【AISIN】アイシンAW 34速
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瑞浪は別スレで
※前スレ
【AISIN】アイシンAW 33速
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1531644151/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 前スレで前科持ちの中卒は土方でもしてろって書かれてましたww
人の事馬鹿にすることしか出来ない奴ってたまにいますよねww
引き続き新会社の情報お願いしますv >>3
確かに
土◯でしょ?元自衛隊らしいけどもうアイツかなりボケてる
寮長の比◯も気をつけたほうがいい
聞くところによると事務所の燃えるゴミを寮生のせいにしてゴミを出していい日以外に出してたと怒ったらしい
後になって事務所のゴミとわかっても謝罪の一言もないらしい
その寮生をでっち上げたのは寮長
いわく中身を確認したらあなたの名前があったと言われたらしい
その人やる気なくして辞めたらしいけど
こわいこわい あと前科っていっても20年も前の話です
まだ20代で金も無かった頃、拝借しに行った店の婆さんと鉢合わせしてパニクって殺ってしまいましたw
こんなこと言う必要ないかもしれないけど、気になった人もいると思ったんで
皆さんこれからよろしくお願いします!! 開発主体の会社に技術者でもない人がどうやって採用をされるんだ?
院卒とかのエリート層が最先端の開発研究する会社だぞ >>8
そんなことがあるあるであってたまるものか、恐すぎる >>9
刑務所でワードとかエクセルは少しならったんでそういうのが使えたらいいかなと思ってます。 なんでこの会社、規模こんなにデカいん?
位置的にはトヨタの関連会社の子会社だよね、孫会社といってもいい
売上げ1兆円超えてるとか、孫会社じゃ群を抜いてる トヨタよりも他社からの受注の方がかなり多いからな。
海外メーカーからの仕事が増えまくった結果のびた感じかな?
まぁ、おかげで大型台風だろうが止まれない生産状況になってるけどね 設備トラブルとかで挽回生産のため休出ならいいけど、
しれっと休出を生産計画に組み込むのが嫌すぎる。 教育不足で作業者のミスによるドカ停をやらかしてライン停止とかあるけどなにやってんだよって感じ 岡崎土井寮の寮生の期間従業員は、殆ど岡崎東工場勤務ですか?
往復の通勤はバスなんですか?
朝の通勤に1時間近くかかりますか 入寮者の約8割が岡崎東に勤務します。
残り2割は岡崎東近くのAW-Sの物流センター(池金工場)や、三河安城の本社勤務ですね。
通勤時間は岡崎東、池金なら昼勤時は1時間20分くらい、夜勤時は40分くらいですね
本社は分からないです あ、通勤はバスです。乗り過ごした場合は岡崎駅まで走って、そこから出るバスに乗るハメになります…
話ずれるけど、池金工場は岡崎東よりも楽な感じですかね…仕事面だとか、特に人間関係とか。
本社は仕事面がちょっとキツイように感じます。けれどもどこに配属されてもやる気と神経の図太さでどうとでもなる気はするんで、頑張ってください。 登用試験の面接の練習してもらいたいんだけど、誰に頼めばええの?工長?職長?
工長はええけど職長はほとんど話したことがねえんだけど…
なんk普段からあちこち動いて忙しそうにしてるし明日からは台風ヨシ!だから、声かけづらいよ
…そもそも貴重な昼休憩ぶっ潰して俺の面接に時間割いてくださいってなんてなかなか言えねえわ 社員になったら今より後輩の面倒を見て、幅広く仕事をするつもりなので
面談の練習して下さいって言えばいいんじゃね?
少なくとも、悪い気はしないだろ >>24
まずは班長に話してみたら?
協力的な職場なら勤務時間中に時間を割いて面接の練習させてくれるよ 岡崎東の社員は酷い
茶髪にピアス、
香水プンプン、
情緒不安定な奴が多いし
陰で他の社員の悪口
モラルが低過ぎる >>28
俺じゃダメだから職長に言った方がええと…
勤務時間中だと自分の工程に振替の人(最悪ライン外)が入るじゃんクッソ迷惑じゃないか?
ただでさえ欠勤とか多いのにさ >>30
なら職長に言うしかないね…
確かにクッソ迷惑だけどそれでも社員になってもらいたいと思われてるならやってくれるよ。
ただ、話を聞いてると班長があんまり協力的じゃなさそうだから期待しない方がいいかもね >>30
もし協力してくれないなら
「俺昔人殺して刑務所入ってたんで今さら何人殺しても気にならないっすよ」
って言ってみたら?
もちろん冗談っぽくだよw
そういうので周りの人が協力的になってくれる事もあるから。
面接頑張ってv >>32
冗談でもそんなこという奴を社員にしようと思わねーよ >>33
もし社員になれなくても周りが協力的になってくれたら、それ以降働きやすくなるんでいいんですよ。
少なくとも自分はそういう経験があるんでアドバイスしてみました。
連投スイマセン。 ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要(改善提案等)
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率&コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい ■労働者は理論武装をしよう
雇用者は従業員をこき使おうとします
手口を理解し、対策をしましょう
・「仕事ができない」「低能」と言われる
「低賃金、非正規であれば無能なのが当たり前。出来る人間が欲しいならもっと金を払え」と返しましょう
出来なくて当たり前の事に「出来ないのはおかしい」と因縁をつけたり、
他人(存在しない場合も)と比較して「あいつは出来るのにお前はできないのか」というパターンもあります。
どんな言い方をされようが、低賃金や非正規のような奴隷は、無能であることが当たり前です。
日本企業の因縁に惑わされないようにしましょう。
低賃金であればスマホをいじりながら出来る簡単な仕事を任されるのが常識です。
・「不真面目」と言われる
限界までこき使う為に因縁をつけているだけです。
労働者を見下し、低賃金、非正規で雇っているのであれば、その労働者が真面目な方が異常です。
「普段見下し、低賃金でこき使っている人間に期待をするのはおかしい。文句があるならもっと賃金を払え」と返しましょう。
・日本企業やその従業員が語る「常識」は99%デタラメ。
日本は9割以上の企業が労働基準法違反という奴隷推進国家です(労働基準法 9割で検索)
非常に残念ですが、すべての日本人が自分の利益しか頭にないクズであると考える事が自然です ■ブラック企業、バイトをやめる方法
一番楽で一般的で確実なのは、即バックレ
しかし、法的に心配等で気になる人も居るだろう
民法では雇用の解約の申し入れ日から2週間が経過すれば退職できるとなっている
もちろんブラック企業が「次が見つかるまでやめるな」等言い出すが、そんなことは全く関係ない
会社の規約や契約書で3か月になっていてもそれは無効。確実に2週間で退職できる
そして、労働内容が異常、きつすぎると思うならはっきりと「仕事を減らせ、こんな量の仕事このゴミ待遇でやるわけないだろ」等と拒否、交渉すること
退職を申し出た途端、嫌がらせ等が始まる可能性が高いが、拒否すればいいだけ
労働者に対して一方的に仕事の量や内容を押し付る権利を会社は持っていない
で、2週間楽をして合法的に退職
■ブラック企業がバックレた従業員に損害賠償を請求するのは現実的に不可能
まず出た損害の算出と、バックレと損害の因果関係、会社の落ち度の有無を証明しなければならない
従業員が一人消えただけで運営に支障が出るのは完全に人員不足の会社の怠慢
訴えた会社に対して逆に退職者に慰謝料110万円を支払うよう命じた判例すらある
(「1270万5144円の損害賠償」で検索)
逃げられるような会社には確実に落ち度がある
会社の違法行為の記録を取っておけば逆に会社の立場がまずいことになる
■契約書の内容と実際の条件が違う場合、合法的に即日バックレが可能
〇労働基準法 第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。
2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
日本の会社はほとんどが違法行為を行っている
この法律を利用すれば簡単に退職する事が可能 ■ブラック企業を潰す方法
●証拠を集める
タイムカードがなくても、残業時間をメモなどに記録したものでも十分証拠になります
また、会社がいくら残業の指示をしていないと言い逃れをしても、定時内で終了できないほどの業務量を押付けていれば、黙示による残業命令があったものとみなされるのです
●通報
申告先は会社の住所を管轄する労働基準監督署です
インターネット上で告発することも有効です
あなた以外の被害者を増やさない為にも、しっかりと犯罪者と戦うことをおすすめします
■労働基準法違反一覧
・仕事上必要な着替え等を労働時間に含めない
・会議を労働時間に含めない
・仕事の準備を労働時間に含めない
・勤務時間外に準備体操
・会社の損害を従業員が負う
・有給取得を拒否、有給取得の理由を聞く
・昼休憩がない、休憩が少ない(6時間労働は45分、8時間以上は60分の休憩が法律で義務付け)
これらはすべて違法です。すべて拒否、通報しましょう
■10分のサビ残でも、続けると凄いことになる
10分のサビ残→ 1ヶ月で3.5時間 1年で約 6日分
20分のサビ残→ 1ヶ月で約1日分 1年で約12日分
「たった十分」「この程度」ではありません
搾取されていることに気付きましょう ■「嫌ならやめろ」と言われる
仕事の量は経営者が一方的に決めるものではなく、労働者と経営者が一緒に決めるもの
「この程度のことはやるのが当たり前だ」というのは、会社側の勝手な都合や主張であり、何の効力もない
そして、この仕事量が異常で会社をやめるとなると、労働者には実質、損害が発生する
就職の為に使った時間、各種手続き、引っ越しの費用等、見過ごせない量の無駄が発生することになる
会社側の一方的な「嫌ならやめろ」という理論は明らかに不当であり異常
やめてほしいのであれば、これらの損害をカバーする慰謝料等を払ってもらいたい
■「労働者は会社のお世話になっている」 ←この考え方は異常
労働者と会社の立場は対等
労働者が居なければ会社は運営できない
会社の運営は大変だと言い出す経営者がよく居るが、
会社の運営が嫌、大変ならさっさと会社を畳めばいい。だれもお前に会社経営を強制してない
実際は奴隷労働等の違法企業で金が儲かるから運営してるだけだよな? 火曜日の夜勤は台風の影響受けそうだな。
・・・まあ、何事も無かったのように普通通り稼働なんだろうけど。 >>29
岡崎東しか経験ないけどわかるわ!
階段で転んで怪我するんなら3階建てやめて平屋にすれば?
あの辺土地安いだろ 丁度30歳
正社員雇用制度あるし稼げるしって思ったけど筆記試験の時点もう無理そう でもまあ台風で休みになる仕事の方が少ないだろ というかないだろ >>43
普通は休みです
たとえ休みにはならん場合でも電車とか、遅刻にならない遅刻にはなる
ただし車通勤の場合はいかなる天候だろうと事情だろうと遅刻は遅刻 もう結構前だけど台風が朝の通勤時間直撃しそうってことで朝の出勤取りやめになったことありますぞ
午後からどうするかは職場判断で、自分の部署は午前半休にされて午後出社にされたけど、工場はそのまま止まった
でもその分休日に振替稼動してたっぽいし、今はその頃より工場は負荷高そうだから、どうなるかな…そういえば第二工場爆発した時も台風来てなかったっけ? >>42
筆記試験よりも心の方が大事なんじゃないですか?
刑務所で教誨師の先生はずっとそう言ってましたよ。
自分も20代の頃は気に入らない奴は殺せばいいと思ってました。
それで実際殺して刑務所に行ってるわけです。
40代後半になってやっぱりあの教誨師の先生が言ってた事は正しかったと思ってます。
ですから心を大切にして採用試験に望めば、結果がどうであれあなたの人生はいい方向に転がっていきますよ。 >>46
その刑務所入ってましたアピール何なの?
どうせエア刑務所なんだろうけどww 三菱は次なんかやらかして日産に見捨てられたら完全終了だからなぁ >>47
俺は自分の経験から悩んでる人や困ってる人にアドバイスしてるだけ。
お前には関係ない。 「全く役にたたない」アドバイスだがな
働きやすくなったと言うが、殺しただの言ってたら避けられてるとは考えないのかな?
ネタじゃなく本気で言ってるなら、自分の考えが世間一般と乖離してるの気が付かないのかな? >>42
筆記試験って言っても
5択のマークシート方式だよ >>51
>>52
もし俺のアドバイスが「役に立たない」と思うなら「役に立つ」と自分が思うアドバイスをお前達がしてあげろ。
俺に対するコメントなどいらない。
俺もこれからはいちいち反応しない。
アドバイスっていうのは受けた方に些細なことでも何か発見があればいいんだv >>56
自慢できる様なことじゃないけどね。
嘘なんか一切書いてないよ。 1日たりとも勉強せず、面接の練習を拒否して班長から紙だけもらい一回目の試験で受かりましたよ。改善提案とか創意工夫も社員なる前は一回も提出したことないし。
休出も社員になる前は半年で1回しかでてないし。工程は楽だったし。
ねぇなんでみんな落ちるのさ >>58
それはあなたに心があったからだと思う。
もしかしたら自分みたいに前科のある人間は通りにくいのかもしれない。
落ちた理由は人それぞれ。
でもあなたには心があったんだと思う。
それは誇るべき事だし、人生の財産になると思いますよ。 楽天くんがいなくなったら次は牧師さんが現れた
牧師さん、この会社合格後に履歴書提出だから前科あるとかわかんないらしいですよ。
噂ではカード審査通らないブラックは無理みたいですけど >>61
人殺しの牧師なんて冗談でもそんな話するな つかこの会社じゃなくてもそれなりの会社受かりたいんだったら、転職エージェント利用して、模擬面接とか受ければいい。
日曜日やってるし、そっちの方が適切なアドバイスくれるしね
利用できる物は、とことん利用すればいいし わっまじかよ債務整理後5年開けないと社員登用無理ってことかきっつー 50代でも正社員になれるのがこの会社。
前科があるのは職場では黙っててください。周りに影響します。
刑期を終えて心を入れかえて反省し社会の為に頑張りたいと思ってるのなら頑張ってください。決して同じような過ちを繰り返さないでください。
真面目に頑張ってる人は応援します。 >>64
税金滞納で会社に連絡くるのもアウトらしいですよ 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC >>68
バレるわけないだろ。履歴書嘘書いてもスルーだし、緩々 自分の話を少ししておきますね。
自分が刑期を終えて出てきてからクレジットカード、大手三社の携帯電話、全て契約出来ませんでした。
自己破産の経験もありません。
理由を教えてくれと言っても教えてくれないんですね。
一般的には犯罪をおかしても信用情報には影響しないと言われています。
しかし自分は信じてません。
殺人など大きな犯罪の場合は自分の経験から影響があるんだと思います。 新しい寮生が来たぁぁ!!
ア○ルに入れまくるぜ!! >>71
20年も前の話な。
しかも刑期を終えてる。 >>66
入った1年目はたしか市県民税が払込用紙でくるよね
あれ滞納になる奴いそうやね >>73
罪は死ぬまで背負っていくものだ。
時間がたてば武勇伝に変わるものではない。 >>70
ジジイのスーパーホワイトは通りにくいだろ 本人がどう思ってようが、犯罪自慢にしか聞こえないからやめたら? 嘘でも「自分は人ころした」なんてふれ回ってるメンタリティが理解できない 心にしまっとけよ
こんな奴が隣で作業してるのかもしれないのか もしかして腕から背中にかけて蛇だか龍だかの入れ墨してるのを見せてきた人? 昼に上がらせてくれたらいいのになあ
定時の頃が1番危ないんじゃね? >>86
電車通勤の人のこと1番考えてないよな
ただでさえ名鉄って遅れやすい止まりやすいってのにほんま鬼やろ 安全安全ってギャースカうるさいのに台風には寛容ですな >>61
カード審査通らないブラックだけど受かったのでただの噂だな キカンコーなんてほとんど寮だろ?台風関係無さそうで羨ましいです >>86
今日は昼以降電車は完全に運休って聞いたが あれ?昼勤は出勤しちゃってるの?
電車止まるならってまずいじゃん
昼から夜に台風来るんだから一度止まったらもう今日は動かんぞ多分 今朝は意味不明の駐車場大渋滞だった@本社
何だったんだ? カード作れなかったのって20年間クレヒスがなかったからでしょ
若いうちにカード作ってないと無理ですよ
試しに楽天カード申し込んでみてください。 >>92
現在名鉄はそんな話は出てない。
状況次第で運休になるけどね。 >>95
電車止まると困るから車で来て渋滞。
お客様駐車場は埋まってるんじゃないのかな。 夜勤やるかどうかはトヨタ次第
トヨタが止まれば、系列みんな止まる
止めなかったら全員出勤
昼勤の電車通勤者は、帰れても深夜だろうね
夜勤は出社できないから有給消化 電車利用者は名鉄使って帰らないと行けないのか
混んでるだろうし悲惨だなあ 上司から電車止まったらタクシー(実費)で来いって言われたけど、どこにちくれば良い? >>101
倫理相談窓口
そうだそうだんだ!なんてチラシがどっかに掲示されてるだろ? >>99
過去にもあったけどトヨタ系ラインは
止まったけど海外メーカー向けラインは
稼働した事はある。 AWが稼動して一番困るのは、カリツーなんかの物流トラックだろう
暴風雨の中走ってこないといけない、そういう意味でも夜勤は止めて
土曜日に振り変え稼動すればいい 未だに事務系から台風に対するアナウンス無くて笑える 現状もう風ヤバいんだが…
これより酷くなるなら無理だわ駅まで行けん >>105
トヨタに夜勤はないぞ
2直稼働開始が夕方。それが夜勤といいのか知らんが。俺たちみたいに朝かえる仕事ではなく夜中に帰宅や 今年入った新入社員だけど今日の台風対応で決めた
金貯めたら辞めるわ何でここよりも規模の小さいところが軒並み休みで 大企業のここは出社なんだよ 今までは台風くらいで仕事は〜って俺も思ってたけど、今回はさすがにヤバイと思う。これで通常出勤なら、この会社はあからさまな目先の儲け主義 車通勤でも軽だと危ないだろうなあ真横から突風きたら横転しかねないんじゃねこりゃ 俺期間工だし寮+バスだからまだいいけど、社員こそこのことについてもっと非難(避難)すべきじゃね?台風だけに
車通勤者の事故件数ワースト更新のための指示としか思えんわね トヨタ様がやってるのにウチが休むわけにはいかないだろ 雨風凄いなw
さすがに今日はヤバそうだから仕事休んだけど、川とか増水してそうだから、ちょっと様子見に行ってくるわーw 休みになっても、残業水増しすれば給料変わらないってか?この給料泥棒!! 会社から一歩でも出たら後は自己責任。
事故ろうが死のうが会社にとって
どうでもいい話。 午後が強制半休になってしまったけど、帰ってくるのも一苦労でしたな 名鉄全線停止
恐らく夜まで無理
さあ出社組どうすんだ? (他人事) 名鉄止まってるけど夜勤始まる時間までには
動くよ。台風過ぎるしね。 まあ日勤組みもいつも通り3h残業しとけば帰れるでしょ
何時に家に着けるかは知らんけどさw >>123の通り半休で帰る命令が出たから帰ったけど、全員そうなったわけじゃないの? 社会人なんだから、がんばって来るのが当たり前と言われ、来たら来たで帰れ。そして電車乗ってすぐ運転見合せ。
対応の遅さに怒りすら感じる 昨日職長から勝手な判断で休むなよって言われたw
安全安全言ってるくせにwマジ終わってるわ 電車の人今日は帰れんのじゃない?運転見合わせでしょ? まだ電話連絡が来ない、トヨタやジェイテクトも夜勤ストップなのに、マジで頭オカシイ
中四国の災害があったばかりなのに、生産第一って言えや >>137
夕方以降、雨風は弱くなるから電車は運転再開するよ。
昼勤で残業3時間やれば問題なく帰れる。 夜3時ぐらいまで豪雨警戒とか言ってるけど
あと電車は風おさまってもそれから点検やら手配やらですぐには動かないからな
前夜中に台風通過した時朝から晴天だったのに点検やらで再開したの7時過ぎてたって事あったでしょ え?工場は午後も稼動してるの?
こっちも>>140みたいに半休で帰らされたけど 工場の中は安全だから帰らなくていいとかいう謎理屈でフル残業強要してくるからな
ほんと糞 あの名鉄が運行再開までには当分時間が掛かるって言ってるからな
残業3hやっても家帰れないかも知れんのは可哀想だわ JRも停まってるし、田原工場の人は豊橋鉄道も停まってるから困るよね。 昼勤の人達はそのまま夜勤もやるんだよ。
たぶんね。 というか全工場電車不通で帰宅困難者出そうだね。
夜勤の人等も来れない人、多数だしどうなるんだろう 昔、AWのHPの会社案内で「台風で停まるような会社では世界一のメーカーになれない」って書いてあったような。
上はやっぱり生産第一な考えなんだよ。従業員の安全なんてどうでもいいんだわ。 お客様休んでるんだからこっちも休むべきだろう
つーかこの風でトラック荷降ろししたら100%倒れるな >>148
所詮田舎の工場の田舎もんの集まり程、そーいうコト言いたがるねん 有休消化で良いんじゃないの?
無い奴は4Sしかないな だいたい台風等で休みになる場合は
17時〜19時までには電話くるよ。
トヨタが休みなら追従して休みになり、
トヨタの振替出勤に合わせてAWも出勤になる。 トヨタ向けラインなんて半分くらいしか無いだろ。あと有給消化でなく、大概土曜振替だろ? あー田原工場休みになってしまった。
振替出たくねーなー。 前回と違って今回は流石に昼の時点で
夜勤の操業休止決めてる会社多いなぁ
一方その頃、台風ヨシ! 南海トラフ地震が来てもそれこそ東北クラスの津波が東海を襲ったとしても通常通り操業するんだろうな
ばっかみてぇ どうせ夜勤でたって、物流トラック混乱してて部品欠品で動かないとかだろう
AWが稼動する為に、物流、関連会社も稼動しなくてはいけないところあるから
社員は工場にいれば安全とか自分勝手! まぁ正直ピーク過ぎた感あるし夜勤の出社には問題ないだろうけど
こういう時に危機管理よりも企業姿勢が丸出しになっちゃうよな 昼に帰宅命令で帰宅した電車通勤の者です。
まだ電車の中です。
今名鉄のアナウンスが出て、20時頃運転再開予定だそうです。状況により前後するそうですが。
昼に帰宅命令で今に電車とか、笑えますね。
なんでもっと早く帰す事ができないのか、安全防災意識無さすぎですね >>164
鉄道の点検がそんなカップ麺みたくサッと終わると思ってるの?
台風が来るってわかってるくせに出勤強行させたのってあんたみたいなヤツなんだろうねw 出勤したとしてもライン動くのかよ?ずっと停電だよこっちは。 おい、田中!
品質、安全、生産どれが優先だ?、言ってみろ! こういう時にさっと判断しない、出勤させて帰宅困難になってからやっぱ帰って
夜勤も稼動するかの連絡もないって、思考停止してんの? どの部署も同じだな
会社は急成長しても管理職の能力は成長しない 休みの連絡なんかくるん?
でんわなってないから通常か こういう日に災害に巻き込まれるとか、通勤中突風に煽られ車が横転し怪我をした、最悪死亡したってなった場合会社側は責任を問われるよね?
生産や納期が大事なのはわかるけどあまりに危ない綱渡しすぎじゃないの? 残念だったな各鉄道動きだしたぞ
バスも動く
車通勤 早く来い 俺たちが帰れないだろ 167です。
名鉄動いていません。
安全確認が長引いて、20時再開予定が未定になりました。
電車通勤の方、気を付けてください。
7時間拘束されてますが、私の他に何人いるのでしょうかね 名鉄動かんしこのまま運休してくれ
そうすれば夜勤行けんし 電車止まって行けない時ってどのタイミングで連絡したらいいの? 電車止まってるし、行く気ないな
一応、駅で待ってるけど 名鉄動いてないから22時になっても人足りず
正常にライン稼働しないと思う。
名鉄で帰れない昼勤の作業者が穴埋めすると
思うけど・・。
労働組合に多くの苦情入ってると思うわ。 一部の人たちは夜勤非稼働みたいだし工場全部休みにすればいいのに…通勤やら帰宅やらで事故でも起きたらどうするんだろう 電車の運休で来れない人は車通勤者が手分けして迎えに行ってるみたいだ。 え 車通勤者にそんなことさせんのかよ
途中で事故ったりしたらどうすんだろうな
まあ自己責任になるんだろうけど 結局上の考えなんてそんなもんだろ。
従業員の安全よりも生産の方が大事なんだよ。 >>192
穴埋めと言っても夜勤作業者が来るまでの話。
何時まで昼勤作業者を待機させるかは
職場の判断次第だね。 >>193
昼勤の電車の人を乗せて帰ってやるじゃなくて???
いやまあそれを会社が指示すんのもおかしな話だけどさw
休出にタクシーチケットだなんだってのをやるのになんでこういう時にそれをしないのか
領収書もらってきて提出させて給与にて後日支給とか
普通の会社がやることがなぜできないのか… >>193
こっちのが問題だよ。
申請してる通勤経路以外を車で走るのはダメ。
もし職場の指示での事なら事故ったら責任は
職場にある。 電車が動かなくて帰れない
想像通りだ
いつ動くのか知らんが夜中11時ぐらいに帰らされて明日普通通りに来いとか言われたら辞めるべき >>201
安心しろ。
帰宅難民を救うべく名鉄は電車動かすよ。
動くまで会社で待機だ!!
で、待機してるとログチェックで引っ掛かり
上司に怒られる。 このスレの書き込みが事実なら工場の運営責任者出てきて謝罪すべき 従業員が安全に帰宅できるように早目の帰宅指示、自宅待機を通告するのも会社の責任だと思うのだが
ちなみに私は肥留に帰宅命令、家に着くのはおそらく日付が変わると思います わい、電車通勤夜勤
タクシーで来い言われて断ったら突発扱い
明日相談窓口に言う よくて再開0時超え終日運休の可能性も出てきましたよっと 安城本社勤務なら藤井寮近くの
漫喫ログキャビンで過ごす事を勧める。
もしかすると一杯かもだけどね。 >>211
good job!!
自分も実費と言われたら断る。
1万以上は余裕でかかるわ。 この時間まで名鉄もJRも動かないのは辛いな
昼勤の3h残業した人とか今どうしてんのかな? 名鉄運休で足止めされて困ってる人は
近くの人に声掛けて相乗りしてタクシーで帰るか
家族に迎えに来てもらいな。
あと、上司に電話して帰れない事を伝えな。
報、連、相な。 >>215
責められたら倫理と組合に苦情入れな。
君はなにも悪くない。
タクシー代を持たない会社の方が悪。 >>218
おいおい。
パーク&ライドを推進してるのは会社だよ。
電車通勤者は何も悪くない。
電車通勤者がいるから駐車場に車停めれる事を
忘れてはいけない。 今日健康診断受けたんだが面接結果連絡はいつぐらいに来るかな え、3時間残業後に4sとか本気で言ってる..?
何で全ライン3時間だったのか本当頭沸いてるわ こっちも何とか家に帰れたが、
今月で契約更新取り止めて正解だったわ 確か公共交通機関遅延又は運休時は証明書もらった上でタクシー使えば会社が立て替えるんじゃなかったっけ?
毎回台風とかで電車が遅延するたびにポータルに出る案内にそう書かれてた気がする この会社の上層部の決断力のなさには怒りを通り越して感動すら覚えるわ 訴訟起こすヤツ出てきそうな気もするが…そんくらいひどいぞ 三時間残業した後に
なんで車通勤の俺が電車通勤者を三人も送っていかなくちゃならんのだ?俺が事故ったらどーすんだよ?通勤ルート外だぞぼけ! 昼過ぎから台風ヤバイのに通常稼働して定時直前に瞬間停電、払い出しやら設備点検やら品格やらで無駄に2時間潰して1時間ちょい再稼働して残業3.5
ダレて帰宅したら停電してるとかマジ萎えるわ タクシー利用者はタクシーチケット守衛で貰えるよ。
まず守衛に電話してタクシーチケットの種類聞いてね。
聞いた種類のタクシーチケットがタクシー会社で
使えるか確認とって下さい。 大荒れ岡崎
三菱もAWも稼働
どっちも離職率高
まぁやっぱりゴミ企業は対応もゴミ 従業員に通勤経路外して送迎させるとかさ、そういった規則違反の指示を出した部署の管理職は何らかの処分を受けるべき
そういうのがないとまたやるし、問題が起きてからじゃ遅いんだよ お客様が待ってるんだ文句を言うな
さぁ今日からリフレッシュいただきまーす >>240
部署によるんじゃない?
少なくとも電車通勤者は3時間だと思うよ つーか昨日昼勤の電車組ちゃんとみんか帰れたの?
会社にお泊まりとかいないの? 定時で帰らせてくれって言えなかった…言えたとしても帰らせてはもらえんのだろうけど
くっそ頭痛いどっちみち病院は無理やがせめて薬局に行ける時間には返してくれ 頭痛い言うて返してもらえんのはありえんよ
本当に返してくれないんだったら労務に相談しな >>247
下手すりゃ死にかねん台風の中でタクシー(自腹)使ってでも来いとか言われるのに、頭痛ごときで帰らせてくれるわけないじゃんw 今から夜勤だけど何で昨日タクシーで来なかったかとか言われそう 今回の台風21号で確信した事。よく『今の時代は建物頑丈やから伊勢湾台風と同レベルきても大した事ない』とか言う人おるけど、同レベル来たら現代でもその辺の町なら壊滅する 人いる所といない所の差かな
うちは定時前に社員が残業時間いいに来るけどその時頭痛いとか腰痛いとか言えば人がいれば基本帰してくれる
いなければ頑張ってだけど明日無理そうなら無理せず休めとは言ってくれる 頭痛いのは伝えるだけ伝えとけ
万が一何かあっても自己責任で済まされるぞ
ライン外とかの第三者巻き込んで班長あたりに言うだけ言っとけば頭痛が原因で倒れたりミスしても上の責任にできる 職場の上司から聞いたら登用試験の合格には面接関係ないって、全ては筆記試験と言ってた 試験に関係ないなら面接しないだろ
関係あるから面接するのだ
嘘も休み休み言え >>254
筆記試験で点数取らなきゃいくら面接しっかり答えても無理って聞いたぞ 重点度だと面接6.5筆記3.5割ただし筆記で平均以上取らないとだめだった気がする 地震ヨシ!
南海トラフがきたって通常通り出勤だからな甘えるなよ うちの職場は推薦の話は誰もなくて試験ぶっつけ本番でみんな受けてます。それで受かった人もいますよ。 ☆スマホとPL法(製造物責任法)思考実験
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1536099330/
(事実)歩きスマホ・自転車スマホ・運転スマホが極めて危険だ
(事実)歩きスマホ・自転車スマホ・運転スマホを阻止するアプリは技術的に可能だ
(事実)歩きスマホ・自転車スマホ・運転スマホを阻止するアプリは意図的?に搭載されてない
事故発生時に被害者が製造者をPL法(製造物責任法)で訴えた場合にどうなるのかな? >>262
復旧作業なんかするわけないだろ通常通り生産
なお、来ないやつ多数+部品がこないで、一日中4s 早く社員が普通の生活を送れるようにいつも通り工場ら稼働します! 台風での対応の他社との差を見る限りあり得る話しなのがまたね… 社員登用試験も受ける半分以上は、筆記面接何の対策もせずに受かればラッキー程度だから
元々筆記問題ない大卒者や事前に面接の準備しておけば大概受かる あのチャラい女、教えてあげても感謝しないし、朝礼で他の男たちとイチャイチャついてマジ気に入らん態度だった。それ以来無視してるけど今日他の先輩と仲好さそうにしてたのは気に食わんなあ。30半ばくらいの女か。
この先チャラ女が先輩達と仲良くして行くと僕が下の立場に立たされそうな気がしてもしそうなると本当気に入らん。 >>269
推薦なくても筆記と面接出来れば受かりますよね >>276
チャラい女はいろんな男に平気で人見知りなく話す人だから。結構無神経な所見えてくる。 連休明けから急に増えた小豆坂寮の期間工はいつ元どおりの人数になるの?鼻水タラタラクロックスに延々電話するおしゃべりクソ野郎
ここは幼稚園か?それとも動物園か??六実寮の役目だろうそういうのは… 人増えすぎて送迎バスがやばいわ
通勤の時間帯くらいのんびりさせてくれよ >>280
文句があるなら早く寮をでてアパート借りなよ
期間工は他人の文句しか言わないから期間工なんだな
そいつらも君のことを良くは思ってないと思うぞ 毎月改善と創意工夫と別々で提出?というと2つ毎月提案? 社員登用で職場推薦が大きいと思う根拠なんだけど
うちの部署に以前いた職長は期間工の働きぶりとかわりと見ててくれている人で、その頃は40歳過ぎでも何人も登用されている
今の職長は部下に全く関心ないのが見ててわかる
実際、今の職長になってからの登用は0人
自分は前の職長の時に登用された
その職長は別の部署に異動されたけど今も感謝している 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC >>287
こっちは残業の上に明日休出だよ
一週間のうちたった一日でもいいから定時で上がりたいわ 満了で辞めましたけど定時で帰ったのは休出の時しか記憶にありません 夕方4時ごろに機械の不調が長引くと定時で帰れたことなら何回かある
ただしその分夜勤早出になってしまう 半年の契約満了で退職する方は何割
くらいですか?
残業時間多く疲労が蓄積する為ですか? 今年1年で期間工、瑞浪、大卒、他部署からの応援で14人入った
期間満了、突発などで7人やめた
今後瑞浪、大卒が3人いなくなる
俺の部署、人が定着しなさすぎてヤバい 瑞浪と大卒は最初から短期的な研修なんだから
定着しないに入れたらダメだろう 職制が上に顔利かないアホだと、新卒を回してもらえず
その場しのぎのやり繰りがずっと続くから困る アイシンを応募しようかと思うんですけど結構、簡単に採用されますか? 社員毎月改善2件考えないといかんからめんどくさいですね
創意工夫と別で改善 ここの会社がいやになる原因は長時間残業だから
平日3時間残業して、普通に土曜日出勤あるからね
社員も期間工も派遣も週休2日といわれて入社したのにな
体力あってお金稼ぎたい人ならいいのかも知らんけど
普通の人はイヤになる
年始のあいさつで、社長も組合委員長も働き方改革と言っておきながら
現実は何十年も変わってない >>298
たしかに。体のことを考えると月の残業上限は30時間にしてほしいわ
人が足りないなら派遣でも期間工でも増やしてほしいね。あと35年働くのに寿命縮むわ。
わがまま言うなら土曜の出勤はやってもいいけど月曜から金曜のどこかを特休で必ず休めみたいにしてほしいな。有給とは別で 俺のツレが期間工だけど仕事の愚痴なんてほとんど聞かないぞ
社員になろうと毎日頑張ってるよ
みんな些細なことで文句言いすぎ 本来8時間で生産計画を組んで、やりきれなかったら残業して生産するところを
はなっから2時間3時間と残業ありきの生産計画だからね
生産能力以上の注文を受けるから、土曜日や夜勤早出なんてやることになる
こういうのを是正する為に会社側と対峙するはずの組合は、御用組合と化して
会社の言いなり、ストライキだってする権利あるのにな
組合に何か言うと、”協力しましょうよ”と会社側の発言をする無能組合 >>303
ヨーロッパと比べたらめちゃくちゃ多いよ。
向こうは基本的にオール定時で賃金は日本の1.5倍。
向こうの従業員が日本で働いたら暴動だろうな。 >>304
そういう点では向こうのほうがいいけどダブルワークが普通だったり一長一短だよ いや何ヨーロッパと比べてんねんあっちは残業なんて言葉自体存在してないぞ あくまで中世日本での残業時間の話 トヨタ直結ラインは、北海道地震の影響で、来月以降は忙しいなりそうね。 トヨタ関連のラインに配属されてるけど、今日、組み立て稼働で休出してるのに、
10日は昼勤、夜勤共に休み。
ちぐはぐすぎるだろ。 欧州が残業がないと思ってるみたいだけど、普通にあるよ。
無駄にウダウダ残ったりはしないけど。 ドイツは残業しないで成果出す人が評価される文化らしいな 10日休みは北海道の地震が影響してんじゃないの??よく知らんが 10日休みってマジ?
今日出勤だったけど何も聞いてないけど。 少なくともトヨタは10日工場停止
明日の午前中には11日以降どうするか決まるから、AWも追従するんじゃね? トヨタがどうとか、関係ない
俺たちはAWの仕事を全うするだけだ >>297
なんとかならんかなあ、これキツイ。提案毎月2件なんて >>300
検査の仕事か、文句が言えない職場の雰囲気。 >>316
毎月出してないぞ、それなりに忙しい部署ならそれでも許されるはずw 停電ヨシ!トヨタが止まってもアイシンAWは仕事です甘えるな!
つべこべ言わず黙って働け! 10日休みか
台風休みもあったし休出増えそうでやだわー そのうち東海精機で障害者を虐待してたパワハラ親父が懲戒解雇なってAWに期間工でくるかもな 岡崎東工場の近くに住んでる者だが本宿駅にいるここの従業員チャラいの多すぎないか?
作業着着て電車乗ってるが汚くないのか心配 喫煙所にいる女はモテるらしい。個人的に女がタバコはどうかと思うが。 QCという名のお通夜会もいい加減やめてほしい。
毎回毎回大した意見も出ずに1時間お通夜状態で終わって、昼からの作業に支障が出るわ。
あれやめて残業減らした方がよっぽどモチベーション上がるわ。 >>308
月曜昼勤で鬱陶しいミニコミのある10日に有給入れたのにこの敗北感
まあ自分はトヨタと無関係な部署ですけどね そろそろ免許持ってないやつに運転中のKYに参加させるのやめてもらっていいですかね!
全くの時間の無駄なので
そいつらは4Sでもさせとけばええやん
でも4Sさせてもお喋りタイムになるかも
そこは優秀な班長様や職長様が考えていただけますよね?きっと 大型バイクの免許持ってるとガールズからの受けが良いな >>302
どこも似たようなもんなんだな〜
安城にあるデンソーの下請け会社に勤めてが、クソアルファードとクソランクルの生産増加で土曜日毎週休日出勤、昼は2時間、夜勤は3時間残業、組合いと社長は残業低減推奨してるのに、アホみたいに仕事入れるから俺が入る現場はラインの生産能力オーバー昼休憩も時差で回す。
目先の売り上げに目がくらみ社員や派遣は使い捨ての駒程度にしか思ってない。
アイシンから来たブラジル人はいいところって聞くがそうでもないんだな。 明日なにするんだろーか
休みって連絡もないしムダな時間に思える でも、瑞浪が冬から稼働して中国が二年後に稼働すればかなりの工程を移管させるから残業減るはず・・・と言いたいところだけど更に受注を増やす暴挙に出ないとも言えないなぁ〜この会社なら ここで聞いていいか分からないですが、輸入車のATのATFについて調べています。
AWF8F45とAWF8G45にはAFW+を使ってもいいでしょうか? アイシンAWスレなので詳しい方がいるかと思いまして・・・
AWF8F45とAWF8G45はATの型番だと思います
AFW+はATFのグレードだと思います >>339
使わないでください。
輸入車フルードがうちの製品かわからないので。 >>337
OEMによって指定油が違うので、AWモデル名だけで判断するのは危険。 トヨタ、エンジン車だけの車種ゼロへ
もうこの先ヤバイ エンジン車のみのラインナップがゼロと言いたいのはわかってる?
全車種にEV、HV、PHVのどれかとガソリンにしたいという話
あとEV開発も2000年以前より進めてて、準備はしているよ 地元に帰った時にお土産買ってきたんだけど、朝誰に渡しとけばいいの?
とりあえず自分の所属するラインの人向けにとって食ってもらえればと思ったんだけど
班長に渡して詰所のどこか目立つところにでも置いてもらうよう言えばええ? 職長や班長に渡したらいいんじゃないの?
俺はだいたいそうしてる >>344
EVが多くなったら逆にこの会社の仕事が少なくなるのは当然理解出来てるよね
けどEVを増やすのは地球環境の為である
ほとんどのEVには変速機は必要無い
今まで変速機が進化してきたようにモーターもこれから確実に進化していく
一つの企業目線で見てたら方向を見誤るよ カーナビはタブレットが進化して5年先ですら劇的に状況変化してることも
変速機は下降確定
ここはもう新卒ではいる会社じゃないだろ つーかあの鉄と油の塊を
載せるなんて
相当損失でかいだろうと思う >>347
となるとこの先正社員登用する人数が激減して行く?
登用されても辞める人いるけど >>319
そんな場所ある?出さなかったら評価下がるよ AWに限らず愛知県内のトヨタ系列の社員さん達って会社が自分達を『養ってくれてる』って本気で思い込んでる人多いよな。いざという時、会社は冷酷やのに。 >>340
>>341
>>342
回答ありがとうございます
対象輸入車のATFが入ってるボトルにはmade in japanとありましたがAFW+とは
明らかに色が違うの(凄く濃い飴色)で素直に保証期間中はATF無交換で
いきたいと思います 今日休みになったんだけどこれって有給から惹かれるの?
有給まだ無いんだけど >>347
先見の目があるなら早くお辞めになってください僕たち正社員は一切困りませんので。
EVが今後主流になるのは重々承知しております。ATが事業縮小してクビを切られるのはあなた方がまず先ですし。
まぁその時(10年くらい先かな)にあなたはホームレスでしょうけど。 正社員登用は先ず半年後の1回目は落ちるのかなあ?わざと落とされる?
みんな2回目で受かる人多い >>362
一回目は舐めプーでなんの対策もしない人が多いんじゃない。 >>359
希望するだけなら出来るぞ。
しても聞いてもらえることはないし、そもそも不採用になるかもしれないけどな >>364そうですよね。常昼だけの部署は少なからずありますか?それとも、昼夜勤務が大半ですかね。 言い訳がましくてとても言えなかったけど、兄貴の子供に風邪うつされたわ…
休んじゃったから社員登用はもう無理かな… >>365
ほぼ確実に交代勤務になると思っていた方がいい。
期間工が配属されるのは人が足りていない部署だからな。 岡崎土井寮に入寮してる期間従業員は、東工場勤務がメインですか?
あと態度悪い職員いませんか? >>369
岡崎東がメインだけど本社工場勤務の人もいるよ
職員は土○の評判が悪いね >>360
先見の目
ではなく
先見の明ですね
これがこの会社の正社員クオリティー? >>363
あと1回目だと要領が分からないから落ちるって事もあるかもしれないですね。 社員になると、当日突発で休んでも「病欠」扱いにしてもらえたら
給料減らないってマジ? そんなわけあるかw
それが本当なら休み放題じゃんか >>374
突発休みを「有給」扱いにしてもらえたら給料は減らないよ >>378
月給だけど欠勤したらその分減るよ
有給休暇の文字の意味を考えて 月給の場合は減らないよ
もっともAWは日給月給だが >>371
エーダブ社員の母校の偏差値は50以下がデフォだしなあ
それと職制のくせに字が汚い奴多すぎて草 >>374
派遣でも期間工でも、突発で休んだら有休使うでしょ
社員も一緒だよ
仮に有休使い果たしてて病欠した場合は、基本給は変わらないけど欠勤控除はされるし、病欠でも給料変わらないわけじゃないよ インフルにかかったとき自動的に病欠扱いになって、休んだ分の給料入んねーわ、出勤率下がって登用試験受けれねーわ、その月の生産協力金の対象外になったり、さんざんだったわ >>373
石塚は期間従業員ですか、正社員ですか
どこの工場勤務ですか 正社員登用目指すのもちょと微妙になって来たなあ。シャイン凄い大変そうなすがた見てると悩みますね。 >>388
嘘つき
1回目の登用試験待ちの時に有給発生してるわけないだろw >>389
1回目とは誰も言ってないけどな
誰かと間違えてるのか? >>366
無理して会社に来て社内に風邪まき散らして、他の社員にうつして人数足りなくなったらどうする?
そんなこともわからんか?社員がどうとか知らんわ。 >>387
この程度で大変に見えるならどの仕事も無理だろ。早く辞めてバイトでもしてろ 10月から働きたいと思ってる者ですけど、直接雇用の期間工とアウトソーシングのpeoからだとどっちがいいですかね?
また給料どのくらいになるか教えてもらえませんか? 若いなら辞めときな。
ここに来たってなにもスキルは身につかない。
時間を無駄にするだけ。
おっさんで正社員目指すんなら止めない。
希望はある。 >>393
どうせなら祝い金出るとこからがいい。同じ期間工でも、直接雇用は祝い金出ないからもったいないよ
給料は、残業次第だけどだいたい手取りで22〜3万程度はもらえる >>394
という情報を聞いて、正規雇用とそれなりの年収および社会的信用を得ようと思った20代も後半に差し掛かったぼく
40のおっさんも登用されてると聞き、「なら若けりゃもっと余裕でいけるんじゃね!?」と思い入ってきました
登用試験ドキドキですよもう
まあこんなうまい話が現実なわけないし、いかなる理由があろうとも初回は絶対落とすとかそういうことされそうだけどさ
普段のライン作業から、社員(ライン外あたり)の業務全般を見聞きする限りは、クッソ楽やね
改善案だなんだって提出も月一であって週一じゃないんでしょ?ヌルすぎ
拘束時間もたった15、6時間程度で残業込み込み手取り25後半、茄子もがっつり
管理職なのに週休2日!
ここの愚痴は競争相手になりうる人を寄せ付けないためにやってるとしか思えないくらいのヌルさと羽振りの良さやわ 登用試験合格ってどうやってわかる?
合格と不合格の連絡方法違います? >>398
事前にはどうだかな
結果が入ってる封筒の中身が違うから手触りではわかるけど
不合格は紙っぺら一枚だから薄い 愛知県民に適応できる奴だけ来い。話はそれからだ。(詳細はネットで
) よく登用試験で筆記が面接がって話題になるけどさ
雇用形態が変わるだけで登用後も基本的に同じ部署で働くわけだし
部署としてはずっといてほしいと思う人間を推すわけ
業務をこなしたり、突発しないなんてのは当たり前のこと
筆記や面接も最低限合格ラインに達しているかを見るものだしね
要はその職場で必要とされている人材かどうかでしょ
人事としても職場で推薦されない人間をそれなりのコストをかけて登用したいとは思わんわけだしな >>401
うちの部署は推薦無くて受かってる人いるよ >>402
推薦してないって職制が直に言ってたのか興味あるところだけど
それはそれでその人の実力だったんだろうね >>396
1回で受かるだろ、最初は落とすとか無いから。
人手不足なんだからまともなら受かる。 受かる人は受かるし、受からない人は受からないそれだけ >>404
そうなの?>>407といい、ザ・体育会系昭和脳なノリで絶対そういうのあると思ってた
実際本社も現場も精神論大好きじゃん >409
今日合格通知きた?
筆記どれくらい出来た? >>410
昨日合格通知がきたよ。
自分の感覚だから正確ではないけど、筆記は8割以上は取れたはず >>411
昨日かぁ。まだ通知届かなかったからきっと落ちたんだろうな。
面接の手応えは? >>409
1、推薦はしてもらってました?
2、面接の練習を職長などに依頼してましたか? >>412
一緒に面接受けた人の中では一番出来たと思う
>>413
1、推薦ってのが何を指しているのかわからないけど、職制の人から応援してるよとは言われてました
2、班長と職長が面接の練習をしてくれました >>407
本当だったら、諦めなければ
みんな受かるってことになる。
実際はそんな事は無い。
ラストチャンスで受かる人は、抜けられると困るからって
職場からの推薦でもあったんじゃないかなあ。 実際社員にしてはいけないレベルの沖縄人がラストで登用されたから信憑性あるなw >>420
419です
総支給は残業40hで50万ほどです。
家族手当等も含めてですね >>421
確かにですね、あなたよりは頭悪いと思いますよ。 >>423
個人的にはキツイですね。
全く楽ではないですよ。
職場によっては職長、班長が仕事丸投げで楽してる部署があるかも知れませんが、、、 >>425
ラインもまわさずにぷらぷらしてるからてっきり楽なのかと思った、職制か技能員どっちがキツイ? >>426
断然、ライン作業の方が楽ですね。
目標可動率を達成して不良出さずにやる事やっていれば、誰にも文句言われませんからねw 他の工場は知りませんが、岡崎工場の部署別のヒエラルキーはこのような感じです
頂点→AT完検
次点→組立
下々→加工、検査、部品管理
除外→構内物流
よく組立部署はオラオラで他部署への当たりがと聞きますが、実際は完検にペコペコしております。
実際に期間工のみなさんは組立や加工に配属される方が多いと思うので、こんな感じなんだなと思ってもらえればいいと思います。
構内物流に配属されたら諦めて下さい、工場の中でも有名なくらい職制がダメですからw >>419
職能手当はどれだけもらってますか?
毎月もらってますか? >>382
それ高卒だろ?
大卒なら早慶、旧帝大レベルじゃなきゃ
入れないよ 構内物流Gの部署に期間工で配属に
なった場合、ラインの行程はハズレですか?
教えてもらいたいです。 >>433
基本的に職制やっても月給に役職手当ては付いておりません。
意外と思われるかもしれませんが、コレが現実です。
役職手当として出るのはボーナスに現場監督者手当として夏冬に3万円ずつ付くだけです。 >>436
工程よりも上司のハズレ率がハンパないですね。
仕事としては楽な部類だと思いますよ、運搬業務がメインですから。
あとは低脳なライン外と無能な上司に我慢出来れば問題無いと個人的には感じます。 >>423
自分JAだけど、これが一番らくだと思うわ
班長職長がするべき仕事しなくていい
一般がやるめんどくさいQCの事例発表なんかもしない
あと俺個人だと、周りから頼られてないから仕事まわってこない
それで給料は主任でもらってる、まあ評価は最低だけど そんなことよりも、みんな知ってっか?今年の新入社員の処女率19%だって ファミリーフェスティバルの日に稼働が計画されてるみたいだけど、組合は何も言わないのか⁇稼働のある部署のファミリーは参加できなくてもOKって考えなのかな...。組合費返せよ。 >>438
低能ライン外ね!いるいる
パチンカスライン外が多いかも 社員は結婚しました子供ができました家買いましたと報告したすぐに異動とかあるんやろなあ
逃げ出したくても逃げられんから、可愛そうやなあ >>443
海外支社や全国に支社ある会社だとそういった話は結構あるね。
AWだと子会社は比較的愛知周辺に固まってるからまだましかもね。 やばい、今月登用試験受けるけど先輩の期間社員に注意された。強くやると壊れますって言われた。これ社内評価に響くかなあ?
しかも指摘して来たの女の子やった。その注意して来た女の子に別の派遣のオバタリアン女がコソコソと話しかけてやがる。女やで噂広められてまう。
他の女にも行き渡りそう、多分渡ってそう。あのチャラいオバタリアン女が笑って話してるって事は内心喜んでそう。元々決裂してたから向こうは好都合か >>445
俺も今回初めて受けるけど、そんな程度のことなんか何の影響もないと思う
もしそれが影響するのならその程度のことで合否が分かれるような人材なんかどっちみち受かんないと思う
根拠はない
言われたことちゃんと守って人的ミスを出さず、筆記試験楽々突破して面接もハキハキ受け答えできてればまず間違いなく受かるよ
てか俺がそれで受かって今の立場にいるんだから
って工長が言ってた >>446
ありがとうございます。それなら良かったです。
この注意で職場の評価に響いたらどうしようと悩んでしまってました。
女の子も多いから噂広められて期間社員の評価に影響されてしまうかと。アドバイスありがとうございます。安心して試験に望むことが出来そうです。一緒に受かりたいですね >>449
名札ってawのマークが入った?のが正規でただの紙キレみたいの入れただけの名札が期間でおk? ちなみに職場の勤務はどんな事が影響が大きくなるんですか?
コミュニケーションを取るのは趣味合う人同士分かれて朝礼中礼並ぶし。若い子ばかりだからみんな気を使って来てあまり話しかけて来ないからコミュニケーションの評価心配。仕事は問題なく取り組めてるけど ちゃんと飲み会に参加してれば評価は上がる。車係りになれさらに上がる。 別業種から来たが22万って手取りかよ
製造業ってこんなん貰えるのか、やべえな
前職は正社員だったけど、残業ないと手取り11万だったから倍だぞ倍 >>445
AWの女どもはヤバい
心が悪い
バカにする妬むあげあしをとる
きーつけやー あのペラ紙名札じゃなくて俺は普通にIDカードをぶら下げてるんだけど
あれって入社後の説明時にどこの席かを示しIDカードをもらうまでのいわば仮の身分証みたいなもんで、何でみんな日常的にそれつけてんだろうって思ってたわ
IDカードの入れ物にストッパーが付いてて作業着の左ポケットの蓋の付け根にちょうどそれが収まる穴があるのがなぜか考えたことないのかな >>454
入りたての期間工でも26万円だぞ手取りだぞ
俺も前職で残業40h(サビ残サビ出80)で手取り13〜15だったから倍や倍
大卒5年目でも手取りは絶対20いかない会社だった 手取り11とか13〜15の人の前職が気になるよ
残業に耐えられる人ならここは天国だと思うよ
それでも部署によっては泣きを見るけどw その前職の仕事内容にもよるわな
糞楽な仕事ならそんなもん
ここは毎日バタバタして残業休出だらけでこんなもん
会社儲かってるんだから社員も期間ももう少し上げてもいいと思うが 11万はさすがにひどすぎる
さすがにそれは生活保護以下だわ 職制ですが、期間工の方で社員登用試験について質問ありますか?
ちなみに周知されてませんが、今年から面接官の担当がGM→主事補の工長に変更されてるので、面接では過去のやり方が通用しないかもしれませんね。 >>462
それは現場の工長にも周知されてることなんですか?
工長に面接の練習に付き合ってもらいたいんですけど、正直なところ社員登用っていう個人的な理由で長時間ラインから席を外すのは気が引けます 女の愚痴で気になるのは職場の人達に広まって職長にまで耳が入って期間社員の評価に影響するのかなと言うところです。無ければいいんですけどね >>463
当然、製造本部より展開された案件なので知ってて当然です。
工長さんが面接練習に付き合ってくれるかどうかは、あなた自身の熱意が伝わればやってもらえると思いますよ。
グループによっては期間従業員の正社員登用を積極的に進めると業務実施計画に挙げてる部署もあるくらいなので、一度本気でお願いしてみては?
良い結果が出るといいですね。 正直残業に耐えられる体力ありますか?
セット残業で3時間当たり前ですよね。
疲労蓄積するし、体力維持するには
ビタミン剤でも飲んだりしてますか
期間従業員です。 期間従業員の方が正社員登用試験を受ける前に職長の評価を気にされてる方が多々居ますが、基本的に重要視されるのは職場の評価であり、登用試験の際の評価は工長がつけております。
職長の評価は参考程度にしかなってない事を知っておいてください。
ちなみに職場推薦枠が有るのは事実です、現状の業務取り組み姿勢が良く、能力が有れば推薦書を提出。
『正社員登用後は主任、班長候補です』等の一文を添えて提出しております。
推薦書が有無で合格率はダンゼン変わりますね。 >>468
つまりちょっと前まであった評価Sってことですね >>468
うちの部署は職長や上司が言うには数学で点数取れず落ちると聞いてます。
いくら面接良くても筆記試験に合格点無いと落ちるらしいですよ。 ワールドイソテック、スレ覗いてみたら他社様が通常時給のところ、兵器で
数百円低いとかザラ杉て笑える。
岡崎AWも1200円/h のままなの?そりゃバックレるわ >>470
それは当たり前ですよ。
基礎学力が無い時点で致命的ですからねw 期間工ですけど今週月曜日休みで来月土曜日にその分の出勤が決まったのですがそれは休日出勤扱いになりますか? >>474
確か扱い的には休出だったはず
前にあった時に手当ついてた記憶がある お前ら愛知県民がまた発狂するネタだが、トヨタが消滅するより関西空港がなくなるほーが経済的損失遥かに大きいってテレビで言ってたぞ。トヨタなくして日本なしとか言ってる三河民のみんな、存分に発狂してくれ 自分は現場を知らないスタッフだけど、そんなに負荷高い状態が続いてるの?
あちこち工場建てて負荷分散するとは聞いてるけど人は集まってるのかね?? >>478
集まっても逃げるか蒸発する
来る人材も職場もどっちもおかしいから 自動車の組立で3年やった後こっち来た。
女ばかりの工程で楽勝だろうと舐めてたわ。
体力的には楽だか手先のとんでもスピード
要求されてキツい >>480
あとは頭の悪いライン外や職制な
ここしか会社知らんのだろうがアホすぎる奴の下に配属されると本当に辛いw >>466
会社の自販機にたくさんエナジードリンクが並んでますのでそれを飲んで頑張ってください
ちなみに寮に会社から差し入れがあったのですが、レッドブル6本でした
エナジードリンクの飲みすぎは体に良くないのですが >>482
身体を壊させる見返りがレッドブルとか安いもんやで 県外から岡崎に配属になる予定ですが土井寮は個室なんですよね。
部屋にユニットバス付きですか?
寮の食堂は各々個人で食べていいんでしょうか? 岡崎ってのは岡崎工場のこと?それならそもそも土井寮に入れないと思うが…
そういうことじゃなくて土井寮入寮予定って体で話すると、
ユニットバスはついてない。共同の大浴場がある。
食事を頼む時は、事前に喫食表っていうものに自分の食べたい日にちを選んでサインしとかなきゃいけない。自分で用意した飯を食堂で食うのは可。
平日は所謂普通の飯が出るが、土日は食堂はやっておらず、お世辞にも美味いとは言えない弁当が出る。その日位は外食でもしといたほうがいいかな 正社員になっても日給月給なら長期休暇ある月はガクッと給料減るの? >>489
なるほどなググったらわかったわ。一般的に月給制て言われてるのが日給月給の事か。イメージしてた日給月給は月給日給だった。ややこしくてすまん。 >>488
月の規定の出勤日数でれば
日給月給分は出る9月なら20日出勤
基本給と同じ 俺が正社員にどうしてもなりたいのは今の彼女と結婚して戸建てのお家を建てたいからって言うと
君らは俺を笑うか? うだうだ言い訳してるよりはいいと思うよ
クソみたいに言われてるけど労働条件はそう悪くないし
問題はお前さんが今後数年数十年働いても身体が持つかどうか
退職せざるを得なくなった時のビジョンをよく考えることだね ここ、社員の態度がーとかパワハラがーみたいな書き込み散見されるけど、実際みんな普通に優しいやん。優しいどころか気を使ってくれてる。むしろ、派遣のほうが態でかかったり、理不尽な事言ってくる。どうなってるんだ >>492
買うのはいいけど、定年と同時に払い終えるローンじゃないと破綻するから気をつけてね
退職金で残額一括返済はあまり考えない方が良い >>495
わかります。派遣の女の態度に嫌気さしました。頼って来るのは嬉しいけど感謝の気持ち全くないし朝礼の時は他の男に囲まれてイチャついてばかりでした。30超えた独身女が。男に奢って貰っていい気になってるみたいだけど。 497の続き
>>495
僕はああいうチャラい自分に自惚れてる女の態度嫌いだから壁を作りました。あまり話さないと態度とりました。そしたら向こうも何故か同じように警戒してきた。
その後派遣の女は他の社員と仲良くなろうと必死に絡み合おうとしてますね(^。^) >>496
いやそもそも正社員になってすらないですから 今のところ自分の周りの人はいい人ばかりのように見えるけど
そのうち人間関係の闇に触れるのかな 自分は間違っていないと思いこんでいる人間、それを人に押しつけて来る人間、立場を背景にムチャクチャいう人間、色々いるからね
それにより周りからは相当疎まれてるとか・・・
軽く雑談してる程度では気付かないよ 当事者にならんと 人間関係は、悪くないんですか?
正社員は期間工に仕事教えてくれますか?
人づきあいが苦手で工場勤務希望しています。
年は40代です工場経験ありません。 >>502
人間関係良いわけではない。自分次第でもあるけど、自分からしゃしゃり出る奴に限って早めに消えるからね。 >>502
工場経験無くて40代なら慣れるまで大変だろうね 仕事できるんだったらなんも言われん
逆に2、3週間で覚えられんかったら職制の態度変わってくるようちの部署hs 40過ぎて工場経験無しで入ったけど元々器用な方だったのでわりと大丈夫だった。要領が悪い人は苦労するかも。 T社工場で外部業者?の事故が起きたそうな
また安全教育だの受け入れ方法だの締め付けが厳しくなるな・・・ >>507
朝のニュースで見たわ
岡崎で67歳?の人が亡くなったみたいね >>511生産第一、AW工場じゃない、外部委託、非正規作業、人を数字で見てるからじゃない >>511
TOYOTAとかいうクソ企業が祝日関係なく稼動させてるからでしょ ここの社員さん、阪神タイガース私設応援団の人いてる。何が凄いって、この激務にも試合がある日には夜勤明けであろうと、トランペットを吹きに行ってる力強さ。ここでグチグチ他人の批判しかしてない奴らよりよっぽど素晴らしいと思う やっぱりカープがナンバーワン!!!!
フゥッ!フゥッ!! 冗談だろ 友達からあの激務のSEですら休みだって聞いて愕然としたわ >>518席待ちのの無駄な時間、麺の行列改善が必要です >>520
文句あんなら辞めろ、AWは満了金カスだから残業で稼ぐ会社なのは常識だ 残業3時間と休出を苦に思う人はここは合わないから早めに満了すると良いと思うよ せめて時間外労働の指示は欲しいよね
連絡なき場合は自動的に残業とかふざけてる 定時で帰りたい時は定時前までに職制に伝えるだけだぞ
職場はそれを拒否しちゃいけない。
なんで?って聞かれたら私用って言えばいい。無駄なことは話すな。だが相手も人間だ
ギリギリに言わず昼前までには言ってくれ。
僕ちゃんたち分かったかい? 定時で帰るのを伝えるって残業が前提での話ですよ
ね?
毎日昼ぐらいに職制に言わなきゃいけないんですか? 本来なら時間外労働がイレギュラーな筈なのに、それが当たり前になってて定時退社がイレギュラーなのはおかしい。せめて時間外労働の指示を出すのが筋じゃないかということを言ってるのだか、社畜くんには理解出来なかったようだね。ごめんね。 >>530この会社は別に大手じゃないからしょうがない
残業時間を指示しないといけないのはあるけど、指示する側も業務に追われてて出来ない時もある察してほしい 俺の部署は毎日残業時間を告げに来るから
職場によるんじゃないか? 俺の所は早く終われるかは自分次第
っても限界まで急いでもやっても2時間だけど 派遣会社で、デンソー、トヨタ落とされてここなら入れる言われたぞ。受け皿かよ。 俺の所は自分が早く終わっても同僚の手伝いか4sだわ 4Sの方がクソ楽だろ。俺からしたらボーナスステージ 残業で4sとか他人の作業終了待ちの4sとか俺は嫌だけどなあ 4sは時間経つのが長く感じるから嫌
椅子持ってきて座らせてくれるのなら喜んで4sするけどな アイシンawはトヨタ系列だけど
指導法や管理体制もトヨタに近いの?
監査みたいの入るとは思うけど、
やっぱり仕事のやり方も寄せてるのかな? >>543
awはトヨタ系列ではなく、アイシン系列な トヨタもawも行った身としてはやっぱりトヨタの方がいろんな面で上だなと思った
全社員交替で半年ぐらいトヨタへ研修行かせたらいいと思うよ それにしても平成最後の年、星野仙一に始まり尋常じゃないペースで著名人達が亡くなってるよな 正社員辞めた人は何が大変だったかなあ?
たしかに創意工夫と改善の提出毎月は辛いと思う それぐらいめんどくさいことなんてどんな仕事だってあるでしょ。 >>548
創意工夫は毎月だけど、改善提案は毎月じゃない部署のほうが多いんじゃないかなあ。
俺は年3件くらいしか出してない。 安全の改善ノルマ達成の為に、危険な箇所をわざと作ってから改善してます 創意工夫のネタが無い=考えて仕事してないの裏返しだょ
んで、改善提案って何?
どこの工場やねん? 今居る若い女の子達が辞めずにそのまま会社に居たら、いずれ歳を取り、更年期ヒステリックババァだらけの阿鼻叫喚の世界になるであろう 近いうちに2直の職場から
2直3班の職場に移動になる。
給料はどの位減るのか教えてくれ。
今は昼勤3Hで夜勤1.5Hでトータルで約40H残業
やってる。 クレカ作りたいんだけど、申請用紙にある「お勤め先の代表番号」と「直通番号(または内線)」は前者は本社で後者は工場の直通番号書けばええの? >>554
ざっくりだけど、俺の場合は6万近く下がった 2交代になったら派遣は切られる?
電子工場は性格悪いビッチ女に話題にされるし
基本社員班長は放置じゃん。ツラいな
うまくやって時間潰してるのに
サボってると文句
何週間もたちっぱなしに
自分で勉強とかざけんな
前◯職長は陰湿なとこがあるから嫌だし
戸◯の班長もほったらしいくせに文句は言う 電子工場の女共は
風俗予備軍だろ、面食いビッチばっかり >>558
会社お抱えタダマン風俗とかやっぱアイシンの福利厚生は最強だな!! 電子は冷房の中で仕事できるけど、人の距離が近すぎるのがな…アホが1日近くにいると気が狂いそうになる 電子工場の第二製造グループは
陰気臭いなやつばっか
女も生意気、 電子工場第二製造グループc班糞戸◯田の班長、松岡班長の方の女共は影口ばっかりなんで気を付けて
風俗予備軍なくせに >>552
創意工夫なんて何で考えなきゃならんのかなあ? >>565
これお歳暮とかでよく選ばれてるせいか実家やばあちゃんの家には消費しきれず大量にある
期限切れないしギリギリのが尋ねるたびに出てくる 岡崎東工場はみんな丁寧だし優しい気がする
自分が入ったばっかだからかもしれんが・・ 岡崎東工場は、職場の人間関係いいですか?
ましな部署は、どの行程ですか?
検査か物流ですか?
参考までに教えてほしいです。 >>571
どこも同じ。自分自身で切り開かないと向こうから開かない。
さぁみんな、明日は給料日だぞ >>545
あたりまえじゃんトヨタグループ、アイシングループ別な 転職エージェントからの求人でアイシン精機の求人があり、正社員登用の確率が約3割とあったのですが、ここは半分ぐらいですかね? >>571
ヒガシハヤバイヨー
はらすめんとノオンショウダヨー そもそも精機って今そんなに正社員増やしてるのか
半分もいかないと思うけどなあ 電子工場の第二製造グループ 稲森ざけんな
放置で派遣に仕事教えていること任せているくせに
お前がいい加減だろ 第二製造グループのc班は性格の悪いビッチ女共
冷酷野郎しかいない
他の班から異動した経験がある
クズ野郎
てめえも変わりもんだろ >>583
暑さもそうだけど臭いやつがほんと多くて困る
悪臭撒き散らすのって確か罪に問われるようになったはずなんだけどな… 精神保健福祉法
これを日本人は知っておくべき
今日本で、
朝鮮殺戮殺人学会が朝鮮殺戮殺人テロリストを警察に送りこみ、
なんと
詐欺被害者側を
朝鮮殺戮殺人警察、朝鮮殺戮殺人保健所が、
拉致を担当し、
犯罪ライセンスを与えた、
朝鮮殺戮殺人精神病院に監禁し、
監禁したまま静かならば、
偽造診断書作成し、
朝鮮殺戮殺人カルトに従わないから精神障害ということにし、
言うことを聞かないで監禁された中で脱出をはかろうとすると、
朝鮮殺戮殺人違法身体拘束
朝鮮殺戮殺人薬物大量投与
をやり、
朝鮮殺戮殺人警察、朝鮮殺戮殺人保健所と朝鮮殺戮殺人精神病院が共同で組織犯罪をやっているので、
朝鮮殺戮殺人警察が、
わーわー僕わからないわからないなあー
とバカになる劇をやり、
完全犯罪成立
ってテロ工作がガチで行われているのでね >>585
スメハラ
スメルハラスメント
班長達に相談したらそいつ飛ばしてくれるかも
でも飛ばされた先でも嫌われることは明白なので更新なしが一番いいね >>567
ウソだろ
パチンカスばっかりやで
あなたもパチンコするなら話は合うかも
でも残業しまくり拘束時間長すぎでしんどいのにパチンコ屋にお布施するのはグレイシーだな >>583
本社工場にきなよまだ恵まれてるから
なにせ1969年製の工場だぜ ゴリラみたいなおっさんがエプロンってもう犯罪じゃないのか そっか来年が50周年なのかこの会社
なんぞイベントとか社員へ贈り物的なものとかあるのかな なんで面食いギャルや見た目がヤンキーな奴が多いの?
中身が腐った人間が多い 職制とかは自分が一番偉いと思い込んでる糞みたいな奴ばっか、お前が金払ってんのか?
あと絶対ヤクザと繋がってる奴いるだろ。何人いるんだ? >>591
第一工場、昼と夜で1人ずつ思い当たるw 風邪引いてるなら休めよな〜
バスの中で鼻ズビズビしやがって不愉快だわ >>599
休んだら休んだでどうせ仮病だろとか言われる。 >>600
ならせめてバスには乗るなタクシーで行け
風邪を撒き散らすな >>604
ならお前がタクシー代出してくれるのか??あ?? 先輩方、教えて下さい。
岡崎東工場と岡崎工場は、どちらがしんどいですか? やっていてしんどかったらやりごたえありそうな部署見つけて職制に相談して希望だしてみな。 どこに行っても工程によって当たりハズレある
身体がしんどいのはきついけど慣れる
逆に暇なのもきつい >>611
機械トラブルや台風ヨシ!からの終わらない4sが1番しんどいわ 外国人労働者がたくさん入ってきたら期間工と派遣の人達ヤバイよな、日本人の雇用を潰すアホな会社だね 諸先輩方アドバイスありがとうございます。
とにかく先ずは初回満了まで無遅刻無欠勤で頑張ります! >>615
入ってきたら〜じゃ無くてすでに大量に沖縄人がいるだろ 賃金上がっても税金まで上げられたらかなわんなぁ
物価も上がってるし
この国の政治は何をしてるんだろう 給料明細にある時差手当てってなんですか?
社員手帳見たけどよく分かんなかった。 何の時差で手当てがつくか考えてみようか
思い当たる節は全くないのかい? 時差出勤以外にも時差があるのなら心当たりはないです。 他の期間工のブログみたら本当ここはクッソ安いな
それだけ楽な仕事なのか? >>625
地元民ならええけど他県の人は地元ではたらいたほうがましなレベルやろけどね >>625
社員東洋のされやすさだけがメリットだから
だからそのつもりがない人がなんでわざわざ来るのか謎
1番謎なのは派遣 ここと三菱自は他に落ちたどうしようもない奴が行き着く場所って聞いたけど
ギャンブル狂とかトイレに籠るの異様に多いのもそのせい いや時差出勤はしましたが、手当てはついてません。
なので、時差手当てってなんなのかな?っと思ったんです。 期間工や派遣は時差手当てつかないよ
ちょっとかわいそうだけどね >>631
チラッとは思ったけどさ。
期間工の手帳にも時差手当ての事が書いてあったから付くのかな?って思うじゃん >>625
工程による
満了金6万な時点で来る価値ないよ なんでキムワイプ常備してくれなくなったの?
ぶっちゃけ困る それより、保護具の手袋が毎回右手だけ不足しててキレそうなんだが
隠してる奴は死刑にしろよ >>638
右手で物を持つことが多いから右手ばっかり破けるんだよ…
死刑は勘弁してくれ 明日登用試験ですね。正社員登用されても何故辞める人いるのかなあ?何が辛いの! >>627
派遣はトヨタやデンソーなどで切られたり入れなかったやつはアイシン送られる。 >>642
通勤もそうだけどなんでこれ会社は忠告とかしないの?
普通ありえんでしょ >>645
着替え用のロッカーとか全従業員分用意できないから、それを強要できない
何も考えずに工場等を建てまくるからこんなことになる >>645
安城岡崎周辺の飲食店やスーパー、パチンコ屋には昼夜問わずいるね 安否確認のログインの際氏名コード前につける数字ってなんですか? >>617
本当コレ、ボーナス額面増えても手取りほぼ変わらないし、住民税厚生年金高すぎる。 >>650
今気になってログインしてみたら今日の11:00が災害発生(設定)になってる
連絡なんて一切来てない
このシステム終わってるんじゃね?
あんだけ登録しろ登録しろとうるさいくせに >>648
俺は所詮余所者だから憶測だけど、周辺住民にはアイシンAWの作業服着てる奴=近づいたらダメな奴みたいに思われてそう
チンピラの証みたいな >>653
見た目は至って普通の人もいるからモラルやマナーが周知できてないだけなのかな >>645
他の部品メーカーはある程度徹底されてるから余計に目立つ 抜き打ちだからか今回はおふざけコメントが少なくて寂しい >>652
メール来てないけど登録した方がいいのかな? 正社員様に電子工場のPEOの派遣共を
潰して頂きたい、お願い致します。
派遣のくせに偉そうな奴らなので >>660
自家用車だろうと電車だろうと、バスに揺られてドナドナな期間工だろうと九割がた作業着通勤
俺は期間工だから社員はわからんけど、バスから降りてそのままスーパー、コンビニ、パチンコ店に行ってる人がちらほら
歩きタバコにポイ捨てしてるのもいた
そいつ個人が世間からどう見られようと知ったこっちゃないが、作業着着てる=会社の看板背負ってる状態なんだってことを自覚して欲しい 安否情報のメール来ないから、ログインして個人情報のところ見たら
全く別人の電話番号メアド登録されてたわ、指名コードわかればログインできちゃうから
間違ってログインしたのか?
間違えて登録した奴のメアドも携帯も自宅の番号もばれちゃってるけど大丈夫か >>658
登録はしておいたほうがいい
月曜日会社で未登録者リストアップされてるから
登録してないとめんどくさい事になるよ 安否情報、現状パスワード変えてない人がほとんどだろうから
氏名コードさえわかれば、携帯や自宅のでんわ番号メアド盗み放題だな
会社はどう考えてるんかね 作業着着てコンビニで座り読みしてる奴もいるし、歩き缶ビールと歩きタバコかましてる奴もいる。いい会社だなー >>666
それ言ったら避難先で住所が大体分かっちゃうがな >>662
ツイッターでラーメン屋に並んでたらAWの作業服着た連中に横入りされたってあった。 期間工は作業着の色変えとけばいいのにとマジで思う。 >>666
俺は前に初期設定のパスワード忘れてログイン出来なかった時に
パスワード変えておいたわ >>627
派遣は保証人を2人用意できなかった哀れなひとたち >>675
天引きされてた方がラクなんだけど、この会社はやらない
手続きが色々と面倒くさいんじゃない? >>675-676
住民税というのは前年の所得に対して掛かるものだから
今年の年末にAWで年末調整すれば今年分の支払いは来年の給料から引き落としされる
もちろん社員・期間に関わらず 正社員様に電子工場のPEOの派遣共を
潰して頂きたい、お願い致します。
派遣のくせに偉そうな奴らなので 安否確認昨日あったとか上の方に書いてあったけど皆連絡来た?
自分は連絡無いんで放置してる 通常は1月から5月まで退職したら、前職の会社で退社時にまとめて引き落とされる。それ以外は普通徴収で役所から納付書が送られてくるパターンが普通だから
退職前に次の仕事が決まってる場合は天引きしてくれる場合があるけどな。 ここって期間工から正社員になれる確率低いですか?
大量採用って見て気になっているのですが 採用人数は全部の工場で年間の人数だから
実際はもっと低めに見積もった方が現実的かと思う。
若くても、周りは何回受けても落ちてる人多いし >>685早ければ1年未満だいたい2年あれば正社員なれるでしょ。ここはデンソーや精機に比べて格段に正社員になりやすいよ >>687
ありがとうございます
甘くはないと思うのでもう少し考えてみます 実際見てると登用される人は上や同僚に気に入られてるよね
悪く言うと凄く媚びてるw >>676
家に封書来るからそれコンビニで収めるだけ
どっち楽とかない >>687
デンソーより精機のがなりやすさはある
それ以上にAWがなりやすい
業界一 >>691
お前ら仕事が長続きしないですぐに辞めちゃうから天引きにならないんだよ
来年の6月か7月まで続けてればそこから給料天引きになるぞw 正社員登用の筆記試験何点くらい取れたらいい?合格の場合は分厚い封筒ですか? >>689
媚びてるってスゲー分かるわ
何というか見てて恥ずかしくなる >>695
非正規でのうのうと生きている方が恥ずかしいぞ ちょっとお聞きします。
今年の4月入社の期間従業員で10月
末で契約更新せずに満了で退職する方いますか。
東工場です。 >>697
つまり入社は4月末?あんまり特定されるようなこと書かん方がいいよ 社員になればこっちのものなんだから多少媚びるくらいしろよって思うけど。 いや、媚び方が凄い奴は居るよ
ドラマとかに出てきそうなぐらいにヨイショ君がw 媚びとか精神的に疲れるから俺はしないけど、上から悪評もらうよりはマシだろう媚びは >>700
ガンツも良かったが、いぬやしきも良かった ていうか媚びられてる方もわかってるだろうに気持ちよくなれるのが凄いと思う
まあ媚びられてるのに気づかない馬鹿もいるかもしれないが >>706
だから所詮工場なんだよ。アホばっかなんだよ 帽子とゴーグルを破損・紛失したら売店で買えますか?
値段はいくらくらいですか? 期間工になに言われようが社員になれば勝ち組なんだから媚でもケツでも何でも売るのが正解だよ まあ俺の知ってる若くて媚び売ってた奴は社員になった後死んだ顔してたけどな
それで期間工にはあからさまにドヤ顔してたわw 正社員の試験っていつ頃?
11月に入社したらいつ受けれますかね 電子工場の稲森ざけんな、死ね
電子工場はお粗末な部署 フラれた腹いせか知らんが、こんなとこでしつこくワーワーみっともないぞw >>715
電子工場は当たりかと思ってたけど... そうでもないみたいですね… >>719
はっきり言う
本社工場よりは当たりだぞ
立地はハズレだけど 9月に受けたけど合格の人は連絡早かったりするんですか?一週間以内とか、それとも合否関係なく10月なかばくらいに結果部署の方に来るんですか? >>709
つーか別に媚びなくても必要最低限の常識があれば社員になれるけどね
媚びまくってて試験に落ちる奴は哀れの一言に尽きるが >>722
某沖縄人だな
手順守ってないのバッチリ見られてるから媚び売りがかえって逆効果になってるの全然気づいてない >>720
電子工場は放置プレー
ろくに仕事教えない >>726
うん
電子工場の稲森はほったらかしなくせに文句
しばくぞ稲森ざけんな まあ正直教育システムがいい加減だよね
下っ端に丸投げなんだから当たり前だけど 出入り多い職場なのに教育システムいい加減って一番駄目なんだけどな
そういうの考えるのにも脳みそ使うから 誰でも出来る簡単な仕事に教育も何もないだろw
期間工なんて耐えられるか耐えられないかの2種類
学校じゃねーんだから、いちいち親切に教育してもらえると思うなよwww 教育する工数を十分に貰えていないのが実情。会社組織のシステムに問題があると思われる まあそんなもんでいいだろ
タクシーで行くとかアホらしすぎる なんやここ?DQNのロイヤルストレートフラッシュやんけ 稼いだ金がギャンブルで消えるくらいならもっとマシな職見つけて収入少なくてもギャンブルやめてひっそり暮らせば楽になれるのに
ほとんど依存症な奴ばっかり 電子工場はほったらかしな工場
放置なくせに文句ばっか言いやがって
ざけんな稲森 糞野郎相馬
意気がっている派遣共 面接で一言いいそびれた。一つだけいいそびれたけど大きな減点無いですよね?
筆記試験ある程度とってるし。60以上あるかなあ アイシンAWの期間工行こうかと思ってるけど
そんなに酷い現場なんですか? >>749
ホワイトカラーの教育側の人間と現場の人間の考えが乖離してる。 教育段階でしてはいけないこととか現場はしてるけど職制は見て見ぬふりしてる。 今働いている実感なんだけど
急成長した会社だからか、現場の部署で上に立っている人間がそういう器じゃないのが多い
なので人を使う・管理する・教育するとかが絶望的に下手くそ
結果、イヤになって辞めていく人間が出る
そんな印象 寮はなんで固定回線引けれねえの?壁に電話線あるけどADSLも契約できんわけ?
WiMAX検討したけど電波塔とベランダが逆方向で他の部屋の人に聞いたけどまず使い物にならん言うてたわ >>744
今日も寝坊さぼりからの昼からパチンコ配信してるよ すみません、期間工や派遣、正社員の方問わないのですが、毎月いくらほど貯金できていますか?
私は週に2回しかパチンコに行かないのですが毎月3万円しか貯金できません。
また、出やすい店なども知っていれば教えてほしいです。 事故防止の名目でもういっそ岡崎東は車通勤全員禁止にすればいい
全員電車通勤で、会社が台風ヨシ!でも電車は動かないから休めるぞ!事故も減って一石二鳥やね! >>758
週に2回って結構行ってる気がするがw
給料に対する遊興費決めて、貯金するしか貯金する額は増えないと思うよ。
パチンコはやらないからわからん クリーンルームでの作業着って灰色のやつでないといけなかったような?
一人だけ下の階の工程と同じ濃いグレーの作業着来てる人がいるんだけど…
あれは応援対応かなにか?それともただのアホ? 膝関節が猛烈に痛いんだけど、これもし労災認定になったりなんかしたら社員登用は絶望的? そんな猛烈に痛いとかなら社員登用とか言ってないで病院行け
社員なりたいがために病気隠して(病院行かないで)一生治らないとかなったらアホじゃん >>766
機械で腕チョンパレベルじゃないと労災認定されないからヨシ! ありがとうございます安心しました
足の痛みは整形外科へヨシ!腕チョンパはやめようヨシ!登用試験ヨシ!労災で行こうヨシ!! アイシンの正社員って無期懲役みたいだな
無能な上席に振り回されてそれでも媚を売ってしがみつくだけの価値があるか? >>771
出世する気がないなら媚び売らなくても安泰だろ?
無能かどうかは知らんけど農協や地銀の職員みたいなナメくさった態度だなとは思う
実際立ってるか座ってるかってのが違うだけで毎日毎日同じことの繰り返ししてて給与水準や福利厚生がいいってことと
すこぶる治安が悪いって点ではよく似てると思うよ ヾ / < 仮面ライダー777が>
,. -ヤ'''カー、 /Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Yヾ
ー―ァ /r⌒|:::|⌒ヾ
_ノ オ{( |0| )} オオオォォォォ!!!!!
__,ヽ,ヾ,_|V|,_ノ、/ ,r-,,=
,゛==ゝ_ViV_ノ~i/ 〃 `ー―-、
/ /⌒`//´⌒c/^^^ ))))))))))
,,―イ {ー''"~{ {~゛`ー`/'`'~/ー--―'
)) ,./ゝ_/∧ゝ_ノ ノ
ー''" |ロ ロ |
人,_,人,_,人,_,人,_,
< >>777ゲットだ> 信じらんねえ
awの制服きてクリーン帽で電車乗っ取る奴いたわ
恥ずかしいという感覚が無いのか? >>778
クリーンルーム内での着用をが義務付けられてる帽子で屋外に出るっていうのはおそらくこの会社だけなんじゃね
いや探せば他にもあるかもしれんけど自分としては前代未聞
アホな奴が駅とかでも被ってるならまだしも、10分休憩中、屋外にせり出してる喫煙所でも帽子を取るなと言ってる班長…
いやいや屋外ならむしろそこは帽子を脱ぎなさいと言うべきところでしょうよ…!? 期間工の名札つけて
タケシクン腕カバーつけて
名鉄電車内で残業パン食べてる奴も
いらっしゃいます。 >>778
白い帽子だろ?
ありえないよな、ここのやつら
オカシイからな 今日は入社試験だった。
妻子持ちの人が不合格だったのが衝撃だった。 社員になりたい理由が金の為、てなら社員になるのやめた方がいい。100%続かないから
家族持ちの奴は知らん 2日も寝坊でさぼってパチ行ってもお咎めしなんだからいい会社じゃないか
https://youtu.be/5jD7R0e9qq8 >>781
俺の知ってる正社員の人は残業パンが出ても「あんな安い施しは受けねー」と言って絶対食べないw
そしてその余りをカバンに詰め込んで帰るデブ期間工…
田原は今日も平和ですw >>788
無理
WiMAXやるしか無い
小豆坂寮で東側のお部屋になった場合それすら無理
基地局が岡崎駅のとこにあるしWiMAXは指向性が高い電波だからな 電子工場で入社したばかりの人間で
夜勤でも作業要項書だけひたすら見てる
そりゃだらけるだろうが >>792
それが会社のルール
要領書の要所、注意点、危険ポイント、作業手順を頭に叩き込む
それから現場で先輩の作業を見ながら覚える。
そして、先輩についてもらって作業をやる。
だいたい1週間から2週間だ
その先輩がOKをださないとひとり立ちできないからな。
要領書の内容を守らないとケガやミスした時誰も守ってくれないからね >>793
頭に叩き込むとゆーか
俺がいた職場はとにかくシャーペンで丸写しだったなぁ
何時間もかかったけど >>791
確かに弱いな… ほとんどアンテナ1本か2本だわ しかも1Mbpsもでないんだよな
ベランダに出してもなお改善しない
プラチナバンドが無いからな 安城から行ける回春マッサージ・エステでオススメの店を教えて下さい。もう溜まって限界。 明らかにおかしい箇所ある所とか変更した箇所がある要領書はさっさと作り直せや
俺入った時見てる人が明らかに要領書と違う動きしてて全然書いてる事と違いますねって言ったらああそれ間違ってる俺と同じ事してりゃいいよとか言われた
結局そのまんま wifiの件みなさんありがとう!来月いくかもしれないのでよろしくです >>790
fuji wifiは速度はいいんだけどping値がね…
俺の環境だと100msくらいだからネトゲが快適に出来ない >>761
どうすればそんなに貯金できるんですか!?
もしよければ大まかに残業時間と手取りでいくら位もらってるのか教えてください!
俺も明日はゴッドじゃなくてハナハナにすればもっちょい貯金増やせるかも!!
勝てばすき家で特盛食べて日曜ももっかい行って
負ければまたみんなに隠れてもやし生活や! >>799
香水か何かで異臭を撒き散らしたり、夜中に出入り口でヘラヘラ大声で喋ったり、クソうるせえスリッパでぺちぺち歩かないなら歓迎です 作業要領書とかなんの意味もない
ただ言い訳を作っておく組織の都合 規定の位置に製品がくるよりも早く手を出してくる奴がいて邪魔なんだが
触ったらダメなとこをきったねえパームフィットでベタべタと…しかもライン外が近くにいるときだけはやらないしやったらダメって分かっててやってんだよな
マジで頭おかしい ここの期間工と正社員の年収教えて下さい。
あと、期間工は寮あるけど、正社員にも寮ってあるんですか? >>789
岡崎工場でWiMAX使うとラウンジ以外は殆ど圏外で笑える >>782
ここの会社おかしい人大好物だから。類友で変な奴しか残らない。 女が期間工で働くならアイシンawとデンソーどっちがいいですか? デンソーだろうね
でも女同士の馴れ合いが嫌ならawでいいと思う
ただマジで変な奴多いからね オタサーの姫やりたいならここ、女子校の延長線上の殺伐感味わいたいならデンソー
いずれにしろ居心地は悪いぞ 先輩方教えてください。
岡崎電子工場に配属になれば、男性はカーナビの組立に配属になるんですか?
条件的に工場の中でいい方ですか? >>807
ありがとうございます😊 寮の隣のやつがマジでうるせえんだが…
怒鳴り込んでいい? >>817
男なら、ほぼATの行程だよ。
配属先の希望は一切通らないから。 ほんと人生の負け組が集まるところだわ
君達も早いところまともな仕事見つけた方がいいよこんな所にいたら頭おかしくなる 電子工場のケバ嬢が俺のツボにはまってる。
どうしたら仲良くなれるか教えてくれ。
ちなみに辞儀職。 >>825
この工場は他の会社の工場と
何か変わってる 今の部署が糞過ぎて異動したいんだが
人事に直接言えばいいのか? >>828
あなたが期間工や派遣なら人事に言うと人事から職場に連絡が入り職長や工長と面談になる
そこでどう伝えるかで反対直に異動とかになる
伝え方が身勝手なら評価が下がるだけ
社員なら直に職長に言う。運がよければ長期連休明けにどこかに異動できる >>825
サプライヤー側だからまだいいけど、下請とか本当に最悪だぞ
給料もいい方だし年齢にもよるけど
同給料で転職出来たらいいが失敗したら給料-1〜200万
転職してきたけど前職が腐ってる会社だったから、メチャ楽に感じるんだけど
期間、派遣ならお察し 職長へのメールの返信が承知致しました。どころか、りょって返す新入社員。でも誰も怒らない。むしろ周りはチヤホヤ。真面目に仕事に取組んでても若手社員に姑の様に突っかかれる期間工。立場の構図が分かりやすい りょって何?
「承知しましたりょ」って返してるってこと?
つーか、他人にわかるように書けよ低能
あと、事実だとしても
よくこんな特定しやすい情報出せるね >>830
社員です
理由の一端が職制だから直接は言いづらいんだよなあ
職場に行くこと考えたら鬱になりそうたからとりあえずメンタル面談行って愚痴ってくるわ >>837
前に似たような事言ったら工場増やしてるから当たり前みたいに言われましたよ
末端の人には分からないだろうけどってさw 高い給料もらえるからみんな我慢しようや
中小企業はもっと安いぞ >>836
これ以上止まったら夜勤休出だぞ
明日が休みだとそれ以降が激務。正直勘弁してください。土曜日通常出勤とフル残業。 確かに金はいいけどさ
いろいろ失うものも多い気がする >>837
そもそも他では採用されないようなヤツでも登用してるからな
書類審査も健康診断も形だけだしな、落とされるのは糖尿だけ 電子工場の女共をたたきのめしたい
風俗予備なくせに >>834
まだいたの?ワッチョイスレだと控えめだなw 岡崎に住んでるけど、停電で復旧しない
これで出勤になったらブラック過ぎる >>838
嘘っぱちやんw普通にみんな嫌で辞めてるだけだよw >>832
絡んでくる社員は怒鳴り返せ。手を出してきたらパワハラで報告すればいい。どうせ社員だって手は出せない。 まさか今日の昼稼働すんの?
田原とか通勤危な過ぎるだろ >>832
そもそも職長と新卒のガキがメールのやり取りってどういう状況よ? 普段あんなに交通安全教育してるのに、
信号止まってるときに出勤させるなんて
矛盾してるわ
事故率を積極的に上げてるじゃねぇか 他の会社の世間一般のリーマンも普通に出勤してるから、ただの愚痴にしかならんよ 期間社員から正社員になった人いますか?正社員になったらどこが大変だと感じますか?僕は社員の姿みてると創意工夫提案と改善のネタを毎月探すのが辛そうに見えます >>857
創意工夫なんてネタ5件くらいをローテーションで書き回してOK
改善は面倒。だけど普段から仕事してるとこで工数低減品質向上安全考えてりゃ山程ある
まぁ自分がどんだけ楽したいかを考えてりゃ改善するとこはでてくるよ。他工程は期間工派遣と仲良くしてれば腐るほどネタ提供してくれる。 >>843
んなわけねー
箱クソ重テーし、それを何重にも重ねて一分一秒戦って搬送してる身になれや
組立のアホはあくびしながらやってるしハズレ引いたわ >>859
搬送より組立の方が楽なんてことは無い
その組立のアホもあくびしながら作業できるようになるまで苦労してきたんだ。お前もあくび出来るようになるまで我慢するんだ 搬送は体は多少きついが歩き回れる分時間が経つのが早い。組立は時間が無限に長く感じて精神的にきつい。 豊橋市、田原市で大規模停電らしいけど田原工場は大丈夫なのか? ライン舐めすぎだろ
こちとら1分1秒どころか0.5秒遅れただけで追い詰められてくんだぞ ここって期間工から正社員に年齢関係なくなれるの?
給料も結構高いみたいだけど、狭き門? 面接受ける事に決めました
もし受かったら先輩方ヨロシクお願いします 正社員だからって突っかてくるのやめろ
正社員差別やめろ 社員がパワハラするって聞いてたけど普通に優しいんだが
個人の性格とかじゃなくて、システム的に怒声やパワハラ禁止されてんだろうな
じゃなかったらあんな深夜のドンキにいるような連中が全員優しいってありえんし というか歩き回るから膝への負荷は少ないだろ
ラインはほとんどその場で動かないから遅かれ早かれ歩けなくなるよ 2直3班は今月から割り増しだったかな?割り増しになるかわりに2直3班の
手当ては廃止になる。
お徳なのかなぁ? >>867
沖縄人が何度受けても受からねえってぼやいとったぞ >>876
え?受かりやすいの?受かりにくいの?
どっち?? >>877
受かるやつは受かるし、落ちるやつは落ちる
一般常識が無いチンピラだと落とされるんじゃないかな、沖縄かどうかは関係ない。
俺おちたけど(・ω・)・・・・・・・・・ちょいメタボで。
もっと給料が良い会社に受かった(/・ω・)/、ただタコ部屋の可能性あり。 部品工場できついって言ってたら、自動車期間工なんて無理じゃねーの。
車体工場だとマジで体壊すしな、パン工場でも行けばいいんじゃね?
寮費取られるらしいけどね・・・・ >>877
追記するけど、1回落ちた会社は記録残ってるから再度受けても落ちる
デブで落ちたとかなら、痩せたら受かるだろうけどね。 今f組立にいるけどトヨタの組立とかはもっとキツイの?
だとしたら俺には自動車業界は無理だ去るよ >>878
メタボって関係あるの??
ならやばいな、、、 期間工は正直誰でもなれます。配属の希望はできませんが健康診断の結果が悪ければ落ちます。ただし20代前半はウェルカム状態です。
社員登用は年間1000人は登用されてます。私が登用された3年前は従業員コード3万でしたが今や4万後半らしいです。
新卒も毎年1000人で、毎年2000人以上社員増えてます。どれくらい辞めてるかは知りません。
ちなみに期間工従業員コードにはアルファベットが入るので別枠ですからね。 >>883
可愛い娘がID34000だった時のガッカリ感
もう三十路間近なのね(多分1989年生まれ) >>885
私まだ26ですよ IDもそれくらいです
オバさんて言わないでください >>877
俺はアラフォーで肝数値200オーバーでボロボロで、貧血って診断されて、血圧も135の高めでも合格さたよ。 ここの正社員の基本給って年齢給?
それとも、働いた年給? >>885
可愛いかったら年はどうでもよくない?
むしろ性格が重要だとおもうけど、、、 >>888
期間工時代に他の人とは違う特別な何かをしました?それとも、真面目に働いていればなれました?(正社員に) あなたみたいな人は女性に相手にされない人生で陰キャで派遣で孤独死まったなしですね >>886
俺も26(ただし中途)だけど今となっては女社員は年上より年下の方をよく見るな ちょっとお聞きします。
岡崎の土井寮の外で寮生夜中騒いでるのは近所迷惑行為にならないんですか
寮の責任者は、注意したりしないんですか 中途採用は1000人も採用しないぞ、年間で750ぐらいだ。
新卒もここ3年くらいは大幅に採用増えてるが4〜5年前はその半分くらいしか採用してないからちょっと人数盛りすぎ >>894
苦情が入ればすぐ怒られるよ
近所の人は我慢してる段階かもしれないね 期間工派遣さん達を入れなくてもベトナム人が代わりに入るから、このスレもそのうち寂しくなるんですね 体感だと3人に1人は社員になれてる。何度も受けれるからたくさん落ちてるように見えるけど落ちる奴は何回やっても落ちる。 期間工として車を持ち込みしたいと言えば
田原に行けたかな? 速報!非常に強い勢力台風25号フィリピン沖にて誕生 正社員登用の結果は3週間くらいかかるけど上司の人は早く分かるのかなあ? 障害者スレスレのアホでも社員登用されてたぞ
もう 基準がわからない 俺だったら真面目に文句も言わず働くやつを採用する。めんどくせー奴は採用しない。休む奴は問題外 月2ぐらい休むのが多いか少ないかわからんがそういう社員いるぞ包茎
遅刻も多い しまった。登用試験に提出する受験票人事に提出したけど先日落書きしてしまった。上司からの仕事のメモ一言だけだったけど >>911
御愁傷様、社員登用試験不合格だなww
電子工場は玉の輿を狙っている
バカ野郎の女しかいません >>913
面食い女の悪い女しかいないし
1日11〜12時間くらい会社にいる >>909
普通にいるけど?
検査のおっさん何回突発してんだよ >>915
ここの女に避けられる奴、高確率でワキガ説
つか冗談抜きでワキガ多すぎて困る >>918
受験票に書き込みしたら登用試験はアウトという事ですよ。 派遣会社経由だと、どの会社でも同じような基準で人を選んでから選考会に行かせるもんでしょうか? PEO=スーパースペシャル、感覚のズレが半端ない! >>917
でも特に派遣、期間工の女共
風俗予備軍 >>915
拘束時間なんて他の工場も変わらんよ。
だったら女がいる方が良いわ。気持ち悪いオッサンに囲まれて仕事するよりもな 同感、その女性らに良い人を紹介してもらえるかもしれんってのを考えると
擦り切れたおっさんに囲まれるよりははるかにマシに思うけどな
あくまでマシってだけだが 提出する受験票は上司からの注意のアドバイス聞いてメモったら受験票だった事に気付いた。一言だけだったけど。それは問題ないかなあ うちの職場は30超えた女性で元ナイトワークです。男とたくさん仲良くしてて自分は恵まれてると勘違いしてる。僕は気に入らんから無視したら向こうも無視し返して来た >>929
媚を売れとは言わないけれどそういう人ってそれなりのネットワーク持っとるし仲良くしてて損はないで
気に入らないからあいつもこいつも無視するってガキじゃあるまいし
それ言い出したらこっちは沖縄率が高すぎて気が狂いそうになるわ 電子工場の女共、特に派遣や期間工は
なんでもセクハラと決めつけます >>930
ホンマそれな、いい大人が無視するとかそんな奴社員にいらねぇ >>929
無視というか自分からな話さなくなった形だけど。けど僕は社員目指す。登用されれば関係なく仕切る 仕事サボってパチンコ配信してる奴いるんだけどマジでキレていいか パワハラどころか、職長もライン外の先輩も皆優しい。もちろん失敗や言葉づかいとかで叱られる事もあるけど、その後、職長がわざわざ晩飯連れてってくれたり。
不器用で鈍臭くて迷惑ばっかかけてるのに工長から『最初は皆そんなんだから。工長や職長だって色々怒られたり、言われたりしてきたんだよ』ってわざわざ優しい事言ってくれる。皆のコメントみてたら俺めちゃくちゃ優しい職場にいるんだと痛感した 某ライン外がほかのライン外の異常処置ですこーーーーしでもおそいとものっすごい文句とか暴言を吐くのすんげー気分悪いんだが
「なぁーにやってんだよおめぇよぉ!!(半ギレ)」
「流せ流せ…流せよ!!!!はぁーもうそれ外せ!外せ!!!!」
語気荒げてさあーそんないきり立って言わないけんことなんかと 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 創意工夫はローテーションしながら同じ事書けば何とかなるけど提案は毎月新しく探すしかないかなあ?
あとこの提出は職長まで見られるのかなあ?それ以上の上の人は見ない? 君達みたいに安易に正社員になりたがる必死さが必要なんだよ
ここが出入りの激しい工場ってわかるだろ、正社員になっても辞めてくやつ多いだろ
それみてもったいねーって思うだろ?
まあでも要は試しだ是非正社員になってくれたまえ。なって暫く経てばわかるさ
正社員になるのを止めたいわけじゃない、寧ろ正社員になる為に真面目に頑張ってほしい。
とりあえず…生産ができるから! 1人休んだせいでその分の仕事もやらされブチギレる期間工勇者
https://youtu.be/RAiSszGxnig この会社の慢性的な人不足は俺の前いた会社の人間を引き抜けば解決するよ
手取り15万の奴隷がいっぱいだから、ここも奴隷もウィンウィンなんだ
班長くらいまでだったら全然ヌルいからな
会社情報見たけど3500人おるわ どっかの派遣会社の送迎のハイエースに
乗ってた人間でタバコを吸ってた奴がいた
アイシンはこういう人間しかいないよな
電子工場は性格です悪者の玉の輿を狙っている女しかいません
なんでもかんでもセクハラと決めつけます 正社員登用の推薦を受けるにはどうしたらいいんでしょうか?
アドバイスあればお願いします。 >>945
一人前に仕事ができて職長、班長のお気に入りになれなきゃ無理 >>947
お気に入りですか、、、
ありがとうございます。 登用試験の面接で「何を聞かれてどう答えたか」の紙貰ったんだけどさ、だいたいいつも聞かれる内容って一緒なの?
そして、試験を受けるヤツ全員が全員この紙を配ってるわけじゃないみたいだけど、なぜ??
日程とかそういうのはちゃんと受ける人全員に渡してるみたいだけど >>941
こいつAWなの?
会社に報告してクビにしよw 休んだ奴の工程半分やらされるってマジなん?
本当だとしたらそりゃ愚痴るわな 下っ端への仕事の投げ方がかなりいい加減だからありえる 登用試験の結果は3週間くらいかかるけど職長や工長は早く結果分かるのかなあ? 先輩方にお聞きします。
土井寮の寮生で社員になった方いますか
交代勤務で試験の勉強する時間ありますか
体力的にしんどくないですか 女には甘いアイシンaw
電子工場はなんでもかんでもセクハラ扱いする
女共 アイシンが、しんどくてケツを割るやつ居るけど…
ボディーメーカーを経験してると楽なんだが…
アイシンでケツを割るやつは、デンソーぐらいしか務まらないと思うで... ちなみにボディーメーカーでもアイシンでも組立やけども。 >>957
ちょっと胸揉んでも笑って許してもらえるぞ? >>958
そんなん配属された部署による
自分の経験だけで揶揄するのはバカ >>959
好意がある男かイケメンだけ
あとは強制猥褻罪 >>961
普通に真っ直ぐ立って仕事が出来るだけで楽だよ。
ボディーメーカーの組立してみたことないだろ?常に中腰で電動工具を持ったままなんだよ。 バカだと思うなら自動車の組立してみなよ。ヘタレさん。部品メーカーなんて楽勝過ぎるから お前こそ部品メーカーの全工程体験した事あるのかよ
1日中駆け足なラインとか重い部品箱上げ下げする工程とかキツい所はあるけどな
それに車メーカーは残業休出そんなにないじゃん
部品メーカーは3時間残業とか夜勤休出とか普通にあるから疲れが蓄積されてキツくなってくる いや作業とか拘束時間より人がきつい
いやーな人と何時間も同じ空間で仕事しなきゃいけないってのが1番苦痛 >>958
ボディメーカーでケツを割ってアイシンに来た人が言うと説得力あるなぁ… アイシンawの工場は、期間従業員で
外国籍の人雇ってますか >>965
アイシンで全行程なんて逆にしたくても無理やろw
駆け足?重量物?ボディーメーカーでは当たり前だよw アイシンなんてパワハラも無しい余裕だよw >>967
はぁ?少なくとも1年は務めたし、ちゃんと契約期間は務めるのは社会人として常識だろw
アイシンで無理な奴は絶対にボディーメーカーは無理! 組立意外なら耐えれるかもしれないけどね。 ボディーも部品もやった事ないから全然大変さがわからない、、、
例えるなら?? 電子工場の女共は自分の相応さん分かってない
面食いバカ女ばっか 車メーカーでもシール貼ってマーカーでチェックするだけみたいな楽な工程もあるし部品メーカーでも鋳造やら冬でも痩せるような地獄工程あるしまぁ配属先によるわ 安全衛生とかいう、大抵の会社に置いて無能か天下りをブチ込むためだけの隔離施設同然な部署もしくは委員会がぶっちぎりで楽 たまに突っ立ってボケーっとこっちの作業観察して手順通りやらないとすぐチクる邪魔くさいあいつらの事か 正社員登用も年齢制限あるやない?うちの上司はないというけどどこかで有るかなあ?推薦状渡さないのは年齢行き過ぎだからか >>940
頭悪い奴以外は、ここで正社員になればどうなるか想像がつく。指示だけで椅子に座ってるだけか、そいつらにあごでこき使われるかのどちらか。
指示する側になれば、空残業も思いのまま。夜勤や休出は遊んでいられる。 金に興味はない
1000万円くれるのだとしても正社員にはなりたくない >>964
自分の経験だけで揶揄するバカ
真っ直ぐ立って仕事ってことは組立加工らへんだろうが、たまたま楽勝なとこ入れただけ
搬送は一分一秒争って常に走り回る、もう一度書くけど自分の経験だけで揶揄するのはバカ >>986
お金に興味ないならわざわざこんなところで苦行する必要ないです
もっと気楽なとこ行きましょう 電子工場の身のほど知らずの面食いバカ女共をしばいて下さい、お願い申し上げます 先輩方に質問です! 工程改善とはなにをするんでしょうか! >>990
よっぽど嫌いなんだなw
そんな君には手順も規則も全く守らない沖縄人とお友達になる権利をやろうw 沖縄人って同じ日本人とは思えない程、いい加減だよな >>993
もともと同じ日本になってそんなに歴史もないですし 女共は風俗予備軍という書き込み見ますが、可愛いって事ですか? 電子工場の身のほど知らずの面食いバカ女共を泣かして下さい、お願い申し上げます 僕は可愛い子とか好きな子と同じ所では仕事したくないなー
怒られたり、ドジしたりするところ見られたくないから。 >>993
あいつらは日本人ではないわ
外人だと思わんとな
平気で嘘付いて騙してくる このスレッドは1000を超えました。
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