【スバル】SUBARUの期間工115【旧富士重工業】
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お偉方の綺麗事をスマホに記録して
全部ぶちまけるだけだ 本工場で労災発生
指の先を切断
不正に続いて労災も出るとは正しいスバルになってきたな >>368
何が「言うに言えない 黒歴史」なんだよ？ ピッチダウンは必要か？
減産しても不正・不具合だすんだろ？
底辺中の底辺が集うとこだぞ？
体だけ動かしとけばいいんだよバカ 検査が本来の正しい業務をやったら間に合わないからしょうがないよね
今まで通り流すなら設備整えて人も増やさないとね 中村知美社長でしょ？
メスみたいな名前してるからまんさんかと思ってたら普通にオッサンだった ここって選考会から入社まで何日くらいかかりますか？ >>570
日本の三代カーブランドとグソマの辺境化石ブランド比べちゃダメだろ！ 社長がくるから運転準備入っていると
うるさいからラインは非常停止までかけるって
言われたけどその後の立ち上げでまた稼働ロスして
生産数落ちるけどいいの？ >>620
そういう風に言われたって答えたらいいだけだろ不正バレてんだからもう遅い >>637
不正何回もやってるんだし今さら売れないだろなに様なんだろうか 誰か社長きたら
こりずに従業員には言わずに
ピッチ上げてるって大声で叫ぶやついねーかな 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww >>641
先月見つかった不正はてめーのせいだろくらい言ってもいい 正月みたいに館内放送でいいじゃん。ライン止めてみんな集めて話し聞かす意味あるか？ 普段は全く来ない癖に、こういうときだけアピールで来るなよ。カート乗って来るから邪魔なんだよ。歩きでヘルメット被って来い。現場の空気読めや。
と言いたい。現場は迷惑してるって分かんねーんだろうな。 一連の不祥事について管理職が「詳細は分かりません。スバルのサイトの公式発表見てください。」しか言わないとか？
え？だよな。社員に説明がない。俺は報道されてる内容しが聞いてないし、知らない。
会社の風土変える気無いんだね？て思った。反省してないですよ。この会社？国交省の役人の人。徹底してまた突っ込み入れてくださいね。 土曜日の休出が増えるって聞いたけど、どういうことだよ？
2日/月が3日/月になるとか、減産なのに休み減らして完全に増産体制じゃん ♪ぞ〜うさん 増産
ざーんぎょう 長いのね
そうよ トラブルも 多いのよ〜
♪ぞ〜うさん 増産
インチキ 多いのね
でも バレたから 惨めなの〜 スバルって社員なりやすいの？連れが行きたがってんだけど
車体製造きつそう 矢島だっけ、このあいだ社長来て
北米が好調だからとか喋って、社長と記念撮影会とかやったのって。
また今日現場に来て、同じ事やったら引くね
お客様の為に品質品質部下に言わせるなら
社長も品質の話だけせーよ
北米がどーとか言ってるから、根幹の日本が揺らぎが止まらねーんじゃん どうでもいいなら先ずお前から失業だなハイ残念
『それって期間工に関係あるん？』厨も期間工に影響でる水準になりましたハイ残念 誰か動画とか写真とってアップしてくれ
全く反省していない現実がさらされれば少しはマシになるはず >>655
普段は残業カットするがその挽回で休出を増やすというスバルの正しい判断だな
休出増やせば台数のマイナス挽回出来るぞ→休出なら残業させ放題→ピッチアップしてもばれへんやろ
こんな流れになりそう 検査を製造部から品質管理に移管するらしいけど
まさかやってる連中変えずに所属部変えるだけとかしないよな？
全入れ替えだよな？
つーか処分とかしないの？
30年間仕事サボって他工程の仕事無意味にさた代償ないの？
やったモン勝ちの馴れ合いで終わらせる気なの？
発覚後1年なんにもせずに再発なんだから
この会社に自浄作用ないのは分かってるけど
あまりにも身内に甘すぎない？ >>663
製造出身も品質に入れてるって聞いたな
そうしないと車の良し悪しが分からないとか
内部的には力関係は製造＞品質だから結局は？ カメラ付けて、国交省からライブ映像見れるようにすればいい
もしくは全部録画
いつでも抜き打ち出来る、国交省行く手間省ける
監視員って、社外の人間じゃなきゃ意味ないし てか期間工の
面接即日合格はわらえるし
逆に怖い
ここでこの会社の適当差が既にでてるよね。
人がいれば誰でもいいって考えだし
選んでる余裕すらないのかよってね 電話一本で
通報できる時代だ(^ ^)不正は許すな 大泉5工場、社長の為に集中庫の在庫全部どかせってよw
本当に反省してるなら稼働中のラインのなか全部歩いてまわれよな >>670
本当どうしようもない会社だよ。
今のありのままを見せればいいのに
身内である社長にさえ偽造しようとしているんだから 不正を通報とか吠えてるけど、操業停止になって困るのは期間工と派遣だぞ。 反省なんかしてないから社長はきっちりボーナス貰うぞ >>670
それマジならアホすぎる
現状を見させないと意味ないし、上もそう言えばいいのに まぁきっと見たところでバカだからわからないだろ、社長のアホもライン作業させろ >>670
馬鹿だな本当に
それしか言葉がてでこねえ… 本気で改善したいのなら社長は抜き打ちで全ライン回ってこいよ
んで現場で黙殺されてる不正を見つけろ 立場の弱い者が困って相談しても上に握り潰されるのなら
さらに上の人がそれを見つけて改善してやるしかないだろ >>676
お前、右手に向かって「今日はおまえが目の代わりを勤めろ！」って言えるか？？
成長した器官には、それぞれ機能と役割があんだよ。 >673
他で働くわ〜で終わりだぞ
非正規なら慣れてるだろうし 風俗嬢にスバルの作業着きせてスバルレディに見立て、
ボクの未完成のポコチンを品質検査してもらうことは
コンプライアンス違反になりますか？ >>660
雇い止めはいいことしかない
他にいけばいいだけの話 >>663
そんな事したら検査員不足で即操業停止だろ！
現場の検査員だけで３０年間、不正を続けて来たと思ってるのかよ？
３０年前に検査員だったのが、不正発覚前に全員退職したのか？
アホだわ！ ニュースに出てるね
国交省「１回目後、監視カメラつけたのに、それでも不正やるとは、根深いアホだな」 >>689
どこのニュース？
監視カメラ？国交省が付けたの？極秘で？ 組立定時予定だったのに社長のせいで1時間残業になっててわらたw >>690
スバル ニュース
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とりあえずライブドアニュース見た >>693
お祈り申し上げます
採用ならその場で赴任日から配属までの日程、交通費の話とかその場でやっちゃう >>689
＞ニュースに出てるね
＞国交省「１回目後、監視カメラつけたのに、それでも不正やるとは、根深いアホだな」
また、監視カメラが設置された9月まで、ブレーキなどの全数検査を不適切なやり方を続けていたことについては、「問題の根深さを示すもの」と指摘する。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/15598474/ 毎日。国交省の役人が来て完成検査監視してれば良いんじゃね？役人も大変だろうけど。信用無いんだから仕方ないよな。 お客様第一という目的のために一台でも多く造るのが正しいと本気で思ってるんだろな
とにかく一台でも多く、早く流せば客に届く→客の信用や満足度が上がる→だからもっと残業しろ、休出しろ
社長も幹部も課長、係長、班長もこうだろ >>697
障害物(監視員)回避システム開発は得意です ｷﾘｯ このスレを国交省に送り付けたら会社吹っ飛びそうだな この状況で商談会やるのか
ぼったくりの車を売って金儲けはするのか 自分の発言に影響力があると思ってる期間工ｗｗｗｗ社会人経験ないのかな？ｗｗｗｗｗｗｗｗ 社長も、従業員と家族に心配かけたとか言いつつ、
北米84ヶ月右肩上がりでとか、この車種が評価得てるとか話してんの
おいおい、こっちがダメでもあっちが大丈夫だからとか、そういう風に聞こえたんだが気のせいですか? >>710
3週間？ぐらい前の矢島と何も変わらんじゃん
それはそうとピッチダウンいいな。車も少しは良いものが上がってくるだろうし、いろいろ丸く収まるんじゃないか？
上がらないのは売り上げだけだ >>710
今日の拍手の少なさが物語ってただろ・・・ ISOの監査入るから質問に答えられるようにって言われたんだがめんどくせえｗ
ちゃんと答えられないと取り消しになるとか知ったことかよ スバルの期間工いまヤバイの?面接受けようとしたら紹介会社から今は荒れてるから辞めたほうがいいと 必死に止められたんだが・・・ 毎日ライン終わった後に教育とか時間のムダだ早く帰らせろや 教育?１番おいしい時間じゃん
聞いてるフリして、指されたらもっともらしい事いえばいい、掃除もしなくていい
教育結果どうするか決めるのはプロパー
言われた通りに作業するだけだ、プロパーもそれだけを望んでる >>718
脳内能力、お前10人分でも足りないんじゃね？！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
