日立オートモティブシステムズ その8
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>>694
住めば都ですよ!
得な面も有るんだし、開き直って明るく行きましょう。 >>696
それって蝦夷と戊辰戦争の感覚ですよ!
東北の女の子は、性格のいい美人の比率が多い!
長所を評価しましょう。 自称エンジニアのポンコツ喫煙者どもの給料泥棒っぷりハンパねえ!
1時間ごとに15分のタバコ休憩取ってるぞ。
社長さん、こういう連中をクビにしないで会社の未来なんかないだろ。 自殺死亡率順位
山梨(24.8人)
青森(22.0人)
和歌山(21.5人)
岩手(21.4人)
新潟(21.1人)
秋田(20.7人)
福島(20.6人)
東北ではこのほか、山形(18.1人)、宮城(16.9人)等、6県いずれも全国平均(16.3人)を上回っている。 入社して最初に選んだ前払い退職金か確定拠出年金で途中から変えられるの? バチカン市国はイタリア内にある別の国
スバル町も日本にある別の国と解釈した方がいい 中途で
ソフト開発プロジェクトマネージメント(PMO)
ここに応募しようと思いますがホワイトですか?横浜希望! >>711
横浜は知らないけど会社全体的にホワイトだよ。オフホワイト、ライトグレーとか、そのレベル。真っ当なブラック企業様から見ればこの程度でブラックって言ってるとかブラック企業舐めんなって感じだと思う。
横浜ならとりあえず切り離されはしないと思うし。 仕事中に便所にエスケープして
スマホからネット掲示板に書き込みしてる様な
役立たずの給料泥棒を飼ってる会社がブラックだとしたら、
世の中の会社は全てブラック PMとか、真面目にやったら死ぬほど忙しいけど、手を抜いたら毎日定時退社みたいな仕事の代表格だな >>716
思慮というか、「自分の頭の中にある常識だけが絶対」と思ってるんだろうな。
だから、夜勤や年休といった可能性は最初から考えない。「平日昼間は万人が働いているもの」という自分の常識に縛られている。 長期休職者を集約してリハビリ室を作って欲しい。忙しいのにあんなのいちいち対応してられないw ゴールドジムみたいにしてムッキムキになるまで出てこられなくしたら自信ついてウェーイ!とかハイタッチしながら復帰できそう。 社長の英語メッセージ、番号間違えてるよな
リープカードの件といい、なんでチェックしないんだろうな 上尊下卑でなければならない為に
不可逆的に上意下達でなければいけない為に
言挙げしてはいけない為に
当て勘推量でなければならない為に
同調圧力に流されなければならない為に
忖度しなければならない為に
良きに図らわなければならない為に
口答え出来ないから
これが上っ面だけ美しい日本の鬱苦しい実態 事業所毎の違いを管理部署が対応できず仕事を統一しろと。
一部の管理部署の無能さが忙しい大勢の仕事の足を引っ張る。
優先順位や損益分岐点が検討されているとは思えないな。 相変わらずカタカナ多過ぎて意味不明だが、組織を大きく変えてグローバル強化
もしかして看板変わるかもしれないけど気にせず頑張れ
事業部独立採算制強化する 赤字部署は覚悟しろ
利益はステークホルダー最優先で配分するからお前らの分は無いよ
って感じ? 3/4から組織変更・人事異動は順次発表するとコホってるな 打合せのときなんでそんなに怒ってるのっていうやついる
建設的な会話出来ずにちゃぶ台返しばっかりしたりとか
何が何でもマウント取りたいのだろうか?
気持ちがわからん 今でも十分に組織と実態に乖離があるのに、それが加速すんのか? 相模事業所が福島移転はNG
伊達含め福島は線量が高すぎて人が住む場所ではない
行きたいやつだけ行ってミュータント化すれば良い 厚木 製造二課の連中は出身だけで人を決めつける奴ばっかだ!許せられない! 親の治療費の為なのに、有る事無い事いいやがってAS○お前だよ! >>741
そこまで書き込むと個人特定されてしまうんじゃないの?笑
まぁ言い方悪いが、そこまで頭が回らないのだろう…。 厚木の生え抜きはクズばっかりだからな。運悪く配属された常人はモラルの低さに耐えられず辞めていく。 >>732
「○○工場から来ました」みたいな人の寄せ集めチームとか、そんな感じ。
前向きな人と後ろ向きな人が居て、互いに目指すゴールが違うのだろうね。 社長のメッセージが抽象的すぎてよくわからんのだが
誰かわかったやつ教えてくれ
なんなのこの会社w 要するに、不要なものは全て切って売りさばいて、利益に還元したいんでしょ? うちって大企業?の部類には入るよね?(´・ω・`) 法律で「大企業」そのものが定義されているわけではなく、中小企業基本法[1]第二条で定義された「中小企業」の反対解釈として「大企業」とみなすのが一般的である。その場合、大企業の定義は以下のようになる。
資本金の額又は出資の総額が3億円を越え、かつ (and) 常時使用する従業員の数が300人を越える会社及び個人であって、製造業、建設業、運輸業その他の業種(次号から第四号までに掲げる業種を除く)に属する事業を主たる事業として営むもの
勉強になりました(`ε´ )プンプン >>747
今まで通り適当に切り貼りして、外乱に対する応答を見るんじゃないの?
システム同定っていうやつ。
ロジカルに原因がこうだから改善はこうするって話を聞いたこと無いし、
そんなに明確に意志決定してる噂は聞いたことないが…… >>756の日本語が頓珍漢な件。
知ったかぶって外乱や同定など制御系の用語を無理やり使うなよ。 >>756のメッセージが抽象的すぎてよくわからんのだが
誰かわかったやつ教えてくれ
なんなのこの会社w >>761
部外者がてきとうなこと言うんじゃねぇ! Koch社長の進駐軍メッセージは抽象化しすぎてよく分からん 総務が職位を整理してた。
給与体系がシンプルになるのかもね。
年齢によるベアがなくなって、昇進なしには昇級しないとか。 で結局グローバルなんとかに移行ってなんなの?
四月から何が変わるの? >>755
イキものがかりのブサイク女の家の近くらしいけど、だいぶ宅地化が進んできたから
設計はもっとNTCの近くでもいいけど、工場はもっと田舎の工場地帯でいいんじゃね? >>773
> イキものがかりのブサイク女の家の近くらしいけど、だいぶ宅地化が進んできたから
イキりブサイク無知自慢乙 >>774
イキなり、どこが気に入らず突っかかって来たの?w 関東の相模川から西は過疎化が加速するから、これから土地で揉めることはない。ほっといても土地は余る。 今の会社が嫌だったら、同じ会社で働くことに固執する必要はない。
会社なんていくらでもあるし、フリーで何かやってもいいだろうし。
文句や悪口だけ言って、何も行動に移さない人、多いよ。
まぁ、掲示板に書き込むのは自由だけどな。
がんばれよ、みんな。 天上天下唯我独醜
我の他に醜い者は無く、我は唯一の醜き者である それにしても、佐和工場の本館の事務の女の子は容姿端麗で長身いい女ですね!
現場とは違う種族と思います
社内不倫は凄いんだろうな?
現場では色気以前の状況で、絶対有り得ないレベルですよ!
男にも限界が有るというか? >>783
見た目と性格は違いますか?
なかにはモデル級もいるようですが? 総務とか勤労の女子は職業病として他間接員や直接員をウザイ飼育動物と見なすようになる。
まあ、そうで無いと精神的に耐えられない部分もあるが。 総務はどうの、現場はどうの、と部署で一括りにされてもいろんな人間が居るので…
単細胞的な視点しか持たない人は困る。 いキモの吉岡に限らず厚木の恩名はみんなブサイク
キョンキョンは奇跡 自分とこの部署は全員男w
女いるだけうらやましいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています