無能オムロン　その18

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/28(火) 20:33:16.51

創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/26(金) 23:36:03.13

既存顧客を台湾に生産移管したら閉鎖だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/26(金) 23:47:58.70

シャープは台湾企業が救済して見事に黒字復活した成功例もある
もしグループに残ってたらヤバかったな・・・と数年後に立場が逆転してる可能性も

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/26(金) 23:54:09.79

>>372
おい、台湾は中国じゃねぇぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 00:54:56.87

台湾は違うと思いたい願望はわかるが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 03:56:47.37

クズロンの管理職は仕事知らないよね
他所では使い物にならないクズ多し

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 11:10:04.49

台湾に売却後、派遣社員の契約はどうなる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 11:37:44.08

アドバンテックならクソ（電子）より将来性があるが、それは実力ある社員の場合。
これまで生き延びてきた口先だけのクズ管理職は全員クビになる。シャープでもそうだった。

ＦＯＸＣＯＮＮが液晶事業に入ってからはクズを肩たたきして切っていき、最後に買収されてからは残っていたクズが全員辞めさせられた。
厳しいだろうね。頑張ってくれぃ。

派遣社員は残るよ。手足は切らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 11:47:17.00

OMRONさんは早く本体も売却した方が良いと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 14:39:46.88

仕事は派遣社員の方が優秀だな。経営基幹職はパワポ職人だから台湾は整理解雇するだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 14:42:02.37

今まで手足から切ってきてるくせによう言うわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 16:46:01.96

今まで電子は手足を切って数字だけ上げようとしたバカ経営で、体力を失った。
使えるので残ってるのは派遣のフロー人材だけ。
残りの正社員をクビにしても何も問題はおきず目先は簡単にコストダウン出来る。
最後は大口の設計業務を台湾に引き上げておしまい。

それよりOC.本社が危ない。
投資が焦げ付き出してる。その補填に(の)を売約して辻褄とって影響軽微と言っている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 17:47:38.94

アドバンテック、オムロン直方の株式の80%を取得
日本でのアドバンテックの増益と、地域に根差したサービスの強化を図る

産業用コンピュータの分野で世界トップシェアであるアドバンテック株式会社（Advantech Co., Ltd. 本社：台湾台北市／日本法人：東京都台東区、
社長兼日本地区最高責任者：マイク小池、以下アドバンテック）は、本日の取締役会において、
オムロン株式会社（Omron Corporation、TYO：6645）の子会社であるオムロン直方の株式の30%を取得することで合意しました。

本手続きの完了後は、「オムロン直方」から「アドバンテック直方（Advantech Nohgata）」に社名が変更されます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 17:49:27.82

アドバンテックの台湾本社であるAdvantech Co., Ltd.と、その100%子会社およびアドバンテックの日本支社であるアドバンテック株式会社は、
それぞれオムロン直方の株式の50%と30%、合計80%を保有します。オムロン直方は、現在の経営陣が事業運営を続行しますが、
新製品の開発についてはアドバンテックのEmbedded IoTビジネス・グループに加わることとなり、営業リソースも統合されます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 17:51:54.64

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/27(土) 18:50:58.76

直方はね。
口だけ野郎の竹林一が完全に破壊、自分だけ逃げた。
そいつが新規イノベーション？笑える。
何一つ成功してない事実、さらに直方みたいに他まで巻き込み潰してしまう。
直方は切り離されてよかった。OC終わるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/28(日) 06:16:22.84

竹林さんはOSKも破壊した破壊王。
聞きかじり知識で失敗、無責任。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/28(日) 09:51:37.35

アドバンテックはホンハイと同じ様に買収した途端リストラしてくれるかな。
クズを一掃して社内を浄化してくださいね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/28(日) 11:31:04.02

竹林一さんは東京都港区にいます。

官民データ活用共通プラットホーム協議会(DPC)外部理事で新しい仕事を始めました
9月25日 — SDTM

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/28(日) 12:38:17.72

「影響は軽微です」だってよw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/28(日) 16:13:39.22

筒井や古川、大河内にも直方の責任を取らせろよ！卑怯者集団！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/28(日) 21:55:32.21

筒井といい、竹林といいオムロンから送り込まれる奴はクズばかり。
どんな教育受けてるんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/29(月) 07:55:14.09

直方を売却して影響軽微って言うか？
田舎とはいえど、相当な土地と設備がある。
本社直轄のなにかの補填で切り売りしたんでしょう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/29(月) 12:10:36.82

（の）赤字が思ったより少ないから軽微なんだろう。固定資産税も微々たるモノだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/29(月) 12:16:19.80

上層部が商品市場無知、技術音痴、ものづくり出来ない。
テキトーな事を言っても嘘だとわからない。
新商品が出ず、シェアダウンしててもそれすらわからない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/29(月) 13:06:47.69

竹林一

OMRON ディレクター、IoT戦略推進プロジェクトリーダー・SDTM推進室長
官民データ活用共通プラットホーム協議会(DPC)外部理事 SDTM
データ流通推進協議会(DTA)理事
元オムロン直方株式会社代表取締役社長
元オムロンソフトウェア代表取締役社長
元ドコモ・ヘルスケア代表取締役社長

京都市出身

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/29(月) 20:53:56.60

ヘルス上がりのアホ経営者を騙すのは簡単。
FAのことなんて何も理解してないから、ゲス人間達の嘘が見抜けない。こいつらもゲスだから見抜こうともしないで、株主や社員に嘘をつき続ける。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/29(月) 21:37:28.19

管理職のビジネス知能指数は幼稚園児並み。幼稚園児にビジネス人材の評価が出来るわけない。
有能な人材は去った。施策も幼稚園児のままごとレベル実効性なく笑える。
あまりにバカすぎる打ち手に競合も裏があるんじゃないかと勘ぐったが真のアホだったと言う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/29(月) 22:38:44.59

京阪奈の研究所って何のために作ったんや？
あそこの周り住宅以外何もないやんけ・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/29(月) 22:51:40.84

何でもそうだが、終わる時てあっけないもんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/29(月) 22:58:30.78

もう開発部署廃止しろよ。金の無駄。
すでにメーカーではなく商社なんだからさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 07:10:22.07

京阪奈は使えない社員の溜まり場。安易に潰すと全社に毒が回る。退職勧奨して消滅させるしかないよ。
今まで何も産み出せなかった事実が証明している。
お顔技術のようなクソの口だけ野郎、卓球ロボットみたいなオモチャだけの技術者がきたら困るだろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 08:18:28.41

この会社に技術者なんているんか？？
社内政治家しか知らん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 17:33:56.33

利益が落ちている。

2018年度上期実績

売上　4,162 +1.4%（前年同期比）
営業利益　366 △16.0%（前年同期比）

■上期実績
・ 2Qから想定以上に事業環境が悪化。社内計画未達成。
・その中でも、売上高、売上総利益は増加。制御機器事業、ヘルスケア事業が引き続き成長。
・将来の成長に向けた投資を意志をもって継続。
■通期見通し
・不透明な事業環境が継続するとみており、通期見通しを下方修正。
・しかし、中長期のソーシャルニーズのトレンドは不変と認識。成長投資は厳選して実行。
・投資の効果もあり、制御機器事業、ヘルスケア事業で引き続き売上高を拡大を見込む。
■今後の成長に向けて
・制御機器事業の成長に向けた取り組みは着実に進捗。
・今後も成長サイクルを継続強化し、持続的な成長を実現する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 17:34:59.61

利益が落ちている。

2018年度上期実績

売上　4,162 +1.4%（前年同期比）
営業利益　366 △16.0%（前年同期比）

■上期実績
・ 2Qから想定以上に事業環境が悪化。社内計画未達成。
・その中でも、売上高、売上総利益は増加。制御機器事業、ヘルスケア事業が引き続き成長。
・将来の成長に向けた投資を意志をもって継続。
■通期見通し
・不透明な事業環境が継続するとみており、通期見通しを下方修正。
・しかし、中長期のソーシャルニーズのトレンドは不変と認識。成長投資は厳選して実行。
・投資の効果もあり、制御機器事業、ヘルスケア事業で引き続き売上高を拡大を見込む。
■今後の成長に向けて
・制御機器事業の成長に向けた取り組みは着実に進捗。
・今後も成長サイクルを継続強化し、持続的な成長を実現する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 17:36:29.70

利益が落ちている。

2018年度上期実績

売上　4,162 +1.4%（前年同期比）
営業利益　366 △16.0%（前年同期比）

■上期実績
・ 2Qから想定以上に事業環境が悪化。社内計画未達成。
・その中でも、売上高、売上総利益は増加。制御機器事業、ヘルスケア事業が引き続き成長。
・将来の成長に向けた投資を意志をもって継続。
■通期見通し
・不透明な事業環境が継続するとみており、通期見通しを下方修正。
・しかし、中長期のソーシャルニーズのトレンドは不変と認識。成長投資は厳選して実行。
・投資の効果もあり、制御機器事業、ヘルスケア事業で引き続き売上高を拡大を見込む。
■今後の成長に向けて
・制御機器事業の成長に向けた取り組みは着実に進捗。
・今後も成長サイクルを継続強化し、持続的な成長を実現する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 17:37:35.75

利益が落ちている。

2018年度上期実績

売上　4,162 +1.4%（前年同期比）
営業利益　366 △16.0%（前年同期比

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 18:49:35.98

酷い決算内容だなぁ
山田、辞めろよ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 20:50:08.98

前年度比売り上げは買収の分増えて、利益が減ったのは投資を継続した、じゃなくて単に実力が出た。だけのようにおもうけど、良いように見せる技術は天下一品

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 21:23:44.78

さすが嘘つき経営陣。
「成長に向けた」ではなく、「破滅に向かった」取り組みが急速に進んだ。
が正解。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 21:46:36.41

一般管理費と研究開発費が100億増えてる。
なんでこんなに増えた？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 22:41:56.73

研究開発費といってもわが社では人件費がほとんど。
その大半は組合上がりの商品も技術を知らない管理職の給与で消えて行く。
京阪奈から来た管理職は商品を知らないのは同じだけど技術は持ってるのがまだ救い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/30(火) 23:02:23.25

組合上がりの管理職はホンマに癌。
人事にもどうしようもない癌がいるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 00:55:25.82

株主も社名も変わるなら退職金の計算もリセットだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 03:48:38.36

積極投資で利益が減？市場環境が不透明で下方修正？
あまりに幼稚なウソの言い訳にワロタ。
口先ばかりのバカ管理職のおかげで、開発失敗、クレーム多発、モノが全く作れなくなって不戦敗状態。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 05:10:11.59

京阪奈から来ても技術を知らない管理職がいた！センサ事業を潰し、さすがに突っ返された。（笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 08:08:29.00

成功も失敗もした事ないコメンテーターが管理職の壮大な実験。
無知無能、機能停止して当たり前。あっけない最後だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 08:14:07.57

>>414
実行力がないと認められた営業本部長も組合上がり。こんな上司の下で働く身にもなってくれよ。。もうやる気ないわぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 08:16:44.02

投資って何してるの？買収費用？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 16:18:06.39

泥船から逃げ遅れた方々は御愁傷様としか言えません

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 18:05:38.42

潰れろ、クソ企業！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 18:40:32.88

>>419
Ｏ武が営業本部長の理由が分からん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 19:16:23.81

見かけの売上あげるために直販的取引にして代理店が離れた。
仕方ないので営業増やし、拠点開設。SE増強、なんとかセンターとか言ってるけどな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 19:36:11.62

Mを辞めさせて、セクレタリーをMにした方が実験としては成功確率高いか。
セクレタリーより無責任だし何も知らないから、最終指示はすでにセクレタリーが実行している。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 20:44:23.28

Ｍが全員辞めても現場はなんも困らん。
逆に上手く回るようになると思われる。
経営としても人件費大幅減でGP率は向上するやろ。山田くん、時間がないぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/31(水) 23:44:09.28

管理職をちゃんと管理しろよ、アホ人事。
こいつら好き放題だそ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 01:04:53.41

確か企業年金は外資系企業には引き継げないんだよな？
電機連合強制脱退→年金共済終了でダブル役満？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 07:32:57.63

退職したのと変わらないから心配なし。
ま、管理職の多くはそのままクビだし。100人に1人位しかいないから。
中華系企業では管理職は完全に実力主義、結果にコミット、結果でなければ即時クビ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 08:03:04.60

アホロン本体も早く外資に売ってホンマの能力主義にしてくれや。
社内政治と上司接待能力主義とか意味不明。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 12:29:40.66

ウチの管理職は販売店からバカにされてる。
気付けよ、バ管理職。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 13:43:42.49

シャープは増収増益で元気だぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 18:55:55.06

管理職の人数を大幅に増やすらしいぞ
ハードルが低くなったから糞なお前らでもなれるかもな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 19:45:19.40

京セラや村田製作所が最高益を更新している中で、
この会社だけ前年度比で１割超えの減益。
まずいね。
終わりのはじまりかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 19:57:30.53

キーちゃんは10％以上の増収増益。
山田の言い訳が嘘だとバレたwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 20:49:42.46

減益の理由説明が、米中摩擦による事業環境の悪化、だからねｗｗｗ
それなら、キー、京セラ、村田も減益でないといかんでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 22:32:17.34

山田くんはIA事業の最強化をVG2020の第一目標に掲げてたよね。
責任取って辞任するのが常識だろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 22:41:57.06

○○業界の失速と先行き不透明による売上げ減のため
緊急収益対策発動して年度末まで継続すると説明受けて
残業規制や経費節減させられてるんだけど、
○○業界の19年3月期見込みが発表されたらどこも増収増益で
もともと高い目標だったのをさらに50%増しレベルで
上方修正してたんですけど。
いったい何が起きてるんでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/01(木) 22:47:08.02

最強とか頭の悪そうな厨房が好んで使う言い回しはやめて欲しいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/02(金) 05:55:23.70

結果にコミットしない経営陣が、
結果にコミットしない中間管理職を放置、
結果にコミットして仕事する一般職を排除した結果、

倒産が現実味を帯びてきた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/02(金) 06:44:04.29

>>438
アホロンの○○業界における評価が限りなくゼロになり、売上が失速・将来の回復も見込めないのが実情。嘘つき経営陣のいつもの言い訳と、馬鹿が拘る2019年3月期の売上総利益率達成する為の馬鹿が考えられる一時的で唯一の方法。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/02(金) 08:17:15.56

Ｍ永カンパニー長は辞任するしかないやろ。
Ｍ＆Ａの大失敗の責任は絶対に取らないと株主もさすがに許さんやろ。社員は許さんよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/02(金) 13:11:36.12

キーエンス増収増益
(3/21～9/20)

(百万円)
売上高　 293,902　+17.3%
営業利益　161,398 +16.6%
経常利益　162,077 +12.8%

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/02(金) 20:03:56.44

新しいモノを生み出せる社員が退職したからね。先はないね。売るものがないだろ？
僅かに希望のある商品を生み出した社員に、クズ管理職が難癖をつけ潰して横取り。
子飼いの部下に仕事として与えるが開発は遅延、終了しても売れない商品に。
そこまで管理職がバカだと証明されているのに経営陣がアホすぎて手が打てず敗北。

さよならオムロン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/02(金) 22:04:08.51

開発だけではなく営業部門も同様です。
商品知識も営業知識もない管理職が自分以下のレベルの従順社員を囲ってパワポで夢物語を語るだけです。管理職が幼稚園児並みです。
早く辞めてください。無能有害管理職さま。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/02(金) 22:59:14.32

(環)って業者からのKB、出張もちゃんと行ってるか怪しいし
どうにかならんかねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/03(土) 08:00:23.89

(環)は山田くんがVG2020で目標に掲げた2番目の大目標。新規事業の拡大の筆頭だった。
お気に入りの行本をトップに据えたが、大失敗。山田・行本はいつも通り責任取らず。
今じゃやる気をなくした社員の巣窟。カラ出張やKBもしかたない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/03(土) 10:41:04.55

山Pはいつまで経費無駄遣いやるのかな？
TOGAという社内祭りを考えた社員を解雇しろよ。GP率悪化の原因だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/03(土) 10:58:51.70

山Pて何した人なの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/03(土) 11:23:34.24

作田のチン⚪⚪をしゃぶってただけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/03(土) 12:14:28.18

M&Aがなければ減収だった。
成長会社でなく衰退してる会社を買っている。
またM&Aしないと増収とも言えなくなる。
お金は無限ではない。あと数年か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/03(土) 13:25:32.60

割高の休日出勤したいけど事務系は難しいぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/03(土) 21:48:23.69

嘘ばかりついて投資家騙し続けてる人。
自分の賞与の為に社員の給与を削減しようと必死な強欲者。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/04(日) 08:30:42.73

IABやOHQは買収、OSSはUPSの事業移管で増収に見せかけているけど、
既存事業の衰退に追いつかない。
自動車も電子部品業界も絶好調の中、OAEやEMCは完全敗北。
事業切り売り案件の持ち込み話ばかりがKで聞こえる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/04(日) 12:06:55.64

何でここは廃盤品と互換性の取れる製品を作らないのかな？

その都度全て更新とか何なの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/04(日) 12:48:48.53

互換性あるもの作る技術力がない
下手に作ると不具合の嵐

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/04(日) 14:17:44.93

製品を部分的にでも更新出来るような人材を
食い潰してきているからそうなる。
後先を考えとらんアホなんちゃうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/04(日) 14:56:53.87

ここの会社はキャッシュリッチだそうですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/04(日) 16:31:26.50

2018年3月31日現在

（百万円）
資本剰余金 99,588
利益準備金 19,940
その他の剰余金 390,950

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/04(日) 20:12:15.19

金の使い方を知らないアホ経営陣

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/04(日) 21:48:31.17

田中のトシさん、
潔く終わりましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 05:49:52.37

資本準備金、利益剰余金、その他の剰余金は、キャッシュじゃないから。

さすがオムロンのバカ社員だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 07:19:46.44

決算発表で在庫の引き当てで追及されてた。
I本さんは何の責任も取らないのか？
売れない商品、不良品の山、EMCは自部門商品すら知らなうクズ管理職が事業崩壊させている。
もはやコントロール出来ない末期的状態。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 08:13:07.39

行本は(環)の甘い蜜を吸って崩壊させた奴。
次はEMCが標的。残念！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 12:15:51.88

2018年3月期

総資産 / Total assets
7,449億円
保有する現金 / Cash and deposits
1,130億円
有利子負債 / Interest- bearing debt
なし
利益剰余金（内部留保） / Retained earnings
3,909億円

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 12:18:35.79

2018年3月期

収益 / Net revenues
8,599億円
税引前利益 / Income before income tax
833.6億円
親会社の所有者に帰属する当期利益 / Net income attributable to owners of parent
631.5億円
利益率 / Profit ratio
7.3％
一株当たり利益 / Earnings per share
296円85銭

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 15:13:18.72

決算公告
発表日 2018年06月19日
会社名日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社
住所東京都品川区大崎一丁目6番3号
代表下條哲司
決算開始日 2017年04月01日
決算末日 2018年03月31日
売上高 911億1300万円
営業利益 33億8500万円
経常利益 28億1900万円
純利益 20億5800万円
利益剰余金 129億1600万円

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 21:07:48.20

キーエンス
現金及び預金　5220億円　有価証券 4275億円　投資有価証券 3747億円

現金　１兆3000億円超　オムロンの10倍の現金を持っております。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 22:25:23.70

(電子)から来た人達、社会人やってきたと思えないんですけど。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 23:04:02.83

世の中の為に潰れて下さい。
頼まなくても潰れそうかwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/06(火) 03:33:55.40

EMCはパチンコ依存症、(環)はパワコン依存症。I本がトップになると病状悪化し死に至る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/06(火) 08:20:30.99

I本推しの山Pはどのような説明をしてくれるのかな？
この人、ほんとに経営者失格だと思う。