精神論のダイキン工業その15
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うちの新聞記事や雑誌は
よくあれだけ嘘や誇張を帰るなあと思う。
それを手柄にするやつが、出世。
できてないことばかり。 AIの会社w
この会社はExcelすらマトモに使えないやつばっかやろw >>384
定年延長ってw使えないクソ老人増やしてどうすんだ 今年の春闘でベテラン賃上げするのなら、回答前年並みだったとしても若手中堅は軒並み下がるってことなのかな ウチの基幹職ゴミすぎてみんな不満ばっかり
もうだめだ 子会社に出向させるのマジでやめてくれ
ブラック度に輪がかかってる その害虫すら失敗ばかりで、評価にもならんのにわざわざ毎回尻拭いしてんだけどもうどっか行ってもいいですかね、、、 ベテラン賃上げ、A勤務案の定まとまらずで延長だな
一生延長してたらいいよ
最近は本当に決断がされないよね 君に任せたと言うだけで超一流のプロ野球選手と同じくらいの年俸が貰えるんだから羨ましいよな >>394
子会社いくと組合員で手当てもなく
基幹職のなるのは、完全な偽装裁量労働ですね。
有休もとれないし、サービス残業しないと回らない。
ダイキンの基幹職は10数万の手当てでしょ。 みん就では昨年、2018年卒の学生を対象にした人気企業ランキングを発表し、女子学生から人気だった企業のランキングを出している。
1位は化粧品メーカーの資生堂。 化粧品メーカーは、2位の花王、9位のカネボウ化粧品(花王の100%子会社)、10位のコーセーなど、トップ10に4社がランクインした。
また、3位の全日本空輸、5位の日本航空など、旅行関連の企業も人気だ。 >>415
不倫してる基幹職とは、どこの事業所の誰ですか? 転職決まった!
年収下がるけど新しいところで出直すよ。 今年37歳、学部卒、新卒入社、8級年収630万って安い? 定年引き上げ、55歳以上の給与改善、A勤務2万円値上げって言うけど、
人件費嵩む原資はどこから出るんです? >>425
やっぱそうか。
身体もぼろぼろだし転職先探すよ。 A勤務改善は、はじめて「組合が仕事した!」って感じちゃうかも >>427
それはそうなんだけど、春闘に合わせてその話されると、春闘の分を誤魔化されそうな感じしない?
本来は春闘での要求額プラスA勤手当改善分なのに。 >>427
組合がA勤手当てを半額にしたんだけどね。
そもそも。 >>438
微妙
ブランド力が弱いな
東大、京大の勘違い入社
人事が大好きな阪大、神大、府大、同志社のブランド入社
そして最強のコネ入社
がわが社の伝統 >>438
まぁいけるな
近大で頭悪くてもきかんしょくなれる会社やしな 意外と残ってるよ。東大だとレールに乗せてくれてガンガン出世させてくれるからね。特に30代半ばまでの優遇ぶりはヤバい。 >>448
激しく同意
東大で習った線形代数やALESA、進振とか、普通の大学生の倍以上勉強したのにダイキンでは、その能力を5%しか使えていないと思う。
ましては大学院まで行くと1%ではと思う今日この頃です。
はー転職しようかな >>415
不倫多い
物流の受付がドライバーと不倫してて
相手が来るとタバコ休憩に行ったきり 昼時にうろついてる保険のオバチャンと不倫しとるのもおるで 保険のおねーちゃんといえば仲里依紗そっくりなあの子 保険のおばちゃんと言えば、Bセの橋田壽賀子似のおばちゃん。 >>451
東大から低レベルな会社でも
良いことがあるかもよ。
現実、待遇はそこらへんの大卒より良いよ。 A勤務まさかの決定まで一気に行ったな
ここからA勤務増額と喜んでたらA勤務解除→残業禁止+仕事量変わらず=ボーナスE査定の刑になる奴が何人いることやら >>451
うちは笑顔で他人にシネと言えるやつしか需要がない。技術があるかどうかじゃなくてな。臭いものに蓋できないやつは奴隷になるしかない。
とまあ最近はそれすらできなくなってきてて見てて笑えるけど。 >>460
6級から適用なので若手の給料からみたいですね
益々離職率が高くなるでしょう >>462
6級からA勤務適応?
それとも6級の基本給を下げる? >>463
A勤の適用条件に6級以上というのを明記するらしい。
そもそも5級以下でA勤なんかいるん? 6級で裁量労働って
かなりブラックやなあ。
裁量なんかある訳ないから
ただの残業代削減。
若手の給料抑制して定年延長に回すんやな。
課長でもないのに裁量労働の意味を
ハッキリしたほうがいのでは。 残業させられまくり部署の人は辛そうだねぇ
A2で残業ほぼなしの俺としては5万でも美味しかったのに増額とか笑いが止まらんよ >>468
分かるー。俺も毎月在室マイナスやのに。7万ももらえるなんて。 取引業者とか行くと1日3時間しかつけられないなんてザラ
だから、簡単にマイナスいくよ。 >>473
ていうか、有休とったら簡単にマイナスなるよね。 A勤務になったら有給分残業時間マイナスになるの?
代休ってことじゃなくて? >>475
A勤は健康管理の名目で、在室時間の超過時間(=36で言う残業時間)が45時間超えないようにとなってるんだけど、
そもそもカウントされる時間が実働時間のみ(移動時間はノーカウントだから、日帰りで東京行って3時間打合せとかなら、その日のカウントは3時間)な上に、
有休取ると超過時間から7.75時間マイナスになるから、普通にトータルでマイナスなったりする。
まあ給料には何の影響もないけど。 仕事中隣のババアの私語が煩すぎて頭おかしくなりそう。業務中も長時間私用スマホ触ってるし早く死んでほしい。 ダイキンザウアーダンフォスで勤務されている方はおられますか? >>476
マイナスになっているとサボっていると思ったり、問題だ!と騒ぐ期間色いるけどな >>476
なるほど
四季報の残業時間のカラクリはそういうことか… >>477
いるいる。こっちのやつは私用電話するために席を立って居なくなる
それでもベテランだからか、誰も何も言わない。 >>480
四季報の残業時間が何をもとにしてるかはわからないけども。
36とフレックスだけとか? >>482
まぁでもvorkersとか見るとやっぱり残業多い方ではないんだね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています