八千代工業四日市製作所 改め ホンダオートボディー
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
無かったので。
板のルールやなんかはここ↓に書かれてるので、これが読めないガイジは書き込み禁止で。
https://mao.5ch.net/industry/ >>866
素朴(マヌケな出向者が思う)な、疑問だな。 フィットの生産を寄居に移して、S660、Nトラック(次期)を 鈴鹿製作所にした方が早い話(トラブルのない)だよ。 >>866
マヌケである私からすれば、まだ…・・・・・
本田技研工業蒲骼ュ製作所に、軽自動車以外のものが生産されていたのか?っていう感じ(意見)だな。 ゛寄居(本田技研工業梶j゛もまだまだ、たるんどる(怠けとる)な? 怠けるな!マグロ(止まったら死ぬ)のように働け・動け。 HABCの人事(?)、分かっているのんか?
明日は、自らの命の保証がないって?。 明日、わざわざ四日市から面談に行ってやるから。感謝しろ。あーめんどくさ こっちの方が、しんどくて面倒くさいのですよ…・・・・・
しかし、HM−Sの 1ラインは凄いよな、フィットと軽を 2交代で1日、1050台もロッド生産しているんだから しかし、これ大事なことだが…・・・・・
私のやってるライン作業は、機種・色の違いによって 煽られて汗まみれでやってるときに
周りの作業者は無視せずに カバー(手伝)してくれるから…・・・・・
自分自身も気合いを入れて作業するわけだ…・・・・・
HABCの作業はどうだ?、自分の仕事が増えるからって゛無視(放って)゛するような感じだろ、
作業者をまるで、道具のような感覚で…・・・・
分かっとる(HABCの班長クラスの連中は)?! ゛『 人間教育(言葉遣い〜) 』゛が末端の作業者までいき届いてる、これが素晴らしい(HM−S)ところ
だと私は思いますね、…・・・・・
私のことを゛暴れる゛とか、抜かしとるけど HABCは、喧嘩を売ってくるような態度の接し方しとるでしょ? 最初から、陸上部のことを出してきとるけど…・・・・・・
早期退職の間際に 柏原製作所に陸上部を転籍させる事態になったわけだろ?四日市製作所では
そういう作業以外の無駄なことはさせないように…・・・・・・
私の意見も同じや、余裕がないところでスポーツが成り立つか? HM−Sの教育(指導のし方)は、スポーツと共通点がみられる…・・・・・
゛チームワーク゛をまず、最優先させてる 大事なことやで ヤクザのように暴力で制圧させるような
みじめで、みっともない指導は もう止めておけよ。 私自身も、再生(復元)や…・・・・
元の純粋な自分を ゛HM−S゛のラインの一隅で。 こんなに、帰宅時の通勤途上で 涙を流させてくれる(捻くれ、荒んだ私の心に)゛工場 = HM−S゛は ないよ…・・・・
゛HABC(=旧・八千代工業且l日市製作所)゛は、逆だったからな。 まず、本田技研工業蒲骼ュ製作所では ジャージの通勤は基本的に゛『 禁止 』´だよ…・・・・・
言いたいのは、ヤクザ風のファッションも禁止にして、ちゃんとやれや(注意せえ)HABCの人事を。 スーツのヤクザファッションを許しとるやろ?HABCは。 >>885
モアイ像?
イヤ、マヌケ出向シヤクレ! >>887
シャクレとる奴ほど、社会的に戦う(攻撃性)資質をそなえた
男が多いからしょうがないやん。 >>885
゛交通ルールは、守って善は急げ゛、コレ 最高の標語になるだろ?。 これが、金メダル=最優秀賞にか輝く ゛標語゛と思わないか?。 ゛『 交通ルールは守って 善は急げ 』゛、皆 意味が分かるか?。 HM−Sの工場は、とにかく凄まじい建屋(工場)だよな…・・・・・・
常に安全担当の社員は 巡視を怠っていないし 安全と関連する設備の方々も大変だろうな?
工場内(外周も含む)を 移動するのも゛ルール゛があるし、とにかく ルールは守ろう。 >>894
凄まじい=人と広さ(管轄)が 半端で済まないってことやで。 >>893
交通(:通行)ルールを守って、゛善゛は急げ。 なんか、休憩所(マヌケ出向者である私の定位置)の椅子の床面にテスト中の床材を貼ってるんだけど?
意味が?あるんのんか、ないのんか? 私は、座らせてもらう ゛落ち着く(気分が)゛定位置だから。 全ての状況において、テスト・試験されてるいるので…・・・・
゛『 交通(:通行)ルールを守って、善は急げ 』゛っていう、気分だ。 >>883
HABCの人事担当者、笑いごとじゃないで。 ゛自分が大切゛だから、この書き込みの意味?
分かりますか?HABCの(出向者以外のマヌケ野郎) 雑魚野郎どもに。 ゛『 ヤクザファッション通勤禁止命 』゛を推進しろ、HABCの人事担当者は、それで初めて一従業員に 正当な落とし込みが円滑にできるようになることくらい分かるだろ? ゛交通ルール゛だけでないだろ?
HABCの従業員の違反してることは。 ヤクザ風な社員が、私利私欲を肥やすために奮闘するようなことはHABCの人事、早く止めさせよ。 犯罪を今だに許してる゛企業(HABC)゛っていうことになるから。 ゛犬(野生化した雑種犬)゛のような、゛『 縄張り争い 』゛みたいなことは止めにしないか?。 この板を見てると、優劣は
ホ○ダ >>>>>>> 出向になっていない雑魚 >>>>>> 出向になった雑魚中の雑魚
って感じでまとめることができますね レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせたて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した
生ける凶悪伝説 で、HABCはどうなの?
悪いところを隠してたらアカンで、次期に正式な書面をもって本田技研工業鰍フ企業倫理に提出することをするので その対応を考えておけよ。 HABCの人事担当者、分かっているだろ?
゛『 悪い 』゛こと、ものの神髄・根源というものくらい。 ヤクザ企業(八千代という名)だからな、発祥そのものが。 犯罪者の片棒をいまだに続けるなら、そのままにしておけ。 まったく、神棚の陶器の洗浄をトイレの洗面台でしてる、本田技研工業蒲骼ュ製作所の社員は
どうなのよ?。 >>929
期間工、出向者以外の暇人(本田技研工業鰍フ正規従業員の一人)にしか?できない作業ですよ。 受け入れて下さいまして、有難うございます(HABCの暴力団の下っ端を)って、…・・・・
言わせたいならば、違う場所での゛面談(試験・テスト)゛希望する。 分かっているな、茶菓子とお茶(コーヒー)は準備しておけ…・・・・
TV(数台)の画面も用意しておけ。 HABCの管理体制では、ダメなのですよ…・・・・
分かっている?(重要なことが)。 >>916
バブル崩壊前に急成長した会社の主(ヤクザ)だ。 いい加減にしておかなければ アンタ自身の『 身・実名も(公表され)』て、ミジメな思いをする結果
が待っているんだけど…・・・・・・
分かってるやろ? HABC(旧=八千代工業且l日市製作所で)は、人事のいい加減さを利用して、私利私欲を肥やすような雑魚管理職が
この時期に うごめいてやってるわけだ…・・・・・・
まず、ソイツから出向させろ。 不具合と指摘したが後工程でOK判断されること多数。
後工程のOK判断は正しく、そのまま出荷しているが問題の発生は一切ない。
部門は困り果てていたが、会社が変わり出向へ出すことに成功し、劇的に環境改善している。 【告発者の名前と住所】
◎宇野壽倫 連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202号室
還暦無職・生活保護不正受給犯罪者の色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)はアルバイトをしていながらそのことを内緒にして申告をせずに
不正に生活保護を受給しています。「糞アリ貧乏人どもは一生死ぬまで汗水流してせっせと働いとればええんじゃい。おんどれら糞アリ貧乏人どもがちゃんと働かんかったら
ワシが遊んで暮らせんじゃろうが〜。ボケ〜。カス〜。アホンダラ〜。」が口癖で「金や金、金持うて来い〜。どアホ〜。」といつも大声で叫んでいるようなとんでもないクソ野郎です。
こんなクソ野郎の思い通りにさせてはいけません。みなさんどんどん匿名で役所や警察に密告してこのクソ野郎が遊んで暮らせないように人生の厳しさというものを徹底的に教え込んでやりましょう。
生活保護が受給されなくなった時点でこの犯罪者クソ野郎の場合は自殺するしか他に道がないでしょう。 こんな犯罪者クソ野郎をのさばらせていては世の中のためになりません。
このような犯罪者クソ野郎が存在していること自体正当に生活保護を受給している人の迷惑となるでしょう。
まずはこの犯罪者クソ野郎に渡ってしまった我々の大切なお金を取り戻しその上でみなさんの力でこの犯罪者クソ野郎を自殺へと追い込みましょう。
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色川高志 (あいかわ たかし)
〒125−0062
東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室
【色川高志という人物も生活保護受給者でありながら申告せずに内緒でネットストーカーなどのアルバイトを
している生活保護不正受給犯罪者です】
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111 レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせたて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した
生ける凶悪伝説 やはり、゙ウイ・アー(伝説の)・ザ・チャンピオン゛だろ?
やってやる、本田技研工業鰍フ企業倫理に 書面を提出することを゛『 宣言 』゛してやる。 おい、本田技研工業鰍フ お社長さんよ…・・・・
゛怠け(楽)゛ていないか?
まず、期間工から正規登用する 試験は学科と面談だけで済ませとるのは、おかしいだろ?
スポーツテストも取り入れてやれ。 試験だろ、@ 学科とA ゛実技(身体能力)=運動能力゛を
もうちょっと、Aの方を優先させる試験制度にした方が、理想的になりますよ。 正規登用させてるやつは、素性と学科しか、優先させていない…・・・・
ま、゛試験官(試験を実施・運営する連中)゛も おそらく、ヘタレの屁の字のような人間になるんだろうな?。 期間工はライン(肉体労働)からの゛スタート゛だろ?
だったら、スポーツテストも実施してやれ、当たり前ことだ 運動能力が重要ですよ。 本田技研工業蒲骼ュ製作所の 期間工から正規登用する
試験内容を知ってる 総務管轄の誰か?見ていたら投稿してこい。 人事課(本田技研工業、鈴鹿製作所のトップ)は誰や。 ちょうどいい、テストする゛『 設備 』゛が、正門の前にあるじゃあないですか?
いったい 何のためにあるのですか?って 研修センターも前にあるし、丁度、運動能力(持久力)を
試験する 最高の設備(試験場)があるやん?。 テストは、学科と面接だけではダメだ、 ゛スポーツテストも内容(条件)゛に 入れるのは当然のことだ。 ゛持久力 = 1500m走゛くらいの最低持久力を判断するテストを 期間工から正規登用する、
判断材料の一部の取り入れてやれ、アホの本田技研工業蒲骼ュ製作所の総務課(人事含)の連中は、
現場は駅伝(長距離リレー)と同じなんだろ? 頭(頭脳=脳ミソ)だけ、発達しても駄目だ、
まずは、身体=身体能力が 重要な要素だろ?自動車の製造ラインでは。 >>965
オマエは脳が全く発達していないな
期間工に絡むな、下請け出向者ごときが レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。