大手メーカー工場あるある
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安全第一のシールと品質第一のシールが一緒に貼ってある 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 大手にいる非正規(契約社員・派遣)で正社員登用を目指してるが、
あくまで大手企業に拘る。
同じ正社員であっても中小企業の正社員には見向きもしない。
そして非正規から正社員になれるの人はほんの僅か。
永久に大手配属の非正規として頑張っている。
あるある。 他人のやったことを
俺がやりました!が堂々とまかり通る。
逆に製造や技術の不正を他者に押しつけるのも大得意だったりする。
重工とか言われていたとこでこれですよ
基礎技術なんかもうとっくに無くなっていて臭いものに蓋的な製品しか作れなくなりました TPM活動をグループ毎にテーマを決めて1年に1回、活動内容を発表しなければならない
まずはグループの班で予選
次に工場代表を決めるべく本予選
本予選に勝ち抜くと東京本社で本選
他工場、外国の工場、研究所から営業、経理や総務など集まりお祭り騒ぎ 工場の落ちぶれ方
1親会社から現場を知らないおっさんが重役に派遣されます
2売り上げしか考えられない評価システムを確立します
3在庫を徹底的に減らします
4大卒を新入社員に採用します
そうするとマジで現場を知らないおっさんに現場が振り回され営業がカスみたいな納期で注文を安請け合いして現場は部品が無いのに生産させられ大卒社員は頭がいいので一年でとんずらします 工場の落ちぶれ方
1親会社から現場を知らないおっさんが重役に派遣されます
2売り上げしか考えられない評価システムを確立します
3在庫を徹底的に減らします
4大卒を新入社員に採用します
そうするとマジで現場を知らないおっさんに現場が振り回され営業がカスみたいな納期で注文を安請け合いして現場は部品が無いのに生産させられ大卒社員は頭がいいので一年でとんずらします ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています