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【WOW】日立化成７回目【不適切な検査】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/15(木) 00:59:53.13ID:Vba25MsD
>>115
もしかして調査委員会の発表？
新たな不正が発表されたら株価さがるな
そもそも法令違反はありませんでしたって何だよ
法令違反がなかったって事はコンプライアンスでは問題ないって事？
そこを強調するのは止めてほしい。あれは失敗だと思う
反省してないって思われる
そもそも不適切じゃなくて不正だろ。改ざんだろ！
法令違反がなかったんだったら、何で会見したんだよ
顧客との約束通り検査をしてない時点で契約不履行だろ
これって法令違反じゃないの？？
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/15(木) 08:03:34.41ID:D1dHowP4
発覚当初冷や飯食わされてた旧新神戸の連中もこれででかい顔できるな
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/15(木) 08:26:12.32ID:/eLd1Yo3
俺らがいないと
もっと大変な不正してただろう。
名張に感謝しな。
新神戸だけで充分利益上がるから
独立しようかな
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/15(木) 14:32:07.62ID:ewP2HQRh
>>116
債務不履行は民事だから当事者間の問題では
詐欺だとまた変わってくるがそこまでではない
化成品使ってる顧客にまで世間からの風当たりが強くなって迷惑かけるのは避けたいって表現じゃないかな
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/15(木) 21:56:59.99ID:TO0VlsoM
精神病むわ
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/15(木) 23:10:30.62ID:rQDFG0vw
今日、上司に不正行為を辞めて
今までの不正行為を正直に報告しましょうと
単願したら、上司は出来ないと言った
明日、第三者調査委員会に通報する
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/16(金) 00:15:15.75ID:0tSZQz7Y
今から通報かＷＷＷ
調査委員会の報告延期になるな
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/16(金) 00:42:03.25ID:WwMQmlwe
受験をするなら単願ではなく併願をおすすめする。
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/16(金) 10:38:04.27ID:AoE9AqKt
法務って誰が何やってるの？
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/16(金) 12:39:25.47ID:ti3U0BB4
金曜日の夕方は 目が離せないねお
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/16(金) 18:40:56.29ID:9bJaTi1z
人間関係で精神病むし、やってる仕事は不正だし、この会社で働く意味がわからない
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/16(金) 20:21:53.61ID:s3uskQ18
松戸はまずはエルダー社員全員解雇だね。仕事しないでタバコばかり吸ってるでしょ。
こんな感じだから、構内道路で叫ぶ変人が出るんだね。
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/16(金) 22:06:04.84ID:nAqhtRo/
負けるな！勝て!勝つんだ!!
お前なら勝てる!!
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 00:17:27.76ID:MYybnpkD
>>132
エルダーじゃなくても、基本的にタバコ中心だろ
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 00:33:42.78ID:h6dHcovd
いよいよ運命の来週末かー
連休明けの株価が上がるか下がるかは運しだい
俺は下がるほうに１票！
俺だったら今は買わない
さーどうだろうか？？
何人が処分されるかな
おそらく大量処分だろうな
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 01:09:13.51ID:jjFZLRWl
現場は最悪の事態になってきたな。もうみんな我慢の限界、とにかく間に受けずに適当に受け流せよ。名張は管理職は事実上激務により一人殺されて、数人鬱で会社に来てない。
とくに品証の人は今後気をつけて。理不尽な要求がくるから。
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 12:45:34.32ID:lU/zKURZ
社長辞めてまうん？(´・ω・｀)
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 17:34:21.42ID:Vybwqick
日大アメフト部員見てみろ
良い表情してるわ
うちらも悪害追い出して
がんばりたいわ
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 18:06:17.78ID:RxChdJlD
「今の仕事を辞めたい」と思ったとき、転職活動するか決断するための2つの質問
https://doda.jp/guide/5min/024.html

（Q1）10年後の自分は、今の会社でどんなふうに働いていそう？
今いる会社での10年後の自分を思い浮かべてみましょう。
そこに「こうありたい」と思う自分の未来像が描けるでしょうか？
希望通り、またはそれに近い働き方ができているでしょうか？

（Q2）今いる会社で「辞めたい」原因を解決するのにかかる時間はどれくらい？
問題を解決するのにいったいどれくらい時間がかかるでしょうか？
1年や2年で解決が見込める可能性が高いなら、それに向かって努力するのも一つの選択肢でしょう。
しかし、人事異動は予測できないことがほとんどですし、新規事業にGOサインが出るまで、
自分の努力だけではどうにもできないことがあります。

●転職で「時間を買う」という考え方がある

転職活動を始めるかどうかの判断は、「現状の『辞めたい』気持ちにつながっている問題を、
時間がかかったとしても今の会社で解決する」のか、
それとも「解決するまでの時間を惜しんでほかの会社に機会を求める」のか、概ねその二択になります。

今、抱えている問題に対して、自分の力で解決を図ろうとするのは、大切な姿勢です。
ただ、解決に3年、5年という時間がかかりそうな問題や、
解決できるかどうかもわからない問題を抱えている場合は、転職で「時間を買う」という考え方があります。

こじれた上司との関係修復が難しい状態や、希望と大きくかけ離れた仕事を続けながら人事異動を待って何年も過ごすよりは、
転職して新しい上司と関係を築いたり希望に近い仕事を始めたりしたほうが、時間を無駄にせずに済むかもしれません。
また、新規事業のプランが今の会社で受け入れられない場合は、受け入れられやすい風土の会社に転職したり、
自分が手掛けたい事業をすでにやっている会社にジョインしたりする手もあるでしょう。
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 18:48:33.49ID:RxChdJlD
終わったな、こんな会社いても経歴に泥を塗るようなものだぞ
どうせ次々芋づる式に色々出てきて再起不能になる予感がするから
この会社の経歴があることで転職面接でも信用してもらえなくなるかも
早いうちに転職決めたほうがいいんでないの
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 21:09:45.53ID:UvrhaYcz
早くこいこい会社都合退職
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 21:50:37.02ID:s9QBg27A
クイッ クイッ!
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 22:02:24.54ID:sqyTX0jE
>>141
そうだな！特に品証製造は早ければ早いほど良いぞ！家族の為に急いだ方が良いぞ！
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 22:21:58.01ID:pohN6AdH
処分されるくらいならタレ込んだ方がスッキリするやろ
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/18(日) 08:12:24.74ID:qwTavOuT
名張は
ねずみ男のように
図太く何も気にせず生きて行こう！
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/18(日) 14:29:40.80ID:GV7vtWmJ
辞める奴は賢く静かにと辞めてくんだよ
お前らどうせしがみつくんだろ
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/18(日) 16:16:48.95ID:s2nffq+c
ていうか(タナ)が責任取れや
株主はあいつ訴えろ
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/18(日) 17:58:21.17ID:95d4nKCU
関与した社員には部課長だろうが何だろうがTOEIC未達よりも過酷な処分があるんだろうな。
そうでなければ理屈が合わない。
本業で大罪を犯した連中は晒し者にしろ。
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/18(日) 18:12:18.99ID:nUvlalDm
山◯事業所のお偉いさん達
不正行為、隠蔽、言い訳探しで必死すぎwwww
0153名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/18(日) 18:17:37.76ID:qxKB8gAI
役員は半分いなくなるな
後はまると棚が責任取って辞任するかだな
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/18(日) 23:11:41.34ID:PmLHwnWk
読み物としても面白い退職エントリ
暇つぶしに寝ながら・通勤電車のお供に♪
泥沼の中でもがき続ける？それとも新しい人生を歩む？

■東芝リストラ発表に想う、３年前に早期退職で第二の人生に臨んだトキのこと
　https://2ndlife-dream.com/toshibarisutoracall

■富士通株式会社を退職し、フリーランスになりました
　http://mama-hack.com/taishoku

■ソニー株式会社を退職しました
　https://anond.hatelabo.jp/20170403094257

■NECを退職しました
　https://anond.hatelabo.jp/20180911165115

■【退職エントリ】10年以上勤めたが、いまさらNTTを辞めました。
　https://aripy.net/diary/taisyoku-ntt/
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/19(月) 18:20:08.27ID:Ax0RTrr3
ねずみ男とは名張工場の製造部部長である。アズス〜ンアズインポッシブルでやってくれ等の謎の供述をよくしていたが2ちゃんにアズスン部長と書かれてから気にして言わなくなっているのである。
部下たちの評
「標準語がむかつく。」
「ねずみ男そっくりやけどまだねずみ男の方が可愛げがあるわ。」
「ルー大柴かよ。」
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/19(月) 18:22:34.97ID:yB3MkmXS
不自然に年休をとってるやつ
そいつは転職活動をしているぞ
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/19(月) 18:41:59.29ID:zUKMOEGx
年休無い奴ってなんなん？w
馬鹿だよな
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/19(月) 18:58:50.85ID:fD/YBOsX
化成と同じく
やっちゃった日産
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/19(月) 20:24:02.53ID:eqaF2mS2
>>155
そんな面白い人いるんだ、愉快な会社だね
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/19(月) 23:15:44.45ID:SV0j/Ckc
最近、気のせいかもしれないけど、人事通知も退職が増えた気がする
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/19(月) 23:17:10.86ID:DNtRzU9z
ゴーン会長、、、、、
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/20(火) 08:37:25.92ID:AHHDR2A6
>>160
供述も指摘しないとな。
名張は英語も日本語もダメなんだな。
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/20(火) 14:53:54.27ID:c17npX4w
ねずみ男って
夜勤もしてるんでしょ？
部長と違うでしょ
名張の製造事務所内に潜んでいるのは
間違いない
0165名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/20(火) 19:56:28.00ID:ag7Lzr3D
田中容疑者はいつ逮捕されますか？
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/20(火) 21:55:10.60ID:c1mi6q2E
Gone会長
0167名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/20(火) 22:01:50.17ID:Ea3Rr9uR
うちの部門、来年度から人員半減されるみたい
２０年以上この部門にいるんだけど、いまさら他の部門でやっていく自信ない
どうか今の部門に残れるように祈るしかないよ
年明けたら発表あるんだろうな。トホホだよ
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/20(火) 23:01:51.62ID:dvr9zqWr
>>167
ご愁傷様
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 10:45:47.35ID:uFb++4hO
>>167
いらないやつは営業行きだろ
今のうちに転職活動始めたほうがいい
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 17:44:02.98ID:qEaNzZFX
日産のゴーンですらコンプライアンスで告発される時代。
嘘ついてもバレるんだからドンドン調査委員会に報告すれば良い。

もし結果発表にマスコミに嗅ぎつけられて追加で醜聞が出たら嘘つきの汚名を着させられて前より更に酷いことになる。
最初から正直に120パーセント分の不正を明らかにして経営陣が土下座して謝罪するのが結果的に一番会社のためになる。

ごまかしを小出しにしたらダメだ。
徹底的に世間に公表するべき。
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 17:44:22.06ID:qEaNzZFX
日産のゴーンですらコンプライアンスで告発される時代。
嘘ついてもバレるんだからドンドン調査委員会に報告すれば良い。

もし結果発表後にマスコミに嗅ぎつけられて追加で醜聞が出たら嘘つきの汚名を着させられて前より更に酷いことになる。
最初から正直に120パーセント分の不正を明らかにして経営陣が土下座して謝罪するのが結果的に一番会社のためになる。

ごまかしを小出しにしたらダメだ。
徹底的に世間に公表するべき。
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 18:22:18.03ID:roofuR7u
三菱電機子会社のトーカンってウチの松戸の近所みたいだな。 地図で見た感じだとたぶん同じ工業団地の中だな。
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 18:24:40.10ID:Iysc/PcJ
これ以上何か出すものある？
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 21:57:47.76ID:ulLwv67m
>>175
海外拠点は膿吐き出してるの？
結局は、不正してた人が指導してたんでしょ？
0177名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 22:27:01.84ID:katEHZ5j
>167
人員半減かー
営業だろうね。事業所で半減はあり得ないから
相当利益率低かったんだな
今の会社の考えは売上より利益、利益より利益率を重視してる
利益率が５％未満の部門はヤバイだろうな
明日は我が身だね
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 22:49:06.81ID:vL7K8ZPO
顧客は消費者に安全を保証する為に、品質書類でサプライヤー各工程の品質を管理しているから、もし品質取り交わしと異なる工程で作ってたら、不正の一つではないか？もしものときに顧客の品質保証体制が責任を取らなければならないし、契約違反では？ 皆さんどう思う？？
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 23:00:29.40ID:Zzw7YVnp
社長の出身部門減らせよ
要らんだろ
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 00:13:12.75ID:bRSfaztA
>>178
別の工程も認証されている。あるいはそうせざるを得ない事情をお客さまに通知し、了解を得られているのであれば問題ないと思うが。
認証無し、通知も無しだとするとそれはダメだと思うな。
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 00:53:14.00ID:B0vlxQGh
マーケ晴らそうぜ
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 16:57:09.53ID:h7YBQC7O
ずいぶんと甘い処分だな。
役員報酬減額だけか！
今回の不正でどれだけの株主や顧客に
迷惑かけたか理解してないんじゃないかい。
そんなんじゃ株主は納得しないだろうぜ。
プロ野球だったら、監督辞任だろ。
何をコーチに責任押し付けてるんだよ。
連休あけの株価が見ものだな。
世間はそう甘くはないぞ！
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 18:36:11.92ID:vY5Gvgxw
とりあえず田中が製作所クビになったのはざまあと思う
だが本来は化成もクビになるべき人なのでは？
0184名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 18:57:25.41ID:h7YBQC7O
＞＞183
１億円プレイヤーから陥落だな。
ざまあねえなー！
マルとタナは一蓮托生！
マルが辞めなければタナも辞めない。
自分が辞めたくないからタナにも引導を
渡せないんだろう。
臨時株主総会開いて株主の審判を仰ぐ気はないのかな！ないだろうなーwww
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 19:12:13.38ID:tvoCu/mq
発表しちゃったよw
馬鹿だぁ
これからまた不正出るのに
現在も不正を隠してる山◯やばないか？w
0187名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 19:17:15.91ID:tvoCu/mq
一部の製品について、開発の主任技師の時代に取引先の規格から外れているものなどを出荷することにゴーサインを出していたというメールが出てきている。
職制のみなさん、楽しみにしててねw
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 19:53:30.73ID:Srul4Hul
チャンピオン電池には草
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 20:22:06.43ID:GLEE3EDJ
俺に社長をやらせろ❗棚や丸よりましやろ🎵
0190名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 20:23:16.19ID:a0ypEH3u
ここからが本番だぜ
何もありませんでしたと言ったあとで、マスコミがデカイ不正を暴けば現経営陣は嘘つきという事で減給どころでは済まなくなる

日立化成で冷や飯食ってた本社の派閥の人達はマスコミにタレ込むべきだろう
クーデターで主流派を一掃できる
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 21:07:06.61ID:vY5Gvgxw
でもクーデター起こしたところで所詮は製作所の子会社なんだよね
製作所がそんな危険人物を登用するはずがない
結局何も変わらないよ
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 21:28:42.34ID:kPZdvSn2
3連休でほとぼりを冷まそうとしてるのがダサいよな
0194名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 22:14:38.95ID:hLiv4+a3
40年も不正やってる事業所もあるのに今さら発表して何が残るんだよ。
社員の先行きの不安だけだな。。
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 22:15:23.87ID:+3mXgMYE
合併で日陰の立場に置かれた連中がクーデター起こすかもな
日産でも起きたくらいだから
ゴーン追放に比べたら政治的に簡単な話だからな
野心家もしくは恨みのある人間なら今がやり返すチャンスだな
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 22:38:50.75ID:f9L0feOT
>>193
甘すぎじゃなかったら処分が厳しいって事かい？
馬鹿じゃねーのお前。草生えるわ
0197名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 23:01:45.09ID:/z6OCrH+
クイッ クイッ!
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 23:21:57.19ID:AK8s+JWY
管理職以下に処分はない、今回の件では会社を去ってもらう人はいないって言ってたけど、そのうちリストラはあるだろうな
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 23:24:40.83ID:lwucjX8b
会長社長で1.5ヶ月分、役員0.6ヶ月分の報酬削減で来年の俺らのボーナスが5.68ヵ月より少なかったら、許さんからな
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 23:30:42.60ID:SZg7oqEz
報告書の完全版に一通り目を通したが、南結城が一番ダメだな。 特管データベース作業部会って思いっきり組織絡みだろ。何の葛藤も見えん悪質過ぎる。
0202名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 23:58:57.88ID:SZg7oqEz
執行役の報酬減額もバランスが変だな。
来たばっかりで何も関係無い豊嶋さんが他の事業所長経験者などと同じ減額幅。
2人の吉田さんはどちらも何も関係が無いだろうが、1人はお咎めなしで、1人は報酬減額。
やっちまった部門、事業所の長を経験して来た執行役とそうで無い執行役はキチンと区別して処分すべきだと思うが。
0203名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 00:07:43.86ID:IMRT3sj+
降格、出向、事実上の管理職リストラ、ボーナスカット、しわ寄せは絶対に来る。もう来てるところ部門もあるからね。しわ寄せでなんとかならなかったら吸収合併。
0204名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 00:09:36.11ID:eWkDTM9O
この先生きのこれるの？
0205名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 00:52:02.09ID:VbR8UFyI
うわべだけで生きるのはやめようや。
大多数は今回の発表はして欲しくないし、黙ってたら平穏な日々！
ゴーンよりもましだと思うけどな
0206名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 01:29:40.68ID:3MQciBQU
マルさんが辞任しなくて良かった。
まだ信頼回復の道はある。
タナさんだってむしろしがらみ取れて
良かったんじゃないかな？
つーかイントラで批判してる奴は
責任を取ることの意味わかってんのかね？

社長がここ見るとも思えないが、
もし見てるなら希望を捨ててない社員も
居ることをわかって欲しい。
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 02:44:23.21ID:0Pfg8PO4
広報関係者、ここを見てたら考えてくれ。

報告書の完全版。これはこれで載せたままでも良いから、せめて章ごとにファイルを区切って、目次からリンクして読めるようにもしてくれ。物量で圧倒して、読まないように仕向けていると思われかねんぞ。

対応が遅すぎだが、公式サイトに特設ページを作るべきだな。これ常識。

最後にイントラの新着にどうでもいい記事が上がらんように、他部門の連中に空気を読めということくらいは徹底してくれ。すぐに載せる必要も無いような記事で大事な記事が埋没するのはダメだ。

いくら忙しくても、発信側の視点だけではなく、伝える相手の事を考えて欲しいな。

これじゃ広報じゃなくて大昔の弘報だと言われかねん。会社のレベルが疑われるんで頑張って欲しいな。
0209名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 06:27:59.15ID:mYSrTv4r
>>204
そもそも、先生って誰よ?
0210名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 10:15:46.66ID:JMimBja5
＞＞２０６
責任の取り方は人それぞれ
辞任するのも責任の取り方だし
辞任しないで信頼回復に全力を注ぐのも責任の取り方
どちらが正しいか分からないが臨時株主総会は開くべき
辞任しないんだったら株主の了解を得る必要があると思うが…
今回、損した株主が多いから報酬カットだけで納得するのかな
江戸時代だったら切腹ものの事案だよ
0211名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 11:12:16.46ID:109/a/BB
>>210
執行役を選任する権利は株主には無い。
株主にあるのは取締役を選任する権利だ。
取締役の丸山さんと執行役の丸山さんは別だ。

取締役を辞任して執行役社長として業務執行に専念するという選択はあったかもしれんがな。

だいたい親会社が過半数の株を持っていて親会社からの取締役もいる状態で臨時株主総会をしても意味はない。 何も結果は変わらん。
0212名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 11:41:00.91ID:109/a/BB
それにしてもだ。
この会社は言うだけのヤツが多過ぎる。
品質保証部門を追い込んだのもそいつらだろ。

例えばだ。時間外がどうのこうのやっている本社の人総の連中も、減らせと言うだけ言って、増員するための手助けはして来たのか？

財務の連中もコストを減らせというだけだろ。

本当に大事なことを守るということを何にも考えていなかったからこんなことになったんだろ。

直接的で無いにしろ、間接的にそういう風土を作ってしまった責任が多くの従業員にある。
他の部門のことは知らん。という縦割な仕事をしていると何度でも同じことが起きるぞ。
品質に絡むことだけではなく、本気で全員反省して考え方を変えないとダメだ。
もちろんオレも反省するがな。

それとだ縦割りで本社のあちこちからあれ出せこれ出せと事業所はやられるが、事業所の人員は限られており、何でもかんでも出来ん。 あちこちで似たような事をしないよう統制を取る組織が無いとダメだな。

だいたい本社の連中も普段から製作所にあれ出せこれ出せとやられて、こっちはお前らみたいに潤沢に人はいねえんだ。ふざけんなと思ってるだろ? 自分達も同じだということに気づかんとダメだ。

製作所もあれだな。言うだけで一緒に考えるという姿勢が何も無い。 そんな親は要らんわ。

期末にeラーニングが集中するのも製作所の誰かがこんだけ受講させました。スゴいでしょと。ドヤ顔でMBOに成果を書いているんだろ。ムカつく。業務妨害だという事に気づけよ。
0214名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 12:39:44.62ID:HMZjJyFA
>>213
立派なサプライヤーなら監査があっても殆ど準備は要らんだろ。
お客が来ても宿題も無く終わるんじゃ無いの?

サビ残が増えるという理由が理解出来ん。
0215名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/23(金) 15:34:36.96ID:+OoKX/If
>>214
いや、お前らが不正した部品を使って、電気的に、機械的に問題無いかとか、検証せなかんやろ！

どんだけ迷惑かけとんねん。
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