってはいけません。 期間工面接申し込んだけど、不安だ
こんな状況で採用されるのか？ >>141
自分の所属くらい書いてくれよ。
製造部は休みなのに係長と会ったんじゃ今稼働してるところか？
まあ、それがマジなら群馬工場はどうなるのさ？
まずそこ聞くだろ。 パスポート申請の費用、シアトル交通費、住居費はどうするん？
向こうで満期になったら？
給与体系はアメリカの期間工と同じ？
本当ならシアトル行ってみたいからパスポート申請するけど >>122
どう言う立場か知らんけど奴隷精神なのはそちらでは？
給料発生しないって分かってるのに今まで言うこと聞いて黙って時間外労働してたんでしょ？
おかしいと思ったら言えばいいし納得できなきゃ労基にいうなり辞めるなりすりゃあいい
何もせず黙々とサビ残続けてきた奴らの方がクソスバルを増長させてきたんじゃねーの？
俺は給料発生しない、納得できない時間外労働はしてないってだけ
勤怠つける前までは部品の準備も時間外にせず足りなくなったらFF押してた
まあ頑張って労基駆け込んでんだったらすまんな
自分の身は自分で守ろうな >>149
おまえみたいなピュアな馬鹿は好きだ
さすが期間工だなｗ やべえな今月10日も出勤しないのか… 来月の給料が恐ろしい… >>141
マジか
じゃあ、俺は日本にいたいからスバルの期間工に応募するのはやめることにする >>152
頭平気ですか？ おめええ個人の話なんかどうでもいいわけで やばすぎだなこいつは。。。
自分語りするあたりがキチガイ特有のマイワールド全開中っすねｗ
おれはおれの事例 てめえはてめえの事例で おめえの事例が会社全体っすか？
時間外労働で賃金支払ってないってことを いわれるままに働いて賃金要求しないほうが悪い
って ずい分と会社サマの法令違反を支持する方で奴隷ですね 時間外労働して賃金払わない会社が全部悪いに決まってるだろ
キチガイさん もういいよ キチガイNG登録したからな 単純労働者、学歴無、でいったい何VISAとるきなの（笑）期間工てマジで頭悪いんだな。 >>158
何で顔真っ赤なの？
ラジオ体操やんなきゃいいじゃん おまいら、オーストラリアは英国英語だから
たかがマクドナルド買うにしても教科書道理の英語とか結構通用しないぞ
それでも、行くって言うのなら良いのだけども…
良い経験にはなると思うけれどな せっかくの休みなのに暴れんなよ底辺ｗ
キチガイ連呼のコイツやばすぎだわｗ
嫌なら辞めりゃいいじゃん。期間工だろ？ 来週から稼働だとしても、顧客の信頼はガタ落ちだな。
期間&派遣は切られ、プロパー数名は身体を壊すことだろうな。 真面目に期間やってる奴って可哀想だな
会社が適当にいつでも切れるってスタンスで雇ってんだから期間も嫌になったらいつでも辞めれるってスタンスでいないと一方的に食い物にされるだけだぞ >>92
6ヶ月で10日
それから1年で11日
そこから1年で12日貰える
ただし20日までしかストックできない 寮の階段の上り下りで息あがるヤバ
1週間寝たきりで30%くらい筋力おちるんだっけか ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
＜USA！USA！USA！USA！USA！USA！USA！USA！USA！ ＞
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、 、 、 、 、
/っﾉ /っﾉ /っﾉ /っﾉ /っﾉ
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＼＼（ ）＼＼（ ）＼＼（ ）＼＼（ ）＼＼（ ） 今週全部寝たきりだった
トイレくらいで風呂も入らず寝ていた
寝ても疲れ取れないし飯食うとすぐに眠くなる
月曜は全身筋肉痛になりそう 自転車で買い物出掛けたら脚がプルプル震えて筋肉痛
如何に毎日が過酷な作業で、体動かさないとヤバイのがわかった 汗かかないから風呂もいいかなってなるよな
顔と頭だけ洗面所でささっと洗い
ちんこはタオルで拭いただけだわ
割とここの情報当たるから信じちゃってるけど
来週は半日とか大して動かないっぽいよね
リハビリ必要だわ もうすぐこの日本も戦争っぽいしシベリアとも聞き間違えたんじゃ？ ずっとごろごろしてPCいじってるからか、すげえ調子が悪い
頭痛いし、くらくらする。インフルなだけだったりして パスポートって意外と安いぞ
一応ググッたが期限が10年のやつで16000円
何処に行くんだっけな…必要書類だけ集めといたら30分くらい
期間工は本籍？移してない人多いから結局地元に帰らないとあれかな パスポートで働くのかよｗｗ
トランプ激怒で射殺されるぞｗ >>186
パスポートで働く？
意味不明なんですけど。
日本を出国して外国に入国するには、パスポートが必要なんだよ。
おまえバカ馬鹿と連呼しているけど、
おまえは一番馬鹿だよ。 >>187
労働ビザって分かる？
ピザじゃないよ期間工のボクちゃん
どこが一番バカなのかな？教えてよ まぁシアトルはネタとして
パスポート取得って面白くないか
全国平均取得率が23%で東北だと13%で青森が9%
東京がやはり高く38%
次に近畿で大阪奈良、近畿じゃないが愛知で30%前後か
たしか取得時に目的を聞かれるんだが
そこはやはり「まぁちょっと仕事でシアトルにね（ｷﾘｯ」で 下らねえマウンティングするなよ
馬鹿だと思われるだろ スバルのCMは、あいかわらず爽やかだな
『安心と愉しさを』
ここまでくると笑ってしまう だってスバル期間工は馬鹿ばっかじゃん
就労ビザも知らない馬鹿野郎ｗ
パスポートだけでシアトルで働けると思ったのかｗｗ
可愛いすぎだろ最高だわｗ >>193
「我々は、皆様のご指摘を真摯に受け止め
よりよい？会社を目指して改革を勧めてまいります」
ってCMに差し替えればいいのにね
ちなみに「正しい会社」ってのはだめだ。そんな会社あるわけない
自縄自縛にはまるやつだ つーかスバルの民度低いやね
こんなに内情出してヤバくね？ >>194
ガチめの人に絡まれたなｗ
まーなんも資格や技術を持ってない人はワーホリという手があるよ。
期間工でもワーホリのために働いてる人いるしね。 わり～なおみちゃん見てて
全部オーストラリアになってた 笑笑 >>199
へーアメリカにワーホリの制度があるんだ アメリカにあったかな？
どや顔で就労ビザって言われてもな
そもそも単純作業で就労ビザっておりるのかな？
くじでグリーンカードでも当てるしかないな アメリカにワーホリは草
それともシアトルをオーストラリアと勘違いしてる人か？ ハーレーダビットソンの熟練工って
ロゴのタトゥー彫っちゃうんだよな
プロパーはスバルの掘れや気合いが足らねンだよ アメリカにワーホリないが、スバル期間工でワーホリ目的で金貯めてるの若いのは多いよ
オーストラリア１年間留学で200万費用かかるらしいがｗ みんな休みすぎておかしくなっちゃったのか？
オレは休みすぎて憂鬱だよ。外寒くて出る気が起きねーし ニッコー寮、結構な頻度でボイラー壊れすぎじゃないですかねぇ
暖房付かないお湯でないはキツイぞ、いつの間にか雪降ってきてるし >>212
いや自分はマウントでもなんでもいいけど
若い人らに圧力はかけたいかもしれないな
パスポート無いの？マジ？ >>215
今みたいに休みならいいけど平日にぶっ壊れて風呂入れないとかあるからな 海外旅行した事ないの？嘘でしょぉ？
東京ディズニーランド行って満足してんだろ
前橋行って冒険してる気になんなよカッペめ >>214
ニッコー寮の人ですか。
さっきから頻繁にドスンって凄い音しない？ 「ここ」じゃないどこか
「いま」じゃないいつか
「だれ」でもないあなた >>219
すまん出掛けてるからわからん
ただ行く時業者が修理の作業してたからその音かも ニッコー寮ってスーパー勝ち組寮だと思っていたんだが違うのか？？？？？？？ >>223
潰れたボロボロのビジホ買い取ったところだから施設の老朽化がなぁ
ボイラーもそうだけど夜中に急に火災警報器の誤報が鳴り響いたことも何回かある
エレベーター内にゲロぶちまけるやついるし、部屋から隣の民家に酒瓶投げて警察沙汰になるし民度も微妙 部屋に机あるのいいよね。和室だから布団にごろごろしてるしかない >>224
ここしか入ったことないけど、部屋とかはとても恵まれてると思う。
冬も暖房つけなくても暖かい。
ただ、部屋の電気暗いから本読むときに読み辛いのと、鬱になりそうw
別途ledの蛍光灯つけようと思う >>229
言いたい事は分かるがLEDは蛍光灯じゃない >>229
窓側にあるのをひとつ蛍光灯色のに変えるといいよ
あそこひとつ変えるだけで大分変わる
寝る前とか使わん時はオフにしててもいいし
逆にベッドの枕元側は変えると眩しい ニッコー寮なんてまんこ寮だろ
大泉寮に女人が足を踏み入れれば5秒でレイプ パチンコの負け保証は無いの？
休業しなければ打ちに行かなかったから
会社の責任だよね おぁ！オンナが？と思ったら
ロングコートにスキニー着たちんこ野郎だった
頭はおかしくはなってるはなってる SUBARU が作る水平対抗に魅力がないなら、この会社は潰れていいよ。
良いもの作ってくれよ。
オレはSUBARU 擁護派だよ。 >>231確かにw
>>232なるほど、スタンドごと買わなくても球を変えるだけでもいけるのね。
いろいろ親切にありがとう。
外は新雪ありがとう。 雪かぁ。
ここらへんほぼ全日晴れてるし、雪が積もったら風情があるな。
休みももう終わるけど、いい休日だった。 >>241
労災認定は昨年8月だったが、このタイミングでの会見になったのは、労基署に対し、労災認定のもととなる詳細資料の開示請求をしていたため。遺族に資料が開示されたのは昨年末だったという。
会見では、玉木弁護士が、男性の長男（13）と長女（11）が寄せたコメントを代読した。
長男は「パパがいなくなって、さみしくて、今は何も考えられない。会社はパパがいなくなった原因を認めて、二度とこういうことが起こらないようにしてほしい」。
長女は「パパが上司にいじめられている様子を想像すると悲しくて、胸が苦しくなる。会社や上司はこの状況から早く脱したいと思っているだろうが、私は、このような気持ちから死ぬまで一生逃れることができない」と訴えた。
玉木弁護士によると、スバル側は遺族に対し、示談交渉の姿勢を示しているという。遺族は交渉の行方次第で、損害賠償を求めて民事訴訟を起こすかどうか決める方針だ。 休出って強制なん?
横浜に遊びに行くから休みたいんだが なあ、おい
この一週間でメガガイアで15万負けてんの
保証しろや この6日間全て仕事だった
そう、この俺はスーパー期間工 さて、休業補償はどうなることやら
今月手取り20万ぐらいかな 来週出勤になってもフル稼働じゃないなら有給使おうかな。休み過ぎて働く気が失せちまったわ >>244
玉木弁護士によると、スバル側は遺族に対し、示談交渉の姿勢を示しているという。遺族は交渉の行方次第で、損害賠償を求めて民事訴訟を起こすかどうか決める方針だ。
↑金目当てか？同情して損した。 >>251
よっしゃ！月曜日に守衛のとこ行ってくる >>256
いや資本主義への批判なら分かるぞ
だがダブルバインドだろどうせおまえの主張は
矛盾してんだよ 来週短時間の給料しかもらえないなら今月の手取りどうなるんや・・・ >>259
それだよな。今回だって11日？も休みになるのわかってたらほかでバイトでもしたわ レッツ、オナニーターイム！
by 3ペの坂本ちゃん お前らいつもより10万給料さがってるからな気をつけろ なんでお前らって普通の正社員の仕事しないの？
どこで人生のレールを踏み外したの？
いつ人生を諦めたの？ >>263
俺はスーパー期間工だからな
20歳からマツダ・トヨタ・日産・ホンダを2年11ヶ月満了で
今スバルだ
正社員は興味ないし、実家の家業を継げば職は困らない
期間工は色んな土地で色んな経験が出来るからやってる 俺はスバルがはじめての期間工だけど
トヨタで働いてたときは～とか、ホンダで働いてたときは～って
休憩室や食堂でそんな話聞くけど誰でも入れる会社転々として
よく恥ずかしげもなく言えるなと思う。 オレはムショでだからな
お金いっぱいためておっぱお行くのが夢なんだ >>256
頭大丈夫か？
まあ、プロパーも期間工も馬鹿しかいないから仕方ねーけど 役立たず
資本家の犬
人でなし
裏切りもの
パワハラ過労死殺人企業の第二人事部 怒鳴ってバカにして教育してると思ってるパワハラゴミがいっぱい要るもんだな
怒鳴られなくて仕事はちゃんとやるけどね・・・・・よってパワハラは必要ない
ただの苛め、マウント、ストレス発散 だろ 都合が悪いからって教育とか言ってるなよ。
暴力やセクハラと一緒だぞ ただの犯罪者、日本に犯罪者は要らないからとっとと消えてください。
ごねるなら会社ごと消えてください。 俺ずっと見てたんだけど大泉寮で手ぶらで風呂に入ってきてシャワーだけ浴びて水は切って行ってたけどタオルも使わず濡れたまま着替えて出て行ったアイツやべえーだろ。ていうか俺ストーカーか？ >>278
上にたつ人間が偉いを勘違いしてる人がいなくなれば 残業代未払いの請求ってどこにしたらいい？
記録とってないけど、不具合出た時の強制居残りも含まれますよね パワハラは人格だから、
会社の上層部で人事とか
しっかり調整できないと無理
まぁぶっちゃけどの会社でも
ある問題
自分が言われないように
努力する方が大事だよ。
あと、見てて思うのは
とにかく従業員の質がね・・
権利主張、要求、不満、文句ばかり
中間管理職のストレス凄そう。
そりゃ自殺するわ。 しかし見事なまでにテンプレが
公に次々にバレていくな
何年前からあるテンプレか知らんけど
コンプラ部や総務は100％テンプレ把握してるだろうに
今まで何してたんだよ 上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
録音で解雇は無効、女性勝訴 東京地裁
毎日新聞のニュースです。
これは、記事によると、ＪＰモルガン・チェース銀行日本法人の秘書業務を担当していた女性労働者が、
２０１０年に勤務態度や上司の命令に従わず職場で会話を録音していたことなどを理由に解雇されたという事件のようです。
結論として解雇は無効となり、解雇から現在までの賃金の支払が命じられることとなったようです。
録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
というのも、そもそも労働トラブルで、証拠は使用者側には豊富にありますが、労働者側には
ほとんどないことが多いのです。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
就業規則とかで禁止されていたらどうなるの？
記事によると、判決では、「女性は勤務評価が低く『辞めさせられる』との認識を抱いていた。
録音は雇用上の地位を守る以外に使っていない」と指摘しているそうです。
つまり、録音をする合理的な理由があれば、それが形式的には就業規則違反（労働契約違反）
であるとしても、その使途、目的、背景事情を酌んで判断されるということだと思われます。
労働者としては、罵声を浴びても、人格を攻撃されても、不当な解雇理由を述べられても、
それを証明する手段が奪われたと等しいことになるのです。
これでは労働者はサンドバッグ同然です。
冒頭の事件の判決はそれを回避するもので、至極真っ当な判決だと言えるでしょう。 休みも最終日だ
久しぶりにイオンに行ってみるかな 天気も良さそうだし
この１１日間何やってたんだろう 御奈とセブンの毎日 はぁ～
同じ階の逆直の奴は北海道に行っていたらしい 俺もどこかに行けば良かったな
おまえら有意義に過ごせよ
と言いながらまたエロ動画を探す俺ってorz
明日からまた糞仕事が始まるぞ ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180820-00093788/
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。
というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。
会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。
だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。 >>280
まず、太田の労働基準監督署
スバルに先に言ってもあしらわれて終わるよ >>101
スバルは不正ばっかしてたから、俺も不正してもいいのかな？
スバルに勤めたことないけど、スバルから金巻き上げたい >>273
スバル労組はスバルホットライン同様に裏切り者誘引トラップ
スバル全従業員はスバルの餌 太田って図書館とか文化ホールとかピカピカだけどあれはスバルマネーで建てたのか？ そのうちタバコ休憩所とかの会話をスマホアプリで録音して週刊誌とかメディアに売る人出てくるんじゃないか？ 有休未消化組で給料明細全部残してる人なら
100％勝てるだろうけど
サビ残はなあ
酷いとこだと昼の30分は取られるとこあるけど
どうやって証明すっかだなあ
退職組じゃむずいし、やっぱ自殺者の遺族会みたく
個対会社じゃなく被害者たちで集まって団体交渉じゃないとなあ 今週は3～5時間しか稼働しないって本当？
もしそうなら空いた時間に教育とか掃除とかするんだろうけどだるいな～ >>286
天気良いけど風が強くねえか
風のせいで冷える冷える >>296
今日はそうでもないだろう
昨日は強かったけどね >>293
そしたらタバコ休憩室が廃止される。
スバルはそんな会社。
以前に工場内全面禁煙化の案が出たのは、工場の安全のためでもみんなの健康でもない。
保険会社から全面禁煙化の有無で火災保険料や支払条件付けを
全面禁煙化しないと不利に大幅に変えることをちらつかされて、きんそれまでタバコの害に鈍感だった富士重工業が態度を豹変させて、急に 全面禁煙などと言い出すに至ったのが数年前。
しかも、会社は全面禁煙化の動機が保険関係の利害、つまり露骨な金目当てでしかなかったことを隠して禁煙案だけを出してきた。
あなた方の身の安全や健康のためなら、保険関係がどうであれその禁煙化は実行したはずなのに、保険会社との交渉で全面禁煙化と保険への影響の懸念が無くなると全面禁煙化の話などさっさと消えた。
スバルの会社の倫理観、価値観などこの程度だ。 スバルに関係ないニュース貼ってるやつジャマだからやめちくり >>298
で、禁煙にして欲しいの？して欲しくないの？ 一昨日、イオンモールに来たときは平日だからか、
人あまりいなかったのに、今日は人多い。 新しい仕事も見つけたし、2月初めに辞めるけど、皆勤やら冬季手当はちゃんと出るんかな？ >>298
そっちよりか健康増進法の改正によってだろうな
職場の受動喫煙対策は企業に課せられた義務だが、まだ罰則がない
この会社は義務なんか糞食らえと役所に唾はいて、うちはうちなんだと開き直ってるからな 新しい仕事も見つけたし、2月初めに辞めるけど、皆勤やら冬季手当はちゃんと出るんかな？ >>307
派遣の方が多いイメージだけど期間も少なからずいるよ >>307
女なら多少ブスでもチヤホヤされるぞw
うちの班に来たらバカ代行が大喜びだろうなw
派遣の女に手を出すバカだからw タバコ云々ってことじゃなく
>休憩所とかの会話をスマホアプリで録音して週刊誌とかメディアに売る人出てくるんじゃないか？
ってのが主旨 >>307
スバル期間工の女性とやってる方いるんですか？
本当はこれを聞きたいんでしょう スバルはどんな奴でもうかる
9月に面接の時短パンTシャツでいったけど即採用されて現役 ニートですけど最後の望みをかけて期間工を受けます
どうか落とさないで
金貯めてどうするのかはまったく考えてませんけど
実家に戻るころに兄弟が結婚して実家奪われてたらどうしよ
一生期間工で放浪生活なのかな
無能な人間だしやりたいことも特にないしまったく人生設計が出来ない
期間工正社員の素質があればよいのだが >>296
外出たらめちゃ風強かったわ
イオンは諦めてドンキーで済ませた
工場女子に何を期待しているんだか？
平常の事務系女子は違うだろうけど
俺らとは世界が違うんだ >>321
毎日仕事してるだけニートよりましってもん 毎日ガイジ共の面接してたらパワハラもしたくなるだろ >>321
あからさまに体力なさそうだと落とされる
何歳か知らんけど20代で前科刺青身体障害なけりゃ余裕
まあ若くてニートとかだと舐められてパワハラ圧迫面接かもな
まあスバルってだけで全員ゴミクズだから何言われても気にすんな >>323
自分が女なら絶対期間工の男なんて選ばないよな 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>15の通りなら明日は本工場なら2Rまでは係長の話やらコミュニケーション時間やらで過ごすのかな？
3Rの途中から稼働して定時で終わり？
火曜からは2Rの途中から稼働して定時？
残業無ければいいな ペイントは若くてイキのいい娘が選り取り見取りだぜぇ。
となりで話してるのを聞くと、彼氏とセックスがどーだの、複数プレイがどーだの言ってるけどな。
可愛い顔してド淫乱だよ、ここの女共は！ 疲れて来ると勃起するんだよね俺
休み過ぎて直ぐに疲れて勃起しそうで明日からが怖い 今回の自殺は2016年の12月だったらしいけど
下のスレの
スバル☆富士重工業正規専用☆プロパー [転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1416784437/
2015年の7月
2015年の11月、12月
の書き込みはそれとは違う件だよな？ 明日からはどうなるかは行ってみないと分からないが、朝のバタバタが無いのは助かるわ
今週は早番だから稼働前にプロパーが準備でバタバタしてるからどうしても雰囲気は良くないからな アニオタ 見るのは勝手だが 時間と音量 考えろ！ 子供か！？ みんな健康にだけはくれぐれも気をつけてな。
上が駄目だと下のもんが苦労するよな、全く。
この会社の幹部らは総辞職しろよ。
替わりはいくらでもいる。 休みって言ってる奴いるけど、賛同する人がいないからガセか？
矢島はいよいよスタートだな、数ヶ月稼働させてまた不具合起きそうな気がプンプンするが。 >>339
社員同士のイジメ自殺は
下手すりゃ3桁レベルの多さだからなあ
とにかくとんでもない数の自殺者数だよ
社員に色々その手の話は聞くけどマジ引くレベル
間違いなく今回の事件の件で労災自殺隠しの多さが
事実が公になって大騒動になるだろうな
そのための遺族会発足だろうし
あとサビ残、有休問題の保証もあるし
今年も騒動半端ないわな >>349
俺にはぜひやってもらいたいね
ぜひ会社に行って2ちゃんの俺のレスを話題にしてくれ
もちろんコンプラにどしどし通報してくれていい
俺は給料明細全部取ってるから
有休意地でも使わせてくれなかった証拠もあるし
このただ働きした分の恨みを晴らしたいわ
アホみたいに休憩時間中も働かせやがったのに「使わせねえよ！」と罵りやがったしよ
でも一番憤慨してるのは
複数いる自殺者の中の一人は俺に仕事を丁寧に教えてくれた正社員だった事だな
もちろん俺以外にも怒りを感じてる人は多く
コンプラにイジメの主犯（係長）とされた人物は通報されまくって後に課を移動
加担してた班長やらは係長に責任押し付けてお咎めなしなしだ
おい矢島の新工場で働くピアス班長達
内情全部知ってんだよ
なにしろその正社員は自殺前、半泣きで俺に色々しゃべったからな
俺だけじゃない、それまでの経緯を何人何十人も見てんだよ
逃げ切ろうとしてんじゃねえ！
つか法務部ここ見て俺のレスで誰の事だか分かるだろ
「有給何十日分も使わせてもらってないから休ませてくれ」と懇願した社員を
それでも休ませずイジメまくって鬱にさせて1年間休職させて精神科通いまでさせて
復帰した初日からガンシカトしまくって、イジメ再開して
自殺するまで笑いながら追い詰めた事件だよ
比べたら可哀相だが、それでも今回の総務の人間の労災自殺事件より悪質なんだよ
再調査なり本気でやれ馬鹿たれ！
あああもう全部晒してええわ >>355
明日直接言えば？
まぁ言える勇気ないと思うけど >>357
あいつら復讐ガチでしてくるタイプの人間だから
コンプラ通報が俺の限界だった
俺にも家族がいるしな
>>358
違うけどあの課も有休取れない知人が悔しがってたな
>>359
被害者の会（有給未消化・サビ残組）、遺族会（自殺者家族組）
に参加し
事件を公にしたい 被害者の会
遺族会
って本当にあるの？
聞いたことないわ >>361
家族いたら難しいな！
御愁傷様！
家族に迷惑かけない上手いやりかた考えな 幹部はオマエらに合わせてるんだよ。
オマエらの代わりこそ幾らでも居るんだから嫌なら辞めろや。
所詮使い捨てや。 >>362
いやないよ（あんのか俺が知りたい）
発足したら参加したいって話だ
遺族会はワイドショーで話してたからあるんじゃないのか
被害者の9歳の子供が「お父さんが会社で怒鳴られてたと思うと悲しい」で泣いたわ 日産の壮絶なイジメリンチ殺人を彷彿させるな 北関東ってヤバイな >>355
マジな話ならかなりの大事になるな
労基なんか行くより文春に売れ！これ、相当なスクープになるぞ イジメ自殺3桁て…
異常すぎでしょ
証拠あるなら告発しなよ
復讐って何？家族暗殺でもされんの？
言ってることが本当ならこんないつ殺されるか分からんような会社にしがみつくより全て告発して天職した方がいいぞマジで
そっちの方が家族の為でしょ あぁ…やっと休みが終わるな
もうほんとここまで堕落するとは
人間をちょっとおかしくさせるなんて簡単だな
何回も書かれてるが大型連休ならまた違うんだよな
翌日休みか分かんないで1週間っていう
まぁ明日から安定していつも通りかと言うと分からないんだけど >>367
>>368
俺の話は法務部も人事も100％知ってる案件だよ
思いついたんだけど
俺が2ちゃんの過去スレ探ればいいんじゃんと思うんだよね
2ちゃん（爆サイにも晒されてたけど）のみでも
加害者の係長1名、係長代行1名、班長1名
被害者の一名
登場人物全員晒されてたの思い出したわ
ここ過去7年ぐらいのスレッドだけど
俺7年以上2ちゃんにいるし全部集められると思う
ただ晒されてたと言っても、
正義感ある人や憤慨した人が、ぼそって5スレッド（5000レス）に2.～3回のレスをパラパラってするだけで
事件の事知ってる人じゃないとまず分からないでみんなスルーなんだ
でもそれが俺には全部分かる
別々のレスを全部集め7年間分ぐらいでようやく一つの事件の全容の文章になる
それを俺がレス指定してみんなに教えるんだ
すると全員に情報がいきわたる、もちろん遺族にも ミクシィでそういうことについて話せるコミュがあれば >>371
それって矢島じゃなくて本工場じゃないの？
散々ここで晒されてた係長はいたけど 2012年にも東長岡寮駐車場で、、焼身、、、、、、あったよなＡＳ１立ち上げ頃 >>375
いやその事件とは違う
宇都宮の自殺事件とも違うし
大泉の踊り場自殺とも違う
つかマジで自殺多過ぎて情報が混在してると
昔から実感してるわ
今回のニュースも
過去の、どの自殺も怒声+集団虐めで事件性似てるせいもあるんだけど 期間工をライスワークとして考えてるってホントクズだよな。 作業に遅れる奴にはムチでもプレゼントするか
大泉5工場はプロパーもお荷物だからな 給料保証無し全て休日扱いで来月以降土曜日に振り替え。これから追い込み生産大変だ。 もう稼働どうこうの
レベルじゃないよなあ
桁外れに売上落ちるだろうし
いくら北米北米言ってても
北米でも消費者総スカンっしょ >>374
マツダはトヨタと次世代の車だかを共同開発しているし、マツダはトヨタの株を持っている。
スバルはトヨタの株を持っていないし、
単にトヨタブランドの車を下請けで作っているだけ。
トヨタのスバルの扱いはこんな感じ。 大泉も仕事止めて休みにしろよな！
本工場と矢島の奴らだけたんまり休みやがってズリーだろ
こちとら祝金目当てなんだから在籍だけして祝金もらったらバックレて終わりだっつーのに >>381
そんなことない
スバル車が足りないって悲鳴あげてるよ 行くしかねぇな！シアトルに
シアトル寮はどんなかな >>385
今はなあ
今後北米でどうなるかだな
トヨタバッシング以上に
発展してもらいたいもんだ 入ってくる女性は値踏み。
求愛ダンスは踊るだけ。
君は、僕が会社に来る活力。
誰かと仲良くしているキミを見るのはとても辛い。
だから、居なくなってくれ、と思ってしまうこともある。
君が好きなんだ。 >>387
もう、俺たちはシアトルに賭けるしかねーよ。
シアトルでもよろしくな！ 休みの間はスレが勢いづいていたけど、結局仕事が始まるとなると
準備やらなんやらでスレも沈静化してくるな
結局のところ仕事は辞められないんだよ
辞めるって言ってたやつもどうせ続けるだろうに 色んなことが起きすぎて
もうワケワカメだわ
今のスバルの状態は
ロウソクが消える前の
最後の激しい灯火のようだ 社会の最底辺の期間工のごみどもがなーにほざいてんだよ
屑どもは言われた通りのことやっとけ
大きなお世話 >>379
やり過ぎたらパワハラになるぞー
気をつけろよ 俺はもう更新はしないと決めたから後は4月の1年まで適当に過ごす事にするわ
じゃーなお前ら頑張れよ 今回みたいなことが有ろうと無かろうと元から辞める奴は大勢いる
それよりも入ってくる奴が大幅に減ることの方が痛いんじゃね？
最近プロパー試験大幅にハードル下げて大量に無能を正規登用してて笑うw
今ならADHDでも正社員なれるぞ Seattleのjoke好き
SeattleのmusicというとJames Marshall HendrixそしてNirvana、a-ha
Detroit City→oota City
Getting late ！
I just can't wait
Ten o'clock and I know I gotta hit the road Island country →London Punk ...NO
Brexit
trump
caravan
fmm...Bohemian Rhapsody
Not a gay... You do what you must do and you do it wel
l??
If you gave me a chance I would take it
no place I rather be？？
a-...tired＆tired
＆tired
＆…🤓😔😴 >>404
糞暑い、体壊す、ライン早すぎ
定年までとか考えられん、ってなわけでお断りだ。 アクションカムでプロパーが期間工を罵倒する所を撮りたい >>408
oh..miss spell
fack >>409
3鳥でプロパーになるやつの気がしれんわw
ドアラインと鉢係は別だけど 去年だっけ？大利根の風呂場で浮いてたてやつ？病死なの？ どうせろくに生産しないだろうし寝ずに行ってもいいぞ 言葉よりもおまえら底辺はパチンコ屋が無いことを心配すべき >>420
寝れない時は4時ぐらいまで全然寝れないけど、5時ぐらいになって凄い強烈な睡魔が襲って来るよな。 シアトルの場所勘違いしてた奴がネタになるよう必死に書き込んでて笑えるw もしかするとだが、自殺したって人は中島筋に逆恨みとか食らっていなかったか？ 午前中ライン動かないなら昼から出勤にすればいいのに >>333
大泉のスバルレディからもそんな
話が聞けてくるな 誤:寝れない
正:寝られない
国語もまともに勉強しなかったから期間工。 自殺の件は情報展開されたが残業未払い展開は無かったな
明日からは5時間稼働とは言われたが何時からスタートなのかは不明
定時前には帰れないんだよなぁ シアトルの特産品って、焼き饅頭？
シアトルって、東武線が通ってるかな？ 来月から赴任なんだがクソニュース多すぎてオラワクワクすっぞ >>434
消費者金融の過払い金請求みたいに
サビ残代、有休代の請求祭りになると踏んでる
何にしろ証拠ありまくりで揉み消せないだろうし
つーか何年も前から問題になってたのにここまで放置した理由が分らん >>444
うちの班長は自殺の件なんて過去のことなのに今さら何言ってるんだよ
と文句言ってたな
過去のこと云々よりも今まで公表していないのが問題なんだよなぁ
すぐに公表していればこんなに問題にはなっていないだろうし 無知ですまんが、会社でパワハラによる自殺があったら、マスコミに報告しないといけないのか？警察に報告？それに近い義務があるのか。 >>450
世間に公表する責任あるだろ！
自分の子供がスバルに入社してから、こんな企業でした！となるのだぞ！
それと事が起きたら、社員にも知らせるべきだろ！
そして再発防止を会社側、社員側が努力すべきだろ！ プロパー試験、ザルじゃん。使えねーカスばかり正社員にしてどうするの？潰れるわこの会社www >>450
ついでに！
会長が１年も前に会見で「正しい会社になります！」と全国に宣言しておきながら、
今になってこんな状況では世間からの信頼を更に失う。 毎日 フルで動かないなら 2、3日休んでフルにしてポチい 怪我して労災とか使えないか考えよう。
指がしびれるとかなんか使えそうなものないのか？ ニュースには、当面挽回生産はおこなわない見通しと書いてある
検査に時間かかるのか、部品が追い付かないのか 今日、期間へのサビ残保証の
説明なかったら
コンプライアンスに通報するわ
するから絶対 っていうか、今回の不具合を積んだ可能性のある
市場の車両はどうなるの？
リコール出てないよね？ 34才職歴なしだけど、トヨタ落ちたらここ受ければいいかな 遅番なので、昼寝してたら工場が火事で全焼する夢を見た。
次は大雪か大地震で操業停止かな？ なんで今日から稼働するとか嘘付いたの？マスコミはそのあたり突っ込むべき。 部品供給が追いつかないのか
そりゃそうだよな
ライン、フルに動かなくても定時間までは拘束されるんだろう ラインは動かんのかね？？
マスコミ対策？印象操作？ 4～5年前から起きてるっぽいから今大量に作っても全部リコールになっぞ
作れまい >>480
賛成だな
区切りのいい２月からにしようぜ 今日の出勤は安否確認もあるのも
先週寮のゴミ捨て場に安全靴何足も捨ててあったぞ
今日すでにトンズラ済みのやつ何人かいるだろ 真面目に現状をお聞きしたいのですが
現在もまだ期間工募集してるいのですが、働けるのですか？
あと実際付きの手取りはどれくらいになるんですか？ 日立オートモティブシステムズ株式会社が群馬で
部品設計、品質管理、不良解析の中途正社員募集してる >>490
募集してるよ
配属先によって収入変わるけど普段は手取り25～30万ぐらい
3月いっぱいぐらいまでは少し収入減ると思う
その分楽だけど暇ｗｗｗ >>496
いつから再開するのですか？
今休みの分の給料は支給されるのですか？ 明日からは6時30分から5時間稼働するみたい
そこから定時まで拘束 >>498
拘束でも日給出るんですよね？
すごく美味しい環境のように思えるのですが >>497
今日から再開してる
君の場合、今働いてるわけじゃないから気にする必要ないよ >>501
休業中は日給丸々出る訳じゃないよ
休業補償が何割でるかもまだはっきりしないし
少なくとも2日間は代休扱いで土曜出社に振替だし 3.11の時は休みはどんな感じだった？
自分は下請けだが１週間やすみだった 埼玉に産業機器カンパニーってあった(今もある？)
の社員や期間って全員群馬に異動になったの？ スバルの心配なんてしてねーで
自分の将来の心配でもしてろよ底辺期間工共 おまえら、久々の労働で感動しただろ
明日からもがんばれよ >>506
期間工は2日分振替出勤でそのほかの日は平日勤務扱いで全額支給だ。
プロパーのみ有給消化か8割保証の2択だったぞ。 >>511
どこよ？
オレんとこ1日半有休、2日振替、3日特別休日とか言ってたよ？ 2月の上旬に赴任になりました
皆さん宜しくお願い致します！ 因みにバカいっぱいいるから教えといてやるけど休業補償は疾病とかよ？
今回のは休業手当よ？
わかったかな？ 「リコールで大変」国交省に包丁と脅迫文 容疑でスバル元期間従業員を逮捕
2019.1.28 16:20
自動車大手ＳＵＢＡＲＵ（スバル）の社員を名乗り、国土交通省に脅迫文と包丁を送りつけて
職員の業務を妨害したとして、警視庁捜査１課は２８日、威力業務妨害容疑で、
同社の元期間従業員で、東京都大田区久が原の職業不詳、村山剛容疑者（３２）を逮捕した。
容疑を認めている。
逮捕容疑は昨年１１月上旬ごろ、国交省宛てに、「リコールの問題などで現場は大変になっている。
お互い同じ場所に行きましょう。必要なものは準備できている」などと書いた
脅迫文と包丁１本を同封したレターパックを送りつけ、同省の職員に警戒に当たらせるなどしたとしている。
同様の脅迫文はほかに、スバルの工場や社員宛てに計２通届いているといい、捜査１課が関連を調べている。
村山容疑者は平成２７年ごろに約半年間、期間従業員としてスバルに勤務していたという。 >>446
今日、係長が話してたけど自殺の件はとっくに知ってて
上から口止めされてたとか言ってた 捜査1課案件なんてやったじゃん！
警察署じゃなく本庁の留置に入れられるんでしょ？ 土曜振り替えの話、例え振り替えても週の労働時間が40時間を越えるから全部残業扱いだぞ。明細しっかり確認しろよ。
あと平常出勤扱いになる日は深夜手当(6:30-8:00と22:00-25:30)はつかないぶん手取りは減るからな。勘違いで騒いで恥をさらすなよ。 何一つ説明ないのな。もう明日から行かないわ
行かない理由も説明しないけどな >>355
ウガンダって、Sのことだろ？
あいつの傍若無人ぶりは、本気でヤバイ。
胸クソ悪くなる。完全なパワハラ&モラハラ野郎だ。 >>526
君が来なくなろうと構わないのだよ、代わりはたくさん居るからな 朝鮮殺戮殺人革命といって、
朝鮮殺戮殺人教団
日本人大量連続殺戮殺人学会が日本乗っとりを図っている
朝鮮殺戮殺人学会は、私利私欲の化け物なので不正利得、詐欺で稼ぎ、それに異を唱える奴は殺してしまえという異常思想。
日本人大量連続殺戮殺人すら楽しむという異常なカルト教団だ
だが朝木明代市議他殺だと、
日本人に騒がれた
さて、最近の事件で、羽賀けんじと被害者の詐欺事件があるが羽賀けんじが詐欺したまま儲けれるようになるにはどうなれば完全犯罪達成になると思う？
警察、保健所が被害者側を拉致しテロ工作拠点に連れて行き殺害したら羽賀けんじは人よりたくさん儲けて逃げきれる
完全犯罪になる
まあ一般の世界では警察は、
それはしない
だが、朝鮮殺戮殺人学会にお布施をする経営者の企業犯罪の場合はカルト企業の犯罪幇助の為に、
警察が日本人被害者拉致をしている
詐欺被害者側を消したらカルト企業は詐欺して優位に立てるし犯罪者にもならないからだ
犯罪者じゃないから私は清廉潔白とかいうふざけまくった考え
その共同組織犯罪をするテロ工作機関の一角だから犯罪ライセンスを与えられた精神病院は、
故意に薬物大量投与テロもできるわけさ
だって警察が共同組織犯罪をしているから、
警察が犯罪を犯罪でないことにするんだから おいおい、休み中の勢いは何処行ったんだよ
もっと皆で熱く語ろうぜ
結局のところ仕事に行って疲れてシコって寝るだけの人生なんだな >>519
村山氏が率先して動いたぞ
お前らも革命を起こす時が来たのだ シーデーピー通して入社した人いますか？
何日働けば祝い金貰えますか？ >>533
CDPのスバル期間社員募集のHP見たら書いてるけど >>519
「お互い同じ場所に行きましょう」
まさかシアト
もういいよいいかげんしつこい 2日分の振替で土曜通常出勤ってなんだよ
意味わかんねーよあほか やっぱ家でずっとゴロゴロしてるより働いてた方が楽だわ スバルの期間工はまだまし・・マツダの期間工の事件はひどかったな・・ スバル、国内生産を再開 群馬製作所、16日から停止
1/28(月) 15:50配信
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6311849 >>543
部品の製造工程で異物が混入したことが主な原因と説明。
部品の製造元での異物ならあれだが
組み立てでの異物ならコンタミ厳しくなりそ 包丁入ったのはどこ？
こっちのエンジン製造ラインじゃないよな？ >>545
コンタミなら5工場の工程だな
全く拭き取り作業も満足に出来ないのかよ
あそこだけ30～40代の集まりだからな >>545
こんだけ止まったから部品の設計レベルでの不具合を疑ってたのに、異物混入でしたって本当かな？ 製造ラインって休業しても期間工なら月額だから大丈夫だべ？ ちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこおっぱいおっぱいおっぱいおっぱいおっぱいおっぱいおっぱい >>558
スバルは期間工・派遣もプロパーも正常の奴の方が少ないからな。 大泉A5工
なんしに稼動もしないのに行かないとだめなの。
今日も普通に昼出勤で良かったし
途中15台だけ流すっていらない。
そのあと5S…。
13時3分から14時37分までトイレ居たわ。
とりあえず休業手当有りで良かった
手取り減るけど8割や9割よりかはマシ！
明日からも頑張ろう！ ゼントのトイレでスバル社員同士の男同士の熱い交わり見ました昨日。
キモかったです。 こんな不祥事まみれなのにSUBARU入ろうって頭おかしいんじゃないのww 雨の日の駐輪場に自転車少ないのはなぜだって怒ってたよ >>569
気にならんですけど揉めたりするんですか？
それともやめたとしても何も無しなのですか？
後日請求されたりとかないのですか？ 基盤にも歯車にもそこにスバル従業員のゴンダグレな扱いが追い打ちを掛けて不具合品完成
日立オートモティブシステムズ その8
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1545048653/445
445:名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/01/28(月) 21:03:32.41 ID:TZyd5MRF
3台あるマシンの一台で製造したパーツで不具合が出ている。現在残りの二台で製造したパーツを納品しているが供給不足のためスバルのラインは半分も動いていない｡ >>570
期間工になった時点でスバルの直接雇用だから祝金もらえば何の関係もない スバルの過労死が大々的に報道されたけど
第一ペイント課じゃないよね？
噂の範囲だから具体的には書き込まないけど
相変わらずらしいしな。
中村優みたいのってどこにもいるんだな？
結局、ホットラインって何の意味ももたないのがばれたな。
みんなも気をつけてね。 >>570
そうなのですね、、、
なかなか凄いですね
やってる人多そう、、、 この騒動でもっと早くくるかと思ったが随分遅かったな、失せろ >>527
セクハラもなあ
あの課自体通報されまくりなのに
コンプライアンス部が
まったく機能してない 今日休業手当期間工はないって言われたんだけど、出るの？出ないの？ だからウガンダって誰なんだよ？
せめてイニシャルか伏せ字で >>581
単なる振替だから、通常出勤扱いで
手当なんて出ないべ >>583
いや今回の休業期間は給料一円も出ないって言いかたされたんだよね、、、、
そうなると今月実質2週間くらいしか働いてないから生活ヤバいなと思って焦ってる 今日聞いた話だけど
自殺した社員の件は
過去のニュースでは建設作業者が
転落死したって報道されてたな
これが事実なら明らかな隠蔽だよな それ誰にきいたの？
期間は月火が振替休日でその他は8-17時での通常出勤扱い 保証がでたのは1日のみ
残りは振り替え休日らしいね
給料はやばすぎだわ >>586
班長代行に言われた！それならだいぶ話違うなぁ、、、明日また聞いてみよ TOYOTA が SUBARU を買い支えて、F1みたく、後発で、TOYOTA 航空開発とかないよな? >>573
辞めて何年たったか知らないけど未だに癒着して実名まで出す必要あります？ 癒着➡粘着
キミはSUBARU擁護派。 >>585
建設作業員の事故は別な建物だよ、実際に起きた！ >>585
それ某工場の屋根修理してた外部作業者が落ちた事故。嘘じゃないよ。でも、社員が本工場敷地で飛び降りたのは聞いてないな。
当時は隠蔽したんだろ。正しい会社とは何だろうね？ youtubeに吉永前社長が去年だったか会見した動画あるから見たら良いよ。
簡単に何言ってるかまとめると「お前ら（部下達）が本当の事言わないから、俺はもう責任取れね」ってニュアンスな事言ってたよ？
現場の人間に対しての言葉だと思う。そういう会社なんだろ？ここ。一度潰れてみれば良いんじゃない？ 一番上は現場の声を聴かせてくれと言い
一番下は毎日声を出している
その間にいる使えないオッサン連中が伝言ゲーム出来てねぇんだよ 真面目にやってる奴が馬鹿みたいな感じ。
プロパーはダメダメな奴ばっかだし。よくまあ車作ってると思う。中国企業にでも買収されれば良いんじゃね？て思うわ。
もはや世界の恥だろ？この会社。 >>590
パワハラは犯罪だから晒した方が良い
もっと晒せ、そしたらブラック消える
パワハラも無くなる、困るのはパワハラしてる犯罪者と会社だけ 正月の副社長のコメントがかなり気に障った。
俺色々やってるから発言。特に気になったのは寮がダメだから良くしました。良くなってねーだろ？かなりイラッとした。
東長岡寮だけ見てきて仕事した気になってんじゃねーよ？他の寮も全部見て来い。お前が1カ月くらい寮生と同じ生活してから言えや。とか思った。 住まないと分からんよ。この劣悪さ。
洗濯機は水垢、カビだらけ。トイレはウンコぶちまけるアホ。風呂は足臭いし。我慢するにも限度ある。
この環境で暮らして仕事しろと？ 多数暮らしてる寮だから気づかって汚さないように、順番守るとかやってるのに一部の馬鹿のせいで台無しになってる。
寮管に文句言っても何もしないし、やる気ない。
SLSだろ？管理してるの。何とかしろや。 あんま言いたく無いが、ガイジを掃除で使うのも止めろ。差別したく無いが奴らでは無理。 たまにガイジ同士ケンカしてておもしろいよ
それよりも寮管理のおっさん達の方がやべえ あんな人数いて管理はダメ、全員同じ時間に休憩取ったり脳みそ足りてないよ レオパレスはオンナ連れ込めるで
毎日ギシギシあんあん聞けるはず >>571
しばらく台数少ないのかな
しかしこの会社も大変だよな現場むっちゃピリピリしてんだろうな >>607
企業は一定数のガイジを雇う義務が法律で決まってるのよ
本社じゃなくても系列でもOKなはずその対策でスバルブルームがあるの 今って面接から何日くらいで働き始められる?
4年くらい前に受けた時は赴任日は2ヶ月後とか言われたから辞退したんだけど >>617
1年程前で2週間だった
ちな地方出身者 cdpって規定満たしてたらちゃんと翌月に振り込んでくれるの？
それとも入金確認までスバルで働いてますか？ >>619
金持ち企業？
報道とか見てないのかよ？ 俺もcdp経由で申し込もうと思うんだが、一旦cdpで事前面接するのかな？ cdpだか何だか知らんけど直接聞けよ
あと、祝い金で逃げるやつは来られても迷惑だから他所に行ってくれ >>616
すまんな、君たちのギシアン聞いてシコってるわ >>590
本題とはずれるけど、元気にしてた？
わざとなのか？わかるように書き込んでくれてどうもです。
まだスバルいるん？
ひさびさに太田でまた面接受けにいこうかな？w
過労死までは行き過ぎだけど、一度でもスバル関係者だった人から見れば
「やっぱりな」感は強かったでしょ？ 負け犬豚野郎
働き手としても需要がないが女としても需要がないww 時差手当って早番456円遅番3296円が日給の9000円にプラスしてもらえるって事？ スバルの手当は分かりにくいよな
サインした契約書には休憩60分って書いてあるから6:30～15:15だと実勤7.75時間？で時給は1161円？ >>50
>>141
これ嘘だったら雇用や株価にも影響あるし、風説の流布、業務妨害じゃね？
他にも該当しそうな法律あれば教えて 全員そいつら、クビでいいよ。
金融の世界でメシ食っていく資格ないクズだから >>631
なんで、そこに目が行くのかわからないが？
この件に関してはさほど株とか影響するわけでもなく、
昨日の説明だと海外ではリコール一万台もあるらしいじゃないか
応援でリコール案件を直せる誰かが必要なのは確かなんじゃないのか？
ただし！お前らバカで後先考えず行動するから言っておくが
向こうの外人どもからしたら、適当に作ってこんな物を流しやがって
お前らで全部直せよ！感情になっていると思うから
行けるとしても本当に気をつけて行った方がいいぞ
お前だって、適当な物売ってそれが全部戻って来て
自分が作った物でもないのに直さなきゃいけないとか、普通にブチきれないか？ >>634
お前いつまで名前欄sageにしてるんだよ
アホでやってんのか、コテのつもりなのか 人が死にまくりとか
企業としてありえんわ…
今までの自殺者全員調査しろよ
クリーンで法令遵守で情報オープンな
企業にすんだろ？
サビ残の給料保証も正社員だけとか
ナチュラルに期間差別してんじゃねえよ
期間まで保証してたらとんでもない
金額になるからスルーなんだろうけど 子会社上場させて資金調達する<丶｀∀´>ソフバンみたいなホールディングカンパニーが増えて株式は完全にインチキマネーゲームになった。 >>631
嘘に決まってるだろ！
常識で考えろよ！
そんなの信じる方がどうかしてる！ 不正隠しにパワハラ隠し等
臭いものに蓋をし続けてた結果が今のスバル 係長だか課長だかから自殺について説明あったけどさ、
「過重労働による自殺」にしか触れずにパワハラのハの字も言わないのな
自殺の原因はパワハラが主で長時間労働はそれに加えて、ていうことなのにまるで長時間労働だけで自殺したかのような言い方
係争中でパワハラって認めたくないのか知らんが相変わらずこの会社は隠蔽体質だよ
遺族は和解なんてしないで裁判で争った方が良いぞ
そっちのほうが金取れるし何より全部が明らかになる
パワハラ暴力行為を誤魔化すために猿芝居の組合員総会まで開く会社だからね。
会場に呼んだ被害者にマイクを持たせ、ステージ上から委員長が「キミは何の不満も無いよね～？」と問いかける。 会場の数百人の衆目監視状態なので流される・泣き寝入りすると思ったんだろな。
しかし「あります。診断書の偽造強要が普通ですか？」と、マイクで犯罪を暴露。
委員長顔面蒼白。会場内ザワザワ・・・ さすがに誤魔化しきれない。
これで元部長が一発でクビになってＦＴＳから追い出された。
ライン応援を暴力代わりに利用→持病悪化→手術の次の日に「完治した。作業可能と書いた診断書を持ってこい！」
更にそれを誤魔化そうと組合まで組んで猿芝居！
目的は知恵遅れのバカガキ（創業者筋？）の顔を立てるため。 昨日聞いた話だとシアトルはプロパー限定で、リコール対応業務って言ってたよ。
英語話せなくてもリーダーは日本人で指示書も日本語で書かれてるから英語スキルは必要ないけど、あったほうが日常生活に支障きたさないのであったほうがいいって。
2月後半から行きたい人は面接ある、 >>647
長女（11）は泣きながら「パパが上司にいじめられている様子を想像すると悲しくて胸が苦しくなる。心の傷は一生消えない」
長男（13）も「さみしくて今は何も考えられない。二度とこういうことが起こらないようにしてほしい」
すでにニュースで報道されてるのだから、上層部はこれ以上隠さないで欲しい。 遅番前にHな動画を見たらムラムラが収まらない
ヌイて行くべきか我慢するべきか >>637
残業未払いはプロパーはしてもらえるの？
何にも聞かされていないけど 今日も12時30分頃にライン停止…。
そのあと5S
5S中はどさくさに紛れてサボれるからええな（＾ω＾）
3月から挽回生産との情報ゲット。
直間1.5Hに戻ります。
２直→3直に変わる部署もあるとのこと。
みなさん頑張りましょう！
僕はあと1カ月で2回目のフル満期です！26歳です
貯金2600まんです 明日が30日と言うことは
祝い金45万が入るのかwwwww
ちょーーうれぴーーーwwwww ここならまだいいが
貯金を嬉しげに披露するのも周りを見てからのほうがいいよ。
こんなとこ誰が居るか知らん。給料を少なめに嘘つくのも処世術かと。
マツダの先人に見習うべき。 >>624
あああああああああああギシギシあんあん(^p^) >>656
来月の生産計画表見たけど、早番固定1h残業だったぞ。
土曜出勤も1回だけだし、良い方向に行ってるんじゃないのか。
そもそも1.5h残業ありきの生産体制が間違ってるんだよ。
だからライン止まれば挽回生産余儀なくされて、不具合クルマが多数出来ちゃうんだろ。
1h残業位にしとけば追加残業も出来るし、もし遅れても余裕持って生産出来るのにな、スバルバカだよなw 45万入金されたらBJ一撃オールインいくわ
神様頼むよ 俺的ゲーム速報のジンさん生きてますか？
ゆーつーぶ動画期待してます 残業1hならメンテあるから遅番1.5hだな
遅番稼げるとはいえやはり早く帰りたい
深夜3時も2時半もあまり変わらないけど
早番0.5hでいい >>664
1h残業って願望なんじゃねぇの？
前も『見通しが甘かった申し訳ない』みたいに言ってたろ
謝っただけでしわ寄せは現場に来てただけだろうけど バカチョン
とっと死ね
日本人のフリするな 群馬から出て行け 今回のリコール騒動不祥事
スバルや日立は、関係ないフリをして馬鹿面を添えてヘラヘラしとくのも今の内じゃねぇか？
特に、お前らみたいな非正規工なんざ尚更だろ？
ブラジル人と、せいぜい仲良くやって路上で野垂れ死んどくんだなカス共
お前ら（スバル）向けに作ってる、他の子会社も大迷惑してんだよ。
マジ死ねよ重工も日立もよぉ今すぐ 来月トヨタ満了したらココ来るからヨロシクww
祝い金45万円は美味しいなw この操業停止中は給料0！休業手当は期間工無し！代わりに皆勤手当だけは出すってことみたい！労基案件にしようぜ！ で、結局パワステの不具合は
ユニットにどういう問題が
あったの？該当車種も限定的？ ２直職場の直間1Hって何年ぶりなんだ。
ここ数年間はぶっ続けて直間1.5Hとかの異常事態だったもんな。
疲労困憊が原因の労災や交通事故も多発化。
ひどい会社だ。
人命や安全よりも会社のケチな利益が遥かに大事！生産最優先！
なんてクソ会社。 理解力がないんだろう
クソスバル小賢しいことしてきたからな
底辺期間はよくわかってない奴多い >>674
何が「ざまぁｗ」なのかを一言一句、答えてみろ。 >>679
ほんとそれな。遅番も1.0h残業ばかりで休出も2回あったしな。そんでミスや事故をすれば何故だとか言ってさ。根本間違ってるよなw
働かせすぎのスバルが悪いのに 5ﾍﾟの品担はかわいそうです。
現場係長が悪いのに言い訳するなと言われてるよ。全て品担にぶん投げ状態、みんな見て見ぬふりして帰ってるよ。おかしくね。 >>648
御用組合だからな。
完璧に機能しているな。 インプレッサのライバル車と言えば
マツダのアクセラだけど
その新型が発表されてすげー話題になってるよ
外装、内装ともに今までにないほどハイレベルとのことで
この弱ってる時にさらに追い討ちかけられて
スバルちゃん大ピンチw
乗れば良さが分かる車作りも大事だけど
マツダみたいに見た目のインパクトも力入れたほうがよくね？ 朝早いけど定時に帰れるのって最高だな。
風呂入って疲れたーとか思ってても、何時もより1時間～1時間半も早いから出かけられるし色々と気が楽。
その分早く寝られるし 昔の笑顔が完全に消えてるよ。
受け入れ教育すごく為になったけどな。今までで一番わかりすかった。
頑張れ5ぺ品担。昔の爽やかさを取り戻してほしい。
けしてあなたのせいではないことは見ている人は見ているよ 2月から赴任になりましたがここの寮って禁煙なんですか？ >>692
利益率高いのがスバルだから無駄なコストはかけないのだよ >>648
＞（創業者筋？）の顔を立てるため。
そこそこの会社の社長さんともなればお妾さんの１～２人は居るんだろうが、
知久平さんは十数人が公認だったというからな。
これはスケベというワケではなく、一代で巨大企業化した中島側の都合と、
関東大震災～昭和の大恐慌で経済的に疲弊した華族筋側の救済の意味もあったらしい。
（win-winの関係だったワケだ。名門といわれる所以でもある）
その後の交通整理ができてないのでトラブルの種になるんだろな。
＞知恵遅れのバカガキ
華族筋は公家がメインになるが、家格や対面などを気にして縁を組む。
更に上位になればなるほど狭くなる。
これを千年繰り返した結果、血が濃くなってDNA的な問題もあったようだ。
武家筋は勢力調整などで強引にシャッフルすることもあったようで、結果、DNA的には健康。
ここは期間工のスレなので話自体がスレ違いになりかねない。
この辺で失礼する。 体がぶっ壊れた時から期間工の真骨頂だ、痛いのにクールにやってるお前。カッコいいぜ。頑張れよ❗ >>696
どこも禁煙になったろ？
しかし喫煙所に駆け込むあのヘビースモーカー達が吸ってないとは思えないんだよな >>695
喫煙はダメだけどオナニーは申請書を寮管に提出すればOKだよ 非常識と思われても良いから私服でいくはw
どせ祝い金貰ったら飛ぶし落ちたとしても手間はさほどかからんし採用されたら儲けってことで >>704
んなもん申請さすなぁああばかもおおおおん 期間工でスーツとかww
ジャージでも即決されるのにww 今回のパワハラと残業代未払いの件で、今年の新卒採用から辞退者は出るかな？ 部品が溢れて通路が狭くなってるけど、あれって消防法違反でないの？
もともと倉庫として登録されてるのかな？ オレの周り誰もバックレねえからつまんねーな
まじめすぎてこまいっちんぐ 毎日ゴミどもと顔合わせて朝礼する気分はどうだ？＾＾ 比較的質のいい期間や派遣はトヨタ日産本田に取られてそのおこぼれの質の悪い期間工や派遣がいるのがスバル期間工
前科持ちや他では雇ってもらえないゴミの掃き溜めがスバル期間工
ゴミでも上手いこと使って日々生産しなくちゃいけない此処の社員さんの御苦労の心中を察しします 遅番の操業ってどうなってんの？
半分操業して定時間？ >>719
大泉だけどおそらくトリムの関係で昨日の遅番は飯明けから動いてないっぽい おっそろそろタコ部屋からゴミどもと詰められて労役する時間だぞ＾＾
ゴミどもと同じ空間で食う寮メシはうまいか？＾＾＾＾＾＾ >>699
なるほど。
だとすると今はひ孫の世代かな？
もう手遅れですね。 スバルって車走ってるのほとんど見ないけど、これからも会社やっていけるの？
特殊な理由なければ、ふうつ車ってトヨタのらない？ >>726
「特別な理由がなければ普通はトヨタ車を選ばない？」って意味だよ。 >>699
学生時代の先輩が中島さんだったが、そんなに沢山居るのか 今だったら、車なんてなんとなく、AQUAかPrius買わないかな？
スバルをワザワザ買うってオタクとかだけじゃない？ >>731
ここに書き込んでる時点でお察しな気がしますが なんか部外者みたいに言われてるけど、期間工休業手当マジで0だから確認してみてよ。労基に電話してみたら休日を移動させた事にすれば休業手当無しでも問題ないんだって。だから3月以降は土曜が休出じゃなくて通常出勤。 大泉がフル出勤だから休業手当出る訳ねーだろ。全部振り替え出勤だからな!!諦めろ。 >>737
やっと理解してるひとがいて良かった。通常出勤扱いだから皆勤手当だけ出るんだよ、来月の給料10万円代覚悟しとかないと。 >>738
全ての工場が操業停止だと手当ては分かる。が、大泉が操業してたの聞いて自分的には、無いものだと思う。 >>724
ついでにスバルは北海道でも一番売れてるとか、寝言を言うなよ！ 先月まで風俗嬢やってたけどここで働けますか
女性いますか？
いま22さいです 全室禁煙ですか…
日産みたいにアイコスはOKとか無いのかな 日本はおかしい国だよな
世界を見ると奴隷を減らし格差を無くそう、労働環境を改善しようとしているのに、わが国は現代になってＧＤＰ2位になってから非正規雇用を使って労働者から搾取を始めたんだ
金持ち国家なのに搾取が酷いゴミ国家なんだぞ、頭イカれてるよな、誰のせいなんだろうね、考えた方が良いぞ >>748
GDP1位アメリカとGDP2位の中国はもっと格差すごいよ。日本の何１０倍も
おまえが非正規なのはおまえよせいだよ。
考えたほうが良いぞ底辺 >>750
格差の小さい国はどこ？
アメリカ・中国が格差大きいから、日本は格差が小さいから真ともだと？ >>733
部署や工場によって違うのか？
とりあえず俺が聞いた話を具体的にいうと(期間工矢島トリムb直1/16遅番半日で終わり1/27まで休み)
16日、16:45～1:30まで出勤扱い
17、18、23、24、25は8:00～17:00の日勤扱い
21、22は2月と3月の土曜1日ずつの振替で休日扱い
振替休日扱い&2、3月の土曜通常出勤扱いはクソだが一応5.5日は残業や時差手当てはないが日給を貰えると説明された
まあどちらにせよ来月は厳しいがな >>733
部外者っていうより理解力がないか伝えたいことを伝える能力がないかのどちらかだな
そのアスペぶりは間違いなくスバル期間工ですわ >>753
本工場なんだけど、操業停止期間の給料はないって説明されたんだよね、、、それで労基に電話したら休日を移動させたなら労基上問題ないとも言われて。
日勤扱いでも出るならこの話を信じたい。 >>755
同じく本工場
1ボディ課A直は17日半日と18日は有休で消化。
21、22日は以降振替。
23～25は特別休暇で通信操業分の支給。 >>719
22:40で全ラインストップで定時間です。 >>755
信じたいじゃなくて日勤扱いで給料でるっつーの。
どんだけアスペだよお前 部外者から言わせてもらうと、「休日を移動させたなら労基上問題ない」が今回の件に該当する訳無いだろ。
社員が不利益を被らない様に休日を移動させる連絡を事前に入れるのは最低条件だ。 メールの文面直接見せられたから>>753であってる
そもそもパートですら契約時間分給料出るって書いてあるのに期間と派遣は無給って普通解釈しないから
>>733の班長が頭おかしいだけ
そして無能な班長の話信じていきなり労基に電話するやつも同じくらい無能 >>755
まあ21、22の2日間に関しては実質補償なしってことであってるけどね
本工場は違うのかね？矢島は一応書面で回ってきた
うちは2、3月は土曜2回あってそのうちの1回ずつが通常出勤になる
>>758
プロパー？
ちなみにウチの班のプロパーは21、22以外の5.5日は有給か休業補償8割か選ばさせられてたよ
期間工は有給少ないし残り日数も人によってまばらだから有給あては無理だと思う >>764
758だけど期間工でしたー
一番可哀想なのは有休未発生の期間工と中国人実習生、、、 いや実習生も10割でるし期間はそもそも有給の選択権がないだろ
なんだよお前の班長も無能か？本工場やばすぎ >>768
例え10割出たって部品不足が解消される予定の2月中旬までの残業減の方がキツいけど？
稼ぎに来てるのに単価低い日当を補う残業がないと意味ねーし >>771
前レスとの話とのつながりがわかんないんだけど
残業減で給料減るのはわかりきってる上でなんで有休ない期間工と実習生だけ可哀想なの？ ６日休みで４日分出て実質法律での最低限６割に毛が生えた位の保障だな
土曜も仕事の予定だったんだからそこも払えよって思うけど 2月給料激減で厳しい人は日雇いの派遣に今のうちに登録しておいたほうがいい
日曜日1日だけでも雇ってくれる
翌日には口座に給料振り込んでくれる 俺たちには時間しかないんだ！勝手に休みにされて給料減るなら他にいこーぜ？
なんなんだよこの会社は 期間工の女をカキタレにしたいやけど、どこで知り合える？ スバルオカネくれないネ
オカネすくないネ
オカネほしいネ
スバルオカネよこセ
オカネいぱいなるほほうおしえろネ >>781
新型スープラは直6搭載だけでなく直4搭載も見込んだ設計らしいな。まさか後者が次期86か？ 大泉は全部稼働してたわけじゃない
というよりは、どこが動いてたのって聞きたいくらい >>750
おまえ頭悪いだろ、日本は先進国の中で非正規の賃金一番低いぞ
アメリカの非正規の時給は正規と変わらないぞ、頭悪い回答してんじゃねぇよ、ちなみに格差って言葉はな、庶民95%と経営者などのセレブ5%の話だぞ。非正規4割とは関係ないぞ。おまえアホだろ。 >>750
海外の常識、同一賃金同一労働だからな、時給は正規でも非正規でも変わらないぞ、おまえアホだろ たまたまBMWの工場の動画見たけど綺麗過ぎるほど綺麗だったわ...
あくせく働いてないしな cdpから赴任だと、何処の寮で何処の工場になるとかある？ >>790
無いよ～
どこの寮かどこの工場ってのもスバル次第っすよ～ >>791
ないんですね～
三菱なんかだと有ったりしたんで聞いてみました。
ハゲて来たけど東京の黒ギャル専門店のヘルス行きたいんで応募してみます。
ありがとう。 正社員登用後の初任給っていくら位なの？
年齢とか関係なくみんな同じなのかな？ >>794
年齢関係なしにT4から始まるから冗談抜きで手取り18いけばいい方だと思うよ >>794
折れが聞いた話だと25まんくらいだよ
T2まではすぐあがるらしい
ボーナスはめちゃくちゃいいよ 25歳の正社員の年収460いってた
期間と同じやん。。。 T2までは普通にプロパーやってれば行けるからね。うちの班の新卒1年目の子に聞いたらT4で手取り17が平均って言ってたよボーナスはめちゃいいらしいがw 今の手取りがソコソコ良くてもな～
正社員ライン工でも退職金考えたらお前らとは雲泥の差が出てくる。
今が良ければそれで良いのか？ でも売り上げと顧客の信頼は下がってる
安全・品質対策しても信頼は回復しないぞ >>786
何イライラしてんの？
非正規社員だからなの？ プロパーになった方がお得だろうけど不具合続出でいつまで続くかわからんこんな会社より他の自動車メーカーの方が利口だろうね（笑） 退職金だけじゃない、積立年金、昇給、決算配当、ボーナス
チンケな満了金（笑）で満足してるお前ら情けないと思わないの？ 期間から正規雇用狙うなら会社は選んだ方がいい
何もわざわざスバルを選ぶことはなかろ
20代ならどこでもチャンスあるでしょう
ある程度マトモなら 20代なら高卒だとしても、いくらでも正社員行けるだろ
うらやましいわ SUBARUって派遣の正社員でこんな人でも働けるんだーって人いるけど
それはSUBARUだから？他メーカだと、どうなんだろ >>746>>780
まぁ言っても工場の寮よ
部屋の火災報知器は煙式じゃなく温度式だし
1～2年前に禁煙になったから入寮時にすでにタバコ臭い場合も
その先は言う必要ないですよね
あとは自分で考えてみてください とんでもねえクズを雇って車作ってるのがスバル
他社にもクズはいるがスバルほどひどくはない
クズが作った車を買う世間知らずなアホな客可愛そう笑 群馬って意外とピンサロ多いね
回転型のw
スバル行くの楽しみやでほんま！ 寮でシャバ時代どうだった？とかふつうに話してるからな
マジここの期間工って前科持ち多いわ
面接の段階でそーゆーの見抜けねーのもアホだよな >>794
スバルは年齢給あるから30代で受かればT4スタートでも他より多いよ 寮食で追加料金がなくて安く食わしてもらってる身分の分際で大盛りを注文して大盛りじゃないのが出されて「大盛り！」とかおばちゃんにキレてるやつとか見ててほんま精神的に余裕ねえんだなって悲しくなっちまったのを今だに忘れられんわw 毎日ゴミどもとタコ部屋に住んでゴミどもと同じバスに詰められてキツイ仕事させられてりゃあたまおかしくなるのもわかるよwwwwwwwwww スバルよりずっと楽で稼げる仕事なんて探せばいくらでもあるのに割りの良い仕事探す脳すら無いからスバル期間工なんだろうなwww 回転型ピンサロって何よ？対戦相手が入れ替わり立ち替わりなん？ >>824
花びら回転も知らんのかい！
人生損しとるの～w みなさん期間工なんかやって将来どうするんですか
貯金してやりたいことでもあるんですか、それか正社員でも狙ってるんですか
それともその日暮らしですか
なにもしないよりマシかもしれないかもしれませんが期間工を受けるべきか迷っています
安定した勝ち組になりてー ID:+iy3uyJH
Region: [JP]
QUERY:[05005019363889_nz] (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK7f-Z5Sv)
HOST NAME: fpoym3-vezC1pro15.ezweb.ne.jp
User-Agent: KDDI-KC4F UP.Browser/6.2_7.2.7.1.K.7.1.104 (GUI) MMP/2.0 お、ガラケーアスペ真犯人の野郎、俺のHOST貼りやがったな
じゃあ貼り返してやるか
ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-5lHb 2017/07/10 ID:sQwoV7l5K
IP[4f]:27.43.59.61.91.93.123.125.139.157.187.189.203.219.221
https://db-ip.com/all/27.43.59
https://db-ip.com/27.43.59.61
IP:27.43.59.61
=China(中国)Guangdong(広東省)Guangzhou Shi(広州市)Yuexiu Qu(越秀区)
ガラケーアスペ事件記録
http://hissi.org/read.php/anime/20170710/c1F3b1Y3bDVL.html?name=all&;thread=all
http://hissi.org/read.php/anime/20170711/bTQ5SXBSQ1VL.html?name=all&;thread=all
中国で引き籠もってろやこの雑種が ガラケーアスペ真犯人
ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-KV6R 2017/07/12 ID:zMjtpsDSK
IP[4f]:27.43.59.61.91.93.123.125.139.157.187.189.203.219.221
https://db-ip.com/all/27.43.59
https://db-ip.com/27.43.59.61
IP:27.43.59.61
=China(中国)Guangdong(広東省)Guangzhou Shi(広州市)Yuexiu Qu(越秀区)
ガラケーアスペ事件記録
http://hissi.org/read.php/anime/20170712/ek1qdHBzRFNL.html?name=all&;thread=all >>825-827
体質差なんだろうけど何でそんなマシンガンなんよww
都会伝説的には
射精→射精→男性潮吹き→粉吹き→粉吹き
らしいな。一回戦しか持たない体質の俺じゃ無理 >>831
あら？あらら。お前さぁ、前に援交捏造改竄レス貼ってたけど
今度はアドレス改竄コピペする気だったのか？残念でした、一足遅かったねぇ？>>830 >>831
もう手遅れだから
https://www.google.co.jp/search?hl=ja&;source=hp&biw=&bih=&q=%EF%BD%B6%EF%BE%9E%EF%BE%97%EF%BE%8C%EF%BE%9F%EF%BD%B0%20KK4f-5lHb%20&btnG=Google%20%E6%A4%9C%E7%B4%A2&gbv=1 >>834
手遅れはお前だぞガラケーアスペ
車種メーカー板だけじゃなくアニメ板荒らしまくって通報されてるぞ
手当たり次第住人のIP検索して住所晒して脅迫するIP検索ストーカー
個体識別番号:05005019363889_nz >>833
脈略なく他人のIP検索して脅迫して何が目的なん？
個人情報集めて売り飛ばす在日犯罪組織か？
2019/1/3
ｶﾞﾗﾌﾟｰ KKfe-5fVe [05005019363889_nz]
ドラゴンボール超★570
594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KKfe-5fVe [05005019363889_nz])[sage]：2019/01/03(木) 17:28:22.62 ID:JPWZWq2+K
IP:59.85.142.68
〒425-0073 静岡県焼津市小柳津
http://hissi.org/read.php/anime2/20190103/SlBXWldxMitL.html?thread=all >>834
こんなに個人情報集めてヤクザにでも売り飛ばすのか？
ガラケー使うのはスマホみたいにIPで自分の住所特定されない為？
在日犯罪者らしい姑息っぷりだな
2019/1/11
ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-gUP+ [05005019363889_nz]
ドラゴンボール超★571
220:名無しさん＠お腹いっぱい。(ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-gUP+ [05005019363889_nz])[sage]2019/01/11(金) 08:18:33.69 ID:eflr/BZoK
153.210.181.78=OCN〒020-0045=OCN岩手県盛岡市は
何でスレ違いなノリ反応専門荒らしなんかやってんだ？
流石に数人、怒り始めてるだろうが
http://hissi.org/read.php/anime2/20190111/ZWZsci9CWm9L.html?thread=allID:eflr/BZoK > こんなに個人情報集めてヤクザにでも売り飛ばすのか？
個人情報にならない公開情報だバーカ
> ガラケー使うのはスマホみたいにIPで自分の住所特定されない為？
中国のガラケーはもろバレだけどな ハーイ改竄する前
https://afi.click/ana/anime/1499635464/
> 38: ガラプー KK4f-5lHb 2017/07/10 12:30:44 ID:sQwoV7l5K
> IP [4f] : 27, 43, 59, 61, 91, 93, 123, 125, 139, 157, 187, 189, 203, 219, 221
何で年末年始からこの時期に戻って来たん？旧暦の正月か？ >>838
公開情報？？
自身のIP検索住所晒し脅迫行為を正当化する為の見苦しい言い訳
さすが在日の思考は日本人離れしてるな
いや、在日ってより人間じゃねぇなこいつ
他人のIPばかり検索して何が目的なん？
色んなスレでお前の同様の行為発覚してるのに、よく何食わぬ顔でピンサロ話に花咲かせてられるな 今度は知らねーふりか
まぁ>>839元スレ見りゃIPストーカー元祖はお前だってバレバレなんだけどな
中国広東省広州市越秀区
ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-5lHb 2017/07/10 ID:sQwoV7l5K
IP[4f]:27.43.59.61.91.93.123.125.139.157.187.189.203.219.221
https://db-ip.com/all/27.43.59
https://db-ip.com/27.43.59.61
IP:27.43.59.61
=China(中国)Guangdong(広東省)Guangzhou Shi(広州市)Yuexiu Qu(越秀区)
ガラケーアスペ事件記録
http://hissi.org/read.php/anime/20170710/c1F3b1Y3bDVL.html?name=all&;thread=all
http://hissi.org/read.php/anime/20170711/bTQ5SXBSQ1VL.html?name=all&;thread=all ああこんな自己潔白証明なんかしなくても
何気なく会話してた所に急に沸いて割って入って来た時点>>839でストーカーって分かるわな
>>840
>>839 >>841
はい。お前はお前自身の業から逃げられないんだよ、自業自得 >>838
中国のガラケー？？
在日煽り常習犯だからとにかく相手を在日にしたがるガラケーアスペ
中国のガラケーって何？
やっぱこの馬鹿ガラケーとスマホの通信規格の違いすら理解してねぇな × 急に沸いて割って入って来た時点>>839で
〇 急に沸いて割って入って来た時点>>831で >>841
推定値の意味を理解出来ないとか地頭も悪いのか
泳がしてたらアスペ晒しまくって惨めだから教えてやるよ
ガラケーに4桁のIPは存在しないぞ
だから代わりに個体識別番号でアクセス者を判別してんだよ
お前の個体識別番号→[05005019363889_nz]見れば小学生でも理解出来そうなものを
お前がIP検索住所晒し脅迫犯なのは判明したな >>842
やはり本物のストーカーは違うな
https://afi.click/ana/anime/1499635464/
こんなサイト使ってスレ全員の個人情報集めて、気に喰わないやつは手当たり次第住所晒して脅迫してたんだな
やっぱお前個人情報売り飛ばす在日犯罪組織の一員じゃないのか？
お前くらいだぞこんなIP検索住所晒ししてるストーカーは >>828
スバル期間工だけはやめとけ
マジで偏差値低い学校レベルだぞ
イジメ、ケンカ普通に遭遇するぞ
奴ら社員様には良い子良い子してるからリーダー始め工長係長含む社員様にはクズだとわからないぞ
だが実態はアホクズ学生レベルの奴らだぞ
スバル期間工やるくらいなら時給のいい派遣やりながら一人暮らししてた方がいいぞ
その方がまだ社会人として自立している
例えば総合キャリアオプションてとこだと高いとこだと基本時給1750くらいあるから残業夜勤やれば家賃水道光熱費かかっても余裕でスバルより稼げる >>839
こんな嘘が本気通用すると思ってる辺り、普段から息を吐くように嘘吐いてる在日丸出しだな
これならお前もﾜｯﾁｮｲ真ん中[4f]だからお前も中国人ってことになるぞアスペ
こいつ、相手を在日認定するのに必死でてめぇの墓穴掘ってることに気付かねぇでやんの
https://afi.click/ana/anime/1499635464/
217: ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-KV6R 2017/07/10 19:37:13 ID:3TcaX0NsK
IP [4f] : 27, 43, 59, 61, 91, 93, 123, 125, 139, 157, 187, 189, 203, 219, 221
IP:27.43.59.61
=China(中国)Guangdong(広東省)Guangzhou Shi(広州市)Yuexiu Qu(越秀区)
ガラケーアスペ事件記録
http://hissi.org/read.php/anime/20170712/ek1qdHBzRFNL.html?name=all&;thread=all >>848
そのIPにはauガラケーって事しか反映されないの今頃気付いたかバーカ
東京都新宿区西早稲田2-3-18 >>847
総合キャリアオプションも今は安いのしか無いよ。 マツダ満了してツバルに来ようと思うだけど、物流配属てあるの？やっぱりトリムが多い？ 期間工がクズ揃いなのはどこも一緒
スバルがヤバイのは正社員も軒並みクズなところだ
期間工というよりスバル関係者ってのがすでに恥ずかしい
よくもまあスバルの作業着で飯食いにいけるよな
恥ずかしくてあんな格好で外歩きたくないわ >>770
嘘つけ本人達に聞いたがかなり安いぞあいつらに期間のおれらの給料言っちゃダメだぞ >>850
中国のガラケーとかアスペ丸出しの捏造コピペしてたのがバレて悔しい？w
>>845と>>848で完全に言い負かされて負け惜しみとかほんと情けない害虫だなお前
懲りずに今度は東京都新宿区の在日団体の住所コピペして中国人認定工作して荒らすのか？
こりゃ頭悪いの通り越して真正の知的障害入ってるな 期間工がクズって現場見て言ってんだろうね
俺は思ったより全然まともだという感想。スバルだって仕事の上で社員と差はつけないし
もっと、モノ扱いされるぐらいかと思ったけどな
従業員にトラブルがあればすぐ耳に入るだろうが、そんなもんほとんどない
数千人レベルで知らないもの同士が集まってるにも関わらずね 過去に誰かに「東京都新宿区西早稲田2-3-18」と書かれて
「俺の住所を書いて」と言っちまったお前が言ってもなぁ
しかし本当にauガラケー共通飛ばしIPだって気付かなかったのか
帰ってくるタイミングも旧正月が終わってから。やっぱりお前は中国人か >>857
散々泳がされてたのも気付かずバカ晒しまくった挙げ句、捏造コピペ指摘されて後釣り宣言
こりゃ救いようのないバカだなw
お前、現実でもアスペとかバカにされて虐められてるだろ
論理で言い返せないから幼稚な在日煽りするとこがこいつの知能を表してる >>852
スバルってとこは同期生産って言ってな。
一部部品は在庫少なくして生産中はリアルタイムで仕入れやってるんだよ。
ラインは仕事が他と変わらんけど物流関係は時間に対して仕事量ハンパねーから、
むしろ配属されるとしたら数割物流関係だぞ。
トリムもあるけど基本的にはガラスだのなんだのを一緒にモートラで運んでる。
インパネに関しては矢島工場では搭載機ってもんがあって自動化されてるから、
トラックが持ってくるだけで完全人力で運ぶわけじゃない。
本工場とかはインパネを完全人力で運んでるけど出荷されるとこが遠いから、
少し在庫多く持ってるけど道路状態によっては常に欠品の危機というヤベーとこだ。
矢島もよほど道路状態がヤベーときは欠品の危機あるけどな。
ちなみにトラックが事故ってもヤベー。 >>857
>>835-837をスルーする辺りよっぽど都合悪かったんだな
お前さ、IPスレで他人のIP検索して住所晒し脅迫して何がしたいん？
個人情報集めてどこかに売り付けるのか？
中国系？韓国系？東南アジア系？
逃げずに母国語で反論してみ？ >>860
バカ？お前が自白した住所東京都新宿区西早稲田2-3-18以外分かるかバーカ
IPじゃ東京都新宿区西早稲田までしか分からねー様になってんだバーカ
中国に帰れ要らねーよお前 うるせーのがいるな。
中国よりも韓国のが民度も知能も生産物も最低だろーが。
そんなこともわからねーような奴らにストーカーする価値もされる価値もねーよ。 まあ、自分がクズだと他をクズだって見下さないと生きていけないのはわかる >>861
あれれ？
俺の質問に一切答えてないぞ
IP検索住所晒し脅迫犯って正体バラされて内心焦ってる？
>>835-837は何が目的なん？
過去ログ見ても見境なく他人のIP検索して住所晒ししてる犯罪者はお前だけだぞ
会話がチグハグな辺り、本当に在日じゃないだろうな 時給1700以上で大泉で供給、レオパに操業停止は全額補償
まさに究極。想像を絶する >>866
そういや言ってたなー。
派遣と期間は定時分保証とかってー。
>>865
言ってても安そうに感じるじゃんー。そういうイメージみたいなー。 >>864
ずっとスバルにも群馬にも関係ない話してていいのか？ 都合が悪い話が出ると一気にプロレスラーが増えるよな！
1レスなんぼよ？ >>869
http://hissi.org/read.php/industry/20190131/aXo4QU9EY2Q.html?thread=all
捏造コピペで他人を中国人だの罵倒しまくった挙げ句、IP検索住所晒し脅迫犯の正体バラされて不利になった途端まともなフリしてごまかしそうって魂胆か？
ほんと卑しいやつだなIP検索住所晒し脅迫犯 >>867
大抵社員にしちゃう関連会社だけどくるー？。
と言いつつ会社名は言えない。 ああ、うんこが出ない！バスが来てしまう！
間に合わない！ヤバイヤバイヤバイ！
アーッ！ >>872
盆からこの新年初月末日まで忙しかった様だな
お前中国人じゃないならダルマ屋かテキ屋でもやってんのか？ >>876
IP検索住所晒し犯の正体晒されて必死に論点逸らして逃げようとしても無駄だぞガラケーアスペ
>>835-837は何が目的なん？
お前冗談抜きで在日の犯罪組織の一員か？
自分はガラケーだから
IP:05005019363889_nz
検索されても特定されないって立場利用するとかほんと姑息なクズ野郎だな サビ残に関しては一切何も言わないな
既に何事もなかったかのように操業してるし >>856
＞もっと、モノ扱いされるぐらいかと思ったけどな
トヨタなんかしっかりしているから期間工はキッチリ標準化されてモノ扱いだよな。
生産中の車の中で練炭焚いて自殺とかあったよね。 一週間以上も働かずゴロゴロしてたって汁男優より高い日当を貰えるスバルに感謝 45万昨日支給され
BJで一撃オールイン、結果90万
さらばじゃ >>796
20代基本給20万から24万
30代基本給24万から28万
40代基本給28万から35万
50代基本給35万から50万
若い時は安いな >>856
従業員のトラブルなんか日常茶飯事だぞ
ただトラブル起こす奴は黙って即処理されるからな
いろんなクズがいるから積極的に話聞いてみると楽しいぞ
もちろん俺も例外なくクズ 大泉寮の風呂に手ぶらで入ったら晒すストーカーいるから気を付けろよ。入るとこから出て行くとこまで着替えて出てくところまで追いかけてガン見されるよ。 身体の清潔な人は湯シャンでしょ。汚いオマエラは石鹸ボディーソープで毎日ガシガシ磨けよ 前にアトピーガイジがシャワーもせずに湯船に飛び込んでたわ
ほんと気持ち悪い 大泉寮朝に風呂入ると朝日で湯船に浮いてる油膜が反射して気持ち悪くなる >>884
基本給に各種手当が付くしボーナスもあるからけっこう良いよな スバル、3車種780台リコール ハンドル操作に異常の恐れ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190131-00000103-kyodonews-bus_all
SUBARU（スバル）は31日、調達部品の不具合で国内唯一の完成車工場、群馬製作所（群馬県太田市）の操業を停止した問題に絡み、
「フォレスター」など3車種計約780台をリコール（無料の回収・修理）すると国土交通省に届け出た。パワーステアリングの機能が停止し、ハンドル操作が重くなる恐れがあるという。
不具合が見つかった部品は「電動パワーステアリング装置」。スバルは原因究明のため群馬製作所の操業を今月16日夜に停止。対策を施した部品を調達し、28日に再開した。
届け出たリコール対象は他に「SUBARU XV」と「インプレサ」。 標準作業を定着させる以前に、台数とピッチタイムをもっと早く見直すべきだったな。上層部の生産性重視で目標を定めた結果がそれ。 780台って、でも1日の台数じゃない？
最小限に食い止められてよかった。って来年の年頭挨拶で言いそう GWまでに増産体制に入ってもらわないと、夏冬みたいに連休手当ないからヤバイ 週間文春読んでみたけど、色々書いてあったな
本当か嘘かは不明だけどスバルなら納得の内容 >>884
これは新卒で入社したケース？
期間工あがりは年齢関係なく20代スタートって事か。
かなり下がるんだな お前はプロパー試験に合格したら年齢若返んのかよｗ
ほんと知恵遅れ多いなｗｗ 今の小学校は話の端折った部分を説明させる問題は無いのか？ おいバカチョン
頼むからあのブサイク面で女プロパーに必死で話かけて仲良くなりたそうにしてんじゃねぇよwww
視てるこっちが恥ずかしい 笑
あしらわれてるの気づきなさい
女も気疲れしてるよ
実際あのチョン、まじキモいって言ってたしw >>911
コンビニで立ち読みしただけだから内容は忘れた
記事は本の後ろのページに書いてあるよ 来週は一直あたり稼働7時間みたい。
2月は生産を7000台落とすって。
1月で28000台だから、合わせて35000台が減産。
3月は当初の計画通りで、挽回はしないらしい。
稼働時間を短くすることで、しっかりと従業員を教育した、
再発防止に努めた、膿を出し切った、とか言いそう。 明日雪なら休みにしてくれ。どうせ半分ぐらいしか稼働しないんだし 休みの間になにもしなかったの？
ただの時間の無駄じゃん。
ダメな企業ね。 マジでみんなどうやって大回転5人抜きとかやってんのさ
俺以外の人みんな股間だけ不老不死なのか？ >>818
というか自動車会社みたいなデカイとこは基本年齢給だろ ここの期間工、前科者多すぎｗ
なので寮での窃盗事件は絶えない
会社は盗まれたのが悪いと叱責する始末
トイレ、洗濯といった短時間でも必ず施錠してね 文春の記事はこのスレに書かれてることをまとめた感じ なんでこの会社給料低いのに副業禁止なん？時代遅れすぎるでしょ 生産終わればある程度だらだらしてても注意されないけど
なんか雑談してんのもしんどくなってきたな
割と仕事とプライベート分けるタイプじゃないですか？俺ってさ >>856
偶然良い現場に恵まれたね、俺も最初いた場所はそうだったんだけど
職場移動したら全然違ったよ
期間工だってそれこそ人間だもん偶然変な奴が運悪くはいってくることだってらある
暴れて首になるような奴だって実際いたしな >>830
お前ってドラゴンボール超のスレ荒らしまくって住所特定されたガラケーくんだよね？
ipから過去ログ掘られて栃木県小山市住みと判明したら、
別人に成りすまして荒らし続けてたキチガイ。
そのコピペ何回も見たからすぐ分かったわ。
何で関係ないスレでもコピペしてんだ？ 2月3日の日韓断交デモの詳細決定 ＆ 日本第一党からのお知らせ
https://ameblo.jp/doronpa01/entry-12434732160.html
ガンガン参加して日本人の意志を示してあげましょう >>935
IP検索住所晒し真犯人ガラケーアスペ
息を吐くように嘘を付くのは朝鮮半年の血か？
精神障害者特有の無意味な長文箇条書で既にアニメ板デビュー済み
2017/7/2
http://hissi.org/read.php/anime/20170702/TFdqcTBxMkJL.html?name=all&;thread=all
356(1):風の谷の名無しさん＠実況は実況板で＠無断転載は禁止 (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KKd6-8ryA)[sage] 2017/07/02(日) 04:32:04.58 ID:LWjq0q2BK(2/3)調
宇宙無差別侵略犯・大量殺害惑星破壊犯フリーザ
地球人絶滅遊戯犯ブウ
宇宙無差別侵略大量殺害犯ベジータ
大量殺害略奪シンジゲートピッコロ系魔族大魔王の息子で窃盗犯マジュニア
元暗殺稼業天津飯
車泥棒17号
車泥棒18号
セクハラ・猥褻行為多犯亀仙人
亀仙流修行試験時陥落計略犯クリリン
今回詐欺勧誘未遂犯孫悟空
悟飯以外前科アリ
>>353
天上天下一切無能 >>935
相手を攻撃する為なら己の記憶すら都合良く捏造＆改変する姑息っぷり
アニメキャラで一人お人形遊び長文レスは楽しいか？
若干、発達障害入ってるのかな？
2017/6/30(ｶﾞﾗﾌﾟｰ KKd6-8ryA)
http://hissi.org/read.php/anime/20170629/eDZEN21kQUFL.html?name=all&;thread=all
795:風の谷の名無しさん＠実況は実況板で＠無断転載は禁止 (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KKd6-8ryA)[sage] 2017/06/30(金) 21:32:18.39 ID:uTllIvbLK(2/2)
後が無くなったブルー界王拳10倍悟空「……20倍だあああああ!!ぐ…ぐぁ｣
界王「止めろぉ、止めるんだ悟空！ お前の身が持たんぞぉ～｣
ﾊﾞ｢ｳﾎｳﾎｯｳﾎｳﾎｯ｣ ｸﾞ｢ﾜﾜﾜ～｣
青20悟空「うぁあああああああ!!｣
ジレン「…｣
青20悟空「が…が……が…｣
悟飯「父さああああああああん｣
青20悟空「悟飯…す…ま・ねぇ…ん!?｣
青20悟空回想(悟空「超サイヤ人にならねぇのか？」悟飯「自分の形を探します!!」)
青20悟空「へ…へへ…そうか…そういう事か…じゃあオラも同じ事か…ぅぉおおお…｣
ジレン「!?｣
青20悟空「…ぉおおお…はぁ!!｣
↓
青20気力据置の戦闘力を誇るアルティメット悟空、超サイヤ人の髪型で黒髪
ジレン「!!｣ >>923
他の会社は年齢給なんてないぞ
期間工から正社員になったら高卒の新入社員と同じ給料なんて当たり前 文春ってもよほどの内部リークなければ大した事は書いてなさそう 文春2ページしかねえじゃねえかよ
まとめると
スバル内情→軍隊
ミス→吊し上げ、人格否定、怒号
生産停止→作業員に何の説明なし
不具合→事後にリコールすりゃいいっしょｗ（会社上層部）
自殺→係争中だからマスコミに話すんじゃねえ
サビ残→パワハラ的に強制
そして隠蔽隠蔽隠蔽隠蔽が止まらない！
的な締めくくり 社風が時代錯誤にもほどがあんな…
そりゃ班長達も金髪ピアスにするわけだ >>943
デンソーは年齢給
ほぼ登用ないけどなw >>930
そんなものは同期配送トラックの運ちゃんですら知っててもおかしくないし、
社員すら外でベラベラ喋るようなことだから生産数が社外秘ってこと自体おかしい。
なおかつ特段隠すようなことでもない。
できる限り隠し通すようなことと言えばイベント情報くらいだな。
まあこれも現場社員とか期間工のところにまで情報が降りてきてる段階なら別に喋っても構わんが。 >>945
ずいぶん甘い軍隊だな
隠蔽なんて高度な真似はしてない
ことなかれ主義なだけだ うちの班のバカ代行しねやほんと
毎日早くライン停止するからって派遣の女とばかり話してやがる
おめーも班異動しろや >>951
どこの工場でも女大好き代行はいるんやな 2月1日付正社員205人凄いな
もしかして全員合格 >>951
うちは矢島
>>953
1次通ったやつだけだろ ちゃんと正社員試験受かったらリコールまみれのSUBARU車買って通勤しろよw >>954
今までは給料T3スタートだったのに今回からT4だからそうでもないでしょ >>943
トヨタ系は年齢給あるんけどな トヨタ、アイシンどこも年齢給あるけどな
もしかして自分が知ってることが世間全部の会社と思っちゃう人？ｗ
期間工とはいえ中途採用 中途採用が学卒新人と同額の会社って具体的に社名で挙げてくれないか？ｗ プロパーの兄ちゃんが今日の遅番残業とか騒いでた。
ガセ？ >>965
1･5なんだよね。今週半日くらいで終わってるのに… 残業1.5hやってるの？
大泉？
本工場は定時で終わり >>962
T4からとかまじ？
それでもプロパーなりたい奴いるのか 電動パワステの不具合で対策を施して…てあるけど、元々の(不具合ロット以前の)電動パワステで製造すればいいんじゃないのか？何かそのタイミングで仕様変更でもしたのか？不具合の原因がはっきりしない。 ライン内には、体育会系みたいに張り切ってるのがたまにいるけど、作業が早すぎてついていけんわ・・・ ともかく人手が欲しいので「正社員」と言う餌。
身分も安定するし悪い話しじゃ無いよな。 大泉寮のハゲが金髪にしててワロタ
もっと髪大事にしろよw >>971
以前のロットなんて在庫あるわけねーだろ プロパー採用が無駄にならなければいいな
高確率で貧乏クジを引く羽目になるけど >>969
今回からT4スタートになったんだよだからプロパー入社祝金30万で誤魔化したんだよ はじめの一年半くらいはT3と同じ給料になる手当がつくんじゃなかったか？
その間にt3に上がれるようするって説明してた気がする そしたらもうt3でいいじゃんw
３０万の方が得なのか？ >>983
いや、普通にT3の方が給料もボーナスも全然違うから30万は所詮目の前だけの金 >>977
社会経験ある程度あれば高校中退とかでも採用されとる
最低限の学があるかは筆記で見られるから
ラインに入ってる高卒プロパーも中卒と変わらんような馬鹿工業高校出身がほとんどだし L( ＾ω＾ )┘みんな♪お疲れ
(´・_・｀) てない
＿人 人人人 人＿
＞ 疲れてない ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y￣ 家族を養う40代期間工ブログ？で
その年はやけに少なかったから受けるのを勧められたとか読んだが
なるのを勧められるんじゃなく受けるのをってノルマでもあんのかよとは思わんでもない >>990
40代じゃ厳しそうだけど、35過ぎても受けてる人はいる。
本気なら班長に聞いてみるのもアリなんじゃないか？
班長、係長の力に限ると思うけどね。 T4スタートでも年齢給がるので 30代は結構貰える 日立工場のそこは24時間土日無しとかじゃね
元々3交替かもしれんが
んでちょっとしたエラーで鬼の顔した班長がすっ飛んでくる
超ピリピリ状態…おそろしや とりあえず申込みしてみようか期間工。
部屋に風呂トイレ有れば続く自信あるけど共用はキツイよな このスレッドは１０００を超えました。
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