【AISIN】アイシンAW 34速

2018/09/01(土) 14:51:24.49

瑞浪は別スレで

※前スレ
【AISIN】アイシンAW 33速
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1531644151/

VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

2018/09/10(月) 07:44:44.55

>>344
ＥＶが多くなったら逆にこの会社の仕事が少なくなるのは当然理解出来てるよね
けどＥＶを増やすのは地球環境の為である
ほとんどのＥＶには変速機は必要無い
今まで変速機が進化してきたようにモーターもこれから確実に進化していく
一つの企業目線で見てたら方向を見誤るよ

2018/09/10(月) 07:51:24.76

なにをえらそうにｗ

2018/09/10(月) 08:09:50.34

カーナビはタブレットが進化して5年先ですら劇的に状況変化してることも
変速機は下降確定
ここはもう新卒ではいる会社じゃないだろ

2018/09/10(月) 08:31:05.36

つーかあの鉄と油の塊を
載せるなんて
相当損失でかいだろうと思う

2018/09/10(月) 09:21:54.81

>>347
となるとこの先正社員登用する人数が激減して行く？
登用されても辞める人いるけど

2018/09/10(月) 09:28:57.48

>>319
そんな場所ある？出さなかったら評価下がるよ

2018/09/10(月) 10:20:04.20

暇になってくれるなら安心

2018/09/10(月) 10:20:34.74

>>346
ありがとうございます

2018/09/10(月) 11:16:53.71

AWに限らず愛知県内のトヨタ系列の社員さん達って会社が自分達を『養ってくれてる』って本気で思い込んでる人多いよな。いざという時、会社は冷酷やのに。

**339** (ﾜｯﾁｮｲ a308-2NbL) · 2018/09/10(月) 13:16:08.49

>>340
>>341
>>342
回答ありがとうございます

対象輸入車のATFが入ってるボトルにはmade in japanとありましたがAFW+とは
明らかに色が違うの（凄く濃い飴色）で素直に保証期間中はATF無交換で
いきたいと思います

2018/09/10(月) 14:19:10.16

おう、これからもアイシン製品をよろしくな！

2018/09/10(月) 16:48:30.37

今日休みになったんだけどこれって有給から惹かれるの？
有給まだ無いんだけど

2018/09/10(月) 19:34:52.70

ここって常昼だけ希望ってできますか？

2018/09/10(月) 19:38:28.89

>>347
先見の目があるなら早くお辞めになってください僕たち正社員は一切困りませんので。
EVが今後主流になるのは重々承知しております。ATが事業縮小してクビを切られるのはあなた方がまず先ですし。
まぁその時(10年くらい先かな)にあなたはホームレスでしょうけど。

2018/09/10(月) 19:59:54.62

まーた始まった

2018/09/10(月) 20:05:14.55

正社員登用は先ず半年後の1回目は落ちるのかなあ？わざと落とされる？
みんな2回目で受かる人多い

2018/09/10(月) 20:14:31.38

>>362
一回目は舐めプーでなんの対策もしない人が多いんじゃない。

2018/09/10(月) 20:32:48.78

>>359
希望するだけなら出来るぞ。
しても聞いてもらえることはないし、そもそも不採用になるかもしれないけどな

2018/09/10(月) 21:23:00.76

>>364そうですよね。常昼だけの部署は少なからずありますか？それとも、昼夜勤務が大半ですかね。

2018/09/10(月) 21:25:06.39

言い訳がましくてとても言えなかったけど、兄貴の子供に風邪うつされたわ…
休んじゃったから社員登用はもう無理かな…

2018/09/10(月) 21:25:47.30

>>365
ほぼ確実に交代勤務になると思っていた方がいい。
期間工が配属されるのは人が足りていない部署だからな。

2018/09/10(月) 21:49:29.96

ここでてit系の業界いった人いますか？

2018/09/10(月) 21:52:29.67

岡崎土井寮に入寮してる期間従業員は、東工場勤務がメインですか？
あと態度悪い職員いませんか？

2018/09/10(月) 22:20:34.00

>>369
岡崎東がメインだけど本社工場勤務の人もいるよ
職員は土○の評判が悪いね

2018/09/10(月) 22:23:29.17

>>360
先見の目
ではなく
先見の明ですね
これがこの会社の正社員クオリティー？

2018/09/11(火) 00:58:40.27

>>363
あと1回目だと要領が分からないから落ちるって事もあるかもしれないですね。

2018/09/11(火) 01:11:41.85

石塚マジ勘弁

2018/09/11(火) 10:28:27.74

社員になると、当日突発で休んでも「病欠」扱いにしてもらえたら
給料減らないってマジ？

2018/09/11(火) 11:14:23.76

そんなわけあるかｗ
それが本当なら休み放題じゃんか

2018/09/11(火) 11:14:33.86

>>374
いや、病欠は欠勤と同じだから無給だよ

2018/09/11(火) 11:27:31.88

>>374
突発休みを「有給」扱いにしてもらえたら給料は減らないよ

2018/09/11(火) 13:21:17.74

そもそも社員は月給だから

2018/09/11(火) 17:41:10.33

>>378
月給だけど欠勤したらその分減るよ
有給休暇の文字の意味を考えて

2018/09/11(火) 17:52:52.78

月給の場合は減らないよ
もっともAWは日給月給だが

2018/09/11(火) 19:38:03.73

頭の悪い期間工に餌を与えるな

2018/09/11(火) 20:17:33.62

>>371
エーダブ社員の母校の偏差値は50以下がデフォだしなあ
それと職制のくせに字が汚い奴多すぎて草

2018/09/11(火) 22:49:21.18

>>374
派遣でも期間工でも、突発で休んだら有休使うでしょ
社員も一緒だよ
仮に有休使い果たしてて病欠した場合は、基本給は変わらないけど欠勤控除はされるし、病欠でも給料変わらないわけじゃないよ

2018/09/12(水) 00:06:40.34

インフルにかかったとき自動的に病欠扱いになって、休んだ分の給料入んねーわ、出勤率下がって登用試験受けれねーわ、その月の生産協力金の対象外になったり、さんざんだったわ

2018/09/12(水) 00:48:13.28

>>373
石塚は期間従業員ですか、正社員ですか
どこの工場勤務ですか

2018/09/12(水) 02:23:10.09

>>384
有給ある状態で？

2018/09/12(水) 02:52:58.86

正社員登用目指すのもちょと微妙になって来たなあ。シャイン凄い大変そうなすがた見てると悩みますね。

2018/09/12(水) 05:01:51.92

>>386
ある状態で。

2018/09/12(水) 10:01:51.27

>>388
嘘つき
１回目の登用試験待ちの時に有給発生してるわけないだろｗ

2018/09/12(水) 10:16:11.03

>>389
1回目とは誰も言ってないけどな
誰かと間違えてるのか？

2018/09/12(水) 10:37:32.12

>>366
無理して会社に来て社内に風邪まき散らして、他の社員にうつして人数足りなくなったらどうする？
そんなこともわからんか？社員がどうとか知らんわ。

2018/09/12(水) 11:10:31.63

>>387
この程度で大変に見えるならどの仕事も無理だろ。早く辞めてバイトでもしてろ

2018/09/12(水) 12:07:41.52

10月から働きたいと思ってる者ですけど、直接雇用の期間工とアウトソーシングのpeoからだとどっちがいいですかね？
また給料どのくらいになるか教えてもらえませんか？

2018/09/12(水) 12:38:47.37

若いなら辞めときな。
ここに来たってなにもスキルは身につかない。
時間を無駄にするだけ。
おっさんで正社員目指すんなら止めない。
希望はある。

2018/09/12(水) 14:03:08.91

>>393
どうせなら祝い金出るとこからがいい。同じ期間工でも、直接雇用は祝い金出ないからもったいないよ
給料は、残業次第だけどだいたい手取りで22～3万程度はもらえる

2018/09/12(水) 14:33:51.19

>>394
という情報を聞いて、正規雇用とそれなりの年収および社会的信用を得ようと思った20代も後半に差し掛かったぼく
40のおっさんも登用されてると聞き、「なら若けりゃもっと余裕でいけるんじゃね！？」と思い入ってきました
登用試験ドキドキですよもう
まあこんなうまい話が現実なわけないし、いかなる理由があろうとも初回は絶対落とすとかそういうことされそうだけどさ
普段のライン作業から、社員(ライン外あたり)の業務全般を見聞きする限りは、クッソ楽やね
改善案だなんだって提出も月一であって週一じゃないんでしょ？ヌルすぎ
拘束時間もたった15、6時間程度で残業込み込み手取り25後半、茄子もがっつり
管理職なのに週休2日！
ここの愚痴は競争相手になりうる人を寄せ付けないためにやってるとしか思えないくらいのヌルさと羽振りの良さやわ

2018/09/12(水) 16:08:52.26

大卒と高卒って同じ年で給料どれくらい違う？

2018/09/12(水) 16:26:03.46

登用試験合格ってどうやってわかる？
合格と不合格の連絡方法違います？

2018/09/12(水) 19:54:18.90

>>398
事前にはどうだかな
結果が入ってる封筒の中身が違うから手触りではわかるけど
不合格は紙っぺら一枚だから薄い

2018/09/12(水) 20:04:01.38

愛知県民に適応できる奴だけ来い。話はそれからだ。(詳細はネットで
)

2018/09/12(水) 20:48:08.55

よく登用試験で筆記が面接がって話題になるけどさ
雇用形態が変わるだけで登用後も基本的に同じ部署で働くわけだし
部署としてはずっといてほしいと思う人間を推すわけ
業務をこなしたり、突発しないなんてのは当たり前のこと
筆記や面接も最低限合格ラインに達しているかを見るものだしね
要はその職場で必要とされている人材かどうかでしょ
人事としても職場で推薦されない人間をそれなりのコストをかけて登用したいとは思わんわけだしな

2018/09/12(水) 21:41:27.53

>>401
うちの部署は推薦無くて受かってる人いるよ

2018/09/12(水) 22:04:08.80

>>402
推薦してないって職制が直に言ってたのか興味あるところだけど
それはそれでその人の実力だったんだろうね

2018/09/12(水) 22:13:16.47

>>396
1回で受かるだろ、最初は落とすとか無いから。
人手不足なんだからまともなら受かる。

2018/09/12(水) 23:46:51.20

>>385
お前だよ

2018/09/13(木) 02:44:14.60

受かる人は受かるし、受からない人は受からないそれだけ

2018/09/13(木) 07:52:11.98

ラストチャンスの人はほぼ受かるって聞いた

2018/09/13(木) 08:32:35.03

>>404
そうなの？>>407といい、ザ・体育会系昭和脳なノリで絶対そういうのあると思ってた
実際本社も現場も精神論大好きじゃん

2018/09/13(木) 08:42:41.23

社員試験受かってたわ
質問あったら答えるよ

2018/09/13(木) 09:21:27.11

>409
今日合格通知きた？
筆記どれくらい出来た？

2018/09/13(木) 09:23:14.30

>>410
昨日合格通知がきたよ。
自分の感覚だから正確ではないけど、筆記は8割以上は取れたはず

2018/09/13(木) 09:34:02.39

>>411
昨日かぁ。まだ通知届かなかったからきっと落ちたんだろうな。
面接の手応えは？

2018/09/13(木) 09:42:03.50

>>409
1、推薦はしてもらってました？
2、面接の練習を職長などに依頼してましたか？

2018/09/13(木) 09:52:42.25

>>412
一緒に面接受けた人の中では一番出来たと思う

>>413
1、推薦ってのが何を指しているのかわからないけど、職制の人から応援してるよとは言われてました
2、班長と職長が面接の練習をしてくれました

2018/09/13(木) 10:08:10.03

>>407
本当だったら、諦めなければ
みんな受かるってことになる。
実際はそんな事は無い。

ラストチャンスで受かる人は、抜けられると困るからって
職場からの推薦でもあったんじゃないかなあ。

2018/09/13(木) 10:33:39.96

>>414
何回目の試験？

2018/09/13(木) 12:34:19.06

>>416
1回目だよ

2018/09/13(木) 12:36:43.50

実際社員にしてはいけないレベルの沖縄人がラストで登用されたから信憑性あるなw

2018/09/13(木) 14:58:47.72

岡崎工場で職制やってますが、何か質問ありますか？

2018/09/13(木) 15:14:51.68

>>419
月の総支給額

2018/09/13(木) 15:17:09.00

>>419
頭が悪そうな人ですね

2018/09/13(木) 15:39:25.81

>>420
419です
総支給は残業40hで50万ほどです。
家族手当等も含めてですね

2018/09/13(木) 15:43:58.58

>>422
職制はやっぱり楽か？

2018/09/13(木) 15:46:27.47

>>421
確かにですね、あなたよりは頭悪いと思いますよ。

2018/09/13(木) 15:53:36.15

>>423
個人的にはキツイですね。
全く楽ではないですよ。
職場によっては職長、班長が仕事丸投げで楽してる部署があるかも知れませんが、、、

2018/09/13(木) 16:01:31.10

>>425
ラインもまわさずにぷらぷらしてるからてっきり楽なのかと思った、職制か技能員どっちがキツイ？

2018/09/13(木) 16:09:20.85

>>426
断然、ライン作業の方が楽ですね。
目標可動率を達成して不良出さずにやる事やっていれば、誰にも文句言われませんからねw

2018/09/13(木) 16:25:04.94

他の工場は知りませんが、岡崎工場の部署別のヒエラルキーはこのような感じです

頂点→AT完検
次点→組立
下々→加工、検査、部品管理

除外→構内物流

よく組立部署はオラオラで他部署への当たりがと聞きますが、実際は完検にペコペコしております。
実際に期間工のみなさんは組立や加工に配属される方が多いと思うので、こんな感じなんだなと思ってもらえればいいと思います。

構内物流に配属されたら諦めて下さい、工場の中でも有名なくらい職制がダメですからw

2018/09/13(木) 17:28:48.22

>>428
構内物流の職制は、本当にひどいよ。

2018/09/13(木) 18:34:40.58

なんでアイシンに入ろうと思ったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** (JP 0H7f-JGoP) · 2018/09/13(木) 19:23:25.57

>>428
構内物流の職制ってなにがダメなの？

2018/09/13(木) 19:58:56.25

>>431
想像されてる通りですよ

2018/09/13(木) 20:26:03.36

>>419
職能手当はどれだけもらってますか？
毎月もらってますか？

2018/09/13(木) 20:48:32.75

>>382
それ高卒だろ？
大卒なら早慶、旧帝大レベルじゃなきゃ
入れないよ

2018/09/13(木) 20:57:55.17

いまや京大阪大が入ってくるからね。

2018/09/13(木) 20:59:21.69

構内物流Gの部署に期間工で配属に
なった場合、ラインの行程はハズレですか？
教えてもらいたいです。

2018/09/13(木) 21:19:56.59

>>433
基本的に職制やっても月給に役職手当ては付いておりません。
意外と思われるかもしれませんが、コレが現実です。
役職手当として出るのはボーナスに現場監督者手当として夏冬に3万円ずつ付くだけです。

2018/09/13(木) 21:22:32.32

>>436
工程よりも上司のハズレ率がハンパないですね。
仕事としては楽な部類だと思いますよ、運搬業務がメインですから。
あとは低脳なライン外と無能な上司に我慢出来れば問題無いと個人的には感じます。

2018/09/13(木) 22:27:30.83

>>423
自分JAだけど、これが一番らくだと思うわ
班長職長がするべき仕事しなくていい
一般がやるめんどくさいQCの事例発表なんかもしない
あと俺個人だと、周りから頼られてないから仕事まわってこない
それで給料は主任でもらってる、まあ評価は最低だけど

2018/09/13(木) 23:00:03.89

そんなことよりも、みんな知ってっか？今年の新入社員の処女率19%だって

2018/09/14(金) 01:59:44.32

ファミリーフェスティバルの日に稼働が計画されてるみたいだけど、組合は何も言わないのか⁇稼働のある部署のファミリーは参加できなくてもOKって考えなのかな...。組合費返せよ。

2018/09/14(金) 02:49:40.44

>>438
低能ライン外ね！いるいる
パチンカスライン外が多いかも

2018/09/14(金) 06:57:02.09

社員は結婚しました子供ができました家買いましたと報告したすぐに異動とかあるんやろなあ
逃げ出したくても逃げられんから、可愛そうやなあ

2018/09/14(金) 07:31:08.71

>>443
海外支社や全国に支社ある会社だとそういった話は結構あるね。
AWだと子会社は比較的愛知周辺に固まってるからまだましかもね。

2018/09/14(金) 08:51:33.43

やばい、今月登用試験受けるけど先輩の期間社員に注意された。強くやると壊れますって言われた。これ社内評価に響くかなあ？
しかも指摘して来たの女の子やった。その注意して来た女の子に別の派遣のオバタリアン女がコソコソと話しかけてやがる。女やで噂広められてまう。
他の女にも行き渡りそう、多分渡ってそう。あのチャラいオバタリアン女が笑って話してるって事は内心喜んでそう。元々決裂してたから向こうは好都合か

2018/09/14(金) 08:58:22.05

>>445
俺も今回初めて受けるけど、そんな程度のことなんか何の影響もないと思う
もしそれが影響するのならその程度のことで合否が分かれるような人材なんかどっちみち受かんないと思う
根拠はない
言われたことちゃんと守って人的ミスを出さず、筆記試験楽々突破して面接もハキハキ受け答えできてればまず間違いなく受かるよ
てか俺がそれで受かって今の立場にいるんだから
って工長が言ってた

2018/09/14(金) 09:23:41.10

>>446
ありがとうございます。それなら良かったです。
この注意で職場の評価に響いたらどうしようと悩んでしまってました。
女の子も多いから噂広められて期間社員の評価に影響されてしまうかと。アドバイスありがとうございます。安心して試験に望むことが出来そうです。一緒に受かりたいですね