【AISIN】アイシンAW 35速

2018/10/04(木) 20:16:59.00

瑞浪は別スレで

※前スレ
【AISIN】アイシンAW 34速
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1535781084/

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2018/10/21(日) 02:42:45.57

ここのやたら腹でて髭伸びちらかしてる期間工の親父達ってよく見たら阪神の助っ人外国人におりそうやな

2018/10/21(日) 03:03:30.29

「最初」にやたら馬鹿にしてきた
デリカシーがない電子の悪女共がいけない

尻軽卑猥共が

絶対許さない

2018/10/21(日) 03:33:41.88

>>592
「」に意味はあるのか
だから、早く辞めて他行く選択をしろよ
こいつガチのストーカーで逮捕されんじゃね？

2018/10/21(日) 03:37:31.17

>>583
同僚の仕事っぷりを上司に密告とか気持ち悪っw

2018/10/21(日) 06:43:02.03

>>592
お前そんなに嫌なら辞めたら？
何でそんなにしがみつくの？

2018/10/21(日) 07:01:35.88

>>590
基本給が24万位、子供がいたら１人プラス2万
いなければ残業25時間で総支給36位じゃないですか？手取りで30前後だと思います。

2018/10/21(日) 11:43:57.24

安定を考えるならアイシンAWで正直社員になりたいって気持ちしかない…
が、なんかそんな人生も虚しい。。
俺はここで社員になるのは素晴らしいことだと思うけど。
俺は別にやりたいことがあり、そのために期間工で一時的に入社したけど、良い職場だなって思ってるし出来るなら社員に…なんて考えてたりしたけど本来の目的からぶれたら人生がだめになりそうだから期限がきたら退職する予定だ。。

2018/10/21(日) 11:51:06.20

酔ってるねーｗ
やりたいことがあるなら今やりなよ
手遅れになっちゃうよー

2018/10/21(日) 12:00:48.52

そんなことを言いながら会社を去って行った期間工を山ほど見てきたよ。彼らが今どうしているかは知らないけど、帰ってこないってことはやりたい事をやれているのかそれとも…

2018/10/21(日) 12:11:53.57

>>599
会社、人の悪口をめちゃくちゃ言って他社に行ったやつたくさん見てきたよね
そして半年後に反対直にいた時絶句したのが1人いたわ。1年でまた辞めたけどw

悪いことは言わん。やりたいことをやるために金貯めたいならデンソーかトヨタいきな
社員になりたいならグダグダ言わず頑張れ。なったもん勝ちだから

2018/10/21(日) 12:54:35.81

もしかして年齢も正社員登用関係してない？ぼくは近々40なるけど試験半分以上は自信あったし面接も普通に答えてました。
仕事は半年間普通に働きQCも参加してた。予想だけど20代から30前半が優先に登用されて余った枠を年超えてる人たちに社員登用してるのかも。

2018/10/21(日) 13:34:13.52

もしかしても糞もなんで関係してないと思えるのか
40手前でそんな疑問書いちゃう時点でヤバいだろ

2018/10/21(日) 13:46:37.46

普通は同じレベルにあれば若いほうを採用するよな

2018/10/21(日) 14:03:06.56

>>601
QCに参加ってただ座って言われたことやってるだけじゃないの？意見とか手挙げて言ったりしてるの？ただ居るだけならなんの評価にもならんな

2018/10/21(日) 14:32:02.73

せめて試験7割は取れてないと話にならん

2018/10/21(日) 14:35:51.06

>>601
40になるような人は「半分以上」「普通」じゃダメなんだよ。
若い人より「たくさん」「抜群に」「積極的に」できてないと登用なんてされないよ。

2018/10/21(日) 14:47:43.76

>>601
年齢は関係あると思うよ。貯金あるならさっさと見切って違う道に進んだ方が良い。

2018/10/21(日) 14:49:23.76

>>601
ここの裏社訓はいかに若い奴隷を雇うかだあら。

2018/10/21(日) 14:53:19.05

>>602
何でじゃて。おまえも若いならその口かげてしか聞けんのにヤバくねえのかて

2018/10/21(日) 14:54:12.15

職場の推薦が8割9割の出来レース。
一般枠は余程じゃないと厳しいね。

2018/10/21(日) 14:54:44.39

>>601
半分以上ってwあの試験なら満点取れてもおかしくないんだがw
勉強しろよカス

2018/10/21(日) 14:54:55.34

>>604
それしてる。けどうちの部署は目指してる人たくさんいてみんなも真似してるから

2018/10/21(日) 14:55:50.10

>>606
やはりそうかあ

2018/10/21(日) 14:57:50.82

>>611
おめえ口の利き方気をつけろよ。リアルでその言葉出さんくせして、おめえも満点取れんのやろうが

2018/10/21(日) 16:08:04.72

>>529
お前の将来は陰険影口ババア、派閥とか作りそう

お前はヤンキーが大好き底辺女
自分が悪女と気付いてない

2018/10/21(日) 16:12:02.77

>>580
ええ…
筆記の点数と面接の印象だけで全部判断してると思ってるのか
逆にすごいな

2018/10/21(日) 16:44:02.26

逆にお前は職制に抱かれたら社員になれるとでも思ってんのか
企画モノのビデオ観過ぎだぞ

2018/10/21(日) 16:51:03.49

あのさー気づかないかい？40や50すぎのおっさんが登用されてるのってさ、5年満期いて最後の試験なんだよ
しかも、入社後半年おきに試験受け続けて。
そこまでしがみついて頑張ったからこそ合格してるわけ。あなたにそれができますか？

2018/10/21(日) 16:54:16.72

俺は45だけど一発で受かったし尻もバージンだわ

2018/10/21(日) 16:56:05.30

ベトナム人増えたなあ

2018/10/21(日) 16:59:02.64

リアルで吐けない気持ちをネットで偉そうな口で話すのは何か可哀想な人達だなぁって本気で思ってしまう。
おまえら本気でそんなんで良いの？
まぁ他人様だから余計なお世話か。

2018/10/21(日) 16:59:44.50

世の中全てはコネですぞ

2018/10/21(日) 17:05:38.47

中学の問題も解けねぇなんて現実を認めたくないクルクルパーが「コネ」って事にしてるんだろうな
幸いにも結果が手元に来る事無いから言ったもん勝ち

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/21(日) 17:14:49.32

若いやつでも落ちまくってるし、結局コネよ

2018/10/21(日) 17:42:27.07

使えないクソ派遣よりベトナムエリート

2018/10/21(日) 17:47:43.15

>>601
受かりやすいと言っても登用試験受けた人達の中で上位１５％程度に入ってないと受からない。

冷静に考えて、自分が上位１５％に入れると思うんなら、もう１回試験を頑張ってみればいい。

2018/10/21(日) 17:48:40.24

別にフル満了まで試験を受けても、登用される訳じゃないから適当に夢を持たすような事を言っちゃダメだよ

2018/10/21(日) 17:53:14.44

じゃあ、面接何て答えたんだ？
1.なぜ正社員になりたいの？
2.経営理念は何ですか？またそれを仕事にどう取り組んでますか？
3.困り事はありますか？
4.異動の話があったらできますか？
5.他の人とここが違うということはありますか？
6.仕事をする上であなたが大事にしていることはなんですか？
7.最後に言い残したことはありますか？

2018/10/21(日) 17:55:06.52

追加
あなたが正社員になってやりたいことは何ですか？1年、5年、10年単位でもかまいません。

2018/10/21(日) 17:56:29.85

社員積極登用とかうそだからな。
社畜乙w

2018/10/21(日) 17:57:45.47

アイシン、社員積極登用が偽装だとバレたら
会社潰れるだろうなw

2018/10/21(日) 18:36:41.34

>>631
すでに今年だけで800人採用してますが。
現在当社では中堅社員が不足しておりますので将来若手を引っ張っていただける人材を求めております。
月ベースで平均100人採用しておりますが、そういった人物に当てはまらない方の採用はいたしておりません。

2018/10/21(日) 18:54:47.44

5chでもやたら期間工のステマが凄いけどそんな期間工って人足りてないの？

2018/10/21(日) 18:55:20.62

>>632
社員登用の予定数が多いということは
辞める人間が多いのか？

2018/10/21(日) 19:06:30.99

>>634
従業員数の推移をご存知ですか？社報をご覧になってください。
まず正社員が退職することは稀。病気や結婚や定年。
受注が多く過残業。従業員の負担増を減らすために生産拠点を分散したい。だが人を育てないと生産拠点を増やしたところで動かせない。
だから中堅社員が欲しい。今人を育て、将来的な新工場でその中堅社員が新入社員を育てれるようにしたい

2018/10/21(日) 19:11:45.69

正社員目指す人が欲しいのは間違いない。だが辞める人は稀というのはない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/21(日) 19:17:00.03

期間工の方が待遇いいのに、正社員になる意味が分からない

2018/10/21(日) 19:25:39.87

1回目より2回目の方が登用されやすいとかありますか？変わらないとなると凹みます。

2018/10/21(日) 19:29:12.63

>>636
期間工はどんどん辞めてますよ
正社員は稀です

>>637
あなたが言う待遇とは？

2018/10/21(日) 19:36:34.29

>>638
何の進歩もなければ変わらないと思います
例えばqc検定3級とりました！とか部署工程10ヶ所できるようになり内5ヶ所を工程改善により何秒工数低減と何件品質不具合を低減しました！とか

2018/10/21(日) 19:44:20.66

>>592
毎日毎日キモすぎワロタ

2018/10/21(日) 20:10:13.49

ベトナム人からベトナム語覚えて話しようぜwwって言われて､いろいろ仕込まれてる
普通は逆だよね?面白いから頑張ってみるわw

シンチャオ→こんにちは
カムオン→ありがとう
タンビエッ→さようなら
これだけでコミュニケーションとれるよ！

2018/10/21(日) 20:13:47.44

シャチョサン
ヌキ
イッパツ
ゴセンダヨ

2018/10/21(日) 20:49:09.38

>>635
全然人を育てる気があるとは思えない
放置、放置

班長もやる気なし

2018/10/21(日) 20:56:00.82

アイシンaw、社員積極登用偽装が現実味を帯びてきたなw
社員になるには上司に媚びろとは求人誌には書いてないぞw

2018/10/21(日) 21:30:20.39

知立で殺人事件あって
犯人はベトナム人でした
他数人は、まだ逃走中？

ベトナム怖ぇ

2018/10/21(日) 21:43:57.94

すみません。
私はAW所属ではないのですが、アイシングループの某社で期間従業員をしておりまして
先日に社員登用の筆記試験に通ったのですが、面接の案内と同封の案内に、正社員登用された場合は速やかに学歴、職歴を証明する書類を提出していただきますと書いてありました。
そこで質問があるのですが、AWでは社員試験に受かった方は今まで在籍した全ての会社の在籍証明書を提出されているのでしょうか？

私は40手前でそこそこ転職回数も多いので、過去の会社全てから在籍した証明を取り寄せるのが結構手間なので実際どうなのかお聞きしたいと思いまして。

グループの別会社なので実際は違う点もあるかと思いますが、AWではどうなのか実状を知ってる方がおられましたら教えていただきたいです。

2018/10/21(日) 21:55:39.65

>>647
履歴書テキトーに書いて提出しただけAWでは
職歴は一つ前はバレるので本当のこと書いて、後は適当に嘘書いた

2018/10/21(日) 21:56:17.83

大学の卒業証書すら必要なかった

2018/10/21(日) 22:02:59.95

>>648>>649

そうなんですね。要は履歴書に嘘を書かせない為の警告みたいなもんですかね。
私の場合は出そうと思えば出せるのですが、多少時間がかかりそうだったもので。
御回答ありがとうございます。

2018/10/21(日) 23:53:24.89

受かった奴に何でこいつ受かった？って思う奴は何人かいるが
落ちた奴に何でこいつ落ちた？と思う奴は一人もいない

2018/10/21(日) 23:53:37.70

>>647
アドヴィックス？

2018/10/22(月) 00:41:29.93

>>652
一回の受験者数が二桁くらいのところです。
書き込みでバレる可能性もあるので、社名は控えさせて下さい。
アドヴィックスではなく、アイシン○○です。

2018/10/22(月) 00:45:46.81

>>651
名言ですね。
本当にそれは感じます。

2018/10/22(月) 01:46:16.42

昔下請けの親父が言ってた。トヨタは値切るが期日までに払う。日産やマツダは払ってくれない

2018/10/22(月) 06:28:52.98

QC検定3級とってやったけど
もう忘れた

2018/10/22(月) 06:48:25.90

>>645
求人誌には書かないだろ、てゆーかどこの会社でも上司には媚びるもんだぞ
それがリーマンの運命

2018/10/22(月) 18:26:09.90

榊原とかいう営業のやつの金回り調べた方がいいぞ、無能総務ども！やべえから。

2018/10/22(月) 18:48:38.08

正社員で辞めていくのは稀(ｷﾘｯ
たまにこういう自称事情通が湧くのは何だろうね？w

2018/10/22(月) 19:07:21.23

正社員でも大卒のスタッフ職ですら毎年辞めて行く人はいっぱいおるよ。こんなけ人数多いのだから中には学生気分が抜けてなかったり、まだ若いから工場以外に他にやりたい事があるって言ったり、過去にはせっかく班長にまでなったのに介護業界に転職されて行った人もおるよ

2018/10/22(月) 19:56:24.77

偏頭痛が酷いが休んで良いのか？
当日休んだ場合有給使えるの？来月登用試験受けるんだけど思いっきり影響するよね？

2018/10/22(月) 21:51:48.15

>>661
無断欠勤じゃなければそれほどは影響しないよ。
もちろん、たびたび休んでいるのなら話は別だが

2018/10/22(月) 22:22:59.12

>>661
連絡すれば大丈夫

2018/10/22(月) 22:48:26.83

>>653
食品？

2018/10/23(火) 01:05:22.46

学部卒の１年目の年収ってどれくらいかわかりますか？

2018/10/23(火) 02:02:04.29

過去の公示とか見ると人事とか総務でもちっちゃな金手に入れるために罪犯して解雇されてる奴多いんだよな。いや、ちっちゃな金ってわけではないんだけどさ
偽装結婚までした奴いたんだぜ
年収少ないわけじゃないよな？

2018/10/23(火) 02:35:35.32

そういえば社員になるために班長が～職長が～という人もいるがGMからの評価が大切だと思う。そのグループのプロ、全体の管理をしてるものから認められるのが重要だと思う
推薦っていえるのかはわからないがGMが「上に話を通しといてやる」ていわれた奴が登用されたし、推薦って形かはわからないけど確実にこういことはある。まぁ登用されたのがたまたまかもしくは奇跡なのかもしれないけど

2018/10/23(火) 03:37:57.36

上長含めて、複数の社員に仕事ができると思われるような成果を日々だしていて
模範的な勤務態度、勤怠に気を付けるだけじゃない？

上司の推薦がとか、媚びなきゃとか言う人は逆にいえば上記のどれかに穴があるから自信がないんだよ。だから嘆いて騒ぐ。

受かる人は仕事の力も姿勢も穴がないから静かだし絶大な自信を持っていると思うよ。周り見ていてそう思う。

2018/10/23(火) 05:45:54.01

マジレスするけど俺の同期は高卒3年目で辞めてった
理由は残業過多でプライベート潰されるのが嫌だったみたい

やっぱ周り聞くと残業多いし休出ばかりで遊べないのが辛いって聞く
20代で若いから仕方ないけど

2018/10/23(火) 06:28:44.69

>>667
ＧＭからの評価って…
そもそもＧＭから顔を覚えられている期間工なんて相当稀だぞ

2018/10/23(火) 06:42:09.64

アイシンエーダブって入社時の健康診断スバル、トヨタみたくパンいちになるの？

2018/10/23(火) 06:46:07.46

期間工は健康診断の書類出すだけ

2018/10/23(火) 07:11:09.10

>>670
そこを頑張って顔覚えてもらうんだぞ
まぁGMに気に入られて、試験楽勝みたいな周りからの雰囲気で本人もその気だったけど見事落ちて突発退社したやついたけど

2018/10/23(火) 07:16:31.18

とりあえず全部脱げよ。※のチェックからな

2018/10/23(火) 07:36:16.53

ブス女くせーぞ
かわいい女のにおいならうれしいけど、デブスが香水なんてつけんなよ
ゲロはきそうになるわ

2018/10/23(火) 07:51:38.69

>>672
じゃあ健診は個人でいって自腹なの？

2018/10/23(火) 08:11:47.23

>>676
派遣会社が連れて行ってくれるよ
もちろん費用は会社が出す

2018/10/23(火) 08:29:17.33

勤務態度、勤怠は当然としても複数の人間に仕事が出来ると思わせるのは普通にやってればよっぽど無理でしょ
勿論真面目にやってるのが評価されないとは思わないけどそこを埋めるのがコミニュケーションだったり俗に言う媚び売ったり何じゃないか？

2018/10/23(火) 09:29:28.08

コミュニケーションを雑談することだけだと思ってる人がマジでいて笑う

2018/10/23(火) 09:49:31.35

ここで言っている媚を売るって、コミュニケーションを取ることを媚って言っているのか、それともあからさまに上の人を最優先で扱う事を媚って言っているのか？なぜ、そんなに媚を嫌がるのか？が謎なんだけど

2018/10/23(火) 10:09:33.57

媚びなんか売らなくてもくそでけー声でオアシスしてたら「あいつ誰？」って覚えられる
媚びって言ってる奴は想像力が欠如する障害持ちだから社員登用はそっちの道からの方がいい

2018/10/23(火) 10:16:23.26

だいたいな、しっかり挨拶をして遅刻欠勤なく働いていれば悪い印象なんて持たれないんだよ。
周りの期間工を見てみろよ。そんなことすらできない奴が大半だろ？

挨拶して遅刻欠勤しないことを媚びを売るって言ってるんなら底なしのバカだよ

2018/10/23(火) 10:41:11.71

>>646
今後外国人労働者採用増やす方向やから余計環境悪くなると思うぞ

2018/10/23(火) 10:42:41.00

>>676
自腹やけど申請出したら全額戻ってくるよ

2018/10/23(火) 10:51:58.89

>>682
ほんそれ
たまになら突発許されると思ってる奴らはまず落ちるよね。
そもそもなんで社員になりたいのに休むのか。

2018/10/23(火) 11:00:49.40

いや、ほんとに病気できついなら無理して出社する必要もないと思うけど

2018/10/23(火) 11:10:18.63

>>673
なんか笑った。GMとか関係無いやんw

2018/10/23(火) 11:23:45.40

とりあえず夜勤疲れた。おやすみ

2018/10/23(火) 11:59:25.94

ふざけて工具で人を傷つけて処分された人がいるのか…

あとアルバイトがばれたのも

2018/10/23(火) 12:47:29.22

>>689
公示が出てましたね。