無能オムロン　その18

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/28(火) 20:33:16.51

創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/06(火) 12:21:47.27

会社がいやなら、さっさと辞めろよ。
辞めても行くところが無いやつらが、ここに集まっているな。
ここで吠えて何になる。
よく考えろよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/06(火) 16:55:16.74

希望退職が出るのを待ってます。どうせ潰れる。
老害クズ管理職はやめられないだろうけどな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/06(火) 18:30:59.96

(環)やEMCが業績の足を引っ張ってるんだろーが。
口先I本がトップだった時に組織がアホになった。
自社株買いもなくもっと給料上がってただろ。
誰が辞めるべきかは明快。
残念だが成長の芽をつまれた(環)やEMCは売却。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/06(火) 22:45:32.88

電子を引き取ったSSBにもバカ中という壊し屋がいるから、SSBが最初かな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/06(火) 23:06:21.51

山田が一番の壊し屋でしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/06(火) 23:48:21.29

BOOST5 メンタルタフネス偏差値55以上目標って...
頑張っても、他の誰かが落ちるだけやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/07(水) 04:05:53.79

ヘルスケアとオートメーションに集中。
IABとOHQ以外の成長の見込めない事業は切り売り。
I本は整理屋、残すものと売れるものを仕分けてる。
最後は電子と同じようになる。

UPSは販売終了通知、来年で出荷停止しメンテだけ。
直方はUPSよりましだったから、事業として売れた。
つまり、電子のマネジメントがクソだった。
直方に残った一般職や派遣は誇ってよいぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/07(水) 07:00:33.38

EMCってリレーだけやろ？先細りの鉛筆事業。
サッサと売れや、クソ山田でも出来るやろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/07(水) 07:54:30.20

ttps://s.kyoto-np.jp/economy/article/20180501000087
京都の電子部品メーカー4社
増収増益、4社とも最高益更新で上方修正。

EMCはどうなってんの？I本のアホ効果炸裂⁈

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/07(水) 18:08:41.52

京セラ、過去最高の売上高予想　部品需要拡大で
日本電産「２兆円へ手応え」　売上高予想１・４５兆円
村田製作所、税前益１０％減　売上高は過去最高
ローム、経常益を上方修正　自動車向け電子部品が好調

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/07(水) 21:18:11.18

>>480
山田には出来ないよ。
なぜならば自己保身しか考えていないチキンだから。株主の顔色伺いながら退任まで逃げ切るよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/07(水) 22:55:01.94

どうもオムロンだけ業界や市場の景気低迷の影響を受けて減収減益らしい
どの業界や市場や顧客と商売してるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/07(水) 23:08:04.15

横河電機も増収大幅増益ですね。
ここの経営陣はいつも市場の責任にしますが、お花畑の頭の中で市場作って市況が悪いと言い訳するとは。。狂っているとしか言えませんね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/08(木) 06:27:18.70

環境だけ言えば、行本さんだけが特別に悪いという事もなかったけどな。
前のT川原さんが極めつけの技術音痴で何も出来ない口だけ老害管理職の典型だった。
葛藤を極端に嫌って排除、何もやらない、動かない状態。一見平穏だが何も生まれず。
行本さんはその修復でパワコン入れて一応は復活したから。
世間知らずでバブル崩壊には対応出来なかったけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/08(木) 08:07:32.64

勅使河原さんは酷かったね。ザ・老害だね。
行本くんは山田くんに使われた従順な家来。
パワコンを環境に移し替えて「新規事業を作り上げました」と自らの手柄にしたかった山田くんだったが、見事に大失敗ww。
それの保証で行本くんをEMCのトップに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/08(木) 12:58:19.59

上期の決算発表では、山田はいいわけばかり。
SEやオートメ－ションセンターを増やしても固定費が増えるだけで、増収にはならない。
血圧計の元セールスマンに業界がわかるはずがない。

業績が悪ければ、外部環境のせいにする。
こんなのアホでもできること。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/08(木) 20:58:44.97

健太郎緊急点検中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/09(金) 07:15:56.61

安定的な大口を直販にして見掛けの売上をあげたりしてから、代理店が離れて新規の話は来ない。
代理店が売らなくなったので、自分でオートメーションセンタやＳＥ増強をやるしかない。
代理店がやっていた現場の調整もやらなきゃいけないので大変。
その報告で、山田は頑張っていると勘違いしているが、既存商品の最終ユーザでのシェアが激減中。

経営がアホになり取り巻きがアホになり管理職がアホになり有能な社員は退社…会社が終わる時。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/09(金) 08:00:47.73

山田さんが詐欺罪で提訴されないか本気で心配になってきた。
されたら有罪になると思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/09(金) 12:55:42.69

中国国際輸入博覧会で、オムロンが出展した「ピンポンができるロボット」が人々の注目を集めた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/09(金) 23:20:40.71

アホロンは実業での行跡悪化だけでなく、投資家や社員、世間に対する嘘偽りで破滅すると思います。山田義仁、男として責任取りけじめをつけませんか？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/10(土) 10:45:45.49

「社長は万能ではない、全ての責任は、現場にある。」と裁判で言っている人がいました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/10(土) 12:09:50.33

ピンポンロボットって、昔に中国で出したよね？
新しいものがなくて使い回すだけの技術本部の人って脳ミソ入ってる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/10(土) 12:17:06.55

卓球ロボットを毎回出してもいいと思うけど何か機能や性能はアップしてるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/10(土) 12:55:13.35

テツ&トモの地方営業方式を見習えば

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/10(土) 16:32:36.06

陰険陰湿な最低企業！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/10(土) 19:18:09.24

卓球ロボットも機能アップしてると主張してるけどね。
進化してないって言い切っていいと思う。バカ経営陣はバカなのでわかったフリしてる。
技術本部は技術屋でなく、K出のお陰でマトモな技術者はいなくなりペテン師集団になった。
それがわからないくらいの根っからのペテン師。稼げない社会人としてクズの集団。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/10(土) 22:39:20.00

この会社に技術者はいるんか？

山田くんに技術の話しても通じない。
株価の話しか出来ないアホ経営陣を辞めさせましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/11(日) 02:25:25.54

直方の続報はよ
F川はどこに逃亡したん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/11(日) 09:13:12.36

どこに逃げてるんだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/11(日) 09:25:01.03

社長が技術わかる必要あるか？株価だけでいいだろ。

ただし、人を見る目が全く無く無策、不正による損失もGP率を下げるほど巨額になり、業績が急激に悪化している。

CTOが技術音痴でM&Aは全て失敗、人事をグチャクチャにして計算もできないのにCFOっていってる馬鹿もいる。

みんなOHQで、山Pと遊びまくったどうしようもない奴らで、弱みを握っているから切れない。

社長になったのも選定委員や創業家を巻き込み、後から役員やら自社株買い情報で還元。コンプライアンス欠如。

潰れて当たり前だろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/11(日) 15:28:45.83

社長が株価だけ見ていいなら山田社長はとても優秀な社長だろ、アホ。
株価は最高値までいっただろ、アホ。
業界市況が良かったんだよ、アホ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/11(日) 21:10:00.44

F川、筒I、O河内、トシetc
皆んな逃げ切ったよ。クズ世代のツケを押し付けられる俺達が一番の被害者。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/11(日) 22:32:55.19

管理職の質が低すぎ。
早く解雇しないと取り返しがつきませんよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 05:27:26.84

いまさら管理職を解雇しても遅いと思う。　希望退職を早期に出してほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 07:15:34.99

京都の伝統工芸品のリレーは不滅です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 07:29:50.94

競争力ある新商品が全く出てないのにGP率上がったとか、製造業を分かってれば続かないのはわかるよな。
売上成長してないのに株価も上がるわけないし。山田くんはかなりヤバイ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 08:08:01.75

山田くんは社長就任してから何をやったのでしょうか？？
TOGAという自己満足のお金の無駄遣いしか思いつかない。早く辞任するべきかと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 19:32:28.86

開発失敗、品質低下で自滅してるけどクズ管理職は実感がないみたいだ。
口ばかりで何もしないか、嘘つきか、馬鹿か。ダメだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 21:43:52.71

生活残業のため定時内はゆっくりモードな派遣女子です。時給安いし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 21:57:06.26

人事制度が無茶苦茶。
上司への貢物とゴマすりが評価の全ての会社。
人事部の管理職を見れば一目瞭然。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 23:16:16.83

ゲス管理職多いよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 23:42:00.41

そんなに不満なら、大勢の連名で退職願を出すといいよ。
連名の退職願は、労働争議と見なされて退職はさせられない。
昔はそうやって管理職を降格させたもんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 00:05:22.71

続き。
本当にそれやると、場合によっては人を死なせちゃう。
会社の最寄りの駅で、朝、多くの社員が見ている前で、
電車に飛び込んじゃった。

それ以来やってない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 07:08:25.46

クズ管理職が死ぬのは面倒だろ。労災までもらう気かよ。
どこまで腐ってるんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 07:28:21.43

管理職は、自部門の事業が潰れたら辞表出すのが社会人の最低限のモラルだろ。
しがみついて馬鹿にされて恥ずかしくないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 07:53:46.44

アホロンの管理職は厚顔無恥な奴しかおらんからな。まぁ普通は事業部長から責任取るが、さらに恥知らずやからな。潰れろや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 16:51:22.10

事務製造ﾛﾎﾞｯﾄ化

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 18:27:20.17

直ぐに潰れる事はないが、経営危機になるのは避けられないだろ。
商品も事業も分からないマネージャーの首切れないなら倒産するぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 19:37:33.63

経費削減で派遣女子の顔面偏差値が落ちた。
でもやらせてくれる女子増えた。管理職の性癖も沢山聞いた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 20:06:45.99

クズ管理職とその取り巻きにウンザリしているのは僕だけではないようですね。
どこの部署も管理職に問題が多そうですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 22:49:20.66

キーエンスの今年の売上は6500億円位になりそう。来年には7500-8000億円位になりそうです。

そして　2020にはOC.の売上を超える。　今までと決定的な違い。

阿呆なマネージャを放置したために動ける人材が去って、技術が消失し、既存品もクレームだらけ。

マジ売上急減して倒産の可能性があるでしょう。　組織が腐ってしまって毒が回って動けない.。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/14(水) 04:57:58.74

昇進を目的としてきた人だけ。成果は横取りかスタッフの無意味な成果でお茶お濁してきた。
ルーチン業務以外は出来ない。失敗リスクあるチャレンジは絶対にしない。
そして、そんなゲスが主査になり管理職になり、新規拡大で戦っていた有能な社員を排除。
評価を最低にし村八分にし退職させて、ボロ負けしている。
他の部門が頑張ってくれると思ってる幼稚な部長、カンパニー長まで誕生して倒産の危機。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/14(水) 06:51:13.91

田中俊秀。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/14(水) 07:19:10.60

直方は密かに選抜が始まっています。
接触されましたけども、何でそんなに内情知ってるの？と思いましたが、辞めた人から情報得ているようです。
役に立たない管理職の情報の裏を取っているようです。再配置すると言っていました。
人事と管理が変わり、残った管理職も契約社員になるみたいで、使えない管理職は契約せずに切るようです。
一般職も基本給は半額で成果報酬になるみたいです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/14(水) 08:07:00.66

事実上倒産したのに出向して居座るOSKからの管理職。
派遣契約社員にしてほしい。直ぐに契約解除したい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/14(水) 22:35:21.02

トシは直方から脱出成功したよ
SSBではお荷物の中のお荷物と言われてるけどねww
この人は何も感じてない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/15(木) 04:07:33.97

OSSのY中。
上司のカバン持ちだけ、新しいものをぶち壊してきた経験しかない。
パワポだけで成果は横取りして使い捨て。OSSも終わりやね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/15(木) 07:58:17.45

バカ中、トシもブチ壊してくれ！
お前ができるのはカバン持ちとブチ壊しだけだからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/15(木) 20:55:38.35

Ｏ河内さん、またですか？
早く辞めて下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/15(木) 21:25:29.90

ＩＡＢとＯＨＱ以外はお荷物で将来がない。

ＯＡＥは車メーカが生かさず殺さずだろう。とすると、ＯＳＳとＥＭＣ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/16(金) 06:35:45.51

EMCはI本だから先はないね。わめくだけで技術オンチで顧客知らず。
最初はダメ出し否定しておいて3回やり直しさせるだけだから、結論が同じプレゼンを3回作るだけのムダ。
単にスピードが落ちて、バカと騙し屋がはびこって自滅する。部品事業は足が早いから事業崩壊も早いだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/16(金) 08:13:31.71

I本のEMC、Y中のSSB
どちらも早く潰すか売り捌かないと本体に悪影響を与え続けますよ、山田くんは決断できるかなぁ？無理だよね、1番の無能・問題児だからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/16(金) 10:23:22.25

人事のミスリードが衰退の原因。
葛藤を避けて問題のなさそうな社員で固めようとした。
商品、技術、顧客、市場、競合を知らないアホ組織が出来上がった。
クレーム多発、不正隠し、騙し、成果横取りが横行、モラルが低下。
葛藤を恐れずチャレンジした社員は排斥して退職。
全ては山田のかばん持ちの馬鹿N戸が蒔いた種。おしまい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/16(金) 12:30:24.50

人事は酷すぎだね
ここまで無能集団を作り上げたら潰れて当然

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/16(金) 20:49:14.15

O武営業部長www
社内で立派な発言ばかりしてないで、顧客訪問して売上増やして下さい。
実行力のない営業部長には無理ですかww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/16(金) 22:31:15.61

Ｏ武、無能をアピールする内容だったなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/17(土) 05:33:23.80

潰れた事業体から流れてきて、自部門商品の担当部署の業務がわからない管理職が沢山いて、
チャレンジしよう、変えようと頑張る部下に頓珍漢な意見を言い、潰しているのは正常ではないと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/17(土) 06:51:20.34

わからないんで教えて欲しいんだけど…とか言うバカ管理職。
一般論でわかったような事を言うバカ部長。

単に会議で何か発言ないと忘れられると必死なだけ。
お荷物の潰し屋の典型。無視するとスネて評価を下げる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/17(土) 07:20:27.70

>>534
EMCではないけど、
3回目に承認するものの必ず追加課題を出すやつもいる

当事者みんながやっても意味ないとわかってるけど
課題検討することにしないと承認されないかも
という懸念だけの理由でやる

検討結果を報告する時には言った本人は覚えてなかったり
結果がどっちに転んでも判断はしてくれない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/17(土) 08:05:39.10

ケチをつけるのが自分の存在感を示すことだと勘違いしているバカ管理職。
適切な指摘をして組織を良い方向に導くのが他社の管理職なんだけどなぁ。
自社商品も世の中の事も知らないクズ人間達には無理だよね。こいつらが管理職だということがアホ企業がアホと言われる理由。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/17(土) 22:52:59.35

O武、口出すなよ
笑われてるぞー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/18(日) 10:57:20.13

実行力のない営業本部長か、、
カンパニー長も認めてるなら早く辞めさせてあげて下さい。能力に見合わないポストに就くのは本人が一番惨めで不幸ですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/18(日) 14:45:28.53

IABも終わったな
潰れろ陰湿企業！！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/18(日) 15:49:57.28

環境負荷を低減し、持続可能な社会の実現をめざして】
～平成30年度地球温暖化防止活動大臣表彰「対策活動実践・普及部門」を受賞～

オムロンでは、環境分野において持続可能な社会をつくることが企業理念にある「よりよい社会をつくる」ことと捉え、
環境ビジョン「グリーンオムロン2020」を2011年に策定し、温室効果ガス排出削減の取り組みを進めてきました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/18(日) 15:51:17.51

オムロン / OMRONさんがアルバム「CIIE2018オムロン出展」に写真4件を追加しました。
11月13日 17:00 ·
【中国最大の見本市にオムロンブースが登場！】
中国最大の総合見本市、「第一回中国国際輸入博覧会（CIIE2018）」が、11月5日から10日まで
上海のNational Exhibition and Convention Center（国家会展中心）で開催されました。

製造業のイノベーションが進む中国において、オムロンはAI、IoT、ロボティクスに代表される技術革新を駆使した「人と機械の融和」した近未来を展示。
人と機械の融和を象徴する卓球ロボット「フォルフェウス」が、2013年に世界で初めて披露された中国に凱旋。
また、高速ピック＆プレースを実現するパラレルロボットや自動搬送モバイルロボットが活躍する近未来の生産ラインも披露しました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/18(日) 15:53:10.21

【より良い未来の社会づくりにオートメーション技術で貢献】
中国最大の総合見本市、「第一回中国国際輸入博覧会（CIIE2018）」が、11月5日から10日まで上海のNational Exhibition and Convention Center（国家会展中心）で開催されました。

初日には、世界のグローバルリーダーによる、「虹橋国際経済貿易フォーラム」が開催され、
オムロンは唯一の日本企業として招待を受け、マイクロソフトの創業者ビル・ゲイツ氏やアリババグループ会長のジャック・マー氏とともに取締役会長の立石文雄が登壇しました。
立石は、フォーラムのテーマであった「貿易とイノベーション」について次のように述べました。
「中国市場は活気に満ち溢れ、大きな潜在力を持っています。オムロンにとって最も重要な市場の一つです。
社会の持続可能性（サステナビリティ）を追求する際、貿易や産業なしには、『よりよい社会』はつくれないと考えます。
その意味で、企業の存在意義が問われています。企業は『事業』の推進と『サステナビリティ』の推進の両面から社会的課題に取り組むべきではないでしょうか。
オムロンは今後も、独自のコア技術『センシング&コントロール+Think』を軸に、中国のパートナー企業各社と共に、より良い未来の社会づくりに貢献してまいります。」

またオムロンの展示ブースでは、人と機械の融和を象徴する卓球ロボット「フォルフェウス」や、自動搬送モバイルロボット等による人と機械が融和した近未来の生産ラインも披露し、
連日多くのお客様が訪れました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/18(日) 15:55:39.35

【透明性の高い経営を目指して】
2018年度ディスクロージャー優良企業に選定

今年４月からスタートし、各企業が取り組んでいる上場企業の情報開示に関する制度、フェア・ディスクロージャー・ルール（以下FDルール）。
これは、上場企業が公表前の重要情報を第三者に開示する場合、他の投資家に対しても公平に情報提供することを求める制度です。

オムロングループでは、FDルール開始以前より、「企業は社会の公器である」との基本的考えのもと、「すべてのステークホルダーと責任ある対話を行い、
強固な信頼関係を構築すること」を経営のスタンスとしてかかげてきました。昨年度は新たな試みとしてESG説明会を実施するなど、
経営の透明性・公正性を高めるとともに、ステークホルダーへの価値創造に向けての取り組みを進めています。

こういった取り組みが評価され、日本証券アナリスト協会「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業選定」の2018年度の結果において、
電気・精密機器部門で第1位の優良企業に選定されました。

オムロンではこれからも持続的な企業価値の向上の実現へ取り組んでいきます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/18(日) 15:56:48.99

【透明性の高い経営を目指して】
2018年度ディスクロージャー優良企業に選定

今年４月からスタートし、各企業が取り組んでいる上場企業の情報開示に関する制度、フェア・ディスクロージャー・ルール（以下FDルール）。
これは、上場企業が公表前の重要情報を第三者に開示する場合、他の投資家に対しても公平に情報提供することを求める制度です。

オムロングループでは、FDルール開始以前より、「企業は社会の公器である」との基本的考えのもと、「すべてのステークホルダーと責任ある対話を行い、強固な信頼関係を構築すること」
を経営のスタンスとしてかかげてきました。昨年度は新たな試みとしてESG説明会を実施するなど、経営の透明性・公正性を高めるとともに、
ステークホルダーへの価値創造に向けての取り組みを進めています。

こういった取り組みが評価され、日本証券アナリスト協会「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業選定」の2018年度の結果において、
電気・精密機器部門で第1位の優良企業に選定されました。

オムロンではこれからも持続的な企業価値の向上の実現へ取り組んでいきます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/18(日) 22:42:56.93

オムロンさん、ステキな会社ですね(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 01:42:49.59

ほんま建前だけは・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 03:16:39.60

京都の電子部品メーカーが軒並み増収増益のところ、減収減益の電子部品事業。

さすが、I本さんはステキです。頭の中はお花がたくさん咲いていそう。

営業数字が更に下がって年度計画は破綻しています。倒産もしそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 08:07:54.75

嘘つきからついに詐欺企業として認知され始めた。社員は知っていたが客からも詐欺と言われる今日この頃。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 21:17:21.07

i-beltなんてカンパニー長直々の詐欺だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 21:53:46.45

作れば作るほど売れるタイミングの時に社内都合だけしか考えてないPJとか改革のせいでモノは作れず人手も足りず
減収減益になるの当たり前。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 22:02:18.73

カルロスゴーン
山田義仁

シンヤの件は揉み消されたけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/20(火) 06:53:08.39

クズロンで内部告発は成り立たないよ。
隠蔽企業だから揉み消すよ。
外部通報しないと潰されるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/20(火) 08:15:34.11

山P、覚悟してねwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/20(火) 11:41:10.08

年に一度開催する、技術知財本部の技術文化祭「おもろまつり」。
今年もさまざまなアイデア展示、体験デモやイベントが行われます。
13時のスタートに向け、会場の準備は大盛り上がり中！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/20(火) 16:04:37.09

京都本社がザワついている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/20(火) 22:37:17.95

うちの部長・課長もしょっぴいて下さい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/21(水) 08:04:29.61

横領？背任？詐欺？
たくさん思い浮かんでしまうww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/21(水) 11:14:33.45

オムロン、平成30年度地球温暖化防止活動大臣表彰
「対策活動実践・普及部門」を受賞

オムロン、日本企業初、「ASEANビジネスアワード2018」で、「フレンドオブ ASEAN」を受賞

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/21(水) 22:38:31.18

>>564
是非内部通報してください。匿名でも可能

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/21(水) 23:24:45.76

早く潰してしまいましょう！
パワハラ、隠蔽、詐欺企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/21(水) 23:40:58.81

IR優良企業特別賞です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/21(水) 23:48:15.68

バカ人事から、異動できる制度を立ち上げたってメールが来たな。
今の職場が嫌いでも、行きたい職場なんかあるかってなぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/21(水) 23:48:17.82

内部通報はやめた方がいいよ
隠蔽されて嫌がらせを受けるよ
録音したり証拠品を抑えて裁判して下さい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/22(木) 00:19:43.56

台湾もfoxconnが35万人リストラて凄いね～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/22(木) 06:02:05.38

今の経営陣って、シンヤの私的流用、数字の誤魔化し、ハラスメントの隠蔽したよな。
捕まらないのか？

もしかして、ゴーンの事を知って、在庫引き当てを急に計上して辻褄合わせをしたか。。
だから在庫の中身を言えないんだな。そりゃゴミだからな。