【KEIHIN】ケーヒンってどうよ part14【HONDA】
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新一号棟にいる開発管理かにきれいなねえちゃんいるけど
皆既婚なのかな？ 墓前の前に行ってないな。
まっいいか。
俺は関係ないからな。 >>101
多分出向してきた人はHGTの人。
この愚痴はHGTの人は悪くなくて、総務が見学の案内も出さずにきて、紹介もせず、名前もぶら下げているわけでもない人を連れてきて、なんでこの人を知らないんだ！？って怒ってくる総務がすごく偉そう。 機密申請して展開してから入れてくれ、最近、突然いるとか多すぎ。 >>97
不倫相手は"彼氏""彼女"じゃないんだよ。
不倫の関係が始まった日、
初めて唇を合わせた日、
初めてセックスした日を
記念日なんて言ってちゃだめだ。
ましてや付き合って1か月目とか3か月目とか
普通の恋人じゃないんだから
祝うことはおろか、数えることも間違ってる。 マイクロマネジメントの水城
部下を縛り付ける水城
部下は水城の操り人形
転籍の水城 管理職、会社の通信教育で何を受けたのかと思ったら、他人や部下に仕事を任せる方法、みたいなのを受けていた。そんなの受けなくても管理職に受かった時点で、仕事の丸投げスキルは身に付けてるのに、まだ更に丸投げを身に付けたいとは、呆れた会社だ 派遣に丸投げして上司やホンダ様にゴマすってるだけで評価されるから楽だわー。ケーヒンサイコー！ >>111
其がケーヒンstyle
仕事の丸投げ、責任逃れ、パワハラ、セクハラ、変態ハゲ
自殺や鬱病のオンパレード
管理職?責任転嫁、逃れてその椅子に座る役職者 馬鹿しかいない、糞企業
人殺し企業は日本の恥
潰れろ、恥さらし ここに入社した奴も働いてる奴も皆んな社会不適合者
ブラック企業の典型的な企業
虐めで自殺、パワハラで鬱
働いてる奴ら、皆んなまともな奴いない 同感です。
まさに社会不適合者。
不倫する糞女と糞親父、
こんな糞奴らが働いてる会社だもの
まともな訳がない
会社の恥
日本の恥 こんな糞企業潰れろ
存在してる価値もねー
働いてる人間もな >>98
この金曜は♂が出社していたが、♀は有休だったらしいね
先週は二人はすれ違いだったのかな？ >>123
こんな見て見ぬふりをいつまで続けなければならないのかな？
ずっと前から二人の関係はわかってましたよ。 >>123
こんな見て見ぬふりをいつまで続けなければならないのかな？
ずっと前から二人の関係はわかってましたよ。 >>98
>>123
モニタリングしなくていいから仕事して！！
別に不倫してもいいじゃん！！
動物の本能だし、愛人か囲えるだけキャパがあんでしょ！！
俺も不倫してるんで・・・。 今日も今日とてパワハラ上司に会いたくないなぁ
今期から2way担当とか辛スギィ 今日も今日とてパワハラ上司に会いたくないなぁ
今期から2way担当とか辛スギィ ♀のＭ１のお父さんＭ３のお母さん娘がＴ地区で主任とド派手にヤリまくりで有名になってますよ。
誰かご両親に教えあげて下さい。
馬鹿しかいない糞企業にだってこうして家族三人必死でしがみついている人達だっているんだから潰れたらかわいそう。 そういやさ、M3のプリンセスだった
シーちゃんってまだ在籍してる？
年々、イカれて気の毒だったなあ。
そもそも生きてる？ 喫煙者だけど・・・。
全社全面禁煙にならない？
休み時間守らない、1時間おきにタバコ吸いに行く長が付く方。
同じように思われたくない。 8時間かけて作った資料と3時間の会議で議題を解決させるのと、資料作らずに3時間×10回の会議で議題を解決させるのでは、後者が評価される謎の会社。
頭腐ってる >>133
無駄に時間を掛けるの好きだよね。
きっと、田舎者の集まりだから、
井戸端会議的にしか考えていないんだろうね。
残念な会社だよ。 >>134
みんな、会議すれば解決、としか考えてないから、会議の議題なんて考えてないからなぁ。
今日も無意味な会議が始まる。
ほんとめんどくさい タベイノキモチ
タベイノヤボウ
タベイユキチ
↑栃木のとある男子トイレで個室の中の壁に書いてあって何だか不気味なんだけど何かの呪文？ 釣り人の奥様に捧げます。是非ともご参考に。
責任というのは、「誰が悪いのか」ということです。
不倫（不貞行為）はひとりではできません。相手が必要です。
そして「共同不法行為」といって「連帯責任」のようなものとなります。
今回の場合、ご主人と不倫の相手方の独身女性のどちらかだけが１００パーセント悪いと
いうことは通常は考えられません。
ですから、この場合、夫と相手方の女性の両方に慰謝料請求ができると考えられます。
夫と相手の女性（相姦者）の双方に相応の慰謝料請求すれば、慰謝料支払いの段階で、
夫と相手の女性の関係が悪くなり、交際をやめる例もあります。
これは法的には正しいですし、淡々とこの手続きをする専門家もいます。
しかし、このやり方で夫婦間の関係が悪化してしまい、
場合によっては「荒療治」となることがありますから、注意が必要だと思います。
よくあるのは、夫には請求せず、相手の女性だけに慰謝料を請求する方法です。
お金を支払わせることで反省させたり、今後の不倫を予防したりします。
わが国では不倫の慰謝料を請求することは合法ですが、不貞行為という不法行為に対する
懲罰として慰謝料を請求することは本来の慰謝料請求ではないとされているようです。
ただ、結果的にはそのような効果もあるでしょう。
この考え方ですと、夫の不倫の相手方の女性に慰謝料請求するのは「八つ当たり」だと
いうことになりますが、法的に粛々と手続きを進めることに問題はありません。
夫に知らせるかどうかは別として、この方法は合法ですし、とにかく何らかの結論が出るものと思われます。
契約書・示談書に記載する条件について十分検討しましょう。
夫婦という共同体の安心感を高める、婚姻生活・家族・親子の安定を図る、
また昔からの社会モラルを守るという考え方からすると、相手の女性に慰謝料請求できるのは
よい制度だと考えられます。現在はこういうことでしょう。
訴訟になっても不貞行為の慰謝料請求は認められますから、
自分の配偶者にも慰謝料を請求するのかなどを総合的に判断し、慰謝料の支払い、
今後の約束等を示談書・誓約書・合意契約書などで決めましょう。
ということで、ハ〇チのお姉さんは心のご準備を。 >>136
とあるフロアにあるトイレにめちゃくちゃ書いてあるよね 9/29(土)
2R & 4Ｒのツーリングイベント行く人？ この程度のソースコード理解できないの？それで4等級なの？嘘でしょ？
ってレベルがうじゃうじゃいすぎて腹が立つ >>144
たから、派遣を入れるんでしょう！
等級は、ごますり次第で上がりますから ヾ(・・;)
悔しがってないで、君もごますりしなさい！ >>136
開発やっててTさん知らないとかモグリか？
彼いつもゴミ持ち歩いてるんとちゃうんやぞ？ >>145
だから技術力がないやつらが上にいるんだな…
こんなんだからみんな辞めていくわけだわ >>146
知○の人だってことは分かっている。
そのTさんは栃木では有名人なの？ >>148
有名人だけど知らないってことは幸せだな
いつも何考えてるか分からないし
いつもビニール袋持ってるし
彼の去ったトイレはいつも汚い どんな人にとってホワイト企業ですか？ってところで
うまく仕事が回避できて〜みたいな事書いてあるけど、ほんとそれ。
仕事回避してのうのうと生きてるやつが多すぎ。
力ずくで回避する奴もいるが。
こいつらに飯食わせてやる為に、こっちがヒーヒーやってる感じがしてならん。
真面目で大人しい人が損を見る。 かなり真に迫った内容やんけ。
本当にちゃんとインタビューしたんだろうな。 開発現場は管理職や上司、業務負荷の問題が大きくなり過ぎて離職率が問題になってますよね
そのうち自慢のカイゼンでなんとかするのでしょうか
それとも自ら死を待つのでしょうか その前に無能な開発役員達をどうにかしてくれ
ホンダから左遷された連中なんて邪魔なだけ 知◯のTさんは、ゴミ袋を集める趣味があるようです。711でペットボトル1本買い物をして袋よこさなかった時には、激怒していました。普通、よこさないだろう！ >>157
転職サイトでケーヒン見ると、離職する人が多いってコメントが
必ずあるよね まぁ、離職ありきの会社でしょ。
どんな社会人でも経験するであろうクソ部分を重点的に
学べる施設みたいなもんだから、
さすがに長く居るわけにはいかない。 >>162
また、サビ残の告出ましたね！
挑戦することは大事だと思いますが、出来ない事をやらせるのは、違うと思いますヾ(・・;)
あぁ、俺も仕事丸投げしたい！ >>127
ばれなきゃ大丈夫と考えている人間は、ばれた時の事なんか考えちゃいない。
その後を考える能力のある人間ならば、しない行動は沢山あるのだから。
つまるところ、今話題のお二方も127も先のことなんか考えられない人間以下の無能な動物と同じだと言っているだけの話。 >>164
残念、甲斐性無き人間のライズ。
無能とは、どの側面の解釈なのか？
女囲えるだけの魅力、財力には繋がらない？
結婚と言う契約を交わした時点で、十分先の事は考えている。
子孫を残し、成人するまでの責任は負う。
結婚期間は50歳まで。
趣味程度でリーマンやらないと、かったるいでしょ。
家族の生活費は、リーマン給料。
遊びの金は遊びで稼ぐ、これ常識。
生保険受取人は、現妻、現子。
先の事考え、家族公認なんで問題無し！！
やりたい事やって生きた証を残し死ぬ事がコンセプト。
>>164には、まぁ、理解できないと思うが・・・。 M3に以前居たタカ○ミくん、元気にしているかな？
M3の朝の駐車場にて車の中で髭剃りしてて、その髭のカスを車の窓からこそこそと捨ててた光景は今でもはっきりと覚えてる。
今も他拠点でも髭のカスを駐車場に捨てているのかな。 >>161
クソの部分しか学ばせてくれると言うか、それしか体験できない施設ですね。
宮城の田舎の集まりで出来た企業が、時代背景でたまたま成長して会社は大きくなったクセに中身は町工場ですからねー。
町工場の悪いところだけ成長しちゃったんでしょう。 昔、HPでプロジェクトＸをパクった様な製品の開発ヒストリーみたいなのが有って、
第1弾がハーレー向けのキャブの話が載っていた。
第2、3、4弾「comming soon」なんて書いてあったが、３日坊主よりも酷く
第1弾で終わったな。さすがケーヒンのレベルできないことをするなっての HPの製品紹介に、パワポ資料て載せたらどうだろう。
製造業、製品を作って売って儲けを得るのが普通だと思うけど、売れないパワポ資料を毎日せっせと生産している変な会社。
製品の生産数よりパワポの作成枚数の方が勝っていそう。
役員への報告で10秒しか見られない資料に、何人もが何時間も時間を掛けていて、ホントに意味分からない会社だ >>170
更に突っ込まれた時のための、非表示で日の目を見ない無駄なページ多数。 >>171
だよね！しかも、そこまで資料作って報告しても、判断頂けず・・・ >>172
本部月次レベルの報告資料って、１部門いくらコストかけてるんだか(^^; >>170
こっちがパワポやってる時間に、他社は設計や試験を進めてると思うと
絶対、他社に勝てないなと思う 部長連中の地位向上のため、そして己の出世欲のために主任クラスの総力がパワポ作りに注がれている。 >>170
パワポは親玉ホンダのお家芸だからな。
一方トヨタは・・・ >>173
各部門の月次・週次まとめが主業務の人が居る位だからね。○○管理部。 主任なのに現場要員やパソコンしかできない人は、なんで降格しないの？ >>179
「パソコン出来ない」の間違いでは？
賞罰以外降格制度がないからです。
また、上がるまでは、がんはりますが、上がったら… なんでバグを見つけたら自分で原因と改善策考えられないの？
それでも4等級？ 俺、過去に2度賞罰に出ました。
パワハラ上司と拳で対話。
それから、等級カンスト。
結果出しても、仕事できやい奴が昇格。
この会社は、ゴマスリ等級があるのか？
等級以上の事はしないと決めた。
『その業務推進する等級じゃないんで‼️』
が口癖になったよ。 ケーヒンのいいところ？
有給取得率
安い食堂昼食
無金利融資数百万
企業年金
持株会5%奨励金
定時刻退社日
エアコンの効いた事務所
1分単位の就労時間管理
晩飯タダ
ボーナス5ヶ月以上
営業利益率8%以上
ホワイト企業選定
グローバル企業
転勤手当、社宅手当あり
各種見舞金制度
一部上場企業
従業員2000人以上
資本金50億円以上
首にならない
フレックス勤務体制
ホンダ車特別価格
ホンダ健保
現場と事務で同じ給与体系
各種保険優遇
superGT500にチーム保有 >>185
ゴマすって等級上がったやつばかりだから上位等級にクソ野郎が多い
技術力がない
管理職がクソ
仕事丸投げが横行
給料が安い
製品全体の設計を把握できる人がいない
みんな自分勝手に仕事をして、責任のなすりつけをしている
まだまだあるけどきりがない… ほんと誰のため、なんのために仕事してるか
わからん会社だよな
いいもの売れるものを作ることが目的じゃないというか 内定式の様子がホームページにアップされてますね。
犠牲者９３名だそうです。
今からでも転職活動を始める事（就職活動継続？）をお勧め致します。 ケーヒンの悪いところ？
同業他社と比べて薄給
日常的に業務負荷が高い
あらゆるものの期限を守らない人が多い
パワハラ
夏場ロッカー室が暑い臭い
一部を除き勤務地が田舎
無駄な会議が多く、無駄な出席者も多い
定時刻退社日の渋滞で帰宅が遅くなる
役員がホンダから来た人
卑屈な人が多い(うちには技術力がない云々)
国内工場の人件費が高い まとめると、
給与以外の福利厚生は最高だけど、
給与が安い割に忙しく、仕事内容と人間関係が糞って感じ？ 福利厚生そんなにいいか？
ホンダ車興味ない人にとっちゃ特別価格なんてなんの恩恵も無いし、転勤なしで個人名義で家を借りる場合の住宅補助少なすぎるでしょ。
だから独身寮を出るタイミングで転職する人がかなり多い印象。 住宅手当が安すぎるって？
厚生省の資料見る限り製造業のケーヒンは相場同等くらいでしょ
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/15/index.html
従業員1000人以上でも住宅手当が出ない企業が４割あるわけだけど
具体的に住宅手当がケーヒンより高い企業ってどこ？
まさかコア30とか業種変わるとかじゃないよね？ そういやうちの会社って院卒だと号数いくつからスタートなんだろう このご時世に呑気な喫煙者は多いかもな。
タバココーヒーのコンボはマジで公害 >>200
休憩時間でもないのにタバコ休憩ばかりしている職制が多い。
そういう人こそ賞罰にしてほしい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
