【AISIN】アイシンAW 34速
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※前スレ
【AISIN】アイシンAW 33速
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1531644151/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 前スレで前科持ちの中卒は土方でもしてろって書かれてましたww
人の事馬鹿にすることしか出来ない奴ってたまにいますよねww
引き続き新会社の情報お願いしますv >>3
確かに
土◯でしょ?元自衛隊らしいけどもうアイツかなりボケてる
寮長の比◯も気をつけたほうがいい
聞くところによると事務所の燃えるゴミを寮生のせいにしてゴミを出していい日以外に出してたと怒ったらしい
後になって事務所のゴミとわかっても謝罪の一言もないらしい
その寮生をでっち上げたのは寮長
いわく中身を確認したらあなたの名前があったと言われたらしい
その人やる気なくして辞めたらしいけど
こわいこわい あと前科っていっても20年も前の話です
まだ20代で金も無かった頃、拝借しに行った店の婆さんと鉢合わせしてパニクって殺ってしまいましたw
こんなこと言う必要ないかもしれないけど、気になった人もいると思ったんで
皆さんこれからよろしくお願いします!! 開発主体の会社に技術者でもない人がどうやって採用をされるんだ?
院卒とかのエリート層が最先端の開発研究する会社だぞ >>8
そんなことがあるあるであってたまるものか、恐すぎる >>9
刑務所でワードとかエクセルは少しならったんでそういうのが使えたらいいかなと思ってます。 なんでこの会社、規模こんなにデカいん?
位置的にはトヨタの関連会社の子会社だよね、孫会社といってもいい
売上げ1兆円超えてるとか、孫会社じゃ群を抜いてる トヨタよりも他社からの受注の方がかなり多いからな。
海外メーカーからの仕事が増えまくった結果のびた感じかな?
まぁ、おかげで大型台風だろうが止まれない生産状況になってるけどね 設備トラブルとかで挽回生産のため休出ならいいけど、
しれっと休出を生産計画に組み込むのが嫌すぎる。 教育不足で作業者のミスによるドカ停をやらかしてライン停止とかあるけどなにやってんだよって感じ 岡崎土井寮の寮生の期間従業員は、殆ど岡崎東工場勤務ですか?
往復の通勤はバスなんですか?
朝の通勤に1時間近くかかりますか 入寮者の約8割が岡崎東に勤務します。
残り2割は岡崎東近くのAW-Sの物流センター(池金工場)や、三河安城の本社勤務ですね。
通勤時間は岡崎東、池金なら昼勤時は1時間20分くらい、夜勤時は40分くらいですね
本社は分からないです あ、通勤はバスです。乗り過ごした場合は岡崎駅まで走って、そこから出るバスに乗るハメになります…
話ずれるけど、池金工場は岡崎東よりも楽な感じですかね…仕事面だとか、特に人間関係とか。
本社は仕事面がちょっとキツイように感じます。けれどもどこに配属されてもやる気と神経の図太さでどうとでもなる気はするんで、頑張ってください。 登用試験の面接の練習してもらいたいんだけど、誰に頼めばええの?工長?職長?
工長はええけど職長はほとんど話したことがねえんだけど…
なんk普段からあちこち動いて忙しそうにしてるし明日からは台風ヨシ!だから、声かけづらいよ
…そもそも貴重な昼休憩ぶっ潰して俺の面接に時間割いてくださいってなんてなかなか言えねえわ 社員になったら今より後輩の面倒を見て、幅広く仕事をするつもりなので
面談の練習して下さいって言えばいいんじゃね?
少なくとも、悪い気はしないだろ >>24
まずは班長に話してみたら?
協力的な職場なら勤務時間中に時間を割いて面接の練習させてくれるよ 岡崎東の社員は酷い
茶髪にピアス、
香水プンプン、
情緒不安定な奴が多いし
陰で他の社員の悪口
モラルが低過ぎる >>28
俺じゃダメだから職長に言った方がええと…
勤務時間中だと自分の工程に振替の人(最悪ライン外)が入るじゃんクッソ迷惑じゃないか?
ただでさえ欠勤とか多いのにさ >>30
なら職長に言うしかないね…
確かにクッソ迷惑だけどそれでも社員になってもらいたいと思われてるならやってくれるよ。
ただ、話を聞いてると班長があんまり協力的じゃなさそうだから期待しない方がいいかもね >>30
もし協力してくれないなら
「俺昔人殺して刑務所入ってたんで今さら何人殺しても気にならないっすよ」
って言ってみたら?
もちろん冗談っぽくだよw
そういうので周りの人が協力的になってくれる事もあるから。
面接頑張ってv >>32
冗談でもそんなこという奴を社員にしようと思わねーよ >>33
もし社員になれなくても周りが協力的になってくれたら、それ以降働きやすくなるんでいいんですよ。
少なくとも自分はそういう経験があるんでアドバイスしてみました。
連投スイマセン。 ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要(改善提案等)
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率&コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい ■労働者は理論武装をしよう
雇用者は従業員をこき使おうとします
手口を理解し、対策をしましょう
・「仕事ができない」「低能」と言われる
「低賃金、非正規であれば無能なのが当たり前。出来る人間が欲しいならもっと金を払え」と返しましょう
出来なくて当たり前の事に「出来ないのはおかしい」と因縁をつけたり、
他人(存在しない場合も)と比較して「あいつは出来るのにお前はできないのか」というパターンもあります。
どんな言い方をされようが、低賃金や非正規のような奴隷は、無能であることが当たり前です。
日本企業の因縁に惑わされないようにしましょう。
低賃金であればスマホをいじりながら出来る簡単な仕事を任されるのが常識です。
・「不真面目」と言われる
限界までこき使う為に因縁をつけているだけです。
労働者を見下し、低賃金、非正規で雇っているのであれば、その労働者が真面目な方が異常です。
「普段見下し、低賃金でこき使っている人間に期待をするのはおかしい。文句があるならもっと賃金を払え」と返しましょう。
・日本企業やその従業員が語る「常識」は99%デタラメ。
日本は9割以上の企業が労働基準法違反という奴隷推進国家です(労働基準法 9割で検索)
非常に残念ですが、すべての日本人が自分の利益しか頭にないクズであると考える事が自然です ■ブラック企業、バイトをやめる方法
一番楽で一般的で確実なのは、即バックレ
しかし、法的に心配等で気になる人も居るだろう
民法では雇用の解約の申し入れ日から2週間が経過すれば退職できるとなっている
もちろんブラック企業が「次が見つかるまでやめるな」等言い出すが、そんなことは全く関係ない
会社の規約や契約書で3か月になっていてもそれは無効。確実に2週間で退職できる
そして、労働内容が異常、きつすぎると思うならはっきりと「仕事を減らせ、こんな量の仕事このゴミ待遇でやるわけないだろ」等と拒否、交渉すること
退職を申し出た途端、嫌がらせ等が始まる可能性が高いが、拒否すればいいだけ
労働者に対して一方的に仕事の量や内容を押し付る権利を会社は持っていない
で、2週間楽をして合法的に退職
■ブラック企業がバックレた従業員に損害賠償を請求するのは現実的に不可能
まず出た損害の算出と、バックレと損害の因果関係、会社の落ち度の有無を証明しなければならない
従業員が一人消えただけで運営に支障が出るのは完全に人員不足の会社の怠慢
訴えた会社に対して逆に退職者に慰謝料110万円を支払うよう命じた判例すらある
(「1270万5144円の損害賠償」で検索)
逃げられるような会社には確実に落ち度がある
会社の違法行為の記録を取っておけば逆に会社の立場がまずいことになる
■契約書の内容と実際の条件が違う場合、合法的に即日バックレが可能
〇労働基準法 第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。
2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
日本の会社はほとんどが違法行為を行っている
この法律を利用すれば簡単に退職する事が可能 ■ブラック企業を潰す方法
●証拠を集める
タイムカードがなくても、残業時間をメモなどに記録したものでも十分証拠になります
また、会社がいくら残業の指示をしていないと言い逃れをしても、定時内で終了できないほどの業務量を押付けていれば、黙示による残業命令があったものとみなされるのです
●通報
申告先は会社の住所を管轄する労働基準監督署です
インターネット上で告発することも有効です
あなた以外の被害者を増やさない為にも、しっかりと犯罪者と戦うことをおすすめします
■労働基準法違反一覧
・仕事上必要な着替え等を労働時間に含めない
・会議を労働時間に含めない
・仕事の準備を労働時間に含めない
・勤務時間外に準備体操
・会社の損害を従業員が負う
・有給取得を拒否、有給取得の理由を聞く
・昼休憩がない、休憩が少ない(6時間労働は45分、8時間以上は60分の休憩が法律で義務付け)
これらはすべて違法です。すべて拒否、通報しましょう
■10分のサビ残でも、続けると凄いことになる
10分のサビ残→ 1ヶ月で3.5時間 1年で約 6日分
20分のサビ残→ 1ヶ月で約1日分 1年で約12日分
「たった十分」「この程度」ではありません
搾取されていることに気付きましょう ■「嫌ならやめろ」と言われる
仕事の量は経営者が一方的に決めるものではなく、労働者と経営者が一緒に決めるもの
「この程度のことはやるのが当たり前だ」というのは、会社側の勝手な都合や主張であり、何の効力もない
そして、この仕事量が異常で会社をやめるとなると、労働者には実質、損害が発生する
就職の為に使った時間、各種手続き、引っ越しの費用等、見過ごせない量の無駄が発生することになる
会社側の一方的な「嫌ならやめろ」という理論は明らかに不当であり異常
やめてほしいのであれば、これらの損害をカバーする慰謝料等を払ってもらいたい
■「労働者は会社のお世話になっている」 ←この考え方は異常
労働者と会社の立場は対等
労働者が居なければ会社は運営できない
会社の運営は大変だと言い出す経営者がよく居るが、
会社の運営が嫌、大変ならさっさと会社を畳めばいい。だれもお前に会社経営を強制してない
実際は奴隷労働等の違法企業で金が儲かるから運営してるだけだよな? 火曜日の夜勤は台風の影響受けそうだな。
・・・まあ、何事も無かったのように普通通り稼働なんだろうけど。 >>29
岡崎東しか経験ないけどわかるわ!
階段で転んで怪我するんなら3階建てやめて平屋にすれば?
あの辺土地安いだろ 丁度30歳
正社員雇用制度あるし稼げるしって思ったけど筆記試験の時点もう無理そう でもまあ台風で休みになる仕事の方が少ないだろ というかないだろ >>43
普通は休みです
たとえ休みにはならん場合でも電車とか、遅刻にならない遅刻にはなる
ただし車通勤の場合はいかなる天候だろうと事情だろうと遅刻は遅刻 もう結構前だけど台風が朝の通勤時間直撃しそうってことで朝の出勤取りやめになったことありますぞ
午後からどうするかは職場判断で、自分の部署は午前半休にされて午後出社にされたけど、工場はそのまま止まった
でもその分休日に振替稼動してたっぽいし、今はその頃より工場は負荷高そうだから、どうなるかな…そういえば第二工場爆発した時も台風来てなかったっけ? >>42
筆記試験よりも心の方が大事なんじゃないですか?
刑務所で教誨師の先生はずっとそう言ってましたよ。
自分も20代の頃は気に入らない奴は殺せばいいと思ってました。
それで実際殺して刑務所に行ってるわけです。
40代後半になってやっぱりあの教誨師の先生が言ってた事は正しかったと思ってます。
ですから心を大切にして採用試験に望めば、結果がどうであれあなたの人生はいい方向に転がっていきますよ。 >>46
その刑務所入ってましたアピール何なの?
どうせエア刑務所なんだろうけどww 三菱は次なんかやらかして日産に見捨てられたら完全終了だからなぁ >>47
俺は自分の経験から悩んでる人や困ってる人にアドバイスしてるだけ。
お前には関係ない。 「全く役にたたない」アドバイスだがな
働きやすくなったと言うが、殺しただの言ってたら避けられてるとは考えないのかな?
ネタじゃなく本気で言ってるなら、自分の考えが世間一般と乖離してるの気が付かないのかな? >>42
筆記試験って言っても
5択のマークシート方式だよ >>51
>>52
もし俺のアドバイスが「役に立たない」と思うなら「役に立つ」と自分が思うアドバイスをお前達がしてあげろ。
俺に対するコメントなどいらない。
俺もこれからはいちいち反応しない。
アドバイスっていうのは受けた方に些細なことでも何か発見があればいいんだv >>56
自慢できる様なことじゃないけどね。
嘘なんか一切書いてないよ。 1日たりとも勉強せず、面接の練習を拒否して班長から紙だけもらい一回目の試験で受かりましたよ。改善提案とか創意工夫も社員なる前は一回も提出したことないし。
休出も社員になる前は半年で1回しかでてないし。工程は楽だったし。
ねぇなんでみんな落ちるのさ >>58
それはあなたに心があったからだと思う。
もしかしたら自分みたいに前科のある人間は通りにくいのかもしれない。
落ちた理由は人それぞれ。
でもあなたには心があったんだと思う。
それは誇るべき事だし、人生の財産になると思いますよ。 楽天くんがいなくなったら次は牧師さんが現れた
牧師さん、この会社合格後に履歴書提出だから前科あるとかわかんないらしいですよ。
噂ではカード審査通らないブラックは無理みたいですけど >>61
人殺しの牧師なんて冗談でもそんな話するな つかこの会社じゃなくてもそれなりの会社受かりたいんだったら、転職エージェント利用して、模擬面接とか受ければいい。
日曜日やってるし、そっちの方が適切なアドバイスくれるしね
利用できる物は、とことん利用すればいいし わっまじかよ債務整理後5年開けないと社員登用無理ってことかきっつー 50代でも正社員になれるのがこの会社。
前科があるのは職場では黙っててください。周りに影響します。
刑期を終えて心を入れかえて反省し社会の為に頑張りたいと思ってるのなら頑張ってください。決して同じような過ちを繰り返さないでください。
真面目に頑張ってる人は応援します。 >>64
税金滞納で会社に連絡くるのもアウトらしいですよ 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC >>68
バレるわけないだろ。履歴書嘘書いてもスルーだし、緩々 自分の話を少ししておきますね。
自分が刑期を終えて出てきてからクレジットカード、大手三社の携帯電話、全て契約出来ませんでした。
自己破産の経験もありません。
理由を教えてくれと言っても教えてくれないんですね。
一般的には犯罪をおかしても信用情報には影響しないと言われています。
しかし自分は信じてません。
殺人など大きな犯罪の場合は自分の経験から影響があるんだと思います。 新しい寮生が来たぁぁ!!
ア○ルに入れまくるぜ!! >>71
20年も前の話な。
しかも刑期を終えてる。 >>66
入った1年目はたしか市県民税が払込用紙でくるよね
あれ滞納になる奴いそうやね >>73
罪は死ぬまで背負っていくものだ。
時間がたてば武勇伝に変わるものではない。 >>70
ジジイのスーパーホワイトは通りにくいだろ 本人がどう思ってようが、犯罪自慢にしか聞こえないからやめたら? 嘘でも「自分は人ころした」なんてふれ回ってるメンタリティが理解できない 心にしまっとけよ
こんな奴が隣で作業してるのかもしれないのか もしかして腕から背中にかけて蛇だか龍だかの入れ墨してるのを見せてきた人? 昼に上がらせてくれたらいいのになあ
定時の頃が1番危ないんじゃね? >>86
電車通勤の人のこと1番考えてないよな
ただでさえ名鉄って遅れやすい止まりやすいってのにほんま鬼やろ 安全安全ってギャースカうるさいのに台風には寛容ですな >>61
カード審査通らないブラックだけど受かったのでただの噂だな キカンコーなんてほとんど寮だろ?台風関係無さそうで羨ましいです >>86
今日は昼以降電車は完全に運休って聞いたが あれ?昼勤は出勤しちゃってるの?
電車止まるならってまずいじゃん
昼から夜に台風来るんだから一度止まったらもう今日は動かんぞ多分 今朝は意味不明の駐車場大渋滞だった@本社
何だったんだ? カード作れなかったのって20年間クレヒスがなかったからでしょ
若いうちにカード作ってないと無理ですよ
試しに楽天カード申し込んでみてください。 >>92
現在名鉄はそんな話は出てない。
状況次第で運休になるけどね。 >>95
電車止まると困るから車で来て渋滞。
お客様駐車場は埋まってるんじゃないのかな。 夜勤やるかどうかはトヨタ次第
トヨタが止まれば、系列みんな止まる
止めなかったら全員出勤
昼勤の電車通勤者は、帰れても深夜だろうね
夜勤は出社できないから有給消化 電車利用者は名鉄使って帰らないと行けないのか
混んでるだろうし悲惨だなあ 上司から電車止まったらタクシー(実費)で来いって言われたけど、どこにちくれば良い? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています