【スバル】SUBARUの期間工114【旧富士重工業】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
Q 日給はいくら？
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何？
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6〜11ヶ月：1万円 12〜23ヶ月：5万円 24〜35ヶ月：10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号： (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間： 9:00 〜 18:00 ※月〜金曜日
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後2ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります 1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 \9000〜\9600
皆勤手当 \30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5〜6万
（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
その他に休出手当＋残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で4〜5万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万〜30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
また住民税は給料天引きではないので次の年20万以上の税金の請求が来る
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適 ■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げますか？
A.結論から言うと稼げません
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの？
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもあるｗ
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要（改善提案等）
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率＆コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい 原点回帰の教育は、掃除の時間で終わりました。
確かに掃除も原点だけど。 サービス残業しまくってる社員みて
なりたいと思う奴いるのか甚だ疑問。 自演くん、いつ現れるかな？？
恥ずかしくて出てこれなくなったかな？ww >>11
悲しい奴やなお前。そんな早起きしてまで書き込む内容かよ。器も小さいしようもない暇人や 先のある若い子は辞める
先のない中年は辞めれない
結果的に使えないおっさんが残る >>13
出てきた出てきたwww
恥ずかしくないのかな？？wwww どーでもいいや！
底辺でも
誰にも迷惑かけてないし 嫌なら障害者になってスバブルガイジ共と働け
アイツらは毎日楽してやがる >>21
9時から16時30分かな？
午前午後休憩、喋りながら適当に仕事
土日も休み
ミスしようが壊そうが何しても責任は問われない、問えない無敵だよな >>18
底辺になりたいならホームレスになれよ
スバル辞めろ それにしても社内風土は全然変わって無いな。
職場で不正の事を口にする事はご法度！
不正が何故起きたか？どうしたら防げるのか？議論すら出来ない。
コミニュケーション不足が原因で、コミニュケーションが取れれば解決すると本気で思ってる。
もともとスバルの批判はご法度だった、自社の悪い所を意見出来ないのだから、良くなる訳無い。
上司の意見は絶対、間違っていても反論さら許されない。
こんな昭和的な企業だとはね、驚いた！ 昭和的というか
全体的に緩い
スキだらけ
だから俺達期間工も緩くて楽な仕事ができるわけだが 緩いというか何も考えてないんじゃ
大丈夫 大丈夫 いけるいける
みたいでやってトラブル大杉 昔からこの方法、先輩から教わった、正しいやり方だと思ってた
ラインに間に合わない、余計なことするなと怒られた、口答えするな
変えたくない、考えたくない、誰かやれ
これでしょ >>34
いい加減そのネタ飽きた。
いつまで続けるの？同じこと言い続けるとか障害持ってる証拠だよ。
すバブルガイジと一緒に働けば？ >>35
じゃあ、これならどうだ？
嫌じゃなくても辞めろ!!２年11ヶ月で辞めろ!! >>37
いい加減その w 飽きた。
いつまで続けるの？同じこと言い続けるとか障害持ってる証拠だよ。
すバブルガイジと一緒に働けば？ まぁ人が集まらないのはそれなりの理由が
あるわけで おいお前らwwwwww
そろそろ本気で仕事探した方がいいぞwwww
今度はブレーキ関連でリコールだとよ。
今日の遅番ライン止めてしっかり説明しろよな 派遣が多いのはどんどん人が辞めて期間の補充が間に合わないので派遣の割合が高くなるから
おまけに日本人が集まらないからブラジル人が増えてくる派遣と外人の多い職場はやばい >>41
ぶっちゃけリコールなんて他社もしょっちゅうあるから
今更じゃない？笑 お前ら底辺期間は黙って生産してればいいんだ！わかったか？ もうここまできたらとことん不正しまくって派遣、期間が全員強制解雇になるのが見てみたい 製造環境を改善しないとまた不正が出るな
利益率が高いわけだ >>14
名言だね。ゴキブリホイホイ期間工藤田隆の事か 最近満席+立ちっぱ多数のバスにならないようにしてるっぽいけど
そういうのは「何故」そのようにしたのか説明してからにしないと得意の改竄隠蔽と変わらねぇからな谷内と矢島タクシー 正しい会社ってのは周知されてない不具合不都合だろうと自ら公表是正してくもんだと思うぞ谷内 タイヤ窃盗事件やおでん強盗事件の犯人は今ごろどうしてんのかね。 コミュニケーション時間で話した内容を上に持ってても
門前払いだし、工程の改善要望もそう。
ただ、やってますアピールしたいだけ。
ま、サボれるからいいんだけどw 給料の休出は稼働日に含まないけど、満了金の実働って休出は含まれるの？
休出含まないと240日行かなくない？ プロパンガス用のガステーブルのはこが棄ててあるんだけど、
まさか室内でプロパンガス使ってる猛者いんのか？ｗ Y工場でブラジル人ぽいイケメンが日本人の女の子とイチャイチャしてて草
お前ら涙目 矢島には仲良く手を繋いで出社する日本人カップルがおる
それを毎日バスの中から眺めてるから
ブラジル人がイチャついてる程度
どうってことないわ それにイチャついてるのは
恐らくあのブラジルだろうなと想像はつく
アイツ超イケメンやから諦めがつくわ
早くいなくなれとは思うけど 期間より派遣の方が、＋6万くらい浮いてる事実。
慰労金を考えても、期間は稼げてない。
もはや、期間の意味無し。やめようか ギリギリに欠勤の連絡入れたら寝坊なんだなって思われるの嫌だからサボる時は3時くらいに電話してるわw 俺らみたいな期間工なんて女に相手にされないだろ。
自分が女だったら期間工なんて嫌だわ >>66
よくわかっているじゃねーか
だからお金を払ってフウゾクに行くんだよ >>62
派遣の手取りいくらよ？
光熱費とか含めて計算してんだよな？ 入社祝い金
全部貰うのに
何日位かかりますか？(´･ω･`)優しい方教えて頂けると助かりますm(_ _)m 洗面所占領して髪洗ってる奴不快過ぎる
床水浸しだし泡も流さない何なんだ一体 その髪洗ってる奴は馬鹿だけど
確かに風呂の時間なんとかして欲しいな 税金引かれてないこと考えたら手取り20万ぐらいしかない。この会社、期間工最低ランクじゃね？ >>74
日給9600になってから手取り30万切ったことないけどどんな部署なん？毎日定時なの？
大泉のやつらがいつも定時に帰ってくるの見て羨ましいって思ってたが20万なら期間工の意味ないな ほんと風呂の時間おかしいよな
特に休みの日と遅番休出のある日。
寮の管理人がサボってるだけだろ！ 床に歯磨き汁ボタボタ落とさないと磨けないガイジいっぱいいない？
洗面所の床気持ち悪いわ
スバブルガイジは当たり前のように掃除しないし >>81
どこの課にも言えることだと思うが配属される工程によって全然違う
車体のゴミ落とす為にエアーブロー掛けるだけの簡単な工程からシンナー臭きつい実際色を塗る工程、LEDが何十本も並んだ眩しいブースで色塗った後の車体に欠陥がないか見る工程まで様々だよ
力仕事って面ではボディやトリムと比べれば楽かもな 今太田駅付近にいる人いる？
キャバ1人で行くの怖いから誰か一緒に行かないかい！！
ワリカンで 分単位時給っていつから？
保護具に着装とか書けって言う割にはどうもまだ足されてない感じがするんだが スバルが9車種6千台リコール
https://www.google.co.jp/amp/s/news.nifty.com/amp/domestic/society/12145-103086/
ＳＵＢＡＲＵ（スバル）は１１日、出荷前の全車両を対象に行うブレーキなどの性能検査に不正があった問題を受け、普通乗用車「レヴォーグ」など９車種計６１２４台（２０１７年１２月製造）をリコール（回収・無償修理）すると国土交通省に届け出た。
国交省やスバルによると、ブレーキ検査では、本来別々に実施しなければならないメインとサイドの制動力の測定を、同時に行っていたケースがあった。同社が依頼した外部専門家による報告書では、ブレーキの制動力が「不当にかさ上げされた」と指摘された。
スピードメーターの検査でも、社内の手順に従っていないケースがあったという。
スバルは回収した車両を改めて検査し、問題が確認されれば修理などを行う方針。
リコールの対象車は他に「ＷＲＸ」「インプレッサ」「ＸＶ」「フォレスター」「レガシィ」「エクシーガ」「ＢＲＺ」と、トヨタ自動車から受託生産する「８６」。 【時事通信社】 給料明細来たけど先月分明らかに少ない
班長がちょろまかしてんのか？
てか補助簿に俺らが記入した後に班長がパソコンに打ち込むんだから不正し放題だよな、意味あんのこれ 今月は残業込みのフルで働いたが連休あった月とあんまり変わんねえな >>87
書き間違えたから、どう訂正すればいいか聞いたら
修正テープ貼ってその上に書いていいよ、だってww
不正し放題www
前の職場は二重線引いて自分の妙の訂正印押してって
両者が不正できない様にしてたのに。というかこれが普通では 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC かゆいかゆいかゆいかゆい！！！！
全身かゆくてかゆくてたまんねえええ！！！！！
お前らにもうつしてやる！！！！！！！！
くらえ！！！！！！！！！！ >>89
気にするな！
そんなの気にしてたら、不正の責任を検査の下の方に押し付けて「ハイ！終わり！」が
出来なくなる。 >>87
こんなとこで愚痴ってないで労基なり連帯ユニオンに相談しろよ
ムカつくんだろ？
何も行動せずに泣き寝入りしたいなら黙って大人しくしてろよヘタレ ペイント女子、カワイイ娘が多いンゴねぇ〜
ペロペロしたいわ〜 ジャパニーズがバックレやがっだ
これたからジャップは… 残業代稼ぎたい人がいるから休出でもフル残業させるよ
残業減らすと組合に増やせと要望出すみたい >>88
結局は稼働日数だよな。
平日20日勤務以下だとフル残でもたかがしれてる、まさに先月がそれ。
残業代や休出代なんてクソみたいなもん。
毎月安定して平日22〜23日出勤出来ればいいんだが、カレンダーのアヤでしょうがないな。
逆に出勤日が多ければ残業少なくてもそこそこ稼げる事にびっくりしたけどね。 >>97
そのネタくどいってわからないのかな
ほんとバカの一つ覚えみたいに嫌なら(ry 言うやつ居るよな >>101
休出でフル残とか夢のようだな
稼ぎたい人達が一度は経験してみたいことだぞ 3交代だけど8月9月の給料30万だった。組み立ての奴より貰っらてるらしいけどマジ？ 残業50上限らしいじゃないか
手取り30とか無理ぽ >>112
マジ？やっぱ深夜手当ってデカいな休出は早番遅番あるけど残業は早番だけでいいしな。ただ早番残業のバスなんとかして欲しいわ >>113
ちなみにこれ早番休出と遅番休出込みで、今月から遅番休出無くなるからもっと少なくなる可能性がある。
トリムであれだけ朝晩こき使われて、手取りが25万前後になるとマジでクソだわ。 >>114
生産量が減って、3月まで遅番休出がないという話は本当でしょうか。
これからここを受けようかと思っていたのですが。
他を受けた方が正解でしょうか？ 遅番休出ってそんなに大事か？
約四時間しか働けないのに >>119
生産量なんか減ってねーよ。
もし3年ここいて稼ぎたいなら辞めておいたほうが良いかもな。
4月以降期間工はどうなるかわからんからな。 >>120
期間は日給だから単位時間あたりの稼ぎはいいんだよね
でも俺は休みの方がいい は？遅番休出って15:15〜10:40だろ？どんな計算なんだよ。もしかして工場によって違うのか？ ウチんとこは残業はそこそこあるけど、今月の休出1回だけだわ。手取りどんくらいになるかな... >>123
19時間以上も働くのか？ブラックだな
本工は16:45-20:55の4.1hだ >>125
打ち間違えだな(笑)22:40だな。工場間でも時間違うんだな パチンコ屋で会社の知り合いに合うとなんか恥ずかしいね 遅番1.5hでも手取り27万ってのは低い？
日給9600円
遅番に代休入れるとかなり減るがこんなもんか >>129
代休有給１日ずつでプラス遅番にメンテ残業で28.5万
遅番は1.5までは行かんが何だかんだ15分くらいは毎回伸びるな
メンテ残業なんて本当微々たる差だなぁだったら早く帰りたいわ >>121
情報ありがとうございます。
2〜3年働こうと思っていたのですが、4月以降が怪しいのであればやめておきます。
やはり、一連の騒動の影響が出ている感じですね。 寮でみんなwifi持ってて羨ましいなぁ
月500円払うから使わせてくんねーかなぁ >>132
軽々しく2〜3年やるだなんて言うな
最初の更新すら出来るかも分からんのに >>136
最初の更新できない奴とか存在するんか？ >>138
俺の同期だったハゲの温水洋一似のオッサンは1ヶ月でバックレて、40歳の派遣オヤジは3日で逃げたw >>122
休出４時間なんて6,000円くらいだろ？
それなら休みでいいわ。
あんなカレンダーの遅番休出もあくまでも予定だしな。
一発ドデカいライン停止すればすくに遅番休出に変更なるよ。 4時間でも丸々残業扱いだから半日出て平日に代休もらった方がいい >>143
ウチは代休制度なんてないぞ。
羨ましいな。 >>144
残業がある一定を越えたら取らなきゃいけない
フル残でない定時で上がれたりカットがある職場だったりしない？
俺はそっちの方が羨ましいけどな >>142
日給だから9600+休日手当だぞ
それでも休みの方がいいけどな 大泉工場昼1．5Hの帰りのバスどうにかならないかな？ >>152
いいかたが悪かった
会社的に寮の人間がバスに乗らずに歩きで帰っても問題ない？って聞きたかった >>153
嫌なら辞めろ!!代わりならいくらでもいる!! >>153
バス通勤なのに
歩いて帰る人もいるよ
まあ、班長とか係長に知られたら注意されるだろうけど >>147
教えるなよ
何も知らない低脳で偉ぶってる奴には >>156
おう小僧
バス通勤なのに歩って帰る利点てなんだ？ くさい期間猿と同じ空間にいなくていいメリットがある >>159
歩くよりも我慢してバスに乗った方がいいだろ
わざわざ歩く発想がガキ過ぎるぞ >>158
仕事終わった後の解放感にひたりながら歩いて帰るのは本当に気持ちが良いよ
ストレス解消とダイエットだね 新正門になって動線変わったから大泉早番1.5残業だと工場内大渋滞。
1650終わりで工場出るまで1時間かかる、今寮着いた。歩いた方が早い そんなことらどうでもいい！
大泉のかわいい子の詳細教えろ！ 動物園の猿みたいに騒いでるアホもいるしな、バス。実家の犬のほうが余程躾ができてるわ >>162
1工場のとこ1周余計に回るのやめてほしいよなあれ 寮の部屋のドア全開にしてる人は何か意図があるの？
風通しを良くしたいとか？ 大泉だったらバス待つよりも走って竜舞駅まで行って電車で帰ったほうが15分早いw >>168
そんなのどーでも良いだろう！
お前は細かいやつやろ！ >>169
辞めろ!!代わりならいくらでもいる!! 隠蔽、騙しが多過ぎて
何を言われても「また嘘なんでしょ、また騙そうとしてるんでしょ」ってなる
まともな社員はいないのですか？ >>178
まともな社員もそう言って発言進言しなくなってるから無駄無駄 >>179
完全に悪循環
隠蔽とパワハラと同調圧力の結果がリコール
同調圧力に屈しないような人材が必要なんだけど、この会社にそんな人いないよね
>>180
二年で三度目かすごいなw
今まで何があったっけ？
リストにしないと忘れてしまう 班長同士が仲が悪いとかもあるよね
うちの係は班を跨いでの会話とか一切無い
係の飲み会でも班長同士は喋らないのは異様だと思ったがこれが普通なん？ 班長同士が仲悪いのは同然だと思う
自分の班を守るために
面倒事の押し付けあいしてるんだから
もし仮に班長がお人好しだったら
面倒事押し付けられたり相手のルールを押し付けられたりで
その班の作業者は大変なことになるよ
だからお人好しじゃ絶対勤まらんのよ
どうしたって争ってしまう 人手不足になり祝金がはねあがる
現時点で祝金45万円だぞ >>185
お前らが辞めれば辞めるほど、祝金ジャンジャン上がってくよー
早く辞めやがれ！
目指せ100万円 オマケに3トリは大絶賛バックレ多数！！
お前ら今入れば3鳥に補充されるぞ！
しかしさ3鳥なっても諦めてはいけない。
ドアラインの7係と8係になれば楽して稼げるぞ！ 有給休暇はどんな事情があっても完全消化してから退職しろよ。
上司があれこれ言い訳やら法律無視して有休を取らせないような態度を見せたら、即刻太田労働基準監督署に通報だ。 冬は寒くてバネ指と腰痛が悪化しやすいぞ
何かしらの持病もってる奴は分かるだろ？
冬は悪化しやすい
その体でトリムはきっついぞ〜w
夏は熱中症があるけど
それ以外では体が元気だもんな
夏に来い夏に 煽りじゃなくて20後半、30前半のヤツは大人しくプロパー受けとけそんな歳で期間やってるやつはここの正社員以上の所なんてなかなか見つからねえよ
高卒なら尚更だし俺も年齢スペック的にゴミだから受ける予定 ゴキブリFUJITA隆ってのはゴキスプレーかけても死なないのか？流石プロだな >>189
サトリーニ島の下回りの話が聞こえてくるけど死ぬとか・・・？
mjsk？ 今日も5√は絶好調に停止中！！
お前ら楽して稼いでスマンなww >>197
また自演くん出てきたぞ！！www
本名で書くのビビってやめたんだね
通報されるの怖くなっちゃったのかな？
いい加減やめたら？
おもしろくないぞ？ 今現在は、消費税が話題になっていますが、
「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
http://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
固定資産税や都市計画税はほとんどが地方公務員の給与や退職金に使われています。
だから凸凹な市道が多い。雪国では除雪も市民が苦労することが多い。雪のないところに住むことです。
いくら納税してもダメです。地方公務員だけが豊かになるシステムです。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html >>197
マジ
ウザい
同じ事ばかり
<<198に同感 勝てるパチンコ屋知らない？
出来れば駅から近いところ 今回の正社員登用試験は大量採用するみたいだね
係長に受けろって言われたけど丁寧にお断りした
でも今回合格したら30万貰えるみたいだしちょっと迷ったw 係内の事情くらいしか分からんが落ちたやつを見たことない
そもそも余程のヤバいやつでもない限り受かるんじゃないの アラフォーは駄目だよね？ってか、おっさんは下手に正規になろうとせず期間工で50歳目指した方がいい気もする。 何目当ての大量採用なのかな。消費税増税で駆け込み需要は増えてもそのあとの落ち込み考えたらむしろ期間を増やしたいはずだが 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww 課や班よるのかも知れんが期間だって全く定着してくれないし仕事できるやつは確保しておきたいんじゃないか
うちの班は別にキツい工程とは思わないがここ半年7人の期間が来て定着したのは1人だけだ
常に人で不足でカツカツ
>>212
35歳以上でも減点方式で受けることはできるみたいなことを聞いたことある 応募の締め切りは来週月曜？
受ける人が履歴書とかの書類を月曜までに係長に提出と言ってたが これから10年は団塊やバブルが大量に定年を迎えるから今のうちに人を確保しとかないと 少子化の影響で年々人手不足に陥ってくるから今のうちに日本人の正社員を確保しておきたいんだろうな 今日仕事終わってお外に出たら、すごい秋の匂いがして何だか悲しくなったおー(^o^)
明日も頑張るお ノンキャリ公務員よりも給料良いし休みもあるし福利厚生も良いからスバル正社員は勝ち組だよな
期間工はカスだけどね プロパーになっても暫くは給料低いぞ。
新卒で入って今年24歳の給料は3直で手取り21万やで。 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww そりゃ期間工なんてゴミしかいないからね
そのゴミの中からなんとかふるいにかけて上澄みを掬わないといけないからしょうがない ８係のバカが疲れたフリして帰りのバスで寝てるの見るとムカつくわ。
大したことしてねーくせに サービス残業しまくってるプロパー見て
うらやましいか？ 言われたことを「めんどくさい」といって仕事をやらないっていう期間工を初めてみたわ。
できないではなく、やらない。
結局いてもいなくても大して関係ない作業場に隔離されたが、仕事中殆ど座って携帯いじってるか、寝てるっていう奴を見て、こんな奴を期間満了まで辞めさせることもできないスバルは自浄作用がない会社なんだなと思ったわ。 >>235
冗談だろ
更新させなきゃいい話だと思うが
というか、初回更新させないがそこまではいさせるという意味か
どうしようもないな >>229
はあー！ごみしかいないって何だそりゃー。藤田隆さんの事言ってんすかすか？ >>238
ここに来るな！
お前しつこい！
フジタなんてどうでもいいわ！
市ね 先輩方、来月からお世話になります
年金と雇用保険がどうなってるかよく分かんなくて心配になったけど大丈夫そうですね
派遣と期間工の違いってなんなんすかね
求人には派遣っぽい会社名は載ってないんで期間工になるのかなあ 派遣は時給制で皆勤手当とか夏季冬季手当とか満了金なかったりするぞ >>242
派遣は派遣会社の正社員
期間工はただの雇われ >>243
なるほどーじゃあ期間工なんだなあ、
>>244
あぁ「派遣会社の正社員」っていうね
なんか新しい言葉が生まれつつありますよね 派遣は派遣会社の契約社員ってのが多いだろ。正社員ってのもあるが一部の会社だけかと
派遣か期間かどっちがいいかは自分で電卓叩くべし 「多能工の育成」の真逆を行く35歳超過の俺に正社員の話を持ち掛けるな 祝金もらってすぐ辞めれる期間工がお得だよ
いつ辞めても罰則は無いからな 期間工ブログで月数百万円稼いでる
かげぽんです！誰でも簡単にお金持ちになる方法教えます！
https://www.youtube.com/watch?v=PHejkkz_N7M&;feature=youtu.be オラのラインで不思議な事が起きてる！
平均で日に１０台、各直５台のプラス。
追加残業してないのに、マイナスが減って行く！
班長に「ライン早く無いですか？」と質問すると、「気のせいだ！ピッチアップは来月だ」と
言われた。
電工掲示板のプラス台数は気のせいか？みんな早いと言っている。 ついでに！
あるプロパーは、「それがスバルだ！会社はボロ儲け！正しい会社だ！」と言われた。
思わず納得してしまった。 >>254
ローダーのサイクルタイムみたらわかんだろ ピッチアップとかしたらまた期間工のバックレ多発だな！
オマケにミスや不具合の連発で疲れからくる交通災害も。
バカなスバルは目先のことしか考えていない もうピッチアップされとるぞ
嫌なら辞めれば良いだけ
代わりならいくらでもいる
面倒だからやらないとかいう変なのすら
首に出来ないうましか会社だけどな スバルは採用の合否は派遣経由だと電話連絡ですかね？あと数日で他社の寮退寮なんで、書類郵送だと諦めて余所探そうかと。 >>263
電話だけど受かってたらその場で合格伝えられるからそれが無かったなら多分落ちてる >>264
あっ、これから受けてみようとしてました。教えてくれてありがとう。 話題のゴキなんとかプロ期間工とかいうのと隣の席座ったけど加齢臭なのか何か分からない腐った様な死臭がヤバかった ピッチアップしても、完成のピッチは従来通りだってよ。
今ピッチ上がってるとこはピッチ上げたまま残業を減らすらしいけど、結局残業時間ははいつも通りフル残！
これがスバル！あこがれるぅ〜ww お前ら作業間に合ってんのかよ
おれひーひーいうて周回おくれだえ
ほかに遅れてるカスはいないかえ？ >>269
お前だけじゃね？周りに迷惑だからさっさと辞めたほうがいいよ！
しかし、ペイントのラインはリリーフ的な人がいないのか？ウンコしたくても気軽にトイレに行けないから、毎日屁と実の感覚を気にしながらガスプーしとるわ。
周りの作業者にはガステロかましてすまんのぅ。
となりの作業者がいきなりマスクしだしたのには、さすがに申し訳ないと思ったわww みんな優しいから辞めなくても大丈夫だえ
他に遅れてるカスがいたらぶちのめしたくなるけどウンコなんて作業代わってもらって行ってるえ
ウンコ漏らすよりかは全然マシだとおもうがね
辞めるのは握りっ屁してるウンコマンだえ 今日は残業を仮病でサボって明日の休出もウソの理由でサボってやったぜw
おかげで楽しく飲んでますww
バカカリチョウとバカで使えない班長サーセンwww >>270
お前だけじゃね？周りに迷惑だからさっさと辞めたほうがいいよ！ >>269
間に合わないなら辞めろ!!
他に間に合う奴ならいくらでもいる!! >>266
自演野郎だろ？www
誰が見てもバレてるよ？www 沢田研二がケンタッキーのカーネルサンダースにそっくりでワロタ
という訳で昼メシはケンタッキー >>266大利根のバスか。糞な席しか空いてるところが無かったら補助席でも使うか立ってるしかないぞ >>279
自演くん、大利根寮だってバレてるぞ？ww >>281おまえ>>280だろ
？wって書き方いい加減うざいしキモい
藤田隆って奴の書き込み関連に必ず反応してるがキモいぞストーカー野郎 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww 5分位で終わったけどボウズ540円だった
すごい(´・ω・｀) >>290
床屋だよ。ハッピーカットってとこ
スバルボウズ専門店になりそうな予感 ラインピッチ（ラインの速さ）まで偽装とは。
スバルの闇は深い。 >>293
俺も思ったわw
検査の問題が終わるまではピッチアップなんてやってる場合じゃないとの理由で見送られたらしいけど、仕事してればピッチアップしてる事くらい分かるよなw
国交相だかなんだか知らんが、抜き打ちでラインタイム計ってほしいわ。 藤田隆っての中学生に恐喝されて泣いてたで。可哀想だから助けてやれば良かったな。 >>298
普通だよ
オラオラしてるやつなんて居ないぞ >>302
矢島のB直の班長代行にはバカイッパいるけどな 登用試験の話って朝会とかでされるの？何の音沙汰もないんだが。
ノーチャンスの奴の耳には入らないようにしてるのかな だれかが人柱になって正社員様に復讐しないと変わらないんじゃね・・・
または自殺だね・・・・ >>304
班長や係長がいい加減なんじゃね
対象のやつは全員集められて話あった
今回はいつもの二倍以上の150人採用だから少しでも気があるやつは絶対受けろと言われた
いつもはダメな1月2月にフル満のやつも今回は特別対象らしい
まあ受けないがな １鳥の正社員試験の受験資格な
勤続一年以上の３５才以下
有給未取得者
月平均１００時間のサービス残業
だったよね クマさんには正社員になりたければ自発的にサービス残業するように言われたよね
それで散々サービス残業させといて
試験受けさせなかったのは有名な話し >>311
いつまで「昔」の話しをしていくんですか？
昔は悪かったと語るザコと同じだぞ とりあえずトリム配属になったらバックレたほうがいい？ >>304
説明なくても各班に紙配られてQCコーナーに置いてあるはずだしそもそも工場の入り口にも登用試験の募集の紙貼ってる ここの会社って「やられたらやり返す」みたいにガキの思考を持った奴しかいないから、正直疲れる。仕事で結果を出しても、足を引っ張る奴は、低俗な仕返ししか考えない。部品のすり替えや、台車などを叩いたりとか。 やられたらやり返すのは当たり前
やり返されて文句があるなら最初から大人しくしとけ >>319
お前がガキみたいな事しかたら仕返しされただけだろwww >>315
ドアラインならクソ楽して稼げるけど
トリムになったら祝い金もらってバックレるのが正解 何が残ってるんだよ
確かにボディーはいい話聞かない ボディーだがメンテで遅番1.5hだから帰れるのが遅い
その割には日給9600でも手取り26万前後
土曜休出もメンテあるから遅くなる
班によっては昼休みも作業してるから休憩時間は短い、残業は多分付いてない
プロパーになれば昼休みは20分だけ、早番は6時から稼働準備で働く エンジン・トランスミッションは楽だけど稼げねぇからなぁ
ペイントならバンパーとかならデカい車体相手にしなくていい グンマーの中坊にまでイジメられるとは世話ないなホントSUBARUの恥だよFUJITA TAKASHIは… 検査ならちょちょいのちょいでやれるから時間すぎるのが早いぞ 検査課に期間工がいるけど彼らは検査員の資格持ってるの？ 持ってる訳ないだろw
会社が国に申請してみなし検査員にしてるだけだ 期間がやるのは外観検査とかやろ
傷がないかとか異物がくっついてないかみたいな 期間工でも不具合チェックしてるのいるよね
奴らに捕まるとＡＢグレート取られちゃうらしいじゃん
でも資格持ってないのか？
そりゃ問題だなぁ 検査工程で慣れてくるとCT60秒の内、 目視40秒で完了 瞑想20秒 とかになる。 トリムは漏水検査終わりの車を拭くだけの工程もあるよな >>341
その手の仕事ってだいたい無能なプロパーがやってるイメージ この時間からなんだよなー
バスから降りた期間工供が、アリの行列みたいにコンビニに集まるのは >>327
仕方ないよゴキブリなんだから。厨房からも人生からも逃げるやつなんだよ。 >>347
嫌なら辞めろ！
代わりはいくらでもいる バスの運転手も大変だよなーw
一部居眠りこいてる者もいるけどw Yahoo ファイナンスニュースで減益ニュース出ましたね。
2018年4-9月期の営業利益について、従来予想の1100億円から610億円に引き下げるとのことです。
やはりここ最近の不祥事で経営状態が良くないのでしょうか？ 今日、某派遣的な会社の登録行ってスバルの月給とか色々聞いてきた
日給9千で皆勤手当と慰労金抜きで月平均の額面が25万ってホンマ？ちな交代手当が入ってなかった
他の人のブログだと皆勤手当入れて手取り25-27万ぐらいなんだが…どっちがホントなの 派遣なのか紹介予定の期間なのかはっきりしろよ待遇違うんだから 4ヶ月祝い金と満料金込みなら
余裕で給料25✖4
祝い金45＋8万
150万くらい貰える計算になるけど
使わずに貯めてる？ >>357
そうだよ。
スバルはとても悪い会社だから後ろ指を指されてﾐｼﾞﾒﾅ立場に転落し、経営状態も悪くなったのです。 >>361
真面目にコツコツ貯めてる人なら大体そうなるけど
寮の人のほとんどが、酒、タバコ、ギャンブル、キャバクラなどで使ってそう >>362
昔から昭和的な会社で変わらないですね。
隠し事が大好きだからしょうがないですね。 プロパー試験、係から1人しか受けないみたい
誰も応募すらしない イイゾ〜イイゾ〜
お前らその調子で作業だけやってろ
試験受けるヤカラが少なければ少ないほど受かりやすくなる
プロパンになれば世界が360度かわる
今回の試験はもらったなフハハ プロパーに仮になっても今より手取り5万ぐらい減るし大泉寮なら寮費と電気代が別に徴収されるから30歳T2クラスまでなかなか長い道のりだから気を付けろよw 貴方も私もスキゾイド（飲み会・スマホ・人間関係）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1539633627/
貴方も私もスキゾイド
http://i.imgur.com/WwryGQI.jpg
他者からは一線を引いて生活しましょう・・・
飲み会？・・・出席したってウンザリ・・・帰る事しか考えない
スマホ？・・・なるべくなら持たない・・・休日は持たずにお出かけ
人間関係・・・発言自粛 後発のバスに抜かれてるじゃねーか使えねー運転手だなぁこいつ そんな事気にせず寮に着くまで黙って寝てろや
それより正面風呂でジロジロ見てくるクソホモどうにかして欲しいマジきしょい ども！
今スバルはどのような感じなのでしょうか。
私がスバルを去ってなかなか情報が入ってこないので、ブログに書く為是非教えていただきたい。 >>373
死ねよゴミww
早く仕事見つけろw
>>375
マジだよ、募集要項よく読んでみ。
分割払いの祝い金32万に釣られてなってもあんまり良いことないぞw アウトソーシング経由で選考会費7万と祝い金38万の振り込みは11月入社だとまとめて1月中旬って言われた
ブログとかだとわりとすぐ貰えるみたいに書いてたけど騙されたわ でもお前らボーナス、退職金の話になるとすぐ黙るじゃん >>373
また何かやったらしい
＞ステアのテストでの重大な不正（ステア角を誤魔化して許容値に収める）発覚 >>367
25歳で入社したとしてT4スタートだと30歳にはT3 になれるんか？ >>376
コイツのネガティブキャンペーンは試験のライバル減らしたいだけだろw
どう考えたって続ける気があるなら試験受けた方がいいだろ。
上さえ目指さなければ今まで通り毎日同じ事やってりゃいいんだから。
この世界に足突っ込んだ時点で今後も製造業くらいしか出来ないんだし。
間違っても外回りなんか出来んだろw 30歳でT3にはなれるらしいが更にその上となるとねw
日々の勤務態度、改善、提案、お前らの休憩所にペタペタ貼ってあるTPM活動なんかを卒なくやればいけるらしい。
噂では班長のお気にになってリーダーになると年齢関係なく上がれると言う話もチラホラw
二人一組でやってる27歳のプロパーが愚痴ってるから信憑性高いかも。 活動版ってなんで紙に印刷して発表してるの。
会議室でパワポで説明すればいいじゃん。
ほんとアホだなと思うww
俺が係長だったらパワポのファイルをグループLINEに共有して
各自、そのファイル見ながら発表を聞くってスタイルを取るな。
紙と印刷代が浮くのにw
中卒の俺でさえ考えれるのに、こんなことも思いつかないなんて
ほんとSUBARUはうんこだわw やめとけやめとけ
お前らが試験受けなければオレが受かるようになるんだっけ？ >>377
アウトソーシングは遅いんだな
GDPはすぐ貰えたぞ 株価は3008円まで下げました。
ここは経営が悪化してきているから、そろそろ次のところを考えておいた方が良いぞ！ >>379
以前不正発覚時に、この会社はまたやるよ！って言った者だが、
もうね、社員教育からやり直した方がいいよw
身だしなみの乱れが業務の乱れにつながり不正につながるんだよ。
だらしない服装、ピアス当たり前、
こんなのがこの会社の社員には多すぎる。
他の工場でもここまで酷いのは見たことない。
変わらないならまたやるよww
不正が平常運転www t4だかt3よくわからんから給料にどれくらい差があるか金額で言ってよ >>389
てかそもそもイケてない人が多いよね。
作業着だから目立たないけど、スーツとか着せたら昔のホストみたいなダブルのスーツとか着てそうだもんw
全てにおいて時代遅れ感が強いね。 >>389
服装なんか関係ないだろw
これだからおっさんはw
そんなことよりもライン止めて上の奴らの教育しろや お前ら合格したとしても通勤はSUBARU車のみだぞ >>384
LINE持ってないやつはどうなんの？
はい論破 >>371
おまえがわしを見た時、わしはそれより先におまえを見てるけぇのぉ >>398
嫌ならどーすんだ？あ？嫌ならどーすんだ！？
どーすんだコラ！！ >>394
受ける奴はそれくらいのこと覚悟の上だろうに スバルの仕事は余裕なんだけど、
群馬田舎過ぎやろ！！
電車1時間に1本って！
ちなみ大利根寮
さらにどこに行くにも遠いし！
チャリじゃ賄えきれない！！
クルマ買うしかないのかなぁ！！！ 矢島のピッチアップ中止うけるんだけどそんなにやばいの？ >>380
今回はT4スタートだけど一年半だかはT3と同じ給与になるよう補助金が出てその間にT3まで上がれるようにするらしい
余程のことがない限りT3になれるとは言ってた >>377
余程祝い金貰ってからのバックれが多いんだなｗ
一年前に入ったけどその時はアウトソーシングでも2週間で振り込まれた T4とかT3とかなんなの？
詳しくランク付け教えて谷 T4…新入社員（高卒）又は簡単な仕事しか出来ない人
T3…入社3〜4年で大体上がれる。大学、高専卒の新入社員
T2…中堅社員、直責任者又はリーダークラス。入社8年、遅くとも10年で大体上がれる。大学院卒新入社員
T1…班長代行、直責任者又はリーダークラス。ライン全般のマネジメントが出来、尚且つかなりの専門的知識を有する人
主任…班長
主事2級…係長、担当（ここから昇進試験あり）
主事1級…課長代行又はそれに準ずる者
副参事…課長（昇進試験あり。ここから経営側、組合員で無くなる）
実際等級に見合った人はあまりいない気がする 寮の前にパトカー停まってたけど
また地域住民に迷惑かけてるわけ？ ピッチアップ失敗とか
不正行為隠蔽とかそういうネタどんどん書き込んで欲しい >>408
地域住民が迷惑かけてんだろ
寮の周りにゴミ捨ててスバルの際にする自作自演したり、夜中に寮のごみ捨て場に分別しないでブチ込んだり >>412
この寮のゴミステーションにゴミ捨てるなガイジ定期的に出るよな
もしかしてこいつ管理人か？ >>411
係長クラスで期間工2人分くらいの給料だった気がする >>412
>>413
この件に関しては常識の無い近所のやつが悪いだろ
そんな事を言い争ってる暇なオッサン期間工は邪魔だから死ねよまじで
死なないなら辞めろ 実習生ってなんなんだよ
期間工、派遣と何が違うのよ 登用試験の一年以上縛りやめろや。折角の採用枠アップチャンスになす術なしとか萎えるわ >>419
昔は無かったけど一年未満で期間からプロパーになったやつの離職率があまりにも高かったから枠設けたって聞いた >>422
電話ごめんちゃい連絡して生きるんだポンちゃん >>424
昨日の株価が変だった。
インサイダー居るで。 スバルの期間工やろうかなって思ってたけど、エンジン不具合っていうニュース見てここ行く気失せた 評判悪い会社で働きたくないよ 今回の件とか色々重なって業績悪化で期間工の大量解雇とかありそうだな 今日はちゃんとライン止めて従業員に1時間かけて説明しろよな 昨日出勤時に大量のJCがいて、思わずガン見しちゃいました。
セーラー服姿だし可愛い子いっぱいいたからメチャメチャ興奮した。
JCのあの未発達のオッパイとケツ鷲掴みしながら
立ちバックで犯したい。
あまりの興奮に会社ついてすぐにシコりました。 >>430
Jcとやりたいのはまぁわかる。若くて可愛いことやりたいのは男として当然。
しかしよくもまぁ朝からこんな気持ち悪い文書けるね。
やっぱ期間工は頭おかしいやつ多いわ 3＆5ルートも問題だらけだな。
水木金は両直定時間&休出カット。
まーた早番定時とか休出カットとか美味しい思いはいつもB直だけどな。
来週からは何事もなかったかのように早番1.5とかなんだろうな、あーふざけてる。 >>434
B直にはお偉いさんの関係者がいるから優先されるって聞いたことあるけど >>434
今回のエンジンのリコールも何も無かったかのように、説明も無くライン稼働させるんだろうしね 今回の不正はエンジンの部品の不具合で
一番責任が重いのは、その部品を作った会社じゃね？
うちらは納入されてきたものを使ってるだけだし 入って二ヶ月ぐらいで辞めるやつ多いのって祝金目当てか？
初回は四ヶ月契約だろ？
罰則はないのか？ 昔行く工場行く工場、閉鎖や業務縮小する確変になったんだが
ここは大丈夫だろうな… >>437
分かんねーかな？
そんなんスバルの言い草で他人は関係ないから。
他人はスバルの車が不具合出したとしか思わない。
俺知らねーって体質がこの状況つくってんだよな、結局。 B直は早番でも1.2や1.3hで帰れるから羨ましい >>426
昨日の下げ方、今日の上げ方がおかしいので確かにインサイダーの可能性がありますね。
リコール情報が出たというのにむしろ株価が上がったのがおかしい。 >>443
すまん矢島は今週ずっと定時だwww
土曜の休出もなくなったwww リコールなんざ日常茶飯事なのになんでリコールが出るたびに騒いでるの？
リコールで君らに影響出たことないよ？ まぁ、そもそも俺ら自身がリコールみたいなもんだしな もう不正してない？
まだ出そう？4度目の最終報告ある？ この会社は幹部連中の根性が腐ってる。
実力は他社より劣るのにプライドだけは超一流。 >>455
幹部の連中と班長係長は一度トヨタの期間工を半年間やるべき。
もちろん寮住まいで おいお前ら！どこで彼女探せばいいんだよ
出会いの場を教えてくれよ >>457
そんなもんイオンでも行ってナンパしたり相席屋にでも行ってみたら？なにか行動しろよ
まぁよっぽど顔が良くなければ期間工なんて相手にされないだろうがなw 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
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バーカwwwwwww 本工場はB直は早番定時かよ
早番定時とかBだけ優遇すぎるだろ
当然来週はAも金曜の早番定時なんだよな？ 国交省のガサが入ったからだと、此で何か発覚したら定時どころか操業停止もあるな。 >>460
期間工だが、普通にナンパして成功するぜ！
顔はイケメンじゃないけど、
用はトーク力だな ニュース+板で今回のリコール対応のスレを読みましたが、実際にリコールになった場合にいろいろやばそうですね。 >>469
行く所所でするよ！
最近は大田の居酒屋 >>469
あと大田に隠れナンパストリートが存在する >>473
やっぱ、ナンパするときはスバルで働いてるって言うの？ A直の皆さん来週はフル残確定
追加休出と遅番休出追加おめでとう！！！ B直の後藤Aさんって彼氏いるのかな。
工場名わかっても伏せてね >>479
詳しく教えてください！！
エッチしたいです >>472
実際にリコールって？リコールしないで隠せって意味？
リコールになるのは確実だけど！ アラフォーどころかもうアラフィフなんだが大丈夫？単純バカでも出来るトリムかなやっぱ？ そもそもアラフィフって採用してくれるの？
どんなに歳いってても40までしか見たことないなぁ
っていうかプロパーだと班長係長以外で40歳以上を見ないんだが歳とったヒラは楽な工程に回されるのか？ 今は30手前とかで若いのがやめちゃって
30、40代のいわゆる「働き盛り」世代がどこも少ないんだとさ
言われたのは他社でだけど、まぁどこもそんなもんだろう 南玄関のゴミステーションに電子レンジと冷蔵庫あるぞ 以下は10/25のNHKの記事の抜粋です。
対象となるのは、「インプレッサ」や「フォレスター」のほか、ＳＵＢＡＲＵが製造してトヨタのブランドで販売する「８６」を含む軽自動車を除いたすべての車種に及ぶ可能性があるということです。
さらに、アメリカで販売した車についても、現地の当局にリコールを届け出る見通しです。 >>488
アラフィフは本当にヤバい奴しかいないその筆頭がブリブリ期間工フジタタカシだ >>493
上にもあるけどA直は早番だからフル残やるよ
B直は残業するか分からないらしいけど、分からないということはやらないってこと 40以上全然いるんだけど。やっぱり工程によるんじゃね
はじめの手続きの時、リストチラ見したら半分近く40以上だったぞ >>497
お前最近入ったのか？
今までずっとA直が休出多かったんだぞ >>492
ｍｊｓｋ？大変じゃん・・・
太田や三鷹から応援が出るかも？ >>494
アラフィフでしかもオカマかよ！？
大体藤田隆とかいうのは何者なの？ 説明しよう！藤田隆とは、醜い。汚い。臭い。気持ち悪い。障害者。背が低い。貧相な顔。鼻が低い。胴長。寸胴。Ｏ脚。原始人。黄色い猿。ださい。 幼稚。下品。無個性。根暗。陰湿。変態。閉鎖的。 怒り顔が猿そのもの。低能。異常。気違い。土人。田舎者。害虫害悪。 >>506
で？お前のレスから推測すると5ペイントA直で大利根すみなんだろ？
お前も同じところいるんだろ
絶対お前のこと見つけて監視してやるからな 実在の人のことなら名誉毀損で刑事事件になるケース
警察に相談だ 今日の日テレニュースです。
アメリカのトランプ大統領は２７日、貿易問題で日本が市場を開放しない場合は日本車に２０％の関税をかけると警告した。
トランプ大統領は中西部・インディアナ州の農業団体で演説し、日本との貿易について「我々はヤギ１匹だが、日本は何百万台の自動車を輸出している」と不満を示した。その上で大統領は日本が市場を開放しない場合は日本からの輸入車に２０％の関税をかけると警告した。
トランプ大統領「我々は日本の市場を開放させている。（開放しないなら）日本の自動車に２０％の関税をかける」
日米は貿易交渉を行っている間は自動車関税を上乗せしないことで一致しているが、トランプ政権は今後、日本への圧力として利用してくることが予想される。 班のプロパー達から嫌われてて居心地すごく悪いんですが、課を変えることはできますか？
違う班だと工場内で会うことがあるので。 >>512
嫌われて何か困ることがあるのか
じっくり考えてみろ
そのせいで仕事を続けることが難しいのならやめるべきだけど
あと負の感情は必ず伝わるから
開き直って平気な顔してると意外と上手くいく >>512
どこに異動しても、どこに就職しても嫌われるだろうな
嫌われる原因はお前自身にあると思うぞ
とりあえず自分自身の全ての言動を客観的に見つめ直せ
そして性格を改めろ 陰湿な奴ら多いよなほんと
仕事出来ない奴の陰口言ってる奴らも所詮工場で同じ身分なのによく堂々と人の事馬鹿に出来るな >>512
班長や係長、あとはスバルのホットラインとやらに相談したらいいよ。理由はどうあれ、黙って抱え込むのは良くないから。 嫌われて嫌がらせされるならやめてもいいけど
陰口程度ならもう少し面の皮厚くしてやってけよ 辞めたいけど、遠方から来てるのとお金が必要なので、辞めるって選択肢はないです。
まだ入って１カ月ほどですが、未だに１人で作業できずに手伝ってもらって作業してる感じです。
指導受けてるプロパーも「あいつまじ使えねえ」とか周りに言いふらしてるの知ってるし
挨拶しても会釈だけって感じで班に居場所がないです。
班長も俺のこと嫌ってるの知ってるし相談できる人もいない。 そんなに難しい仕事あるか？
自分なにり考えて工夫してたらできるようになるだろ 真面目に言われた通りやってもできるようにはならないぞ
実はみんな自分のオリジナルのやり方でやってるから
もちろん作業標準を酷く逸脱しない程度にだけど >>519
大丈夫！
おらの班にも何ヶ月も経っても未だに一人で作業できないウンコプロパーがいるから気にするな 一ヶ月やって独り立ちできないなら向いてないか職場に問題がある
しかしここは出来ない奴には辞めてもらって次雇えばいいやって考えだからどうにもならん
職場はおまえさんにはやく辞めてくれないかとおもってる >>519
1ヶ月間なにやってたの？仕事覚える気無いの？ >>511
トランプ、マジでアメ車が日本で売れない理由を知らないのか
それとも分かってて日本に国主導でアメ車キャンペーンさせる気かあの経済ヤクザ 実際に真面目にやってるかどうかに関わらず一ヶ月経って一人立ち出来てないと真面目に仕事してないと思われてるんだろうな どっちにしろ残りたいのなら、死ぬ気でしがみ付くしかないでしょう。
『使えない』と思われようが、必死で仕事するしかないのだから。 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww >>517
その班長を筆頭に陰険なイジメをしてる部署があるw >>532
無理だねぇ〜
週明けはトラブってもA直フル残って決まったし >>526
とっとと辞めろやヘタレカス
お前みたいなクズを育てた親もクズなんだろうなw
クズ家族とかゴミ以下だぞw 辞めるという選択肢がねーなら
こんなところで愚痴ってねーで
仕事の事考えて筋トレでもしてろ >>535
どこに異動しても、どこに就職しても嫌われるだろうな
嫌われる原因はお前自身にあると思うぞ
とりあえず自分自身の全ての言動を客観的に見つめ直せ
そして性格を改めろ 先週金曜はB直は早番定時だったから今度はA直も金曜定時にしてほしいわ >>535
なんでこんなことが言えるんだろう
人間性を疑うわ >>540
期間工の時点で人間性を疑え
皆まともじゃないから期間工やってんだよ アメ車をOEMで出したらいい エンブレムだけトヨタとスバルとか >>526
おう！おまえが辞めればおまえよりましな奴が入ってくるからはよ辞めい!!
出来んなら さっさと辞めろ 期間工 ここって期間工のスレなのに社員が投稿してるって事は期間工の事気になってしょうがない奴なんだろうな！
器絶対小さいだろうな >>516
いや
仕事できない奴はクズ
サッカー場でサッカーできない奴と一緒 祝い金渡すと仕事できない奴ももらうことになるから無駄金
そんなことに使うならその金で寮を新しくしたほうがいい人集まりそうだけどな >>516
ベテラン期間工と素人期間工を一緒にするなよ スバル18年度1〜9月累計 前年比
国内生産台数 ▼6.8%
海外生産台数 ▼7.5%
国内販売台数 ▼18.1%
輸出合計台数 ▼2.3% またバスにガイジが増えてる(´・ω・｀)
いい年こいたおっさんがバス内でキャッキャッすんなよ。ぶち回すぞ(´・ω・｀) >>552
そもそも何で期間のせいになるの？
一連の不正の責任はプロパー連中だろ
まさか期間社員が全部勝手に行ったことにしようと噂でも流してるの？ T1のプロパーで期間工と同じ仕事しか出来ないやつは恥ずかしくないのかな >>552
>>555
人足りなくて検査まともにやってねえ
って話は社員も朝礼で
問題になる前に言ってたし
ってかざる状態なのは一部の期間も100％知ってたし責任あるだろ
コンプライアンス部に連絡しなかった期間も悪いわ 嘘か真か知らんけど、検査問題に関する社内事情は迂闊に書かない方がいいぞ >>557
半年毎に違う部署に飛ばされてるだろうね >>554
何工場？何寮？の奴？
何の情報なんや！
お前無能やな！！
さらにぶち回す！
あははは！
やれないくせに！
根性無しやろ まだ赴任してないんだけど不安になってくるなあ
製造の経験はあるしそれなりに自信もあるが
1番無理で辞めたのは車検整備するガソスタで
ガソスタな感じあったら耐えれなそう
セッーイ！セッーイ！みたいな
別に黙々とやったらいいんでしょ？
一応車業界だからなあっていう >>564
サントリ配属なら祝い金入ったらすぐやめるべし。
あそこは異常にラインスピードが早い
壱鳥や誤鳥の比じゃない 正しい会社にしたいらしいが、やってることが全くもって正しくないのがスバル。
例えばラインピッチも勝手に上げ下げされて、現場には何の情報連携もされない。
他にも色々あるけど、ここでは書けないことばかりだww
組織がーというよりも、お偉いさん方個々の現場(人)に対するマネジメントスキルが低すぎて話にならないレベル。そりゃ不正もしますわ。 本社の監視の目がないからそれぞれの職場で偉い人達が勝手なことやってる はっきり言おう
スバルは報連相が皆無
ビックリするわ お前らに質問。
JCとエッチな事したいんだけどどうすればいい？ 正しい会社ってのは客に対してだろｗ働いてる現場は関係ない
ま、客に対しても今後変わることは無いだろうがね >>578
残業が増え、休日出勤が増え、疲労でインフルエンザ発症の悪循環。 検査問題あったのに、今遅れで残業
これで挽回解消した数ヶ月後は販売不振で定時
本当にヤバイのは遅れ取り戻しがいつ終わってしまうかだろ 昴期間工の代表。糞の塊藤田隆とは、醜い。汚い。臭い。気持ち悪い。背が低い。貧相な顔。鼻が低い。胴長。寸胴。Ｏ脚。原始人。黄色い猿。幼稚。下品。無個性。根暗。陰湿。変態。閉鎖的。怒り顔が猿そのもの。低能。異常。気違い。土人。田舎者。害虫害悪。短足チビデブ。 >>578
期間工と派遣の大量バックレでライン回らなくなる >>584
流石に予防接種は有料でしょう
無料だったら半ば強制的に行われてるだろうから >>585
ウチのところは期間は無料だぞ。
だいたいこういう現状を知らない昔いたような奴が粘着して書き込みしてるんだろうな。
いつまでスバルに根に持ってるんだか知らんが、もう前に進めよw ピッチ上げは本当は11月にやる予定だったけど
身内だけで勝手に話進めて、部品業者の製造が間に合わないってオチ
は草生える 少しでも仕事の負担を減らせば期間の定着もよくなるのにな 期間工が倒れると生産が止まる。これはどこでも同じ。
スレを見ていると何か変なので聞いてみた。
インフルの予防接種はしておいた方が良い。 >>591
1) 高熱で寝込んで入院･･･
2) 何か熱っぽいなぁ・・・
だいぶ違うぞ。
タダなんだからブチュっと打っとけ。 有償、無償の説明すらろくにされていない。この情報展開のクソさがスバルクォリティ それ糞っていうかアホなのは直属の上司だな
うちは無料だから半強制的に全員行かされたぞ
流石に班長も自分の班からインフル出したくないだろうし普通なら勧めるだろ まぁ聞いてないやつも今週か来週の水曜の15-18時の間に会場に通門証か保険証もっていけば無料で受けれる
本工場の話だから他は日時が違うかも知れんが 矢島がやらかしてるせいで大泉の組み立てまで定時なってるじゃねーかw 社員の見た目がもうやらかしてる
班長は中年でもピアス＆金髪しなきゃいけないルールでもあるのか
ってぐらいデフォだし 中途半端が何言ってるの？知ったかぶりはよしたほうがよいよ いい年したおっさんでもでっかいピアスブラブラさせて作業着の襟立てて肩を振りながら歩いてるのがルールだぞ ピアスしてるザコい奴いっぱいいるよな
やり手の珍珍さん 地べたに円陣組んでタバコ吸うのが矢島A直のルールだぞ >>605
食堂の前の喫煙所かな
あんなザコい奴らワンパンよ
やり手の珍珍さん今日も元気かな 説明しよう！我々期間工の象徴と言える藤田隆とは、醜い。汚い。臭い。気持ち悪い。背が低い。貧相な顔。鼻が低い。胴長。寸胴。Ｏ脚。原始人。幼稚。下品。無個性。根暗。陰湿。閉鎖的。 怒り顔が猿そのもの。低能。異常。気違い。土人。田舎者。害虫害悪。寄生虫。 >>587
この会社10年後、いや五年後無くなってそう ここのネガティブな書き込み何一つ事実だからやばいよね。
報連相なんてどこへやら、マネジメントスキルも本当皆無
まだまだリコール、不正出てくるでしょ 全員が金髪ピアスとは言わないけど
結構いる。しかも班長クラスで。
仕事できるかどうかは知らない。(興味もない) 車の無資格検査問題、排ガス燃費データの改ざん、ブレーキとステアの安全性能での不正（メーカー初）
ニュースでこれだけ取り上げてたら、信頼回復なんてまずないでしょ >>615
それは無い。
不正をした企業なんぞトヨタは必要としない。 数々の不正、リコールを繰り返していても
危機感が全く感じられないからやばいよね。
今回のバルブスプリングリコールの件なんて
通達や連絡未だに一切ないからね。 金髪ピアスやラインスピードどうこう言う奴はトヨタいった方がいいのでは？
喫煙にも甘いし、そういうスバルが逆に良いって思う奴もいるだろ。 説明しよう！我々期間工の象徴と言える藤田隆とは、醜い。汚い。臭い。気持ち悪い。背が低い。貧相な顔。鼻が低い。胴長。寸胴。Ｏ脚。原始人。幼稚。下品。無個性。根暗。陰湿。閉鎖的。 怒り顔が猿そのもの。低能。異常。気違い。土人。田舎者。害虫害悪。寄生虫。蛞蝓。 >>617
まだまだ順調に残業あるから大丈夫と思ってる
売上とか利益は自分達には関係無いと思ってる
何とかなる
これでしょ オレ派遣なんだけど
なんでここは仕事出来る期間工少ないの？
ちなみに大泉な。
明らかに他メーカーと比べてレベルが
低すぎる。
そんなオレは期間工なんかバカにしてるけどな www >>626
レベルが低いから良いんだよ
だらだら働く魅力がスバルにある ここって入社日って月によってバラバラですかね？ 例えば毎週水曜日に入社みたいな >>626
お前も大泉ってことはお前も低レベルだなwww自己紹介乙 ピッチアップ延期の理由も休出残業カットの理由も、社員には正式には何も説明無し。
説明無いから各部署で噂が飛び交う。
流石は「正しい会社」だね。
不正について討論も議論どころか、口にすることすら厳禁。
臭い物には蓋をする体質。 >>632
月によってってか曜日で入職の受け入れがある程度決まってる 部品が足りないというのは受け入れ検査をとおらなかったんじゃねえの？
今回は未然に発見したわけだ >>634
都合悪いところだけ無視、だんまりして
叩ける所は陰湿に叩いて派閥の仲間内では
どんなミスしても許される社風
会社の不都合一切説明ないしどこ吹く風
この会社後何年持つかな >>634
ピッチアップ延期の理由は、各班長宛にメールで送られてるはず。近いうちに共有されるんじゃないかな。
書面での回答がないことに組合側がブチギレて、慌てて書面通達したそうだよ。
ちなみに、ピッチアップ延期は完成だけで、他の部署は1.05に変更されてるんじゃないのか？
少なくとも5ペは先月末あたりから1.05継続中だよ。
周りのサプライヤーに根回しせず、スバルだけ先走ってペース上げて、これでサプライヤーの供給能力が追いつかなくて部品足りませんって、こんなアホな話初めて聞いたわwww
いろんな意味でありえない。 大規模リコールの件は詳細はいいとして何かしら情報展開はしろと思うわ
現場には関係ないかもしれんけど嘘か本当くらいハッキリしろよ >>641
どこの情報？
どうせガセだと思うけど。 情報展開や説明でライン停めるのが許されないんだろ
課長かそれ以上が現場の係長に最低限の説明して終わりとか？
係長も課長の許可が無いから、課長も部長の許可が無いからで通常操業なんじゃね
明日は月例会だから何かは説明あるかもね >>646
製造業のライン作業者自体底辺も底辺だけどなw
仕事が出来る出来ないで騒いでるが、ライン作業の仕事が出来る人ってどういう人なの？
ライン作業なんて他の仕事に比べたら屁みたいなもんだろ。
仕事が出来ても胸張れなくね？ >>648
無能無能ってそれしか言えないお荷物さん >>628
派遣は派遣会社の正社員様やで？
日雇いの期間工と一緒にしたらあかんよ >>647
そのライン作業すら満足にできない奴がいるのが現状である
お人好しでもない限り助けたりはしないだろうな >>650
スバルからみたら
プロパー>期間工>派遣
やでw 10月は給与3万円減くらいか
なんか不穏な噂があるが11月はもっとかもな
杞憂に終わるか明日わかるみたい スバルって過去に勤めてて
その時の勤務態度が悪かったりすると
またスバルを受けたいってなったときに
期間で受けようが派遣で受けようが
不採用になったりするの？
先月派遣で受けたとき不採用だった。
もう二度とスバルでは働けないってことか？ >>654
2回目以降は当時の係長に問題ないか問い合わせがある
通らなかったとしたらそこで落とされた可能性あり >>656
そういう場合は今後も採用は
難しいことになってしまうのか？ >>653
どういう噂か書けよバカ
大事な事が分からないとかホントバカだよな うえーい。今日は昨日のハロウィンナイトで飲み過ぎ騒ぎ過ぎで疲れたから休んだったわwww
明日も休んで4連休にしようかw
お前らはしっかりやれよw >>660
休み自慢かな？
スバル休んでる俺スゲー
スバル休んでる俺カッケー
スバル休んでる俺ヤンキー
こう思ってドヤ顔してそうだな
よくドヤ顔で休み自慢している見苦しい奴いるけどあれお前か？ >>661
だからなんだよw
そんなやつに噛み付いてるオレカッケーってか？ あははは！休み自慢笑ったわ！！
俺はまだ有給ないから休めない 月例会で明日の操業について何も言われないってことは通常じゃね？
良くて0.5カットとか トリムの操業が停止とは聞いたが残業が停止なのか何ラウンドまで稼働するのか
本当に一日の停止になるのか不明すぎる そもそも勤務態度悪い馬鹿がなんで
またここに来たがるのか
底無しのゴミか？ >>635
教えてくれてありがとう。
ちなみに何曜日でしょうか？ そんでその日のマイナス分月末まで引っ張るんだよな
自分達の都合で止めてるのに計画の変更もできない無能しかおらんて事だね 町工場レベルの感覚で自分の部署だけ休み＝ほかのみんなも休み！みたいな感覚でいってたんだろどうせ なんでもここに書けると思ってる馬鹿いるね
ほんとは書いちゃヤバイことだらけだ 本当か?
マジなら早番帰宅したらカキコミ増えそう
どっちにしても仕事行けばわかるけど
変な期待はしないでおくか。 >>691
まあな
普通の人は就職してて、期間工って言葉すら知らないのが大半。。。。 俺ら期間工の代表である藤田隆とは、醜い。汚い。臭い。気持ち悪い。背が低い。貧相な顔。鼻が低い。胴長。寸胴。Ｏ脚。原始人。幼稚。下品。無個性。根暗。陰湿。閉鎖的。 怒り顔が猿そのもの。低能。異常。気違い。土人。田舎者。害虫害悪。寄生虫。蛞蝓。馬鹿。 >>697,695
全然意味がわからん
ほんとに馬鹿だらけだな >>686
朝日新聞以外に時事通信社も記事を出しているので本当のようですね。
ただ、範囲が本当にこれだけなのかが疑問です。 >>704
とくに連絡もないのでふつうにありそうです >>704
連絡ない、ってかもう連絡来てくれないとバス来るし 明日が休みってネタ話してんのに今日の遅番とか関係ないだろ知障かよｗ >>709
じゃあ大泉もなるね
エンジン、トランス運ばないと置き場もパレットもない >>667とか>>670って何なの？
ぜってー期間工じゃ知りえない情報だろ
明日は休みにはならなかったけどまる一日操業停止だもん
班長クラスかそれに近い人がスレをチェックしてるんだね怖… ここだけの話だけどって言っていろいろ話しちゃう班長係長おるけどな >>716
残業カットの時とか朝にこう言って教えてくれるけど他の班もみんな知ってたりするよなw いや、つか思い出したけど
矢島は３時から報告があるってのを班長知らなかったわ
つまり係長とか課長クラスの人がここに書き込んでるってことか？…… 大泉は明日あるの？
操業停止でいいのに、エンジン置く場所ないでしょ？ いえーい笑笑笑笑笑笑
明日、創業停止wwwwww
うはwwwwやらかした人GJ wwww
定時で1日勉強会らしいwww
実質休みに近いwww 有給無いのでお掃除です💦💦 もし偉い人が見てるのなら言っとくぞ
5ペイントは手抜きが横行しまくってるから
ビデオカメラ仕掛けとけ
もし完成車で手抜きによる不具合が見つかってなかったのなら
その工程はいらないってことになるよね
だってその手抜きしてる工程は
目に見えないものは全てやらずに流してるからね 明日は本工場ボディーは操業停止だけど普通に6時30分までに出社
教育受けて午後は半休 >>728
半休羨ましい
矢島はまる一日出勤や
午前は話し合いで午後から機械のメンテナンス 大泉だけど明日は全直生産無しで
ディスカッション、掃除、メンテだって
群馬工場全部だから本と矢島も一緒らしい
有給もってるやつは使っていいってよ >>729
半休というか午後から有給使うか聞かれたから当然使うと答えた
期間社員が残っても意味無いしプロパー目指す人は残ってアピールしてもいいかもね >>727
ピンホールカメラ回ってるよ
本田さんの寄居工場ラインになる前に教育せねばならん
はいー勉強会勉強会 何なのって言われてもな
あと、また未確定だけど月曜日もだ
じゃ 国内外合わせて41万台ってニュースもあるし台数がハッキリしないな >>734
ほんとだよな。オレはお前みたいなやつ好きだけどな。
事前に教えてくれるやつとか最高じゃんか >>670
>>672はプロパーもしくは、関連企業の社員で決まり。関連企業の中には昨日から情報が回ってたところもある模様。
>>718
ここの書き込みなど以前からプロパーも見てる。何を今更 どうせ来週には不正を忘れさせるくらいにフル残業させるよ
新年になれば全員すっかり忘れてそんなことあったな程度になる
生産が第一、遅れを取り戻すぞ、ピッチ上げるぞ、休出させるぞ ISOの監査で質問されたらちゃんと答えられるように、口裏合わせの練習ある
みたいだけど、それって合法なのだろうか。
まぁもし俺指名されたら、わかりませーん聞いてませーんwwwって通すけどなw
期間工だし会社がどうなっても(´・ω・`)知らんがな >>741
ほんとこれw
今日のことですらギリギリまで黙ってたんだから、こういうのが不正や隠蔽に繋がる。 >>738
配送関係なんて早く言ってやらないとダメだからな。
そこら辺の人間の方が一番良く分かってるんだろうね。
現場の人間が一番最後だ。 >>744
問題があるたびに何一つ解決をしていかないよね
この会社は。
不具合の対策をしないからまた同じことを繰り返すんだよ
真摯に受け止めるって会社のコメントあと何回聞くのやら おまいら、明日は出勤しとけよ〜
遊んでても金が入ってくるボーナスステージだからのぉ〜 https://i.imgur.com/btebqE5.jpg
実際のガソリンは空っぽなのにメータではまだ余裕ある表示になって
走り続けるとガソリン空っぽになってエンストする不具合がタチ悪ぎて
草不可避w ISOは取り消しだろな
それよりも国交省監査対策のほうが…… ベテラン期間工と班長が仕事探しておいたほうが良いって言ってました 期間社員毎月減ってるんだな
毎月辞めて行くやつと入るやつで入れちがうが辞めて行く奴が断然多いぜ ます会社自体の報連相が全く出来ていないから
どうしようもない
今回の操業停止決定だってグダグタでしょ
情報の共有ができないから
自浄作用がうまれないんだよ！
下には厳しく言うのに自分たちは全くできてないの低レベルすぎ
こりゃいくらまっても良い会社になりませんわ 検査しかり作業者の負担なんて考えないから、もう期間工の労働層から評判悪いんだろ
生産に走った結果の検査問題にリコール、人手不足よ
祝い金なんかより負担を減らすことしないと終わり オマエラのサプライヤーサイドの期間工だけど、やらかしてくれたおかげで俺らも休みだぜうぇーい！て馬鹿野郎！生活できねーだろ！たこ！ スプリングの不具合知ってたのに隠してたから国交相に怒られたんだろ。 朝のラジオ体操分の給料未払いされているんだけどさ
給料未払いの件も今回の正しい会社づくりの中で解決して
お金はらってくれるんだよね？
なんたって『正しい会社』にするんだから
ラジオ体操強制参加させておいて
任意だったなんて『正しい会社』なら通用しないよ 完成検査員の再教育とかしたとしても
ただ形だけ再教育して対策したことにするから
また同じ不正を繰り返すの本当駄目
原因は社風なのは明確なんだから
認めてちゃんと向き合っていかないと 上は派閥でぬるま湯で下には厳しくて
下が間違ったことを指摘をしたら説教だもん
人権なんかないこの会社、そりゃやばいことになるよ >>760
すいません ついでに作業着の着替え時間が労働時間に含まれず
賃金未払いになっていることも問題に上げてもらっていいですか？
http://nagoya-roumu.com/sp/roumu-blog/entry01/ スバルは他のメーカーと違って作業着で通勤することを推奨してるからね 部品メーカーです。明日止まるのなんでだろ？と思って初めて来ましたが…まあなんというかびっくりしました。おわり。 派遣は即首切り
期間工は更新しないってヤツ？
スバル行こうと思ってたのになああああああ
トヨタにいくか _,,...,_
/_~,,..::: ~"'ヽ
(,,"ヾ ii /^',)
:i i"
| (,,ﾟДﾟ)
|（ﾉ |）
| |
ヽ ＿ノ
U"U 派遣も期間もゴミ多いから丁度良い
プロパーにも若干いるし
相撲取りみたいな突っ立ってるだけの奴とか
何の為に存在してるのか() デラの整備士 大量に辞めるかもしれないから オメェーらに声かかるかもしれん 覚悟しとおけや 明日は上層部も教育するんだろうな！
検査の体制が不十分なのに、強引にピッチアップしようとするし。
検査ラインにバンパー欠品車を国交省検査員の目の前でながすし。
重量不足を指摘され、回答は「以前からやってました」だぞ。
それと「ここは完成車検査ラインだよね？未完成の車流れてるけど？」と、言われたろうな。
誰の指示か説明無し。 人手不足で求人を出しても全然補充できないのに期間工を雇い止めしたら地獄だぞw 朝日新聞にこんな記事があった。
本当であれば、タチが悪い！
スバルは昨秋以降、無資格検査問題や排ガス・燃費データの改ざん、ブレーキ検査の不正が相次いで発覚。検査不正では計約４２万台をリコールし、２５０億円の関連費用を計上したばかり。今回のリコール対象の不具合情報は、５年以上前からあったという。
国交省やスバルによると、バルブスプリングというエンジン部品に過大な力がかかって壊れ、エンジンが停止する恐れがある。事故報告はないというが、１２年４月以降に国内９４件を含む計２２４件の不具合情報が同社に寄せられていた。 >>768
プロパーの事を指しているのだと思う。
プロパーでロッカーでの着替え時間に給料出ていないって
言ってる人いたから 休憩時間終わり3分前なのに
席を立たせて仕事を始めさせる所をチクってもいい？
しかも係長クラスがその事バッチリ知っているのに
黙認してるんだぜ？当然給料なんて出てないしこれ労基案件じゃない？ 被害受けてるサプライヤーとして覗きに来てるが、労基法を言葉だけ、自分と違うとこの判例だけ持ち出して違法だ違法だ騒いでるおバカさんがカーメーカーには多いのか。ある意味どこも変わらんな、て安心したわ。 >>787
なるほど、でも法律として違法なんだけど。 >>783
スバルの場合、これですら氷山の一角だからな。 >>751
逆だよ！
ＩＳＯは昨年末から一時停止か取り消しになってるから、今回は再認証を復活を目指すんだよ！
検査の対策が不十分だから無理だろうな。
>>783
そんなのスバルは得意技だよ！
以前からリコールでは市場で数百台発生してたり、１０年以上前から発生してて国交省から
数度勧告を受けてたの繰り返しだ。
流石に今回はエンジンだから、９４件の発生と少ない時点でリコール。
今回も国交省から勧告が有ったのかもね？ オマエラみたいなのばっかりが作っている車だからどんだけ酷いんだと思うだろうけど、
ちゃんとマトモに走るし品質もまあそこそこだし、
少なくともオマエラが手抜きした明らかに悪い箇所っつーのは俺の場合発見していないから、
卑下するほど悪くないぞスバル車。 品質向上とか盛んに言ってるが生産台数を減らせば向上すると思うが、口が避けても誰も言えないんだろうな >>791
ついでに今回のリコールは、今年のリコール１１件目だ！ >>793
でもこれって設計ミスあるいはサプライヤーのミスであってオマエラのオペレーションと関係無いじゃん。
まあ良くやってくれてるよ。 >>792
確かに、その通り！
日産は昨年末の検査員不正後に検査員育成対策として、半年近くラインピッチをダウンして
検査員の負担を軽減して有資格検査員を育成。
経営側も利益優先によるコストダウンが不正の最大原因と認めていた。
何なんだ！この差は？
だから根本的な対策が出来ない、同じ事の繰り返しだ！
一部報道でも「スバルは品質管理・品質保証が欠如」「廃業する覚悟が必要」と書かれてた。
目指せマイナス１万台を合言葉に、皆さん頑張りましょう！ お客様に一日でも早く届けるためには残業しろ、休出しろ、早く流せだからな
工程の見直しとか設備の入れ換えとかで稼働率を上げるじゃなくて
一人一人の問題だ、頑張るぞ、エイエイオーみたいな感じだから無くならない 佐川急便で働いてたことあるけど発想が全く一緒だな、ヤマト運輸が設備、やり方を考えながら一分一秒でも早く荷物を積み込み配達に出るのに対して佐川は
「ヤマトは◯◯時に荷物積み込んで出発してるぞ、お前らはなにトロトロしとんじゃ気合いで早くしろ！気合いじゃ！」
と無駄に朝礼時間伸びて根性論述べられるから 契約書には休憩時間1時間ってあるのに
なんで昼休み45分しかないの？
定時であれば実働8時間以下だからそれでも問題ないのかも知れないが、
残業で8時間超えたら1時間ないと違法なんだが？ 客としては一日でも早く入手することよりも、
入手予定日があらかじめ分かっていて、その通りに物事が進めばそれでいーのよ。
ケツを叩かれて疲弊してテキトーに作業されるより、
たとえ納車3ヶ月待ちであろうとそれが購入するときにあらかじめ分かっていて、
途中経過が見えるカタチで報告されて、しっかりその通りに進めば文句ないのよ。 昨日プロパーがミスや不具合がでて作業が間に合わないとかあせっていたは言い訳にならないって
言ってたけどさじゃあ度重なる不正はなんなんだよっていう
現場レベルじゃ昭和のままだよ >>797
わかる、この会社は未だに昭和なんだよね
根本がおかしいから問題が解決できないんだ >>788
更衣はその必然性を明確に作業として縛った場合に労働として扱われる。
基本的にいつ着替えても良くて、指揮命令者がいない、ロッカーの着替え程度なら賃金払わなくていいよ。
スバルが、そこに管理監督者がいて、着替えの時間が決まっていて明確な号令に基づいて着替えしているなら明らかな労働時間だけど。
着替えに関していろいろ判例があるのはこういったちがいだよ 品質本部長のメッセージ読まされたがあまりにもずれすぎてない？
現代の車は複雑な制御システムで、個人の使用状況も多岐にわたり、だから品質不具合の根本対策が難しいみたいな文面あった
遠回しにスバルは悪くない、我々は悪くない、仕方ないよねって感じだけど 国交省「対策は何の為にやるのか？」
日産「品質面の改善と、信頼の回復。自動車メーカーとして命を乗せてる事を自覚する為」
スバル「ピッチアップして、利益の為。車にはネギとカモが乗っている」
こんなとこだな！ 国交省はスバルをロックオンしてるからな
まだまだこれからも続きますよ >>803
昼休憩以外も勿論休んでいるけど、
他の会社は昼以外の小休憩は休憩時間にカウントされてなかった
普段は45分で残業が発生したら15分残業前に休憩時間が追加されてたからそれが普通だと思ってたんだよね 【定期】スバル エンジンまるごと交換必要なレベルの大規模リコール
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1541075200/l50
681番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-xRcM)2018/11/02(金) 13:26:42.43ID:xf3jC1KQa
リコール費用で350億円、53万台になると資料にあった
一部がフリーザかよwとか言い出したから班長や係長もゲラゲラ笑ってた
部署が違うからか何にも危機感無い 結局今日はどんな話をしたの？
あとまた外見みたいのあると思う？ ちなみに、昨日のレガシィリコール案件は、国交省からの指摘がなけりゃ判断されなかったかもな
品管大慌て
来週の発表どうなることやら… >>810
どうせ真摯に受け止めるって言っただけでしょ？
それ言ってれば正しい会社なんだから
幼稚園児でももっと反省する トラックが走って無いから、静かだな。
工場も稼働して無いと静かで不気味だな。
しかし８時間教育とは、地獄だな。 1R 清掃
2R 清掃、リスク
3R リスク
4R パワポ
パワポ来るの遅くて4Rからの開始だったけど
操業停止じゃなくて時間内にTPMでよかったのではwww
本社の人間無能すぎて草生えるwww
まぁ何もしないでお金もらえるからいいけど 完成検査問題の説明会で説明してるおっさんが俺はもう定年まで逃げ切るだけだけど若い人達はこの問題に向き合わないといけません！！！って言った時はちょっと笑いそうになったわ
こりゃ不正がなくならないわけだな >>818
バルブスプリングの件で不正は終わりとか言ってた途端にリコールか？
何が今回で終わりにしましょうだか >>819
検査は丸一日教育や面談やってるからライン動かせないのよ 何で朝日新聞に叩かれるんだ？
バラしたオスプレイが組み上がらないのも飛行中のヘリから窓が落ちたり浜辺に緊急着陸とか
奴らにとってスバリストは素晴らしい仕事ぶりだと思うんだけどね >>816
来週からは通常通りの操業なので皆さん協力をお願いします言われた 品質が〜というけど現場の労働環境も改善してください。 会社が危機的状況の今！
みんなで力を合わせて頑張ろう！って言われたけど、
何を頑張るの？力を合わせて不正を雑誌やマスコミにリークしてってこと？ 有給持ちでも使わないで休出の振り替え充てる形でもいいけどどうする？休む？つーか休んで？
くらい言われたけど、ココ見てると係による班員との接し方落差ヤベーよな
矢島サンボマン 日産は国交省に2週間操業停止させられたのにスバルは？ >>832
幾ら品質安定気にしてもお前ら完成検査で台無しにするじゃん、設計段階でアウトとかゴミクズ作らせて何言ってんの？
て思われてる事を管理者は考えた方がいいよな
既存の完成検査に関わってるヤツ全員台車に載せて土下座でライン回した方がいいわ
その後で全員教育済みの要員と入れ替えな いいとこ係長までしか知らないし
期間工とか会社のこと知らなくてもしょうがないよね
会社に特別貢献したところで何もないし 完成検査って結構オカタイ検査なんだな。ホンダ寄居とか一日1000台以上作ってるけどホントにちゃんと検査できてるのか？
実際はどの会社も不正やってるんじゃないのか？ >>839
資格持ちかどうかが最初の綻びだったしスバルが格別に杜撰だったのは間違いない
検査をちゃんとやってるかどうかはまた別問題 リコール騒動前にスバルの期間工の面接に行ったけど、面接官から見下されて露骨に馬鹿にされたよ。で、案の定不採用。今は他の大手で働いているわ。仕事は残業多いしキツイけど頑張れる職場に巡り会えたよ。今にして思えば落とされて正解だった。 ミーティングで班長はじめ漢字読めなかったりしてるぞ
どんなレベルだったら馬鹿にされるんだよ >>838
スバル車買うとかなんの罰ゲーム？
好きで買ったんだろ 自己責任 しかし、交通安全とか職場の事故、ヒヤリの周知とか
期間工にもしつこいぐらいやってる
姿勢は評価できるけど、うまく回っているかは疑問
なにが悪いんだろね 色はクリムゾンレッド・パールなんだけど大丈夫なのか？ フォレスターに乗る32歳（童貞）です。ターボで武装した自慢の車です。
色は都会に出た時のために、エレガントな大人を演出する『ヴェネチアンレッド・パール』
大奮発して3万1500円も払った特別塗装色です。
さらに最先端安全機能『アイサイト』を営業の方に勧められて10万5000円も出して付けました。しかし今後出来る彼女や家族の安全を考えれば安いものです。
そして先日、早速都会に出る機会がやってきました。5 vs 5の合コンです。合コンと言ってもお酒を飲まない食事会。アルコールを入れる合コンなんて子供じみたことをする歳でもありませんし。
その日、ボクは2時間半かけ集合場所である青山通りまで自慢のフォレスターで出かけて行きました。
結局、車で来てたのはボクを含めて3台だけ。
いい感じで盛り上がり、お開きになる頃。外は雨が降りだしていました。これはチャンスとばかりに、帰る時に狙っていた本命の娘を送ろうと声をかけました。
で、ボクの車をみた途端、痰を吐かれて｢ナニコレ？あり得ない｣といわれました。
対抗の娘に声をかけたら、｢無理｣と言ってその場にしゃがんで泣き出しました。
結局5人の女性はIS350とスカイライン370GTに乗り込み、ボクに排ガスを浴びせながら、外苑西通りへ颯爽と消え去っていきました。
周りを見わたせば貧相なスバルはボク1人。
『これは田舎乞食が乗る車です。事故率も高く危険だから近寄らないで』
まるで、そう訴えているかのような小傷の目立つ車体に泥付きのタイヤ…
あれほどお気に入りだった『ヴェネチアンレッド・パール』も
『コリアンキムチレッド・ファビョール』が正しい車体色だったんですね…
とりあえず痰を舐めた後、ボクは1人泣きながら帰路につき追突事故を起こすのでした。
雨で乱反射した路面に最先端安全機能のはずの『アイサイト』は全くの無力でした…
次は大人しくムーヴを買うつもりです。アイサイトでは反応しなかった状況でも止まってくれるらしいです。
もうスバルはこりごりです… >>844
そういう情報はすぐ回すくせに無資格検査のことは「SUBARUのホームページに何かプレスリリース出てるので気になる人は見てください」って濁すよね。
要は他人の揚げ足（事故や災害報告）取るくせに自分に不都合なことは、共有しようとしない。 悪いのはルールを守らない現場の作業者であって無理な生産計画や人員削減を指示したお偉いさんは悪くないだからね >>847
か、かっけえ…
俺もその色に変えてもらおうかな ホンダ寄居工場の能無し期間工は即首だったんだぞ
おまいらありがたいと思え リコールがあったら軽く他部署でこういう不具合がありリコールになったので
うちでは出さないようにしましょう。と一言言えばいいだけなのに、朝会メモに
残さないのタチ悪い >>858
それはちょっと違うような
今回のリコールで気をつけて作業しろったって、末端作業者はどうすればいいか言いようがないじゃん。
気持ちはわかるよ。会社のミスを共有って意味ではさ。 >>844
与太なんかもっとしつこいくらいやるとこもある
毎日誰か１人朝礼でKYのお題１つ挙げさせられ、回避方法を一人一人言わされる
最低月１回は30〜１時間、ラインとは別時間で残業組んで安全やらミーティング
朝昼や小休憩後、作業始める前には毎回全員で安全コール唱和
他にもまだまだ。
ミスしたら、翌日やその週やその月は、何故ミスが起きたか延々議題に吊し上げられる。
こんなん外国人ならキレるだろな リコール以外にも、スバルはオスプレイの整備のために本体を分解したら修復ができなくなったんだっけw ここまでやっといて強制捜査入らないのは何でだ
もう宗教じみた体制見直さないと一生良くならねぇよ 仕事中に話しながら組み付けしたり検査したり音楽聞いてたりするのはどこも同じ？ 我等の期間工の悪いとこどり総大将藤田隆とは、醜い。汚い。臭い。気持ち悪い。背が低い。貧相な顔。鼻が低い。胴長。寸胴。Ｏ脚。原始人。幼稚。下品。無個性。根暗。陰湿。閉鎖的。 怒り顔が猿そのもの。低能。異常。気違い。土人。田舎者。寄生虫。蜚ブリ。蛞蝓。 >>863不具合出さなきゃ別に遊びながらやってもいいだろ そもそも正しい会社通信とか言って
無駄金使って毎月言い訳してるようじゃ駄目だろw
そんな金あるならお客様への謝罪と補償しろよバカスバルw >>835
それは君の大きな勘違い！
日産は自主的に操業停止にしたんだよ！
国交省は国内向け生産車の一時出荷停止を指示。 >>836
良く考えろ！検査だけの責任では無いだろ！
検査ラインにバンパー欠品車をながして、国交省検査官に指摘されたろ！
「完成車検査ラインに何で未完成車が流れてるの？」と。
誰が指示したの？検査が勝手にやったの？今回だけなの？
良く考えれば、何処が一番腐ってるか解るだろ！ >>868
部品欠品車流してたの今回だけじゃないだろ 不正が発覚して１年経過したのに、まだ効果的な対策ができない、今になって慌てて対策
してるスバルって何なんだ？
世間から見たら、どう見えるやら？
国内販売連続１２ヶ月マイナス、これが世間の評価だな。 トヨタパワーでレガシィをパトカーに採用してもらって勘違いしたんだろ
なにやっても、トヨタの印籠があるぞ！ってな、ばっかだなぁ 今回の検査対策関連の生産マイナスは全体で凄い台数だけど、会社責任だから挽回は無し
って事は無いか？
説明会で利益優先から品質も優先しますと言ってたけど、本当かね？
良く考えたら、品質は優先してませんでした！品質をないがしろにしてました！と認めた
も同然だな。 来週から年末にかけて挽回だろ
毎日1.5残業して遅番休出もあるんじゃない？
0.1hも早く終わることはないだろ
毎日造れるだけ造って時間ギリギリまで稼働するよ
上の連中は売上計画、利益、出荷台数、客に届けるしか頭にない
台数増やして品質維持するが設備や人は増やさない >>875
こんなことしても結局不具合や作業者に負担増えて交通災害も増えるだけなのにな。
まぁスバルの従業員の加害事故は揉み消ししてるけどないつもw ミラーの当て逃げも社員っぽいよな。事故るとまずいから逃げたんだろ >>876
事故に関しては甘いよね
なぜなぜシートとやらを記入してごめんなさいで済むから何にも処分なんて無いよな
加害事故でもボーナス普通に貰えて昇給していくんだからプロパー様々だよ >>856
能無し期間工は即クビ？……
フジタタカシの事か…
藤田隆の事かーーっ！！！！！！ これからも不良品不具合バンバンでますよー
安全？品質？ なにそれｗｗｗｗｗｗ
どんどん人減らして負担が限界に近いよ うちｗｗｗ 期間が続々辞めて補充もない
一人休んだらノルマ不可能な体制っすｗｗｗｗｗ この会社って上っ面だけで中身は昭和そのものだよなｗ
まあ まじで90年代初頭の倒産危機レベルまで落ちると思うよ たまたま北米が当っただけのラッキー経営だもの この会社 普通の製造業なら品質保証や品質管理部門が製造生産の上に立って
製造ストップを即かけられるのに なんでか一製造部門だったとはなｗ そりゃあ言えることも言えずに
生産台数の多さが一番重要な連中が製造生産を司ってるわけだもの 起きるべきして起きただけｗ
あー それと まったく経営者やら経営陣の反省らしい弁がねええの驚異だわな まったくわかってないね
まあ まーたやらかす馬鹿会社ですわ 群馬の田舎企業潰れてもだれも困りませんよｗ 真夏の工場内45度 それで品質っすか？無理でーす不可能でーす
職場環境を改善しようとも思わない馬鹿会社ｗｗｗｗ まじで終わってるよー
会社で具合悪くして医者行くと怒る会社 まじで頭狂ってますよー
群馬の田舎常識ってほんとおかしいことだらけ 国交省の方へ
国に提出書類すらまともにできない馬鹿企業です 上っ面を取り繕うばかりの無能経営者とゴマすり管理職なんでｗ
常に監視してくださいね
まーた発覚して仕事がありますが、仕事は最小限のほうがいいっすよね？ マジで期間の新規入職がほとんどいないらしいな
夏の空調と作業の負担軽減しないともっと酷くなるぞ よし、来月祝い金上がったらハンターして違うとこいこうかな たまに入ってくる新人もゴミだからな。矢島A直のレオパ組とか高校生の方がましな人間性 大泉なんてブラジル人だらけだぞ女性までいるからな10年もしたら非正規はみんな外人になってそう 外人が奴隷になってくれるおかげでお前らは無職になれるな >>879
そんなクズを拾ってくれるスバルさんは神様以上の何かだと思いますよ スバルか・・・
前にスバルで期間工をやっていたわ。
期間工の面接官は態度がデカイ、プロパーは馬鹿の集まり、期間工は基地外の集まり、仕事は地獄だったぜ。今はリコールで大変そうだけど、スバルで働けばリコールが多い理由分かるよな。 毎週日曜日の求人広告にまだ期間工募集と書いてあったが、結局、期間工募集は辞めないのでしょうか？ みんな同じ職場の人とプライベートで会ったりする？
俺は仕事終わりはまだいいけど、休みの日は無理 今頃、慌てて対策するなら外部の品質関係の専門家に委託すれば良いのに？
委託すると品質管理のレベル低さが、バレるからかな？ ナンパストリート実際にあるんだなw
マジでヤバいぞアソコは 11時から洗濯機使用可能だけど9時30分くらいから使ってる人いるな >>900
洗濯機を止めて中身を出して洗濯物に１１時からですと貼り紙しといた方が良いぞ >>903
大泉は6〜21時なんだが11時とかいったいどこのお客さんなんだ >>907
かわいい子かJCとセックスしたいです！
どうすればいいですか？ >>907
寮の定員、食事方法、洗濯機の台数、利用時間、個室の風呂、シャワーの有無、大浴場の場合は利用時間 >>907
風呂でウンコするやついんの？
隣の部屋のやつと乱闘騒ぎになったって本当？
壁薄いの？ >>909
スバルの派遣クビになって毎日スバル関連の企業にクレーム入れたり
車種･メーカー板のスバルスレ荒らしまくってるやつなら紹介してくれるぞ
スマホとガラケー併用して自演してるからすぐ分かる
auガラケーの個体識別番号→[05005019363889_nz] >>909
その自演ガラケー爺さんは円光のベテランで
過去にJKJCだけではなくJSも喰った経験あると豪語してたから、捨てアド交換して頼んでみては？
アニヲタで毎日スバル関連スレとドラゴンボールスレ行けばいる
http://hissi.org/read.php/anime2/20181103/YkRNYkg3NGhL.html?thread=allID:bDMbH74hK >>917
まじですか！？頼んでみます！
祝い金と給料JCJSに貢ぎます！ >>916
その可能性もあるなｗ
何か毎日スバル本社や販売店にクレーム入れて営業妨害してると自慢してた
罵倒や大声出すと営業妨害で自分がヤバくなるから、スバルユーザー装ってネチネチ何時間もクレーム入れてるとか
中途半端に知識あるから向こうもユーザーだと信じてペコペコしながら最後まで対応するらしい
ほんと陰湿なやつだわ >>918
マジだよ
でも10年近く住人煽りやスレ荒らしで住所特定されてからは、過去を隠すようになったから聞いてもシラ切ると思う
捨てアド交換するなりして直接やり取りすれば教えてくれるかもね
親が金持ちでニートらしいから資金は沢山あるんだろう >>916
会社の評判が〜とか善人ぶってたけど、間違いなくただムカついただけだよな、あのクレーム（笑） >896
件差化（社量賓館）では万年インチキやってきたわけよｗ
サイド○リップなんてずーっとブレーキと一緒にサ○ドブレーキ引っ張ってよｗ
８○のフレームの亀裂問題ももみ消してよｗｗ
もしかしてエンジン内部の亀裂もあったんじゃねーのかｗｗｗｗｗｗ
８○なんてよ初期型AS-○の塗装の一部は全部焼けてよｗ
なんでなんだろうねｗ糞水かけてた？？ｗｗｗ
○ニー作っていた頃の感覚でよｗｗｗ
他社の誤魔化しちゃそりゃばれるぞ〜〜〜ｗｗｗｗｗｗ >>927
86、まっすぐ走らないの、それが原因？ >928
通常のブレーキではタイヤ引きずる
裏技で再度ブレー○引っ張るｗｗｗ >930
ブレー○のチェックでブレー○分でもタイヤが回るｗ
そこで再度ブレー○を引くｗｗｗ 907だが、ロクな質問がないなw
まぁ、答えられる範囲でまとめて答える。 >>931
ブレーキ踏んでも止まらんからサイドブレーキを引くのか！土屋圭一かwww >>908
まあまあ幸せだぞ。
おまえも幸せを掴んでくれ！ >>909
JCとセックスは犯罪なので自粛してくれ！
てか、邑楽と全く関係ねぇしww >>912
風呂でウンコは聞いたことないな...
1階のロビーでシンナー臭が漂ってたことはあるが。(気のせいだったのかな)
乱闘とかも俺の知る限り聞いたことないな。
物理的に壁が薄いかはわからんが、隣の部屋の雑音とかはほとんど聞こえないね。 ◯6は今更足回りの部品に〜〜入れてるし、こそこそ何かやってるのかなとは思うわな >>926
なんだろう、こういう態度で聞いてくるヤツには答えたくないよね。 https://i.imgur.com/4zXBx7c.jpg
いくつか通報したから
お前らもなんでも良いから今がチャンスだしやっておけ >>943
マジでこういう池沼が「通報」しまくるせいで、業務に支障出まくり
110や119すら9割以上がイタズラや緊急性のないものだからな
アホでもガキでもいくらでも送りつけれるネット通報（）は処理すら追いつかず本当に通報に値する案件が埋もれる 相変わらず頭髪カラフルなのばかりだけど
そんなに目立ってどうするの？ 髪の色も酷いがピアスってどうなの？
不具合や不正よりも作業中に引っ掛り痛い目にあわないと解らないDQNが多くて
くだらない労災で朝礼で大騒ぎして聞かされるんだろ どこのメーカーでも工場だと金髪とかピアスはいっぱいいるだろ ピアスつけたことないから分かんないけど
作業中に何かに引っ掛かったりすることないのかな お前が心配しなくても
痛い目見るのはピアス猿何だから気にすんなよ
引っかるとかじゃなくてお前が気に入らないだけだろ？ >>914 >>917 >>919
これマジ？こっち通報した方がいいんじゃね？
つかそいつのIP検索したらめっちゃヤバい書き込み出て来るんだがｗ
栃木県小山市城東ってとこに住んでてアニメ板でガラケーアスペと呼ばれてるみたいだが >>944
そもそも通報されるような事してるのが悪いだろうが
嫌なら普通に仕事していれば良いだけなのにそれすら出来ない池沼ですか？ww 正しい会社になるために通報していいと思う
内部告発もどんどんしていけ 今日も反省したフリして絶賛稼働中か？
これだからスバルは…。 工場の生産能力では1.5hなんて無理なんだろ
良くて0.5hが品質維持や交通事故、災害防止の残業時間なんじゃね？
給料減るし台数と利益も減るだろうがこれくらいしないと品質維持なんて出来なさそう
こういう考えを口にすることすら許されない環境で今日からフル残業だろ もともと予定されてた内容なら時間ずらす必要ないよね バルブスプリングの件かな
まぁどうせすいませんでしたーで終わりだろ
社員は俺関係ねぇだからな
反省する気ない 品質を徹底する
再発防止うんぬん
多大なご迷惑
終わった途端に現場は足りない台数を残業して造れやって指示出すんだろ >スバルが出荷前の完成検査をめぐって不正をしていた問題で、今年に入ってからも検査の不正が続いていた疑いがあることがわかった。
お前らか？ >>856
能無し期間工は即クビ？……
藤田隆の事か…
フジタタカシの事かーーっ！！！！！！ SUBARU、品質管理強化へ減産 新たな検査不正が発覚
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37360020V01C18A1MM0000/
ピッチアップで生産台数上げの予定が先延ばしになったけど
これとは別件？ >>972
栃木県小山市城東住みのauガラケー使いのアニヲタは
遅刻や自分のミス隠蔽がバレて派遣切りに遭い、逆恨みして毎日スバル関連の企業にクレーム入れてるキチガイだからな
スバル関連スレ荒らして他人のIP検索で住所晒し繰り返して自分が特定されたバカ
36(1):名無しさん＠そうだドライブへ行こう(ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK7f-lwCe [05005019363889_nz])[sage]2018/06/15(金) 21:09:57.07 ID:ulfJplMDK
コロ助(ｱｳｰｲﾓ MM0f-PFRW[106.139.2.167])東京都千代田区
〒100-0001
35.694, 139.754 減産って言っても、休出無くすくらいだろ。
平日はフル残させるのがスバルだろ。
それで結果検査間に合わずまた不正するんだろうね。 それでも利益は2200億円か
もうちょっと従業員に回りしてもいいんじゃないの？ 減産の検討を決定みたいだから検討している段階なんじゃないの？
結果として休出が減るくらいだろうな
それか休出が定時になるくらいの減産とか
平日の生産台数を減らすなんてまずは生産、残業万歳、長時間操業は最高の本工場がするとは思えない >>953
あいつ呼ぶなよ面倒だから
つか、不正やリコールの話は？ いつになったら離職票送ってくるんだ、早くしてほしい ほんとここ三流だな
プロパーバカにしまくってやろ
だって三流だし 生産台数が全てにおいて最優先かつ最重要
安全？なにそれｗｗｗｗ品質？できてあたりめええなことを言うなよ！
とにかく無理目な目標生産数を達成するのが最大の目的であり使命
一年前から何一つ変わってません。投資関係の人 ここ悪材料出尽くしなんて全くないからねｗ エンジンリコールで車預けると一週間戻ってこないって本当？
軽の代車なんて絶対嫌だからな >>818の内容についてだな
>>953 >>972
スバルの話題どころか車の話題も全くできない雑魚女が 先週まで不正してましただってw
アホだろこの糞メーカー 早速1直で長時間停止あったから1.5h確定
というか現場は何にも変わってないな
ピッチも生産台数も残業も 完全に三菱の二の舞だな
株主や投資家からも見放されるのも時間の問題 ＳＵＢＡＲＵ（スバル）は５日、主力の完成車工場の群馬製作所（群馬県太田市）で、生産を減らす方向で検討に入った。出荷前の完成車検査を巡って新たに不適切な取り扱いが判明し、生産ペースを落として品質向上を図る必要があると判断した。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541392446/ >>989
真摯に受け止めるって言ってるだけだからね。
対策なんてしてないからこれからも
まだまだたくさん隠し事バレますよby現場 >>982 >>992
お前、円光大好き栃木県小山市城東ガラケーアスペってやつ本人だろ
アニヲタでスバル関連スレ荒らし回ってるらしいじゃん
IDコロコロ変えるって本当だったんだな
[05005019363889_nz] このスレッドは１０００を超えました。
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